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中學教科研工作計劃

時間:2022-04-29 03:56:48 工作計劃 我要投稿

中學教科研工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,一起對今后的學習做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的中學教科研工作計劃,歡迎大家分享。

中學教科研工作計劃

中學教科研工作計劃1

  一、指導思想

  本學期的高中地理教研工作,仍將以新課程理念為核心,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量,扎實做好教科教研常規(guī)工作,堅持“面向全體學生,促進學生發(fā)展”的教研工作方向,設計、組織好各項地理教研活動。提高教師實施新課程的理念的能力,推進課堂效率的提高。研究新課程理念下的,研究課堂有效教學,切實促進地理教學質(zhì)量的整體提高。爭取獲得優(yōu)秀教研組。

  二、任課安排

  高一年:劉美華

  高二年:李靜波

  高三年:韓雪

  三、具體工作

  1、抓好各項地理教研的常規(guī)工作

  (1)認真參加市、區(qū)教研室組織的每次教研活動,認真學習。并努力爭取在我校進行地理教研活動的機會,為我校年輕教師的發(fā)展搭建舞臺。認真落實學校每三周一次的教研組活動的要求,做到有計劃、有時間、有地點、有內(nèi)容,高效有序地開展教研活動。以教研促教學,以教學促創(chuàng)新,以創(chuàng)新提高教學質(zhì)量。

  (2)高一年級重視地理基礎知識教學,作好協(xié)調(diào)工作,研究如何在不占用學生課外時間的前提下,提高學生學習地理的興趣,提高地理課的課堂教學效率。(執(zhí)行人:劉美華)

  (3)高二年級重點做好初中地理基礎知識的復習工作,同時,完成選修2、5的教學工作,加強集體備課力度,尤其做好教材重、難點的處理及學法指導。(執(zhí)行人:李靜波)

  (4)高三年級開始正式迎接高考了,高三地理備課組將努力做好地理一輪復習工作。認真分析20xx年的`《考試說明》及12-xx年各地的高考試卷,認真研究的高二第二學期期末試卷。研究如何提高復習題課和講評課效率問題。認真做好高三的幾次基礎測考和統(tǒng)一教研研討工作。爭取在最后的高考中取得優(yōu)異的成績。(韓雪)

  2、深入開展教學研究,提高教學質(zhì)量和效益

  (1)堅持集體備課制度

  堅持每周一次的集體備課制度。每次輪流由一個教師作為主備課人,認真挖掘教材,在備課會時進行簡短的說課,其他老師給予建議。在共同研究后再進行修改,實施于課堂,確保提高課堂效率。

  (2)加強組內(nèi)聽課制度的管理

  為了真正促進組內(nèi)教研,加強聽課是最有效的措施。備課組每位成員每學年至少開設一節(jié)公開課,各備課組事先安排好各組員開設組內(nèi)公開課的時間、地點和內(nèi)容。組內(nèi)開設公開課時,除了同一備課組成員外,其余備課組老師也盡量參加。并且做到有聽必有評,加強對課堂教學有關問題的研究,切實提高教研組老師尤其是年輕老師的教學水平。對每一次的組內(nèi)公開課都進行認真記錄。

  4、加強課題和研究性學習的研究

  “教師不僅要有較高的教學能力,還要有較高的科研能力”,這是學校對我們提出的要求。我組成員將積極參與課題的研究。按課題進程和計劃,開展課題研究,準備階段性總結(jié),上好實驗課,在平時的常態(tài)課中要有課題的研究意識。扎實有效地開展“研究性學習”,結(jié)合高一高二年級實際的教學情況開展的研究性學習,確定地理學科開展研究性學習的內(nèi)容,相關活動的具體做法,進度計劃和工作分工。給予學生進行研究性學習活動的相關指導。

  總之,地理教研組要抓好課堂教學,發(fā)揮指導、監(jiān)督、激勵功能。

中學教科研工作計劃2

  一、指導思想:

  20xx年中考再創(chuàng)佳績,學校在全市公辦學校中成為了名副其實的領跑者。為進一步深化教學改革,提升教學質(zhì)量,把八中辦成全省乃至全國公辦初中名校,我們還需要更加努力、創(chuàng)新地工作,尤其是教科研部門,充分發(fā)揮先導、引領和服務功能,在教師隊伍建設、高效課堂研究和試行、課題研究和教科研常規(guī)工作等方面做出積極的貢獻。本學期教科研工作的重點是,繼續(xù)協(xié)助學校加強教師隊伍建設,全面、深入開展高效課堂研究。

  二、工作目標:

  1.規(guī)范課堂教學行為,以建設高效課堂研究為突破口,積極推進課堂教學改革,優(yōu)化教學過程,努力提高課堂教學效率,打造具有八中特色的“輕負高效”課堂。以“學”定“教”,以“案”助“學”,嘗試實施“助學案”助學工程。

  2.加強《課標》(修訂版)和新教材學習,實施“教師讀書成長”工程,助推教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主開展教學研究的能力,促進教師向?qū)W習型、研究型轉(zhuǎn)變。

  3.充分發(fā)揮教科研的引領作用,加強對各級各類課題的管理與調(diào)控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài),努力把好事做實。

  4.扎實開展校本網(wǎng)絡教研。利用學校網(wǎng)絡教研平臺,開展集體備課、教學研討等活動,發(fā)揮“同伴互助”的作用,深入開展“常態(tài)課堂案例研討、案例分析、教育敘事”等多元化的校本研究。

  5.借力各級賽課平臺,助推教師專業(yè)成長。繼續(xù)保持和洋思、杜郎口、東廬、宜興實驗中學等全國名校的`熱線聯(lián)系,積極爭取各級學習機會,積極、主動參與全國名!巴n異構(gòu)”平臺上的交流和展示。

  6.充分發(fā)揮專家引領作用。高效利用好我校教師隊伍中專家資源,通過師帶徒、集體備課、評課儀課、報告講座等形式發(fā)揮其智慧。設法聘請全國著名專家來我校進行課堂教學指導,為我校高效課堂建設和教師隊伍成長助力。

  7.積極組織教師參加各級各類教研活動,特別要加強和區(qū)教研室的聯(lián)系,強化教研簽到制度。解放思想,主動適應新形勢發(fā)展的需要。

  8.辦好?栋酥薪逃。樹立精品意識,力求把《八中教育》辦出特色,辦成學校師生學習、交流的平臺,辦成學校對外宣傳的窗口。

  9.加強考核,激發(fā)活力。努力探索并制定適合學校特點的教科研激勵機制,進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。嚴格考核,獎勵教科研成果,激發(fā)教科研熱情,提升學校教科研的實力。

  三、具體工作安排:

  1.嘗試“助學案”助學工程。本學期在初一語文、數(shù)學、英語、初三化學為突破口,組織“助學案”編寫、使用,下學期將酌情適時全面鋪開。

  2.召開全校教學工作會議。為布置工作、總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進,學校擬在九月份召開教學工作會議。

  3.課題研究工作落到實處。整理和總結(jié)省級課題《績效考核背景下青年教師隊伍建設研究》和《有效教學研究》的研究成果,力爭在本學期結(jié)題。其他到結(jié)題時間的市級課題也要積極做好結(jié)題的各項準備工作。

  4.努力辦好教學研究周。組織開展以建設“高效課堂”為主題的教學研究這周活動(區(qū)級)。邀請全國名校來我!巴n異構(gòu)”,爭取在原來辦研究周的基礎上有所創(chuàng)新。

  5.助力教師專業(yè)成長。邀請省教科院辦公室主任、安徽省特級教師夏建華進行主題《進行有效課堂觀察,促進高效課堂建設》專題報告(8月20日)。擬邀請“生本教育”創(chuàng)始人郭思樂教授或“高效課堂”第一人李炳亭先生來校講學。

  6.積極協(xié)助學校承辦校長聯(lián)誼會活動和全國語文課堂藝術(shù)研究中心會議。

  7.九月份出《八中教育》第四期。

  8.積極指導和服務于教師參加“市學科帶頭人”和“市骨干教師”評比的相關工作。

  9.做好教科研常規(guī)工作,特別是加強“網(wǎng)絡教研”的檢查和指導力度。

中學教科研工作計劃3

  一、指導思想:

  在上級主管部門和本校校長室的領導下,堅持“科研引領、質(zhì)量為先”“以研促教、科研興!钡墓ぷ鞣结,充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,以校本培訓為基礎,以課題研究為抓手,深入開展教學研究,用課題研究有效解決教育教學中的實際問題,全面提高教學質(zhì)量,精心打造學習型、研究型教師隊伍,努力實現(xiàn)“全體教師、學生共同發(fā)展”的教育理想。

  二、工作目標

  1、緊密配合教務處的教學管理,確保教育教學質(zhì)量的整體提高。

  2、夯實常規(guī)管理,推進課程改革,確保校本研究的新突破。

  3、突出課題研究與應用,確保教師教學技能的全面提高。

  三、主要工作思路及內(nèi)容

  1、確立以學生為本的教育理念,為學校的教科研工作的實施確立正確的方向。

  一所學校教育工作的發(fā)展,靠的是教師先進的教育思想和教育觀念。我校確立了這樣的教育理念:關注每個孩子的學習與發(fā)展,千方百計為學生提供發(fā)展的空間和展示平臺。要將這一理念落實到教育教學科研工作中,就要盡快將這一理念變成領導和老師們的共識,為此我們繼續(xù)采取以下行之有效的措施。

  首先,通過對理論與教研信息的學習,促使教師不斷提升教育理論素養(yǎng),逐步確立學校發(fā)展的教育理念,及時為教師提供教育理論與教研信息。每年都訂閱大量的教育教學報刊與圖書資料,為了使每一個教師能主動學習教育理論與教研信息,學校要求每人每周要保證至少兩小時的閱覽教育理論時間,還要作好讀書讀報刊筆記,并作為每月的業(yè)務檢查內(nèi)容之一。

  其次,學校繼續(xù)倡導教師寫教學札記、教育反思報告等形式促使教師不斷轉(zhuǎn)變自身的教育理念,促進每個學生的發(fā)展。為學校教育理念的確立,為教師確立教學研究的發(fā)展方向、思想業(yè)務素質(zhì)的提高奠定堅實的基礎。

  2、建章立制保障教科研的順利實施。

  為做好教育科研工作,學校組建相應的機構(gòu),明確職責分工負責,制訂和改革原有的一系列規(guī)章制度(學生評價制度、教師教育教學評價制度、首席教師評選制度等),以確保教育科研工作的順利實施。

 、、組建以校長為組長,分管教學的副校長為副組長,教研組長、骨干教師為組員的.教科研領導小組。領導全校教科研的實施和推進。

  ②、制訂了課題實驗方案,明確工作思路和工作措施。各教研組也分別篩選確立學科實驗課題,明確課題實驗教師。

 、、制訂新的學生評價細則,注重學生的全面評價、發(fā)展性評價,設計學生發(fā)展性評價和家校聯(lián)系冊。因為只有學生評價改變了過去只重成績的做法,才會給教育科研松綁。

 、、重新制訂教師的教育教學評價細則、考核與獎勵細則,并在細則中注重教師的發(fā)展性評價、改變過去只重最后教學成績的做法。

 、荨⑿抻唽W生評教和家長評教辦法。

 、蕖⑼晟菩1九嘤柤敖萄兄贫。

 、摺⒅朴喠私虅仗、教研組長、備課組長及首席教師進行教育科研職責和教育科研成果的獎勵辦法。

  3、實化課堂改造,堅持“五個以”。即以“雙改”為目的、以教研組為載體、以學科研究為內(nèi)容、以課題為軸心、以提高教師教學技藝和學生全面素質(zhì)為核心,務實地開展聽課、評課活動,通過不同形式的公開課、觀摩課、研究課、示范課、對比課等打磨課堂。確立正確的教師觀、學生觀,建立平等和諧的師生關系,尊重、理解、善待學生,實現(xiàn)教師角色“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,提高學生自主、探究、合作的學習方式,讓學生成為學習的主人。營造人文、快樂、高效課堂,形成“名師效應”,促進教師隊伍素質(zhì)全面提高。

  4、細化過程落實,實現(xiàn)“六化”目標。即集體備課經(jīng);、個人備課具體化、課堂教學藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化。教師做到“四個一”參與一次課題研究、提供一個實用的教學設計、撰寫一篇有價值的教學反思和論文、擬訂一份題型新穎的試題。

  5、每個教研組要搞一個校級課題,不搞視為本組沒有活動。(一票否決)

  6、每個教師每學期要寫一至兩篇論文參加縣級以上評選,45歲以下沒有參評論文的取消評優(yōu)晉級資格。論文獲縣級獎勵的學校獎100元,論文獲市級獎勵的學校獎150元。

  7、積極參加上級舉辦的各類業(yè)務評比活動?h級一、二、三等獎分別獎100、80、60元;市級一、二、三等獎分別獎150、120、100元。

  8、觀課、議課

  每組每學科推薦一至二人上示范課,并由此產(chǎn)生一位本學科的“首席教師”,承擔本學科的課改研究工作。

  青年教師上“提升課”(磨課)。(1)教師獨立備課、寫出教學設計,并說課;(2)選班上課;(3)課后議課,傾聽修改意見;(4)二次備課,修改部分教學設計;(5)再選班上課;(6)再次評議。

  9、課外活動

  每個教研組舉行二至三次課外活動,每次活動之前要設計好主題,做好記錄(包括文字、圖片或音像材料等)。

  10、做好防流控輟工作。積極配合教務做好防流控輟工作,認真分析情況,制定對策,了解有可能輟學的學生的心理動向。

  11、充分利用農(nóng)遠資源和現(xiàn)代信息技術(shù)為教育教學服務,發(fā)揮設備和技術(shù)的最大、最優(yōu)效能。

  12、定期召開教研組長會議。本學期間周召開一次教研組長會議,初步定在周四下午。通過會議了解各組教研活動的開展情況,解決新問題,力爭把教研工作落到實處。

中學教科研工作計劃4

  一、指導思想

  貫徹學!百|(zhì)量立校,特色興校,文化強!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,打造教研科研特色;發(fā)揮教科研在教育教學工作中的引領、指導與服務作用,促進教育教學質(zhì)量的提高。

  二、總體工作目標

  (1)扎實開展教研活動,做好教學各環(huán)節(jié)的研究,注重營造生動活潑、扎實高效的課堂教學局面,提高教育教學質(zhì)量。

 。2)建設教師隊伍和教科研隊伍,促進廣大教師教學教研能力的提高和專業(yè)發(fā)展。

 。3)推進科研工作,促進課題研究,促進內(nèi)涵發(fā)展。

  三、分項工作計劃

 。ㄒ唬┏R(guī)教研活動

  工作目標:豐富教研活動的內(nèi)容和形式,提高教研活動的質(zhì)量。

  工作內(nèi)容與措施:

  1、教研組、備課組精心籌劃學期教研工作,制定計劃;并定期總結(jié);備課組劃分以高三為重。

  2、教研組、備課組每周開好一次教研會,同時組織好一次教研活動。

  3、教研活動(包括會議)材料按現(xiàn)行辦法報送,其中一般性材料當天報送,較大活動或系列性活動材料一周內(nèi)報送。

  4、教研活動(包括會議)要在規(guī)定的時間(全市高中統(tǒng)一)、地點舉行,每次活動時長執(zhí)行市局文件不少于2.5小時的標準。

  5、改進教研活動方式,建立合分結(jié)合、規(guī)范靈動的活動機制。

  (1)集體備課活動以備課組為單位開展(每周一次)。

 。2)備課以外的其他教研活動,較大教研組(語文、數(shù)學、英語組)以備課組活動為主(每周1次,含備課活動)、并定期舉行教研組活動(一般3—4周一次),做到分中有合;全組性的工作(活動)教研組做好統(tǒng)籌策劃和組織落實工作。

  (3)備課以外的其他教研活動,較小教研組(政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育等組),教研組活動和備課組活動并重(每周1次),做到分合結(jié)合,妥當安排活動的時間段。

 。4)小教研組(音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等組)以教研組為單位開展活動。

 。5)每周活動安排由教研組長備課組長研討會(碰頭會)決定。

  6、活動內(nèi)容要扎實,活動方式要有效。

  圍繞提高教學質(zhì)量,研究備課、上課、作業(yè)、輔導、考試各環(huán)節(jié),著重探討研究學生的學習和成長以及教師的發(fā)展,研究落實學校倡導的有關工作。

  7、結(jié)合實際,采取適當形式求得實效,例如學習與培訓、專項訓練、專題研討、集體備課、聽課評課說課、教學技能競賽,教學設計與學案設計、考試研究與試題研發(fā)、教育教學案例分析、專題(專家)報告、經(jīng)驗(反思)交流、學術(shù)沙龍等。使用普通話。

  建議:現(xiàn)階段每周的教研組、備課組活動,要安排一定時間的專題學習,安排1次公開課活動,并落實好集體備課活動。

  8、各組在開展有效工作的同時,加強教師職業(yè)理想的再培養(yǎng),提升組員職業(yè)追求意識,以促進每位組員主動成為教研人員,打造名副其實的教研團隊。

  9、教科研中心人員、教研組長、備課組長要不斷學習,在思考、研究中工作,提高教研組織能力、創(chuàng)新工作能力和管理水平。

  10、定期召開教研工作會議,經(jīng)常進行個別交流,及時總結(jié),表揚先進,督促相對落后的教研組、備課組優(yōu)化工作,不斷推動整體教研工作的進步。

  11、教科研中心人員深入各組,隨時調(diào)查研究,對教研工作先進組織和個人提出表揚,對不積極參加活動的成員建立談心、批評、通報制度。

 。ǘ┞鋵嵤薪逃钟嘘P文件精神,開展隨堂聽課

  工作目標:建立有效的`課堂,讓學生成為課堂的主人,讓學生獲得學科知識和學習能力,全面提高課堂教學質(zhì)量。

  主要措施:①圍繞主題,直面課堂,持續(xù)開展聽課評課等活動,深入課堂,發(fā)現(xiàn)亮點,解決問題,促進課堂教學有效性。

 、诎l(fā)揮教研組、備課組的團隊作用,引導各組發(fā)揮骨干的帶頭和示范作用,促進教師相互學習,不斷總結(jié)和反思,提升教學行動能力。

  ③落實市教育局有關“領導干部進班聽課”的文件要求,做好服務與溝通工作。

 、芤哉n堂教學為抓手,本學期完成對新進30位教師聽評課活動,促進新教師群體的專業(yè)發(fā)展。

 。ㄈ┙處煂W習與培訓工作

  工作目標:建設一支師德高尚、業(yè)務精良、行動有力的教師隊伍。

  本學期工作重點:引導青年教師又快又好地實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

  工作內(nèi)容與措施:

 、俳逃虒W教研思想引領。形式:專題(文件)學習,專題(研討)會議,單行材料散發(fā),特別是校本材料如《教科研動態(tài)》等學習,專題調(diào)研等。

 、诩訌娕嘤枴V饕獌(nèi)容:師德修養(yǎng)與現(xiàn)代教育理論,新課程建設與教學改革理論,現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù),教育科學研究方法與實踐,傳統(tǒng)文化等。促進教師積極學習,更新教育觀念,成為具有較強學習力和反思力的教育者。

  形式與措施:充分利用我校優(yōu)秀教師資源,推動以校本培訓為主導的培養(yǎng)模式;實施“走出去,請進來”的方法,組織教師外出學習;邀請專家來我校講學,每年兩次;加強與名校的教學教研交流,借鑒成功經(jīng)驗。

 、鄞龠M教師建立讀書、教學、研究型生活方式。要求每位教師每學期閱讀兩本以上教育專著,并采取收集學習心得、讀書交流活動、征文等措施落實。

 、芮嗄杲處熍囵B(yǎng)工作。教研組建立常態(tài)化的青年教師培養(yǎng)機制,發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,落實青年教師與指導教師結(jié)對工作。

 、莅l(fā)揮我校名師的示范引領作用。

  (五)其他工作

  1、檢查督促已經(jīng)立項的課題按計劃開展工作,按時結(jié)題;加強校級科研課題工作。

  2、出版一期《利中教研》,做好校報教研版的組稿編輯工作。

  3、做好教材、教輔的訂購與使用研究工作,有關專門用室的管理工作,學校安排的其它工作,以及上級教研部門安排的專業(yè)。

  四、分月行事要點

  20xx年9月

  1、制訂工作計劃

  2、召開教科研工作會議,制定本學期工作計劃

  3、教研組、備課組工作計劃的收存與交流,制表匯總各組安排的具體教研活動

  4、舉辦高一銜接課程研討活動

  20xx年10月

  1、教研工作月會議

  2、深入各教研組、備課組活動,督促工作

  3、新教師培座談交流會

  20xx年11月

  1、高三教師高考研討活動

  2、課題研究交流會

  20xx年12月

  1、示范課展示、經(jīng)驗交流活動

  2、新課改交流學習活動

  20xx年1月

  1、常規(guī)教研活動小結(jié)

  2、各教研組、備課組上交本學期工作總結(jié)

  3、安排假期教師培訓與讀書活動

  說明:外出學習、公開課和講座活動等暫未列出。

  五、總體工作措施

  1、教科研工作要時時圍繞教學質(zhì)量的提升展開。

  2、工作過程中與有關處室和各教研組備課組年級組和教師多溝通協(xié)調(diào)。

  3、各項工作統(tǒng)一籌劃,協(xié)調(diào)安排,突出重點,互為聯(lián)系。

  4、專項工作有目標,有計劃,有措施,重在落實,求得實效。

  5、每周一碰頭,每月一小結(jié)。

  6、體現(xiàn)教科研工作的專業(yè)化特點,既統(tǒng)一要求,又尊重個性。

中學教科研工作計劃5

  一、指導思想

  本著教育科研要為教育教學服務,為教育改革實踐服務,為促進教育者和受教育者的發(fā)展服務的原則,根據(jù)學校新學期工作計劃,堅持“以教立研,以研促教”。在校長室的指導下,與教務處密切配合,按時落實上級主管部門布置的各項教科研任務,扎實有效地開展學校教育科研工作,創(chuàng)設濃厚的教科研氛圍,提升學校教育科研品位,豐富教育科研“質(zhì)量內(nèi)涵”。

  二、工作目標

  1、強化教育科研的核心地位,促進科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。

  2、吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。

  3、抓好各個層次的進修培訓,積極促進教師專業(yè)化成長。

  4、抓好各種形式的校本研修,努力提升教育教學質(zhì)量。

  2、抓好實踐性課題的研究工作,切實解決日常教育教學中生成的問題。

  三、工作要點

  1、從本校的教育教學實際出發(fā),務實抓好全體教師各種層次的進修培訓工作,立足校本,強化日常教學的校本研修,努力增強教師的基本素質(zhì)、科研意識和業(yè)務能力,促進全體教師的專業(yè)化發(fā)展。

  2、繼續(xù)推進學校青藍工程建設,通過結(jié)對幫扶模式,努力建設一支觀念新、素質(zhì)高、能力強、具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新意識的骨干教師隊伍。

  根據(jù)《晉江市教育局關于印發(fā)<關于加強適崗期教師培訓工作的意見(試行)>的通知》(晉教人〔20xx〕69號)和《晉江市教育局市教師進修學校關于開展20xx年晉江市中小學幼兒園適崗期教師教學常規(guī)培訓工作的通知》文件精神,依據(jù)《xx中學適崗期教師培訓工作方案(試行)》,加強對我校適崗期19位新教師培訓,促使適崗期教師盡快適應并勝任教育教學崗位。參照《晉江市中小學幼兒園適崗期教師培訓考核項目表(試行)》中的“教學常規(guī)”和“發(fā)展規(guī)劃”兩項目要求,在本學期末完成對我校適崗期新教師進行考核,促進適崗期教師快速成長。

  根據(jù)《xx中學成熟期教師結(jié)對幫扶工作方案》,對我校30位成熟期教師結(jié)對幫扶工作進行跟蹤管理。推動成熟期教師創(chuàng)設自主探索和專業(yè)引領相結(jié)合的研究性合作學習氛圍,互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術(shù),促進成熟期教師教育教學工作水平和能力進一步提高。

  3、扎實抓好本校立項的教育科學規(guī)劃(第三批)小課題(9項)研究的過程跟蹤指導和結(jié)題驗收指導,完成這批小課題(9項)結(jié)題驗收工作;積極配合晉江市教師進修學?蒲泄芾硖,完成本校吳曉綿老師負責的晉江市教育科學“十三五”規(guī)劃(第一批)立項研究課題《初中生物科學探究活動生活化的研究》中期檢查驗收工作,協(xié)助我校莊文革老師負責的福建省教育科學“十二。五”規(guī)劃20xx年立項課題《初中數(shù)學活動中模型思想培養(yǎng)的`實踐研究》進行結(jié)題驗收前的準備工作,迎接福建省普教室結(jié)題審核驗收。規(guī)范教育教學科研管理,切實推進校本課題研究,努力提升校本課題的應用價值和科研質(zhì)量。

  4、重視本校晉江市名教師的培養(yǎng)、使用和管理工作。對我校15位晉江市名教師考核對象的培養(yǎng)與管理進行跟蹤,促進名教師自覺履行職責。規(guī)范名師檔案管理,不斷健全名師檔案。依據(jù)上級主管部門文件精神,嚴格年度考核,努力發(fā)揮我校15位晉江市名教師的示范、引領作用。

  5、努力發(fā)揮本校第十四期中心聽課組活動交流互動平臺的積極作用,尋求一條適合本校實際、操作性強,相對合理科學有效的常態(tài)合作交流機制。通過授課教師與聽課教師廣泛交流與互動,不斷研討有效的聽課評課交流方式,進一步推動學科教研的合作交流和教育教學質(zhì)量的提升。努力研討高效課堂模式,逐步創(chuàng)新課堂教學模式,扎實提高課堂教學質(zhì)量,促進學校教育教學工作不斷進步。

  6、推進教研組提升成果工程的深入發(fā)展。依據(jù)學校教研組學科發(fā)展提升成果工程的三年規(guī)劃,教科室將在以前取得經(jīng)驗的基礎上,進一步協(xié)助各教研組認真貫徹實施學科發(fā)展規(guī)劃,穩(wěn)步推進各項成果的提升。

  7、每月出版一期《滬中教研》。努力提高《滬中教研》的質(zhì)量,收集匯總各種有參考價值的教科研資料及成果供教師參考學習,進一步發(fā)揮《滬中教研》交流園地的引領功能。

  8、積極配合學校創(chuàng)建福建省“義務教育管理標準化學!。教科室將按照學校辦公室的統(tǒng)一規(guī)劃安排,精心準備相關材料,按時完成迎檢目錄、自評報告及相關備查材料的匯總裝盒,為迎接市教育局對我校創(chuàng)建福建省“義務教育管理標準化學!痹u估驗收認定而做好準備工作。

中學教科研工作計劃6

  根據(jù)上級文件精神,緊密圍繞本校工作計劃要點(《課程標準培訓》、教材培訓、“內(nèi)請外派”培訓和抓好課題實驗教師培訓),制訂我校教研工作計劃。

  一、指導思想

  以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據(jù)學校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校”服務工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作有新發(fā)展,新突破,新高度。

  二、工作重點

  1、完善各項管理制度,規(guī)范教科研活動;

  2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教科研骨干;

  3、依托校園教研網(wǎng)絡,提升教科研層次;

  4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。

  三、具體措施

  (一)強化責任意識,構(gòu)建高效運行機制。

  1、更新觀念,營造氛圍。

  提高教師科研素養(yǎng)是課程改革需要,也是學校跨越發(fā)展必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”思路。每位教師要養(yǎng)成學習與反思習慣,增強研究意識,以研究者眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經(jīng)驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹教研氛圍。

  2、完善機制,明確職責。

  建立以校為本教研制度,強化教研組長職能,促進學校發(fā)展,促進教師發(fā)展,努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和骨干教師要率先垂范,青年教師要努力成為教育科研中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作合力。完善直接服務于教師發(fā)展、開放學校教科研網(wǎng)絡,為教師、教研人員和研究者獲得經(jīng)常性溝通和聯(lián)系創(chuàng)造良好環(huán)境條件,使教師困惑能及時得到解決,教師經(jīng)驗能及時得到關注和分享。

 。ǘ┐罱òl(fā)展平臺,促進教師專業(yè)化成長

  1、倡導讀書活動,建設學習型校園。

  我們倡導教師閱讀教育理論專著,掌握基本教科研方法,牢固樹立以學生為本,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展思想,并把理論內(nèi)化為理念,用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購一些優(yōu)秀教研報刊。選派教師外出學習觀摩,加強校際交流,互通信息,博采眾長。

  2、開展主題活動,形成對話機制。

  圍繞“變革學習方式、促進學生發(fā)展”這一主題,扎實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課采取個人構(gòu)思→交流討論→達成共識→形成教案備課方式,反復磨合,提高實效。開展教研組之間聽課,教師每學期聽課不少于20節(jié)。執(zhí)教者要介紹設計意圖及自我反思,評課要對課堂教學成敗得失及其原因做切實中肯分析和評價,并能從教育理論高度對一些現(xiàn)象做出正確解釋。

 。ㄈ┥钊胙芯刻接,確保課題研究成果。

  1、加強教研和科研整合力度。

  堅持以課題帶動課改,以課題提升課改工作思路,發(fā)揮教育科研對課程改革促進作用,為日常教育教學服務。“問題即課題,教學即研究,成長即成果。 ”每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”新理念,通過行動研究,改進教學行為,豐富行動策略,提高自己專業(yè)水平。

  2、扎實開展課題研究活動。

  學,F(xiàn)有課題“優(yōu)質(zhì)課題中培養(yǎng)學生學習興趣與教學技藝運用研究”、“規(guī)范語言文字,提高課題教學效率”。實行教研組組長負責制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究策略與方法,保證課題研究工作有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結(jié)與評價,使研究過程規(guī)范化、科學化。學期結(jié)束,要求實驗每位教師能上好一節(jié)研究課,撰寫一篇教學論文,一篇心得,一則精品教案。

  3、關注實驗教師在教學技藝方面指導和訓練工作,擇優(yōu)推薦本地區(qū)典型代表1~5人,每人錄制一段5~10分鐘教學技藝展示光盤,于11月中旬前寄至總課題辦公室,遴選出佼佼者在年終大會上作現(xiàn)場展示。

 。ㄋ模┕ぷ靼才牛

  ⒈制訂學校教科研計劃,確定課題組中心成員,并召開學校教科研會議,傳達本學期教科研主要工作。

 、 每位實驗老師制定好子課題研究計劃,并根據(jù)計劃做好個人研究。

  ⒊教科研例會。

  4、每位課題實驗老師撰寫一篇教學隨筆上報到上級課題組。

  5、教育科研專題研討活動。

  6、向省市級期刊投稿2篇。

  7、組織課題實驗老師學習《教育心理學》中“動作技能和智力技能”章節(jié)。

  8、課題組人員撰寫課題研究階段總結(jié)和論文,并進行交流評選。

  9、總結(jié)本學期教科研工作,做好教科研資料歸檔工作。

  10、注重培訓,加強專業(yè)引領。針對我校教師教育思想、教育理念仍需進一步改進現(xiàn)狀,今年,學校要繼續(xù)更新教師教育觀念,提高教師理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。要求教師能將教學理論應用于教學實踐,實現(xiàn)教育理論向?qū)嵺`行為轉(zhuǎn)化。繼續(xù)拓展教師外出培訓學習渠道,積極學習先進教學理念。學校要建立完善外出學習教師跟蹤管理,把學習培訓和實踐應用結(jié)合起來,促進教師專業(yè)發(fā)展,推動學校教學質(zhì)量有效提升。20xx年,學校培訓工作要緊緊圍繞以下幾方面工作展開:(1)教師繼續(xù)教育全員崗位培訓;(2)實驗教師教師培訓培養(yǎng);(3)代課教師培訓;(4)信息技術(shù)應用培訓及《教育心理學》心課程培訓、(5)按照學校要求切實做好《課程標準培訓》、教材培訓、“內(nèi)請外派” 培訓等。

  以上僅僅是教科研室本學期計劃,在執(zhí)行過程中,還需要隨時根據(jù)校領導指示靈機變動,如有不妥之處,還請領導大力斧正。

中學教科研工作計劃7

  一、指導思想:

  以辦人民滿意的學校為宗旨,以提高教師教科研能力為切入點,促進教師隊伍素質(zhì)的全面提升。開發(fā)教育科研潛能,激活教研活力,將研、訓、學融為一體。緊緊圍繞我!熬G色教育”的辦學理念,深化教學改革,全面提升教學質(zhì)量,推進素質(zhì)教育。

  二、工作目標:

  總目標:遵循科研興師、教研興教、科研興校的學校發(fā)展規(guī)律,強化“教育科研是教育發(fā)展第一生產(chǎn)力”的意識,遵循教育科研規(guī)律,扎扎實實做好教學改革的每一個環(huán)節(jié),提高教師教學活動的實效性,切實全面提高教育教學質(zhì)量。打造一支業(yè)務精良、科研能力較強的教師隊伍,為實現(xiàn)“綠色教育”奠定基礎。

  三、具體目標:

 。ㄒ唬、聚焦真問題,開展真研究,深入推進課題研究。

  1、深入推進“大課題引領,小專題切入——融合特色,立足學科——深研課堂,走向素養(yǎng)”的研究策略,圍繞四項行動,聚焦基于學科核心素養(yǎng)培養(yǎng)的深度教學、深度學習中存在的真問題,開展“教-學-評一致性”研究,形成“問題課題化、課題課程化、課程序列化”的研究模式。

  2、以生命化課堂的研究為引領,繼續(xù)深化課堂教學改革。課堂是教學的主陣地,對課堂教學的改革,是我們永恒追求的目標。自“十一五”開始,我們就聚焦課堂教學的改革,在生命化課堂的引領下,課堂教學發(fā)生了很大的變化,我們將隨著時代的變化,與時俱進!笆濉逼陂g,我們在打造自主高效生命化課堂的基礎上,繼續(xù)對課堂教學進行研究,并把研究的`重點放在信息技術(shù)環(huán)境下,課堂教學的改革。借助現(xiàn)代化技術(shù)手段,給學生創(chuàng)造更廣闊的學習空間,提供更優(yōu)質(zhì)的學習資源,為自主高效的生命化課堂助一臂之力。

  3、今年我們將以高階思維和深度學習為我們的生命化課堂研究助力,提升學生素養(yǎng)。創(chuàng)新開展主題教研活動。繼續(xù)以“同研一節(jié)課”活動為載體,使主題教研的內(nèi)容圍繞著重點課題深入展開,在實踐中研究,在研究中實踐。

 。ǘ、堅定成果意識,強化成果的提煉推廣。

  1、每學期開展小課題成果評選活動,以評選促老師的研究,以評選促成果的推廣。

 。ㄈ、深入推進優(yōu)勢學科建設。

  在協(xié)作區(qū)優(yōu)勢學科建設的基礎上,學校著力于學校優(yōu)勢學科的建設,讓優(yōu)勢學科建設成為學校的一大亮點。學校優(yōu)勢學科建設以“系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌規(guī)劃—整體推進、重點突破—總結(jié)反思、呈現(xiàn)成果”為的基本思路。

  四、保障措施:

  1、加大教科研管理力度。牢固樹立“科研興師、科研興教、科研興校”的意識。逐步完善網(wǎng)格化教育科研組織管理。加強理論學習,提升教師的理論素養(yǎng),切實發(fā)揮教育科研先導和驅(qū)動作用。加大“生命化課堂”的研究力度,以生命化課堂”引領教科研工作。

  2、加大教科研方面的資金投入。聘請專家進行科研方面的培訓,在培訓中改變教育理念,開闊視野。加大教師外出學習的投入,為教師提供更多的學習機會。及時推廣優(yōu)秀的科研成果,并對取得優(yōu)秀科研成果的教師給予一定的獎勵。

  3、強化教育科研成果推廣應用。通過課題交流會、課題成果推廣會、現(xiàn)場會等對已取得的優(yōu)秀科研成果大力推廣。典型帶動,全面推廣,點面結(jié)合,培養(yǎng)我校的科研專家,促進全體教師科研水平的提高。

中學教科研工作計劃8

  一、指導思想:

  以“二期”課改的新理念、新思維為指導,緊密配合學校三年自主發(fā)展規(guī)劃和目標,聚焦課堂,研究課堂,堅持以科研促教改、向科研要質(zhì)量,不斷提高教師的科研意識和科研能力。通過科研不斷提高課堂教學的效益,把素質(zhì)教育不斷推向深入。

  二、具體工作:

  1、配合學校三年自主發(fā)展中所規(guī)劃的特色目標,廣泛收集相關資料,爭取完成自主發(fā)展規(guī)劃中確立的龍頭課題《學校自主教育實踐初探》(暫定名)的立項工作,并邀請有關專家對課題進行論證修訂,取得理論上的支持。積極鼓勵各教研組、備課組圍繞學校龍頭課題進行相關子課題的立項,以課題研究提高教師的教育教學水平,促進教師的專業(yè)化成長和發(fā)展,同時促進學校的自主發(fā)展。

  2、努力配合區(qū)教研室舉行的課例征選,精心輔導、反復修改,把學校最優(yōu)秀的課例選送到區(qū),爭取出成果、出精品,在區(qū)課例評選中有獲獎作品。通過評選,爭取把學校的優(yōu)質(zhì)教育資源向全區(qū)推廣。做好校級課題、區(qū)級一般課題和重點課題的立項工作。

  3、通過學校校本培訓和邀請有關專家進行專題講座等方式,全方位、全員性地對教師進行科研能力培訓,改變教師科研的'方式,拓展教師科研的途徑,提高教師科研的積極性,爭取打造一支有較強能力的科研隊伍,從而帶動全校的教科研工作,并逐漸形成澧溪中學的教科研特色。

  4、主動配合和支持學校特色項目(包括健美操、竹文化、英語口語能力、鋼筆字書寫能力等)的研究和向縱深的發(fā)展,努力探索適合學校自主發(fā)展特點的拓展性課程和探究性課程,促進相關校本教材的研究、編寫和開發(fā),以科研推動學校的素質(zhì)教育。不斷總結(jié)學校成功辦學經(jīng)驗,形成相關理論,指導學校今后的工作。

  5、積極從不同途徑收集最新的教育教學理論動態(tài),吸取先進的教育教學理念,積極營造科研氛圍,為教師的科研提供服務和理論支持。收集教師優(yōu)秀科研論文、教學隨筆、札記等,在學校層面進行評選、獎勵,并積極向有關教育報刊雜志推薦,匯編澧溪中學教師科研論文集。

  6、主動、積極配合區(qū)教研室工作,確保完成有關任務,接受教研室的工作指導,爭創(chuàng)優(yōu)秀教科研室。加強學校教科研負責人的學習,不斷提高教科研負責人的理論水平和研究水平,爭取在學?蒲猩夏軌蚱鹨I作用,從而不斷推進學校教科研工作向前發(fā)展。

中學教科研工作計劃9

  指導思想:

  認真學習貫徹區(qū)教育局、區(qū)進修校教科室的有關文件的指導精神,以教育科研為先導,堅持科研為教育行政決策服務,為教育教學改革實踐服務,以課堂教學落實素質(zhì)教育為重點,充分發(fā)揮科研的統(tǒng)領作用,全面提高教育質(zhì)量。

  重點工作:

  本學期在上級有關部門和校領導的領導下,認真積極做好以下各項工作:

  一、繼續(xù)加強新課標學習

  這既是課程改革的需要,也是開展課題研究的需要。因此關于新課標的學習將貫穿于本學期。本學期繼續(xù)配合教務處加強對各集備組工作的管理力度,尤其是對主講人材料的規(guī)范進行加強管理

  二、全面啟動課題研究

  對上學期初一年段《綜合實踐活動與學科課程關系的研究》階段工作進行檢查和交流。

  2、學校新課題研究工作展開

 。1)本學期初對學校新課題進行研討,力求通過市級立項。

 。2)各學科教研組成員在平時教學中,自覺進行教育科學有關理論的研究,把課題研究與教育教學結(jié)合起來,做到教學理論與教學實踐有機結(jié)合,做到既提升教育理念又提高教科研能力更提高教育教學質(zhì)量。各教師在平時教學中積極整理和收集教學感悟、教學反思、案例設計,每月至少上交教科室一份本組活動材料(記錄教學過程中的成敗得失或一些實踐經(jīng)驗或匯報本組課題研究情況等等)。

 。3)本學期各學科教研組圍繞承擔的課題每組上好一節(jié)校級公開展示課,學校進行攝像,上傳有關教案及反思。(開學初上報校級公開課時間上傳到教務處洪祥春主任處)

  (4)期末寫好本學科課題階段性總結(jié),及時總結(jié)經(jīng)驗,分析不足,提煉成果,把握研究方向,有針對性地做好個案研究與分析,全面系統(tǒng)地做好資料收集與整理工作,做好教科研工作材料的整理工作,使材料具有開放性,創(chuàng)新性和靈活性。使課題研究進一步落到實處。

  3、《綜合實踐活動與學科課程關系的'研究》教研組也做好以上各項工作。(至少上一節(jié)校級公開展示課,相關材料上傳到“網(wǎng)上鄰居-教科室”)

  4、做好教科研的校園網(wǎng)絡工作,定期、經(jīng)常性地給主頁提供新的教科研動態(tài)和教科研信息。

  5、圍繞課題研究的實際情況,舉辦相關的專題講座,邀請有關專家、學者來校指導課題研究工作。

  6、繼續(xù)收集、翻印新課程的教育理念、實踐,生活化教育教學及其他教育科研的理論、好文章、好材料,為課題研究者提供第一手資料。

  7、讓全校學生也充分了解初中研究性學習,收集有關初中研究性學習材料,加強校園文化建設。

  三、加強學校教科室建設,完善各種規(guī)章制度。

  加強課題的過程管理。

  2、建立健全教科室檔案。

  3、討論、修改、實施《教科室課題研究管理辦法及制度》、《教育科研工作獎勵細則》。

  四、繼續(xù)進行《教苑集》、《秀中課改信息》的編制工作

  學期初進行《教苑集5》的編制工作,不斷豐富教科室的資源,對一個學年以來的各個學科的教學經(jīng)驗及教學反思等材料進行匯編,這是一項長期的工作,它將作為一種制度寫入教科室的制度中。

  2、進行每月一期的《秀中課改信息》的編制工作,對學校的課改情況進行實時報道,對學校進行宣傳。

  各月主要工作安排

  九月份:

  制定我校科研工作計劃、布置工作;

  2、召開課題組全體成員工作會議:明確科研工作計劃;上學期的階段總結(jié)進行檢查和交流;討論制訂好本學期課題研究階段性計劃;

  十月份:

  新課題進行試點;

  2、階段小結(jié)。

  十一月份:

  教苑集及課改信息編制;

  請專家下校指導課題開展工作;

  十二月份:

  課題實驗階段小結(jié);

  教科研工作總結(jié)。

  秀中教科室

  xx年9月

中學教科研工作計劃10

  一、指導思想

  教科研工作是學校教育教學改革和發(fā)展的增長點和第一生產(chǎn)力,是教育質(zhì)量提高的有效手段,是教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。20xx年是我市高中布局調(diào)整年,也是我校提檔升級的關鍵年,本學期學校教科研工作將本著“為學校教育改革發(fā)展服務;為解決學校教育發(fā)展中重大實際問題服務;為促進教師的專業(yè)發(fā)展服務;為發(fā)展教育科學服務”的宗旨,將緊緊圍繞學校中心工作,引導教師開展教育教學研究,提升教育教學質(zhì)量,為創(chuàng)建三星級高中做出應有的貢獻。

  二、工作目標

  圍繞學校工作目標,以全面實施素質(zhì)教育為中心,以提檔升級為契機,引導教師不斷學習教育、教學理論和新課程精神,認真開展課題研究工作,不斷提高教師的教科研能力,不斷提高學校教育、教學質(zhì)量。繼續(xù)開展好“十一五”立項課題的研究,扎實推進課題的深入實施工作。抓好教科室的各項管理工作,努力成為區(qū)優(yōu)秀教科室。積極組織并推薦教師參加省、市各級論文評比,努力爭取好成績。對規(guī)劃課題進行指導、監(jiān)督,促其有效的研究。繼續(xù)做好新課題的申報。抓好教師的繼續(xù)教育工作,探索學校教科研與校本培訓的`相融合的內(nèi)容與方法,爭取有新的突破。

  三、主要工作及措施

  1、建立教師專業(yè)化成長檔案,加強管理,適時考核,促進教師不斷發(fā)展。

  2、加強學習,補足底蘊。要求教師采取集中學習(聽講座、參加教學沙龍等)與分散學習(進閱覽室、外出學習等)相結(jié)合的辦法,廣泛涉獵有關教育教學及教育科研方面的一些雜志書刊,增強自己的科研意識,豐富自己的科研底蘊。教師在平時學習的過程中勤做筆記、勤于反思、勤寫體會,每周堅持一個小時教育理論學習,認真記好一頁學習筆記。學習筆記要以新課標的內(nèi)容為主,并在“學習體會”一欄中明確他人的先進理念或做法對自己實施新課標的幫助和啟發(fā),切實提高學習筆記的實效。

  3、教科室將下發(fā)有關學習材料,希望各位教師能認真學習,積極參與新課程實驗的探討交流。

  4、加強課題管理,切實提高課題研究實效。我校現(xiàn)有的市“十一五”立項課題的管理和研究,是教科室工作的重中之重。

  5、建立好各級課題的檔案,及時做好各級課題資料的歸檔工作,并督促各級課題組定期開展課題活動。興化市教育局追尋理想課堂子課題負責人要按照課題組活動基本要求,對自己負責的課題加強管理,在期初要制定課題研究小段計劃,每月有1次課題研究活動。要組織開展教學沙龍研討活動,并積極指導青年教師開展課題研究,平時能及時積累、及時反思、及時總結(jié)、及時推廣,認真填寫各課題臺帳資料。

  6、充分發(fā)揮課題的龍頭作用,將課題組活動和學科組活動有機結(jié)合起來,以教科促教研。在學科組活動時,參與課題研究的教師要在開設的公開課或研討課中滲透所研究課題的主題、思想,切實提高研究的實效。各課題負責人要對課題組成員的課題研究情況深入了解,并要及時評價、反饋、調(diào)控。

  7、加強校本研究,提高師資隊伍建設水平。我們將積極營造務實、民主、活躍的教研環(huán)境,鼓勵教師積極參與教研活動,做到互相學習、共同切磋、合作研究、分享經(jīng)驗,不斷提高學校教學研究的水平;要建立融匯校內(nèi)外教學研究資源的平臺,要打破學科之間的封閉狀態(tài),進行跨學科的綜合式教研活動;要開展課題聯(lián)動式的教研活動,有效避免課題研究中低層次重復的現(xiàn)象,最大限度地充實教研內(nèi)涵,提高教研效益;要建立教研激勵機制,定期獎勵教學研究成果;要把“怎樣反思”“教是為了什么?”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“教師眼中的課堂標準”“各學科的課堂標準”“怎樣批改作業(yè)”“教案(學案)怎么寫”等作為校本研究的基本內(nèi)容。

  8、加強服務職能,研究成果及時總結(jié)推廣。學校將舉辦教育沙龍,主題圍繞“提高課堂教學有效策略”等主題學習交流探討。

  9、教師要及時總結(jié)課堂教學的得失,及時撰寫教學案例,并著重對案例的反思,案例的內(nèi)容最好能結(jié)合自己的課題研究。

  10、認真組織各級各類論文、課件、教學案例的評選工作,對教師的論文進行選,把好質(zhì)量關,力爭獲獎。

  11、加強各集體備課組的過程管理,提高集體備課活動的水平和實效。完善教科研網(wǎng)絡。以點帶面,以面促點,推動教科研工作的平衡、縱深發(fā)展。

  12、抓好學科組建設,各學科組的工作計劃要檢查落實,各學科組的資料要全面系統(tǒng),包括工作計劃、課題方案、在實施過程中的素材、發(fā)表和獲獎的論文等,進一步總結(jié)反思,物化成果。

  13、突出對青年教師的教科研工作能力的培養(yǎng),繼續(xù)落實青藍工程,通過以老帶新,課堂教學雙向?qū)W習研討和觀摩,重點加強青年教師隊伍課堂教學能力的培養(yǎng)。

  四、月度工作安排

  八月份

  1、制定學校教科研工作計劃;

  九月份

  1、召開教科研例會,布置各學科組集體備課組制定

  計劃;下發(fā)學期教學進度安排表,教科研活動記載簿等文本材料;

  2、啟動學校各級課題的研究工作;圍繞學校的主課題、個人承擔的子課題進行多種渠道的學習,做好理論摘錄,完成一篇教育隨筆或個案分析,不拘形式;

  3、準備三星級高中驗收教育論壇工作;

  4、組織青年教師公開課教學;

  十月份

  1、繼續(xù)進行課題研究活動,上好課題研究課;

  2、召開教科研例會;下發(fā)校本教研學習資料;

  3、繼續(xù)組織青年教師公開課教學;

  4、積極組織教師參加省、市論文評比活動;

  十一月份

  1、邀請專家對學校課題進行指導,并接受課題組成員的咨詢;

  2、召開教科研例會;下發(fā)校本教研學習資料;

  3、繼續(xù)組織青年教師公開課教學;

  4、編輯出刊《教科研通訊》第四期;

  十二月份

  1、繼續(xù)組織青年教師公開課教學;

  2、召開教科研例會;下發(fā)校本教研學習資料;

  3、布置課題組寫好課題階段性小結(jié)及論文,積極向各級刊物投稿;

  一月份

  1、期末整理教師的教科研檔案資料,做好統(tǒng)計;

  2、完成學校教科研工作總結(jié);

  3、編輯出刊《教科研通訊》第五期(本學期學校教育科研成果集)。

  20xx年8月23日

中學教科研工作計劃11

  一、指導思想

  20xx學年第二學期教科研工作在校長室領導下,以促進教學質(zhì)量提升和教師專業(yè)成長為宗旨,以“3456”課堂教學改革為核心,以“五課”教研、“五題”培訓、“五項研究”為載體,在教育科學研究中踐行“學為中心”的教學思想,培育優(yōu)秀教科研成果,打造優(yōu)秀教科研品牌,促進學校特色化的發(fā)展。

  二、重點工作

 。ㄒ唬拔逭n”教研

  “五課”包括學科教學公開課、課題研究課、優(yōu)質(zhì)技能評比課、開放周和送教示范課;新教師試崗、師徒結(jié)對匯報、新高考調(diào)研課。每類課型活動須確保五個環(huán)節(jié):個人備課、上(聽)課、說課、集體備課(文本解讀)和磨課。

  (二)“五題”培訓

  五題:包括聯(lián)考題、期考題、高考模擬題、預習題(學思案)、作業(yè)題等五類題型。每類題型培訓須完成做題(知識水平測試)、命題、說題、磨課、教題(習題課評比)等五個環(huán)節(jié)。

  除“五題”培訓外,還要規(guī)范地完成校本培訓的任務。一是加強教育科研專題培訓,提高教師成果的提煉與總結(jié)能力;二是推進項目式培訓,加強課堂教學、教學常規(guī)管理、教育科研、學科教研、技能培訓和課程建設之間的整合。

  同時,還要做好自主選課的指導,即做好第一個五年教師培訓周期的最后一年的選課布置和指導工作。3月5日—3月8日內(nèi)完成全校老師的選課任務,3月8日須完成校級審核任務。重點是督促學分不夠的老師,做好選課,并提供選課技術(shù)支持;做好自主選培訓服務于學校的發(fā)展需求的引導工作,對以課堂教學變革和教學質(zhì)量提升為主題的培訓項目,須優(yōu)先通過審核,在教學時間和工作任務分配方面予以支持。

 。ㄈ拔屙棥笨蒲

  成立教科研骨干研修班,加強教科研骨干教師的培養(yǎng)力度;推進課題研究課的常態(tài)化建設,加強 “3456”課堂教學改革類、評價標準研制類和教學質(zhì)量提升類校級重點課題的`立項、過程管理和結(jié)題指導,做好科研成果評比的預先立項工作,除課題外,論文、案例、課例、課改成果、“五好資源”評比還要做好規(guī)劃,特別是做好“3456”課改課題、生態(tài)課程建設、楠溪文化課程群開發(fā)、永嘉閥門課程群開發(fā),新高考課程設置等五項研究活動。

 。ㄋ模┱n改工作

  開展“3456”課改疑難問題調(diào)研,舉辦“3456”課改研究課,課改成果展示與交流會;開展學思案、先行學習、小組學習、導學策略、作業(yè)優(yōu)化等項目研究;啟動教學常規(guī)優(yōu)化研究項目,研究制訂“促進有效學習”教學新常規(guī)及管理辦法;組織提煉“好學案、好課例、好作業(yè)、好試卷”,并進行“五好”評比。

  (五)新高考研究。

  完成新高考背景下的學校課程方案和學科課程方案的頂層設計,做好生涯規(guī)劃教育、分層分類教學、選課走班教學的研究。

 。┱n程建設。

  一是加強研究性學習活動向課程方向轉(zhuǎn)化和開發(fā),創(chuàng)建《高中研究性學習基礎》進行二次開發(fā),整合成新的14門課程,包括《課程題的選取》《研究性學習開題》《研究性學習活動數(shù)據(jù)處理與分析》《研究性學習活動成果提煉》《研究性學習結(jié)題》《研究性學習方法指導》《實驗類研究性學習活動指導》《學科探究類研究性學習活動指導》《疑難問題解決類研究性學習活動指導》《地方文化類研究性學習活動指導》《創(chuàng)新發(fā)明類研究性學習活動指導》《項目開發(fā)類研究性學習活動指導》《活動設計類研究性學習活動指導》等選修課程;二是整合社團活動課程,把社團活動轉(zhuǎn)化為選修課程,推動我校選修課程的深入開展,力促《校園禮儀》、《校園禮儀》《播音藝術(shù)》《文學創(chuàng)作》《志愿者服務》等社團課程走向成熟;三、調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,增強教師課程意識,促進教師專業(yè)知識和專業(yè)技能的個性化和多樣發(fā)展,實現(xiàn)教師個體能力的“一專多能”結(jié)構(gòu),提高教學品質(zhì)與教師隊伍整體水平,力求有95%教師參與并勝任選修課程開發(fā)與開設,80%的教師能擔任至少2門選修課程的教學;四是加強課程資源建設,構(gòu)建高一、高二、高三各學科的共3000個學思案和高考科目的自主作業(yè);五是構(gòu)建學校特色課程體系,重點開發(fā)高考必考和選考科目二次教學課程、XX文化特色課程、生涯教育課程、心理健康教育課程,并積極參與精品選修課程的評比,創(chuàng)建3門省市級精品課程。

  三、難點工作

  構(gòu)建學校教學質(zhì)量評價標準,研制“學為中心”課堂教學評價標準,特別是“3456”課堂教學效益評價還沒有滿足教學發(fā)展的需要。

中學教科研工作計劃12

  一、指導思想:

  本組繼續(xù)以推進中學地理素質(zhì)教育為工作中心,以現(xiàn)代教學觀念為實踐指導,加強現(xiàn)代化多媒體教育手段、教學模式的理論性和實踐性研究探索,切實落實學校對教研組的各項工作要求。教研組用黨的先進性理論來指導工作。以繼續(xù)創(chuàng)建優(yōu)秀教研組為動力,團結(jié)組員,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,集全組教師的工作力和創(chuàng)造力,努力使地理教研組煥發(fā)出新的生機與活力。

  二、重點工作:

  (一)加強教研組建設

  1、整體構(gòu)建教研組,進一步規(guī)范教研組活動制度。每月定期進行全組教研活動。努力提高教研活動的實效性,每次活動有主題、有針對性,通過一系列活動將全校地理教師凝結(jié)為一個整體,強化整體意識,發(fā)揮整體作用,實現(xiàn)智慧共享。

  2、強化備課組長的`責任意識:在統(tǒng)籌全組工作的前提下,各年級備課組活動由各組備課組長分工負責。

  3、加強教師教學基本功培訓

  (1)我組中青年教師比較多,以備課組為單位提高教師適合于現(xiàn)代化教學的基本功。中青年教師之間要相互學習、相互切磋現(xiàn)代化教學技術(shù)、學科專業(yè)技術(shù)以及教學藝術(shù)。

  (2)教研組長組織骨干教師,配合教務處加強地理課堂教學的檢查與督促。

  (二)加強對本組教學科研課題的研究及管理

  1、鼓勵全組教師做有追求、有激情、有理想、有閱讀的習慣、有寫作習慣的研究型、學者型教師。所謂“有追求”,就意味著不斷地給自己提出新的目標,讓自己的每一個工作日都充滿創(chuàng)造的樂趣。“有追求”還意味著不斷拜師求學,不斷地接受新知。地理教師也應該是一個有激情的,而又見多識廣的人。在日常教學中應緊跟時代,走進學生的心靈,把學生感興趣的引入課堂,讓課堂充滿生機和活力。

  2、各備課組老師要積極支持和參與學校教務處的各項常規(guī)活動,確保常規(guī)教學:全期每個老師聽課不少于10次,作業(yè)批改不少于10次,小考不少于2次,高三小考每月不小于2次。教師備課要求按課時備,做好期中、期末考試,月考的命題及評卷工作。

  3、積極參與我校教科室的各級各類科研課題。根據(jù)學校教科室要求,在職有研究生學歷、在讀研究生的老師必須有校級以上的科研課題。

  (三)積極組織本組老師參加市級公開課的競賽和觀摹,為我校教師提供展示與學習的舞臺。

中學教科研工作計劃13

  隨著課程改革的不斷深入,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的、科研型的教師隊伍就成為提高教育教學質(zhì)量的關鍵。為了實現(xiàn)我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升,應樹立“科研興教,科研興!钡挠^念,充分調(diào)動全校教師參與教科研的積極性,扎實有效地開展校本課程研究,構(gòu)建符合我校教育教學實際的教科研體系。為此特制定本學期教科研工作計劃。

  一、工作目標

  以教育局和教科室的工作思路和學校實際依據(jù),扎實進行教育教學研究,求真務實,開拓創(chuàng)新。改革并重建校本教研制度,注重過程管理,及時總結(jié)經(jīng)驗,努力開創(chuàng)我校的教科研工作的新局面,使我校逐步成為一個學習型、科研型學校。

  二、主要任務

  1、學校教科研制度建設,建立教科研管理制度及獎勵制度。

  2、加強學校教科室隊伍建設,明確教研組工作任務和責任。

  3、全面落實校本教研工作,落實各級課題的立項及管理工作。

  4、深入調(diào)查研究,努力形成具有學校特色的中心課題。積極籌備申報縣市省級重點課題。

  5、積極組織教師撰寫教育教學論文。提高教師的科研素養(yǎng)。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習

  1、新教育呼喚新教師,新教師需要新理念。這要求教師必須不斷學習,提高理論水平,提高先進教育理論內(nèi)化為教育教學能力的水平。今年將有選擇性和有針對性地重點學習以下內(nèi)容:

  (1)學習從事教科研的基本方法技能和策略;

 。2)學習有關心理學,教育學的基礎知識,為開展教科研積累理論素養(yǎng);

 。3)深入學習學科教學方法論,關注當前學科發(fā)展動態(tài)。

  2、充分發(fā)揮教研組、課題組的引導作用,認真組織,定期開展以教改為重點的各種形式的理論學習、實踐討論等活動。

  3、要求教師及時總結(jié)反思,撰寫教學反思或論文。

  (二)加強師資培訓

  1、通過學校教研組平臺有組織、分專題開展學習活動。

  2、積極參與區(qū)市各級教學研討活動。

  3、加大對青年教師培養(yǎng)力度。組織校內(nèi)新老教師的'傳幫帶活動,同時盡量為青年教師多提供外出學習的機會與錘煉的舞臺,以促進其快速成長。

 。ㄈ┳ズ谜n題研究。

  1、人人參與教科研。要求各主要學科教師能從教學實際出發(fā),提出至少一個有價值的科研課題;教研組收集并確定一個學科科研課題,按照課題研究要求,認真實施。通過上述途徑,使每位教師熟悉開展教科研的基本方式方法。鼓勵教師積極參加各級各類的征文、論文競賽,協(xié)同教導處把好質(zhì)量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

  2、根據(jù)學校工作計劃中的要求,教科研工作要以教研組為陣地,以學校為研究的中心,以學生為研究的主體,以課改為研究的重點,讓校本教研制度發(fā)揮出最大的作用。結(jié)合區(qū)教科室的指示,認真做好三個一:

  每一周:教師開設一節(jié)組內(nèi)教研課,交流學習心得,交換教學反思。

  每一學期:教師撰寫一篇讀后感(教后感)和一篇教學心得,出好一份期末試卷。

  每一學年:至少上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,讀好一本教學理論書籍,寫好一篇上檔次的教科研論文。

  3、教師要圍繞學校的主課題,通過多種渠道進行廣泛閱覽教育類報刊、雜志及專著,加強教育理論的學習,更新教育思想,營造書香校園的教育教學氛圍。并圍繞各自課題認真做好富有啟發(fā)性、指導性的理論學習筆記,定期撰寫學習心得,每學期圍繞自己的課題完成一篇不少于1000字的專題總結(jié)。

  4、教師應該積極參與撰寫教育教學論文、經(jīng)驗總結(jié)、隨筆等,提高自己的理論素養(yǎng)。并將優(yōu)秀論文送區(qū)、市、省參賽,力爭獲獎與發(fā)表。

  5、抓好課題的過程管理,以提高科研實效,作好以下兩點:一是建立課題組例會制度,定期召開課題組成員會議。由學校定期檢查課題研究及方案的實施情況。二是定期組織教師學習教科研知識,全面實施科研興校戰(zhàn)略,推進我校素質(zhì)教育進程。

  四、工作安排:

  三月份:

  1、制定學校教科研工作計劃。

  2、上報參評市級優(yōu)秀論文。

  4、上報市級個人課題和學校xx規(guī)劃課題。

  四月份:

  1、開展教學比武

  2、開設課題培訓

  3、開展有關教科研的理論學習

  4、省級教育論文的評比

  五月份:

  1、開展有關教科研的理論學習

  2、參加教科研負責人“南京市教育論壇”學習。

  3、參加區(qū)“教科研基地學!闭故净顒印

  4、市規(guī)劃課題過程學習研討。

  5、區(qū)教育學會專題活動。

  6、20xx年“讀寫大賽”報名。

  六月份:

  1、語數(shù)外論文比賽

  2、開展有關教科研的理論學習

  3、組織省、市規(guī)劃課題年度審核。

  七月份

  1、教科研總結(jié)。

  2、組織教師撰寫期末論文

中學教科研工作計劃14

  帶著收獲的喜悅和對美好明天的憧憬,我們迎來了教育改革和發(fā)展的新機遇,也迎來了充滿希望、充滿挑戰(zhàn)的新學年。面對已經(jīng)到來的喜人形勢,我們?nèi)A大中學在新學年中提出以“抓住機遇促發(fā)展、優(yōu)化管理求提高”為主題的工作計劃,為配合學校圓滿完成全年工作計劃,為此,特制定學校教科研工作計劃:

  一、指導思想

  以“z”的重要思想和zzz為指導,以實施素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點,以學校的辦學思路為目標,以抓好課題研究為切入口,科學地、扎實地開展教育科學研究,為我校的教學提供強大的理論支撐,為全面提高我校的教育教學質(zhì)量作出新的貢獻。

  二、工作重點及措施

  今年學校教科研工作的重點就是使教科研工作成為優(yōu)化課堂教育提高課堂效率的新的增長點,為全面提高教育教學質(zhì)量服務。強化教科研管理,全面、穩(wěn)步地做好學校的教科研工作,為提高學校教育教學質(zhì)量作出更大地貢獻。

  1、扎扎實實開展課題研究

 。1)學校教科研工作的重點就是要抓好課題研究,核心是提高辦學效率。今年是我校承擔的區(qū)重點課題關于《小班化教育輔導員制的方略探究》的課題的中期匯報階段。因此,作好深入研究的準備工作。學校將開展課題研討活動,注重資料的搜索、分析與整理,妥善保管,認真撰寫中期報告,要利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,加強信息交流,專題研討,積極為教師提供研究素材和發(fā)表經(jīng)驗的園地,創(chuàng)設條件,拓寬渠道推廣宣傳研究成果,盡可能推薦更多教師的優(yōu)秀論文在發(fā)表。同時也要通過示范課、觀摩課、實驗課,把研究成果落實到教學中去,使教育科研成果更好地為全面提高學校教育教學質(zhì)量服務。

 。2)新學年還將全面落實課題的研究。用課題引領教師走進課堂,促進教育科研與課堂教學實踐緊密聯(lián)系;積極開展課題的研究部署,在吸納先進理念地基礎上,設計出合理、可操作、優(yōu)預見性的研究方案,組織開題論證、組織實施、定期開展課題研究成果交流會,力爭在原來基礎上取得更大成效。

  2、實實在在加強教科研常規(guī)管理。

  (1)加強對各級立項課題的管理。學校將開展各類研討活動如磨課、說課等活動,促進廣大教師將課題研究帶進課堂,學校還將繼續(xù)開展邀請專家講座、組織論文評比等教科研活動,為廣大教師提供交流的平臺,提升教師的教科研水平,為全面提高學校教育教學質(zhì)量服務。在學期結(jié)束之前將督促教師將課題研究的經(jīng)驗總結(jié)撰寫成文,及時上交。

  (2)加強對教科研活動的管理。在新學年中將繼續(xù)與教導處合作,用課題研究來指導教學實踐。進一步規(guī)范教科研活動制度,各教研組活動定時間、定地點,定主題,教研組長做好記錄。

 。3)加強對教科研骨干隊伍的建設與管理。學校十分重視對科研骨干和廣大教師的教科研培訓工作。注意對象的層次性,內(nèi)容的'針對性,方法的靈活性,手段的多樣性,效果的實在性。繼續(xù)采用專題講座,課堂觀摩,成果交流等方式,促使教師從“經(jīng)驗型”走向“科研型”。引導教師積極進行課題研究,定期撰寫階段性總結(jié),不斷提高自身教科研水平,加快他們的成長速度。同時發(fā)揮他們的示范輻射作用,不斷壯大教科研骨干隊伍群體。

 。4)加強教科研考核的管理。學校將不斷完善教科研考核機制,將教師完成教科研工作情況作為對教師考核的一項重要依據(jù),使考核工作真正起到激勵、促進作用。

 。5)抓好論文評比工作。根據(jù)教育局教科室的部署,積極組織老師參加各級各類的論文、課題成果、課件的評比,為教師教科研成果的推廣提供機會,努力提高廣大教師的教科研水平,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供服務。

  新的學年已經(jīng)到來,新的機遇、新的挑戰(zhàn)擺在我們面前,我們要時刻牢記學校的辦學思路,扎扎實實開展教育科研活動,高標準、嚴要求地做好各項教育科研工作,為全面提高教育教學質(zhì)量服務,為開創(chuàng)二中教育更加廣闊的天地作出更大的貢獻!

中學教科研工作計劃15

  《州溫市實驗中學20xx年學校發(fā)展規(guī)劃》提出:未來五年,學校要以“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”為指導思想,全面貫徹教育方針,依法辦學,全面實施以德育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。學校將堅持“踐行教育民主,追求適性發(fā)展”的辦學理念,堅持以“尊重、選擇、等待”為核心價值觀,努力達成“為學生終身發(fā)展和終身幸福奠基”的育人目標,為社會發(fā)展培養(yǎng)大量合格公民和高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。

  教育科研,是以教育科學理論為指導,以教育形態(tài)為對象,以探索教育規(guī)律為目的的創(chuàng)造性的認識活動。作為實驗示范學校,學校將繼續(xù)銳意改革,依托教科研,倡導每位教師向研究型教師轉(zhuǎn)型,開展返璞歸真的研究,做實課堂,創(chuàng)新教學。為完成此目標,根據(jù)教育教學工作的實際需要和要求,特制訂《州溫市實驗中學教學科研發(fā)展規(guī)劃》。

  第一部分 規(guī)劃基礎

  一、教科研發(fā)展成效

  通過(20xx-20xx)五年規(guī)劃的實施,學校教科研工作又上一個新臺階。?蒲薪M織機構(gòu)健全,教科研制度完備,教科研管理規(guī)范, 教科研提升教師專業(yè)發(fā)展素養(yǎng),17年至20xx年,我校省級以上課題結(jié)題并獲獎3個,市級課題結(jié)題并獲獎59個;教師論文全國獲獎9人次,省級獲獎47人次,市級獲獎(一、二等獎)315人次;在各類雜志發(fā)表586篇文章;全國優(yōu)質(zhì)課獲獎39人次,省級優(yōu)質(zhì)課獲獎10人次,市級優(yōu)質(zhì)課獲獎18人次,連年獲得浙江省先進教科研集體稱號。

  常規(guī)教科研活動、青年教師培養(yǎng)系列教科研活動、學科素養(yǎng)提升活動、磨課賽課活動、命題沙龍,跨?鐓^(qū)域教學聯(lián)盟交流活動組成的校教科研活動形式豐富,富有實效。教科研促進教學改革的進一步深入,提煉總結(jié)分層走班的經(jīng)驗,嘗試五四學制的改革,打造特色化的校本課程,目前已有五本校本教材。

  二、亟需解決的問題

  1.課堂教學改革需進一步深化

  隨著時代的發(fā)展,我校的課堂教學改革需進一步的深化。需進一步加強“教”與“學”的研究。學生的學習負擔要進一步減輕。

  2.校本課程建設有待進一步提升

  校本課程的研究、開發(fā)與學生全面發(fā)展、學生人人發(fā)展還未完全匹配,尚未形成完整體系,隨意、粗放,仍需進一步完善。校本課程的師資隊伍建設有待進一步提升。

  3.教育教學的實踐經(jīng)驗亟待進一步總結(jié)提煉

  我校教師在教育教學實踐中不乏優(yōu)秀建樹,但部分教師對教科研仍存在畏懼心理,參與教科研的積極性有待進一步提升,在教科研方面缺乏高質(zhì)量的成果。

  第二部分 指導思想和發(fā)展目標

  一、指導思想

  以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《州溫市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為依據(jù),樹立科研興教、科研興師、科研興校的思想,完善驅(qū)動教師研究的工作機制。倡導每個教師做一個研究者,養(yǎng)成研究的習慣,變被動研究為主動研究;倡導做有意義的研究,教師的研究就是著眼于教學實踐的“有思考的教學改進過程”;倡導以生為本的課堂理念,依托學情把握,因材施教,打造“輕負高質(zhì)”的有效課堂。

  二、具體目標

  1.課堂教學:進一步開展觸及學習機制的課堂變更,研學促教,把握學情,讀懂學生困惑,以學定教,因材施教,構(gòu)建適性教育的高效課堂。

  2.學科組建設:進一步開展學科工作室工作,以項目為線索,倡導合作研究的教研共同體,從關注教學秩序的運轉(zhuǎn)到關注教學問題的解決,開展與教育教學工作“無縫銜接”的研究。建設1-2個在全省乃至全國有影響力的學科。

  3.校本課程建設:加強校本課程建設的科學性和規(guī)劃性,明確學校的培養(yǎng)目標,評估學生的發(fā)展需要,評價學校及社區(qū)發(fā)展的需求,分析學校與社區(qū)的課程資源,在分析與研究需要評估的基礎上,建構(gòu)具有學校特色,個性化的校本課程體系。打造3-5個省級有影響力的校本課程。

  4.評價制度 :努力挖掘?qū)W校教育教學過程管理中的教師研修要素,提升管理中的指導職能,把學校的教育教學過程管理作為教師研修活動來策劃,寓指導于管理中,變“控制性管理”為“指導性管理”。

  5.教科研發(fā)展:打造“輕負高質(zhì)”的教科研模式,力爭借助信息化技術(shù)打造多渠道、多載體、多形式的教科研交流平臺,提升教師具有較強的教育教學研究能力,五年內(nèi)參與教育科研的教師達80%以上,60%以上的教師能承擔本學科的教育教學改革實驗任務,20%的教師教科研論文在全國、省級正式報刊發(fā)表或收入教育文獻情報資料。

  第三部分 主要任務和實施策略

  “十二·五”期間學校將依據(jù)州溫市的十大發(fā)展任務和我校的“十二·五”規(guī)劃,具體開展四大工作任務:

  1.加強“教”與“學”的研究,打造“輕負高質(zhì)”的課堂

 、叛芯繉W習規(guī)律,實現(xiàn)從依賴學習向獨立學習轉(zhuǎn)型

  開展學習任務的研究,依據(jù)課標、教材、學情梳理學習任務難易程度、針對不同類型學習任務進行有效設計和實施,課堂教學從對話中心課堂向任務中心課堂轉(zhuǎn)型,還教于學,還學于生,主動權(quán)交還給學生。

  ⑵研究作業(yè),開展學生作業(yè)全程監(jiān)控

  改變教師的“作業(yè)觀”,從狹義的練習中跳出來,改進作業(yè)形式,建構(gòu)學生作業(yè)全程監(jiān)控體系,以作業(yè)撬動教師教學模式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變。

  ⑶研究考試,構(gòu)建增長性動態(tài)評價模式

  建立“沒有總分的試卷分析”模式,改變考試過于看重分數(shù)的.現(xiàn)狀,減輕考試和分數(shù)給學生、老師帶來的負擔,還原考試對教學有效指導的功能。嘗試增長性動態(tài)評價模式,關注學生和自己相比提升的空間,讓每個學生都能成為成功者。

  2.完善以學生全面發(fā)展為目標的校本課程

  ⑴加強校本課程建設科學性和規(guī)劃性

  重新梳理我校校本課程體系,以學生的終身幸福奠基為目標,依據(jù)學生的成長需求,分為五大類課程。學科拓展類——補充國家、地方課程;技術(shù)技能類——提高動手和創(chuàng)新能力;興趣特長類——促進個性發(fā)展;社會實踐類——提高綜合實踐能力;德育活動類——促進品德、習慣養(yǎng)成。

 、铺嵘1菊n程師資隊伍的實力

  分析學校、家長、社會的課程資源和師資力量,打開思路,拓寬師資組成范圍,打造“立體型”師資隊伍結(jié)構(gòu),提升校本課程師資隊伍的實力。

 、峭晟菩1菊n程的選課體系

  以學生的自主選擇為抓手,開發(fā)各校本課程選課說明書,介紹本門課程的學習目標、內(nèi)容、師資、學習方法、評價方式,完善校本課程的選課體系。

  ⑷繼續(xù)打造精品校本課程

  開發(fā)校本課程五大類體系的同時,著力打造有特色的精品校本課程。編制!毒沸1菊n程評估方案》,發(fā)現(xiàn)和培育典型,提供學習范例,

  3.完善以教育教學實踐改進為核心的研修機制

 、沤⒋龠M教師主動研究的多元激勵機制

  以獎代查,取消硬性規(guī)定;簡化形式,倡導返璞歸真的教師研究;關注過程,設置“教研奉獻獎”;建立多元激勵機制,對教師的教科研評價不僅關注客觀的成果,更關注教研的過程,從傳統(tǒng)的評獎渠道拓展到身邊同事的評價,借助評價的改變?nèi)コ珜Ш献餮芯康姆諊,回味研究的快樂?/p>

 、平M建研究與教育教學“無縫銜接”的研究共同體

  借助學科工作室教學常規(guī)組、問題解決組、命題評價組、校本開發(fā)組,組建研究共同體,以項目為線索,從教學實踐入手,倡導“無縫銜接”的研究,以研究的狀態(tài)開展教學工作,研教合一。每個學科聚焦課堂教學迫切需要解決的1—2個關鍵問題,取得突破性的改變。

 、谴罱ㄌ荻然慕處熝芯科脚_

  A.青年教師“尋招研究”

  為了促進青年教師有效解決教學中的困惑,提高教育教學水平,組織青年教師開展尋招研究。60%的青年教師通過尋招研究形成一定的實踐成果或做成一件事。

  B.團隊合作“招標研究”

  全校圍繞“適性課堂”構(gòu)建,列出課堂教學研究的角度和目標,由備課組、學科工作室自由競標作為校級課題立項,力爭50%上升為市級課題深入研究。

  C.名師骨干“引領研究”

  發(fā)揮我校名師、骨干團隊的力量,在課堂教學改革的領域開展前瞻性的研究,積極申報市級及以上課題。力爭三壇以上教師五年內(nèi)都有市級立項課題或者有研究成果發(fā)表或獲獎。

  D.打造多渠道、多載體、多形式的教科研交流平臺

 、糯蛟祀s志和網(wǎng)絡雙軌制教科研交流平臺

  改版《教科研信息》, 改專輯形式為雙月刊,內(nèi)容形式秉承“傳播前沿信息,聚焦實踐研究,實現(xiàn)思想碰撞,共享智慧成果”的策略和方針,嘗試開展《教科研信息》網(wǎng)絡版,進一步提升交流的互動性。

 、拼蛟炜鐓^(qū)域教科研交流平臺

  與全國各先進地區(qū)建立跨區(qū)域的教研聯(lián)盟,汲取營養(yǎng),開拓視野。同時與我市其他縣市區(qū)、兄弟學校建立教研聯(lián)盟,互助互學,發(fā)揮我校優(yōu)秀師資的輻射作用。

  ⑶打造“鏗鏘三人行”的教科研論壇

  組建我校的專家智囊團隊。由專家團隊、教師團隊、學校管理團隊組成“鏗鏘三人行”,變傳統(tǒng)的教科研大會為教師“參與式”的教科研論壇,讓教師以主人翁的角色參與教科研會議推高教師的科研熱情,增強教科研的認同感,感受樸實的教學中所蘊含的科研價值。

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