精選班主任工作計劃模板合集五篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),來為以后的工作做一份計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編整理的班主任工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
班主任工作計劃 篇1
一、基本情況
本班有學生30名,男生20人,女生10人,班干部4人。大部分學生性格活潑開朗,有著熱愛勞動,關心班集體,維護學校榮譽,學習認真踏實的良好品格。幾名班干部認真負責,對自己的工作一絲不茍,在工作中以身作則,在學生中間樹立了良好威信好,成為班主任的得力助手。但有幾名學生(姚帥、李瑞等)雖然學習目標明確,但語文學習基礎差,盡管自己努力地去學,還是跟不上大多數(shù)同學的步伐。一名學生(陳亮)有著不良的習氣,一學期下來總有幾天逃學不到學校上課。一名學生由于家庭教育的原因,私心較重,怕勞動,怕吃苦,對于老師布置的工作拈輕怕重,得過且過,不能和同伴友好相處。
二、指導思想
以學校德育教育的思路為指導,少先隊的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。
三、工作重點
1、德育
。1)、通過各種途徑貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》;
。2)、以豐富多才的少先隊活動鼓勵學生爭做合格的小公民;
。3)、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進;
。4)、關鍵抓好班級的紀律,重點做好轉化待進生特別是雙差生的教育工作;
(5)、建立平等的師生關系,提高學生的自我鼓勵、自我教育、自我管理能力;
。6)、結合“三八”等各種節(jié)日,進行愛國和尊敬父母的教育;
。7)、加強環(huán)保教育,培養(yǎng)六種環(huán)境意識,做到“六個一”;
。8)、“創(chuàng)建文明校園,文明班級,文明個人”為主題開展四個四多活動。
2、智育
。1)、成績及表現(xiàn)好的同學要經(jīng)常鼓勵,即要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;
。2)、在學生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的.比學風格;
。3)、開展寫好字,讀好書,做好文的活動。舉辦故事會,詩歌朗誦會等活動;
(4)、鼓勵學生努力學習,發(fā)展個性教育;
。5)、學習經(jīng)驗交流會
3、體育、美育、勞育衛(wèi)生教育
。1)、布置美化教室,按月更換優(yōu)秀作業(yè);
。2)、豐富課余生活,培養(yǎng)興趣。
(3)、認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動;
。4)、要求學生認真上好各專業(yè)課;
。5)、培養(yǎng)勞動技能,在家做力所能及的家務;
。6)、開展“擁抱自然,保護環(huán)境”的活動。
四、各月份的工作安排
二月份
1、制定好班級計劃;
2、布置教室,落實各項成績的評比;
3、引導學生適應新學期的學習,加強對學生行為習慣的訓練;
4、開展“學習經(jīng)驗交流”活動;
5、進行班干部的改選;
6、出好迎開學的墻報。
三月份
1、開展“我為母親送心意”的活動;
2、加強對后進生的跟蹤工作;
3、加強開學初的行為習慣要求
四月份
1、舉辦寫字比賽、朗讀比賽;
2、舉辦“我愛大自然”的主題隊會
3、開展一次春游活動
五月份
1、喜洋洋迎五一;
2、舉辦學習經(jīng)驗的交流;
六月份
1、組織學生過一個有意義的“六一”活動。
2、輔導學生準備進行期末考試;
3、班主任寫學生操行評定;
4、著手寫工作總結
班主任工作計劃 篇2
一、指導思想:
多數(shù)學生認為自己成績不好讀不了理科,只好選擇文科。為了糾正學生這種不正確的想法,我一開始就進行了思想引導——我是文科生(一、走出認識誤區(qū),二、文科生的優(yōu)勢,三、文科生的基本素養(yǎng))。力求樹立起他們以選擇文科而感到驕傲,這才能讓他們在以文科學習中有更大的熱情,進一步有助于培養(yǎng)他們對班級的熱愛。
培養(yǎng)學生的文科生基本素養(yǎng)——能說會寫,是今年帶班的主要目標。
管理上:用心細抓、嚴抓班級常規(guī)工作,結合學校的教育理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。
二、奮斗目標:
力爭保持理科優(yōu)勢,力求消滅文科弱勢。(與其他文科班比)
三、班級基本情況:
1班是由男生29,女生31組成;
學生成績概況:與其他文科班相比,我班的底子是較出人意外的——“文弱理強”,特別弱的科目是英語、語文。
四、本學期基本工作要點:
1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體
通過開學的第一次講話、第一次班會課、周記這些機會,讓學生充分地去思考“我心目中的班級”“我想為班級做些什么”,這些思考有利于形成學生的對班級的感情,提高他們對班級負責的責任感。讓學生找到共同目標:攜手共建優(yōu)秀班集體——文明有禮、團結友愛、積極進取、紀律性強、集體榮譽感強。
2、培養(yǎng)班干部團體
通過向學生的原班主了解情況、以及通過周記“我想為班級做什么”調查了解學生的想法,初步確定部分班干的人選,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻。班干部、科代表、組長、舍長都是以后管理工作中不可缺少的助手,因此都召開了相應的會議,從分工到強調工作的重要性,再到在班級里向同學科強調這些同學工作的辛苦,為他們樹立威信。
3、制定班規(guī),落實每周操行評分細則的執(zhí)行
國有國法,班有班規(guī);制定班規(guī),使班級有規(guī)可依,讓學生們明白遵守規(guī)矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的'操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業(yè)的完成狀況及課堂積極參加者,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……每天都有值日班干部,并對當天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的工作進行每周總結交給班長匯總,然后向班主任匯報。每個月根據(jù)操行分評選出三名文明之星。
4、狠抓常規(guī),力求每位同學都形成良好的行為習慣
5、持之以恒促進學風建設,爭取學習成績的最大進步
每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產(chǎn)生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關系,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中后的第一次大考——期中考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。
6、加強家校聯(lián)系,同心協(xié)力培育學生成才
學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過信息、電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態(tài),有效地做好學生的思想工作。在與家長的溝通的過程中應注意措辭,力求委婉,讓家長更易于接受。
五、主題班會
新班級,新起點
了解我們自己
摸底考總結
危機教育主題:生于憂患,死于安樂
團結就是力量——培養(yǎng)集體主義精神
主題班會:恒心與毅力
主題班會:做一個有社會責任感的人(結合清明節(jié))
學會寬容,善待他人。
理解與尊重,架起與長輩溝通的橋梁(結合母親節(jié))
走好青春這一步(請不要在春天采摘秋天的果實)
考試動員和學習態(tài)度教育主題:“相信自己”
關注高考:理想前途教育
習慣與人生(我的大學)
“登高一望,海闊天空”心理教育(如何疏導壓力)
失敗屬于過去,成功路在腳下。
班主任工作計劃 篇3
一、工作重點:
1.確立班集體的奮斗目標。
本班學生問題多,力爭本學期能走在三個平行班的前列。形成良好的班風和學風,同學都遵守紀律,互幫互助,形成強大的班級凝聚力。充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。本期我將在學校的領導下,在各科任老師的協(xié)助下,通過自己的努力,使學生學有所得,在文化基礎知識上有所收獲,基本養(yǎng)成良好的學習習慣;能自覺遵守學校的規(guī)章制度,行為習慣逐漸養(yǎng)成;法制、安全、環(huán)保意識等得到增強,能正確對待生活中出現(xiàn)的各種問題;積極參加各種活動并力爭取得一定的成績,樹立集體主義觀念和集體榮譽感。
2.選拔培養(yǎng)班干部。
班干部是班主任的得力助手。優(yōu)秀的班干在班級里能起到示范榜樣的作用,經(jīng)過家訪和資料調查,并根據(jù)學生的自愿要求成立班干部,并在實際中考察鍛煉他們的能力。 堅持讓學生每周寫周記,并有效地利用學生周記與學生做好思想交流,隨時掌握他們的`思想動態(tài),做好思想穩(wěn)定工作及教育轉化工作,做學生的知心朋友。
3.以幫助學生學會做人、學會生存為方向。
以培養(yǎng)學生善良、文明、自主、友愛、理想為目標,教育學生從認識自我做起,認識自我。同時,利用主題班會、班級生活和黑板報,心理健康知識的宣講以增強學生的心理綜合素質,提高學生應對困難的能力。
4.結合班級的特點和實際情況。
根據(jù)學校的各種安排,組織本班學生積極參加體育運動會等各種活動,開展班級內部以及班級間的一些活動,豐富學生的課余文化生活。同時讓他們在活動中充分展示自己的風采,增強自身的綜合素質和各方面的能力。
5.充分利用時間和學生談心。
同時利用時間進行安全教育,加強學生的安全意識;利用有效時機對學生進行文明禮貌的教育培養(yǎng),加強學生環(huán)保意識的培養(yǎng)和形成,使學生養(yǎng)成懂禮守禮的良好習慣。
班主任工作計劃 篇4
一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學生、尊重學生
作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學習,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。
作為班主任,自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學生畢竟是兩代人,更何況班主任與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養(yǎng)存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產(chǎn)生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時,如果多一點理解,經(jīng)常想想自己是他們那個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。班主任應該用一顆真誠的心去對待學生。沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下班主任的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學生的位置上,成為他們中的一員。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,班主任要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,班主任應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。如果一切都由班主任一手包辦,不尊重學生的意見,不給學生各抒己見和參與班級管理的'機會,久而久之,學生便會對班主任產(chǎn)生不信任感,進而導致逆反心理的形成,不利于師生間的情感溝通。尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。學生最不愿意與看不起他的人打交道,因此,尊重學生的人格在建立師生融洽關系中顯得尤為重要。
如何才能做到理解學生呢?行之有效的辦法就是要與學生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統(tǒng)模式,進行心理換位,從學生需要和期望價值來考慮問題,而不能想當然,不能用自己當中學生時的想法來簡單地代替當今中學生的想法。否則就會引起學生的反感,而堵塞了班主任進一步了解學生獲得學生信任的道路。班主任只有與學生交知心朋友,用真情去打動學生,學生才愿意向班主任吐露心底秘密,班主任才能窺測到學生的內心世界,獲得教育學生的最好契機。
二、民主地處理問題,給學生“辯護”的權利
一個班那么多學生,那么多事情,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如班主任了解的那樣而輕易就下結論,那么不僅僅是學生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機。民主不僅容易贏得學生,使他們樂于與你交流,而且可以培養(yǎng)學生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心里永遠與你隔著一層,為什么不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自己的自尊!稗q護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,班主任應當高興。當然,也不否認有些學生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現(xiàn)?班主任反而可從其表現(xiàn)認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理,師生間產(chǎn)生隔閡,信任不再。例如我曾教過的一個學生就是一個較為典型的例子。這個學生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我為中心,且自控能力差,經(jīng)常擾亂課堂,影響較壞。來校一年,多次出現(xiàn)各種問題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯能力非常強。對此,我多次耐心地做工作,并且與家長一同找他談話,了解到他這個壞毛病從小就有,可以說,相處一年,我與他的壞毛病就奮戰(zhàn)了一年,但我從沒放棄,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認真聽完,再從多方面反復教育他,與他分析問題的所在,探討他之所以沒能取得應有的成績的原因,幫助他克服心理的障礙,當學期即將結束時,在馬路上遇到他,我第一次看見他滿臉真誠地叫了我一句“老師”,我并不是寬慰。我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡單地批評他的不是,而不去考慮他實際存在多年的心理因素,那又會怎樣呢?
三 創(chuàng)建特色班
我們班在一年級招生的時候,由于我是剛進入一小,又非常年輕,所以許多家長對我并不信任,所以沒有選擇我們班。我班的整體素質相對平行班來說可以說是相差甚遠。為了改變現(xiàn)狀,我在創(chuàng)建特色班上有許多新的做法.我把班級命名為賽跑班級,定口號為:向前沖,從此我們與眾不同.在班級我不是去指揮學生應該怎樣做,而是親身的和他們一起做。比如我號召學生為班級捐書,我也為班級捐書二十余本。我讓學生讀書,我也和學生一起讀.午讀時間,我先來到班級,拿起書坐在辦公桌前讀,學生陸續(xù)進到班級看到我在讀書就會很自覺地坐下讀起來,不用我多說一句督促的話.讀書活動我們班已經(jīng)堅持了三年有余,使學生的知識含量得到了極大的擴充。作文教學中,我根據(jù)學生的特點,開展了小課題研究,總結了一套適合學生的作文方法,命名為錦上添花學作文.使學生的作文方法有顯著的提高。通過我一系列的努力,我班現(xiàn)在已經(jīng)是一個具有良好的班風班貌的班級了。
師德,不是長篇大論的大道理.它是教師生涯的一點一滴,折射出每個教師的人性光輝,讓桃李如沐春風。
班主任工作計劃 篇5
時間過得很快,轉眼新學期的班主任工作又拉開了序幕。今年我還是擔任高二(1)班的班主任。在上一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質,還要有科學的工作方法。結合上學期經(jīng)驗談一下本學期的計劃。
一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風。
(1)充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知欲望與自我成才的動力。把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。針對高二學生的獨特心理和態(tài)度,我要多利用班會和晨會有計劃地開展教育工作,如何度過學習的懈怠期,如何看待自己的成績,如何縮短適應期,調整心態(tài),踏踏實實地迎接高三的學習,為高三學習做好準備等。
(2)抓好班級的常規(guī)建設
1、抓好新學期的啟始工作。整個學期的教育教學的效果如何,關鍵就是看頭開的怎么樣,要讓學生以飽滿的情緒進入新的學期。在寒假中我對班級的部分學生進行了家訪。了解學生的第一手信息,也讓學生和家長盡快熟悉我,并對學生的寒假學習進行指導,使之能夠全面地做好升入高二下的準備。加快班主任與學生的磨合期,讓班級盡快地平穩(wěn)地走上正軌。
2、加強班級行為規(guī)范方面強化管理,規(guī)范班級的管理制度。首先,在學生行為規(guī)范方面落實到每位同學,并對班級的紀律問題、學習習慣(如遲到、作業(yè)、衛(wèi)生、學校常規(guī)檢查等)都進行強化管理。由班委起草班級的常規(guī)制度,通過學生的討論和認同后嚴格執(zhí)行。
3、加強班級學習常規(guī)管理,創(chuàng)建良好學習風氣。學習總是班級最重要的任務,希望新學期我班能在學習上創(chuàng)建了一個較好的基礎,希望大多數(shù)同學都能學習努力、刻苦,情緒穩(wěn)定,信心也足,學習常規(guī)好。本學期要逐步培養(yǎng)了同學頑強的學習品質,勇于拼搏的精神,讓每個同學充分發(fā)揮出自己的學習潛能,向更高的目標前進。
二、以學生的自我教育為形式,作好學生的思想教育工作。
1、在班級中利用晨會時間和班會時間對學生進行形勢教育,讓學生感受到時間的'緊迫,形成班級競爭事態(tài),明確班級的奮斗目標。重視班會課的教育時間,利用好班會課開展一系列的教育活動,剛開學作學生應有的各種準備。在重要考試前作好動員工作,考試后作好班級情況分析,在班級中多表揚好的現(xiàn)象,表現(xiàn)突出的同學,特別是一些困難學生有一點進步就要抓住機會加以表揚,讓他感受到班級重視,老師的關心,進步的喜悅,以激勵他一步一步前進,以形成班級的激勵機制,樹立榜樣。通過一步一步堅持在班級中展開思想教育,并引導學生進行自我教育,從而踏實地落實自己班級管理的理念。
2、關注學生各方面的變化,有效的調節(jié)學生的心理和情緒。在工作中多從學生的角度思考,把每個學生都放在心中,從心理、情緒、學習、生活的各方面關注他們,敏銳的觀察和發(fā)現(xiàn)學生身上的變化和問題,加強與學生的交流,多和學生談心,及時與學生溝通高考信息,不斷地鼓勵和支持學生,讓學生體會到我的的真心,更信任我,更好地幫學生排解困惑,樹立信心。
3、抓好本學期的幾次重要活動,加強班級凝聚力。開好年級大會,利用年級大會幫助學生樹立理想,樹立信心,鼓舞士氣。
三、充分調動和協(xié)調各種力量以形成合力。
1、強化班委干部的工作能力和責任心。把班級的各項工作落實到每個班委,分工明確,責任明確,更好的落實班級的常規(guī)管理。經(jīng)過一個學期班委干部負責各事務。班委與班主任老師保持溝通,加強與任課老師的交流,明確重點幫助對象,及時了解了這些學生的變化和發(fā)展,以及班級的整體情況。
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