【精選】季度工作總結范文合集五篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的季度工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。
季度工作總結 篇1
一、一季度工作總結
1.通防業(yè)務工作
(1)協(xié)助硫磺溝煤礦加強瓦斯治理工作。一季度,硫磺溝102采煤工作面共施工預抽放鉆孔40個,總進尺3014m,采空區(qū)高位抽放鉆孔12個,總進尺410m。抽放瓦斯純量達到了64.3萬立方米。隨著對瓦斯涌出規(guī)律認識的逐步加深和抽采強度的加大,瓦斯治理逐步向好的方向轉(zhuǎn)化,1月份瓦斯超限影響生產(chǎn)的時間平均為7.2小時/日,二月份截止到23日瓦斯超限影響生產(chǎn)的時間平均3.57小時/日,瓦斯抽采率保持在基本保持在29.1%~48.97%。
(2)防滅火工作方面。1月上旬,在工作面的上隅角檢測到CO,濃度為10ppm左右,1月x日對工作面進行開放式預防注氮,到1月x日前后,工作面上隅角的CO濃度突然升高,通過埋設在架后采空區(qū)的束管檢測到采空區(qū)內(nèi)的CO達到100ppm以上,20xx年x月x日,在上隅角架后風帳內(nèi)監(jiān)測到一氧化碳濃度最高達到670PPm,同時采空區(qū)束管氣體取樣分析出乙烷,濃度為18PPm?紤]到開切眼在安裝和推進初期的情況,確定自燃隱患地點為開切眼內(nèi)頂煤自燃。公司決定加快工作面推進速度,加強工作面CO濃度檢測,采取兩個隅角設置風帳和堆碼黃土袋等方式減少采空區(qū)漏風等措施,并在兩個順槽適當位置構筑防火門,同時繼續(xù)通過插管對采空區(qū)壓注高分子阻化劑。通過采取這些綜合防滅火措施,發(fā)火隱患得到了有效的控制,上隅角風帳內(nèi)的一氧化碳濃度從最高的670PPm逐步下降到220PPm,采空區(qū)內(nèi)束管監(jiān)測到乙烷濃度從最高的19PPm逐步降到11PPm,采空區(qū)內(nèi)的氮氣濃度最高達到90%(累計注氮量為67萬立方),氧氣濃度降到了10%-4.8%,發(fā)火隱患得到了有效的控制。
(3)硫磺溝煤礦102工作面于20xx年x月x日進行了封閉,共施工4到密閉墻。
。4)硫磺溝102工作面封閉后共施工了抽放鉆孔14個,累計531米。3月x日預裂爆破鉆孔一組。
。5)協(xié)助硫磺溝煤礦安裝了JSG-7型煤炭自然發(fā)火束管監(jiān)測系統(tǒng),目前該系統(tǒng)已經(jīng)正常運行。
。6)審查了吉新煤礦和硫磺溝煤礦20xx年科技項目方案論證。
2.制度建設方面:
。1)轉(zhuǎn)發(fā)了《兗礦集團有限公司關于兗礦新疆礦業(yè)有限公司礦井風量計算方法的.批復》。
(2)轉(zhuǎn)發(fā)《兗礦集團有限公司高瓦斯礦井煤與瓦斯突出礦井瓦斯綜合治理暫行規(guī)定》。
(3)下發(fā)了兗礦新疆能化有限公司20xx年度安全培訓計劃。
。4)對硫磺溝煤礦的《W(9-15)102工作面封閉方案》和《硫磺溝煤礦反風演習方案》進行了批復。
。5)制定了《兗礦新疆礦業(yè)有限公司通風專業(yè)考核辦法》,文件即將下發(fā)。
3.隱患排查方面
一季度,認真組織開展安全隱患排查治理工作。公司分別于元月x日、2月x日召開了隱患排查會議,對硫磺溝煤礦上報的8項重大安全隱患和吉新煤礦上報的4項重大安全隱患進行分析梳理,并進行了通報。一季度完成3項重大安全隱患的治理。各礦對安全隱患排查治理工作在認識上有了較大提高,技術資料管理逐步規(guī)范。
4.教育培訓方面
一季度,根據(jù)集團公司安全培訓計劃和自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局安全培訓計劃,及時編制下發(fā)了兗礦新疆能化有限公司20xx年的安全培訓計劃。目前,硫磺溝煤礦與吉新煤礦的通道數(shù)工種的培訓工作已經(jīng)按照計劃正在培訓。
5.安全檢查。通防科在一季度下井14次,檢查問題56條,并認真進行了跟蹤整改,對現(xiàn)場通防安全管理起到了促進作用。
二、二季度工作安排
1.抓好硫磺溝煤礦102工作面封閉后各項通防工作的開展:
。1)督促102工作面頂煤內(nèi)靠近軌道順槽上方工藝巷施工的工作。
(2)進一步加大對硫磺溝煤礦瓦斯預抽放督察工作,使其加強預抽放的力度,擴大預抽放的范圍,延長預抽放鉆孔的抽放時間,進一步提高預抽放效果。
2.協(xié)助硫磺溝煤礦和吉新煤礦做好科技項目工作的進展。
3.制定下發(fā)《安全儀器儀表管理規(guī)定》,加強儀器儀表的管理。
4.制定下發(fā)《安全生產(chǎn)費用管理辦法》。
5.做好硫磺溝煤礦102工作面啟封前的各項準備工作。
6.做好吉新煤礦601工作面安裝期間的安全工作。
季度工作總結 篇2
20xx年開年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,我局緊緊圍繞“生態(tài)城區(qū),現(xiàn)代成華”的發(fā)展定位,堅持以生態(tài)建設統(tǒng)領環(huán)境保護各項工作,充分利用“北改”契機,加快推進生態(tài)城區(qū)建設,一季度各項工作順利推進,F(xiàn)將工作情況報告如下:
一、加快推進以“北改”區(qū)域為重點的生態(tài)建設
一是制定了20xx年全區(qū)生態(tài)建設工作計劃,擬訂了生態(tài)建設工作專項目標,生態(tài)人居環(huán)境建設、綠色生態(tài)網(wǎng)絡建設和生態(tài)文化建設有序推進。二是編制《成華區(qū)生態(tài)城區(qū)建設三年行動計劃》,從“山、水、田、林、路、園、景”七個方面入手,策劃、包裝、推進一批具有鮮明成華特色的生態(tài)項目。三是成立局“北改”工作領導小組,編制完成了《成華區(qū)北部城區(qū)改造生態(tài)建設規(guī)劃》初稿,并通過專家組和區(qū)規(guī)劃局評審。四是開辟“北改”工程項目“綠色審批”通道,完成“北改”工程項目環(huán)評審批14項,總投資67.85億元。
二、著力提升區(qū)域環(huán)境質(zhì)量
(一)持續(xù)改善大氣環(huán)境質(zhì)量。1-3月,我區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良70天,污染21天,優(yōu)良率為76.9%,較去年同期污染天數(shù)減少4天,空氣質(zhì)量優(yōu)良率上升4.7個百分點。一是嚴格大氣監(jiān)測子站管理,加大對理工大學、熊貓基地周邊的揚塵整治力度,加強建筑工地監(jiān)管和道路灑水降塵,凈化子站周邊環(huán)境。二是加大機動車尾氣污染整治力度,全面實施國家環(huán)保標志管理,全區(qū)45家加油站油氣治理工作已全面展開。三是繼續(xù)實施三環(huán)路內(nèi)居民戶清潔能源改造,加強對燃煤反彈的監(jiān)督執(zhí)法。四是做好年初多霧季節(jié)特殊時段的大氣污染聯(lián)防聯(lián)控,啟動大氣應急預案4次,一季度共出動大氣巡查執(zhí)法人員360余人次,車輛60余臺次。
(二)合力推進區(qū)域水質(zhì)提升。1—2月,我區(qū)主要河道出境斷面水質(zhì)明顯改善。東風渠穩(wěn)定達標,沙河出境斷面1月份氨氮濃度比去年同期下降81%,達到考核標準;2月份比去年同期下降11%,出境斷面超標。一是嚴厲查處超標排放和違法排污行為,一季度共出動執(zhí)法人員160余人次,車輛76臺次,對河道沿岸的工業(yè)企業(yè)、飲食服務業(yè)和建筑工地進行專項整治。二是完成了區(qū)域內(nèi)黑臭水體的全面排查,并將排查出的134個排污口按責分治。三是結合市政府辦公廳《關于實行主要河道跨界斷面水質(zhì)超標資金扣繳制度的通知》要求,擬訂了《關于進一步加強被考核河道水污染治理工作的意見》,牽頭協(xié)調(diào)全區(qū)水環(huán)境綜合治理工作。四是加強東風渠、沙河出境斷面和沙河8條支流的水質(zhì)監(jiān)測工作,為科學治理提供數(shù)據(jù)支撐。五是配合做好市自來水二、五廠取水口上移工作,堅持每月兩次的水源保護地巡查工作。
三、有序推進總量減排工作
根據(jù)市、區(qū)兩級政府簽訂的'“十二五”總量減排目標責任書要求,擬訂全區(qū)“十二五”總量減排目標任務分解方案,加快收集減排項目,明確工作責任,確保完成全年減排工作目標。
四、著力強化污染防治工作。
一是開展環(huán)保執(zhí)法專項行動,出動執(zhí)法人員210余人次,對涉重金屬、污水處理廠、;菲髽I(yè)和危險廢物等情況進行檢查,維護區(qū)域環(huán)境秩序和安全。二是提升環(huán)境突發(fā)事件應急處置能力,強化對重點區(qū)域、重要流域和重大節(jié)點的預警管理,組織開展重金屬企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急演練。
五、不斷夯實環(huán);A工作
一是嚴格環(huán)境準入審批。嚴格執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度,并將嚴格審批與支持重點項目建設相結合,開辟重點項目“環(huán)保綠色通道”,確保重點項目按時開工和投產(chǎn)。一季度完成建設項目環(huán)境影響評價審批65項,總投資148億元。
二是加大環(huán)境監(jiān)管力度。開展環(huán)保執(zhí)法專項行動,重點加強對“北改”區(qū)域、重要流域和重大污染源的監(jiān)管,通過電臺、網(wǎng)絡等媒體主動問政于民,暢通群眾環(huán)保訴求渠道,強化信訪處理,嚴厲打擊環(huán)保違法行為。
一季度處理各類信訪113件,辦結率100%。
三是提高環(huán)境監(jiān)測水平。加強河道出境斷面水質(zhì)、大氣環(huán)境空氣質(zhì)量和重點污染源的監(jiān)督性監(jiān)測,積極開展委托監(jiān)測和仲裁監(jiān)測,及時反映全區(qū)環(huán)境狀況。一季度共提供監(jiān)測報告161份,監(jiān)測數(shù)1962個。
季度工作總結 篇3
作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
半年的時間很快就過去了,半年的工作任務也即將圓滿落幕,回顧半年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,積極進取,為公司的財務科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。
第二季度的會計工作總結可以分以下四個方面:
一是積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高,
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。半年會計工作總結,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的'要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來,由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。
本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
四、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
按說,我們每個追求進步的人,免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。會計工作總結總結了經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服了不足。
第二季度,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下:
一、工作總體情況
(一)思想進步,態(tài)度端正
參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴于律己,真誠待人
本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職,做好工作
目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對___塊電子版進行巡檢,記錄各類問題___次。
2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)人認真學習檔案管理業(yè)務知識,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務方面,按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
(一)學習力度還需要不斷提高
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
(二)專業(yè)技術能力仍需提高
在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強
在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學習,提內(nèi)涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。
(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。
季度工作總結 篇4
自從這么久工作以下,我時時刻刻的注重自己的工作,我也深刻的體會到工作的艱辛,我身為一名管理人員,我就更加要堅定自己的立場,工作有目標的進行開展。在對控制安全的風險有一定的控制性。
一、明確風險管理目標,確定安全風險關鍵。
鐵路安全工作一直以來是最重要的工作,也是最難做好的工作。在血的經(jīng)驗教訓面前,只有尊重鐵路安全生產(chǎn)規(guī)律,樹立安全風險意識,從根本上查找安全管理的薄弱環(huán)節(jié),才能最大限度地減少或消除安全風險,從而實現(xiàn)運輸安全的長治久安。
1、充分利用各專項整治活動的平臺,合理評估在接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、勞動安全、專用線管理等方面存在的的`安全風險,確立值班干部日常檢查、添乘及跟班作業(yè)檢查的安全風險關鍵點。
2、嚴格落實接發(fā)重點列車、動車組、切割正線調(diào)車等特殊情況干部上崗卡控制度,利用“十五三”對規(guī)檢查及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員在執(zhí)行作業(yè)標準過程中人員忽視的安全風險。
3、定期組織召開站區(qū)聯(lián)勞會,協(xié)調(diào)組織工務、電務、接觸網(wǎng)、公安對站區(qū)行車設備進行一次五位一體聯(lián)合檢查,排查設備隱患,同時將隱患及時納入設備安全風險管理問題庫。
二、把握風險管理規(guī)律,統(tǒng)籌分析評估風險。
安全風險管理,既是結合鐵路安全工作實際,通過風險識別、風險研判和規(guī)避風險、轉(zhuǎn)移風險、駕馭風險、監(jiān)控風險等一系列活動來防范和消除風險。
1、對安全風險管理問題庫中的問題,組織業(yè)務骨干成立專業(yè)小組,按照潛在損失或產(chǎn)生的風險后果分類為,然后映射到表格中進行分析。
2、對發(fā)生違線、嚴重違章問題的職工列為當月安全風險關鍵人,并由其所在班組的包班干部組織班組長、作業(yè)互控人及責任人進行問題分析。通過合理的安全風險評估,從而認識到工作中暴露的安全問題的根源。
3、利用職工日常業(yè)務學習、培訓的時機,講解全路的典型事故案例。從第三方的角度對案例進行分析討論,引導職工對事故原因進行深入思考,把握安全風險點。
三、制定風險防范措施,積極主動應對風險。
實現(xiàn)安全風險的預先控制、超前防范,從源頭上化解和降低風險是安全風險管理的首要環(huán)節(jié)。根據(jù)風險的性質(zhì)、成因、規(guī)模、時段、力度及影響大小制定風險防范卡控措施,是強化安全管理基礎的關鍵。
1、加強安全風險管理宣傳,樹立安全風險意識。利用職工大會、宣講會與職工進行座談,通報鐵路安全形勢,并結合鐵路發(fā)展狀況大力宣傳安全風險管理理念。同時將鐵路近期事故通報等文件組織干部職工進行學習,使職工充分認識到風險管理對鐵路安全的重要性,樹立安全風險意識,提高落實作業(yè)標準化的自覺性。
2、加強業(yè)務理論知識學習,提高風險控制能力。定期組織干部職工進行業(yè)務培訓,每月進行一次業(yè)務理論考試,每周進行一次實作演練。對接發(fā)列車、聯(lián)控作業(yè)標準,線路車輛檢查、專用線作業(yè)安全關鍵、裝載加固要求、危險貨物運輸?shù)茸鳂I(yè)的安全風險關鍵進行培訓,提高現(xiàn)場作業(yè)的實際操作技能和安全風險控制能力。
3、加強安全風險關鍵卡控,落實風險管理要求。根據(jù)鐵路局對安全風險管理的要求,對現(xiàn)場作業(yè)、勞動安全、基礎管理、專用線管理等方面的安全風險關鍵逐一制定卡控措施,進一步完善和細化各項安全管理制度及措施。對安全風險級別較高的崗位、時間段和作業(yè)環(huán)節(jié)由值班干部進行重點卡控和檢查,督促職工執(zhí)行作業(yè)標準,確保各項制度落實到實處。
安全第一,在鐵路工作這么段時間以來,我時刻重視安全的重要性,加強控制安全風險,使安全風險降到很低,大力促進安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展。
季度工作總結 篇5
公司的行政部門一直都是以不斷進步、提升服務的工作理念在工作,我們一直都是在往更好的方向去發(fā)展,為此我們也是做出了不懈的努力,從來都沒有停止過前進的腳部,廣納良策,只要對公司好的意見,必然是會被重視的,對行政部的發(fā)展有什么個人見解的,也可以寫一份計劃書給領導,這個部門是我覺得在最積極向上的一個部門,可能是因為我就是屬于這個部門的緣由吧。今年的工作也是過去了大半了,第一第二季度的時間悄然流逝,接下來就我對公司行政部的第二季度工作做個總結。
一、保證公司安全運行,消除一切安全隱患
一個公司會有很多個部門,這些部門當中又有很多的崗位,然而你不能說每一個崗位的工作,都是沒有危險系數(shù)的,就比如說電起火的現(xiàn)象,雖然說很少見,但是由于天氣干燥的原因,勢必會讓這樣的`安全隱患大大增大,不得不引起重視,首先我們行政部就是要先及時的對工作所有地方,進行安全隱患的排查,是否存在年老失修的東西,估算出發(fā)生意外的可能,只要超過10%,就進行修整,要么更換零部件,要么直接換新的。其次我們還要對公司各個位置的滅火器檢查一番,是否存在不可使用的事情,我們不能讓這東西只是擺設。最后就是增加員工們的安全意識,遇到緊急情況應該做什么?應急方案是什么?怎么最大程度的保證自己的安全等等。
二、提高員工的整體工作素質(zhì)
行政部的員工,算是在公司所有部門當中人挺多的一個部門,雖然我們都各司其職,但是很多時候,我們的工作并不連貫,不能很好的進行傳遞,員工們互相的工作能力,沒有達到一個相近的程度,就會造成工作出現(xiàn)短暫性的停滯,特別影響工作進度,為了盡可能的減少這樣的情況,行政部門的領導們,發(fā)起了一次部門內(nèi)的培訓工作,主要是針對于中低層的員工,把自己的親身經(jīng)驗告訴他們,工作當中遇到問題了,該如何處理?行政部門員工的形象怎樣才是規(guī)范的?經(jīng)過一次大規(guī)模的培訓,可以明顯的感受到行政部的工作效率有顯著提高。
三、生活福利的重新規(guī)劃
對于我們公司的工作理念,我們對那種對公司有過重大貢獻的員工,是有福利制度的,比如說xx三日游,但是我們根據(jù)公司員工們的反應,他們認為并不是很喜歡這樣福利方式,我們?yōu)榇酥苯邮侵贫艘粡埳罡@慕y(tǒng)計表,看看大家都是想要什么。只有想要的,那才算是福利,最后我們也是根據(jù)大家的意見重新調(diào)整了公司生活福利。
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