【精華】工作計劃模板匯總七篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，先做一份工作計劃，開個好頭吧�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家收集的工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　新一屆的法學(xué)社將在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在法律事務(wù)部的細心指導(dǎo)下，社團工作委員會的認真監(jiān)督下，以“普及法律知識，發(fā)揚法律文化，弘揚法律精神“為宗旨，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，求新創(chuàng)新，宣傳法制。作為新一屆法學(xué)社骨干，我們對社團的未來充滿信心，同時也肩負著重大使命。我們將沿襲上屆法學(xué)社的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新,朝著既定的目標不斷奮斗�？偨Y(jié)過去、展望未來,把工作開展的更好.為此，我社特制定圍繞“一切為了社團，一切為了社員”為主的工作計劃。

　　一、內(nèi)部建設(shè)

　　社團的內(nèi)部建設(shè)工作隊社團的發(fā)展關(guān)聯(lián)重大，它關(guān)系到一個社團是否有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在社長及各部長的全面帶動下，全體成員之間要加強交流溝通。

　　1、 完善規(guī)章制度，在原有的內(nèi)部規(guī)章制度基礎(chǔ)上，針對工作中存在的問題，進一步完善規(guī)章制度。

　　2、分工責任制，在社長及各組長全面負責的前提下，全體成員均實行分工責任制度，做到分工明確，責任到人。

　　1)社長總體負責社團內(nèi)外活動的開展以及社團的日常事務(wù)。

　　2)副社長協(xié)助社長工作，并對其所主導(dǎo)的部門進行指導(dǎo)。

　　3)在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部之間的協(xié)調(diào)工作，做到分工不分家。

　　4)各部長負責其部內(nèi)事務(wù)，部內(nèi)也實行分工責任制。

　　3、加強溝通協(xié)作，多開展一些有利于加強社團內(nèi)部人員的交流溝通的活動，培養(yǎng)他們的集體榮譽感，增進社員之間的友誼。

　　二、開展活動

　　活動的'開展是社團工作的重中之重，我們將會舉辦具有社團特色的活動。法學(xué)社的活動開展主要分為對內(nèi)和對外，內(nèi)部活動以加強社員之間的情感交流，以促進內(nèi)部成員的團隊合作意識和凝聚力，對外活動則以普及法律知識、發(fā)揚法律文化弘揚法律精神為目的，從而使人們能知法、懂法、守法。

　　主要活動：

　　（上半年）

　　1、9月中下旬，我們進行新一輪的社團招新，招收那些熱衷于法制宣傳工作和學(xué)習(xí)法律知識的同學(xué)。

　　2、9月下旬，為增強法律意識，提高大學(xué)生自身防騙上當?shù)谋Ｗo意識，同時也為了增強大家對法律事務(wù)部的了解，我們將開展防騙安全知識宣傳暨華東交通大學(xué)事務(wù)部宣傳活動。

　　3、10月上旬，我們將舉行法學(xué)社十周年慶典，慶祝法學(xué)社建社十周年。

　　4、11月初，為了讓社員感受到我們的學(xué)術(shù)氣息，提高社員的表達能力，我們將開展案例討論沙龍以及訴辯賽，增強社員參與活動的積極性。

　　5、11月上旬，考慮到理論聯(lián)系實際相結(jié)合，我們將組織社員到法院旁聽，讓社員們能接觸真是的審判現(xiàn)場，感受法律的嚴肅、嚴謹性，從而使他們更好地學(xué)習(xí)法律知識、體會法律的內(nèi)涵。

　　6、12月4日，為弘揚法治精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，我們將在全國法制宣傳日 這一天聯(lián)合江西其他高校在八一廣場進行法制宣傳活動。

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　　7、2月下旬，我們將開展有利于豐富社團活動（如，素拓），增強社員相互了解，促進大家友誼，使社團更加和諧美好。

　　8、3月中旬，我社舉辦校園“消費與服務(wù)”宣傳活動，3月15日，為了在交大校園普及學(xué)生群體的法律、消費和維權(quán)知識，促進在校學(xué)生樹立綠色消費、科學(xué)消費等健康文明的消費觀念，我們將攜手南昌市工商局開展消費者權(quán)益保護日活動。

　　9、3月下旬，為豐富社團活動，增進社員間的友誼，加強內(nèi)部人員的溝通了解，我們將開展一次戶外活動。

　　10、知識產(chǎn)權(quán)保護日宣傳活動，開展知識產(chǎn)權(quán)保護日活動。

　　11、華東交通大學(xué)“雙基”系列之第九屆法律知識競賽，4月末至5月初，為了配合學(xué)校雙基系列活動的開展，培養(yǎng)學(xué)生的法律意識，豐富學(xué)生的文化生活，拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)，我們將開展法律知識競賽活動。

　　三、組織紀律建設(shè)

　　我們對社團的組織紀律將更加的重視，不僅要讓社員們嚴格遵守社團章程及其規(guī)章制度，而且還要努力讓他們形成嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)工作作風(fēng)。

　　1、組織學(xué)習(xí)社團章程，讓社員們熟知法學(xué)社內(nèi)部規(guī)章制度，并讓他們嚴格遵守。

　　2、每次的活動會議秘書部都要做到不遲到、不缺席、有事須向秘書部交請假條，說明缺席原因。

　　3、社員要認真對待社團骨干會議交代的工作，做到不拖沓、不馬虎。

　　四、日常值班

　　除了法學(xué)社的工作外，我們還在法律事務(wù)部安排值班，上學(xué)期，安排社團骨干成員輪流值班，下學(xué)期的值班工作我們不僅僅只安排社團骨干成員，而且還要增加新成員，擴大他們的接觸面，增加經(jīng)驗。

　　五、財務(wù)管理

　　社團打的財務(wù)除了需要維持社團的日常開支外，更是活動能得以順利開展的主要支柱，因此，在吸取上學(xué)期的不足的基礎(chǔ)上制定財務(wù)從儉、活動從精的財務(wù)制度。

　　每次活動要本著節(jié)約開支的原則，精打細算，禁止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低花費。

　　記賬、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。

　　要不定期的向社員公布財務(wù)情況

　　六、修改社團章程

　　1、 規(guī)范選舉

　　法學(xué)社以后的各項榮譽和發(fā)展關(guān)乎到一個社團的未來，為了能夠規(guī)范地選舉新一屆社團骨干，為了對法學(xué)社的未來負責。也為了能夠使法學(xué)社的換屆選舉有章可循，我們特此在章程中增加《法學(xué)社選舉制度》。

　　2、成員內(nèi)部獎勵

　　為了調(diào)動社員參加活動的積極性，培養(yǎng)社員的法學(xué)素養(yǎng)和思維，為了培養(yǎng)社員組織和策劃的各項能力。今年特意在章程的修改中加入《法學(xué)社成員內(nèi)部獎勵制度》。以鼓勵社員多參加社團活動，一切為了社團，一切為了社員。我們將帶好這一屆法學(xué)社。

　　3、章程細節(jié)的修改

　　隨著法學(xué)社的建設(shè)十周年的發(fā)展，以前的章程已經(jīng)不能適應(yīng)法學(xué)社的發(fā)展，為此我們擔任了修改社團章程的重任。進過社團骨干的反復(fù)討論和結(jié)合前幾任社長的意見我們在章程總則中增加社訓(xùn)和社風(fēng)，更加規(guī)范各部門的職務(wù)。

　　七、培育新人

　　為了法學(xué)社的發(fā)展前途，我們還肩負著培育新一屆法學(xué)社骨干的重大使命，努力讓新一屆骨干能更好的開展以后的工作。

　　1、提供他們更多的鍛煉機會，讓他們在工作中能增加經(jīng)驗，提高解決問題的能力，從而提升自身的素質(zhì)。

　　2、以我們自身的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，言傳身教，盡量讓他們避免我們曾發(fā)生過的錯誤。共2頁，當前第2頁12

工作計劃 篇2

　　1、在企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)下整理制訂公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品工藝流程合理制訂公司人員編制方案;

　　3、根據(jù)組組架構(gòu)制訂各部門職位說明書及工作操作流程(SOP)。

　　4、選擇招聘渠道(如網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘、內(nèi)部推薦、校園招聘、中介公司、內(nèi)部轉(zhuǎn)調(diào)、電視招聘、報紙招聘等);

　　5、建立面試題庫;

　　6、建立公司內(nèi)部人才庫;

　　7、做到滿足人員需求，合理提供人員儲備，做到因崗設(shè)人的原則。

　　8、建立培訓(xùn)管理體系;

　　9、結(jié)合公司需要和部門需求，定期或不定期地向有關(guān)部門推薦相關(guān)培訓(xùn)課題信息;

　　10、實行內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合;

　　11、制訂內(nèi)部培訓(xùn)師體制;

　　12、做好新員工入職培訓(xùn)及員工技能培訓(xùn);

　　13、做到有培訓(xùn)有績效有提高。

　　14、結(jié)合公司實際情況制訂績效測評制度;

　　15、實行績效管理與薪酬體系能夠相銜接;

　　16、維護績效考核的權(quán)威性和有效性;

　　17、建立薪酬制度，制訂薪酬結(jié)構(gòu)(如工資=基本薪資+加班費/基本薪資=底薪+崗位津貼+工齡工資);

　　18、員工福利做好員工激勵工作，建立內(nèi)部晉升制度，做好員工職業(yè)規(guī)劃。

　　19、建立企業(yè)與員工良好的'溝通渠道;

　　20、開展員工活動，促進文化宣傳;

　　21、做好離職面談離職分析，解決問題減少離職率;

　　22、管理企業(yè)員工勞動合同、人事檔案;

　　23、處理企業(yè)員工勞動矛盾、爭議和糾紛，協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系

工作計劃 篇3

　　指導(dǎo)思想

　　常管理是學(xué)校工作的重要組曾部分，它貫穿于學(xué)校工作的始終。為了進一步提高課莊小學(xué)常規(guī)管理水平，抓細抓實常規(guī)管理。實行目標管理與過程管理相結(jié)合;定期交流和適時檢查相結(jié)合的原則，制定常規(guī)管理計劃。

　　工作要求

　　一、對教師的.常規(guī)管理。

　　1、本學(xué)期為確保教學(xué)工作順利進行，學(xué)校加強對教師的管理，建立健全教師檔案。對每位教師的備課、作業(yè)批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、班級管理、組織紀律、護送學(xué)生，進行全面記錄并張榜公布。每位教師必須提前半小時到校，按時簽到。值日教師要認真負責，打掃好衛(wèi)生，管理好學(xué)生，上好課間操，放學(xué)后把學(xué)生送到安全地帶。定期進行家訪并開好家長會，對學(xué)生負責對家長負責。積極帶領(lǐng)學(xué)生參加有益的活動。對值日教師值日期間的安全問題實行一票否決制。

　　2、改變陳舊的教學(xué)觀念，積極參加新課改，把握教材，掌握重點難點，確定教學(xué)目標(知識、情感、能力)。采取多種課堂教學(xué)形式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

　　二、對班級的常規(guī)管理。

　　1、堅持每日晨檢、開好班會，每兩周進行小結(jié)、更換板報。

　　2、對學(xué)生的組織激勵、學(xué)習(xí)習(xí)慣、品德行為和衛(wèi)生等提出具體要求，每周、每天的行為做好記錄，對好人好事及時表揚。

　　3、班級之間互相溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4、班主任是班級的第一責任人，對班級負全責。

　　三、對校園的常規(guī)校園管理。

　　建立健全校園、衛(wèi)生檢評制度，合理安排責任區(qū)，責任到教師、到班級、到小組。搞好美化綠化，做到三季有花四季常青。搞好校園文化建設(shè)。衛(wèi)生區(qū)、廁所定期打掃，保持清潔干凈。

　　四、對學(xué)生的一日常規(guī)管理。

　　每生能背誦、運用《守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。當好值日，打掃好衛(wèi)生，遵守紀律，維護集體榮譽..上學(xué)、放學(xué)要站好隊，注意交通安全。騎自行車的要放置有序。當學(xué)校小主人。

工作計劃 篇4

　　新的一年也是新的一月，肯定在工作上也要有個新的計劃，由于在以上幾個月里我們還有很多工作都沒有做到位，以及工作人員在工作能力上，這些都需在這新的一月來完成以及改善，因此先要擬定一份計劃，這樣對我們在工作效率上會有所幫助，現(xiàn)將1月份的工作計劃安排如下：

　　一、4個網(wǎng)站的運行情況：

　　網(wǎng)站是否運行正常，直接關(guān)系著訪客的停留時間，因此在這方面要多加注意，若有問題及時反饋上級;

　　二、檢查著陸頁面文章以及站內(nèi)的所有文章：

　　我們需要做到，站內(nèi)的錯誤信息一切歸零，注意的地方有：文章的排版上要整齊、病種對應(yīng)的技術(shù)要正確、文章內(nèi)添加的咨詢按鈕鏈接要正確;

　　三、給4個網(wǎng)站添加新的內(nèi)容：

　　重點添加的'位置有：醫(yī)院新聞、媒體報道、最新推薦、要求：兩到三天添加一次文章，一個欄目下添加一到二篇即可，注：最新推薦的文章類型以治療、費用、技術(shù)、專家、醫(yī)院品牌等為主;

　　四、全面檢查4個網(wǎng)站有無錯誤信息：

　　將發(fā)現(xiàn)的錯誤信息及時糾正，若自己無法處理盡快匯報組長協(xié)助來完成;

　　五、配合技術(shù)完成脫發(fā)站三個病種的二級頁面以及腋臭站的建設(shè)：

　　在做這項工作時我們一定要溝通到位，爭取在最快時間保質(zhì)保量的同時完成任務(wù);

　　以上五大點就是1月份所計劃的工作情況，同時我也希望大家能以積極、熱情的狀態(tài)來迎接xx年1月份的工作任務(wù)，我們爭取將以上所提到的工作在規(guī)定的時間內(nèi)完成，大家一起加油!謝謝!

工作計劃 篇5

　　學(xué)期計劃能對學(xué)期的教學(xué)進行有效的指導(dǎo)，保證教學(xué)的順利進行，下面就是小編整理的公司管理部工作計劃，一起來看一下吧。

　　指導(dǎo)思想：

　　以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

　　工作思路：

　　辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務(wù)是：在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全辦公室基礎(chǔ)管理制度，負責集中采購、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機關(guān)事務(wù)管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的`紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息、研究政策、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。

　　工作目標：

　　辦公室的一切工作要有利于堅持突出服務(wù)宗旨辦公室的一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定辦公室的一切工作要有利于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平，不斷改進工作方法。，強化內(nèi)部管理，圓滿地完成各項任務(wù)。樹立敬崗愛業(yè)精神，提高工作效率。

　　主要工作：

　　一、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)

　　建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位，每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體利益，整體形象，不貪功、不諉過，不拆臺、不越位，顧大局、識大體。牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，綜合協(xié)調(diào)好機關(guān)事物。堅持原則，注意方法，態(tài)度謙虛，以理服人，

　　二、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作

　　在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，強化質(zhì)量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。機關(guān)各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。

　　1、搶修危房工作，組織危房普查，制定修繕計劃，召開修繕工作會議，落實危房搶修任務(wù)。機動車檢驗工作;檔案管理工作：做好人事檔案的管理、轉(zhuǎn)遞、利用等各項工作。做好上級有關(guān)部門安排的臨時性工作。

　　主要措施：

　　1、深入基層，調(diào)查研究，加強工作計劃性，突出重點，有的放矢。

　　2、加強科室建設(shè)，樹立敬崗愛業(yè)精神，分工明確，團結(jié)協(xié)作，責任到人，注重工作效果。

　　3、樹立全局觀念，密切同科室間的配合，虛心聽取基層和科室意見，努力改進工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

工作計劃 篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處指導(dǎo)下，以新課程理念為指引，加大教研力度，提升教育水平，增進語文教學(xué)效益；開展教學(xué)研究，積極探索進步學(xué)科質(zhì)量的途徑策略；充分利用語文教育資源，擴大語文實踐活動，使學(xué)生愛學(xué)語文，會學(xué)語文，學(xué)有用的語文。

　　二、工作要點

　　1.常規(guī)教學(xué)：加強和完善教學(xué)常規(guī)檢查，深進有效地開展教學(xué)常規(guī)工作，切實進步備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

　　2.教研教改：學(xué)習(xí)新課程理念，更新教育觀念，進步本組教師的教育科研能力。以課堂教學(xué)為中心，圍繞“高效課堂”這一主題進行教學(xué)研究，切實進步課堂教學(xué)實效。

　　3.學(xué)生活動：開展豐富多彩的活動，進步學(xué)生的語文素養(yǎng)。開展師生同讀書活動，號召組織班級優(yōu)秀作業(yè)展覽、講故事、古詩文背誦，寫規(guī)范字等各項活動，進步學(xué)生語文素養(yǎng)的同時，積累成果。

　　三、工作措施

　　1.組內(nèi)教師團結(jié)協(xié)作，資源共享，充分發(fā)揮本組教師的聰明和熱情，積極創(chuàng)設(shè)低段教研特色。本學(xué)期教研組要在以下三方面體現(xiàn)特色：

　�。�1）集體備課（待集體備齊室完成）與個人備課相結(jié)合；

　�。�2）課堂教學(xué)有效性的研討；工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃

　�。�3）案例及教學(xué)反思的撰寫。

　　2.加強學(xué)習(xí)，圍繞“高效課堂”這個專題，從“教學(xué)目標的確定”、“教學(xué)過程的預(yù)設(shè)”、“課堂教學(xué)的實施”、“學(xué)生作業(yè)的設(shè)計”、“教學(xué)資源的開發(fā)與利用”等方面開展討論，同一思想，形成共叫。

　　3.落實各項語文常規(guī)工作，使低段語文教學(xué)工作扎實有效。加強教師的備課本的檢查制度，做到每月一檢查并匯總上報。繼續(xù)執(zhí)行學(xué)校每學(xué)期一項“優(yōu)秀教案”的推薦。規(guī)范作業(yè)的布置和批改。加強對后20%學(xué)生的輔導(dǎo)，要特別關(guān)愛他們，并制定行之有效的措施，讓這些學(xué)生在積極愉快的.情緒狀態(tài)下學(xué)習(xí)，從而切實進步教學(xué)質(zhì)量。

　　4.要求一年級老師做好漢語拼音驗收工作，爭取人人過關(guān)。加強寫字教學(xué)，爭取本學(xué)期將舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽和二、三年級的寫字比賽（根據(jù)學(xué)校的要求），不定期進行寫字教學(xué)的督察。

　　5.教育科研方面，鼓勵骨干教師申報課題。學(xué)習(xí)如何撰寫教學(xué)反思，人人寫教學(xué)反思。

　　6.開展“書香校園”活動，師生共讀書，并組織豐富多彩的學(xué)生讀書活動，利用語文閱讀課及課外閱讀，把讀書與聽、說、寫相結(jié)合。

　　7.每位教師上好一堂教研課（或公開課、示范課），常規(guī)教研活動按聽課、說課、評課的形式開展，加強評課、切磋環(huán)節(jié)，人人發(fā)言，進步教研活動的實效性。備課組內(nèi)開展“同課異構(gòu)”和“一課多上”的研討模式。積極開展師徒、結(jié)對活動，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，帶動新教師教學(xué)實踐，全面進步教師的專業(yè)水平。

　　四、工作安排

　　九月份：

　　1、制定好教研組工作計劃。

　　2、“如何寫好教學(xué)反思”理論指導(dǎo)。

　　3、一年級拼音教學(xué)研討課。（主題：拼音教學(xué)的有效性） 趙小分 王舒

　　十月份：

　　1、教學(xué)反思評選。

　　2、“高效課堂”專題之“教學(xué)目標的確定”和“教學(xué)過程的預(yù)設(shè)”。

　　3、新教師上展示課。

　　4、二年級開展“同課異構(gòu)”“一課多上”研討課。（主題：低年級閱讀教學(xué)有效性）秦丹 劉靜

　　十一月份：

　　1、“高效課堂”專題之“課堂教學(xué)的實施”。

　　2、骨干教師上示范課。

　　3、三年級研討課。（主題：有效資源的開發(fā)利用）舒麟英

　　4、一年級拼音驗收。

　　十二月份

　　1、高效課堂”專題之“教學(xué)目標的確定”和“教學(xué)過程的預(yù)設(shè)”。

　　2、學(xué)生進行學(xué)科競賽（班級賽）。一年級：注音比賽二年級；積累大比拼；三年級：現(xiàn)場作文。

　　3、“高效課堂”專題之“學(xué)生作業(yè)的設(shè)計”、“教學(xué)資源的開發(fā)與利用”。

　　元月份：

　　1、期末質(zhì)量檢測。

　　2、資料整理回檔。

工作計劃 篇7

　　20xx年全面貫徹落實十八大、十八屆四中、五中、六中全會和全市交通運輸工作會議精神，緊緊圍繞公路養(yǎng)護和管理中心工作，以深化改革、健全科學(xué)決策機制、規(guī)范行政執(zhí)法行為、開展法制宣傳教育為著力點，全面落實依法行政的各項任務(wù)，為我縣干線公路科學(xué)發(fā)展提供法治引領(lǐng)和保障。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹實施依法行政工作

　　1.健全推進依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)機制。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善依法行政考核指標，將依法行政工作情況作為考核的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮考核制度對依法行政的導(dǎo)向和促進作用。

　　2.完善推進依法行政工作報告制度。分局于20xx年12月5日前將單位開展依法行政工作情況報送市局。

　　二、繼續(xù)深化改革，加快建設(shè)法治政府部門

　　3.繼續(xù)深化行政審批制度改革。認真做好市局取消、下放審批事項的承接落實工作，確保權(quán)力放得下、接得住、管得好�？茖W(xué)配置行政審批權(quán)、優(yōu)化審批流程、提高審批效率。扎實開展對路政窗口工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升路政業(yè)務(wù)服務(wù)能力和水平。

　　4.推行行政權(quán)力清單和責任清單制度。及時開展行政權(quán)力清單和責任清單的動態(tài)調(diào)整，主動接受社會監(jiān)督。配合市局做好權(quán)責事項優(yōu)化工作。

　　5.貫徹落實依法決策機制。嚴格執(zhí)行重大事項決策制度體系，進一步規(guī)范重大事項決策行為。

　　三、規(guī)范行政執(zhí)法行為，探索執(zhí)法體制改革

　　6.繼續(xù)加大公開運行系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作。繼續(xù)加大執(zhí)法公開運行系統(tǒng)應(yīng)用推廣。積極配合市局拓展優(yōu)化系統(tǒng)功能，充分發(fā)揮系統(tǒng)的`平臺作用，修改完善執(zhí)法系統(tǒng)相關(guān)文書樣式，試行電子執(zhí)法案卷的網(wǎng)上評查制度。

　　7.繼續(xù)加強“三基三化”建設(shè)工作。按照市局“三基三化”建設(shè)要求，全面加強分局和方家鋪流動治超站的標準化建設(shè)，為路政執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀，建立執(zhí)法全過程記錄制度，實現(xiàn)執(zhí)法過程的全流程可視化、可查閱記錄。

　　8.加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。認真落實交通運輸行政執(zhí)法人員三年培訓(xùn)方案，積極參加交通運輸執(zhí)法人員系統(tǒng)輪訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。全面實行行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度，推進路政執(zhí)法隊伍職業(yè)化建設(shè)。

　　9.開展執(zhí)法案卷評查工作。根據(jù)市局要求，積極配合市局法制辦開展全市交通運輸系統(tǒng)行政處罰案卷評查工作，對案卷評查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，積極予以整改。

　　10.開展執(zhí)法評議考核。開展20xx年度執(zhí)法評議考核工作，全面落實行政執(zhí)法規(guī)范，推行行政執(zhí)法公示制度，對發(fā)現(xiàn)的突出問題，限期予以整改，及時查處和糾正執(zhí)法違法行為。

　　11.完善行政裁量權(quán)基準體系。加強修訂后的《省公路行政處罰自由裁量權(quán)參照執(zhí)行標準（公路管理機構(gòu)超限運輸處罰部分修訂）》的宣貫工作，保障其順利實施。

　　四、開展宣傳教育培訓(xùn)，培養(yǎng)法治思維和法治方式

　　12.強化依法行政教育培訓(xùn)。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，完善國家工作人員學(xué)法用法制度，通過組織調(diào)學(xué)、舉辦培訓(xùn)班、專題講座等多種形式，加強依法行政知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷增強全體工作人員的法治意識，提高法律素養(yǎng)。

　　13.強化依法行政學(xué)習(xí)宣傳工作。加強《法治政府建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)，整合宣傳資源，加大宣傳力度，認真開展“七五”普法工作，弘揚社會主義法治理念，落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，認真做好《省治理貨物運輸車輛超限超載條例》等新出臺法律法規(guī)的宣貫工作，為新法的貫徹實施打下良好基礎(chǔ)。

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