工作計劃模板合集九篇
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來新一輪的努力，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編為大家整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、本學期教學目的任務及要求
高三二輪復習以高校招生全國統(tǒng)一考試大綱地理部分考試內(nèi)容為依據(jù)，復習時，不再追求知識結構的先后順序，或學生認知結構的邏輯要求，而是對知識進行必要的拆分、加工和重組，通過合理的專題劃分，按專題重點復習。注意提煉主干知識和關注知識結構質量，建立更加完整、完善而清晰的地理知識體系與知識網(wǎng)絡，達到將多個模塊的內(nèi)容有機地整合成為一個整體。
三輪復習是最后的沖刺復習階段，關注熱點，以題目引路，回扣教材，突出重點，查漏補缺，加強對學生解題能力和技巧進行訓練，提高學生的.應試能力。
二、教材內(nèi)容分析
本學期主要復習必修3的剩余部分和選修地理Ⅲ旅游地理、選修地理Ⅴ自然災害與防治、選修地理Ⅵ環(huán)境保護的復習，以及高考地理二輪、三輪的復習。高考二輪復習是對重點的綜合性專題的突破，主要針對高考的大塊考點;三輪屬于高考前的沖刺。
三、教學進度
第二章 區(qū)域可持續(xù)發(fā)展
第一節(jié) 荒漠化的危害與治理——以我國西北地區(qū)為例
第二節(jié) 濕地資源的開發(fā)與保護——以洞庭湖為例
第三節(jié) 流域綜合治理與開發(fā)——以田納西河為例
第四節(jié) 區(qū)域農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展——以美國為例
第五節(jié) 區(qū)域工業(yè)化與城市化進程——以珠江三角洲為例
第三章 地理信息技術應用
第一節(jié) 地理信息系統(tǒng)和遙感技術
第二節(jié) 全球定位系統(tǒng)和數(shù)字地球
二輪專題突破
專題一 地理基本技能
第一講 地球儀、地圖及地理信息技術
第二講 等值線的判讀
第三講 統(tǒng)計圖表的分析
第四講 地理數(shù)據(jù)分析與計算技能培養(yǎng)
專題二 宇宙中的地球
第一講 地球的宇宙環(huán)境和地球的結構
第二講 地球的運動規(guī)律及意義
專題三 自然環(huán)境中的物質循環(huán)和能量交換
第一講 大氣的運動規(guī)律
第二講 水體和地殼運動規(guī)律
第三講 地理環(huán)境的整體性和差異性
專題四 自然環(huán)境對人類活動的影響
專題五 人文地理事項與原理
第一講 區(qū)位因素分析
第二講 主要農(nóng)業(yè)地域類型和工業(yè)地域類型
第三講 人口、交通和城市
專題六 區(qū)域地理與國土整治
第一講 區(qū)域空間定位
第二講 世界主要國家和中國主要地區(qū)
第三講 國土整治和可持續(xù)發(fā)展
第四講 區(qū)域特征分析與差異比較
專題七 選修部分
第一講 旅游地理
第二講 自然災害與防治
第三講 環(huán)境保護
考前沖刺
專題八 題型突破與答題建模
第一講 選擇題常用答題技巧
第二講 綜合題題型與答題建模
專題九 熱點問題
專題十 規(guī)范答題要訣
工作計劃 篇2
20xx年4月迎來了，我作為公司人事經(jīng)理的助理，我的工作也是有新的挑戰(zhàn)，我也要為自己4月份的工作提前定好計劃，方才能進行下去。下面就是我工作計劃：
一、輔助人事經(jīng)理工作，做好人事招聘事宜
我即為人事經(jīng)理的助理，那我就要充分配合好經(jīng)理的工作，把公司4月份的招聘工作做好。4月份也是招聘的忙碌月份，我就要及時的把招聘信息放到網(wǎng)站上，及時為找工作的人提供招聘信息，吸引人才來公司應聘。同時經(jīng)理交辦下來的工作，我也要做好，辦好所有的人事方面的工作。公司目前也是急需員工，因此這個月我這個助理還要在面試的把關，做好所有來應聘者的信息收集，登記在本子上，經(jīng)過經(jīng)理審批再做決定錄不錄用，最后就是把最終的結果呈給經(jīng)理。
二、做好招聘準備工作
招聘期間要用的海報和信息簡章，以及招聘要用的登記信息的.表格，這些都要提前備好，跟負責這方面工作的人員商量好，把所有要用的表格打印出來，然后做好記錄，把經(jīng)費的用處全部都記錄好，等招聘完成之后，在上交給財務部。在網(wǎng)上放出去信息后，等待上門應聘的時候，也要做好去固定的招聘場所招人的工作，那里的所有要用的東西都要備好。最后做好篩選應聘人的資料，逐個進行筆試面試。
三、做好人員培訓和績效考核
4月要招多少的人就一個標準，等到新人進來，我就要負責他們的入職培訓，以及帶他們熟悉公司事務。培訓他們學習工作中要用到的就能。在他們進入公司工作的一個月里，算是一個試用期，我每天都要對他們進行考核，要幫他們修正不好的地方。平時的所有行為皆歸為考核的內(nèi)容，等到月末，就按照拿到的績效情況分配工作，根據(jù)能力的不同，分配事務。
計劃已經(jīng)制定完成，希望在之后的工作中能夠順利的進行，把人事的工作做好，為經(jīng)理減輕工作，也讓經(jīng)理為我做的這些工作感到滿意，更加信任我，我相信按著計劃來，一定會把自己這部分的工作做好做全，為公司招聘進更多人才，為公司建設盡一份力量。望得到領導和經(jīng)理的指導，若有不對的地方，我會及時的糾正的，一定以公司為主。
工作計劃 篇3
一、指導思想,工作思路和目標
本學期，我們教研組要以新課程理念作為教研工作的指導思想，認真貫徹“質量為本”的方針，大力推進教研教改，提升教研水平，提高教研效益。以新型的教育觀，構建和諧民主的師生關系，營造良好的課堂氛圍。以角色轉換實現(xiàn)教師的教學方式和學生的學習行為的轉變，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)。轉變觀念，勇于探索，大膽實踐，創(chuàng)建學習型，創(chuàng)新型教研團隊，為我校教學質量的進一步的提高做出新的貢獻。
二、本學期教研組工作的重點
1、制定科學的'教研計劃，精心組織實施。
要求:備課應廣泛搜集信息，認真研究、確立切合實際的主題，周密設計安排。計劃要有明確的目的(問題)、科學合理的措施，操作性強、符合實際，精心組織，全員參與準備，扎實推進，確保教研的時效性，實效性，促進教育教學的穩(wěn)步提高。在教研中扎實研究教材，教法、學生、學法，達成共識，統(tǒng)一行動。
2、加強平時的交流研討。將其作為一種教研的長效機制貫穿于教學的自始至終，發(fā)揮人力資源優(yōu)勢和團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢。
3、教學的常規(guī)管理及要求:
(1)備課，備寫規(guī)范教案。無論哪個學科，都必須做到精心備課，深入挖掘教材，吃透課標和考綱，做到“五明確”:明確教材的重點難點、明確教材的知識結構、明確教材的能力要求、明確教材編寫意圖、明確各章節(jié)知識的前后聯(lián)系。做到既備教法，又備學法，教法應靈活多樣并具有可操作性，學法要具有針對性和指導性。
(2)上課，優(yōu)化課堂教學，改進和創(chuàng)新教學方法，努力提高教學效益，要堅持推進課堂教學改革，根據(jù)揚名中學實驗器材的實際情況，千方百計開展學生實驗和實驗的探究性教學，培養(yǎng)學生的動手實踐，觀察分析等的能力，使學生逐步養(yǎng)成自主、探究、合作的學習習慣。重視培養(yǎng)學生科學的思維能力和學習方法。注重研究和運用科學的教學組織形式和教學手段，學習和借鑒先進的教學經(jīng)驗，不斷改進和創(chuàng)新教學方法，努力提高教學效益。本期將對我組所有教師的課堂教學進行評估，采取傳、幫、帶等措施，對弱勢科目和青年教師要進行多聽、多評、多幫助、多指導，以培養(yǎng)青年教師崗位教學能力。
(3)作業(yè)，作業(yè)的布置和設計要適量，要有坡度，批閱及時，要有評分和評語，評語要富有鼓勵性講評及時，分析講解要有針對性各學科應根據(jù)自己的實際情況。
(4)輔導，形式要多樣(集體輔導、個別輔導等);要耐心細致;針對性要強，尤其要注重對學困生的轉化工作;充分發(fā)揮課代表和學習小組的作用，采取有效措施督促落實。
(5)關于聽評、課，每位教師每學期聽課不少于6節(jié)，記載要詳細。原則上高中理化生教研組教師之間相互聽課評課；初中理化生教研組教師之間相互聽課評課。評課時首先由主講教師說課(應有說課稿)，然后由聽課老師依次發(fā)表意見(應有評課稿)，肯定成績，提出不足，不說客話套話，評議意見要中肯有獨到見解。以學習者，研究者，建設者的身份參與到聽評課活動中，切實提高能力。
(6)加強年輕教師的培養(yǎng)，鼓勵年輕教師積極通過聽課學習、研討、交流，提高自身業(yè)務素質。
三、其他工作
1、組織落實好理化探究課的開展工作，我組主要是實施探究性合作學習小組的探究，我組每位成員都要積極開展這項探究工作。
2、配合教務處做好每次月考工作，并做好測試后的成績統(tǒng)計分析，學生情況分析和教學改進方案。
3、組織一次物理、化學學具制作展示比賽和實驗操作技能展示活動。
4、配合學校做好其他工作。
總之，本期我組的教育教學活動必須在全體組員的共同努力下，以堅定的教學信念，克服各種困難，力爭將我組教研活動推上新的臺階。
工作計劃 篇4
過去的一年在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，在上級業(yè)務部門的業(yè)務指導和同志們的幫肋下，按照縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的各項工作目標和任務，積極參加鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，服從大局、維護穩(wěn)定，認真履行自己的崗位職責，不斷改進工作方法，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會做出自己的努力�，F(xiàn)把一年來的工作如下總結：
1、加強學習、提高自身素質。一年來自己始終把學習放在重位置，利用一切可利用的時間看書學習，不斷提高和豐富自己的理論知識。一是積極參加政黨委組織的學習活動。二是學習法律法規(guī)、掌握法律基本知識、提高執(zhí)法意識、提高自己依法行政能力。三是學習科技知識，提高為人民服務的本領。
2、認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。計劃生育是天下第一難的工作。注重學習自己作為鎮(zhèn)計劃生育常年工作隊員發(fā)揚吃苦耐勞精神，積極適應這種艱苦的環(huán)境，努力把工作做得更好。一是遵守紀律、服從按排，自覺遵守各項規(guī)章制度，按時出勤，不隨便離開工作崗位，按時完成各項工作任務。二是不怕工作的.辛苦，每天清早下村進戶，不怕得罪人。三是認真收集各項計生信息，認真核實收集到的計生情況，確保信息的準確性。同時，保持與聯(lián)系點村干部的密切聯(lián)系，經(jīng)常通各自然屯計生工作情況，不斷總結經(jīng)驗，分析存在的問題。四是深入村屯做好各項服務工作，宣傳黨和國家的人口與計劃生育政策，注重把握重點，改進工作，進村入戶，努力提高服務水平，盡量做到讓計生對象達到滿意。五是發(fā)揚團結合作精神，與同事心往一處想，勁往一處使，配合其他部門，和同事共同努力，促進我鎮(zhèn)計生工作的順利開展。
3、廉潔自律，生活勤儉，嚴格遵守黨紀國法、自覺抵制各種不下之風，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，工作上依法辦事，不搞權錢交易，不，不，生活上勤儉節(jié)約，嚴于律已，不賭博，尊重領導，團結同志，助人為樂，隨時保持著一名公務員的良好形象。
總結一年來的工作，自己在思想上、學習和工作上雖有所進步和取得一定的成績，但也還存在很多不足之處。其表現(xiàn)在：年齡大了，記憶力下降、思維不敏捷，接受新事物慢，經(jīng)常丟三落四，對工作不利;所有這些有待于今后工作中加以克服改進，不斷開創(chuàng)新的業(yè)績。
工作計劃 篇5
去年一年的工作主要是客服相關以及B2B的推廣，就我主要負責的客服崗位上，這一年工作有所進步，但是明年工作也需進一步提高完善。明年計劃從以下幾個方面做起;
一、提高客戶轉化率。去年總客戶咨詢量是1459，成單臺數(shù)42，客戶轉化率是2.88%。明年將從2個方面來提高客戶轉化率：
1，提高客戶信息的質量。提高跟客戶的溝通技巧，在跟客戶交流時，判斷客戶的購買傾向度及購買能力，將沒有誠意，無潛在購買能力的的客戶過濾掉，保留潛在客戶信息傳給銷售。
2，做好跟銷售的配合。在回訪客戶時，對于有意向但銷售沒取得聯(lián)系的客戶，將客戶信息再次傳給銷售經(jīng)理并附上回訪情況信息，做到及時反饋，提醒銷售聯(lián)系。
二、為了更好的做好客服工作，就需要全面的解答客戶的問題。
客戶會帶著各種問題與XX人溝通，尤其作為客服，客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶的距離，明年工作中，希望通過自己的學習以及跟相關銷售同事的溝通，來了解一些客戶關心的知識，比如客戶提到的招標、合同、付款、發(fā)貨等銷售相關環(huán)節(jié)事宜。在與客戶的交流中，客戶會提到線下市場方面的知識，在客服工作這塊，我認為自己沒有了解產(chǎn)品線下的市場情況，沒能很好的應對好客戶的'問題。在明年的工作中，可以的話，如果是涉及到我工作范疇的內(nèi)容，希望能跟相應的產(chǎn)品經(jīng)理對接，在工作能給予我一些支持。
三、客服工作做好的同時，明年會著力提高自身網(wǎng)絡營銷能力
首先需從接待網(wǎng)絡客戶開始。當市場部和內(nèi)勤同事沒有時間接待客戶時，網(wǎng)絡部可以去接待客戶，幫客戶講解產(chǎn)品。尤其是從網(wǎng)絡來的客戶來公司看設備時，爭取網(wǎng)絡部這邊可以獨立接待客戶。這就需要了解網(wǎng)絡部主要推廣產(chǎn)品的知識，了解產(chǎn)品的基本市場狀況，例如光子嫩膚儀、調Q、LeD光動力、co2治療儀、半導體脫毛、水動力、308準分子治療儀。明年這些產(chǎn)品的知識將重點加強
四、避免核對成單信息的障礙。
在接待客戶咨詢時，記錄好客戶的單位名稱及裝機地。今年所有咨詢客戶中，993個客戶單位名稱記錄全面，占所有客戶比例的68%。明年的工作，爭取將這個比例提高到85%，方便對單。
今年的工作已經(jīng)接近尾聲，明年的工作將有序的進行，以更好的心態(tài)去工作，努力做到成為一個專業(yè)的網(wǎng)絡人員。
工作計劃 篇6
一、指導思想
堅持“兩個為本”，圍繞“兩個中心”，抓住“兩條主線”，強化“兩項管理”，突出“六項重點”，把各方面工作做實做細，全面提升高中教育教學質量。
兩個為本：辦學以師為本、教學以生為本。
兩個中心：德育工作為中心、教學工作為中心。
兩條主線：
年級組——備課組——教師。
以抓教師的日常行為規(guī)范和教學行為規(guī)范為切入點，以形成良好教風和提升教師業(yè)務水平為目的，以對教師教育教學效果的評價為手段，搞好師資隊伍建設。
年級組——班主任——學生
以班主任為主力軍，以抓班風建設為重點，形成事事有人抓，處處有人管的良好局面。
兩項管理：思想管理、基礎管理
六項重點：教師的日常行為管理、教師的專業(yè)發(fā)展、教學常規(guī)管理、班主任隊伍建設、學生的養(yǎng)成教育、畢業(yè)年級教育教學工作。
二、奮斗目標
1、師資隊伍優(yōu)化
2、學習環(huán)境優(yōu)雅
3、育人質量優(yōu)秀
4、教學成績優(yōu)異
三、保障措施
1、抓對教師的行政管理
�。�1）實行考勤制。主要包括：簽到制、請假制、查崗制。
簽到制：①、周一升旗由教務處負責，其它時段由年級組負責。②、簽到時間：上午7∶20~7∶25，下午2∶00~2∶05。
�、�、凡在簽到時段內(nèi)未簽到者，按遲到處理，并到教務處補簽。④、遲到界定：上午7∶25——7∶35。下午2∶05——2∶15。
請假制：①、零星事假。個人填寫由主管校長蓋章的請假單，備課組長簽字、年級組長簽字后生效。返校后必須在保安室銷假。零星假時間每次不得超過兩小時。不銷假者按曠工處理。②、凡請事假者，必須履行請假手續(xù)。首先，本人必須寫出書面申請，由年級組長簽署意見，經(jīng)主管校長或校長審核批準后，將請假條交財務室。請假一至三天者，須經(jīng)主管校長批準，超出三天必須經(jīng)校長批準。事假期間的工資發(fā)放執(zhí)行相關規(guī)定。
�。�2）實行責任追究制。
�。�3）繼續(xù)推行課堂巡視制。
（4）實行獎懲制。
�。�5）大力整頓教師辦公環(huán)境。每天要安排值日人員
2、抓教師的專業(yè)發(fā)展
圍繞落實《大同機車中學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，重點做好以下工作。
�。�1）非畢業(yè)年級各備課組運空間規(guī)則理論，繼續(xù)進行學生學習效績測評的研究工作，并完成兩個單元的文本。
（2）繼續(xù)開展學科專題論壇活動。重點放在課堂教學改革上。
�。�3）繼續(xù)開展教育教學反思活動。主要包括班主任的班級管理反思、教師的教學反思。要求：班主任每學期寫出兩篇反思，任課教師每寫出一篇教學反思。
�。�4）開展優(yōu)秀教師示范課活動。
�。�5）開展青年教師崗位練兵活動。
（6）抓好青年教師、“問題教師”的課堂教學培訓和指導。
�。�7）啟動“名師”工程。
�。�8）繼續(xù)開展學科組內(nèi)的聽課評課活動。
（9）邀請示范高中評估副組長許海瀛來校講學。內(nèi)容：校本教材的開發(fā)及校本教研。在此基礎上依據(jù)學校課程開發(fā)規(guī)劃，大力開發(fā)校本教材。
�。�10）邀請校外課程專家，針對課堂教學進行指導指導。
�。�11）圍繞課堂教學和學生管理，大力開展研究活動。
�。�12）繼續(xù)強化教師職業(yè)道德培訓和專業(yè)水平提升的培訓。
3、抓教學常規(guī)管理
�。�1）制定各年級各學科教學計劃。
要有明確的教學目標，要有實現(xiàn)目標的基本思路和具體辦法，要把單元測驗、月考列入計劃，要把周六補課、晚自習的使用列入計劃。
�。�2）制定各學科、各班級的奮斗目標。
（3）搞好高一年級教學的銜接工作。
（4）加大教學過程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查的力度。
（5）每月進行一次學生評教活動。主要采取形式：問卷式調查、座談會。
�。�6）加大課堂教學的改革力度。
�。�7）以備課組為單位，做好單元驗收工作。
（8）繼續(xù)堅持“講、練、考、評”相結合的課堂教學策略。
�。�9）組織好期中、期末考試，嚴把命題關、監(jiān)考關、批卷關、成績統(tǒng)計關。
�。�10）強化集體備課，提高集體備課的效果。一是做好評課工作，二是做好下一周教學工作的安排。
4、抓班主任隊伍建設
重點放在以下三點上：
�。�1）班主任責任意識的樹立。
�。�2）班主任管理水平的提升。
�。�3）班主任具體工作的到位。（要與班主任費掛鉤）
5、抓學生的養(yǎng)成教育
重點放在日常行為習慣的養(yǎng)成和良好學習習慣的培養(yǎng)上。
（1）搞好高中學生的生涯設計教育和學習教育。
�。�2）加強學生日常行為規(guī)范的管理。
�。�3）加強課堂學習行為的管理。重點抓好普通班學生的到課率、聽課率和吸收率。
擬采取以下措施：
�。�1）各層次學生每學期按5%的比例進行滾動。
�。�2）各年級分班級建立學生學習檔案。
�。�3）推行課堂情況登記制。
�。�4）建立家校聯(lián)系制。
6、抓畢業(yè)年級工作
�。�1）組織教師研究高考考試大綱及其說明，了解考試方向和要求。研究近三年高考試題，探尋高考試題規(guī)律。
（2）完成高三復習計劃的制定工作，并組織有關人員檢查計劃的落實和執(zhí)行情況。
本屆高三各學科的總復習，要體現(xiàn)實效性、針對性和可操作性，注重各輪復習的定位（從學生的實際情況定位、從復習的階段性定位）和落實（課堂落實和課后落實）。
�。�3）完成高三復習資料的準備工作。
�。�4）制定“種子選手”和“邊緣生”的`培養(yǎng)計劃，建立優(yōu)生成績跟蹤檔案。
�。�5）依據(jù)各學科復習計劃，落實學科課堂教學和基本要求。
�。�6）以備課組為單位，搞好學科單元驗收工作。
�。�7）組織好月考工作。重點把好命題關、質量分析關和試卷講評關。
�。�8）每位高三教師要建立學生學習問題檔案，為第三輪沖刺階段的復習提供有針對性的依據(jù)。
7、其他工作
（1）做好山西省示范高中復評工作的準備。
重點放在檔案整理、課堂教學的準備上。有兩個問題必須予以高度重視，一是插班復讀問題，一是部分班級超班容量問題。
�。�3）搞好各年級教室的調整。
�。�4）完成上學年教師綜合考評及工資測算。
�。�5）完成高一新生的建檔工作。
�。�6）完成20xx年高考獎勵的測算工作。
�。�7）成立高中家長委員會。
三、幾點思考
1、關于提升管理人員素質的問題
2、關于樹立為教師服務的意識問題
3、關于確立以教學為中心的思想問題
4、關于減少干擾教職工情緒的問題
5、關于規(guī)范休、轉學行為的問題。制訂具體操作程序，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。一般地，轉入程序為“自上而下”，轉出程序為“自下而上”。
6、關于提高備課組長津貼問題。
7、關于外聘教師的管理問題。
8、關于在編人員外流的控制問題。
工作計劃 篇7
媒體部是團委中負責新聞文化傳播的技術部門，主要工作是以微信公眾平臺進行活動報道和文化傳播。下學期為了更好地促進新媒體部的發(fā)展，加強與其他部門的溝通交流，服務全系師生。結合第一學期的總體工作情況和經(jīng)驗教訓，特制定新學期部門工作計劃，已備工作之需。內(nèi)容如下：
一、工作概要
新學期新媒體部的工作重點是提升成員的通訊稿寫作能力和新媒體平臺的管理能力。同時，落實各項工作制度，讓工作有章可循。還有培養(yǎng)好接班人，以至于接班人下一學年領導整個部門前進。
二、總體構想
1.調整部門新學期的工作重點。把培養(yǎng)成員的攝影能力轉化為培養(yǎng)成員的寫作報道能力上，進而提高新媒體部門通訊報道的質量;
2.加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我院的宣傳工作再添亮點;
3.充分利用微信公眾平臺，做好學院活動的宣傳工作;
4.改革新媒體內(nèi)部的運行機制。讓部門每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間;
5.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量;6.加強部門自身建設和部門間的交流。鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
三、宣傳工作方面(新媒體)1.微信公眾平臺的'運行管理
微信公眾平臺關注人數(shù)已到達592，但是圖文閱讀人數(shù)很低，對此新媒體部根據(jù)以往存在的不足與問題，計劃豐富圖文消息內(nèi)容，更加系統(tǒng)地完善微信公眾平臺。并且計劃在本學期把微信關注人數(shù)的比率提到二分之一以上。
2.微信公眾平臺的創(chuàng)新(1)整體目標
當下微信平臺其強大的信息推送功能，簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展。本部門借鑒了其他學院微信管理經(jīng)驗，為我院微信平臺制定了以圖為主、貼合我院專業(yè)特點，同時又能提高同學文化品位，為學生就業(yè)考研指點迷津的高質量內(nèi)容推送路線。
目前，我系的微信平臺關注人數(shù)為592人，本學期的目標粉絲數(shù)為900人，根據(jù)近期粉絲量增長情況分析，該目標具有挑戰(zhàn)性與可行性。
從曲線上看出，新學期到現(xiàn)在，關注度呈時增時減趨勢，中間有人取消關注，新媒體隊伍在新學期認真分析問題所在，力求增加粉絲量呈遞增趨勢變化。為把微信推送信息精心篩選、力求精品成為我系新媒體工作的一個特色任務而努力。(2)功能開發(fā)1.完善網(wǎng)上宣傳功能
以后各種活動的宣傳報名可以通過微信宣傳報名，并加強對團學活動的大力宣傳，為全系師生提供及時便捷的資訊消息。
2.開發(fā)服務性功能
如今的訂閱號已經(jīng)無法滿足師生日益增長的文化需求。我部門將加強與其他部門合作，早日把訂閱號升級為服務號。
3.推送功能
提供便捷高效的推送渠道，堅持每日更新，院里動態(tài)早知道。3.宣傳和報道工作
宣傳和報道工作是本部門的工作之重。新媒體所有成員在新學期將繼續(xù)堅持“會議活動有人去聽，通訊報道有人來寫，審核發(fā)布有人來做”的工作理念。
工作計劃 篇8
為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準，真正讓體系實現(xiàn)既定的目標，適應當前和今后一段時間形勢發(fā)展的需求，進一步提升管理水平，追求穩(wěn)定的產(chǎn)品質量、營造安全的生產(chǎn)環(huán)境、樹立良好的社會形象，隨著不斷變換的管理要求，原發(fā)布的體系文件和實際管理內(nèi)容已經(jīng)有所誤差，為了防止體系和實際運用產(chǎn)生偏差，在新的一年里，將展開體系方面的整合，計劃如下：
一、廣泛收集體系運行情況，不斷完善體系文件
根據(jù)當前實施的體系程序，盡可能的與各部門進行溝通，把真實實際的工作內(nèi)容寫進體系文件中，必須做到與管理手冊和作業(yè)文件的描述相一致，與各部門的工作職責相一致，一個要素可能要由多項職能來落實，每項職能又要由若干個活動來保證，因此，每個程序文件都應經(jīng)過細致策劃和編寫。
這是xxxx年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級，對下一層部門沒有制定實際的管理內(nèi)容，對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制。
二、積極開展各部門對質量，環(huán)境，職業(yè)健康體系的正確認識
當前公司存在一種意識誤區(qū)，包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務，其實體系是個管理平臺，體系只是提出了一個標準，這標準也是現(xiàn)代企業(yè)必須建立的`，然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動，如果思路不明確，行為就必然產(chǎn)生偏差，這和建立體系是背道而馳的，所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現(xiàn)。
培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內(nèi)容采取各種培訓方式，注重實際操作的培訓，為使培訓起到具體的指導作用，培訓分層、分部門進行，責任部門對實際應用展開，讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升，并通過已經(jīng)編制文件書指導各部門貫標工作的開展。
讓原來只有基本的作業(yè)指導文件有一個可以量化的，可以實際應用的作業(yè)指導，此項工作根據(jù)實際部門需求作出具體計劃時間安排。
三、深入部門調查研究，做好內(nèi)審工作
為體系的執(zhí)行得到有力的保障，體系是在不斷改進和完善過程中的，體系推動部門通過各種檢查、內(nèi)部審核、了解體系的運行情況，積極收集各執(zhí)行部門對體系運行的意見和建議，有針對性地對文件進行修改，可提高文件的適用性和可操作性。
內(nèi)部審核是全面的體系檢查，內(nèi)部審核的效果對體系改進有很重要的作用，所以重視內(nèi)審員在部門中起的作用，對存在的問題進行限期整改，通過內(nèi)部審核推動體系的發(fā)展和完善，讓體系起到實用性，符合性，此項將每月展開。
四、對體系的執(zhí)行實行考核制度
沒有一個強制執(zhí)行的制度，最好的管理體系也是無效的，所以要想讓三個體系得到真正的落實和執(zhí)行，體系辦公室必須具有相應的權利，這需要公司授權去執(zhí)行，和綜合辦公室共同配合對部門績效考核。
公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則，明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業(yè)的質量管理，安全生產(chǎn)、環(huán)境管理，提高整體管理水平，做到領導重視、全員參與，通過不斷的持續(xù)改進，一定能使三個管理體系在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮相當大的作用。
工作計劃 篇9
新的一學年開始了，為了更好地進行班級管理，我制定了班級工作計劃。業(yè)績始于計劃，當然計劃也不是唯一的，一味的照著計劃按部就班，那就失去了工作本身的意義，所以根據(jù)學校要求及班級的情況初擬一個計劃，使得日后的工作更具規(guī)范性與效率性，工作中如有特別的情況再特別解決。
一、班級情況分析。
我們的班級是一個重組以后的班級�，F(xiàn)有男生22人，女生27人。住宿生共38人（男生16人，女生22人），還有許起國中午在學校代伙。班級的同學除了上學年我?guī)н^的一（2）班全體同學外，還有17名來自原一（1）班的學生。從上學期的各方面情況來看，一（2）班總體情況還是不錯的——班風積極健康向上，學生思維活躍，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學生。但來自一（1）班的學生還對他們?nèi)狈α私猓枰幸粋�逐步了解的過程。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步。大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，最大限度的'營造一個團結、積極、先進的班集體。
班級中有幾個特別的學生，其中許起國同學身體殘疾，行走不便，年齡偏大，但學習自覺性頗高；潘祥同學患癲癇，身體不好，學習上其父母不對他有任何要求，學習成績總是上不去，一直處于年級末位；李程父親殘疾，錢燕、沈偉母親殘疾；朱生疆同學從小沒有母親的愛撫；宗海鵬同學的父親07年初因患重病離世，家境較困難；景妍馨同學小時候患過重病，學習上反應較慢，等等。這些同學都需要特別的關注。
二、本學期班級工作目標：
1、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。
2、鞏固良好班風，完善班級管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。
3、加強學風建設，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。
4、與學生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關系。
三、具體措施
（一）思想教育：
1、周周講安全，將安全教育工作放在首位，讓安全的意識深入人心。讓學生樹立安全第一的思想。
2、每天一總結，針對學生的實際行為強調文明禮貌，加強學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度。
3、定期召開班干部會議，及時了解班級情況，做好班干部的培養(yǎng)工作。
4、多多了解關心學生，努力開導學生，盡力做好學生心理的引導者。
5、適時開展青春期心理專題會。
�。ǘ┏Ｒ�(guī)工作：
1、適當調整班干部組織，每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務，培養(yǎng)工作能力。
2、每半個月?lián)Q一次座位。
3、配合學�！熬G色學�！钡膭�(chuàng)建，對學生進行環(huán)境保護的教育。適當調整大掃除、平時值日輪流表，做到“人人有事干，事事有人干”，并制定行之有效的班級衛(wèi)生檢查制度。
4、作好班級美化布置工作，營造學風濃郁，充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和櫥窗小報，做到每月一換。
5、出操做到快、靜、齊。
�。ㄈ⿲W風建設：
1、加強與各任課老師的聯(lián)系，抓好各門學科的聯(lián)系工作。
2、做好“后進生”轉化工作。
3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神，開展形式多樣的活動，如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。
四、具體活動安排：
九月份：
1、組織慶祝教師節(jié)的活動。
2、進行新學期的學習動員主題班會，開展一幫一活動。主題班會：新學期，新打算。
3、參加學校開學典禮，表彰一批標兵。
4、挑選班團干部，制訂班、團活動計劃，強化常規(guī)管理條例。
十月份：
1、進行學習常規(guī)教育，加強夜自修的管理。
2、主題班會：迎國慶文娛聯(lián)歡會。
3、組建班級運動隊，迎接學校運動會。
十一月份：
1、主題班會：談自己的理想、目標。
2、期中考試動員、考風考紀教育。
3、復習迎考。
十二月份：
1、期中考試，期中考試得失談。
2、學習方法指導。
3、主題班會：特長展示。
4、常規(guī)紀律教育。
5、一二·九紀念活動。開展學習團的知識活動。
一月份：
1、主題班會：學習經(jīng)驗交流會。
2、期末復習動員。
3、期末考試。
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