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化纖實習報告

時間：2022-08-19 04:15:10 實習報告我要投稿

【精華】化纖實習報告3篇

　　隨著個人素質(zhì)的提升，報告十分的重要，報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的化纖實習報告3篇，歡迎大家分享。

【精華】化纖實習報告3篇

化纖實習報告篇1

學院輕紡與食品學院

學生姓名張偉

專業(yè) 紡織工程

學號 0543093066

年級 20xx級

指導教師華堅

教務處制表

二ΟΟ 八年九月十四日

課程名稱：紡織工程專業(yè)實習課程號碼：

實習周數(shù)：第二周學分：1

實習單位：廣漢三興滌綸廠、成都互邦化纖公司、成都彩虹環(huán)保科技公司實習地點：廣漢、成都

化纖實習報告篇2

姓名：易培均班級：高材081 學號：20082440311039 實習目的：

為了能更快、更好的掌握自己的專業(yè)技能，以及專業(yè)知識為基礎，從實踐出發(fā)，努力學習更多的專業(yè)操作技能，提高自己的操作水平，以及讓我們從學生過渡到專職工作人員，讓我們熟悉工作環(huán)境級工作種類等。并且遵照國家關于產(chǎn)學研相結合，校企聯(lián)合辦學，發(fā)揮各自優(yōu)勢的有關精神，加強學校實踐教學，促進教學實習的健康發(fā)展，有益企業(yè)、有益學生就業(yè)前雙向選擇，特此20xx年6月12日至20xx年9月20日進行為期三個月的頂崗實習。實習任務：

（1）通過三個月的實習，首先讓我們從學生到工作人員的過渡。

（2）是了解并熟悉工作環(huán)境和工作要求。

（3）體驗生活的各種滋味和適應社會。

（4）了解纖維的生產(chǎn)工藝及其運用。

（5）學會處理工作及生活中的各種人際關系等。

通過三個月的實習，讓我們掌握纖維的生產(chǎn)工藝及其運用。讓我們把所學理論課程與實際生產(chǎn)相結合，有利于學生對理論教學的理解。是將理論與實踐相結合的一次實踐過程。實習地點：江蘇申久化纖有限公司。

實習公司簡歷：

江蘇申久化纖有限公司是上海工業(yè)投資集團有限公司和上海凱歐貿(mào)易有限公司共同投資組建的一家主要生產(chǎn)滌綸長絲和聚酯切片的現(xiàn)代化大型化纖制造企業(yè)。公司成立于20xx年初，地處素有“中國加彈第一鎮(zhèn)”之稱的江蘇太倉市璜涇鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越，客戶資源豐富。經(jīng)過六年來的快速發(fā)展，公司總資產(chǎn)達20億元，占地面積約53公頃，員工20xx余人。申久公司以雄厚的實力、穩(wěn)健的成長、優(yōu)良的品質(zhì)在在國內(nèi)化纖市場上擁有良好知名度和美譽度。20xx年度，公司被評為蘇州市“百強民營企業(yè)”，20xx年度，公司被評為江蘇省“百強民營企業(yè)”，20xx年度，公司被評為蘇州市“百佳民營企業(yè)”，位列“中國民營企業(yè)500強”，企業(yè)連續(xù)三年榮獲太倉市“納稅大戶”、“十大工業(yè)企業(yè)納稅大戶”、蘇州市“納稅大戶”等榮譽稱號。

依托企業(yè)自身技術中心的平臺，公司在滌綸長絲的生產(chǎn)和研發(fā)方面走在行業(yè)前列。20xx年，公司通過加大研發(fā)投入，技術改造等手段，成功開發(fā)出科技含量大，產(chǎn)品附加值高的多項新品，尤其是在現(xiàn)有生產(chǎn)裝置上采用“環(huán)吹風”改造技術研發(fā)生產(chǎn)的150D系列產(chǎn)品，產(chǎn)量大、品質(zhì)高、市場前景廣闊，深得用戶好評。久人始終秉承“競爭、法制、誠信、用戶、和諧、創(chuàng)新、人才、效率、責任”之企業(yè)精神，堅持先進科技配合卓越管理，通過運行ISO14000環(huán)境管理體系，推進清潔生產(chǎn)，力促節(jié)能降耗，為努力打造綠色、環(huán)保、和諧的國內(nèi)一流化

纖企業(yè)而不懈努力。

申久主要生產(chǎn)POY和FDY。

POY 預取向絲它是滌綸長絲的一個品種,滌綸長絲包括初生絲,拉伸絲,變形絲三種,其中初生絲中包括一種叫預取向絲（高速紡絲）（POY）的品種,POY正是它的'縮寫.

FDY全拉伸絲在紡絲過程中引入拉伸作用,可獲得具有高取向度和中等結晶度的卷繞絲,為全拉伸絲。FDY面料手感順滑柔軟,經(jīng)常被用于織造仿真絲面料。在服裝和家紡方面有廣泛的用途。

實習崗位及工種：

這次到申久我的崗位是紡絲部，工種是紡絲工。我們的工作主要是紡絲和鏟板，以紡絲為主。我們?nèi)粘５墓ぷ魇窍陆z和做清潔等一系列的工作�？墒窃谖覀兗徑z的上面有很多的工藝，其中也有很多是我們專業(yè)的知識等。我利用空余的時間到卷繞和外檢學會了很多的東西。相信會對自己的工作有很大的幫助的。

實習中遇到的問題：

根據(jù)自己的實習工作崗位，在實習中遇到了一些問題，并且通過自己找到了答案，具體情況如下：

（1）為什么要定期鏟噴絲板面？

（2）側吹風有什么作用？側吹風對紡絲質(zhì)量有什么影響？

（3）為什么紡絲箱體要用聯(lián)苯保溫？

（4）紡絲頭組件有什么作用？由那些零件組成？

（5） FDY的工藝流程是？

聚脂長絲的類型：

日常工作匯總：

（1）巡檢：1日常工作中抓藥負責紡絲設備的巡回檢查及衛(wèi)生清理工作；

2發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時上報組長長或示范員；

3如遇下列情況我們就需通知人員及時更換組件；

（1）組件漏漿（2）纖度差異過大（3）細絲（4）飄單絲（5）噴絲板堵孔（6）斷頭。

換完組件后必需確定認孔數(shù)及規(guī)格是否正常，并通知卷繞測纖度。

4保證絲路正確，紡絲錠位的衛(wèi)生清潔。

（1）絕對避免分錯絲或絲條逃出導絲鉤。（2）避免單絲未集束上油。

（3）確保油嘴、導絲鉤及油嘴架無贓物、無飛絮。（4）發(fā)現(xiàn)油嘴、導絲鉤位

置不對或松動及時進行調(diào)整。

5時檢查小油嘴箱油位及油路系統(tǒng)。

（1）小時檢查一次小油箱油位，發(fā)現(xiàn)油位下降及時通知組長。

（2）查油路有無氣泡，如有應及時排氣，嚴重時上報廠部。

（3）時檢查油嘴接頭及其它油路接頭是否漏油。

（4）時檢查油嘴有否堵塞，一旦發(fā)現(xiàn)立即疏通。

6品擺放嚴格按要求放置，凡與生產(chǎn)無關的物品不得出現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)

場的整潔有序；

7中出現(xiàn)各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題（飄絲、漏漿、分錯絲，上油不好等）及時開異

常反饋單給卷繞，以便該絲降等處理。

8細記錄當班所發(fā)生的設備及生產(chǎn)異常狀況和時間； 9好責任區(qū)衛(wèi)生清理工作； 10按要求作好交接班工作；

（2）開紡作業(yè)：1、換好組件后、噴上硅油保溫5-10分鐘后，開啟計量泵，確認出絲是否正常，孔數(shù)是否正確，并加以處理。

2、認真做完清板工作后（鏟板后保證板面無結焦，無污物，無遺漿，無彎絲，無熔體粘板，無硅油過多、組件四周無低聚物及白色飛絮）通知卷繞準備升頭。

3、卷繞工接到信號后，關聯(lián)絡按鈕，表示可以升頭。

4、盡快將絲投入甬道，待吸槍吸好后，分絲正確，絲束全部上油，根數(shù)正常，側吹風正常，廢絲裝入袋中。

（3）停紡位作業(yè)

1、關所停紡位的計量泵和油劑泵，噴適量硅油后，用保溫板保溫。

2、各線所關紡位超過三個位時，必需通知聚合人員。

化纖生產(chǎn)原料及生產(chǎn)工藝：

（1）聚合工藝：

一般來說工廠中滌綸的生產(chǎn)方式為熔體紡絲，熔體紡絲過程

分為的熔體制備，熔體的制備就需要聚合反應的加入，滌綸所用

的原料來自PTA、EG的聚酯反應，有直接聚合和間接聚合兩種

方式，

直接酯化法：

特點：生產(chǎn)流程短，投資少，效率高，生產(chǎn)過程不用甲醇，乙二醇用量少，可簡化回收過程和設備；但PTA和EG在多相體系中反應，反應不均勻，容易生產(chǎn)較多的二甘醇，影響聚酯質(zhì)量

原理：PTA和EG在多相體系中反應：PTA的熔點高于升華溫度，不能熔融，EG的沸點低于PTA的升華溫度。酯化反應系固液非均相反應，反應只能發(fā)生在已溶解的PTA和EG之間，反應速度很慢。

間歇法酯交換：

連續(xù)法酯交換：酯交換率：第一、二、三、酯交換釜（70%、91.3%、97.8%），BHET貯槽（99%），把反應器根據(jù)反應物不同濃度的變化，分成幾只串聯(lián)起來，形成一個連續(xù)酯交換反應器。

反應原理：

縮聚反應平衡：

BHET+BHET←→二聚體+EG

BHET+二聚體←→ 三聚體+EG

BHET+三聚體←→四聚體+EG

實際上羥乙酯基可相互縮合，通式：聚合度：100（可達150～180）

當然反應的進行會有副反應的產(chǎn)生

*副反應：大分子鏈端基裂解生成乙醛、生成環(huán)狀低聚物、酯鍵裂解產(chǎn)生酯交換、生成乙二醇醚

*危害：使PET聚合度降低、使PET發(fā)黃（大分子末端帶許多其他基團）

*防止：聚合釜內(nèi)氮氣保護（防氧化裂解）；加熱穩(wěn)定劑亞磷酸三苯酯或磷酸三苯

（2）紡絲工藝參數(shù)及設備

參數(shù)：1．纖度 Den 150/36 68/36 。2．聯(lián)苯溫度 ℃ 230

289 。 3．組件最大壓力 MPA 40 40 。

4．箱體溫度 ℃ 288 288 。 5．熔體溫度 ℃ 286 286。6．組

件預熱溫度 ℃ 310 310 。

7．預過濾器后壓力 MPA 210 190 。 8．預過濾器最大過濾量

Kg/㎡.h 260 260 。

9．能力 Kg/h 1000 1000 。 10．過濾面積㎡ 2.5 2.5 。 11．過濾精度 Um 20 20 。

12．最大過濾壓力 MPa 25 25 。 13．側吹風風量 NM3/h.位 702 702 。 14．側吹風風速 M/S 0.5 0.4 。

15．側吹風風溫度 ℃ 25-27 25-27 。 16．風濕度 % 65%-70% 65%-70% 。

17．組件更換周期天 10－12 10-12。 18．紡絲接觸壓力 Kgf/c㎡ 2 2 。

19．原絲上油率 % 0.8 0.8 。20．油劑濃度 % 10－18 10-18 。

21．原絲卷繞重量 Kg/每個筒管 7.5 7.5 。

設備：申久化纖主要是熔融紡，熔法紡絲的主要設備包括：螺桿擠出機、紡絲箱體、計量泵、紡絲組件、冷卻裝置五部分組成。

螺桿擠出機：擠出機主要由四部分組成（1）高聚物熔融裝置：主要由螺桿和套筒組成。（2）加熱和冷卻系統(tǒng)：主要由鋁套加熱器和水冷卻夾套組成。（3）傳動系統(tǒng)：主要由變速電動機和齒輪箱組成。（4）電器控制系統(tǒng)：由溫度、壓力和轉速控制系統(tǒng)組成。

擠出機的主要參數(shù)（1）螺桿直徑：主要是指螺桿的外徑，擠出機的產(chǎn)量。

紡絲箱體：紡絲箱體主要有長方形和方形兩種，一般采用8-10mm的鍋爐鋼板焊接而成。其加熱方式有兩種：（1）在箱體內(nèi)存放一定量的聯(lián)苯混合物（聯(lián)苯約占26.5%，聯(lián)苯醚占73.5%），由電熱棒加熱，再箱內(nèi)形成氣液相共存體系。（2）用聯(lián)苯爐集中加熱，形成循環(huán)加熱回路。紡絲組件：主要作用是將計量泵送來的熔體或進行最終的過濾，混合均勻后分配到每一個噴絲孔中，形成均勻的細流。對組件的要求：熔體應均勻分配到噴絲板給個小孔，組件內(nèi)不能有死角，密封性良好無漏漿現(xiàn)象，過濾作用好，組件拆裝方便。

計量泵：主要作用是將熔體均勻的送到噴絲板的給個空隙上，起到了緩沖和均勻的作用。冷卻裝置：常用的主要是環(huán)吹風和測吹風，測吹風主要是用金屬絲以不同的角度交錯而成的，作用是使冷卻風混合穩(wěn)定和過渡。環(huán)吹風主要裝置用于短纖維生產(chǎn)，有吹分頭、吹風筒、阻尼層、上下風室、穩(wěn)壓室和移動裝置等。

（3）卷繞工藝控制：

（1）上油：

目的：消除靜電，防止繞輥。

增加絲束的平滑性，防止絲束在導絲輥處產(chǎn)生毛絲。

增加絲束抱合力，防止絲束松散。

方法：油輪上油。

范圍：似用途而定。

影響：油劑濃度↑、油盤轉速↑、絲束與油盤接觸長度↑→上油

↑。

上油↑↑→絲條間的集束性↓→卷繞絲筒成型差。

→絲條后加工產(chǎn)生粉末↑、發(fā)煙量↑。

→絲條后加工打滑→成品物理機械性↓。

（2）紡絲（卷繞）速度：

化纖實習報告篇3

轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結化纖生產(chǎn)技術崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

在化纖生產(chǎn)技術崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合化纖生產(chǎn)技術崗位工作的實際情況，認真學習的化纖生產(chǎn)技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的`理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在化纖生產(chǎn)技術崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在化纖生產(chǎn)技術崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對化纖生產(chǎn)技術崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)化纖生產(chǎn)技術崗位工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，

把握工作的重點和難點，盡心盡力完成化纖生產(chǎn)技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領導的贊許。

三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到化纖生產(chǎn)技術崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對化纖生產(chǎn)技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點

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