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教師的工作總結

時間:2022-08-15 20:04:56 工作總結 我要投稿
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有關教師的工作總結合集7篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的教師的工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關教師的工作總結合集7篇

教師的工作總結 篇1

  本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構。嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

  一、政治思想方面

  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校的各項教研活動,校本教學的培訓。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育理念,才能適應教育的發(fā)展。特別是歷史教學,如何把“死”的知識生動形象地變“活”,顯現(xiàn)與課堂上,是我們要探索的核心問題。所以我不但注重集體的學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習、仔細體會新形勢下怎樣做一名好歷史教師。

  二、教育教學方面

  要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  1、課前準備:備好課。不但細細地備課本和教參書,更重要的是備學生,如何因材施教,對不同層次的學生施以最優(yōu)的教法,是課前必須準備的非常充分的。

  2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的教學目標和框架結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好,學生學懂、學會,甚至學以致用。

  3、了解學生原有的知識,技能水平。他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施,化難為易,甚至調整教材的結構。

  4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何有效的安排每節(jié)課的活動。

  5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,這是非常關鍵的一個環(huán)節(jié)。特別注意信息的反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。本學期我?guī)Ц咭涣鶄班的課,每上完一節(jié)課,我總要靜心想一下,找出成功和不足之處,以便下一節(jié)更好改進。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習歷史的興趣,課堂上講練結合,布置好作業(yè),盡量少而精,減輕學生課業(yè)負擔。

  6、要提高教學質量,還要做好課上組織教學工作。中學生愛動、好玩,特別是程度較差的學生,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習方法的指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,我先談談自己工作上的不足之處,也能起到拋磚引玉的作用。

  7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。本學期學校組織了多種形式的教學和教研活動,我沒課時積極的參加,并和我們高三的陳克育老師探討教育教學的方法,受益匪淺。

  8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,營造良好的師生關系,促進了學生的學習。

  三、工作考勤方面

  我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯(lián)系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,需在以后進一步的努力。

  四、班主任工作方面

  本學期我很受領導的信任,擔任高一(1)班的班主任。高一是高中階段起始年級,工作目標重點是養(yǎng)成教育﹑培養(yǎng)良好的班風和學風。我認真學習學校和本級組的德育工作計劃,以學校發(fā)展教育辦學理念為指導,以學生的發(fā)展為本,尊重學生人格,把主題性教育和常規(guī)性教育相結合,主體性和實效性教育相結合,深入開展尊師愛校、道德品質、法紀教育。一班是美術班,學生程度較差,但我已經和他們朝夕相處了一學期,本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,充分發(fā)揮學生在管理和教學工作中的主體作用,同時領導和各位老師無論在教學上還是班級管理上都很關心、支持本班的工作,所以比較圓滿地完成了一個學期的班級教育教學工作。

  總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為鄭州十中美好的明天、為我們偉大的社會主義建設事業(yè)貢獻自己的力量。

  語文教師個人工作總結

  這個學期我擔任一年一班班語文兼班主任工作,一年來,我認真履行教師職責。下面我就從以下幾方面對自己所做的工作做以總結:

  一、語文教學工作。

  在教學中,我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的.學風和學習習慣,幫助學生提高學習質量,培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的學習方法,我在備課中,根據(jù)大綱要求,從班級的特點出發(fā),著重突破教學難點,抓住教學重點,創(chuàng)設種種情景,千方百計調動學生的積極性。一切從學生出發(fā),使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發(fā)言,激發(fā)他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的語文素養(yǎng)。

  對于學困生的輔導和轉化,我賦予教師真誠的愛,暗中給他們鼓勵,揚其所長,讓他們也體會到學習的興趣。除此之外,我還組織學生“結對子”,建立學習互助小組,讓他們共同進步,既培養(yǎng)了同學之間的團結友愛,也樹立了良好的班風、學風。小學語文教師個人工作總結推薦

  在語文教學不斷改革和探索的新時期,在不斷提倡課程改革的今天,著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法,并在教學實踐中得到了學生的喜歡以及老師們的肯定。

  二、班主任工作方面

  在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作至今,我已擔任了九年的班主任工作。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。根據(jù)我在班主任工作中的經驗,我努力做到了兩個字: “愛” 和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。

  1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

  愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。

  2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。 教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。要善于在平時的工作中細心觀察,發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤,坦誠地和學生交流,共同探討解決問題的途徑和辦法。我想,只要付出努力,學生是能夠接受的。久而久之,學生就會喜歡你、信賴你,也就愿意把心事傾訴給你,那樣的話很多問題就能迎刃而解了。

  3、家長的理解與支持是做好工作的保障。

  學生的學校教育和家庭教育有著密切的關系,二者缺一不可。家長的理解與支持對于我們工作的開展和進行有著一定的幫助和促進。面對孩子在學習和其他方面出現(xiàn)的問題,我和家長會積極取得聯(lián)系,及時溝通,共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。使學生、老師、家長這三者的關系更加和諧融洽。為共同的目標去努力。

教師的工作總結 篇2

  20xx年度即將過去,現(xiàn)將本年度的工作予以總結。總結將從以下幾個方面進行;即職業(yè)道德、教學工作、教改工作、科研、社會實踐及其他工作等方面。

  一、職業(yè)道德

  堅決擁護貫徹黨的路線方針政策,堅持四項基本原則,遵守社會公德,文明禮貌,熱愛祖國,熱愛社會主義,忠誠人民的教育事業(yè),具有高尚的思想品德和職業(yè)道德;關心學生,關心集體,誠實守信,做人先于做事,與同事關系融洽和諧,組織觀念強,工作作風嚴謹扎實,為人師表,熱愛教師職業(yè),具有良好的職業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神,良好的教態(tài)、教風,職業(yè)道德素質和較高的專業(yè)理論知識水平,教書育人,為人師表,堅持“學校教育,育人為本,德智體美,德育為先”的原則,樹立學生主體地位,發(fā)揮教師的主導作用,關心學生、了解學生、引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在獲取知識的同時,也學會怎樣做人。具有高度的事業(yè)心和責任感,工作積極性高,主動熱情,吃苦耐勞,腳踏實地,自覺遵守勞動紀律和《寧夏工商職業(yè)技術學院師德規(guī)范》的要求,從未因個人原因影響過工作,沒有遲到、早退、曠工現(xiàn)象;較好地完成所承擔的教學任務和其他工作,工作中開拓進取,銳意改革,積極探索教育教學的新思路、新方法;保質、保量、高效地完成年度工作。

  二、教學工作

  本年度上半年,承擔了08連鎖經營的《商品學》與《連鎖經營管理》課程;08(3)中職商品經營的《商品學》課程的教學工作,每周16節(jié)課。下半年承擔了07市場營銷的《連鎖經營管理》,07、08連鎖經營的《連鎖經營企業(yè)門店運營與管理》;09物流管理中職的《商品學》課程的教學工作,每周18節(jié)課。

  每一個教學周期認真做好教學準備工作,包括教學計劃、教案、教材選取。教學組織工作,包括人才培養(yǎng)方案的修訂、教學設計、案例教學組織及社會實踐性教學。教學評價工作,認真聽取學生、同事和企業(yè)專家對教學方法、內容的意見,不斷提高自己的教學水平。課堂教學效果好,深受學生的喜歡和尊重,所授課班級評教效果好。

  三、教改工作

  教學中,根據(jù)職業(yè)教育對人才培養(yǎng)的要求及企業(yè)對人才的需求,銳意改革;結合自己的教學工作從課程改革出發(fā),在《商品學》、《連鎖經營管理》與《連鎖經營企業(yè)門店運營與管理》等課程的教學中大膽改革,取得了一定的成效。

  《連鎖經營管理》專業(yè)作為一個新興專業(yè),具有交叉學科的專業(yè)特點。它既包括貿易經濟學的相關知識,又包括市場營銷和企業(yè)管理等學科的內容,還涉及現(xiàn)代信息技術的相關內容與方法,因此,這個專業(yè)所涵蓋的知識體系十分豐富,也是其他專業(yè)所不能代替的。教材的理論性很強,在教學中如果采用理論教學法,教學就會既枯燥又呆板,學生也會失去學習興趣,如何把握教法就顯得尤為重要。為此本人全面、系統(tǒng)、深入地研究了教材;結合國內外連鎖企業(yè)發(fā)展的特點,在借鑒國內外相關專業(yè)課程體系的基礎上,將教學內容設置為經營原理、企業(yè)運營、店鋪拓展、物流配送和信息管理等幾個模塊,并將行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢引入教案中,理論聯(lián)系實際采用案例教學與案例分析法;即在每章每節(jié)中都結合案例突出基礎理論的教學,使抽象枯燥的理論變得鮮活生動容易理解;在每章的最后都安排了案例分析,學生分組討論相互交流,運用所學知識商務實戰(zhàn);注重突出可操作性和實務性,即鞏固了所學知識的運用又激發(fā)了學生地學習興趣,提升了學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;取得了良好的教學效果。

  《連鎖企業(yè)門店運營與管理》課程從門店開發(fā)與設計、商品管理、客戶服務等幾大模塊展開、具體涉及商圈的調查、企業(yè)形象策劃、門店店面設計,賣場布局,商品結構、陳列、盤點、促銷、進貨與存貨管理,門店防損原因及對策,生鮮防損,客戶投訴管理等內容。課程著重于實戰(zhàn)技能的訓練。結合實際采用案例分析教學法。在結構上設置學習目標、案例導入、小資料、補充閱讀材料、基本訓練、案例分析。

  《商品學》課程的教學內容上根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)目標結合商品學的課程特點,采用“概論+分類商品知識+社會商業(yè)實習”的內容體系;即前半部分是商品學概論,后半部分是分類商品知識,兼顧了理論與實際的結合,克服了教材純理論太強而實際商品品類知識沒有的缺陷,在商品檢驗的內容安排上增加了實驗內容,同時安排學生社會商業(yè)實習;提高了課程的可操作性與實務性。教學方法上綜合采用故事法、啟發(fā)式、講解法、案例分析法與實驗室實驗法、社會商業(yè)實習等;運用多媒體手段,強化與學生的互動,提高學生的學習積極性,注重學生實際動手能力的培養(yǎng)。雖然取得了一定的成績,但適應高職教育改革的要求還很遠,比如如何將教材內容基于工作過程,如何具體地“工學結合”“學中做,做中學”還有待于今后教學中不斷的探究。

  四、科研

  在年度正常的教學工作以外,為適應職業(yè)教育對教師的要求,不斷探索職業(yè)教育發(fā)展的新方向、新思路。在《考試周刊》雜志上先后發(fā)表了《商貿經濟系產學結合的探索》、《連鎖經營原理課程項目化實踐性教學的設計》、《職業(yè)教育改革下的教學質量評價體系之改革》、《職業(yè)道德與職業(yè)教育》等四篇論文。

  在《商貿經濟系產學結合的探索》一文中,闡述了高職教育是培養(yǎng)社會經濟發(fā)展需要的技能型、應用型人才,高職院校如何在新形勢下提高辦學水平與辦學效益、創(chuàng)新辦學模式是每一所高職院校所面臨的`重大課題,而開展與企業(yè)的產學合作是提高人才培養(yǎng)規(guī)格和質量的根本。

  在《連鎖經營原理課程項目化實踐性教學的設計》一文中,闡述了職業(yè)教育的職業(yè)化特點及實踐性教育特色,決定了職業(yè)教育的課程設計必須打破學科體系和以傳統(tǒng)的課堂講授為主的教學模式的束縛,必然要求構建以能力培養(yǎng)為目標,以工作過程為導向,以具體的課程單元項目化實踐性教學為基本點的新型教學模式。

  在《職業(yè)教育改革下的教學質量評價體系之改革》一文中,闡述了隨著職業(yè)教育的快速發(fā)展,職業(yè)教育的教學內容、教學方法的變革,必然要求職業(yè)教育教學質量評價體系和教學質量監(jiān)控體系的變革。然而在現(xiàn)實中,我國職業(yè)教育課程教學質量評價體系很大程度上仍在沿襲學科教育的教學質量評價體系,學科教育課堂教學質量評價體系與職業(yè)教育職業(yè)化特征和實踐性特色的矛盾日益凸顯,改革職業(yè)教育教學質量評價體系勢在必行。

  在《職業(yè)道德與職業(yè)教育》一文中,闡述了職業(yè)教育培養(yǎng)的是職業(yè)人,職業(yè)技能和職業(yè)道德是職業(yè)行為過程中相互關聯(lián)、不可缺少的兩個方面;客觀上要求從業(yè)人員必須具備良好的職業(yè)道德素質和職業(yè)技能能力,而現(xiàn)實中職業(yè)教育“能力本位”的教育理念,由于種種原因被片面的理解為單純的“職業(yè)技能教育”;“重實踐,輕職業(yè)道德”的后果引發(fā)了一系列的職業(yè)道德風險問題。在職業(yè)教育改革與發(fā)展中,將職業(yè)道德教育放在與職業(yè)技能教育同等重要的戰(zhàn)略地位上,是完善職業(yè)教育的必然選擇,也是職業(yè)教育內涵的客觀要求。

  五、社會實踐及其他工作

  本年度上半年組織了08《連鎖經營管理》班為期一周的華聯(lián)商廈中山店社會實踐活動,下半年兩周的部分同學北京華聯(lián)銀川分公司的收銀工作實習。有效的利用了社會資源,豐富了學生的社會實踐活動,取得了良好的教學效果。修訂了09級《連鎖經營管理》專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,審閱了06級《物流管理》專業(yè)部分同學的畢業(yè)論文。為理論聯(lián)系實際,“工學結合”,“學中做,做中學”,將《連鎖經營管理》專業(yè)的相關課程內容與連鎖企業(yè)實際的工作過程結合起來,培養(yǎng)教師的實際企業(yè)工作經驗,最終實現(xiàn)即有豐富理論知識又有企業(yè)實踐經驗的目的,使自己在以后的教學中能夠真正適應職業(yè)教育對于教師的要求。深入北京華聯(lián)銀川分公司進行掛職鍛煉。通過在相關部門的掛職(企業(yè)員工)鍛煉,豐富了自己的專業(yè)知識水平與實踐操作經驗,對自己今后的職業(yè)教育教學方法產生了積極的影響。如“如何構建工學結合《連鎖經營管理》專業(yè)人才培養(yǎng)方案的設計”;如何組織項目化實踐性教學,如何構建基于工作過程的學習領域的課程體系開發(fā);如何基于工作過程的教材、教學內容的重組;以及如何在實際的教學中“學中做,做中學”;結合20xx級《連鎖經營管理》專業(yè)的培養(yǎng)方案,使《連鎖經營管理》專業(yè)的教學真正成為“理論實踐”一體化的教學。在教學中將企業(yè)實際融入到教學內容中,以實際工作過程來整合教學內容,培養(yǎng)學生的實際工作能力和職業(yè)道德素質;貫徹職業(yè)能力與職業(yè)道德兩手都要抓的思想;打破原有的理論考核體系,借鑒企業(yè)考核員工的方法,實行動態(tài)與靜態(tài)相結合的考核方法;培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力,使學生學會做人,學會做事,學會工作,并最終獲得終身發(fā)展的能力。

  以上就是20xx年度所做的工作,雖然取得了一點點成績,但也有很多不足之處,也希望領導、同事們給予幫助;展望20xx年取得更大的進步,謝謝!

教師的工作總結 篇3

  [教師現(xiàn)狀]

  我,F(xiàn)有在職教師81人,其中35歲以下教師51人,占60%,35至50周歲20人,占 29%,工作不滿5年的教師9人。教師隊伍年齡相對比較年輕。教師們的敬業(yè)愛崗,無私奉獻的精神很強,教學經驗比較豐富,工作能力也都比較強,學校現(xiàn)有學科帶頭人1人,市級骨干教師1人,區(qū)名師3人,骨干教師2人。其中學歷情況:研究生1人,本科41人,大專34人,中師、中專5人,達標率100%。

  根據(jù)橋東區(qū)《教師素質提升三年規(guī)劃實施細則》,我校針對自己學校的情況,主要采取了如下措施開展工作,現(xiàn)總結如下:

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  一、鼓勵學歷進修,豐厚知識底蘊。

  我校一直鼓勵教師不斷進行學習,學歷進修,學校鼓勵取得大專文憑的教師繼續(xù)進修本科,鼓勵跨學科的雙學歷進修,通過學歷進修來豐厚自身知識底蘊。

  二、深入課堂聽課,狠抓教學研討。

  教師基本素養(yǎng)的提升關鍵是要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,引導教師積極參與課堂研究,所以我們一直堅持以課堂為主陣地,深入課堂聽課,我們聽課的基本程序為:聽課——隨堂檢測——課后研討——檢查教案、作業(yè)、反思。我們在每堂課的研討交流中,都努力和老師達成共識,提高課堂教學效益。我們的基本聽課研討方式為:

  1、一對一聽課。

  我校一直堅持教學領導四分包,即分包年級、分包學科、分包教研組、分

  包青年教師。每位教學領導都分包了年級,對于自己所承包年級的教師,尤其是參加工作未滿2年的青年教師,我們更是進行了跟蹤聽課。有針對性的聽課活動的經常化、隨堂化,使課堂更開放、更有效,平時我們更加側重一對一的跟蹤指導,聽課評課。

  2、教研組磨課。

  我們還盡量協(xié)調好工作,安排進行年級組、教研組互相聽課學習,取長補短,教研組經常開展的教研活動還是以磨課為主,形式多樣:“同課異構”、“課講結合”、“課堂點擊”等教研方式,確定課堂教學研討課的探究主題,以課例為載體進行互動交流,力求一課多得。

  3、重點加強教研組的建設。

  相對來說,我校的教研組教研力量還比較薄弱,近年來,我們下大力量增強校本教研的執(zhí)行力。引導教研組認真落實教研職能,加強校本教研,建立教研例會制度,經常性的組織開展教研交流。努力使教研組形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新、自我超越的內在機制,發(fā)展教研組成為學習型組織。明確教研組長職責,制定教研組工作考評方案,進一步加強學科課程標準和相關教材的研究努力打造高效課堂,探索屬于我們自己的高效課堂教學模式。

  三、參與課題研究,理論指導實踐。

  “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育教學科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。實踐表明:一線教師在教育教學上能積極參與教科研的實踐,自覺學習理論,更新教育觀念,以科研帶教研,以教研促教改,對提高教師自身的素質大有裨益。所以我們抓住課題,走專業(yè)研究之路,大體思路為:

  1、立教育教學科研意識,組織好教師圍繞新課程實施,結合教育教學工作,進行教學方法和教育科研方法的培訓。

  2、導教師用教育理論指導教育教學實踐,從教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,提升教師自主研究的意識。

  3、實踐中學會做課題,在課題中不斷實踐,提高教師教科研的能力,提高教師自主發(fā)展意識。

  具體對老師們提出課題研究的要求:

  1、課題要從自己身邊選題,從教育教學實踐的困惑中選題。

  注重平時積累,從小處著手:首先我們要有問題意識。要做教育、教學的有心人,處處留心觀察,在工作中要多問幾個為什么。善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,總結自己的教學經驗。如有的學生不喜歡舉手發(fā)言這個現(xiàn)象,就可以當一個問題:“學生為什么不喜歡舉手發(fā)言?”我們可以做這樣的思考:僅僅是他的智力問題嗎?僅僅是她的個性問題嗎?有沒有心理因素地影響等等。如果我們以科研的眼光去和學生交談,去調查一下,作一些個案分析,就會發(fā)現(xiàn)學生上課不舉手發(fā)言的原因是多種多樣的。我們還可以進一步反思:小孩的天生求知欲強,他們對世界充滿了好奇,滿腦子的問號。但他們?yōu)槭裁丛谡n堂上不想問?在課堂上為什么選擇沉默?這就是問題。于是,我們就可以確定一個課題:“學生在課堂中主體參與意識的研究”

  2、進行理論準備。收集、查閱、分析有關課題的資料;通過閱讀教育學、心理學方面的書籍、報刊和雜志熟悉與課題相關的理論知識,研究方法等。

  3、我們的課題以年級段和教研組為單位共同研究,各有分工,各司其職。

  4、做好方案。一個詳盡的課題方案,是課題研究成功的保障。設計方案的`基本框架:

 。1)課題名稱 (2)問題的提出 (3)研究的依據(jù)和研究假設(4)研究

  的內容 (5)研究的方法 (6)研究對象(7)研究步驟 (8)研究保障 (9)成果預測(10)課題成員分工(11)資料附錄

  5、實踐階段。有3個要求:

 。1)根據(jù)課題研究的內容、策略進行扎實的實踐,不走過場、不玩花哨。

 。2)記錄、收集實驗的原始材料,包括階段性報告、總結、個案分析數(shù)據(jù)等。

 。3)發(fā)揮團隊作用,群策群力。我們在研究過程中要努力構建研究共同體。

  6、總結階段。

  (1)整理資料,總結研究實驗情況,對相關數(shù)據(jù)做理性分析,做好結題準備。

 。2)撰寫科研報告、研究論文,全面展示研究成果。

  四、立足校本培訓,扎實業(yè)務能力。

  校本業(yè)務培訓是我校的一項教學常規(guī)活動,也是針對我校教師教學情況最直接有效的培訓形式。之前,教導處組織的校本業(yè)務培訓有主題系列式培訓:高效課堂專題業(yè)務培訓;有課例研討是業(yè)務培訓:觀摩特級教師課例、觀摩我校教師課例,并在觀摩課例后進行相關研討交流;有教研組集體備課展示;有教師基本功培訓……以上培訓都收到了良好的效果。

  本學期我們的校本培訓思路在立足扎實開展培訓的基礎上,力爭創(chuàng)特色,求高效,初步想法是對教師進行分層培訓。由于教師群體的差異性,我們要盡可能考慮教師的不同需要,給教師自主選擇培訓的機會和內容。對不同層次的教師進行分類要求和培訓:青年教師側重學習教育理論,把理論和實踐結合起來,促使其盡快在教學上入門;中年教師側重組織學習現(xiàn)代教育理論,圍繞學科建設建立短、平、快的科研課題,開展研究,不斷提高教學和科研水平;骨干教師側重幫助其以現(xiàn)代教育理論為指導,反思其教育教學經驗,形成特色,發(fā)揮示范作用。要分類組織考核和評價,確保每一位教師得到最佳的發(fā)展。

  五、培育青年教師,促進快速成長。

  我校青年教師約占82%,幾年來我校一直在探索青年教師的培養(yǎng)方法,也曾制定過新老教師結對子、骨干教師帶徒弟等培養(yǎng)方式,但是在實施過程中效果并不理想。去年下半年,結合我校校情,我們制定了一套行之有效的培養(yǎng)青年教師的方法,經過一個學期的實踐,收到了較好的效果。

  我們的具體做法是:教導處1位副校長和幾名主任對全校20余名重點培養(yǎng)的青年教師進行分包跟蹤式指導,每位主任承包4—5名青年教師,進行面對面地指導、交流和幫助。我們的具體做法是:

  1、指導“三課”:

  第一,扎實“日常課”。日常課質量的優(yōu)劣,直接影響著學生的全面發(fā)展和教學質量提升,教導主任不定期聽“推門課”,并當即檢查指導教案、反思和作業(yè)的批改,對青年教師的日常課進行追蹤。

  第二,匯報“展示課”。我們要求每位青年教師每個月要上一次展示課,邀請教學領導和本教研組全體教師一起聽課、評課、交流。

  第三,通過“過關課”。 先是由青年教師本人自主選課、備課、上課,教研組教師聽評課,并在組內指導交流;然后做課青年教師重新組織教案,再次上課,組內教師再次聽課、評課,并給予較好、過關、努力三個檔次的評價,激勵青年教師繼續(xù)努力,評價結果記入教師成長檔案。

  2、指導積累:

  積累一:讀書筆記。教導處要求青年教師每個月至少閱讀一本教學類相關書籍并撰寫讀書筆記,和分包領導交流。

教師的工作總結 篇4

  在充實、忙碌和愉悅中,一學年的工作即將劃上圓滿的句號,上學期我擔任高一一班和十二班(文科班)及高一二、三班(理科班)的歷史教學工作,兼歷史科備課組長,在學校各級領導的正確指導、學年教師的大力支持及本人的辛勤努力下,勝利地完成了教學任務,在五校期末聯(lián)考中,取得了三個第一:總體平均分五校第一,一班以81.82分居位班級平均分第一,一班的尹曉娜以98分位居單科百人榜之首。同時所教學生的會考合格率達到99%以上。下學期,我擔任高一一至七班的歷史教學工作,高一四班的班主任,兼歷史科備課組長,本學期,在新的教育理念下,經過一番努力拼搏,也較圓滿地完成了學校賦予我的教育教學工作,現(xiàn)主要對本學期的工作總結如下:

  一、思相上,嚴于律已,更新觀念,提高思想覺悟

  時刻以黨員標準嚴格要求自已,在工作中起先鋒帶頭作用;約束自已的言行,加強師德修養(yǎng),為人師表。按時參加學校組織的每一次政治學習并認真做好記錄,領悟其精神實質并將之貫徹到實際工作中,通過學習和工作實踐,使自已的思想不斷得到升華;在業(yè)務上,求真、求實、求善、求美,努力進取,踏實做事;在風格上,謙虛、謹慎、平和、寬容,取他人之長,補已之短;在工作中,敬業(yè)、樂業(yè),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),皆盡所能,任勞任怨;一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則,公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,做學生的良師益友。

  二、教學上,認真鉆研,更新觀念,勤下苦功,完成教學任務

  本學期 ,適應新課程改革的要求,參加了吉林省普通高中新課程實驗歷史教材培訓,能及時轉變教育教學理念,更新教育教學模式和方法,主要做了以下幾件事:

  1、認真鉆研新課程,樹立全新的教學理念。新課程教材跨度大,在備課過程中能處理好通史與專題史之間的關系,注意模塊之間的聯(lián)系。專題史體系跳躍性大,缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,對知識儲備不足的學生而言,存在理解上困難,對此,我在堅持新課標的前提下,對每課知識按照一定的邏輯思維進行重新整合、梳理,大膽取舍,深入淺出,形成系統(tǒng)性。選擇靈活多樣的教學方法 ,同時以一些知識點為切入口,尋找學生感興趣的話題,創(chuàng)設教學情境或者是聯(lián)系現(xiàn)實,適時利用知識容量大的多媒體輔助教學,讓學生多參與到我的教學中來,以增強學習歷史的興趣,這樣可以幫助學生理解和接受教材中原本枯燥的知識。 同時做好初高中歷史學習的銜接,改變初中開卷考試形成的教學模式給學生帶來的學習方法,以全新的教育教學理念指導教學,要培養(yǎng)學生的問題意識,學會探索性學會、學會合作,讓學生先掌握學習的方法再掌握知識。

  堅持“以人為本”的教學思想,構建民主、和諧、平等的師生關系,創(chuàng)設愉悅的課堂氣氛。教學中,繼續(xù)運用傳統(tǒng)教學中的優(yōu)良教學方法扎實落實基礎知識,同時更注重師生合作、生生合作,培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究學習和問題生成的能力,并根據(jù)不同的教學內容,關注學生的情感態(tài)度和價值觀,貼近時代的步伐和精神,體現(xiàn)歷史作為人文學科的本質。為了能在有限的時間內完成教學計劃,讓學生盡快適應課改后的教學,我曾在每節(jié)課前給學生準備內容詳細并配有知識結構的新課學習提綱,讓學生先預習,再學習,這樣對于容量很大的教學就容易了許多,學生學習起來也不感覺吃力了。

  2、認真解讀教材,在學生認知水平的基礎上努力提高學生的成績

  高考仍以成績高低論英雄,因此,我仍把提高每一名學生的成績作為我教學工作的'一個重要環(huán)節(jié)和主要任務。教學中,我堅持抓兩頭促中間的的原則,注重對尖子生的培養(yǎng),多給他們拓展思想的空間,在備課時選擇了一些能調動學生積極性同時又能培養(yǎng)他們多種思維能力的開放性習題和思考題,有些學生在課后主動和我探討這些問題,從中學會了分析問題的能力,效果非常好;我沒有放棄每一名差生,而是因勢利導,在批改中和課堂上,我經常給他們一些鼓勵的話語,并利用中午或是間休時間和他們談話,個別輔導,幫助他們增強自信心,對他們講學習

  歷史的方法,并耐心地領他們復習已學過的知識,再幫助他們選取適當?shù)膶W習方法,以盡快提高成績,現(xiàn)在這些學生學習的狀態(tài)有了明顯的改變,也表示要在期末考試中取得理想的成績;對于那些不太引起我們注意的中間生,我也是經常向他們征求意見,幫助他們分析考試中的得失,解決學習中遇到的實際困難,功夫不負有心人,課堂上,我所教的班級幾乎看不到睡覺的學生,學生的整體學習勁頭也很足。

  3、認真挖掘教材,形成獨具特色的教學資源庫

  從開學的第一天起一直到12月初,我利用了近五個月的課余時間,翻閱了大量的圖書資料,幾乎是能查到的資料我不知翻閱了多少遍,針對每節(jié)課上的每一個重點知識,逐一的從不同角度精選和設計了各類習題,并寫在課本相應的知識點附近,主要以備期末復習時使用;同時在每幾節(jié)課中選編幾道典型綜合問答題并配有答案,匯編成冊,形成了我個人的習題集,我把它命名為“歷史必修1題庫”,共收集選擇題1007道、材料題55道、問答題103道,共計1165道,這也是我在新課改中對知識的積累和延伸,雖用了我?guī)缀跞康臉I(yè)余時間,但看到這些被我一點點積累起來的資源在課堂上得到合理利用時,我也感到了一點欣慰。在期末復習 時我主要是針對學生薄弱的材料題進行了精講精練,幫助學生正確理解材料,分析問題,從材料中如何提取有效的信息并結合所學知識來解決問題,通過55道典型題的訓練,現(xiàn)在大多數(shù)學生已學會了基本的答題思路,形成了良好的答題方法,同時也規(guī)范了答題格式。

  4、集體備課,發(fā)揚備課組協(xié)作精神

  新的課程特別強調教師的合作意識,我與同組的劉建芳老師經常一起備課,有問題一起探討、研究,對教學內容的處理,教學方式的選擇,歷史知識的整合,課程資源的利用等進行了更加深入的探討,我們相互交流,相互啟發(fā),相互補充,資源共享,怎樣處理好教材、每節(jié)課的教學設計如何導入、講授新課中采用哪種方式更合理、怎樣才能提高學生學習興趣、怎樣落實課標要求等一一進行切磋,以免在的教學過程中走彎路,收到了很好的效果。同時我們也一起合作制作了一些教學課件,在教學中適時利用。學期末,我本學期 即歷史必修一共27課的教學設計又上傳到我校網站上,以達到資源的共享。

  5、精選各類習題,認真批改,及時評價

  本學期分單元對學生手里現(xiàn)有的習題冊《三維隨堂精練》和《新教材新學案》進行了全面批閱。在期末復習時為進一步落實基礎知識以提高成績,共精選材料題55道,問答題實驗班103道、普通班37道。對55道精選材料題進行了全面分析和講解,對學習認為較難的問答題進行了詳盡的講解和帶領學生集體背誦。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  本學期,盡管做了很多工作,也付出了很多,但我深知自已還有許多不足之處,如和學生的溝通交流不夠,性情有點急躁,有時對待學生過于嚴厲,對個別尖子生的轉化工作力度不夠,對尖子生能力的培養(yǎng)稍嫌不足。在教育科研方面,雖然平時新聞記者了很多教育理論方面的書籍,但今年顯得筆耕不勤,沒有寫出什么好的感悟之類的成文東西。相信:沒有最好,只有更好,在今后 的工作中,我力爭改正不足,繼續(xù)努力提高自已的思想和業(yè)務素質,改進工作方法,以我的熱心、精心、恒心、愛心、耐心、細心投入到未來的教育教學工作中,為我們的學生和學校的發(fā)展貢獻自已的微薄之力。

教師的工作總結 篇5

  各位領導、老師、同學們:

  大家好!我叫**,來自**學院,是一名普通的班主任。今天安排我作為代表在這次會議上發(fā)言,非常榮幸,但更多的是慚愧。我,尤其是現(xiàn)在還很年輕的我,在眾多老師中,只是最平凡的、最普通的一個。和眾多的前輩相比,沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,只有一些生活中的點點滴滴,給予各位領導、老師們匯報一下,共同分享我這些年來當班主任的一些心得和體會。

  我今天匯報的題目是“做人如水,做事如山”。

  做人如水,就是能適應任何環(huán)境,像水一樣,本身極純靜,又能包容萬物;

  做事如山,就是要踏踏實實做事,像山一樣穩(wěn)重,像山一樣給人以信任!

  大家都知道班主任工作細碎而繁瑣,學生每天的學習,班級的紀律,包括學生下課后的生活我們都要操心。一天下來總是筋疲力盡。

  辦公室有一位年長的.同事,每天他總是最后一個回家。每次我回家總對他說“沒啥事啦,回家吧”,可那位老師總說“沒關系,我再等等”現(xiàn)在回想這句話,很感動,因為話語中充滿對學生的愛,一名出色的班主任,不僅要教藝精湛,有敬業(yè)精神,更重要的是要有情感的投入。路還很長,要學的東西還很多。

  一、以情治班,樹立“班級就是家”的觀念。

  班主任和學生都是“家”中的成員。當班主任走進教室,遇到地上有紙屑、講桌凌亂等現(xiàn)象,這時如果同學都在學習,那么不要驚動同學,彎彎腰、動動手,自己處理一下,學生看在眼中,自然會潛移默化。

  以情治班還表現(xiàn)在不讓“家”中成員孤軍作戰(zhàn)。所有班級的活動,班主任盡量和大家在一起。有老師在,他們就有依靠,有了主心骨,有了動

  力。如運動會時,班主任和同學們在一起為賽場上的運動員加油,師生其樂融融。小小的聯(lián)歡會,時間雖短,卻很難忘。

  一個班主任只有從心底愛班級這個家,平等地愛家中的每一個成員,學生才會真正感受到家的溫馨,這個班級才能在和諧中不斷的進步。

  二、以誠治班,注重“先做人、后成才”的教育。

  在《資治通鑒》中對于人才有這樣的描述:“德才兼?zhèn)湔呱仙喜,有德無才者上等才,無德有才者下等才,無德無才者下下才”。先成人,毫無疑問就是要培養(yǎng)具有良好的道德品質的人。平心而論,哪個家長不希望自己的孩子出人頭地呢?哪個家長不希望自己的孩子處處優(yōu)秀呢?但是,單純?yōu)榱俗非髮W習成績上的優(yōu)異,放棄任何活動,放棄充足的睡眠,放棄本應該有的大學生活這就是理想中的人才?我認為我們必須首先讓學生知道自己的目標,首先讓學生“學會做人”!耙黄,一捺”的意義將決定他們今后的人生。

  三、以學治班,營造班級濃厚的學習氛圍。

  大學還是以學為主的地方。學習的氣氛形成了,整個班級的學習就會向主動、積極、勤奮的方面發(fā)展。正氣占了主導,班級就好帶了。學習之風盛行,同學們就會以“勤學好問為榮,浪費生命為恥”。正氣樹立了,學風就健康了。

  班主任的工作,細碎而繁瑣,大大小小,零零散散,我們很累,但是我們有所得。

  所以,我覺得“做人如水,做事如山”短短八個字,既說明了如何做人,又說出了一個人應如何做事。

  一個人其實并不在于獲得,而在于放下。不必崇高的誓言,只要真心來對待我的學生,“只有愛學生的人,才可以教育學生!苯處煹膼郏绕涫前嘀魅蔚膼,是能照亮學生心靈窗戶的燭光。

  在此我衷心的感謝**學院的各位領導、同事給我工作的支持和幫助。

  感謝學校領導、老師給我的關懷和培養(yǎng)。 感謝同學們對我的信任。

  最后祝大家身體健康,萬事順利,再次謝謝大家!

  **

  **學院

  20xx. 12. 17

教師的工作總結 篇6

  一年的工作已接近尾聲,在對前期工作的考核和總結的基礎上,我認真對照,逐條檢查,客觀的評價自己的每一項工作和現(xiàn)實表現(xiàn),在公司各級領導和同事們的真誠指點和幫助下,正視工作中的缺點和不足,積極發(fā)揮工作中的各項成績,努力做到克服不足,保持成績,基本能夠獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結:

  一.主要工作任務和業(yè)務完成情況

  1.完成情況綜述

  2.未完成情況分析并說明

  3.職業(yè)精神

  剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  看似簡單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作內容。剛開始由于對房地產知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經驗不足,部門領導和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助, 及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要善于總結經驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。

  隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術,這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經驗。俗話說:客戶是上帝,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。

  就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的'關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  二.本期工作的改進情況

  經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出的火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

  總之,幾個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

  以上是我今年的工作總結。

  銷售部十月份工作總結范文的延伸內容:工作總結內容分幾部分?

  1.基本情況

  這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人 員數(shù)量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

  2.成績和做法

  工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內容,需要較多事實和數(shù)據(jù)。

  3.經驗和教訓

  通過對實踐過程進行認真的分析,找出經驗教訓,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

  4.今后打算 下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一 般不能少了這些內容。

教師的工作總結 篇7

  一個學期即將結束,我回顧了自己在本學期里所做的工作,認真反思,總結積累經驗,希望能取得更大的進步。

  一、課堂教學方面

  本學期我注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯(lián)想、想象及律動)中,主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定基礎上進行創(chuàng)編。

  首先是課堂教學。我在認真?zhèn)湔n的基礎上,運用范唱方式感染學生啟發(fā)學生的藝術形象思維,使他們做到有感情地歌唱,通過藝術形象的感染來完成思想教育。

  在唱歌教學中,一方面引導學生演唱要有良好的姿勢,正確的呼吸、準確的發(fā)音,清晰的咬字、吐詞,另一方面是逐步要求學生做到自然音色圓潤,不斷提高唱歌的藝術技巧,在懂得音準的和節(jié)奏的基礎上提高對音樂形象的理解能力,培養(yǎng)良好的`聽覺和造就音樂的“耳樂”。

  其次是課堂管理。為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的

  注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。但是,還是存在一些問題:

  1、對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠?傄詾閷W生不是惡意,只是不成熟的表現(xiàn)。所以給他們的環(huán)境較為寬松。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。

  2、側重了情感、興趣的培養(yǎng),稍微忽略了對學生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

  二、興趣小組方面

  興趣小組的活動是音樂教師展示能力的另一個舞臺,對于學生則可以說是一生受益的。本學期由于英語節(jié)的活動,葫蘆絲興趣小組的訓練受到了不小的影響。但我仍然盡量抽空進行訓練。雖然訓練的時間不多,學生依然學到了許多新知識,并能演奏《月光下的鳳尾竹》、《金風出來的時候》、《瑤族舞曲》,我的勞動終于有所收獲,今后還會不斷的努力,創(chuàng)造新的進步!

  三、個人學習方面

  教學之余,我自行購買了音樂書籍及音像資料,積極學習各種音樂教育理論。同時積極進行本科學歷的進修,以確保自己能在今年拿到本科文憑。

  總之,在將來的工作教學中,我會繼續(xù)努力工作,不斷探索,提高自己的教學水平,在教育事業(yè)上貢獻出自己的光和熱!