【必備】設計年終工作總結三篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的設計年終工作總結3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
設計年終工作總結 篇1
時間過的真快,還記得去年的3月份有幸被公司錄用了,回顧起來這近一年的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。
在公司一年所做的工作
設計方面的工作:
1、標識、標牌、導視系統(tǒng)的設計;
2、樓體的亮化,動畫效果的設計;
3、平面廣告畫面的設計;
4、工藝、施工、結構圖設計。
日常的工作有:
1、打印出圖,聯(lián)系制作單位、審核樣品;
2、必要的時候與客戶溝通,到實地查看項目狀況;
3、公司內(nèi)部電腦的'運行、維修及相關技術支持;
4、到制作部門監(jiān)督工程質(zhì)量、進展。
5、到現(xiàn)場給客戶提供技術培訓、遠程協(xié)助等。
工作上的不足和要改進的方面:
首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領導和同事們的悉心關照和指導下,當然自身也在不段努力,使我有了很大的進步。20xx年的時間里,我對我們設計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識,對行業(yè)內(nèi)設計規(guī)范也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來,我參與了公司的多項方案的設計,緊密配合個部門的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身能力。
1、從設計上,自己從以往偏愛的風格到現(xiàn)在多元化風格(融合主義),將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。
2、 學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于實踐!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、 不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
思想總結:
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神狀態(tài)去工作。
建議和意見:
我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、施工技術等相關的一些資料,比如可以關注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片、畫冊,還應該更多接觸新的技術工藝;以更好完善公司目前全方面發(fā)展的工程項目的運作;再有就是工程項目的時間安排,“慢工出細活”嘛!所有項目趕一起時間又都很緊迫,誰都很難保證不出任何問題!與其每次都這么著急趕工出來的活,各種問題還不斷出現(xiàn),到不如慢工細致、多監(jiān)督一步到位把產(chǎn)品做到最好;如果這樣的事情頻發(fā)也會影響到整個公司聲譽和效益。有最美的祝福和無盡的幸福!
設計年終工作總結 篇2
(一)良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。還有我們的領導,他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。在工作上幫助我們進步,在生活上、思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務,有這么好的領導帶領著我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
(二)同事和睦相處
同事之間能夠和睦相處,是我們大家工作的`需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖和愛。
(三)團隊精神
交流和溝通是工作中最多也是最重要的事情,在每一個小組的共同努力、相互合作配合下才可使得項目能夠更完美的展現(xiàn)。各個小組合理安排管理,這樣對發(fā)揮每個人設計的優(yōu)點有很大好處,所以優(yōu)秀的設計團隊,精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神,我們會一起努力,打造出我們優(yōu)聯(lián)加自己的品牌。
(四)工作態(tài)度
工作上的不足和要改進的方面。首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領導和同事們的悉心關照和指導下,使我在設計上有了進步。半年多的時間里,我大概對公司的工作流程、方法等有了比較明晰的認識,對行項目的設計也有了一定的了解,但是還需要不斷的學習和實踐。半年來,參與了公司的多個項目的設計,配合著設計師的工作,并虛心向同事請教,努力完成了項目中的工作任務,日后還須不斷加強提升自身能力,努力做好自己的本職工作,工作上、做人做事上都要更加細心,提高自己設計能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,切忌魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,與領導積極溝通,和同事融洽相處。
展望新的一年,希望自己能夠再接再礪,工作中與同事多溝通,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,繼續(xù)在工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更好的成績。
最后祝愿公司在新的一年里迎著時代的腳步蓬勃發(fā)展,不斷擴大規(guī)模,提高業(yè)務發(fā)展,更加輝煌騰達。不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
設計年終工作總結 篇3
面對即將成為過去的20xx年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的設計工作任務,急切期望的是我深深明白在從事設計工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的設計業(yè)務水平,熱門思想?yún)R報成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度設計工作情況總結如下:
一、服從領導安排,認真履行本職工作
作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點和不足。通過一年的設計業(yè)務理論和實踐的感知,20xx年可以說是我學以致用,增強實踐的一年。
20xx年x月x日之前,我被安排在xx院項目設計部和xx新家園項目設計部。xx院項目設計部工作期間,在總監(jiān)代表的指導和幫助下,我主要負責各施工單位竣工資料及設計部資料的收集整理工作,和xx同志負責該項目的室外總體及各單體樓后期收尾未完成的施工部位實施設計工作,并對現(xiàn)場形成的簽證及時進行工程量的確認。在xx家園項目,因?qū)龠未正式開工項目,在總監(jiān)代表的指導和協(xié)助下,由我和xx同志負責處理施工前期設計工作,主要對業(yè)主需完善的“三通一平”進行督促及工程前期施工手續(xù)辦理提出合理建議,并對各施工單位基礎開挖標高及各樓號定位放線進行復核。
工作期間,本著認真為建設單位熱情服務,遵照設計合同要求,嚴格按照設計規(guī)范及設計工作程序,履行設計職責。工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉設計規(guī)范及設計職責,對“三控、三管、一協(xié)調(diào)”具體在現(xiàn)場如何落實設計程序,根據(jù)工程實施不同情況,積極主動為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可設計部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。
20xx年x月x日,因工作需要,我被派往xx項目設計部擔任土建設計工作。剛來工地,工作條件較差,吃住問題沒有解決,天氣炎熱,回xx路程又很遠,但是,困難面前,我沒有埋怨,沒有退縮,因為我身負重任。xx項目一批次a、b標段處剛開工階段,銷售示范區(qū)4棟樓正處主體施工階段,在總監(jiān)代表的指導和幫助下,安排我負責a標段的.現(xiàn)場設計工作,我也明白沒有壓力就沒有動力,沒有動力就沒有進步,年輕人只有進步才能更好的勝任工作,才能將工作干好。
作為年輕人,我沒有過高的經(jīng)驗技術,也沒有歷經(jīng)多年老前輩處理問題的游刃有余,我只有相信自己可以把公司交給我的工作干好。剛開始,我主要對現(xiàn)場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和設計合同內(nèi)容,掌握設計規(guī)劃和設計細則。本工程為歐式別墅,業(yè)主對設計部工作要求高。我積極思考本工程設計工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協(xié)力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,強化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。
面對難點,除了及時查閱相關資料,并及時請教資深的專業(yè)技術人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴格按照設計規(guī)范,設計合同內(nèi)容,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進行調(diào)查,加強監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。
對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題,調(diào)查研究施工方內(nèi)部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責任具體落實到每個人,并對出現(xiàn)的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。通過將近兩個多月堅持質(zhì)量和安全不松懈的監(jiān)督控制,我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加,進度的加快,設計工作量增加的同時,但現(xiàn)場實際控制效果仍有疏漏處。
如混凝土表觀質(zhì)量達不到施工合同約定的中級抹灰的效果,模板安裝局部尺寸偏差較大,安全上臨邊洞口防護不及時等現(xiàn)象。我作為a標段主要責任人員,我想我不能不重視這些質(zhì)量安全問題,作為設計人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現(xiàn)場實際情況,我當天夜里編寫了關于落實施工方質(zhì)量三檢制度及設計報驗程序的文件,經(jīng)過總監(jiān)代表的修改和認可,第二天對施工方召開質(zhì)量安全專題會議,就文件內(nèi)容對施工方進行交底,再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作程序,嚴格按程序辦事,責任落實到人,進一步加強了施工方的質(zhì)量和安全管理力度。現(xiàn)a標段在建的9棟單體樓年前主體即將封頂,在施工期間,質(zhì)量和安全都處有效控制狀態(tài)。
二、設計工作范圍廣,控制重點是關鍵
在xx項目部,業(yè)主重點要求設計人員對工程質(zhì)量、安全和進度實施監(jiān)控,a標段各單體樓屋面為45°斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經(jīng)審閱,發(fā)現(xiàn)有些安全質(zhì)量技術措施不具備可操作行,建議施工方另選其它方便可行方案,我及時將該問題反映給總監(jiān),總監(jiān)提出了較好的施工建議,施工方采取了該建議,不僅縮短了斜屋面施工時間,還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質(zhì)量,施工過程中未出現(xiàn)任何安全事故。
在進度控制方面,我認真學習了公司編制的進度控制辦法,并根據(jù)本工程實際情況制定了具體進度控制實施辦法,以建設單位要求的施工進度節(jié)點為依據(jù),對施工方編制的總進度計劃經(jīng)總監(jiān)審核通過后,我認真核對施工方編制的月進度計劃及周進度計劃,每周五中午對現(xiàn)場實際完成情況與周進度計劃相比較,找出偏差原因,并及時與施工方生產(chǎn)經(jīng)理溝通,要求及時采取有效措施,把進度搶回來。
三、設計工作是行為成果,積極主動控制是設計人的執(zhí)業(yè)靈魂
在設計工作過程中,我通過對設計理論的學習以及現(xiàn)階段設計行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,面對激烈競爭的設計市場,作為設計人員,積極主動為建設單位的利益著想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責,才是設計工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好設計的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。
而在目前,有的設計人員覺得當設計對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白設計工作的重要性,沒有責任感和使命感,不尊重自己工作的設計人員應該好好反省自己,樹立正確的設計工作態(tài)度,積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智,熱情服務業(yè)主,科學公正的行使設計權利和義務,從自身做起,從每個項目設計部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎。
四、反省自身不足,加強設計業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì),努力做好設計工作
在xx項目設計部工作期間,設計圖紙中出現(xiàn)很多錯漏碰缺的地方,再加之設計變更頻繁出現(xiàn),我深刻意識到對圖紙的掌握必須到位。另外,安裝圖紙及安裝施工技術我還沒有全面掌握,為更好的以設計圖紙為依據(jù)實施設計,我必須在后期工作當中,認真對設計圖紙的全面掌握再下真功夫。
在實施現(xiàn)場設計過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,設計人員形同虛設,到最后只能說明設計人員無能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的設計人員。