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前期物業(yè)管理工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-10 05:06:09 工作計(jì)劃 我要投稿
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前期物業(yè)管理工作計(jì)劃

  時(shí)間一晃而過,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,不妨坐下來好好寫寫工作計(jì)劃吧。寫工作計(jì)劃需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的前期物業(yè)管理工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

前期物業(yè)管理工作計(jì)劃

前期物業(yè)管理工作計(jì)劃1

  一、前期介入計(jì)劃

  專業(yè)、科學(xué)、規(guī)范的物業(yè)管理前期介入,將為今后物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)的提高及降底管理成本,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對行政中心,現(xiàn)代化、智能型、設(shè)施設(shè)備多規(guī)模大的物業(yè)特點(diǎn),本公司如果中標(biāo),將成立前期物業(yè)管理介入工作組,以國際先進(jìn)的'物業(yè)管理理念,專業(yè)化、科學(xué)化的管理方式,介入某某區(qū)行政中心的前期物業(yè)管理工作。

  (一)、前期介入人員安排

  組長:公司總經(jīng)理兼任

  副組長:行政中心物管事務(wù)所經(jīng)理

  其它成員:公司本部工程部工民建、電氣、弱電專業(yè)工程師各2名,項(xiàng)目經(jīng)理2名、品質(zhì)管理部、資源管理部、市場推廣部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部主管級職員各1名。

  (二)、工作方式

  1.組長每周組織會(huì)議對一周工作作全面布署,并檢討各項(xiàng)工作的完成情況。

  2.副組長全日制現(xiàn)場辦公,負(fù)責(zé)行政中心現(xiàn)場工作的協(xié)調(diào)與安排。

  3.各專業(yè)工程師及中心物管員按工作內(nèi)容全日制現(xiàn)場工作,副組長每日組織會(huì)議對當(dāng)日工作作全面檢討。

  4.工作組其它成員按現(xiàn)場半日工作制工作,按計(jì)劃完成各口工作,每周向副組長提供工作報(bào)告。

  (三)、工作內(nèi)容

  內(nèi)容完成時(shí)間落實(shí)部門備注

  一、前期工程監(jiān)督

  1)審閱樓宇、設(shè)備圖則及設(shè)計(jì)工程部、工作組

  2)設(shè)施設(shè)備隱蔽線路的熟悉與標(biāo)注工程部、工作組

  3)從物業(yè)管理角度向業(yè)主方提供建議工程部、工作組

  4)按工程合同承諾標(biāo)準(zhǔn),編造驗(yàn)收表格工程部、工作組

  5)制定驗(yàn)收程序并接管物業(yè)設(shè)施、初檢遺漏工程按工程進(jìn)度工程部、工作組

  6)向機(jī)關(guān)事務(wù)局提供樓宇、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)及維修建議工程部、中心物管事務(wù)所

  二、人事

  1)物管事務(wù)所架構(gòu)制定及討論審定資源部、工作組

  2)管理級員工的招聘

  3)各級員工編制、職責(zé)、聘用條件及員工福利制度審批資源部

  4)人事管理制度、員工手冊的討論審批資源部

  a.公開招聘資源部

  b.面試資源部

  c.聘用及入職培訓(xùn)資源部

  d.熟悉物管事務(wù)所運(yùn)作及在職培訓(xùn)資源部、中心物管事務(wù)所

 三、設(shè)立某某區(qū)行政中心物管事務(wù)所

  1)設(shè)立及裝修物管事務(wù)所工程部、工作組

  2)辦公設(shè)備及工具設(shè)備的采購資源部、工作組

  3)現(xiàn)場清潔及布置中心物管事務(wù)所

  四、管理文件

  1)中心公約、服務(wù)手冊制定及審批市場推廣部

  2)各類文件、表格的制定及印刷品質(zhì)部、資源部

  五、管理預(yù)算、啟動(dòng)預(yù)算及財(cái)務(wù)安排

  1)制定初步管理預(yù)算、啟動(dòng)預(yù)算及討倫計(jì)劃財(cái)務(wù)部

  2)管理費(fèi)及各項(xiàng)費(fèi)用制定及申報(bào)市場推廣部

  3)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部

  六、樓宇基本設(shè)備預(yù)算

  1)設(shè)計(jì)及審定各類標(biāo)牌、指示牌市場推廣部

  2)采購、制作及安裝市場推廣部

  七、物業(yè)驗(yàn)收之準(zhǔn)備

  1)樓宇各單項(xiàng)驗(yàn)收根據(jù)情況確定工程部、工作組

  2)公共地方的驗(yàn)收(道路、停車場等)根據(jù)情況確定工程部、工作組

  3)樓宇各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備測試及驗(yàn)收根據(jù)情況確定工程部、工作組

  4)樓宇內(nèi)部初驗(yàn)根據(jù)情況確定工程部、工作組

  5)遺漏工程跟進(jìn)及監(jiān)督驗(yàn)收根據(jù)情況確定工程部、工作組

  6)綠化工程的驗(yàn)收根據(jù)情況確定工程部、工作組

  八、樓宇接管安排

  1)制定接管計(jì)劃工作組

  2)安排準(zhǔn)備各類文件品質(zhì)部、工作組

  3)人員安排工程部、工作組

  4)接管培訓(xùn)工程部

  5)清潔開荒中心物管事務(wù)所

  6)現(xiàn)場氛圍布置市場部、中心物管事務(wù)所

  7)進(jìn)行接管工作工程部、中心物管事務(wù)所

  九、遺漏工程跟進(jìn)

  1)整理資料及落實(shí)遺漏工程跟進(jìn)按工程進(jìn)度工程部、中心物管事務(wù)所

  2)維修后復(fù)檢、通知業(yè)主方再次驗(yàn)收按工程進(jìn)度工程部、中心物管事務(wù)所

  3)現(xiàn)場施工方的管理討論品質(zhì)部、中心物管事務(wù)所

  十、各服務(wù)項(xiàng)目檢討

  1)物業(yè)保險(xiǎn)事宜之建議計(jì)財(cái)部、中心物管事務(wù)所

  2)檢討物業(yè)管理人力資源資源部、中心物管事務(wù)所

  3)檢討保安安排中心物管事務(wù)所

  4)檢討清潔服務(wù)之安排中心物管事務(wù)所

  5)檢討維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)之安排工程部、中心物管事務(wù)所

  6)檢討處理客戶投訴之程序品質(zhì)部、中心物管事務(wù)所

  7)檢討園藝綠化保養(yǎng)及節(jié)日布置之安排工程部、中心物管事務(wù)所

  8)檢討公共關(guān)系之安排市場部、中心物管事務(wù)所

前期物業(yè)管理工作計(jì)劃2

  按管理要求和物業(yè)管理運(yùn)作需要,物業(yè)公司將工作分為介入期管理、入住期管理(將驗(yàn)收好的房屋交給業(yè)主;二次裝修管理、迎接業(yè)主遷入新居等)和常規(guī)管理三部分。按照輕重有序、科學(xué)實(shí)效的原則,擬定如下管理工作計(jì)劃:

  <一>介入期

  根據(jù)房地產(chǎn)公司提供的項(xiàng)目施工進(jìn)度表、銷售進(jìn)度表、入住計(jì)劃安排,制定相應(yīng)的前期介入工作計(jì)劃,力求務(wù)實(shí)、高效,并有利于房地產(chǎn)公司的銷售服務(wù),(物業(yè)管理有限公司)申報(bào)物業(yè)服務(wù)收費(fèi)(初次定價(jià))。

  1、從物業(yè)管理的角度出發(fā),提前掌握物業(yè)的情況,物業(yè)公司做好以下各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作:

 。1)根據(jù)房地產(chǎn)公司相關(guān)銷售承諾內(nèi)容,制定《業(yè)主臨時(shí)公約》、《前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主手冊》,并與業(yè)主簽定《前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議》;對房地產(chǎn)公司售樓承諾文書從物管視角給予評審,避免入伙后口實(shí)不符導(dǎo)致糾紛;

  (2)對園林布置及景觀設(shè)計(jì)方案、園林綠化,從物業(yè)管理角度提供專業(yè)建議;

 。3)參與項(xiàng)目組的工程例會(huì),適時(shí)提出物業(yè)管理的專項(xiàng)建議;對智能化系統(tǒng)提出專項(xiàng)建議;對小區(qū)的給排水、電力供應(yīng)、消防、安全防范、水景、標(biāo)識系統(tǒng)、管送煤氣系統(tǒng)、公共配套設(shè)施、管理用房的規(guī)劃與施工,從物管專業(yè)角度提出合理化建議;

  (4)收集工程圖紙,建立設(shè)備檔案,參與設(shè)備的安裝調(diào)試;

 。5)對設(shè)備設(shè)施及各類管線的隱蔽工程進(jìn)行跟蹤并建檔管理;

 。6)配合銷售中心物業(yè)管理咨詢,同時(shí)與銷售部、客服部人員進(jìn)行物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、契約的互動(dòng)溝通;

 。7)業(yè)主入伙前,先行參與房屋的驗(yàn)收過程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯總提交書面整改報(bào)告;

 。8)收集裝修、裝飾材料供應(yīng)商,以及相關(guān)設(shè)備廠家的信息(廠家聯(lián)系人、聯(lián)系方式等),以滿足日后維修中的材料供應(yīng);

 。9)與公司相關(guān)部門協(xié)商建立維保機(jī)制,力求在維修管理流程等方面建立有效的措施以確保維修的高效率,使業(yè)主在售后質(zhì)量維保方面的訴求能夠得到及時(shí)的解決;

 。10)建立與社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,開展如通郵、通水、電、氣、電話申請等準(zhǔn)備工作;

 。11)與公司協(xié)商確定管理辦公場所以及安防人員的宿舍、食堂等生活場所的配置,確定裝修方案;人員配置、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;

 。12)擬定物業(yè)管理服務(wù)工作各項(xiàng)流程及與業(yè)主相關(guān)的各類資料,并印刷裝訂成冊(業(yè)主入伙時(shí)發(fā)放給業(yè)主)。

 。13)針對未來需要完善的物業(yè)管理問題建立專項(xiàng)檔案。

  2、開展業(yè)主服務(wù)需求調(diào)查

  積極參與地產(chǎn)公司開展的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),集中收集了解業(yè)主反饋的信息,在銷售中心幫助下,在入住前開展業(yè)主需求調(diào)查,以求了解業(yè)主的年齡結(jié)構(gòu)、文化

  層次、興趣愛好及各類服務(wù)需求,通過分析,確定管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使今后的物業(yè)管理服務(wù)工作更加貼近業(yè)主。

  3、按規(guī)范實(shí)施接管驗(yàn)收

  充分利用前期介入取得的各類資料和數(shù)據(jù),以及對物業(yè)的了解,本著“對業(yè)主負(fù)責(zé),對房地產(chǎn)負(fù)責(zé)”的宗旨,進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致、全面的接管驗(yàn)收。

  4、介入期管理工作計(jì)劃表

  <二>入住期高效

  1、便利辦好入住

  入伙期是物業(yè)管理工作關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)也是物業(yè)管理人展示自身形象,打開工作局面,為今后物業(yè)管理服務(wù)工作奠定良好基礎(chǔ)的一個(gè)契機(jī),為此物業(yè)公司做好如下幾項(xiàng)工作:

 。1)與銷售中心配合,告知業(yè)主詳細(xì)的入伙流程、各項(xiàng)手續(xù)辦理辦法以及應(yīng)收的有關(guān)費(fèi)用,以便業(yè)主事前做好準(zhǔn)備;

  (2)銷售中心應(yīng)合理安排業(yè)主的入伙時(shí)期,加強(qiáng)節(jié)假日的入伙辦理;入住服務(wù);

  (3)一條龍辦理入住手續(xù),隨到隨辦,與銷售部密切合作,對業(yè)主提供一對一的入住服務(wù);

 。4)事前聯(lián)系供氣、供電、供水、電信、銀行等相關(guān)專業(yè)部門,同步辦公,方便業(yè)主入伙;

  2、提供入住期的.便民服務(wù)措施

 。1)延長工作時(shí)間,隨到隨辦,同時(shí)提供物業(yè)管理及其收費(fèi)項(xiàng)目的咨詢答疑、裝修咨詢等;

 。2)通過公開招投標(biāo)方式引入4~5家具有一定品牌、資質(zhì)、售后服務(wù)良好的正規(guī)裝修商、電器商、各類裝修材料商,進(jìn)駐社區(qū)并向業(yè)主推薦方便業(yè)主的同時(shí)進(jìn)行經(jīng)營創(chuàng)收;

 。3)組織有償便民服務(wù)隊(duì),解決入住期間搬運(yùn)量大,搬家難的問題;解決家庭裝修后清潔衛(wèi)生問題,同時(shí)也方便裝修期間民工流的控制。

  3、記錄并處理業(yè)主在接收樓驗(yàn)房中提出的合理的意見與建議

  4、裝修管理

 。1)裝修宣傳培訓(xùn)。根據(jù)建設(shè)部第110號令《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》及中山市有關(guān)裝修管理的規(guī)定,制定《房屋裝飾、裝修管理辦法》、《裝修期間電梯使用管理規(guī)定》、《二次裝修申請表》等,對相關(guān)管理員以及業(yè)主、裝修施工單位的施工人員進(jìn)行裝修的法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓(xùn)。

 。2)強(qiáng)化裝修審批二次控制的要點(diǎn),制定裝修審批程序。

 。3)落實(shí)二次裝修跟蹤監(jiān)管責(zé)任制。

 。4)制定違章裝修處理流程。

 。5)依據(jù)裝修方案結(jié)合日常的裝修巡查記錄和裝修變更記錄進(jìn)行裝修驗(yàn)收。

  5、治安管理

  (1) 建立高素質(zhì)的安管隊(duì)伍,按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的指導(dǎo)思想,嚴(yán)抓招聘、培訓(xùn)、上崗、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)施“準(zhǔn)軍事化管理”。

 。2) 確立治安重點(diǎn),加大對入住期人流、物流、車流的有效監(jiān)控。 車位、車主、車型、車色)

 。3) 實(shí)施科學(xué)有效的防范體系,全面防范實(shí)施巡邏崗、固定崗(守衛(wèi)崗)、機(jī)動(dòng)崗三崗聯(lián)合防范,各崗有效的配合與互動(dòng);

  (4)完善并發(fā)揮智能化系統(tǒng)的安防優(yōu)勢。

  6、入住期管理工作計(jì)劃表

  <三>常規(guī)期管理

  培訓(xùn)工作

  通過培訓(xùn),提高物業(yè)公司員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理服務(wù)水平,為物業(yè)項(xiàng)目培養(yǎng)一支品質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)過硬的物業(yè)管理隊(duì)伍,使社區(qū)的物業(yè)管理更加賦有成效。

 。1)安管培訓(xùn)計(jì)劃

  (2)綠化培訓(xùn)計(jì)劃

 。3)行政培訓(xùn)計(jì)劃

  1、 小區(qū)工程部培訓(xùn)計(jì)劃

  2、 常規(guī)期工作計(jì)劃表

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