工作總結(jié)范文報告
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的工作總結(jié)范文報告，希望對大家有所幫助。
工作總結(jié)范文報告1
光陰似箭，春暖花開，不知不覺中又迎來了新的一年！回顧這一年的工作歷程。作為公司的一名業(yè)務(wù)員，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。
我作為業(yè)務(wù)部門的一名普通員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年，在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項(xiàng)指標(biāo)，主要表現(xiàn)在如下幾個方面沒有做好。現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告
1、我作為業(yè)務(wù)部門的員工，深深地感到肩負(fù)重任，作為公司的窗口，自己的'一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。
2、在新單開發(fā)工作中，屢次失敗，面對多次的教訓(xùn)，首先查找自身的原因，分析為什么自己總是被罰款、對比同行競爭對手，找出自己各方面的不足之處，在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身能力，在今后的新單開發(fā)中取得成績。
3、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中，也屢次沒有取得好的成績，錯過了很多客戶資源，因各方面因素導(dǎo)致大部分客戶沒有選擇我們采智信息港。
4、在今后的工作中，要抓住這方面的客戶，爭取把握分析，做好個人工作計劃，處理好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)同客戶的交流、溝通。了解他們的需求，能夠準(zhǔn)確地處理好，來羸得客戶。
新的一年工作即將開始，緊張而又忙碌的XX年12月正在火熱的進(jìn)行中。XX年1月即將拉開了進(jìn)程，明確公司的目標(biāo)、計劃。計劃好自己的工作和個人目標(biāo)。
在平時的各項(xiàng)工作中精耕細(xì)作，緊跟所有的項(xiàng)目：房地產(chǎn)、工廠、康體設(shè)備、招生、理財、調(diào)查、律師等。在以后的工作中及時掌握客戶的需求，作出相應(yīng)的計劃和工作。找出他們的劣勢、突出我們的優(yōu)勢；比如品牌、質(zhì)量、服務(wù)、資源，來羸得客戶支持，同時也要做好客戶關(guān)系，加強(qiáng)自己的服務(wù)意識，做到讓客戶投的放心、賺的開心。建立長遠(yuǎn)的合作關(guān)系。針對客戶這一塊，也要吸取以往教訓(xùn)，不單要了解清楚客戶的所需、所想，盡量想辦法滿足客戶的需求，多做些這方面的工作，不要輕易放過每個客戶的信息，做到有客戶就有接觸、有了解、有做工作，包括對分類的宣傳、公司和其它報紙的分類有什么優(yōu)勢，來爭取贏得客戶的認(rèn)可。
辭舊迎新，展望XX年，本人將更認(rèn)真工作，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo)，同時希望公司和個人再上一個新的臺階。
工作總結(jié)范文報告2
根據(jù)上級文件和通知要求，我校以對國家和人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真開展好學(xué)校安全工作�，F(xiàn)將我校安全工作總結(jié)如下：
一、學(xué)校重視，組織機(jī)構(gòu)健全，保障有力
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化安全責(zé)任意識，我校首先在領(lǐng)導(dǎo)班子中重新明確了責(zé)任分工，理順工作進(jìn)行機(jī)制。使工作有主管，問題有落實(shí)。其次積極動員和吸納各班主任參加到活動中來，使各級管理工作更加透明，并使責(zé)任細(xì)化。一是從平時的安全教育入手，消除思想上的隱患。學(xué)校在給家長一封信中也強(qiáng)調(diào)安全；各班級加強(qiáng)對學(xué)生平時的安全教育與管理，充分利用學(xué)校板報、班級板報、學(xué)校廣播等宣傳安全常識；班主任、科任教師利用班會講安全工作。二是加大安全檢查力度，不留死角，防范于未然。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到教室、學(xué)生活動場所，對全校的每一角落，每一個電源開頭、燈頭、插座，進(jìn)行了一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決，對破損的電源開頭、燈頭及時更換。三是明確責(zé)任、建立規(guī)章，狠抓落實(shí)。學(xué)校的每個重點(diǎn)部位，按區(qū)域劃分了責(zé)任，對教室、圖書館、體育器材等學(xué)生經(jīng)常聚集的場所等易發(fā)生火災(zāi)事故的部位，都明確了責(zé)任人。
二、學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)“強(qiáng)化安全管理，共建和諧校園”
學(xué)校扎實(shí)開展好安全教育日、教育周、教育月活動，以“強(qiáng)化安全管理，共建和諧校園”為主題，通過宣傳教育，使全體師生牢固樹立“安全第一”的思想，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，培養(yǎng)學(xué)生的自我防護(hù)能力，避免事故發(fā)生，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。
我校把維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定作為經(jīng)常性工作來抓。一是強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)，提高責(zé)任意識。為落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，校長與教師簽訂了責(zé)任書，進(jìn)一步深化了“責(zé)任重于泰山”的安全工作意識。二是加強(qiáng)教育，健全制度，落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制。為此，我校加強(qiáng)了學(xué)生日常法制教育和安全教育。把安全教育貫穿到學(xué)校教育教學(xué)的各項(xiàng)活動中，強(qiáng)化了師生安全防范意識。學(xué)校建立健全了安全管理制度，并把安全工作的'目標(biāo)、責(zé)任和措施落實(shí)到具體崗位和每個人。
學(xué)校在安全教育工作中，堅持了“安全第一，預(yù)防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，做到了組織落實(shí)、教育及時、管理到位。
三、以活動為載體，形式多樣地開展教育安全月活動的宣傳
�。ㄒ唬�、營造安全教育月的氛圍。
�。�1）安全教育日教育周教育月期間，各校校門口懸掛“我要安全 我懂安全 事事安全 人人安全”的橫幅，在校門口粘貼宣傳標(biāo)語“增強(qiáng)師生防范意識 營造校園安全環(huán)境” 、“強(qiáng)化安全管理，共建和諧校園”。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要的通知》《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，在學(xué)校網(wǎng)站中營造安全教育月的氛圍。
�。�2）教育月活動中在學(xué)校板報內(nèi)以漫畫、照片、圖片等形式布置一組宣傳板塊，深入淺出地將安全知識普及到學(xué)生當(dāng)中。
�。�3）在各個樓梯口設(shè)立安全標(biāo)語，如：“上下樓梯慢慢行”、“課間游戲不蹦跑”、“你追我趕危險多”等等，營造事事講安全，人人懂安全的氛圍。
�。�4）發(fā)放告家長書，聯(lián)合家長力量，配合學(xué)校切實(shí)做好安全教育工作。
�。ǘ�、組織一組教育活動。
�。�1）制定“安全教育月”活動方案，各班在此基礎(chǔ)上制定本班“安全教育”活動方案，包括活動目的，活動內(nèi)容，活動過程，活動小結(jié)�；顒觾�(nèi)容包括晨會課和主題中隊活動內(nèi)容�；顒有〗Y(jié)包括兩部分內(nèi)容：學(xué)生的活動體驗(yàn)和班主任的輔導(dǎo)感受。
�。�2）升旗儀式時間由校長做安全教育動員講話。
�。�3）在紅領(lǐng)巾廣播時間由大隊輔導(dǎo)員周老師宣講“在校內(nèi)外安全注意事項(xiàng)”。
�。�4）組織全體師生觀看“中小學(xué)安全教育系列片”。
�。�5）由班主任就本班實(shí)際，結(jié)合安全教育晨會課內(nèi)容開展活動，記好活動過程。
�。�6）全校統(tǒng)一開展一次以“安全教育”為主題的中隊活動，記好活動過程，寫好活動小結(jié)。
（7）邀請xxxx交警大隊干警、邊防派出所民警來校作一次交通安全和法制教育講座。
�。�8）各小學(xué)舉行一次防擁擠踩踏安全疏散演練。
3、舉辦一組安全知識競賽。
結(jié)合班隊活動，分低中高年級開展競賽活動。低年級以知識競賽的形式，中高年級以演講比賽的形式。事前各小學(xué)各班級在各中隊的“安全教育”方案中要準(zhǔn)備好題目，活動結(jié)束要附上一、兩篇演講稿作為學(xué)校安全教育材料存檔。
�。�8）開展一次安全征文活動
四、充分發(fā)揮主題班會等陣地的作用。
以《學(xué)生安全常規(guī)》以及《安全知識手冊》為素材，大力加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想，讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
總之，在安全教育月活動中，我校認(rèn)真落實(shí)既定的安全教育月方案，堅持“以人為本，安全第一”，堅持不懈抓好安全教育和管理工作，確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)的安全。
今后，我校將進(jìn)一步重視學(xué)校安全工作，及時解決安全工作中出現(xiàn)的新問題，不斷提高學(xué)校安全工作水平。
xxxx第二中心小學(xué)
xxxx年xx月xxx日
工作總結(jié)范文報告3
學(xué)校安全工作在縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直職能部門的大力支持下，我們堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，學(xué)校安全工作取得了一定的成效，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制
學(xué)校安全工作事關(guān)教育的穩(wěn)定和發(fā)展�？h教育局高度重視學(xué)校安全工作，成立了以黨委書記江守順同志為組長，分管副局長張星北同志為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)組，增設(shè)了體育衛(wèi)生安全教育股，具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的組織、指導(dǎo)、督查檢查工作�？h教育局與各中心學(xué)校、完職中、民辦學(xué)校校長簽定了《學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，將安全工作納入年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核，實(shí)行“一票否決”制。
二、加大宣教力度，增強(qiáng)廣大師生的安全意識和責(zé)任
采取多種形式，通過多種渠道，廣泛開展學(xué)校及周邊安全治理工作的宣傳教育，不斷增強(qiáng)廣大師生的安全意識，強(qiáng)化學(xué)校及負(fù)責(zé)人的`安全責(zé)任。
1、加強(qiáng)對全縣中小學(xué)校長安全工作培訓(xùn)。6月30日縣教育局召開了全縣中小學(xué)、幼兒園安全工作暨預(yù)防溺水工作培訓(xùn)會。局黨委書記江守順同志要求全縣中小學(xué)校長樹立“學(xué)校教育、安全第一”的理念，以強(qiáng)烈的責(zé)任感，扎實(shí)有效地抓好學(xué)校安全工作，做到宣傳教育到位、工作落實(shí)到位、責(zé)任措施到位、問題解決到位，堅決遏制學(xué)校安全事故的發(fā)生。
2、開展了“安全教育”系列主題教育活動，增強(qiáng)了學(xué)生自我防范意識。
首先，認(rèn)真組織開展了“全國中小學(xué)生安全教育日”活動；
其次，開展了中小學(xué)生預(yù)防溺水教育周。縣教育局印發(fā)了《廬江縣教育局加強(qiáng)中小學(xué)生和學(xué)前兒童安全教育，預(yù)防溺水事故的實(shí)施方案》，編印了省廳公布的幾起中小學(xué)生溺水事故案例，發(fā)放了省編預(yù)防溺水宣傳畫，印發(fā)了省廳致學(xué)生家長一封信。根據(jù)我縣實(shí)際，要求各校在校園及周邊池塘、水庫等水流域設(shè)置或建議有關(guān)單位設(shè)置安全警示牌等警示標(biāo)識，組織開展了全縣中小學(xué)師生“健康成長、關(guān)愛生命、幸福生活”主題征文活動。暑期，在縣電視臺全頻道滾動播出防溺水溫馨提示一個月。
第三，開展了“中小學(xué)生道路交通安全宣傳周”活動。制定下發(fā)了《廬江縣中小學(xué)生道路交通安全宣傳周活動實(shí)施方案》，開展了“交警進(jìn)課堂”和“道路交通安全記心中”活動。各地各校聘請交警為師生上一堂“交通安全教育課”，組織學(xué)生觀看“交通安全宣傳圖片”，召開一次以道路交通安全為主題的班會，舉辦了主題升旗儀式。縣教育局與縣交警大隊共同在全縣中小學(xué)生中開展“道路交通安全記心中”有獎?wù)魑幕顒印?/p>
第四，組織開展了“安全生產(chǎn)月”暨愛國衛(wèi)生運(yùn)動。制定下發(fā)了《20xx年廬江縣教育系統(tǒng)“全國安全月”活動實(shí)施方案》，開展了“治理隱患，防范事故“為主題宣傳教育活動，開展了一次全面細(xì)致的安全大檢查，對用電線路、飲食衛(wèi)生、住宿、周邊環(huán)境、交通安全等進(jìn)行了排查治理。
第五，認(rèn)真開展了疾病防控工作�？h教育局先后印發(fā)了《廬江縣教育局“重點(diǎn)人群”手足口病防控方案》，和衛(wèi)生局共同下發(fā)了《關(guān)于正確引導(dǎo)托幼機(jī)構(gòu)做好手足口病預(yù)防控制工作的緊急通知》，發(fā)放了大量的手足口病防控宣傳畫。各地各校建立了“重點(diǎn)人群”臺帳，加強(qiáng)監(jiān)測，實(shí)行晨檢制度和零報告制度。加強(qiáng)對“三鹿”等牌嬰幼兒配方奶粉食品安全事故應(yīng)對處置工作，積極開展學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)師生員工健康教育，開展了學(xué)生飲用奶專項(xiàng)督查工作。
三、大力整治校園及周邊治安環(huán)境，提高學(xué)校安全防范水平
1、加強(qiáng)校園及周邊安全隱患排查，消除校園安全隱患。縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于做好20xx年學(xué)校安全隱患排查治理工作的通知》，各校都成立領(lǐng)導(dǎo)組和制定了安全隱患排查治理工作實(shí)施方案，認(rèn)真、細(xì)致、全面排查了學(xué)校安全隱患，并加以整治。與此同時，各中小學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部值班，白天有專人值班，晚間有人巡邏。加強(qiáng)了門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁陌生人進(jìn)入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學(xué)秩序的及時制止、報警。
2、開展了全縣學(xué)校及周邊建筑安全工作專項(xiàng)檢查。由縣政府辦組織、縣教育牽頭，教育局、建設(shè)局、安監(jiān)局、公安局、城管局負(fù)責(zé)同志帶頭，組成5個檢查組，對全縣17個鎮(zhèn)中小學(xué)校及周邊建筑安全進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
3、加強(qiáng)了學(xué)校食堂建設(shè)及整治力度，提高學(xué)校食品安全管理水平�？h教育局轉(zhuǎn)發(fā)了《餐飲業(yè)食品票據(jù)管理規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化了進(jìn)貨、倉儲、加工、出售、餐具消毒等主要流程管理。裴崗中學(xué)、礬山中學(xué)等學(xué)校加大投入，新建了學(xué)校食堂，各初中根據(jù)現(xiàn)有條件，加大對食堂的維修，增添必要的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，盡力消除食品衛(wèi)生安全隱患。
工作總結(jié)范文報告4
陜西電子科技職業(yè)學(xué)院
20xx年學(xué)生就業(yè)工作總結(jié)
20xx年，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)學(xué)院“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 深化教學(xué)改革 強(qiáng)化校企合作 提高服務(wù)質(zhì)量”的就業(yè)工作指導(dǎo)方針，著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程，確保畢業(yè)生充分就業(yè)、就好業(yè)。回顧一年來的工作，畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作取得了新的突破，學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，更好地完成我校20xx年的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心20xx年完成的主要工作匯報如下：
一、20xx年完成的主要工作
1、完成了20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)安置工作。我校20xx屆畢業(yè)生總數(shù)為2616人，截止20xx年12月28日，已就業(yè)人數(shù)2534人，就業(yè)率為96.87%；
2、完成了20xx屆畢業(yè)生報到證的辦理及發(fā)放工作。共辦理報到證2616人，其中王浩等18人因?qū)W生本人原因，未按時進(jìn)行信息采集，報到證暫緩辦理；
3、舉辦了20xx年秋季大型校園招聘會。招聘會共引進(jìn)用人單位130余家，提供崗位5165個，招聘會得到了西安高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的高度重視和協(xié)助，并得到了�。ㄊ校┤瞬沤涣髦行暮褪〗逃龔d的高度認(rèn)可和好評。20xx年11月2日，西安市高新開發(fā)區(qū)《開發(fā)區(qū)報道》（總第287Ⅰ期A5版）標(biāo)題為“西安高新區(qū)企業(yè)高校行走進(jìn)陜電院，四千余學(xué)生應(yīng)聘場面火爆”的專題報道；
4、組織了專場校園招聘會60余場；
5、完成了20xx屆畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)安置工作。我校20xx屆畢業(yè)生總數(shù)為2816人，截止20xx年1月11日，學(xué)院共推薦2397人，學(xué)院推薦率為85.12%；
6、多措并舉拓展就業(yè)市場。20xx年學(xué)院新建立校企合作單位30余家，并同企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，大力推進(jìn)了實(shí)習(xí)及就業(yè)基地建設(shè)；
7、組織召開頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生歡送會50余場，歡送畢業(yè)生赴用人單位建功立業(yè)；
8、加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)工作管理和教師素質(zhì)培養(yǎng)工作。學(xué)院精心選派指導(dǎo)教師15名，管理指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)及就業(yè)工作，同時鍛煉了“雙師素質(zhì)”的教師隊伍；
9、完成了學(xué)院20xx年度就業(yè)質(zhì)量年度報告的撰寫、上報和發(fā)布工作；
10、進(jìn)一步加強(qiáng)了就業(yè)信息的處理工作，及時更新了就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)，較好的完成我校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的報送工作；
11、做好頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生的跟進(jìn)管理和服務(wù)工作。為落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的'部署，先后赴西安中興通訊終端科技有限公司、西安黃河光伏科技股份有限公司、西安華天通信有限公司等各用人單位看望慰問了畢業(yè)生，轉(zhuǎn)達(dá)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、問候和祝福，提醒畢業(yè)生注意安全，鼓勵畢業(yè)生安心工作，勤學(xué)苦練，掌握這個領(lǐng)域最前沿、最核心的科學(xué)技術(shù)，為推動企業(yè)產(chǎn)品的革新和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。此項(xiàng)工作的有效開展促進(jìn)了畢業(yè)生的安全穩(wěn)定工作，獲得了各用人單位的一致好評。
二、工作中的不足及改進(jìn)措施
20xx年就業(yè)工作成績的取得是張院長、鄭書記等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，是學(xué)校各職能部門密切配合、各二級學(xué)院及畢業(yè)班輔導(dǎo)員辛勤工作的結(jié)果，成績屬于過去，回顧一年來的工作，但也存在一些不足,具體表現(xiàn)在：
1、就業(yè)指導(dǎo)工作人員需進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，方能適應(yīng)新形勢下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育的質(zhì)量和就業(yè)工作人員的服務(wù)意識、水平有待進(jìn)一步提升；
2、校企合作的深度、廣度需進(jìn)一步加強(qiáng)，校企共建實(shí)訓(xùn)室的進(jìn)展速度較慢；
3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，重點(diǎn)做好學(xué)校網(wǎng)站新聞的宣傳報道工作和對在校學(xué)生的指導(dǎo)宣傳力度；
4、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)材料的撰寫（主要指就業(yè)推薦書及學(xué)生個人求職材料）、輔導(dǎo)員評語的填寫及各相關(guān)部門加蓋印章需進(jìn)一步規(guī)范，學(xué)生筆試、面試以及求職的技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)；
5、畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查和反饋工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是要加強(qiáng)在校輔導(dǎo)員工作能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況連續(xù)跟蹤指導(dǎo)反饋情況的了解，及時準(zhǔn)確掌握畢業(yè)學(xué)生成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型信息；
6、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作精細(xì)化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)思想和重要部署理解不夠透徹，大局意識不夠，在工作落實(shí)和執(zhí)行過程中略顯不足，不夠深入。
改進(jìn)措施：
1、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)隊伍建設(shè)，一方面組織學(xué)習(xí)就業(yè)知識、掌握就業(yè)政策、熟悉專業(yè)技能，另一方面多與兄弟院校交流學(xué)習(xí)，讓我們的
就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，學(xué)生的綜合素質(zhì)、面試求職的技巧全面提升，提高就業(yè)競爭力，就業(yè)工作人員也日趨專業(yè)化，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的效率、質(zhì)量和水平；
2、加強(qiáng)同各地人才交流中心、人才市場、管委會等單位的聯(lián)系和合作，廣泛搜集就業(yè)信息，不斷提升和拓展就業(yè)空間，遴選一批優(yōu)秀企業(yè)，加強(qiáng)聯(lián)系，重點(diǎn)走訪、時機(jī)成熟的簽訂合作協(xié)議，共建實(shí)訓(xùn)室、訂單培養(yǎng)人才；
3、加強(qiáng)工作的研究和學(xué)習(xí)，經(jīng)常召開就業(yè)工作會議，研究畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)律、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，工作思路、指導(dǎo)思想和重要部署，把工作做實(shí)、做細(xì)、做到位、層層抓落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，確保就業(yè)工作質(zhì)量和效果，日趨實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理；
4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育進(jìn)行探索改革，針對不同年級各有側(cè)重、明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施，具體的講，全程化就業(yè)指導(dǎo)可以分為相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的三個階段。第一階段，大一應(yīng)側(cè)重職業(yè)生涯設(shè)計指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識，指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃3年的大學(xué)生活，確立職業(yè)理想，教育學(xué)生樹立普通勞動者意識；第二階段，大二應(yīng)側(cè)重于學(xué)業(yè)指導(dǎo)和心理健康教育指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)知識和技能學(xué)習(xí)同時，鍛煉和提高個人能力，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個體全面發(fā)展；第三階段，大三應(yīng)側(cè)重?fù)駱I(yè)指導(dǎo)、升學(xué)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色，樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)觀，幫助學(xué)生早日適應(yīng)社會，實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。
三、20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作要點(diǎn)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)工作人員的工作水平
�。�1）、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，帶好隊伍，保證就業(yè)指導(dǎo)工作的良好運(yùn)行；
（2）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持就業(yè)工作的政策性、原則性、時效性和靈活性，不斷提高工作水平。
2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教育與服務(wù)，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識。一是加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)、進(jìn)修、研討等途徑，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平；二是建立二級學(xué)院、輔導(dǎo)員、班級聯(lián)動的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講體系，抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)；三是加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念轉(zhuǎn)變的引導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)；四是根據(jù)學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，轉(zhuǎn)變觀念，積極主動聽取學(xué)院師生的意見，完善提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的各項(xiàng)措施。
3、多措并舉繼續(xù)拓寬就業(yè)市場，“走出去，請進(jìn)來”，多方位、多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息。以學(xué)校為主導(dǎo)，二級學(xué)院為主體，聚集各方面力量，拓寬就業(yè)市場，辦好校園招聘會，開展就業(yè)推薦，服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。
4、加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè)，推進(jìn)與行業(yè)企業(yè)深度合作的機(jī)制建設(shè)。以各二級學(xué)院為主體開展校企合作、工學(xué)結(jié)合，協(xié)助二級學(xué)院開拓新的專業(yè)對口、深度合作的就業(yè)基地，為學(xué)生畢業(yè)即就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
5、做好20xx年畢業(yè)生的就業(yè)安置和報到證的辦理工作，辦好校園招聘會，力爭初次就業(yè)率按照教育廳的要求審核后達(dá)到85%以上，年底就業(yè)率達(dá)96%以上。
6、開展畢業(yè)生追蹤調(diào)研和畢業(yè)生的聯(lián)系工作，做到學(xué)生離校不離心，服務(wù)不斷線，加強(qiáng)工作的研究，探討新形勢下加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)
工作總結(jié)范文報告5
成功與失敗相隨，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。年銷售年度已經(jīng)結(jié)束，伴隨而來的是新一輪充滿競爭和挑戰(zhàn)的一年，正因?yàn)楦偁幨菤埧岬墓ぷ鞑鸥哂刑魬?zhàn)性�；仡櫛灸甓人龅墓ぷ鳎瑤缀鯖]有一件事使自己能夠滿意；也未能使客戶對我xxx的工作達(dá)到較高的滿意度；更未曾為公司創(chuàng)造更多的價值，回想起來相當(dāng)慚愧。簡要分析原因如下： 主觀上xxx負(fù)責(zé)人及下屬人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，能力參差不齊；管理上程序化程度不高，比較雜亂；下屬員工工作不夠主動，自我定位不準(zhǔn)確，工作觀念不正，普遍存在一種“混”或“養(yǎng)家糊口”的工作狀態(tài)，而未能意識到挑戰(zhàn)性工作對自身能力、素質(zhì)的提高。諸多主觀因素致使員工缺乏“團(tuán)隊精神”，凝聚力不強(qiáng)導(dǎo)致工作效率低下。 客觀上公司上層管理程序過于繁雜，影響各種計劃的迅速暢通；各種建議性方案審批不明；缺乏針對各下部屬市場實(shí)際情況的指導(dǎo)性方案。導(dǎo)致各下屬機(jī)構(gòu)操作不靈活，直接降低企業(yè)及產(chǎn)品競爭力，影響銷售。而原市場遺留問題也給工作帶來較多阻力和諸多不確定性、突發(fā)性問題，比如經(jīng)銷商不穩(wěn)定和地級市經(jīng)銷商之間低價物流即倒貨。
通過分析主客觀原因，吸取失敗教訓(xùn)，暴露并努力改變、解決問題，讓xxx成為一個符合公司長遠(yuǎn)目標(biāo)的良性健康的銷售市場是xxx當(dāng)前目標(biāo)。以下本人對xxx分內(nèi)部管理、客戶管理、xxxxxx、銷售方案四部分總結(jié)并做出計劃和建議。
第一部分：xxx部內(nèi)部管理
xxx部一直存在個別極不穩(wěn)定因素，影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)，時常出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，諸多人為障礙導(dǎo)致各個環(huán)節(jié)周期時間太長，工作效率極其低下。企業(yè)的競爭是人才的競爭，而人的各種意識、素質(zhì)等是由自身環(huán)境、教育等各種綜合因素決定的。本人自xxx時間到xxx以來做了各種努力，部分人就軟硬不吃，工作態(tài)度消極，如上面所提的“混”，想要收入，卻不思努力工作以提高能力與收入，此種人已經(jīng)成為xxx致命的障礙，而此部分人的生長環(huán)境及教育決定他很難有一個大的改變。本人認(rèn)為xxx部要發(fā)展一定要大力從根本上整改，更需要必須的投入，比如目前存在的人員后備不足就必須培養(yǎng)一部分人員。具體問題如下：
1、xxx管理混亂，未能很好做到防火、防霉、防鼠、防盜等工作，保管人工作方式呆板，群眾基礎(chǔ)極差，嚴(yán)重影響團(tuán)結(jié)，惡化工作環(huán)境，工作效率極低，人為加大貨物流通障礙，損害xxx集團(tuán)企業(yè)形象。
2、業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作量太大，即當(dāng)xxx又做xxx，導(dǎo)致直銷部門及業(yè)務(wù)人員滯留xxx時間太久，影響直銷人員與業(yè)務(wù)人員正常工作開展。
3、大型賣場送貨頻繁、驗(yàn)收制度繁雜，而業(yè)務(wù)人員自已送貨，占據(jù)大量時間，造成工作效率低下，直接降低xxx集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量，損害企業(yè)形象。
4、缺乏獨(dú)檔一面的xxx員，各銷售渠道俱存在不少問題，最典
型的是：a、市區(qū)xxx缺乏忠誠客戶且銷售網(wǎng)絡(luò)不健全，客戶經(jīng)營理念差，新品推廣不力。b、大型賣場產(chǎn)品更新難，新品上柜慢，致命的是各種銷售促進(jìn)活動經(jīng)常性斷檔。而xxx人員一直未能達(dá)到公司要求，對之有所改變，直接產(chǎn)生xxx部月銷售量波動較大。
5、送貨車輛破舊不堪，經(jīng)常維修，一方面增加銷售費(fèi)用，一方面影響貨物流通，且人員安全未能得到有效保障。
6、導(dǎo)購人員素質(zhì)參差不齊，沒有經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)，缺乏企業(yè)理念與團(tuán)隊精神。
7、直銷部門管理不足，缺乏良好的直銷主管，人員不穩(wěn)定，較難招聘到好的直銷人員。以致直銷部門的銷售業(yè)績一直沒有一個較大的進(jìn)展。
針對以上問題，本人提出如下建議性方案：
1、立即更換xxx！尋求一個積極向上又有一定保管經(jīng)驗(yàn)的xxx,改善工作環(huán)境，加速物流，提高效率。
2、改善xxx工作流程，建議增加人員，責(zé)任明確，更有效對xxx部的xxx與xxx進(jìn)行管理，加強(qiáng)對xxx部內(nèi)務(wù)如財物、人員、住房等方面的'監(jiān)督與管理。
3、尋求合格的xxxxxx人員，以使與xxx保持良好客情，加強(qiáng)合作，保持產(chǎn)品銷售的有序暢通，切實(shí)對xxx促進(jìn)活動進(jìn)行跟蹤，并做好各種銷售、促進(jìn)評估。
4、建議更換xxx號車，保證派送貨物及時暢通。
5、安排時間培訓(xùn)導(dǎo)購人員，以求有一個良好的工作狀態(tài)與企業(yè)
形象。
6、重點(diǎn)治理xxx部門，考慮xxx主管合適人選，管幫帶好xxx人員，以擴(kuò)大產(chǎn)品占有率，促進(jìn)銷售擴(kuò)大影響。
7、期望公司能給予建議如何解決賣場業(yè)務(wù)人員自己送貨的難題，提高業(yè)務(wù)人員工作效率與工作積極性。
第二部分：客戶管理
目前xxx基本上可分為五種客戶：縣級代理、市區(qū)代理、大型（連鎖）賣場、中型（連鎖）超市、直銷及團(tuán)購、勞保客戶。具體管理分析如下：
一、縣級代理：六縣市各一代理商，銷售相對比較平穩(wěn)，產(chǎn)品在縣級市場也屬領(lǐng)導(dǎo)品牌地位，出樣較好，經(jīng)銷商配合程度較高，信譽(yù)也不錯，基本上能配合好公司的營銷方案。但有部分經(jīng)銷商流動資金不足（如xxx、xxx、xxx客戶）；且所有客戶的銷售網(wǎng)絡(luò)都不是很健全，大部分網(wǎng)絡(luò)是終端超市且呈自然銷售狀態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)幾乎沒有，縣城小店也存在很多銷售空白點(diǎn)。
針對如此一種狀況，對客戶宣傳xxx營銷理念及與xxx合作的發(fā)展前景，樹立其對xxx及xxx產(chǎn)品的信心，然后分析其自身的管理、運(yùn)作方式上存在的弊端并與其達(dá)成合作上的共識，減少其經(jīng)營品牌，盡量要求xxx產(chǎn)品專銷，指導(dǎo)經(jīng)銷商多渠道多級別價格體系銷售，使其做到產(chǎn)品系列化、網(wǎng)絡(luò)立體化、貨物資金流通迅速化。以達(dá)成xxx與客戶之間的“戰(zhàn)略伙伴關(guān)系”的雙贏局面。
二、市區(qū)代理：目前有xxx，其中存在極不穩(wěn)定因素，以下是本
人xxx年月底針對xxx所擬的一份“傳統(tǒng)通路銷售現(xiàn)狀”，從本文當(dāng)中可見不穩(wěn)定因素之一斑，原文如下：
【xxx區(qū)傳統(tǒng)通路即批發(fā)渠道銷售已基本步入正軌，整體銷售穩(wěn)步上升，肯定業(yè)績的同時，不可否認(rèn)xxx市場內(nèi)憂外患。面對如些現(xiàn)狀，只有直面缺點(diǎn)，認(rèn)真做好市場基礎(chǔ)工作、發(fā)現(xiàn)問題客觀對待并及時調(diào)整才是根本，才能有一個長期穩(wěn)步上進(jìn)和良好市場秩序的市場。以下就xxx區(qū)渠道銷售存在問題提出本人看法：
1、經(jīng)銷xxx創(chuàng)建銷售網(wǎng)絡(luò)：在創(chuàng)業(yè)初期，如果資金充足，此種銷售方式未償不是一種好的模式，它能使公司迅速創(chuàng)建銷售網(wǎng)絡(luò)，但隨著網(wǎng)絡(luò)的健全，此種模式所帶來的弊端逐漸顯現(xiàn)并激化成矛盾，如xxx及客戶的xxx等都直接影響投入期向盈利期的過渡。而此轉(zhuǎn)型期間，如何運(yùn)營將決定公司長期切身利益。
2、經(jīng)銷商經(jīng)營品牌互動銷售：隨著經(jīng)營品牌、產(chǎn)品的多樣化，借助某些xxx網(wǎng)絡(luò)拉動其他xxx銷售是一種良好的銷售模式。貿(mào)易貴在雙贏，單贏的生意不是一種健康的長期的合作關(guān)系。良好的互動銷售是資源共享互相促進(jìn)，共同擁有一個良性健康并具有廣闊前景的市場，而不是以損害某個品牌的利益來拉動其他品牌的銷售，或以某一個或幾個品牌的銷售利潤來彌補(bǔ)其他品牌的銷售虧損。只有大家共同遵守游戲規(guī)則，真誠合作，才能達(dá)到共同發(fā)展的目標(biāo)。
3、xxx缺乏服務(wù)于長期利益的規(guī)范管理：對xxx的權(quán)責(zé)制訂過于簡單，與責(zé)任不成正比的權(quán)利是危險的，在給予xxx人員權(quán)利的同時應(yīng)就xxx監(jiān)控工作作出相應(yīng)的約束，一切為公司的長遠(yuǎn)利益服務(wù)。
工作總結(jié)范文報告6
按照20xx年年鑒工作的總體部署，在原有基礎(chǔ)上，繼續(xù)對年鑒20xx、20xx卷進(jìn)行完善修改，并著手20xx卷的前期準(zhǔn)備工作，順利完成上半年工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、完成20xx卷年鑒的出版發(fā)行。嚴(yán)格按照年鑒操作規(guī)程及編撰方法，堅持編輯工作規(guī)范化，對每個條目進(jìn)行全方位嚴(yán)格審核，確保年鑒內(nèi)容符合相關(guān)政策、真實(shí)準(zhǔn)確；對審閱過程中發(fā)現(xiàn)的問題，反復(fù)斟酌，做到去粗取精，慎重處理。經(jīng)過三稿、四稿層層勘查漏誤，最終完成統(tǒng)編及終審工作，形成定稿。于6月中旬交付廣西人民出版社印刷，7月初出版發(fā)行。 二、完成20xx卷年鑒的編纂工作。搞好文字稿校對、彩頁查找、校對及編輯工作，已完成二稿編校。
三、完成20xx卷年鑒的組稿初撰工作。3月，20xx卷年鑒所有資料收集完畢。根據(jù)校（院）年度發(fā)展情況，在20xx卷的'基礎(chǔ)上，對20xx卷的內(nèi)容欄目、版面設(shè)計等進(jìn)行了調(diào)整。4月，完成20xx卷組稿初撰工作，形成初稿。
四、做好20xx卷年鑒的前期準(zhǔn)備工作。6月19日在校園網(wǎng)上發(fā)出《關(guān)于做好<中共廣西壯族自治區(qū)委員會黨校
廣西行政學(xué)院年鑒· 20xx>撰稿工作的通知》，規(guī)定了20xx卷年鑒的編纂條目、撰寫要求和截稿日期，按部門明確、落實(shí)好條目撰寫責(zé)任，做好前期準(zhǔn)備工作。
工作總結(jié)范文報告7
我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期間，我勝任的是業(yè)務(wù)一部信息員一職，雖然該崗位和我的專業(yè)知識相差也較大，但在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使得我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的信息指數(shù)，整理公司各方面合同與部門內(nèi)部各種資料，從整體上把握公司的跟單運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜闹鸩桨l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
工作總結(jié)范文報告8
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去式，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中大力的支持與關(guān)心，以及同事給予的配合和協(xié)助，回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、 過去一年的工作總結(jié) ：
過去一年監(jiān)測部共完成基坑監(jiān)測19項(xiàng)，主體沉降19項(xiàng)，高支模11項(xiàng)。新采購自動化全站儀一臺，數(shù)字式頻率儀一臺，水位計（滲壓計）一臺。
在過去的一年的工作中通過自己及各位同事的共同努力，監(jiān)測工作順利的開展，在20xx年度中，監(jiān)測工作無重大技術(shù)事故，順利的處理各項(xiàng)報警及突發(fā)事故，監(jiān)測隊伍穩(wěn)定，技術(shù)力量進(jìn)一步增強(qiáng)。
在過去的一年的工作中感覺自己存在著很多的問題，存在的主要問題有：
1、截止目前，監(jiān)測部共有監(jiān)測人員 27人，另辦公室與監(jiān)測有關(guān)人員2人，共有廣州、佛山、花都3個作業(yè)點(diǎn)，5個作業(yè)小組。監(jiān)測工地遍布天河、海珠、荔灣、白云、荔灣、越秀、番禺、黃埔、花都、佛山禪城、順德大良，存在人員多，監(jiān)測工地分布散、管理難度大的特點(diǎn)。在過去一年中，由于工作缺乏系統(tǒng)化規(guī)劃，對監(jiān)測工作管理中存在主次不清，部分工作遺漏的`情況。
2、監(jiān)測工作的一項(xiàng)突發(fā)事項(xiàng)較多，在事故處理中需要與上級主管部門、基坑方面的專家打交道，如廣州建委、各區(qū)建設(shè)局以及各方面的專家，另外目前廣州實(shí)行基坑監(jiān)測方案專家評審。所以監(jiān)測工作需要具備豐富技術(shù)知識儲備與應(yīng)急處理能力人員。目前來看，監(jiān)測部技術(shù)力量滿足日常監(jiān)測工作不存在問題，但是應(yīng)急處理能力不足，目前技術(shù)水平突出，應(yīng)急能力強(qiáng)的人員缺乏。
二、20xx年工作計劃
新的20xx年已經(jīng)開始，為了監(jiān)測部的工作的順利開展，現(xiàn)制定如下計劃：
1、為了監(jiān)測有序的開展，對監(jiān)測工作進(jìn)行系統(tǒng)管理，加強(qiáng)與各作業(yè)小組溝通，對人員及工地安排從整體考慮，加強(qiáng)上傳管理、提高各作業(yè)小組工作效率。
2、著力培養(yǎng)技術(shù)骨干，督促監(jiān)測組長、后備組長加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取監(jiān)測組長、后備組長持證上崗。
3、加強(qiáng)各作業(yè)小組的工作安排的合理性，減少或避免不同小組的工作線路交叉，使監(jiān)測工作開展的更為高效。
三、對公司的一點(diǎn)建議
監(jiān)測工作順利的開展離不開公司的大力支持，在監(jiān)測開展的過程中由于公司制度的原因，對監(jiān)測工作的開展產(chǎn)生一定的阻力：
1、司機(jī)制度：監(jiān)測部每個作業(yè)小組基本每天都需要用車，目前監(jiān)測部司機(jī)較少，監(jiān)測部司機(jī)基本是滿勤工作，在有司機(jī)請假的情況下，監(jiān)測工作很難開展。建議加強(qiáng)司機(jī)培養(yǎng)，盡量培養(yǎng)有證的監(jiān)測人員作為后備司機(jī)，減少專業(yè)司機(jī)，在保證監(jiān)測技術(shù)力量的情況下，滿足用車需要。
2、公司人員職責(zé)：公司辦公室及后勤的職責(zé)不清，在需要配合的情況，經(jīng)常出現(xiàn)找不到直接責(zé)任人員和相互踢皮球的情況，建議明確公司辦公室及后勤的職責(zé)。同時建議采購的監(jiān)測工具、文具質(zhì)量可靠，方便監(jiān)測人員工作。
3、資料派送：目前監(jiān)測部的各類資料基本上監(jiān)測部外業(yè)人員進(jìn)行派送，當(dāng)資料是派送到工地現(xiàn)場時提高了工作效率，但是當(dāng)資料不是派送工地現(xiàn)場、或者工地已經(jīng)完成時，由監(jiān)測部外業(yè)人員派送將耗費(fèi)大量監(jiān)測人員的作業(yè)時間。
以上建議純粹從工作出發(fā)，不存在對個人意見。
工作總結(jié)范文報告9
尊敬的東校區(qū)團(tuán)工委劉副書記、各位社團(tuán)、社聯(lián)干部：
中午好。
驕陽似火、天氣酷熱，又恰逢期末備考，我首先代表東區(qū)社聯(lián)感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。
社團(tuán)文化作為校園文化中最活躍的因素，對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學(xué)生綜合素質(zhì)有著舉足輕重的地位。只有社團(tuán)文化豐富多彩，校園文化建設(shè)才能真正取得突破；學(xué)校在校園文化建設(shè)中具有重要地位，但學(xué)生才是最重要的主體，社團(tuán)是由學(xué)生自主管理的，它由一群群有著共同興趣愛好的大學(xué)生組成，是展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認(rèn)識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實(shí)自我；此外，社團(tuán)干部還可以在開展社團(tuán)活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調(diào)能力，更好的實(shí)現(xiàn)了自身的價值。
社團(tuán)文化從一定意義上講就是一種群眾文化，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)，而這里的群眾實(shí)際上就是朝氣蓬勃的廣大大學(xué)生。所以，這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知；社團(tuán)文化應(yīng)該有更好的發(fā)展。
西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于廣大社團(tuán)的組織，從XX年4月成立至今，一直在積極的工作，努力為東校區(qū)社團(tuán)營造良好的發(fā)展環(huán)境；20xx-20xx學(xué)年，我第四屆東區(qū)社聯(lián)再接再厲，以整合資源，提升社團(tuán)整體影響力；完善獎懲機(jī)制，提升社團(tuán)積極性為工作重點(diǎn)，努力開創(chuàng)社團(tuán)社聯(lián)工作新局面。
在08-09學(xué)年，東區(qū)社聯(lián)一直注重加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)，要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng)，主動關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹立主人翁意識。堅持管理與服務(wù)并重的工作理念，同時，加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)，注重干部培養(yǎng)與內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團(tuán)服務(wù)的水平。
在提高工作效率，保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下，社聯(lián)積極拓展工作平臺、活躍工作思路；努力開創(chuàng)社團(tuán)工作新局面。
本學(xué)年社聯(lián)在加強(qiáng)溝通交流的同時，也注重對社團(tuán)工作的指導(dǎo)和幫助，積極參與社團(tuán)活動，社聯(lián)參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團(tuán)辯論賽”等眾多社團(tuán)活動。
只有加強(qiáng)社團(tuán)之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導(dǎo)社團(tuán)間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團(tuán)交流合作。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強(qiáng)合作的重要性。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團(tuán)舉辦了“第三屆社團(tuán)文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團(tuán)爭奇斗艷，努力展出自己的風(fēng)采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機(jī)構(gòu)組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關(guān)注，充分展示了當(dāng)代大學(xué)生青春活力、自信樂觀的精神風(fēng)貌，獲得了參觀了此次活動的領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
10年十月，經(jīng)東校區(qū)團(tuán)工委批準(zhǔn)，東校區(qū)社聯(lián)對四個組織渙散、活動稀少的社團(tuán)予以注銷，并在本學(xué)年先后批準(zhǔn)了音樂愛好者協(xié)會、煙雨書友軒協(xié)會、集郵協(xié)會、top聯(lián)盟等四個新社團(tuán)的成立申請，新社團(tuán)的成立為東校區(qū)社團(tuán)的發(fā)展注入了新鮮血液。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)與外界的交流，在原有的基礎(chǔ)上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎(chǔ)。社聯(lián)帶領(lǐng)部分社團(tuán)參與了由陜西科技大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院等高校聯(lián)合舉辦的“第63屆國際大學(xué)生日”主題活動和由共青團(tuán)省委主辦的“五一”曲江社團(tuán)展演等活動，加強(qiáng)了與其他高校的交流合作。
由于社團(tuán)是基于興趣愛好建立起來的，有著先天存在的松散性，簡單的強(qiáng)制性管理根本行不通，所以，本學(xué)年，社聯(lián)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè) ，完善獎勵機(jī)制，并將此作為社聯(lián)本年度的重點(diǎn)工作。
社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)負(fù)責(zé)人聘任制度》《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社聯(lián)社團(tuán)干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)學(xué)生社團(tuán)考核制度》，以制度為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對社團(tuán)的監(jiān)管。在全部社團(tuán)中推行社長聘任制度，并對優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀社團(tuán)干部進(jìn)行獎勵。
如前面所說，加強(qiáng)制度建設(shè) ，完善獎勵機(jī)制是社聯(lián)本年度的重點(diǎn)工作，而此次社團(tuán)評優(yōu)則是社聯(lián)本年度工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作，今天，我們隆重的召開此次評優(yōu)總結(jié)大會，就是要將這一成果公布于眾，鼓勵先進(jìn)，樹立榜樣。
為了讓大家更清楚的了解本次社團(tuán)評優(yōu)，在此，我就評優(yōu)的一些具體情況向各位作以介紹：
本次社團(tuán)評優(yōu)主要分信息收集匯總，評分分級，主席團(tuán)評議三個環(huán)節(jié)。
第一環(huán)節(jié)，信息收集匯總：（1）對社團(tuán)年度工作總結(jié)、社團(tuán)財務(wù)報表、會議出勤率等材料進(jìn)行收集歸整，獲取關(guān)于社團(tuán)活動、社團(tuán)內(nèi)部管理，社團(tuán)配合社聯(lián)工作的情況等方面的資料；（2）聽取社聯(lián)干部對相關(guān)社團(tuán)的情況匯報；（3）進(jìn)行面向社團(tuán)普通會員的民意調(diào)查，調(diào)查社團(tuán)會員對其所在社團(tuán)的滿意度，從側(cè)面了解各社團(tuán)的社團(tuán)活動和內(nèi)部管理情況。最后，將以上信息匯總，形成材料。
第二環(huán)節(jié)，評分分級：根據(jù)收集的信息，給社團(tuán)打分，監(jiān)察部根據(jù)《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)學(xué)生社團(tuán)考核制度》制作了社團(tuán)評優(yōu)量化評分表。該表分財務(wù)管理、組織建設(shè)、社團(tuán)活動、社團(tuán)宣傳及獲獎情況、校內(nèi)認(rèn)同度調(diào)查、校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及社團(tuán)聯(lián)合會評議、附加分等七個方面，包含了社團(tuán)工作的主要方面。以量化評分表為基礎(chǔ)，監(jiān)察部打出基礎(chǔ)分，再交由各分管副主席查漏補(bǔ)缺、更正存在問題的分?jǐn)?shù)，進(jìn)行了第二輪打分；秘書處將第二輪得分情況填入電子檔評分表，再交由主席核查，得出初評分。秘書處將初評分告知社團(tuán)，社團(tuán)有疑問者向相應(yīng)的分管副主席申訴，副主席對申訴進(jìn)行解答；對確有問題的得分予以更正，得出各社團(tuán)量化評比的最終得分。
根據(jù)制度規(guī)定，社聯(lián)對廣大社團(tuán)進(jìn)行分級，將得分在60分以下的社團(tuán)定為d級社團(tuán)，60分-70分的社團(tuán)定為c級社團(tuán)，70分-80分的社團(tuán)定為b級社團(tuán)，80分-100 分的社團(tuán)定為a級社團(tuán)。
第三環(huán)節(jié)，主席團(tuán)評議：社聯(lián)主席團(tuán)以量化評比的.得分為重要參考，對各社團(tuán)情況進(jìn)行整體考量，在評優(yōu)資格的認(rèn)定上嚴(yán)格把關(guān)，取消了部分不配合社聯(lián)日常工作，不能及時上報評優(yōu)材料的社團(tuán)及個人的評優(yōu)資格。同時，注意兼顧不同類型社團(tuán)的特點(diǎn)，保證優(yōu)秀社團(tuán)在各類型社團(tuán)中都有分布，以促使各類型社團(tuán)的均衡發(fā)展。
最終，在報東校區(qū)團(tuán)工委批準(zhǔn)后，西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)產(chǎn)生了10個優(yōu)秀社團(tuán)，15人優(yōu)秀社長，一個組織管理獎，一個最佳人氣獎和兩個最佳創(chuàng)新獎。
以獎勵強(qiáng)化管理，是此次社團(tuán)評優(yōu)的初衷。獎勵的目的在于激勵，激勵廣大社團(tuán)干部積極進(jìn)取，進(jìn)而提高其工作的責(zé)任心，樹立良好的工作態(tài)度，同時，促使其提高自身的能力與素養(yǎng)，真正地在開展社團(tuán)工作的過程中取得自身的進(jìn)步，并推動?xùn)|區(qū)社團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。
此次評優(yōu)，是東區(qū)社聯(lián)對社團(tuán)管理的進(jìn)一步規(guī)范化，雖然評優(yōu)過程中遇到了不少問題，但社聯(lián)始終堅持著公平、公正、公開的原則，力圖更好地調(diào)動廣大社團(tuán)的積極性，在此，也希望在座的社團(tuán)干部再接再厲，力爭在日后的工作中為自己的社團(tuán)爭取更多的榮譽(yù)。同時，在豐富多彩的社團(tuán)活動中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實(shí)現(xiàn)價值。
工作總結(jié)范文報告10
今年暑假的到來，意味著大一學(xué)習(xí)生活的結(jié)束，我想自己應(yīng)該走向社會鍛煉一下了，雖然以前也有幾次假期兼職的經(jīng)歷，但是都是半途而廢，爸媽和我自己都認(rèn)為我是一個見硬就回的孩子，永遠(yuǎn)長不大，同時我也發(fā)現(xiàn)自己的社會經(jīng)驗(yàn)實(shí)在是不足，總是怕遇到挫折，不敢去面對，總把自己當(dāng)成孩子，其實(shí)我已經(jīng)是一個大人了，我想我可以靠自己的雙手去掙錢，所以我立志一定要找到一份兼職工作，實(shí)習(xí)報告《超市收銀頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報告范文》。
放假前幾天在家小小的放松了一下，而后便著手于找工作上，經(jīng)同學(xué)介紹，我來到了家附近的家樂福超市龍之夢店，那份工作我真的很喜歡，于是我便全身心投入到落實(shí)工作上。首先，我到了人事部，工作人員要求我去辦一些證件等一系列繁瑣的事情，但是我這次真的很有耐心，我都一一落實(shí)了，我一共去了人事部N多次，可能別人覺得人事部的工作人員有意在刁難人，但是我堅信只要我完全按照他的要求去做，他就不會有借口不錄用我。于是，經(jīng)歷了這些次的艱難跋涉，我終于成功被錄用了，但是這期間真的耽誤了好多天，很可惜。慶幸的.是，我與7月30日正式上崗了，首先我到收銀部報到，助理錄了一些我的個人信息，說實(shí)話真的很緊張很害怕，可能是沒有經(jīng)歷吧，然后安全我去取工裝，接著讓我跟著一位老員工學(xué)習(xí)有關(guān)收銀的一系列工作。剛開始，我簡直傻眼了，因?yàn)槲艺娴囊桓[不通，就這樣，糊涂緊張的天就過去了。第二天，我提前了一會到達(dá)辦公室，接著組長還是安排我和老收銀員學(xué)習(xí)，還是摸不出門路來，我就按部就班的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)居然比課本的知識還難學(xué)，不過我很有興趣去學(xué)習(xí)的，第二天在興奮度過了。接下來的幾天我都像之前一樣去上班，每天的工作大致相同，因?yàn)榈浆F(xiàn)在我還沒有正式上機(jī)呢，其實(shí)我很期待的，但是又怕自己算錯賬，要自己負(fù)責(zé)的哦。
這幾天過得真的很充實(shí)，自己的心也有了著落，說實(shí)話會有點(diǎn)累，但是真的很開心，因?yàn)檫@畢竟是我人生的第一桶金。通過這幾天的工作，我突然發(fā)現(xiàn)，只要有動力，吃苦算什么。
工作總結(jié)范文報告11
本學(xué)期，我擔(dān)任四（2）的班主任。按照學(xué)校和少先隊總部的工作要求，結(jié)合班級的實(shí)際情況，大力推進(jìn)體驗(yàn)教育，以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《規(guī)矩集—學(xué)生篇》為管理、教育主線，開展班級各項(xiàng)工作,使班級學(xué)生之間團(tuán)結(jié)友愛，每個學(xué)生都能做到積極向上，個性充分的發(fā)展，班級凝聚力不斷增強(qiáng).
一、組建班級干部組織，真正實(shí)行自主管理
要使班級工作盡快走上正軌，首先要建立一個團(tuán)結(jié)向上，工作能力強(qiáng)，有一定凝聚力、
號召力的班干組織。開學(xué)初，我就在班上進(jìn)行了一次民主選舉，通過競選演講、自主投票，學(xué)生充分行使自己的權(quán)利，選出了他們信任的小干部，并且根據(jù)這些小干部的特點(diǎn)，給他們明確職責(zé)，讓他們進(jìn)行班級自主管理，一級對一級負(fù)責(zé)，這樣既減輕了老師的負(fù)擔(dān)，又鍛煉了學(xué)生的能力，班級秩序井然。
二、常規(guī)工作常抓不懈，促進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
本學(xué)期，結(jié)合學(xué)校少先隊每周工作安排，我利用晨會、班會時間對學(xué)生進(jìn)行思想教育，
通過學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)�！兑�(guī)矩集》，讓每個學(xué)生明確他們的`行為準(zhǔn)則，教育他們在學(xué)習(xí)上做到互幫互助，人人爭先；在生活中做到相親相愛，情如手足；在活動中做到團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮集體的力量，為班為校爭榮譽(yù)。同時，利手班級輿論的力量，對一些行為不合規(guī)范的同學(xué)進(jìn)行教育，讓他們明白做人的道理，促使他們在校成為真正的好學(xué)生。
三、開展豐富多彩的活動，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)
豐富多彩的活動是增強(qiáng)班級凝聚力，提高學(xué)生素質(zhì)的重要途徑。本學(xué)期，我鼓勵學(xué)生積
極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，在學(xué)校組織的科技節(jié)活動和英語節(jié)活動中，本班學(xué)生均有不俗的表現(xiàn)。另外，我們還組織了各項(xiàng)班級活動：算２４點(diǎn)比賽、查字典比賽、寫字比賽、跳繩比賽等，學(xué)生在活動中不僅體驗(yàn)到了無窮的樂趣，而且鍛煉了能力，更重要的是學(xué)生從此愛上了學(xué)校生活，班組凝聚力大大增強(qiáng)。
回首本學(xué)期工作，有喜有憂，取得了一些成績，孩子們的茁壯成長令我欣喜，但同時，本人也能清醒地看到自己工作中的不足，有時工作缺乏耐心，有時對學(xué)生的錯誤過于茍責(zé)，造成一些負(fù)面影響，這些將在今后的工作得以改正，以期來年的工作能上一個新的臺階。
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