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學校工作總結

時間:2022-07-25 04:54:06 工作總結 我要投稿

【推薦】學校工作總結范文集錦6篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的學校工作總結6篇,歡迎大家分享。

【推薦】學校工作總結范文集錦6篇

學校工作總結 篇1

  很多事情,都是嘗試過了,才知道個中滋味。我們通過了這次的活動,深深的感受到了這一點。一次很簡單的宣傳單張,一次很簡單的售賣盆栽,一次很簡單的現(xiàn)場講解,一次很簡單的問卷派發(fā),一場簡單的座談會……造就了我們支部本期很不簡單的團日活動!

  一、活動目的及意義

  我們這次把活動方向的主力放在校內,在校內舉行我們的主題銷售——特色盆栽,園藝營銷!從而達到了一種沒花錢還賺錢的滿足感,因為這是與我們專業(yè)方向——果樹,蔬菜,花卉掛鉤,使我們專業(yè)才有這種可能。這就大大增強了同學們對專業(yè)的'關注度和信心。

  二、活動內容及形式

  這次的活動內容是以銷售盆栽,了解其動向為主,以座談會為輔,結合起來響應主題。而形式更是與以往的有很大的差別,我們以往都是以外出游玩為主,我們這次把方向主力在校內,在校內舉行我們的主題銷售。而在銷售的同時我們絲毫不單調,因為有了我們有明確方向的問卷,每每來買盆栽的同時我們就“送”一次問卷的機會,讓仲園學子頗感新鮮。

  三、活動安排

  前期活動準備4月11日

 。ㄒ唬┣捌跍蕚

  申請場地

  傳單海報制作

  到芳村進貨盆栽50盆

  策劃問卷買物資

  熟悉品種

 。ǘ┗顒又衅

  場地布置

  傳單派發(fā)

  問卷共200份派發(fā)

  收銀,記賬

  拍攝

 。ㄈ┗顒恿鞒

  1、8:45布置場地的人在樓下集中

  2、10:45正式開始賣盆栽,并開始發(fā)傳單和問卷,讓班里面的同學大力的宣傳并拉同學們過來填問卷和看看盆栽是否有適合的。收銀員和記賬員也開始了工作。

  3、1:00中午休息,留守二人。

  4、4:00全班從新聚集開始第二輪的售賣。

  5、6:15收攤

  6、計算盈利,并在第二天的學習座談會上作出報告。

學校工作總結 篇2

  一學期以來,我們教導處認真貫徹市教育局教育工作會議精神,在校長室的領導下,緊緊圍繞提高課程改革的實效性和提高教育教學質量兩項基本任務,扎實工作,現(xiàn)簡要總結如下:

  一、以活動為載體,深入推進課程改革

  積極開展校本教研活動,做到教研活動經(jīng)常化、專題化和系列化。做到教研與科研相結合,新的理念與課堂教學相結合,培訓青年教師與教研活動相結合。

  本學期我們以月為單位分教研組開展系列教研活動,具體為:組織教師進行一次組內課堂教學觀摩活動;組織教師觀摩優(yōu)秀骨干教師的錄相課;組織教師圍繞某個主題進行一次研討;組織教師圍繞每月質量檢測進行考試研究和質量分析。

  通過開展多種方式的教研活動,讓一線的教師能看到教藝各異的課堂教學,聽到水平較高的學術報告,并引導教師結合課例冷靜地理性分析,準確深刻地把握課堂教學的內涵,進一步提升我校教師對課堂教學的解析和欣賞水平。

  二、以檢查反思為重點,不斷提高教學質量

  教學質量是衡量一所學校辦學成果、一個教師教育教學水平的重要指標。本學期,我們全體老師進一步發(fā)揚敬業(yè)精神,尋找差距,彌補不足,使教學質量穩(wěn)步提高。

  1.隨堂聽課

  開學第2周起,我們開始聽推門課,對全校老師進行不定期地隨堂聽課,與老師一起“研究平時”。課前不通知,力求了解老師真實自然狀態(tài)下的課堂教學情況。我們的側重點是課前準備、課堂生成性資源的把握、作業(yè)的設計等。切實引導全體教師立足課堂,把課堂作為課程改革的主陣地,向課堂40分鐘要質量。

  2.突出重點

  為了強化質量意識,確定了以提高各年級語文數(shù)學學科教學質量為工作重點。我們召開了各年級語文、數(shù)學教師會議,一起尋找影響教學質量的現(xiàn)有因素、探討提高教學質量的途徑和方法、制定了可行的計劃和實施步驟。同時,我們進行每月的隨機測試,進行總體情況、班級情況和學生個案的分析,使培優(yōu)補差工作有的放矢,提高實效。

  3.全面輻射

  一學期,我們對一至六年級語文、數(shù)學均進行了質量跟蹤測試。在檢查的同時,我們著重分析學生的學習情況,反饋課堂教學情況,調整教學的思路,為教學質量的全面提高不斷努力。

  全方位的質量意識,使我們更好地落實了素質教育的精神,促進了學生的'全面發(fā)展,為他們的后續(xù)學習打下了比較堅實的基礎。

  三、以督促落實為基礎,努力加強常規(guī)管理

  教學常規(guī)管理的精細化,能促進教學工作的全面提高。為此,我們抓緊抓實每一項教學常規(guī)的管理。

  1.備課檢查

  為了督促老師認真鉆研教材、精心設計教學過程,特別是保證有一周以上的備課余量,我們組織檢查老師的備課,考察老師獨立備課的能力。

  2.作業(yè)檢查

  一學期,我們對學生的作業(yè)情況進行了普查,并給出了指導性意見,使全校學生的作業(yè)水平也上了一個臺階。

  3.聽課情況檢查

  學習與實踐是提高自己業(yè)務水平的有效途徑,而聽課是學習他人的成功經(jīng)驗并內化為自己的教學經(jīng)驗的好方法。為了督促大家積極參加各級各類聽課活動,我們組織了全體教師的聽課情況檢查。我們大家一起努力做到取長補短,學習與思考并重,感悟與實踐并行,努力提高自身的業(yè)務水平。

  四、以輔導競賽為抓手,發(fā)展學生的特長

  圍繞迎奧運目標,我們努力培養(yǎng)和發(fā)展學生的特長,張揚學生的個性,在中心學校組織的迎奧運演講比賽中,我們校獲個人二等獎,校一等獎的好成績,同時涌現(xiàn)出一批特長的學生,中心學校的每一項比賽我們都積極參加,爭取進步,。每一項比賽,我們都落實專人負責,認真輔導準備,取得了比較好的成績。

  成績屬于過去,讓我們站在新的起點,努力學習、辛勤耕耘,為雙溝小學的發(fā)展而不懈努力!

學校工作總結 篇3

  一、端午節(jié)的活動我們側重于“溯”源。從三個環(huán)節(jié)展開師生間的交流與互動。

  1、師生互動墻報。(在3-4年級開展)通過教室整個的外墻布置,以小報、手工制作、繪畫作品等形式反映師生在第一階段的學習體會與成果。

  2、師生互動演出。(在5-6年級開展主題隊會)隊會以文藝演出的形式再現(xiàn)了屈原投江的一段歷史文化,師生們被屈原身上那股民族的正義感和濃濃的愛國情所折服,全場深情地吟頌起懷念屈原的詩詞。我們嘗試以時裝表演和舞蹈的形式向師生展示了端午節(jié)的時令食物、物品文化和民間主要活動,在齊心協(xié)力擂鼓接龍、賽龍舟的演繹中師生們感悟昂揚向上、齊心協(xié)力的中國精神。

  3、師生互動活動。端午節(jié)的活動室由老師和家長共同單杠,有粽子制作室、時令飾品制作室等,學生人人參與,個個動手,有的學會了制作粽子、有的.會做香袋、有的會編蛋網(wǎng)、有的會做菱角,有的學會一段武術操、有的還知道了與一些節(jié)日習俗有關的科學知識和數(shù)學問題……,從而較好的體現(xiàn)了我們的活動主旨:全員參與,共同體驗、各有收獲。

  二、在實踐中,我們欣喜的發(fā)現(xiàn)學校在變化、學生也在變化:

  1、校園生活生動起來了。節(jié)慶活動不是一種單純的儀式和形式、我們還加強了節(jié)慶教育后續(xù)工作的研究,如建立了家校跟蹤聯(lián)系卡,學校社區(qū)活動聯(lián)系單、反映了學校在教育學生工程中的獨具匠心,全方位勾畫出孩子天地的純真、爛漫、生動、富有情趣,每次活動后的照片、班級交流展示等資料,往往又構成了是校園櫥窗最美的風景線,讓學生為自己的表現(xiàn)喝彩,這一切恰恰構成一團濃郁的校園文化氣息,煥發(fā)生命的靈動,令學校生動起來。而這種氛圍有利于學生身心健康和諧的發(fā)展。

  2、教育內容豐富起來。教師們對“空洞的說教”的認識深刻了。就事論事的教育、言而無物的紙上談兵就是空洞的說教。節(jié)慶教育實踐使教師們覺得言之有物,和學生說的話題多了、話題廣了,了解學生更生動了,師生間的情義更濃了,和學生交流的基礎更扎實了,因而也更容易被學生所接受。

  3、學生參與的意識強了。學生不僅對于節(jié)慶活動,傾注很高的熱情,而且對于學校其他活動也予以一定的關注。在學校的許多活動中,都能看到有的學生主動收集資料,有的設計編排活動方案、有的動手操作……,自然中體現(xiàn)出自信。

  4、規(guī)范的養(yǎng)成更自覺了。節(jié)慶活動的開展往往牽涉到整個班集體,不強調一些紀律是不行的,在整個的參與過程中,可能還要牽涉到一些學生的個人“犧牲”,學生的集體觀念得到了強化,集體的責任感和榮譽感增強了,因而也更自覺的履行職責,遵守規(guī)范。

  我國地大物博、歷史悠久,我們只是充分利用一部分傳統(tǒng)文化對向進行教育,我們有責任去弘揚,而這個責任,就賦予我們下一代,讓我們從傳統(tǒng)節(jié)日教育做起,使我國的傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大!

學校工作總結 篇4

  六月份工作總結

  1.安全工作抓細抓實,防病、防溺水、交通等安全工作扎實落實,積極開展禁毒宣傳教育月活動,預防突發(fā)性事件的發(fā)生,學校能善始善終。

  2.做好校舍、食堂自查工作,飲用水有些指標又有超標,學校做到專人負責,天天消毒。

  3.抓好期末復習工作的同時,注重減輕學生心理及學習負擔。

  4.參加鎮(zhèn)安全知識競賽和演練。

  5.配合中幼做好送教下鄉(xiāng)活動。

  6.20xx學年學校工作考核,教師季度考核。

  7.慶祝端午節(jié),做好民族傳統(tǒng)文化教育。

  8.做好期末組考、考試、閱卷、評估等常規(guī)性工作。

  七月份工作思路

  1.開好休業(yè)式,作好學期總結、并做好假期法制、安全教育。

  2.教師家訪,校長進行村訪,落實三評工作,提出整改要求。

  3.清帳理財,成立清帳小組,檢查食堂帳目。

  4.清點校產,各種資料上交歸檔。

  5.完成課堂教學工作總結并上交,完成教師學期考核。

  6.組織教師學習。

  7.安排落實假期護校工作。

  8.修理食堂、校舍,對教室及走廊進行刷白。

學校工作總結 篇5

  時光總是在悄無聲息中一閃而過,仿佛“《清思路、明目標、嚴過程、重實效》---劉校長在教育工作會上的講話精神還在耳邊”,實則已到歲末。審視今年的點點滴滴,僅有兩個學月考核成績位于優(yōu)秀,其余均為中游,且時而上下浮動,說明整體工作不理想,雖然教學質量進步了,但是個別學科差的令人震驚。為更好的反思自我工作,整改不足,現(xiàn)20xx年工作匯報如下:

  一、樹新規(guī) 初見成效

  為轉變思想,提高認識,徹底改變原來懶、散、松的狀態(tài)。在開學初(八月份)第一次全體教師會上商討、制定學校各項規(guī)章制度,一些工作常規(guī)性制度大家通過很快,變動不大。改動最大、耗時最長的是《教師出勤考核方案》和《獎勵性績效工資考核方案》。

  其中,出勤變動最大目的是:杜絕上班時間請假,堅持正常上班時間出滿勤。剛開始大家還不適應,為此,調整為1小時以內,不算作請假,慢慢地大家都能出滿勤,全學期僅有三人請假,使一些可請與可不請的,都不再請假。獎勵性績效工作的調整與落實,大大激發(fā)了教師們工作積極性,形成了比、超、趕的良好工作氛圍。

  二、八大習慣締造文明校園

  為了提升學校辦學水平,提高學生自身素質。九月份,中心學校制訂《學生“八大習慣”養(yǎng)成教育實施方案》,我校立即組織全體教師認真學習、領會精神實質;并召開領導組會議,依據(jù)中心學校方案精神,研究制訂出《石道鄉(xiāng)第五小學學生“八大習慣”養(yǎng)成教育實施方案》。例會上,傳達學生“八大習慣”養(yǎng)成教育工作行事歷。

  校園迅速掀起學習、背誦學生“八大習慣”養(yǎng)成教育細則。經(jīng)兩個月的學習,于12月26日,分年級開展“八大習慣----文明禮儀”測試活動:單人單桌單行,老師閱卷,公布分數(shù),直至評出“習慣標兵”。正如學生術子怡所說“:和期末考試一模一樣”。

  “學習文明禮儀對學生行為習慣的改善,對修養(yǎng)的提升是非常見效的,不僅好學生變得更優(yōu)秀,甚至連淘氣鬼也變得規(guī)矩、自律。”喬變霞老師回憶道,八大習慣進校園活動開展以后,無論高年級學生還是低年級學生,學生們的行為習慣都有明顯轉變。除了主題班會、禮儀答問、開卷測試之外,各班級還積極創(chuàng)新教育評價方式,爭取讓文明理念刻在學生腦海里的同時,引導他們改變不文明的行為習慣。

  三、教師進步 學校才能發(fā)展

  1、例會堅持觀看師德先進事跡

  平時,過大的工作壓力使目前的大多數(shù)教師產生了一種職業(yè)倦怠,少了一種久違的教育激情。只有讓教師能夠感受到生活充滿希望、充滿陽光,工作過程是一種享受而不是勞役,是自我實現(xiàn)的過程而不是單純的付出,他們才能創(chuàng)造出充滿生命溫暖的課堂,才可能為學生提供優(yōu)質的教育服務。

  在每周全體教師例會前,觀看歷屆《鄭州市師德巡回報告會》中先進事跡人物(1人)。觀看后,談觀后收獲,并對照自身的實際和工作情況,進行深刻的自我剖析和反思,查擺自己師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高個人素質和修養(yǎng)做好充分準備;最后,心得寫好存檔。

  通過“看后說”活動形式來進行師德師風建設查擺分析,取得了可喜的成效。但師德師風建設是個永恒的`主題,應該持續(xù)發(fā)展。教師師德師風的主流是很好的,全體教師都能安心講臺、忠誠教育,確實可歌可贊。

  2、積極培養(yǎng)新教師快速成長

  新分配我校的年輕教師,雖然畢業(yè)于信陽師范學院,但是所學專業(yè)與教育關聯(lián)較少,實際教育教學經(jīng)驗不足,針對這一情況,采取了以下措施:①師德教育。對年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育。②師徒結對。確定學校內部的師徒結對(倪素霞與王意曉結對),還利用網(wǎng)絡,積極向優(yōu)秀教師學習。③跟蹤指導。除了加強思想教育外,在教學業(yè)務上采用跟蹤指導的方法,對其備課、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時幫她尋找規(guī)律;在跟蹤中,我們堅持激勵上進的原則,促進她不斷完善自身的教學方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學、作業(yè)指導等技能。在跟蹤中,盡量挖掘她的潛在能力,使其在教學中發(fā)揮自己的長處,以期早日形成自己的教學特色。

  四、“讓思維看得見”--提升教學質量

  為了提高課堂實效性,推進學校新課改進程,提升教師備課質量,基于總結教材,提升教學效果。

  12月初,在全校范圍內,開展“讓思維看得見--思維導圖大賽活動”,全體師生參加,每人發(fā)放一張A4紙,知識點自選。12月20日,交到班主任處,由班主任上交教導處,參加評選。

  此次參賽的作品,既有同學自己繪制的,也有親子制作的,或是將思維導圖與自己所學某課知識點相結合,或是利用思維導圖把自己對某一學科的理解躍然紙上,實用的內容,新穎的設計,五彩的構圖,共同形成了一道道亮麗的風景線,贏得了家長們的一致好評。

  此次不僅為教師、學生提供一個展示才能的舞臺,還為學;盍φn堂的落實找到了一個有力抓手,讓“思維可視化”真正為課堂服務、為教學服務。相信,通過全體師生的不斷學習、探索、反思,思維導圖一定會成為老師們教學的得力助手,也一定會成為學生們學習的有效工具。

  五、“百班千人讀寫活動”深入生心

  為營造書香校園,爭創(chuàng)書香班級,拓寬學生閱讀視野,推動學生深入閱讀、提高寫作和創(chuàng)作能力,探討學生基于閱讀的創(chuàng)意寫作教學方式。自10月份開始,二年級喬變霞老師發(fā)起,學生自由參加的“全國百班千人讀寫計劃”活動。該活動通過組織教師細讀、學生初讀,教師導讀、學生細讀,專家指導、創(chuàng)意寫作分享心得等活動提高學生的課外閱讀水平。

  參加了百班千人兩期閱讀活動的二年級,孩子們進步很大。課內外閱讀和寫作能緊緊地結合在一起,課內學到的閱讀方法,能靈活地運用到課外閱讀,百班千人的老師們指導的課外閱讀方法又鼓勵吸引了孩子們。孩子們更加喜歡閱讀,有的孩子還能每天堅持寫讀后感,從不間斷。這樣就比以前更加抓緊時間,珍惜時間。

  我想,只要孩子們從小養(yǎng)成熱愛讀書的好習慣,那么,他們的人生將會更加精彩。在今后的工作中,會盡自己最大的努力,把“百班千人讀寫計劃”進行下去,讓每一個孩子都能從中受益,讓他們愛上閱讀,喜歡上舞文弄墨。

  回顧20xx,在這美麗的校園里留下的腳印,忙碌而充實,在工作中摸索,在摸索中成長,在成長中收獲快樂。展望20xx,充滿挑戰(zhàn)和希望的開始,為邁好腳下每一步,現(xiàn)將20xx年工作計劃如下:

  一、“實”字為先,

  “關鍵在于落實”,是劉校長每會必講的一句話。20xx年各項工作圍繞一個“實”字,要把過程放在比結果更重要的位置,因為沒有扎實的過程何得優(yōu)秀的結果,不僅從教學上,學生行為方面,師德師風方面,還是課程開設方面,做足育人過程精細化管理,狠抓內涵發(fā)展,學習、發(fā)揚工匠精神,以“實”為敲門磚,取得教學質量再上新臺階。

  二、開全開足課程,規(guī)范辦學行為

  為全面落實國家課程計劃,規(guī)范辦學行為,促進學生全面發(fā)展和健康成長。在劉校長的幫助下,取得鄭州市民委的支持,下學期將無償選派一名教師支教音樂、一名支教美術(每周一天),努力做到不隨意增減科目,不隨意增減課時,不隨意提高和降低教學難度,不隨意突擊進度,不隨意增加考試次數(shù),不移用或擠占音、體、美等課。開全開足并開好各門課程,最大限度地發(fā)揮各門課程的功效,促進學生的長遠發(fā)展。

  三、解讀《基礎教育課程改革綱要》

  利用寒假假期,要求每位教師認真學習《基礎教育課程改革綱要》,把任教學科的課程目標、課程內容、學科思想、學習的方法和課程實施方法等都一一解讀講述清楚、明白。認真把握教材內容,再參照《課程綱要》科學、有效的制定出個別化學生教學計劃。學校將以學科教研活動為引領,組織老師們積極開展主題研討活動,以此提升教師專業(yè)教學技能水平。

  四、夯實常規(guī)教育

  以“二一一”模式為抓手,認真落實常規(guī)管理,最重要的還是以學生養(yǎng)成習慣教育和閱讀習慣的培養(yǎng)。依據(jù)“八大習慣”為標準,通過對每日常規(guī)行為的反復強化,逐漸增強良好的行為習慣意識,進而從思想到行為逐漸成長為合格的小學生。閱讀習慣的培養(yǎng)以開展“百班千人讀寫活動”為載體,使每一個家庭、每一個班級都重視對孩子的閱讀習慣的培養(yǎng),引導學生學會閱讀、喜愛閱讀、享受閱讀、通過閱讀提升修養(yǎng)、豐富學識、愉悅心靈。

  五、營造“合點并!狈諊,凝聚優(yōu)質教育資源

  根據(jù)石道鄉(xiāng)中心學校新學年工作謀劃,20xx年將合并第五小學。為此,提前營造“合點并!狈諊,利用每次家長會向家長宣傳:“合點并!蹦康氖莾(yōu)化教育資源配置,讓農村孩子接受像城市孩子一樣的教育,從思想上提前打好“預防針”;與村委領導溝通,講清利弊關系,使其積極穩(wěn)妥的做好群眾的思想工作,得到廣大群眾的理解和支持?傊蛉罕姺治鰧W校布局調整利大于弊,闡明道理,營造一個全社會理解、支持學校布局調整的良好氛圍,做到水到渠成。

  一路走來,一路拼搏。面對20xx,我會堅定執(zhí)著地走好腳下每一步,時刻牢記“一二三四”石道教育振興戰(zhàn)略,時刻不忘初心-----為振興石道教育而全力以赴,一路前行……

學校工作總結 篇6

  這個學期對我們學校來說是不尋常的一段記憶。本學期我校的校本培訓工作依照上級的要求,結合我校的實際,著重教師的師德培訓和教科研培訓。采取集中學習、分散研討與自學反思相結合的方式,從提高教師教書育人的水平為出發(fā)點,進一步挖掘教師適應新課改的潛力。下面從以下各個方面進行總結。

  一、抓師德教育,樹立師表形象。

  這個學期,是我們并校后實行半封閉式管理的首個學期。我們的管理者是否能借助并校這一契機,順勢而為,建立健全各項制度。教師能否適應這一大家庭。這是學校領導值得思考的問題。故此,學校領導把師德培訓作為第一要素來抓,利用校本培訓這一平臺組織全體教師學習有關的教育教學法律法規(guī),提高教師的自身素質,真正做到為人師表。在每一次的政治學習中,我校教師都能端正態(tài)度,認真學習,并在工作中嚴格要求自己,為學生、為家長、為社會樹立了良好的師德形象。

  二、加強現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓。

  根據(jù)小學學科教學的特點和要求,加強現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,使教師具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學科知識。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學進行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類專題教育理論講座、組織集體聽輔導報告、自學等。每學期每位教師必須完成一份學習心得或教學實踐小結。經(jīng)校本培訓領導小組評定后,存入教師培訓個人檔案。

  三、開展新課程的培訓。

  主要抓好四方面的工作:一是明確培訓目的,掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面提高教育質量打基礎。二是確保培訓時間,用足、用好業(yè)務學習時間。三是形成培訓系列,重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流。

  1、采取“一人學習,眾人受益”式培訓。學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。

  2、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各學科骨干教師的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學經(jīng)驗、展示教學基本功與教學技能,促進全體教師專業(yè)水平的提升。

  3、做好“請進來”工作。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,我們邀請結對學校新城小學的名師來校指導教學,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

  四、課堂教學能力的培訓:

  以“深化課程改革 打造優(yōu)質課堂”為主題,開展以下培訓活動:

  1、加強指導工作

  領導跟蹤聽課,深入教學一線,完成聽評課任務,并及時與教師交換意見,共同研討,解決實施過程中存在的問題。領導深入各年級指導工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范和“一對一”幫帶作用,各年級教研工作按計劃進行,既豐富多彩又均衡發(fā)展。

  2、調整培訓格局

  本學期我們立足學校、教師實際,開展形式多樣的校本培訓活動,教研組為單位,把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作提高業(yè)務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們將提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數(shù)量,提高教學研討的質量。每次“公開課”各教研組全體教師都要全程參與,真實評價,提出有建設性的意見,提高活動的含金量。我們還要把教師參與培訓活動的情況列入教師的年度考核。

  3、開展專題講座

  本學期,我們開展了各項專題講座。白曉雙校長主講《小學教師心理輔導》,教導處負責對全體教師進行校本培訓——《校本研究的現(xiàn)實與困惑》校骨干教師陳美嬌老師與全體教師交流《如何做一名優(yōu)秀的班主任》,葉永飛老師則與我們一起分享東北師范大學學習的先進教學經(jīng)驗。

  4、強化課堂教學的研究

  為了更好地推進新教材的實施,我們強化課堂教學的.研究。針對新教材改革中的疑難問題,我們有目的地組織教師聽骨干教師的引路課,名師的示范課。在評課過程中,著重對綱要精神的落實,課程理念的把握、新教材的認識和使用以及存在的困惑、疑慮進行了平等、民主的交流。評課以教師的反思為主,共同探討在新的課程改革中,教學方式和學習方式的最好途徑。

  5、利用農遠設備、資源進行校本培訓。以課題實驗為突破口,用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式,推動校本培訓的開展,力爭在理論上及實踐上取得一定突破,形成自己的教改特色。各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心,加強以校為本的小課題研究,引導教師把從教學過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進行研究,讓課題從教學中來,到教學中去;要善于發(fā)現(xiàn)研究問問題,發(fā)現(xiàn)研究資源,支持真正有價值的的課題研究深入下去。經(jīng)過教師的共同努力,教師的教學能力有了明顯提高。

  今后,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心,以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質的提高,不斷開發(fā)校本培訓內容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

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