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教導(dǎo)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-07-22 11:37:21 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于教導(dǎo)工作計(jì)劃匯總七篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)工作計(jì)劃。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的教導(dǎo)工作計(jì)劃7篇,歡迎大家分享。

關(guān)于教導(dǎo)工作計(jì)劃匯總七篇

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家教育部、省教育廳及市局相關(guān)文件、政策和法規(guī),緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),以教育科研為先導(dǎo),以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),認(rèn)真探索和研究新的教學(xué)方式和方法;依靠本校骨干教師,大力開展校本研究,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè);強(qiáng)化教導(dǎo)處研究、指導(dǎo)和服務(wù)功能,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二.基本情況

  本期我校仍有教學(xué)班16個(gè),其中高中6個(gè)班,每年級(jí)各兩個(gè)班,初中10個(gè)班,九年級(jí)2個(gè)班,八年級(jí)和七年級(jí)各四個(gè)班,學(xué)生500多人,其中在職在崗教師65人。上期在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,各教師圓滿完成教學(xué)任務(wù),在年終檢查評(píng)比中,我校榮獲教育教學(xué)和綜合考查第四名。

  三、工作思路

 。ㄒ唬┙∪屯晟平虒W(xué)管理制度

  為了徹底擺脫制度不健全以及“人管人”給教育教學(xué)管理帶來(lái)的種種弊端,本學(xué)期修訂《教育教學(xué)常規(guī)制度》、《年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)》、《教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作職責(zé)》等一系列制度,為教學(xué)管理提供保障,為充分體現(xiàn)教師“德、勤、能、績(jī)”提供有力的依據(jù),真正起到考核公開、公正、公平的原則。

  (二)立足校本,積極組織參加各級(jí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高新課程背景下的我校教師素質(zhì)。

 。1)為進(jìn)一步促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念,了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,在課堂教學(xué)中的落實(shí)情況,加強(qiáng)對(duì)教材的教學(xué)研討活動(dòng)。學(xué)期初組織全體教師按學(xué)科分組,對(duì)本學(xué)科的《教材分析》進(jìn)行集體學(xué)習(xí),讓教師對(duì)本學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、知識(shí)目標(biāo)等有一個(gè)系統(tǒng)的了解,為全期的課堂教學(xué)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

 。2)本學(xué)期定期組織專業(yè)電腦教師對(duì)全體一線教師進(jìn)行電腦應(yīng)用、課件制作等培訓(xùn),逐步提高教師對(duì)多媒體的運(yùn)用能力,達(dá)到豐富課堂教學(xué)手段,提高課堂的教學(xué)效率。

 。ㄈ┮越萄谢顒(dòng)為重心,嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程管理,進(jìn)一步整體提高教學(xué)水平。

 。1)教育無(wú)小事,教師無(wú)小節(jié),教師的常規(guī)教學(xué)行為直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)秩序。本學(xué)期教導(dǎo)處將更加重視教師的考勤記錄,繼續(xù)實(shí)行每周一公布 制度,對(duì)那些上課時(shí)間接打電話、隨意遲到早退的老師提出嚴(yán)重警告,考勤直接與績(jī)效工資掛鉤。對(duì)上課期間擅自離崗者將從重處罰。

  (2)強(qiáng)化課堂教學(xué)研究活動(dòng),切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂,實(shí)施其基本途徑就是課堂教學(xué),廣泛開展指向正確、主題鮮明的教學(xué)研究活動(dòng),要在學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革這一重點(diǎn)上有所突破,才能有效提升課程實(shí)施水平。

 。3)繼續(xù)關(guān)注學(xué)生作業(yè)的反饋情況:作業(yè)布置合理,適量,批改及時(shí)規(guī)范,并認(rèn)真做好輔優(yōu)補(bǔ)差工作。

 。4)強(qiáng)化考試管理,從命題、制卷、監(jiān)考、巡視、考務(wù)、閱卷各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)肅考試紀(jì)律,做到獎(jiǎng)懲分明,責(zé)任明晰。

 。5)進(jìn)一步規(guī)范體育、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)、信息技術(shù)等非考試課程的課堂教學(xué)秩序。繼續(xù)開展和完善第二課堂活動(dòng)。

 。6)通過(guò)普查、抽查、問(wèn)卷調(diào)查和評(píng)教等各種形式,及時(shí)跟蹤掌握和研究學(xué)校的.教學(xué)工作狀況。

 。7)開展“師生面對(duì)面”活動(dòng),及時(shí)了解和解決教育管理,日常教學(xué)工作中發(fā)生的問(wèn)題、矛盾和現(xiàn)象。

 。8)做好各年級(jí)月考成績(jī)的搜集、統(tǒng)計(jì),認(rèn)真做好質(zhì)量分析,質(zhì)量監(jiān)控工作,特別是九年級(jí)和高二年級(jí)的學(xué)科質(zhì)量工作。

 。9)進(jìn)一步加強(qiáng)教研活動(dòng),教導(dǎo)處、教研組分層管理,嚴(yán)格按照教研活動(dòng)制度進(jìn)行,教導(dǎo)處直接參與各教研組的教研活動(dòng).

 。10)加強(qiáng)日常課堂教學(xué)巡查的落實(shí),每日檢查的結(jié)果周末匯總,例會(huì)通報(bào)。

  四、具體工作安排

  三月份

  1、 各年級(jí)學(xué)生報(bào)到、注冊(cè)、繳費(fèi)和開學(xué)工作

  2、 教導(dǎo)處制定新學(xué)期工作計(jì)劃

  3、 組織初三政治、初二地理、初三數(shù)學(xué)教師參加教學(xué)質(zhì)量研討會(huì)

  4、 個(gè)別教師工作、課務(wù)調(diào)整,重新排課表,分發(fā)到班

  5、 對(duì)上學(xué)期期考成績(jī)進(jìn)行分析,并表彰優(yōu)秀學(xué)生及各項(xiàng)賽事優(yōu)勝者

  6、 月考 制卷工作

  7、 年級(jí)組、教研組、備課組、各學(xué)科上交工作計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃

  四月份

  1、 九年級(jí)和高三進(jìn)行第一次模擬考試,其他幾年月考

  2、 李任洲老師參加市里的數(shù)學(xué)說(shuō)課比武

  3、 教學(xué)常規(guī)檢查

  4、 召開教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議

  5、 各興趣活動(dòng)小組活動(dòng)開展

  6、 召開畢業(yè)班師會(huì)議

  五月份

  1、 年級(jí)組、教研組活動(dòng)

  2、 團(tuán)委和語(yǔ)文組聯(lián)合編輯刊出《山溪》本年第一期

  3、 派初三語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、化學(xué)科老師參加市里教學(xué)質(zhì)量研討會(huì)

  4、 月考

  5、 召開年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)會(huì)議

  6、 教案交流

  7、 教導(dǎo)處教案普查

  8、 舉行中考

  六月份

  1、 對(duì)中考成績(jī)進(jìn)行質(zhì)量分析

  2、 優(yōu)秀學(xué)生座談會(huì)

  3、 年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)例會(huì)

  4、 分層教學(xué)研究

  5、 教學(xué)常規(guī)檢查

  6、 畢業(yè)班 教師會(huì)議

  7、 組織高考、高二水平測(cè)試、初三畢業(yè)考試、肄業(yè)班統(tǒng)考

  8、 各教師撰寫本學(xué)期教學(xué)總結(jié)

  9、 畢業(yè)年級(jí)舉行畢業(yè)典禮

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇2

  一、德育常規(guī)管理:

  1、做好學(xué)生日常行規(guī)教育,管理工作,教導(dǎo)員工作計(jì)劃。

  2、德育工作資料的收集、整理、歸檔。(收集上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的材料;發(fā)放回收班主任工作手冊(cè);各類計(jì)劃小結(jié)、各類評(píng)比表格;各類活動(dòng)資料等)

  3、參加兩周一次的年級(jí)組長(zhǎng)、班主任例會(huì),做好記錄。

  4、做好家長(zhǎng)會(huì)的通知發(fā)放,人數(shù)統(tǒng)計(jì)等工作。

  5、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各項(xiàng)重大活動(dòng)的紀(jì)律教育、組織工作。

  6、協(xié)助處理好學(xué)生偶發(fā)事件、意外傷害事故及善后工作。

  7、負(fù)責(zé)做好值周班工作布置、檢查、指導(dǎo)、評(píng)比工作以及一日常規(guī)評(píng)比工作。

  二、綜合治理工作:

  1、按時(shí)完成學(xué)校綜合治理、青保工作計(jì)劃、小結(jié)。

  2、做好特殊學(xué)生情況統(tǒng)計(jì),每月定時(shí)檢查幫教手冊(cè),并做好記錄工作,工作計(jì)劃《教導(dǎo)員工作計(jì)劃》。

  3、做好學(xué)生處分、大退、送工讀等具體工作。

  4、寒暑假深入社區(qū)做好社區(qū)共建工作,參加區(qū)、街道召開的各類會(huì)議。

  5、建立校綜合治理管理網(wǎng)絡(luò),定期與青保辦、社區(qū)、校外輔導(dǎo)員聯(lián)系,做好外來(lái)學(xué)生的'接待工作,信訪工作,確保學(xué)校犯罪率為零。

  6、協(xié)助教導(dǎo)主任做好家庭教育工作,做好資料收集,歸檔等工作。

  三、特殊教育工作:

  1、做好隨班就讀學(xué)生教育工作和資料收集統(tǒng)計(jì)工作。

  2、參加區(qū)特教工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神和工作要求。

  3、定期與班主任老師聯(lián)系,了解隨班就讀學(xué)生情況,并做好指導(dǎo)工作。

  一、按照教導(dǎo)主任的指令或指導(dǎo)性意見做好各項(xiàng)德育工作。

  二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)德育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

  三、做好有關(guān)學(xué)生外出活動(dòng)的組織、聯(lián)系工作,協(xié)助班主任開展好各項(xiàng)活動(dòng)。

  四、協(xié)助學(xué)校做好行為偏常學(xué)生的思想工作。

  五、做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“奮飛成才十項(xiàng)獎(jiǎng)”獲得者的核對(duì)及獲獎(jiǎng)證書的謄寫工作,各種名單交教導(dǎo)處檔案管理員存檔。

  六、負(fù)責(zé)思想教育工作方面的表格的發(fā)放、回收,各班評(píng)比檢查、統(tǒng)計(jì)、匯總及班主任計(jì)劃、總結(jié)的收存。所有資料整理好后交教導(dǎo)處檔案管理員存檔。

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇3

  以市局20xx年上半年基教科工作計(jì)劃為指導(dǎo),以中心校輔導(dǎo)區(qū)工作計(jì)劃為操作框架,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的和諧教育和優(yōu)質(zhì)教育。以提升實(shí)施新課程水平為目標(biāo),努力實(shí)施科學(xué)的教學(xué)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)五認(rèn)真工作,完善教學(xué)評(píng)價(jià),引導(dǎo)師生形成良好的教與學(xué)的氛圍,提升教育教學(xué)質(zhì)量和管理品位,深化學(xué)校特色建設(shè)及學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng),用全面發(fā)展、均衡發(fā)展“高質(zhì)輕負(fù)”的要求努力打造高質(zhì)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育。

  工作目標(biāo)

  一、教學(xué)管理目標(biāo)。

  繼續(xù)完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)制度。一是完善教育教學(xué)月考核工作,把握評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用。二是繼續(xù)做好對(duì)各級(jí)骨干教師的培養(yǎng)考核管理。三是強(qiáng)化層級(jí)管理機(jī)制,實(shí)行行政蹲點(diǎn)兼年級(jí)組長(zhǎng)。規(guī)范年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)角色意識(shí),強(qiáng)化工作職責(zé)。四是強(qiáng)化教師工作的務(wù)實(shí)意識(shí)和教學(xué)五認(rèn)真的執(zhí)行意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范學(xué),F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施下教師教學(xué)行為。五是強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  二、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。

  一是堅(jiān)持全面育人的教育質(zhì)量觀,牢固樹立學(xué)校教育育人為本、德育為先的觀念,努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)相互協(xié)調(diào)溝通的學(xué)校德育體系,增強(qiáng)學(xué)校德育工作的有效性和針對(duì)性。二是進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)行為,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),規(guī)范過(guò)程管理,采取切實(shí)有效的措施,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,確保達(dá)到全市上游水平。努力達(dá)成語(yǔ)數(shù)合格率95%。三是進(jìn)一步強(qiáng)化英語(yǔ)教學(xué)工作,措施到位,責(zé)任到人,確保合格率達(dá)80%以上,優(yōu)秀率達(dá)60%以上。

  三、教學(xué)研究目標(biāo)。

  一是加強(qiáng)各教研組的個(gè)性化教學(xué)研究,增強(qiáng)教師的研究能力。確立以培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn)的教學(xué)研究?jī)?nèi)容,全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是加強(qiáng)新課程實(shí)施的研究,加強(qiáng)課堂教學(xué)校本新模式的研究。

  四、特色教育目標(biāo)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)校本美術(shù)教材的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)管理。抓實(shí)校級(jí)音樂(lè)、美術(shù)書法興趣小趣活動(dòng)及特長(zhǎng)教師的培訓(xùn)工作。強(qiáng)化學(xué)校藝術(shù)教育,積極準(zhǔn)備相關(guān)節(jié)目,確保質(zhì)量,迎接20xx年市小學(xué)生文娛會(huì)演。進(jìn)一步規(guī)范小學(xué)科教師責(zé)任意識(shí)。開展周六半日興趣小組活動(dòng)。強(qiáng)化管理,提升活動(dòng)質(zhì)量。

  五、息技術(shù)教育目標(biāo)。

  四五年級(jí)學(xué)生信息技術(shù)課合格率達(dá)100%,上機(jī)操作達(dá)熟練程度。教師(除新上崗教師外)能全部按中心校要求實(shí)行電子備課。30%的青年教師掌握課件制作技術(shù)。100%的教師參與學(xué)校網(wǎng)頁(yè)建設(shè)。建立相關(guān)專題網(wǎng)頁(yè)和骨干教師個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。充分利用學(xué)校網(wǎng)站平臺(tái),加強(qiáng)網(wǎng)上教學(xué)交流,提升學(xué)校論壇參與率,利用率。

  六、體衛(wèi)工作目標(biāo)。

  進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校體育、衛(wèi)生工作,加強(qiáng)教學(xué)研究,努力上好兩課兩操,上好健康課。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生廣播操的訓(xùn)練。加強(qiáng)學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練,確保在鎮(zhèn)春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上和市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得好成績(jī)。

  七、教師培訓(xùn)目標(biāo)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類教師的培訓(xùn),以各級(jí)骨干培訓(xùn)為抓手,以考核為導(dǎo)向,不斷提升骨干教師的骨干帶頭作用。同時(shí)本學(xué)期繼續(xù)將新教師培訓(xùn)作為學(xué)校教師培訓(xùn)的重點(diǎn),強(qiáng)化師徒結(jié)對(duì)工作,確保新教師能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。三是強(qiáng)化對(duì)所有教師的在職校本培訓(xùn)力度,不斷提升教師的理論水平和課堂教學(xué)操作能力。關(guān)注中老年教師的在職培訓(xùn)。

  八、積極創(chuàng)建學(xué)校小學(xué)生綜合實(shí)踐基地。

  定期組織開展相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)。

  具體工作

  一、抓實(shí)教學(xué)全過(guò)程。

  1、抓實(shí)備課。強(qiáng)調(diào)有效備課。做到四點(diǎn):一是以學(xué)科教研組為單位,每周集體備課一次,形成說(shuō)課課討論的氛圍。二是強(qiáng)化課前準(zhǔn)備工作。(新上崗的一至二年的教師實(shí)行手工式常規(guī)備課,教案必須是詳案。)三是預(yù)案必須與課堂操作一致;教案數(shù)量必須與實(shí)際課時(shí)一致。四是必須有三分之一的課堂教學(xué)教學(xué)反思。

  2、抓堂教學(xué)。改進(jìn)課堂教學(xué)模式,積極實(shí)施新課程理念下素質(zhì)教育,切實(shí)反對(duì)擺花架子的形式主義的奢侈浪費(fèi)型的、沒有效率和效果的課堂教學(xué)。具體做到以下四點(diǎn):一是規(guī)范隨堂聽課機(jī)制,(行政每周二節(jié);教研組長(zhǎng)每周一節(jié))人人要求達(dá)到相關(guān)課堂教學(xué)的基本要求;二是每學(xué)期每人必須上一節(jié)鎮(zhèn)校級(jí)公開課。課堂評(píng)價(jià)必須達(dá)到良好等第。三是完善并出臺(tái)新的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化課堂教學(xué)的有效性,突出學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià)。四是完善課堂教學(xué)情況的月考核。學(xué)生座談、隨堂聽課、備課與課堂作業(yè)檢查相結(jié)合,突出教學(xué)準(zhǔn)備工作。

  3、抓作業(yè)?傄螅嚎刂茢(shù)量,保證質(zhì)量。規(guī)范布置與批改評(píng)價(jià)。具體做到一是以學(xué)科教研組為單位,確定同學(xué)科作業(yè)類型。同時(shí)同年級(jí)同學(xué)科作業(yè)要求統(tǒng)一。二是強(qiáng)調(diào)作業(yè)設(shè)計(jì)意識(shí),努力做到少而精,有實(shí)效。注重作業(yè)的開放性和拓展性。三是切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制,科學(xué)布置學(xué)生課內(nèi)外作業(yè)。四是強(qiáng)化檢查力度。定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合。

  4.抓檢測(cè)與反饋。繼續(xù)做好月考工作,強(qiáng)化試卷質(zhì)量,規(guī)范監(jiān)考與閱卷工作,確?荚嚨男哦群托Ф龋嬲鸬綑z測(cè)和促進(jìn)作用。試行隨機(jī)調(diào)研測(cè)試,強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程的有效性。

  5、抓評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)原則:過(guò)程與結(jié)果并重。關(guān)注教師的工作態(tài)度、工作方法、工作效果。一是運(yùn)用新課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化以學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效果為重點(diǎn)的務(wù)實(shí)的`評(píng)價(jià)模式;二是努力構(gòu)建新的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,在充分著重學(xué)生的人格和個(gè)性特長(zhǎng)的前提下,把學(xué)生品德、智力、知識(shí)和學(xué)習(xí)能力并重作為質(zhì)量評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容。三是強(qiáng)化常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查,引導(dǎo)教師提升教學(xué)工作質(zhì)量。

  二、抓教師培訓(xùn)。

  以青年教師和各級(jí)骨干教師為主要培訓(xùn)對(duì)象,實(shí)行分層培養(yǎng),兼顧各種層次的教師培養(yǎng)。強(qiáng)化對(duì)骨干教師的考核,以考核為導(dǎo)向,充分發(fā)揮各級(jí)骨干的帶頭作用,讓每一位骨干真正發(fā)揮教學(xué)特長(zhǎng),做好領(lǐng)頭人。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新上崗教師的培養(yǎng),進(jìn)一步做好拜師結(jié)對(duì)工作,采取行政定期聽課和跟蹤聽課,定期組織相關(guān)交流活動(dòng),促使新教師盡快步入教學(xué)正常的軌道。繼實(shí)試行工作一至三年的新教師月工作交流制度和晚辦公制度。加強(qiáng)教師讀書學(xué)習(xí)的引導(dǎo)工作,努力讓大多數(shù)教師都能成為有教育思想的教師。定期舉行教師讀書心得交流活動(dòng)。

  三、抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),強(qiáng)化課堂培養(yǎng)意識(shí)。本學(xué)期教導(dǎo)處將把學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)作為教學(xué)管理的重點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),并形成一定的能力。對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣暫差的學(xué)生將進(jìn)行集體集中培訓(xùn),同時(shí)要求相關(guān)家長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)同教育。本學(xué)期我們把一年級(jí)新生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)作為學(xué)生管理的重點(diǎn),同時(shí)將強(qiáng)化對(duì)所有年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的引導(dǎo)和監(jiān)控,關(guān)注少數(shù)不良學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的學(xué)生,實(shí)行學(xué)校行政、任課老師、家長(zhǎng)、優(yōu)秀學(xué)生共同幫助、監(jiān)督的立體引導(dǎo)教育模式,努力轉(zhuǎn)變暫差學(xué)生的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力提高他們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。將班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣作為班主任管理工作的重要內(nèi)容。

  四、抓層級(jí)管理。

  繼續(xù)強(qiáng)化層級(jí)管理機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范和放大教研組的工作職責(zé)。引導(dǎo)教師在各自所屬的教研組范圍內(nèi)強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),依托小團(tuán)體,強(qiáng)化協(xié)作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人才能的最大最佳發(fā)揮。同時(shí)要求各教研組長(zhǎng)配合教導(dǎo)處做好教師月考核工作,給教師公正恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。明確相關(guān)工作目標(biāo),要求各教研組要做好:教研組學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃擬訂、月考安排、新教師培養(yǎng)、教師教學(xué)工作的指導(dǎo)與檢查等相關(guān)工作。

  五、抓特色教育。

  (1) 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育。以特長(zhǎng)教師校本培養(yǎng)、特長(zhǎng)學(xué)生考級(jí)為工作重點(diǎn),讓學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)、書法教育再上新臺(tái)階。同時(shí)抓好校級(jí)興趣小組的訓(xùn)練工作。規(guī)范學(xué)科專職老師職責(zé),強(qiáng)化美術(shù)、音樂(lè)、體育、書法等特長(zhǎng)教師的輔導(dǎo)意識(shí)和輔導(dǎo)任務(wù),規(guī)范輔導(dǎo)行為,實(shí)行特色教育月工作交流制度。

 。2)抓實(shí)學(xué)校體衛(wèi)工作。以學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)在市鎮(zhèn)級(jí)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得好成績(jī)。加強(qiáng)學(xué)生廣播操、眼保健操的訓(xùn)練和評(píng)價(jià)評(píng)比,關(guān)注體育課課堂教學(xué)規(guī)范性和有效性,上好健康課。舉行校眼保健操比賽。

 。3)加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,繼續(xù)做好學(xué)校傳染病的防治工作和學(xué)校公共衛(wèi)生工作,確保校園平安。

  主要工作安排:

  二月份:1、做好學(xué)額統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào)市局。2、組織行政及教研組長(zhǎng)對(duì)新教師進(jìn)行聽課和教學(xué)指導(dǎo)。

  三月份:1、召開村小教導(dǎo)主任和教研組長(zhǎng)會(huì)議,落實(shí)新學(xué)期教學(xué)工作2、舉行鎮(zhèn)級(jí)教研活動(dòng)。3、對(duì)學(xué)生寒假作業(yè)進(jìn)行批閱評(píng)價(jià)與反饋。3、校田徑隊(duì)訓(xùn)練。4、組織第一次月考。

  四月份:1、英語(yǔ)單科教研活動(dòng)。2、期中考試及教學(xué)工作調(diào)研。3、組織期中教學(xué)工作檢查。4、鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  五月份:1、鎮(zhèn)公開教學(xué)。2、組織第二次月考。3、組織學(xué)生參加市小學(xué)生文娛會(huì)演。

  六月份:1、小學(xué)畢業(yè)考試。(6月17日)2、組織期末考試。(6月29日—7月1日)

  七月份:1、青年教師基本功匯報(bào)展示。2、鎮(zhèn)德育工作、教科研會(huì)議。3、資料整理歸檔。

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇4

  指導(dǎo)思想

  以市局xxxx年上半年基教科工作計(jì)劃為指導(dǎo),以中心校區(qū)工作計(jì)劃為操作框架,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的和諧教育和優(yōu)質(zhì)教育。以提升實(shí)施新課程水平為目標(biāo),努力實(shí)施科學(xué)的教學(xué),進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)五認(rèn)真工作,完善教學(xué)評(píng)價(jià),引導(dǎo)師生形成良好的教與學(xué)的氛圍,提升教育教學(xué)質(zhì)量和品位,深化學(xué)校特色建設(shè)及學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng),用全面發(fā)展、均衡發(fā)展“高質(zhì)輕負(fù)”的要求努力打造高質(zhì)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育。

  工作目標(biāo)

  一、教學(xué)目標(biāo)。

  繼續(xù)完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)制度。一是完善教育教學(xué)月考核工作,把握評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用。二是繼續(xù)做好對(duì)各級(jí)骨干教師的培養(yǎng)考核。三是強(qiáng)化層級(jí)機(jī)制,實(shí)行行政蹲點(diǎn)兼年級(jí)組長(zhǎng)。規(guī)范年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)角色意識(shí),強(qiáng)化工作職責(zé)。四是強(qiáng)化教師工作的務(wù)實(shí)意識(shí)和教學(xué)五認(rèn)真的執(zhí)行意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施下教師教學(xué)行為。五是強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  二、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。

  一是堅(jiān)持全面育人的教育質(zhì)量觀,牢固樹立學(xué)校教育育人為本、德育為先的觀念,努力構(gòu)建學(xué)校、、社會(huì)相互協(xié)調(diào)溝通的學(xué)校德育體系,增強(qiáng)學(xué)校德育工作的有效性和針對(duì)性。二是進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)行為,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),規(guī)范過(guò)程,采取切實(shí)有效的措施,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,確保達(dá)到全市上游水平。努力達(dá)成語(yǔ)數(shù)合格率95%。三是進(jìn)一步強(qiáng)化英語(yǔ)教學(xué)工作,措施到位,責(zé)任到人,確保合格率達(dá)80%以上,優(yōu)秀率達(dá)60%以上。

  三、教學(xué)研究目標(biāo)。

  一是加強(qiáng)各教研組的個(gè)性化教學(xué)研究,增強(qiáng)教師的研究能力。確立以培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn)的教學(xué)研究?jī)?nèi)容,全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是加強(qiáng)新課程實(shí)施的研究,加強(qiáng)課堂教學(xué)校本新模式的研究。

  四、特色教育目標(biāo)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)校本美術(shù)教材的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)。抓實(shí)校級(jí)音樂(lè)、美術(shù)書法興趣小趣活動(dòng)及特長(zhǎng)教師的培訓(xùn)工作。強(qiáng)化學(xué)校藝術(shù)教育,積極準(zhǔn)備相關(guān)節(jié)目,確保質(zhì)量,迎接20xx年市小學(xué)生文娛會(huì)演。進(jìn)一步規(guī)范小學(xué)科教師責(zé)任意識(shí)。開展周六半日興趣小組活動(dòng)。強(qiáng)化,提升活動(dòng)質(zhì)量。

  五、息技術(shù)教育目標(biāo)。

  四五年級(jí)學(xué)生信息技術(shù)課合格率達(dá)100%,上機(jī)操作達(dá)熟練程度。教師(除新上崗教師外)能全部按中心校要求實(shí)行電子備課。30%的青年教師掌握課件制作技術(shù)。100%的教師參與學(xué)校網(wǎng)頁(yè)建設(shè)。建立相關(guān)專題網(wǎng)頁(yè)和骨干教師個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。充分利用學(xué)校平臺(tái),加強(qiáng)網(wǎng)上教學(xué)交流,提升學(xué)校論壇參與率,利用率。

  六、體衛(wèi)工作目標(biāo)。

  進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校體育、工作,加強(qiáng)教學(xué)研究,努力上好兩課兩操,上好健康課。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生廣播操的訓(xùn)練。加強(qiáng)學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練,確保在鎮(zhèn)春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上和市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得好成績(jī)。

  七、教師培訓(xùn)目標(biāo)。

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類教師的培訓(xùn),以各級(jí)骨干培訓(xùn)為抓手,以考核為導(dǎo)向,不斷提升骨干教師的骨干帶頭作用。同時(shí)本學(xué)期繼續(xù)將新教師培訓(xùn)作為學(xué)校教師培訓(xùn)的`重點(diǎn),強(qiáng)化師徒結(jié)對(duì)工作,確保新教師能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。三是強(qiáng)化對(duì)所有教師的在職校本培訓(xùn)力度,不斷提升教師的理論水平和課堂教學(xué)操作能力。關(guān)注中老年教師的在職培訓(xùn)。

  八、積極創(chuàng)建學(xué)校小學(xué)生綜合實(shí)踐基地。定期組織開展相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)。

  具體工作

  一、抓實(shí)教學(xué)全過(guò)程。

  1、抓實(shí)備課。強(qiáng)調(diào)有效備課。做到四點(diǎn):一是以學(xué)科教研組為單位,每周集體備課一次,形成說(shuō)課課討論的氛圍。二是強(qiáng)化課前準(zhǔn)備工作。(新上崗的一至二年的教師實(shí)行手工式常規(guī)備課,教案必須是詳案。)三是預(yù)案必須與課堂操作一致;教案數(shù)量必須與實(shí)際課時(shí)一致。四是必須有三分之一的課堂教學(xué)教學(xué)反思。

  2、抓堂教學(xué)。改進(jìn)課堂教學(xué)模式,積極實(shí)施新課程理念下素質(zhì)教育,切實(shí)反對(duì)擺花架子的形式主義的奢侈浪費(fèi)型的、沒有效率和效果的課堂教學(xué)。具體做到以下四點(diǎn):一是規(guī)范隨堂聽課機(jī)制,(行政每周二節(jié);教研組長(zhǎng)每周一節(jié))人人要求達(dá)到相關(guān)課堂教學(xué)的基本要求;二是每學(xué)期每人必須上一節(jié)鎮(zhèn)校級(jí)公開課。課堂評(píng)價(jià)必須達(dá)到良好等第。三是完善并出臺(tái)新的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化課堂教學(xué)的有效性,突出學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià)。四是完善課堂教學(xué)情況的月考核。學(xué)生座談、隨堂聽課、備課與課堂作業(yè)檢查相結(jié)合,突出教學(xué)準(zhǔn)備工作。

  3、抓作業(yè)。總要求:控制數(shù)量,保證質(zhì)量。規(guī)范布置與批改評(píng)價(jià)。具體做到一是以學(xué)科教研組為單位,確定同學(xué)科作業(yè)類型。同時(shí)同年級(jí)同學(xué)科作業(yè)要求統(tǒng)一。二是強(qiáng)調(diào)作業(yè)設(shè)計(jì)意識(shí),努力做到少而精,有實(shí)效。注重作業(yè)的開放性和拓展性。三是切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制,科學(xué)布置學(xué)生課內(nèi)外作業(yè)。四是強(qiáng)化檢查力度。定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合。

  4.抓檢測(cè)與反饋。繼續(xù)做好月考工作,強(qiáng)化試卷質(zhì)量,規(guī)范監(jiān)考與閱卷工作,確保考試的信度和效度,真正起到檢測(cè)和促進(jìn)作用。試行隨機(jī)測(cè)試,強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程的有效性。

  5、抓評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)原則:過(guò)程與結(jié)果并重。關(guān)注教師的工作態(tài)度、工作方法、工作效果。一是運(yùn)用新課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化以學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效果為重點(diǎn)的務(wù)實(shí)的評(píng)價(jià)模式;二是努力構(gòu)建新的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,在充分著重學(xué)生的人格和個(gè)性特長(zhǎng)的前提下,把學(xué)生品德、智力、知識(shí)和學(xué)習(xí)能力并重作為質(zhì)量評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容。三是強(qiáng)化常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查,引導(dǎo)教師提升教學(xué)工作質(zhì)量。

  二、抓教師培訓(xùn)。

  以青年教師和各級(jí)骨干教師為主要培訓(xùn)對(duì)象,實(shí)行分層培養(yǎng),兼顧各種層次的教師培養(yǎng)。強(qiáng)化對(duì)骨干教師的考核,以考核為導(dǎo)向,充分發(fā)揮各級(jí)骨干的帶頭作用,讓每一位骨干真正發(fā)揮教學(xué)特長(zhǎng),做好領(lǐng)頭人。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新上崗教師的培養(yǎng),進(jìn)一步做好拜師結(jié)對(duì)工作,采取行政定期聽課和跟蹤聽課,定期組織相關(guān)交流活動(dòng),促使新教師盡快步入教學(xué)正常的軌道。繼實(shí)試行工作一至三年的新教師月工作交流制度和晚辦公制度。加強(qiáng)教師讀書學(xué)習(xí)的引導(dǎo)工作,努力讓大多數(shù)教師都能成為有教育思想的教師。定期舉行教師讀書心得交流活動(dòng)。

  三、抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),強(qiáng)化課堂培養(yǎng)意識(shí)。本學(xué)期教導(dǎo)處將把學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)作為教學(xué)的重點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),并形成一定的能力。對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣暫差的學(xué)生將進(jìn)行集體集中培訓(xùn),同時(shí)要求相關(guān)家長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)同教育。本學(xué)期我們把一年級(jí)新生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)作為學(xué)生的重點(diǎn),同時(shí)將強(qiáng)化對(duì)所有年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的引導(dǎo)和監(jiān)控,關(guān)注少數(shù)不良學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的學(xué)生,實(shí)行學(xué)校行政、任課老師、家長(zhǎng)、優(yōu)秀學(xué)生共同、監(jiān)督的立體引導(dǎo)教育模式,努力轉(zhuǎn)變暫差學(xué)生的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力提高他們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。將班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣作為班主任工作的重要內(nèi)容。

  四、抓層級(jí)。

  繼續(xù)強(qiáng)化層級(jí)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范和放大教研組的工作職責(zé)。引導(dǎo)教師在各自所屬的教研組范圍內(nèi)強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),依托小團(tuán)體,強(qiáng)化協(xié)作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人才能的最大最佳發(fā)揮。同時(shí)要求各教研組長(zhǎng)配合教導(dǎo)處做好教師月考核工作,給教師公正恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。明確相關(guān)工作目標(biāo),要求各教研組要做好:教研組學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃擬訂、月考安排、新教師培養(yǎng)、教師教學(xué)工作的指導(dǎo)與檢查等相關(guān)工作。

  五、抓特色教育。

  (1)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育。以特長(zhǎng)教師校本培養(yǎng)、特長(zhǎng)學(xué)生考級(jí)為工作重點(diǎn),讓學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)、書法教育再上新臺(tái)階。同時(shí)抓好校級(jí)興趣小組的訓(xùn)練工作。規(guī)范學(xué)科專職老師職責(zé),強(qiáng)化美術(shù)、音樂(lè)、體育、書法等特長(zhǎng)教師的意識(shí)和任務(wù),規(guī)范行為,實(shí)行特色教育月工作交流制度。

 。2)抓實(shí)學(xué)校體衛(wèi)工作。以學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)在市鎮(zhèn)級(jí)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得好成績(jī)。加強(qiáng)學(xué)生廣播操、眼保健操的訓(xùn)練和評(píng)價(jià)評(píng)比,關(guān)注體育課課堂教學(xué)規(guī)范性和有效性,上好健康課。舉行校眼保健操比賽。

 。3)加強(qiáng)學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,繼續(xù)做好學(xué)校傳染病的防治工作和學(xué)校公共工作,確保校園平安。

  主要工作安排:

  二月份:1、做好學(xué)額統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào)市局。2、組織行政及教研組長(zhǎng)對(duì)新教師進(jìn)行聽課和教學(xué)指導(dǎo)。

  三月份:1、召開村小教導(dǎo)主任和教研組長(zhǎng)會(huì)議,落實(shí)新學(xué)期教學(xué)工作2、舉行鎮(zhèn)級(jí)教研活動(dòng)。3、對(duì)學(xué)生寒假作業(yè)進(jìn)行批閱評(píng)價(jià)與反饋。3、校田徑隊(duì)訓(xùn)練。4、組織第一次月考。

  四月份:1、英語(yǔ)單科教研活動(dòng)。2、期中考試及教學(xué)工作。3、組織期中教學(xué)工作檢查。4、鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  五月份:1、鎮(zhèn)公開教學(xué)。2、組織第二次月考。3、組織學(xué)生參加市小學(xué)生文娛會(huì)演。

  六月份:1、小學(xué)畢業(yè)考試。(6月17日)2、組織期末考試。(6月29日—7月1日)

  七月份:1、青年教師基本功匯報(bào)展示。2、鎮(zhèn)德育工作、教科研會(huì)議。3、資料整理歸檔。

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇5

  隨著教育改革的深入,學(xué)校間的競(jìng)爭(zhēng)加劇。在這種形勢(shì)下,我們學(xué)校怎么辦這是教導(dǎo)主任應(yīng)該思考的問(wèn)題。學(xué)校教導(dǎo)主任是在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針,具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。一是切實(shí)抓好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量;二是抓好學(xué)生的思想政治教育;三是抓好體育、衛(wèi)生工作和學(xué)生的課余生活;四是掌握教師的基本情況,抓好教師的進(jìn)修;五是抓好教務(wù)工作等。上述教導(dǎo)主任的管理職責(zé)中,切實(shí)抓好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量,是教導(dǎo)主任的首要職責(zé)、頭等大事。因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命所在,是學(xué)校存在和發(fā)展的最有力保障,而教學(xué)質(zhì)量的提高,離不開教學(xué)管理的加強(qiáng)。教學(xué)管理的內(nèi)容是多方面的,但從調(diào)查了解來(lái)看,當(dāng)前學(xué)校教學(xué)管理應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的管理工作:一是教學(xué)思想的管理,二是教學(xué)過(guò)程的管理,三是教學(xué)質(zhì)量的管理,四是樹立管理就是服務(wù)的思想。抓好了這幾個(gè)方面的工作,就能促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)管理上臺(tái)階,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,學(xué)校的發(fā)展就有了希望。

  一、教學(xué)思想的管理

  思想是先導(dǎo),思想指導(dǎo)行動(dòng)。有了先進(jìn)的教學(xué)思想,才能保證取得高質(zhì)量的教學(xué)效果。因此,要提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,最根本的在于教師教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前,仍有一部分教師的教學(xué)思想落后,教學(xué)觀念陳舊,不重視學(xué)生活動(dòng)和能力培養(yǎng),課堂封閉,教師一本教材,一本教參,一本教案,一只粉筆,一張嘴就上講臺(tái),較為普遍的是一講到底,滿堂灌。所以,教導(dǎo)主任要把教師教學(xué)思想觀念的轉(zhuǎn)變作為加強(qiáng)教學(xué)管理,全面實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)現(xiàn)代課堂教學(xué)的研究和實(shí)踐的突破口。具體來(lái)說(shuō):一是認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代課堂教學(xué)的特點(diǎn)、標(biāo)志、基本觀點(diǎn)和操作模式。二是組織教師到縣內(nèi)和外地知名學(xué)校參觀學(xué)習(xí)或邀請(qǐng)知名教師到學(xué)校講學(xué)。三是經(jīng)常深入課堂了解情況。通過(guò)督促和加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行素質(zhì)教育理論、現(xiàn)代課堂教學(xué)理論等的學(xué)習(xí),促使教師實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”,樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,以適應(yīng)教育發(fā)展的要求。

 。ㄒ唬┙虒W(xué)理念由教師傳統(tǒng)的知識(shí)傳授轉(zhuǎn)向以學(xué)生的發(fā)展為中心的教育設(shè)計(jì)。

  今天的教育,不應(yīng)再是篩選適應(yīng)教育的少數(shù)人的工具,而要成為適合于所有受教育者全面提高素質(zhì)的有效途徑;教育不僅僅是向?qū)W生傳授已有的知識(shí),而是要在教育過(guò)程中培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的探索者與開拓者;教育的成功不能以功利性的教育為唯一的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn),而要以為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)各類人才為最高價(jià)值尺度,因此,“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”應(yīng)作為衡量課堂教學(xué)成功與否的最高標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┙虒W(xué)模式由封閉型轉(zhuǎn)向開放

  1、采取多種教學(xué)組織形式,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),讓課堂活起來(lái)。

  2、課堂不能囿于教材和教室,要積極主動(dòng)把課堂延伸,樹立以學(xué)校為中心,與家庭、社會(huì)相結(jié)合的大教育觀。這樣,不僅能使課堂豐富博大,而且更有利于學(xué)生愿學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)活、學(xué)好。

  3、把傳授知識(shí)的過(guò)程改變成為掌握科學(xué)研究方法、開發(fā)學(xué)生智慧的開放過(guò)程。因此要打破以問(wèn)題起點(diǎn),以結(jié)論為終點(diǎn),即“問(wèn)題--解答--結(jié)論”的封閉式過(guò)程,構(gòu)建“問(wèn)題--探究--解答--結(jié)論--問(wèn)題--探究……”的開放式過(guò)程。以激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生問(wèn)題始,以產(chǎn)生新的問(wèn)題終,在這樣的過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí),幫助學(xué)生掌握解決問(wèn)題的知識(shí)、程序、方法。

 。ㄈ┙虒W(xué)順序由“教后學(xué)”轉(zhuǎn)向“學(xué)后教”。

  一方面要求學(xué)生對(duì)所學(xué)的內(nèi)容要先看一看,先想一想,先議一議,先問(wèn)一問(wèn),先試一試,從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的欲望;另一方面又要求教師要多關(guān)心,多了解學(xué)生,包括學(xué)生的知識(shí)、能力、情感,學(xué)生的成功、失敗與困惑等,有意識(shí)地為全體學(xué)生的積極探索、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)設(shè)條件,使學(xué)生在參與的過(guò)程中學(xué)會(huì)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)。

  (四)教學(xué)活動(dòng)由以教師活動(dòng)為主轉(zhuǎn)向以學(xué)生活動(dòng)為主。

 。ㄎ澹┙虒W(xué)手段由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化

  認(rèn)知心理學(xué)告訴我們,課堂教學(xué)中學(xué)生所接受的信息約20%來(lái)自聽覺,約80%來(lái)自視覺,應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,可大大增加學(xué)生的視覺和信息接收量,有利于信息加工。有關(guān)測(cè)試認(rèn)為,應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,可以把課堂教學(xué)效率提高30%以上。現(xiàn)代化教學(xué)手段不僅極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,而且使學(xué)生在運(yùn)用新技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)的過(guò)程中,培養(yǎng)了獲取信息、運(yùn)用和處理信息的現(xiàn)代化素質(zhì)。

 。┙虒W(xué)評(píng)價(jià)由單純以分?jǐn)?shù)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為重點(diǎn)。

  二、教學(xué)過(guò)程的管理

  教學(xué)過(guò)程的管理是教學(xué)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),只有重視教學(xué)過(guò)程的管理,才能保證教學(xué)質(zhì)量的提高,教學(xué)質(zhì)量要提高,必須把教學(xué)過(guò)程的管理落在實(shí)處。如個(gè)別學(xué)校雖然對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理制定了許多的管理措施和辦法,但由于檢查落實(shí)差,教學(xué)質(zhì)量一直處于比較低的水平。后來(lái)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視了此項(xiàng)工作,加強(qiáng)督促檢查,管理工作比較扎實(shí),教學(xué)質(zhì)量有了較大的提高。因此,教導(dǎo)主任在教學(xué)過(guò)程的.管理上,應(yīng)做好以下工作:

  1、堅(jiān)持深入課堂聽課,準(zhǔn)確了解教師的教學(xué)情況,掌握第一手材料,做到心中有數(shù),增強(qiáng)管理工作的針對(duì)性。因此,聽課不能僅僅局限于規(guī)定的20節(jié),應(yīng)做到:全面聽和重點(diǎn)聽相結(jié)合;聽新、青年教師的課和聽中、老年教師的課相結(jié)合;專題聽和隨堂聽相結(jié)合;集中聽和分散聽相結(jié)合。

  一般常采用以下幾種方法1)了解情況的聽課。(2)解決問(wèn)題的聽課。(3)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的聽課。(4)提高師資的聽課。聽課后要及時(shí)和老師交換意見,以肯定為主,多鼓勵(lì)、少指責(zé),對(duì)教師在教學(xué)中存在的問(wèn)題要提出改進(jìn)和加強(qiáng)的建議。

  2、制定執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的具體規(guī)定,檢查工作落實(shí)。

 。1)學(xué)校從實(shí)際出發(fā),以“教學(xué)常規(guī)的基本要求”為基本依據(jù),制定備課、上課、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、考試、質(zhì)量分析等方面的具體規(guī)定。如備課:應(yīng)按教研室印發(fā)的教案本的要求,超前備課2至4節(jié);上課:提前2分鐘到教室,按現(xiàn)代課堂教學(xué)的五個(gè)標(biāo)志實(shí)施教學(xué);聽課:至少每周一節(jié),認(rèn)真作好記載,作一定的評(píng)價(jià),反思自己的教學(xué)。同時(shí),明確在一定時(shí)間范圍內(nèi)重點(diǎn)抓哪幾個(gè)方面的工作。

  (2)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的檢查。

  ①定期檢查和隨時(shí)檢查相結(jié)合。

 、跀(shù)量檢查和質(zhì)量檢查相結(jié)合。

 、劭朔饔谛问降臋z查,要從檢查中總結(jié)做得好的方面,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)和完善的措施、辦法,及時(shí)在教師會(huì)上進(jìn)行總結(jié)。

 、苊看螜z查要認(rèn)真作好記載,并和學(xué)月或期末考核掛鉤。

  三、教學(xué)質(zhì)量的管理

  一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志之一,因此,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)評(píng)估對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高十分重要。在教學(xué)質(zhì)量的管理上,首先要堅(jiān)持兩個(gè)原則,一是過(guò)程和結(jié)果并重的原則,要特別注重課堂監(jiān)控、單元檢測(cè)、學(xué)月測(cè)評(píng)、半期考試、期末考試等方面的綜合評(píng)估,組織教師認(rèn)真對(duì)每個(gè)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量分析并及時(shí)地作為改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)的重要依據(jù)。把過(guò)程評(píng)價(jià)和終結(jié)評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中,過(guò)程和結(jié)果各自所占的比例要適當(dāng),克服那種只看結(jié)果不看過(guò)程的評(píng)價(jià)傾向。二是學(xué)科等同原則,做到不同學(xué)科、不同教師同等對(duì)待。其次是嚴(yán)肅考鳳考紀(jì),認(rèn)真組織每一次考試,提高考試信度。第三是考核評(píng)價(jià)實(shí)事求是,認(rèn)真聽取教師本人、其他教師和學(xué)生的意見,確?己说娜婧凸

  四、樹立管理就是服務(wù)的思想

  在教學(xué)管理中我們要堅(jiān)持這樣一種觀點(diǎn):廣大教師是學(xué)校教學(xué)工作的主人,管理者是廣大教師的勤務(wù)員。一切管理、一切措施都要有利于調(diào)動(dòng)廣大教師教書育人、全面提高教學(xué)質(zhì)量的積極性。因此,教導(dǎo)主任應(yīng)做到:

  1、尊重教師,虛心聽取廣大教師各方面的意見和建議。

  2、吸收、消化、及時(shí)傳遞先進(jìn)的教育教學(xué)理念、教研教改信息,發(fā)揮引導(dǎo)作用。

  3、關(guān)心教師,熱心為教師服務(wù)。

  教導(dǎo)主任教學(xué)管理的內(nèi)容涉及方方面面,做好上述四個(gè)方面的管理工作,就把握了教學(xué)管理的重點(diǎn)和方向,就能提高學(xué)校的教學(xué)管理水平和學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想:

  圍繞學(xué)!疤岣呓虒W(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力”這一總體發(fā)展目標(biāo),以提高教學(xué)質(zhì)量為教導(dǎo)處的工作軸心,以課堂教學(xué)改革為突破口,扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好教學(xué)的各項(xiàng)工作。深化管理,規(guī)范學(xué)校教育行為;強(qiáng)化師資,提高教師教育教學(xué)水平;優(yōu)化質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)提高和全面發(fā)展,堅(jiān)持抓核心、求突破;抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略,努力辦好人民滿意的教育。

  二、教學(xué)工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程理念,經(jīng)常溫習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,將新課程理念滲透到教學(xué)實(shí)踐中。不斷提高教師的自身素質(zhì),積極開展以提高教師教學(xué)能力、教科研能力為重點(diǎn)的校本培訓(xùn)。

  2、狠抓教育教學(xué)研究,以研促教爭(zhēng)做教育科研的策劃者、引領(lǐng)者和實(shí)施者。全面提升我校教師的教育教學(xué)水平。

  3、抓好新課程改革,強(qiáng)化課堂教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)效益。努力抓好課堂教學(xué)為中心的幾個(gè)教學(xué)基本環(huán)節(jié)(教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、聽課、批改作業(yè)、檢查考核等)。

  4、進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度,以管理促質(zhì)量。加強(qiáng)教導(dǎo)處、教研組、備課組、教師的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬淞ⅰ叭、科學(xué)、均衡、協(xié)調(diào)”發(fā)展的質(zhì)量觀,實(shí)行教學(xué)精細(xì)化管理,全面提升教學(xué)質(zhì)量。

  “抓薄弱”“求協(xié)調(diào)”即抓學(xué)校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,一抓各學(xué)科教學(xué)的同步發(fā)展,二抓學(xué)生知識(shí)掌握和培養(yǎng)能力提升學(xué)力的同步發(fā)展,三抓優(yōu)等生和學(xué)困生的整體均衡發(fā)展,四抓年級(jí)之間與班級(jí)之間的均衡發(fā)展。

  上學(xué)期在大家的共同努力下,教學(xué)工作取得了一定成績(jī),使我們?cè)鰪?qiáng)了信心,看到了希望。這里傾注了我們課任教師大量的心血,是每位教師辛勤和智慧的結(jié)晶,也是共同奮斗的結(jié)果。面對(duì)嚴(yán)峻的“抓質(zhì)量,求發(fā)展”的全區(qū)教育形勢(shì),我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),要攻堅(jiān)克難,力爭(zhēng)完成各種目標(biāo)任務(wù)。

  1、要樹立全面科學(xué)的質(zhì)量觀。對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生的全面負(fù)責(zé),不放過(guò)每一個(gè)學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生。要重視每一位學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提高,特別重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),在學(xué)生獲取知識(shí)的同時(shí)促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  2、要堅(jiān)持課堂教學(xué)是主渠道的思想。全體教師要充分認(rèn)識(shí)貫徹執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的重要性,要認(rèn)真執(zhí)行好區(qū)、校《教學(xué)常規(guī)要求》,要強(qiáng)化課前準(zhǔn)備,過(guò)好備課關(guān),努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程,要關(guān)注各層次學(xué)生。強(qiáng)化課后反思,反思每個(gè)環(huán)節(jié)的得失,反思每一節(jié)課的實(shí)際效益和質(zhì)量,要思考調(diào)整改善的策略。強(qiáng)化訓(xùn)練與輔導(dǎo),精心編制或篩選好每一次的學(xué)生習(xí)題,認(rèn)真對(duì)待每一次的測(cè)試和考試,精心評(píng)判好每一份試卷,耐心做好每一次質(zhì)量分析與研究,及時(shí)為學(xué)生查缺補(bǔ)漏、亡羊補(bǔ)牢,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,及時(shí)梳理教學(xué)思路。教學(xué)管理部門要加大對(duì)教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督查與考核,堅(jiān)決杜絕無(wú)教案進(jìn)課堂、私自調(diào)課換課、不按要求布置批改作業(yè)等不良行為的發(fā)生。

  3、要堅(jiān)持“守球門”的理念。各年級(jí)、各班要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在抓好學(xué)生常規(guī)管理的同時(shí),要下大力抓好本年級(jí)、本班教學(xué)質(zhì)量的提升,既要抓好整體質(zhì)量的提高,又要抓好學(xué)困生的提高,盡自己的努力讓學(xué)困生的數(shù)量降到最少,學(xué)困的程度降到最低。

 。ǘ┮源龠M(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)為核心,以加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高教師教書育人水平。

  教師是學(xué)校發(fā)展的核心要素,“抓核心”即抓教師群體整體素質(zhì)的不斷提高。不斷增強(qiáng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展的內(nèi)力,參與競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力和不斷攀升學(xué)校發(fā)展的潛力!扒笸黄啤奔搓(duì)伍凝聚力的進(jìn)一步提升,合作氛圍的進(jìn)一步濃厚,教師研究意識(shí)和能力的進(jìn)一步提高,課堂教學(xué)質(zhì)量的質(zhì)的提高。我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己,才能從容應(yīng)對(duì)教育的快速發(fā)展,而隊(duì)伍壯大要靠群體成員有科學(xué)的職業(yè)習(xí)慣。在工作中成熟,在實(shí)踐中磨礪,在反思中進(jìn)步,在調(diào)整中提高。

  教師的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的專業(yè)氛圍,更離不開教師自身的鉆研,離不開自主研究,否則知識(shí)老化、知識(shí)退化的現(xiàn)象將接踵而至,更不能適應(yīng)新課改下教學(xué)的需要。我們學(xué)校目前的`各類教研活動(dòng)仍然停留在形式上,看不到太大的實(shí)際效果,即使效果明顯也不可能幫助解決教師的所有問(wèn)題,他只能給予你某種啟示,引起思考,學(xué)習(xí)一些解決問(wèn)題的策略,領(lǐng)悟一些研究的方法和途徑,最有效的專業(yè)成長(zhǎng)的載體是自己的實(shí)踐,是日常教學(xué)。因此,教師要在日常教學(xué)中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究問(wèn)題,通過(guò)自主研究和同伴互助來(lái)解決問(wèn)題,在問(wèn)題解決中積累提高,在研究問(wèn)題中產(chǎn)生智慧。在新學(xué)期中我們要著力積極開展好校本培訓(xùn),有效整合校本資源,讓校本資源成為提高教學(xué)質(zhì)量的最有效的生產(chǎn)力,進(jìn)一步加強(qiáng)合作研究,積極開展教學(xué)案例研究,汲取群體智慧解決自己教學(xué)中的問(wèn)題,在經(jīng);(dòng)中提高自我;充分利用群體資源,進(jìn)行教學(xué)反思,經(jīng)驗(yàn)交流,教學(xué)討論,讓經(jīng)驗(yàn)共享,困惑共擔(dān);運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量,來(lái)攻克學(xué)科教學(xué)中的難題,做到共同發(fā)展,共同提高教學(xué)質(zhì)量。

  以校本培訓(xùn)為載體,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  通過(guò)講座、專題討論、案例研究、課題研究等把培訓(xùn)與教育教學(xué)實(shí)踐和教師研究活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),開展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,按照教師專業(yè)基本功的要求,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)。

 。1)根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要制定本校的校本培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)校本培訓(xùn)增強(qiáng)教師課程改革的能力。

 。2)全體教師要強(qiáng)化自主培訓(xùn)意識(shí),要確定自主培訓(xùn)目標(biāo),制定自主培訓(xùn)計(jì)劃。

  (3)廣大教師要結(jié)合自己的實(shí)際制定校本培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展。

 。4)重視校本培訓(xùn)檔案裝檔,促進(jìn)自我反思,不斷提高。

 。5)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)要學(xué)習(xí)課改的理念和教育專家的專著,每人都要讀一本書,并要寫讀書筆記(提倡寫書頭筆記,旁注等)。完成讀書筆記任務(wù)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)教研建設(shè)

  1、加強(qiáng)對(duì)教研工作的管理,要認(rèn)真制定教研活動(dòng)計(jì)劃,積極主動(dòng)開展工作,多組織開展專題教研活動(dòng),使每次活動(dòng)都有計(jì)劃,有針對(duì)性,每個(gè)教師應(yīng)積極主動(dòng)參與教研活動(dòng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮教師群體智慧,不斷提升教研活動(dòng)的質(zhì)量。

  2、以課堂為陣地,以教研組為組織形式,深入開展備課、上課、說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng)。每個(gè)教師要多在“說(shuō)”上下功夫,教研活動(dòng)多在“評(píng)”上下功夫,通過(guò)“四課”活動(dòng),以“研”促“教”提升本組教師業(yè)務(wù)水平,提高全校優(yōu)質(zhì)課的數(shù)量,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。各教師本學(xué)期必須完成每人至少一節(jié)校內(nèi)公開課的任務(wù)。

  四其它工作。

  1、對(duì)每個(gè)教師明確分工,要求團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持,密切配合,齊心協(xié)力做好教導(dǎo)處的教務(wù)工作,提高服務(wù)意識(shí),盡量滿足教學(xué)要求。

  2、每學(xué)期開學(xué)前一周,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

 。1)排好班級(jí)上課課程表、教師任課表、作息時(shí)間表,并發(fā)給有關(guān)任課老師。

 。2)打印好教學(xué)計(jì)劃等有關(guān)表格。

 。3)聽課記錄、教學(xué)參考書、課本及時(shí)發(fā)給任課老師。

  3、做好各功能室的建設(shè)和管理。

  遠(yuǎn)程室、實(shí)驗(yàn)室做好器材設(shè)備的維護(hù)、準(zhǔn)備、損壞的臺(tái)帳記錄工作,保證教師和學(xué)生的正常使用。

  4、做好衛(wèi)生保健工作和流行性疾病防治宣傳工作,加強(qiáng)學(xué)生健康檔案管理。堅(jiān)持“健康第一”思想,貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》,全面實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,激勵(lì)學(xué)生達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),強(qiáng)身健體,以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),繼續(xù)推動(dòng)“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”,大力開展“每天鍛煉一小時(shí)”運(yùn)動(dòng)。積極開展校內(nèi)豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展,定期舉辦文化體育藝術(shù)活動(dòng)。加大衛(wèi)生的管理力度,把學(xué)校的衛(wèi)生與校園文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)食品安全和衛(wèi)生防疫的力度,建立疾病預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制。

  總之,教導(dǎo)處會(huì)做好大家的服務(wù)工作,我們會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,更新教育觀念,解放思想,開拓進(jìn)取。提高我們的管理水平,注重管理方法的轉(zhuǎn)變,向管理要質(zhì)量。

  各月工作安排:

  九月份:

  1、教師備課

  2、修定工作計(jì)劃、制定課題研究計(jì)劃

  3、編排課程表

  4、搞好轉(zhuǎn)入生的分班、歸檔工作。

  5、召開教務(wù)人員、教研組長(zhǎng)、語(yǔ)文課題組會(huì)議

  6、假期作業(yè)檢查(作業(yè)展評(píng)、讀書檢查)

  7、跟蹤聽課

  8、開學(xué)典禮

  9、填好兩基各種表格

  10、月檢

  十月份:

  1、語(yǔ)文校本教研

  2、讀書交流會(huì)

  3、月檢

  十一月份:

  1、期中考試

  2、作業(yè)展評(píng)

  3、月檢

  十二月份:

  1、教學(xué)資料歸檔,迎接目標(biāo)檢查

  2、科任學(xué)科考試

  3、教案展評(píng)

  4、語(yǔ)文課題學(xué)期總結(jié)

  5、期末復(fù)習(xí)

  6、期末考試

  7、月檢

  一月份:

  1、做好評(píng)卷工作

  2、寫好學(xué)生報(bào)告冊(cè)

  3、做好學(xué)期工作總結(jié)

  4、做好假期安全工作

教導(dǎo)工作計(jì)劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,以課堂教學(xué)實(shí)踐和校本教研為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)和課堂教學(xué)完善與實(shí)施,加強(qiáng)教研組和教師培訓(xùn)力度,以教學(xué)科研為先導(dǎo),轉(zhuǎn)變觀念,繼續(xù)深化教育改革、教學(xué)管理、教學(xué)方法,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷探索以德育為核心,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的道德、行為習(xí)慣等養(yǎng)成教育的研究與管理,不斷推進(jìn)教學(xué)模式、教育方法、課程、教材等各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步發(fā)展,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

  二、具體工作

  根據(jù)素質(zhì)教育的要求,確立各學(xué)科教育的側(cè)重點(diǎn)與難點(diǎn),通過(guò)多樣活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生良好思想意識(shí)的形成,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的德育教育;課堂教學(xué)仍然是當(dāng)今學(xué)校教育、教學(xué)的基本體制和主要形式,狠抓教研組建設(shè),充分發(fā)揮集體力量,創(chuàng)新校本教研工作,提高課堂教學(xué)效益,從而提高教學(xué)質(zhì)量水平;營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍,注重在師生日常學(xué)習(xí)生活中的滲透,使校園文化無(wú)時(shí)無(wú)處不在。

  三、主要工作:

 。ㄒ唬┮哉n程改革為中心,為我校的課改實(shí)驗(yàn)做好指導(dǎo),服務(wù)工作。

  1、開展課改培訓(xùn)。組織全體教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》及各科教學(xué)建議,領(lǐng)會(huì)課改精神,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)際,實(shí)現(xiàn)“上課有味道,總結(jié)有好課,創(chuàng)新有特色”。

  2、以教學(xué)常規(guī)管理為抓手,提高課堂教學(xué)水平。根據(jù)柯城區(qū)汪村小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)工作考核的有關(guān)規(guī)定,從備課、寫課后反思、批改、聽評(píng)課、教育科研、教師基本功比賽等方面做好教學(xué)常規(guī)的管理與記錄,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。青年教師要承擔(dān)每學(xué)期一次的課改研究課。

  3、結(jié)合課程改革,加速推進(jìn)教育信息化,在現(xiàn)代教育理念的指導(dǎo)下,打好信息基礎(chǔ)建設(shè),要充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,有效整合信息技術(shù)與學(xué)科課程,為學(xué)生的發(fā)展提供廣闊的空間,探索教學(xué)改革的新手段、新方法、新途徑、推動(dòng)教學(xué)觀念、教學(xué)模式的更新和優(yōu)化,促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。

 。ǘ┮越炭蒲泄ぷ鳛橛鹨,創(chuàng)新我校的教育教學(xué)特色。

  1、積極組織全校教師投入教科研活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,深入開展課堂教學(xué)改革,帶領(lǐng)教師大膽探索,努力實(shí)踐,重視激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的`科學(xué)精神和創(chuàng)新思維的習(xí)慣,全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。

  2、在教學(xué)實(shí)踐中要善于思考、總結(jié)撰寫教育教學(xué)論文。

  (三)以教研組活動(dòng)為重心,嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程管理

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組活動(dòng),教導(dǎo)處、教研組分層管理,嚴(yán)格按照教研活動(dòng)制度進(jìn)行,教導(dǎo)處直接參與各教研組的教研活動(dòng)。

  2、加強(qiáng)教學(xué)管理組織建設(shè),嚴(yán)格遵守在課程改革背景下的工作常規(guī),規(guī)范過(guò)程管理資料,注重典型案例的積累和介紹,當(dāng)好規(guī)范過(guò)程管理的促進(jìn)者。

  3、嚴(yán)格課程計(jì)劃管理,確保課程開齊,課時(shí)上足。

  4、嚴(yán)格規(guī)范地組織各類知識(shí)檢測(cè)、能力檢測(cè),結(jié)合教學(xué)實(shí)際,適時(shí)組織對(duì)有關(guān)年級(jí)、學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)評(píng)估,認(rèn)真做好質(zhì)量分析,質(zhì)量監(jiān)控工作,特別是六年級(jí)的學(xué)科質(zhì)量工作。

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