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企業(yè)自查報(bào)告

時(shí)間:2022-07-17 15:44:13 自查報(bào)告 我要投稿

【實(shí)用】企業(yè)自查報(bào)告模板集合六篇

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的企業(yè)自查報(bào)告6篇,歡迎大家分享。

【實(shí)用】企業(yè)自查報(bào)告模板集合六篇

企業(yè)自查報(bào)告 篇1

  一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)治理規(guī)定,建立了印刷品接單,承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度。所有客戶一律簽定印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證實(shí)文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗(yàn)。印刷治理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部顯眼墻上,牢固樹立依法印刷觀念。

  二、建立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)新進(jìn)職員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機(jī)后到裝訂、印刷品識(shí)別等方面的`安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。對(duì)不答應(yīng)印刷的物品不接單、不設(shè)計(jì)、不印刷。生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

  三、定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由生產(chǎn)廠長做出工作總結(jié)。重大項(xiàng)目,向公司法人辦公會(huì)議匯報(bào)。在實(shí)施綠色印刷方面做到了三廢排放達(dá)標(biāo);危險(xiǎn)廢物按規(guī)定處置;在設(shè)備上安裝了粉塵、紙毛、墨霧、廢氣收集裝置,杜絕了廢氣排放。

  四、20xx年度實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2350萬元,實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收進(jìn)2280萬元,交納稅金及附加55萬元,年末資產(chǎn)總計(jì)6122萬元,工業(yè)增加值1050萬元,利潤總額54萬元。全年印刷用紙量大概為8萬令。

  五、本公司目前擁有雙面單色印刷機(jī)2臺(tái)、2+1輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)1 臺(tái)、四色平板印刷機(jī)4臺(tái)、八色輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)1臺(tái)、圓盤包本機(jī)2臺(tái)、膠訂聯(lián)動(dòng)線1臺(tái)、騎馬聯(lián)動(dòng)線1臺(tái)、騎馬訂書機(jī)2臺(tái)、混合式折頁機(jī)4臺(tái)、自動(dòng)配頁機(jī)1臺(tái)、三面切書機(jī)2臺(tái)全部為非國家淘汰印刷設(shè)備。20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障,所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。

企業(yè)自查報(bào)告 篇2

  現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:納稅人名稱:**市*****有限公司,稅務(wù)登記號(hào):***************,經(jīng)濟(jì)類型:私營有限責(zé)任公司,法人代表:***,注冊(cè)資金:***萬元,經(jīng)營地址:***市***鎮(zhèn)**路**幢**號(hào),主營:銷售:鋼材、金屬材料、文化用品等,在冊(cè)職工**人。我企業(yè)是獨(dú)立核算,實(shí)行查帳征收的私營企業(yè)。

  我公司于20xx年12月20日起對(duì)我公司20xx年1月—20xx年11月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的'情況匯報(bào)如下(由于時(shí)間倉促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏。)如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!

  一、20xx年度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3,575,297.13元,銷售成本3,214,299.11元,稅金及附 加13,530.89元,期間費(fèi)用403,062.81元,財(cái)務(wù)報(bào)表利潤2,674.74元,企業(yè)實(shí)際支付 職工工資265,800.00元。20xx年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額為4,243.68元。

  1、全年應(yīng)納增值稅135,322.17元。

  2、應(yīng)納營業(yè)稅4,410.00元,當(dāng)年已繳4,410.00元,已結(jié)清。

  3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅139,732.17×7%=6,986.60元,當(dāng)年已繳6,986.60元,已結(jié)清。

  4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加139,732.17×3%=4,191.96元,當(dāng)年已繳4,191.9元,已結(jié)清。

  5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加139,732.17×2%= 2,793.33元,當(dāng)年已繳 2,793.33元,已結(jié)清。

  6、應(yīng)繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元, 當(dāng)年已繳977.44元,次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元。

  7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資265,800.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元,當(dāng)年已繳1,050.00元,未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。

  8、應(yīng)繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元,已繳殘;4,693.50元。當(dāng)年多繳殘;706.00元。

  9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元,預(yù)交20xx年三季度 所得稅122.16元。

  二、20xx年度營業(yè)收入1,766,135.98元,銷售成本1,437,752.14元,稅金及附加 2,902.60元,期間費(fèi)用391,464.07元,報(bào)表利潤55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資 263,000.00元。

  1、全年應(yīng)納增值稅27,026.05元。

  2、應(yīng)納營業(yè)稅3,808.00元,當(dāng)年已繳3,808.00元,已結(jié)清。

  3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅30,834.05×5%=1,541.70元,當(dāng)年已繳1,505.47元, 次年1月 補(bǔ)繳36.33元,已結(jié)清。

  4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加30,834.05×3%=925.02元,當(dāng)年已繳903.22元, 次年1月補(bǔ)繳21.80元,已清。

  5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加30,834.05×2%=616.68元,當(dāng)年已繳602.14元, 次年1月補(bǔ)繳14.53元,已結(jié)清。

  6、應(yīng)繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。

  7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元,20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳300.40元。

  8、應(yīng)繳殘;263,000.00×1.6%=4,208.00元,已繳殘保基金2,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。

  9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅1,060.92元。

  三、20xx年11月底營業(yè)收入1,766,135.98元,銷售成本1,437,752.14元,稅金及附加2,902.60元,期間費(fèi)用391,464.07元,報(bào)表利潤55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資263000.00元。

  1、全年應(yīng)納增值稅5,713.14元。

  2、應(yīng)納營業(yè)稅3,251.00元,當(dāng)年已繳3,251.00元,已結(jié)清。

  3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅8,964.14×5%=448.21元,當(dāng)年已繳456.71元。

  4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加8,964.14×3%=268.92元,當(dāng)年已繳274.02元。

  5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加8,964.14×2%=179.28元,當(dāng)年已繳182.68元。

  6、應(yīng)繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。

  7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,100.00元。

  8、應(yīng)繳殘保基金78,100.00×1.6%=1249.60元,已繳殘;800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。

  9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅991.29元,預(yù)交三個(gè)季度所得稅 982.87元。

  四、自查后發(fā)現(xiàn)問題:

 。ㄒ唬20xx年度實(shí)際支付工資265,800.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元,當(dāng)年已繳1,050.00元,未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元,20xx年度還有300.40元未繳。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,100.00元,多繳納475.20元。三年多繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)174.80元

  (1,076.40-776.00-475.20)元。

 。ǘ、20xx年應(yīng)繳殘;饝(yīng)繳殘;265,800×1.5%=3987.00元,已繳殘;4,693.50元。當(dāng)年多繳殘;706.00元。20xx年應(yīng)繳殘;263,000.00×

  1.6%=4,208.00元,已繳殘保基金2,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。20xx年應(yīng)繳殘;781000.00×

  1.6%=1,249.60元,已繳殘;800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。三年應(yīng)補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(-706.00+20xx.00+449.60)=1,791.60元未繳。

 。ㄈ20xx年應(yīng)繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當(dāng)年已繳977.44元,次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元,20xx年應(yīng)繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20xx年應(yīng)繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。三年應(yīng)補(bǔ)繳印花稅(-77.24-4.65+87.92=6.03元)。

  五、我公司于20xx年度前將此稅款及時(shí)進(jìn)行申報(bào),并補(bǔ)繳稅款。

  **市*****有限公司

  二〇一*年**月**日

企業(yè)自查報(bào)告 篇3

  為進(jìn)一步推進(jìn)我行重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度的落實(shí),我行行自接到銀黨紀(jì)辦【20xx】13號(hào)文件《關(guān)于對(duì)重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)情況進(jìn)行自查的通知》后,縣行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,首先是召開了專題會(huì)議,在會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。會(huì)議結(jié)束后,對(duì)我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保自查工作順利開展。

  我行接到通知后,縣行黨支部立即召開了行務(wù)會(huì)對(duì)文件要求進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí),行長親自披掛上陣,成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組,行長親自擔(dān)任組長,兩位副行長為副組長,二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。為切實(shí)做好自查工作,縣行結(jié)合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng),展開了更細(xì)、更深入的自查工作,實(shí)行“雙管齊下”工作方針,查找問題分析原因,確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實(shí)處。

  二、自查情況

  (一)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。我行始終堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度,每三年進(jìn)行一次崗位輪換,為有效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供了保障,全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強(qiáng)制休假方面,我行按照上級(jí)行文件的規(guī)定,要求休假人員休假時(shí)間必須達(dá)到5-10個(gè)工作日,休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位,確保了工作的正常開展。今年以來,我行休假人員為2人。

  (二)縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神,我行正副行長屬于異地交流任職,縣行行長任行長在我行任職未滿三年,年齡不足50周歲?h行兩位副行長年齡不足45歲,我行行長在本地任職未達(dá)到5年。

  (三)換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的.管理中,堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。今年以來,我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三,換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開展,為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。

  農(nóng)發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”自查工作中能夠從嚴(yán)、從謹(jǐn),并且堅(jiān)持與實(shí)際工作相結(jié)合,督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度”的落實(shí),堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面自查相結(jié)合,在檢查信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí),全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”工作進(jìn)展情況,經(jīng)過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假”等內(nèi)控制度落實(shí)不存在問題。

企業(yè)自查報(bào)告 篇4

  為了積極響應(yīng)呂梁市藥監(jiān)安[20xx]85號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的通知》文件精神,為了切實(shí)搞好藥品安全生產(chǎn)工作,我公司組織進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)隱患大排查,具體實(shí)施過程如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本單位成立了藥品安全生產(chǎn)隱患自查領(lǐng)導(dǎo)組。安全生產(chǎn)隱患排查整治領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)本方案的實(shí)施工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署。研究解決安全生產(chǎn)隱患排查整治中存在的突出問題,協(xié)調(diào)整治工作。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  二、范圍和重點(diǎn)

  檢查范圍:全廠各類危險(xiǎn)源,對(duì)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸和廢棄處置等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查整治。

  檢查重點(diǎn):生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸液氧等液化氣體、易爆危險(xiǎn)化學(xué)品的重點(diǎn)環(huán)節(jié);危險(xiǎn)區(qū)、居民點(diǎn)安全防護(hù)距離不足、安全措施不落實(shí)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

  三、檢查內(nèi)容:

  單位負(fù)責(zé)人組織開展對(duì)本單位自查和隱患排查,針對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)安全措施落實(shí)情況等進(jìn)行全面徹底的檢查。

  全面按照行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法開始自查,規(guī)范和改進(jìn)安全管理工作,提高安全生產(chǎn)水平;健全各項(xiàng)安全管理制度,安全要求、崗位責(zé)任是否落實(shí)到位等情況,以及工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、充裝環(huán)境、防控手段等方面存在的'隱患。具體包括:

  1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。法人與安全負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,安全負(fù)責(zé)人與安全員簽訂責(zé)任書,確保責(zé)任落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人。

  2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和制度執(zhí)行情況。按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范的要求,落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)措施。凡生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和火災(zāi)危險(xiǎn)性為甲類的作業(yè)場所必須安裝可燃?xì)怏w報(bào)警器等儀器設(shè)備,配備應(yīng)急救援器材和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)器材,安裝應(yīng)急沖淋設(shè)施;馂(zāi)危險(xiǎn)性為甲類的易燃易爆作業(yè)場所的設(shè)備、管道、電氣設(shè)備等必須整體防爆。

  3.隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況。安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備情況及日常管理情況;隱患排查治理檔案臺(tái)帳、監(jiān)控和應(yīng)急管理;低溫液體儲(chǔ)罐和氣瓶儲(chǔ)存、運(yùn)輸工具的檢測檢驗(yàn)情況。

  4.應(yīng)急管理情況。根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版)》的要求和實(shí)際生產(chǎn)、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的實(shí)際情況,制訂完善有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的事故應(yīng)急預(yù)案,并組織職工每年進(jìn)行不少于一次的演練,演練情況必須記錄在案。

  四、檢查結(jié)果

  本單位所有三個(gè)低溫貯罐、壓力管道、壓力容器均符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)工藝流程安全合理,廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等符合國家相關(guān)要求。

企業(yè)自查報(bào)告 篇5

  本公司于20xx年 注冊(cè)成立,于20xx年4 月 15 日取得《印刷經(jīng)營許可證》,許可證號(hào)碼為:37G05B082 號(hào),公司注冊(cè)資本3300萬元人民幣,經(jīng)營范圍:包裝裝潢印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《印刷品承印管理規(guī)定》,以及山東省新聞出版局有關(guān)文件之規(guī)定,現(xiàn)將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營情況的自查報(bào)告如下:

  一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)管理規(guī)定,建立了印刷品接單、承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度,所有客戶一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、委印證明文件,統(tǒng)一建檔立卷保管,以備查驗(yàn)。印刷管理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部門正面墻壁上,牢固樹立依法印刷觀念。

  二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)新入職員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機(jī)、后道裝訂、印刷品識(shí)別等方面的安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。按照法律、《條例》、《辦法》等有關(guān)文件之規(guī)定,對(duì)不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計(jì)、不印刷;確保企業(yè)生產(chǎn)的`產(chǎn)品健康、安全;對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

  三、定期(每季度)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié);重大項(xiàng)目,向公司法人辦公會(huì)議匯報(bào)。

  四、20xx年度實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3760 萬元,實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入 3020 萬元,交納稅金及附加 112 萬元。年末資產(chǎn)總計(jì) 10080 萬元,固定資產(chǎn)原值 1883 萬元,年末存貨 1053 萬元。

  五、本公司目前擁有印刷機(jī) 3臺(tái)、覆膜機(jī)1 臺(tái),全部為非國家淘汰印刷設(shè)備,20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障,所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  六、本公司按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),沒有受到上級(jí)主管部門及其他行政部門的違規(guī)處罰。

  七、本公司嚴(yán)格按照上級(jí)要求組織人員參加生產(chǎn)經(jīng)營及法律法規(guī)培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高了員工的法律意識(shí)和技術(shù)能力,促進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)較好發(fā)展。

企業(yè)自查報(bào)告 篇6

  按照XX市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好20xx年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作自查總結(jié)的通知》(X減負(fù)[20xx]2號(hào))文件要求,我局高度重視,及時(shí)進(jìn)行自查,經(jīng)自查我局民政業(yè)務(wù)中僅民間組織和社團(tuán)管理中有涉及企業(yè)的內(nèi)容,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、建立健全法人治理機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)組織管理

  引導(dǎo)將減負(fù)工作與建立社會(huì)組織法人治理機(jī)制相結(jié)合,要求社會(huì)組織建立相關(guān)章程明確會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層的職責(zé),突出章程的核心地位和權(quán)威性,嚴(yán)格按照章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)。通過法人治理機(jī)制的建立和完善,形成組織內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)合理分工、互相督促、有效制衡的內(nèi)部法人機(jī)制。

  二、進(jìn)一步完善社會(huì)組織內(nèi)部管理制度

  要求社會(huì)組織以建立和完善社會(huì)組織內(nèi)部管理制度為抓手,用制度來約束社會(huì)組織的收費(fèi)行為,提升社會(huì)組織自我管理能力。一是要建立財(cái)務(wù)、印章、法定代表人離任審計(jì)等管理制度,規(guī)范和提高自身的財(cái)務(wù)制度管理、票據(jù)管理和資金管理水平。二是要完善對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(秘書處、辦公室等)的.管理,通過內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的建立,提高自我管理能力。三是要建立社會(huì)組織重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,社會(huì)組織在組織重大活動(dòng)前須報(bào)告登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位。

  三、嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)組織收費(fèi)行為

  要求社會(huì)組織應(yīng)規(guī)范會(huì)費(fèi)、行政事業(yè)性收費(fèi)、經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)、捐贈(zèng)收入等各類收費(fèi)行為,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)合理、公開的原則,如實(shí)開具票據(jù)。一是嚴(yán)格會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定。社會(huì)團(tuán)體制訂、修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),須經(jīng)會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))審議通過后寫入章程,向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案。違反合理性原則或未履行規(guī)定程序的,不得作為收取依據(jù)。二是規(guī)范其它收費(fèi)行為。社會(huì)組織在收取服務(wù)性費(fèi)用等不具有強(qiáng)制性、壟斷性的經(jīng)營服務(wù)性費(fèi)用時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、公開的原則,不得強(qiáng)制服務(wù)和強(qiáng)制收費(fèi),不得轉(zhuǎn)包或委托與社會(huì)組織負(fù)責(zé)人有直接利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)施,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公開公示,并按有關(guān)規(guī)定辦理稅務(wù)登記,使用稅務(wù)發(fā)票。三是堅(jiān)持非營利性原則。社會(huì)組織開展的各類收費(fèi)必須符合章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍。收費(fèi)所得除用于組織管理、開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的必要成本及與組織有關(guān)的其他合理支出外,須全部用于章程規(guī)定的非營利性事業(yè),盈余不得在成員間分配。四是嚴(yán)格執(zhí)行《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》。五是要規(guī)范各類評(píng)估達(dá)標(biāo)表彰等活動(dòng)。社會(huì)組織按照章程規(guī)定,對(duì)確需組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的,須經(jīng)會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))通過,并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。堅(jiān)持“誰舉辦、誰出錢”的原則,不得以此向會(huì)員單位和服務(wù)對(duì)象收取任何費(fèi)用或變相收取費(fèi)用。

  經(jīng)我局嚴(yán)格按照國家、省、民政部制定的相關(guān)行政事業(yè)型收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行自查,20xx年我縣登記的社會(huì)組織和團(tuán)體中未發(fā)現(xiàn)亂攤派、亂收費(fèi)現(xiàn)象。

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