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社工服務中心年度工作總結(jié)

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社工服務中心年度工作總結(jié)

  壯大發(fā)展 碩果累累

社工服務中心年度工作總結(jié)

  ——社工服務中心年度工作總結(jié)

  2015年,是欣心機構(gòu)壯大年,也是豐收年。具體通過以下進行總結(jié):

  一、常態(tài)工作系統(tǒng)化:

  2015年,全年常態(tài)工作更加系統(tǒng)化,一共完成了以下工作:8場內(nèi)訓、8次

  外訓參訪、5場澳門督導、36次巡訪督導、24場推進小組會議、2場總結(jié)會議、

  2場項目結(jié)項會議、3次項目評估、1場全國現(xiàn)場展示會、1場項目培育考察會議、

  3次招聘工作,最后宣傳工作方面:電視新聞2次、報紙8篇;機構(gòu)網(wǎng)站、微信280篇。通過每項常態(tài)工作,體現(xiàn)出工作的服務質(zhì)量,同時也看到每一次都在進步一點點。

  二、機構(gòu)迅速壯大:

  1、團隊不斷壯大

  欣心機構(gòu)的人員從2014年的8人,發(fā)展到2015年的17人,實現(xiàn)了在職人員翻番,人員都是本科學歷以上。2015年新增心理咨詢師資格的有2人、助理社工師的有5人。通過機構(gòu)的內(nèi)訓系統(tǒng)的培訓、提供外訓參訪等學習平臺的打造,培養(yǎng)出機構(gòu)一批優(yōu)秀的講師。

  2、項目的拓展壯大

  "育才護林"學校社工項目是欣心的品牌項目,通過項目將近三年的運營成效,成功拓展了金灣區(qū)學校社工試點督導項目,及推動金灣區(qū)社管部對學校社工項目的接棒趨勢。戒毒心理康復項目的口碑,也促使戒毒項目繼續(xù)延續(xù)。通過機構(gòu)社會工作學、心理學的專業(yè)團隊,新開拓了社區(qū)微項目:拱北街道辦的"愛溢心菲"——心理咨詢進社區(qū)項目、翠香領(lǐng)航微公益"巧學NO1.——高效能學習技術(shù)訓練營".

  三、獲得多項榮譽:

  通過欣心全體同工的共同努力,我們在過去的一年里,碩果累累——機構(gòu)及機構(gòu)同工榮獲3項省級榮譽、5項市級榮譽。省級榮譽分別是:廣東省社會工作宣傳先進單位、廣東省社會工作創(chuàng)新項目設(shè)計三等獎、張嘉玲獲得廣東省社會工作教育與實務協(xié)會"優(yōu)秀論文"獎;市級榮譽分別是:學校社工項目榮獲珠海社會治理創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎、機構(gòu)督導楊蓮清教授獲得2015年珠海社會治理創(chuàng)新人物獎、賴秀文和吳向明榮獲市社會組織"身邊力量"演講比賽二等獎和三等獎、

  戒毒心理康復項目榮獲香洲區(qū)社會建設(shè)創(chuàng)新專項資金扶持項目優(yōu)秀獎。

  四、新年計劃:

  1、項目服務專業(yè)化——憑借"雙師模式",運用社會工作學及心理學的專業(yè)能力,繼續(xù)做好欣心的服務品質(zhì)。

  2、內(nèi)部資源共享化——把機構(gòu)內(nèi)部同工每個人的專長、服務特色都充分發(fā)揮出來。同時,讓同工在實務工作中真正做到"接力不費力".

  3、培訓督導精細化——培訓系統(tǒng)是打造精英團隊的一個平臺,實踐實操性和實效性相結(jié)合的培訓課程,讓每位同工在新的一年都有更大的成長和進步。

  4、資源鏈接平臺化——本著"走出去,迎進來"的開放性思想,鏈接機構(gòu)外的各項資源,輔助同工開展服務,讓個案有更多社會資料的扶助,活動有更多創(chuàng)新的模式加入,推動服務形成更多元化、服務成效更優(yōu)秀。

  五、分享:

  1、"感恩".感謝各位同工在過去一年的積極投入、配合、支持、包容。

  2、"合作".要有合作共贏的思想,任何時候,考慮問題都要站在多方角度進行。

  3、"溝通".工作中,一定要多溝通,接受任務前、執(zhí)行任務時、完成任務后,都充分而及時的溝通,才能促使任務圓滿地達成。

  4、"規(guī)范".思想、行動都要遵循一定的規(guī)則,逐步養(yǎng)成良好的工作習慣,這樣才能在常態(tài)工作中做出規(guī)范的服務及工作資料,不能臨時抱佛腳,這樣大家累得沒有效果。

  5、"創(chuàng)新".鼓勵求異思維,并大膽地提出來,從機構(gòu)管理創(chuàng)造這樣的活躍感言的氣氛做起。

  祝愿:2016年的欣心,心心相印、欣欣向榮!

  珠海欣心社工服務中心

  20160217

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