工作匯報(bào)材料
工作匯報(bào)材料
一、圍繞主旨要求，做到有的放矢
上級領(lǐng)導(dǎo)到所屬單位調(diào)研或檢查指導(dǎo)工作，一般會事前打招呼，會提出要聽取某項(xiàng)工作或全面工作情況匯報(bào)，有時還會提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報(bào)材料“寫什么、怎么寫”的問題。明確了這一點(diǎn)，就能有的放矢，少走或不走彎路。
要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖、要求來寫。上級領(lǐng)導(dǎo)聽取下級工作匯報(bào)，總有一定的目的性，對于聽什么情況、聽多長時間、采取什么形式、在多大范圍匯報(bào)等都有明確要求。因此，撰寫匯報(bào)材料必須緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖和要求來準(zhǔn)備。2006年5月，我辦接到北京市委辦公廳通知，得知市委書記劉淇同志要到我區(qū)調(diào)研，聽取城市建設(shè)與管理、奧運(yùn)環(huán)境建設(shè)、社區(qū)建設(shè)等方面的情況。辦公室沒有泛泛地準(zhǔn)備全面工作情況，而是按上級要求為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備了一份質(zhì)量較高的簡要匯報(bào)材料，受到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的好評。
要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、興奮點(diǎn)來寫。如果上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對聽取工作匯報(bào)沒有具體要求，是不是就無法準(zhǔn)備匯報(bào)材料呢？當(dāng)然不是。一個有效的做法，就是緊緊抓住上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、興奮點(diǎn)來起草匯報(bào)材料。這就要求在起草匯報(bào)材料前，認(rèn)真研究和了解聽匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)人以往和近期最關(guān)注什么、當(dāng)前在抓什么、強(qiáng)調(diào)最多的是什么，進(jìn)而把握其關(guān)注點(diǎn)、興奮點(diǎn)，搞清“最想聽什么”這個基本問題，并以此準(zhǔn)備材料。
要圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格或思維特點(diǎn)來寫。這是更高的要求，操作起來也比較難。如果對上級領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格或思維特點(diǎn)了解不多，把握起來就比較困難。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)注重思想性，要求有理性分析，有的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)實(shí)在性，要求用事實(shí)或數(shù)字說話；有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡用排比句，講究句式的整齊、對仗，有的領(lǐng)導(dǎo)則不刻意追求語言的形式美，要求語言平實(shí)、自然，把意思表達(dá)清楚即可；有的領(lǐng)導(dǎo)愛用膾炙人口的名言警句，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡生動活潑的群眾語言；有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡開門見山、一針見血，有的領(lǐng)導(dǎo)則喜歡旁敲側(cè)擊、娓娓道來，如此等等。所以，起草匯報(bào)材料要盡可能地掌握上級領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格或思維特點(diǎn)，增強(qiáng)針對性，力求使匯報(bào)材料更貼近他們的語言風(fēng)格或思維特點(diǎn)。
二、突出工作重點(diǎn)，切忌面面俱到
突出工作重點(diǎn)，就是堅(jiān)持重點(diǎn)論。重點(diǎn)論告訴我們，在認(rèn)識復(fù)雜事物的發(fā)展過程中，要著重把握它的主要矛盾；在認(rèn)識某個矛盾時，要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報(bào)材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點(diǎn)。
在起草匯報(bào)材料過程中，如何突出重點(diǎn)呢？首先要明確什么是重點(diǎn)。一般來說，凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導(dǎo)意義的重要問題、主要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、辦法措施等都是重點(diǎn)。具體地說，應(yīng)從以下方面來把握：如果匯報(bào)時間跨度長、成績比較突出的工作，那么匯報(bào)的重點(diǎn)就是工作成績、工作成效；如果各地、各單位都是這樣抓的、都取得了明顯成績，那么匯報(bào)的重點(diǎn)應(yīng)是在抓這項(xiàng)工作中不同于別人的做法、工作中的特色亮點(diǎn)；如果是上級特別關(guān)心、本單位也的確抓出了成績的工作，那么從中提煉的經(jīng)驗(yàn)啟示或深層次的思考就是匯報(bào)的重點(diǎn)；如果是剛布置不久的一項(xiàng)工作，那么下步開展工作的思路和具體打算就是匯報(bào)的重點(diǎn)；如果是本單位還沒有完全鋪開或沒有做好的工作，那么匯報(bào)應(yīng)把重點(diǎn)放在講清工作未開展起來或開展不好的主客觀因素上來。
三、展現(xiàn)特色亮點(diǎn)，避免平淡乏味
什么是特色？特色就是個性，就是“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的優(yōu)勢。亮點(diǎn)就是工作閃光點(diǎn)，就是突出的成績。聽匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡聽有內(nèi)容、有特色、閃亮點(diǎn)的工作匯報(bào)，不喜歡聽毫無特點(diǎn)、平淡乏味、“一般化”的匯報(bào)。
那么，怎樣才能抓住特色亮點(diǎn)呢？我認(rèn)為：一是要把最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊，放到最顯眼的位置上，越是有特色、閃亮點(diǎn)的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個材料的重頭戲，而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報(bào)，或一筆帶過，點(diǎn)到為止。二是要把閃現(xiàn)亮點(diǎn)、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績盡量展現(xiàn)出來，把最具個性、最鮮活的經(jīng)驗(yàn)體會充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)的內(nèi)容，作為出彩的地方努力把它寫實(shí)、寫好、寫到位。
四、認(rèn)真提煉概括，寫出思想深度
起草匯報(bào)材料不但是一個搜集資料、積累資料的過程，而且是一個研究工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升華理論的過程。匯報(bào)材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。毛澤東同志曾在談怎樣匯報(bào)工作時說過，匯報(bào)工作是要適當(dāng)發(fā)議論的。我理解，“發(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、全面地說明情況，從而讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解事情的真相和來龍去脈，并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結(jié)論。
1956年2月至4月，毛澤東同志連續(xù)40多天聽取國務(wù)院有關(guān)部門的工作匯報(bào)。他在聽取時任國務(wù)院第三辦公室主任以及幾個副主任的工作匯報(bào)后，稱贊他們的匯報(bào)有議論、有分析、有深度，比較生動活潑，給人留下深刻的印象。某省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志向毛澤東匯報(bào)工作，只講了一些材料和數(shù)字，沒有講自己的觀點(diǎn)，毛澤東委婉地批評道：“只談情況，不談觀點(diǎn)，是開材料倉庫。人的頭腦是加工廠，沒有材料不行，有了材料要經(jīng)過加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料�！�
那么，怎樣在匯報(bào)材料中體現(xiàn)出思想性呢？我認(rèn)為，主要應(yīng)把握三點(diǎn)：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
五、講究結(jié)構(gòu)層次，注意語言得體
匯報(bào)材料一般包括工作開展情況、做法成效、經(jīng)驗(yàn)啟示、存在的問題與不足、今后打算等內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上首先脈絡(luò)要十分清晰，其次是線條要單一，再次層次不要過多。
匯報(bào)材料主要是說給人聽的，這就要求匯報(bào)語言要實(shí)在、簡明，要客觀、翔實(shí)，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個觀點(diǎn)、幾根筋，該用事例、數(shù)字說話時就要用事例、數(shù)字說話，該量化的就要量化。需要虛化時也得“虛”，該歸納的就要?dú)w納，該概括的就要概括。
篇一：教育系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作匯報(bào)材料
為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，確保教育事業(yè)的和諧穩(wěn)定，建立健全懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪體系，充分發(fā)揮預(yù)防工作在促進(jìn)教育工作中的積極作用，創(chuàng)造優(yōu)良的法治環(huán)境，現(xiàn)就我們教育系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作情況匯報(bào)如下。
一、工作成績
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，抓好“七有”工作要求的落實(shí)。
1、有組織。為切實(shí)加強(qiáng)對預(yù)防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣教育局成立了以楊麗霞局長任組長，其他局班子領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，辦公室主任由紀(jì)檢書記李恒同志擔(dān)任，并按要求制定預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案，建立和完善預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制。
2、有規(guī)劃。依照《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真研究制定有針對性的預(yù)防職務(wù)犯罪長期規(guī)劃和近期規(guī)劃，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。
3、有制度。按照《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》的規(guī)定，建立并實(shí)行轉(zhuǎn)任、輪崗、回避、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，公務(wù)公開制度，與檢察機(jī)關(guān)的預(yù)防職務(wù)犯罪工作聯(lián)系制度，職務(wù)犯罪線索移送制度，公開招標(biāo)進(jìn)行行賄犯罪檔案查詢制度，預(yù)防職務(wù)犯罪教育制度等，有效預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。
4、有人員。按照《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》規(guī)定，預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，單位主要負(fù)責(zé)人為本單位預(yù)防職務(wù)犯罪工作第一責(zé)任人，監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)預(yù)防工作，各單位確定一名預(yù)防職務(wù)犯罪工作的聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)與預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的工作聯(lián)系。
5、有場所。凡具備條件的重點(diǎn)單位和學(xué)校都建立了開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的活動場所，即：警示教育基地、警示教育室、警示教育櫥窗、警示教育專欄和版面、宣傳圖片等。
6、有措施。結(jié)合本單位的實(shí)際和特點(diǎn)，開展以預(yù)防職務(wù)犯罪為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)，采取多種形式，對本單位的國家工作人員開展理想信念、作風(fēng)紀(jì)律和廉潔從政教育。
7、有效果。通過預(yù)防工作促使廣大國家工作人員增強(qiáng)對職務(wù)犯罪的免疫力，杜絕或減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定要求落實(shí)到位，抓緊抓好，促進(jìn)教育事業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會提供精神動力和智力支持。
�。ǘ⿵�(qiáng)化宣傳教育，營造預(yù)防氛圍。
一是各科室處所和各學(xué)校責(zé)任人把預(yù)防職務(wù)犯罪工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作目標(biāo)結(jié)合起來，進(jìn)一步充實(shí)學(xué)習(xí)預(yù)防職務(wù)犯罪的內(nèi)容，在豐富教育活動上建立預(yù)防職務(wù)犯罪長效目標(biāo)機(jī)制。二是圍繞《條例》的貫徹落實(shí)，定期組織黨員干部開展正反兩方面的警示教育、示范教育、崗位廉政教育，不斷夯實(shí)預(yù)防的思想基礎(chǔ)，筑牢黨員干部的思想道德防線。三是繼續(xù)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)和家庭助廉活動，把廉政文化建設(shè)同社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育、思想品德教育和法制結(jié)合起來，不斷提高黨員干部和家庭成員廉潔自律意識。四是把預(yù)防職務(wù)犯罪法律法規(guī)作為我局法制宣傳內(nèi)容之一，利用展板、報(bào)紙、電視等法制宣傳陣地廣泛宣傳，營造更加濃厚的預(yù)防職務(wù)犯罪氛圍。五是及時總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，把各單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作好的經(jīng)驗(yàn)通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，使預(yù)防工作深入到每個崗位和每個黨員干部。
�。ㄈ┳⒅刂贫确婪�，切實(shí)發(fā)揮制度的制約監(jiān)督作用。
一是要對我局現(xiàn)有的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理，對制度的可行情況進(jìn)行評估，并聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查找當(dāng)前制度存在的問題，并提出相應(yīng)的建議和措施，為全局各項(xiàng)管理制度的完善打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪各項(xiàng)制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)和對配偶子女國家工作人員加強(qiáng)管理等制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度。三是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)制度的執(zhí)行和完善，緊密結(jié)合我局查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，聯(lián)系崗位實(shí)際，認(rèn)真查看流程是否規(guī)范、防范制度是否健全，制度執(zhí)行是否到位，對于流程不規(guī)范、制度不健全、執(zhí)行不到位的要進(jìn)一步完善規(guī)范。四是注重對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)組對預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期自查，同時，局黨組對各單位制度執(zhí)行情況進(jìn)行不間斷、不定期的明察暗訪，不定期進(jìn)行督查通報(bào)，切實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪。
二、存在問題
由于教育系統(tǒng)點(diǎn)多面廣，涉及社會方方面面，在黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查中存在一定的不足與差距：一是政（校）務(wù)公開工作力度還需要進(jìn)一步加大，公開形式單一；二是少數(shù)教師違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生；三是黨風(fēng)廉政制度建設(shè)覆蓋面不夠廣。
三、工作打算
一是認(rèn)真抓好教育工作，既抓好公務(wù)員隊(duì)伍教育，又抓好全縣教師隊(duì)伍的教育；二是抓好黨紀(jì)政紀(jì)宣傳學(xué)習(xí)，加大法律法規(guī)的宣傳力度，積極推進(jìn)依法治教、依法行政進(jìn)程；三是切實(shí)抓好師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育；四是進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為，增強(qiáng)收費(fèi)和政（校）務(wù)公開透明度，自覺接受社會監(jiān)督；五是狠抓制度落實(shí)，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作責(zé)任制的規(guī)定要求落實(shí)到位，抓緊抓好，促進(jìn)教育事業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會提供精神動力和智力支持。
篇二：林業(yè)局普法宣傳教育工作匯報(bào)材料
2013年以來，我局的普法工作在縣委、縣人大、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，在上級林業(yè)部門和縣普法辦的指導(dǎo)下，普法宣傳教育工作進(jìn)展順利并取得了明顯的成效，為我縣推動跨越發(fā)展、加快綠色發(fā)展提供了法制保障。
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)普法基層基礎(chǔ)
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期研究分析普法工作，加大普法經(jīng)費(fèi)投入，確保普法工作順利實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。
二、加大法制宣傳，提高全民學(xué)法用法意識
1、加強(qiáng)自身法制教育。健全完善干部學(xué)法用法制度，充分利用各種平臺，加強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部職工的法制宣傳教育。
2、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)教育。開展自學(xué)各類法律知識讀本、手冊、報(bào)刊雜志，并充分利用每周一集中學(xué)習(xí)平安綜治工作宣傳活動等，組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《農(nóng)村土地承包法》、《山西省森林消防條例》、《種子法》、安全生產(chǎn)、等法律法規(guī)，每年干部集中學(xué)習(xí)均在4次以上，并積極參加山西省“六五”普法中期無紙化法律知識考試。局班子成員依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平明顯提高，5年來未發(fā)生重大的違法犯罪案件。
3、廣泛開展法制宣傳。利用各種媒體載體，靈活運(yùn)用各種形式，營造普法氛圍，提高普法宣傳教育的效果。
�。�1）每年組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)公益林護(hù)林員，學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)，并通知他們向村民宣傳森林防火、林木采伐、病蟲害防治等相關(guān)法律法規(guī)，提高了村民們的學(xué)法、用法意識，取得了良好效果。
�。�2）利用執(zhí)法中的具體案件，耐心細(xì)致地向群眾做好法制宣傳，處罰前告知當(dāng)事人違法的內(nèi)容、具體到哪一條法律規(guī)定，做到讓群眾心服口服，達(dá)到處罰一人，教育一大片的效果。強(qiáng)化問題整改，極大地提高了一線執(zhí)法人員的學(xué)法、用法的意識。
三、開展依法治理，促使林業(yè)建設(shè)法治化
1、完成行政執(zhí)法責(zé)任制。完成了行政許可項(xiàng)目、行政執(zhí)法主體、法律法規(guī)的清理工作，對行政許可、行政監(jiān)督、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政征收、行政結(jié)付、行政裁決等一系的行政行為作出詳細(xì)的法律法規(guī)規(guī)定，并建立錯案責(zé)任追究制和行政執(zhí)法責(zé)任制考核評議辦法，促使行政執(zhí)法的責(zé)任和措施到位。
2、科學(xué)編制應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合我縣實(shí)際，編制完善了《襄垣縣森林火災(zāi)撲救應(yīng)急預(yù)案》、《襄垣縣重大山林糾紛應(yīng)急處置預(yù)案》、《襄垣縣突發(fā)性重大林業(yè)有害生物事件應(yīng)急處置預(yù)案》，并制訂了相應(yīng)的操作手冊，不斷增強(qiáng)處置各類突發(fā)性重大事件的應(yīng)對性、有序性。
3、切實(shí)推進(jìn)依法治林。加強(qiáng)重點(diǎn)生態(tài)公益林建設(shè)，全面落實(shí)管護(hù)責(zé)任和封育措施。規(guī)范林木采伐管理，出臺了《襄垣縣林木采伐管理辦法（試行）》，強(qiáng)化伐前公示、伐中檢查、伐后驗(yàn)收；加強(qiáng)林地征占用、野生動植物保護(hù)管理，開展林業(yè)執(zhí)法專項(xiàng)行動，嚴(yán)肅查處破壞森林資源的違法行為，全縣沒有發(fā)生嚴(yán)重亂砍濫伐林木和破壞林地的事件。大力推行森林防火重點(diǎn)對象、重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)管理制度，實(shí)行群防群治與專業(yè)撲救有機(jī)結(jié)合，加大野外用火巡查、督查力度，全縣沒有發(fā)生重大森林火災(zāi)。積極開展林業(yè)有害生物監(jiān)測檢疫，加強(qiáng)檢疫執(zhí)法，嚴(yán)防松材線蟲病等外來有害生物入侵，目前我縣未發(fā)生松材線蟲病。
另外，積極做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理，加強(qiáng)信訪管理、安全生產(chǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)依法治理工作。
今年雖然我們在普法工作取得了一些成績，但也存在普法力度不夠、檔案管理需加強(qiáng)等問題和薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作舉措，力爭普法依法治理工作有新突破，為推進(jìn)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇三：稅務(wù)局文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料
**區(qū)水務(wù)局作為區(qū)直水行政主管部門，一直以來以立足**、服務(wù)社會為己任，在發(fā)展中求完善，在改革正求創(chuàng)新。多年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的嚴(yán)格要求下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以水生態(tài)文明建設(shè)為載體，以建設(shè)民生水利，鑄就一流水利隊(duì)伍為根本，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：
一、基本情況：
**市**區(qū)水務(wù)局是區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下的水行政主管部門，現(xiàn)有在職干部職工182名，下設(shè)7個股室，管理3個下屬單位。負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)水利工程（4河、6堤、23閘、2個揚(yáng)水站、12條干渠）的運(yùn)行管理，堤防歲修及日常維護(hù)，承擔(dān)全區(qū)的防汛抗旱工作，組織、指導(dǎo)水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法，統(tǒng)一管理水資源，協(xié)調(diào)并仲裁水事糾紛，指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村水利工作，開展農(nóng)田水利基本建設(shè)，負(fù)責(zé)《水法》、《防洪法》及其關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施，是融水行政、管理、服務(wù)、經(jīng)營為一體的基層水利部門。
二、精神文明建設(shè)主要內(nèi)容：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化責(zé)任，為精神文明創(chuàng)建提供組織保障
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作，按照職責(zé)分工成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核�！盎疖嚺艿每�，全憑車頭帶”。在精神文明建設(shè)工作中局黨組對領(lǐng)導(dǎo)班子提出要求，要始終做到：各項(xiàng)規(guī)章制度的忠實(shí)執(zhí)行者，單位和諧的積極促進(jìn)者，黨員先鋒模范的自覺實(shí)踐者，堅(jiān)持抓班子爭當(dāng)職工表率，抓隊(duì)伍樹行業(yè)良好形象，抓服務(wù)為社會多做奉獻(xiàn)。
一是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。注重開展以勤政廉政建設(shè)為內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)。班子成員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己的行為，不以權(quán)謀私，在重大工程建設(shè)上，嚴(yán)格推行公平、公正、公開的招投標(biāo)方式，拒絕暗箱操作。認(rèn)真推行政事務(wù)公開，增加辦事透明度，凡屬局內(nèi)人事、行政等重大決策，都堅(jiān)持按照“三重一大”事項(xiàng)要求，集體討論決定，結(jié)果公布于眾。對人事調(diào)整、干部選拔嚴(yán)格執(zhí)行組織程序，按著公開、公平、公正的原則，實(shí)行競爭上崗，按照工作是否需要，是否有能力，擇優(yōu)錄用，堅(jiān)決不用關(guān)系人，人情人。二是明確職責(zé)，齊抓共建。在班子內(nèi)部，堅(jiān)持按民主集中制原則辦事，認(rèn)真開好黨組會、民主生活會。充分發(fā)揮班子整體功能，明確分工，放權(quán)、放手、放心，鼓勵班子成員獨(dú)擋一面，大膽工作。班子成員按照職責(zé)分工，管工程的抓項(xiàng)目，管業(yè)務(wù)的抓服務(wù)，管生產(chǎn)的抓安全，管后勤的抓保障，做到了分工明確，責(zé)任到人，任務(wù)共擔(dān)，班子的凝聚力、創(chuàng)造力進(jìn)一步加強(qiáng)，核心作用得到了充分發(fā)揮。
�。ǘ┘訌�(qiáng)宣傳，教育引導(dǎo)，為精神文明創(chuàng)建提供思想保證
我們圍繞“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快捷”的水利隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，以開展學(xué)習(xí)教育、文化宣傳、主題實(shí)踐等一系列文化教育活動，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。
一是開展學(xué)習(xí)教育，提升干部職工思想水平。以“周五學(xué)習(xí)日”為契機(jī)，集中開展黨員、干部職工思想道德教育。堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)一次，把社會主義核心價(jià)值體系融入創(chuàng)建活動的全過程，做到時間、內(nèi)容、人員、記錄“四到位”；使科學(xué)社會主義理論體系在全體干部職工中入耳、入腦、入心，大力倡導(dǎo)時代精神，使廣大干部職工牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
二是多渠道宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。開展“道德講堂”文化宣傳活動，搭建思想道德建設(shè)新平臺，積極開展職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育和實(shí)踐，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容項(xiàng)目化、實(shí)踐化，在潛移默化中不斷提升工作人員的文明素質(zhì)，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，弘揚(yáng)社會新風(fēng)，提升文明水平。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，增強(qiáng)全局干部職工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實(shí)、實(shí)踐更加深入、成效更加明顯，促進(jìn)水利事業(yè)全面科學(xué)發(fā)展。
三是依托文化建設(shè)，提升政治思想和覺悟。深入開展“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績”主題實(shí)踐活動，把強(qiáng)烈的責(zé)任意識、勇于創(chuàng)新的的干事作風(fēng)凝聚到水利科學(xué)發(fā)展的事業(yè)中去。以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動為載體，破除制約水利發(fā)展思想障礙，激發(fā)創(chuàng)新活力，將“大討論”活動成果轉(zhuǎn)化為推動水務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大動力，促進(jìn)水利改革穩(wěn)步發(fā)展。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，為水務(wù)軟環(huán)境發(fā)展奠定基礎(chǔ)
我們始終堅(jiān)持把立足職能促發(fā)展作為創(chuàng)建精神文明單位的一項(xiàng)重要工作來抓，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的水務(wù)環(huán)境。一是加強(qiáng)效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持把效能工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通盤考慮，實(shí)行“一把手”工程，與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實(shí)。深入開展“效能**”建設(shè)活動，認(rèn)真落實(shí)整改措施，減少辦事環(huán)節(jié)，同時進(jìn)一步完善了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制，一次性告知制、限時辦結(jié)制、集中受理制、AB崗替代制等效能建設(shè)制度，明確了辦事的程序、辦事的人員、辦事的時限及違諾追究，優(yōu)化了辦事環(huán)境，保證了服務(wù)對象能在最短的時間得到滿意的服務(wù)，得到群眾的好評。二是積極做好聯(lián)系群眾的工作。樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，真心誠意地為基層和人民群眾辦好事，辦實(shí)事。我們對民評工作高度關(guān)注，將其擺上重要議事日程，列入年度工作重點(diǎn)，大力營造民評工作“人人有責(zé)任，人人是形象”的工作氛圍。在工作中，為更好地獲得社會的理解和支持，堅(jiān)持采取走出去、請進(jìn)來、借外力等多種工作方法，通過利用向區(qū)政府、區(qū)人大和區(qū)政協(xié)匯報(bào)工作的機(jī)會，主動介紹單位職能；通過主動走訪了部分人大代表、政協(xié)委員和部分監(jiān)管相對人，大力宣傳機(jī)關(guān)的主要職能和工作職責(zé)，最大限度地爭取他們的理解、幫助與支持。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)社會，奉獻(xiàn)愛心，積極開展主題實(shí)踐活動。
一是成立志愿者服務(wù)隊(duì)。由一批年輕、有愛心、社會責(zé)任感強(qiáng)的同志組成志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極參與到社區(qū)服務(wù)、義工服務(wù)、愛心傳遞等活動中來，以志愿者服務(wù)為平臺，體現(xiàn)一名公務(wù)員對社會的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，同時也是參與活動志愿者自身社會價(jià)值的體現(xiàn)。二是開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動。兩年來全體干部職工積極參加“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“博愛一日捐”等社會公益活動，向貧困地區(qū)捐款捐物，累計(jì)數(shù)額達(dá)一萬余元。三是參加“善行河北，愛在**”主題活動。孝老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，我局將關(guān)愛退休職工作為自己的工作職責(zé)所在，每月定期組織開展老干部活動，豐富老干部的晚年生活。退休老干部劉淑珍同志無兒無女，沒有依靠，局機(jī)關(guān)安排專人長期進(jìn)行照顧，老人生病住院期間，局領(lǐng)導(dǎo)多次探望，安排專人日夜悉心照料，直至老人病逝。四是積極開展對接幫扶活動。按照“基層建設(shè)年”活動的統(tǒng)一安排部署，**年、**年我局駐村工作組分別深入萬莊鎮(zhèn)曹留犢村、北旺鄉(xiāng)相士屯村開展幫扶工作。**年累計(jì)投資57.72萬元，為幫扶村街新打機(jī)井4眼，硬化路面938米，維修改造公路邊溝排水設(shè)施，更新灌溉用變壓器，完善農(nóng)村圖書室，提高村街居民生活水平；**年大力實(shí)施“四清四化”農(nóng)村面貌改造提升工作，為幫扶村街硬化路面、改善環(huán)境、清理垃圾、綠化亮化改造，完善農(nóng)村書屋、幸福院建設(shè)，改善村街居民生活品質(zhì)，提升軟實(shí)力；推動村街種養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目，邀請農(nóng)業(yè)專家培訓(xùn)授課，推動村街經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
�。ㄎ澹┍Ｗo(hù)環(huán)境，倡導(dǎo)文明，打造和諧優(yōu)美生活環(huán)境
一是為提高精神文明建設(shè)水平，單位領(lǐng)導(dǎo)重視改善工作環(huán)境，為有關(guān)職能科室配置了電腦等辦公設(shè)施，逐步實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。做好綠化、美化工作，并堅(jiān)持衛(wèi)生清掃和管理制度，積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動，單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序井然。
二是加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生管理制度，建立衛(wèi)生長效管理機(jī)制。在單位內(nèi)開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”等形式多樣的健康教育活動，使廣大干部、職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)大衛(wèi)生意識，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。增強(qiáng)環(huán)境意識，重視環(huán)境保護(hù)，單位垃圾、污水、糞便都能有效處理。開展綜合性滅除“四害”工作，組織經(jīng)常性的除四害活動，單位內(nèi)無發(fā)生傳染病和重大衛(wèi)生事故。
三、精神文明建設(shè)重在改善民生：
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持民生優(yōu)先，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的水利問題。農(nóng)村飲水安全是直接關(guān)系到保障農(nóng)民身體健康、提高農(nóng)民生活水平、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、確保農(nóng)村穩(wěn)定、社會和諧的重大民生問題。**年完成全區(qū)6座聯(lián)村集中水廠建設(shè)，供水總規(guī)模達(dá)1.2萬立方米，鋪設(shè)主管網(wǎng)21萬米，村級管網(wǎng)58萬米，比市級飲水安全目標(biāo)（四年任務(wù)兩年完成）提前一年完成，實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村集中水廠供水全覆蓋，農(nóng)民得實(shí)惠。
（二）堅(jiān)持以人為本，防汛抗旱雙結(jié)合，促進(jìn)防洪減災(zāi)體系建設(shè)。防汛工作是水務(wù)部門的重中之重，每年入汛前，組織相關(guān)部門和技術(shù)人員提前開展防汛檢查，完善各項(xiàng)預(yù)案，(www.qkfawen.com)落實(shí)防汛物資儲備，開展防洪工程建設(shè)，兩年間完成龍河清淤治理工程、東三更生險(xiǎn)工防護(hù)工程、南順民屯撤退路工程、許各莊東南橋重建等重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目，為全區(qū)防洪保安工作奠定了良好基礎(chǔ)。區(qū)防汛抗旱辦公室要求各相關(guān)部門汛期嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，**年在應(yīng)對7.21暴雨過程中，區(qū)水務(wù)局全體干部職工連夜上崗到位，科學(xué)調(diào)度、果斷處置、積極應(yīng)對，全力搶險(xiǎn)救災(zāi)，疏通河道、提閘放水，取得了抗擊7.21暴雨全面勝利。全區(qū)水利抗旱服務(wù)在農(nóng)田水利工程建設(shè)和維護(hù)、農(nóng)業(yè)抗旱等方面發(fā)揮了重要作用，2010、2011兩年間全面落實(shí)抗旱工作責(zé)任制，更新補(bǔ)打機(jī)井128眼，并全部配套，全面提高節(jié)水抗旱工程效益。
�。ㄈ﹫�(jiān)持人水和諧，合理開發(fā)利用水資源，構(gòu)建節(jié)水型社會。我們嚴(yán)格按照上級主管部門給我區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)行區(qū)域用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污容量控制“三條紅線”管理，一直用最嚴(yán)格的水資源管理制度指導(dǎo)水資源管理各項(xiàng)工作開展。堅(jiān)持以水定發(fā)展，以供定需的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加強(qiáng)水資源的配置、節(jié)約和保護(hù)工作，并利用多種考核評估機(jī)制，把各項(xiàng)指標(biāo)控制在紅線之內(nèi)。以節(jié)水型社會建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)，提高能力建設(shè)（重點(diǎn)用水戶安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)），大力推廣農(nóng)業(yè)高效節(jié)水技術(shù)，建設(shè)節(jié)水示范工程，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)水管理，鼓勵企業(yè)進(jìn)行節(jié)水技術(shù)改造和非常規(guī)水利用，淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生活等多方面入手，多方位多側(cè)面強(qiáng)化節(jié)水意識和措施，全面建設(shè)節(jié)水型社會。
兩年來，我局在文明單位創(chuàng)建中多次受到省廳、市區(qū)政府的充分肯定，被授予2010-2011年度省級文明單位、**年度**市黨委信息工作優(yōu)勝單位、**年機(jī)關(guān)黨支部被區(qū)委授予“先進(jìn)基層黨組織”、**年被區(qū)委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進(jìn)集體、**年度水務(wù)局駐村工作組被市委、市政府授予“全市加強(qiáng)基層建設(shè)年活動優(yōu)秀駐村工作組”等多項(xiàng)榮譽(yù)牌匾。但是我們清醒地認(rèn)識到與構(gòu)建社會主義和諧社會還有很大差距，在今后工作中我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作推向更高水平！
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