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煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)

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煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)

  煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)
  
  **北煤電集團(tuán)
  
  **北煤電集團(tuán)省內(nèi)煤礦,目前下轄9對(duì)生產(chǎn)礦井(劉橋一礦、恒源礦、任樓礦、**礦、臥**礦、五溝礦、錢營(yíng)孜礦、前嶺礦、百善礦),1對(duì)基建礦井(朱集西礦)。其中煤與瓦斯突出礦井5對(duì)(任樓礦、**礦、臥**礦、五溝礦、朱集西礦),高瓦斯礦井2對(duì)(前嶺礦、錢營(yíng)孜礦),瓦斯礦井3對(duì)(劉橋一礦、恒源礦、百善礦)。礦區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜,水、火、瓦斯、煤塵、頂板、地溫六大災(zāi)害俱全,安全管理壓力一直很大。
  
  集團(tuán)公司始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程,認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)[201*]23號(hào))和《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委[201*]4號(hào))、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》等文件精神,按照“突出亮點(diǎn),整體推進(jìn)”的工作思路,堅(jiān)持系統(tǒng)思考、持續(xù)改進(jìn),全面實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)管理,促進(jìn)了安全質(zhì)量、生產(chǎn)效益的不斷提高。2013年,公司生產(chǎn)原煤1570萬(wàn)噸,發(fā)生死亡事故2起2人。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
  
  一、提高思想認(rèn)識(shí),夯實(shí)制度基礎(chǔ)
  
  近年來(lái),我們強(qiáng)化了“安全、質(zhì)量、效益一體化”和“事故是可防可控的”等理念的滲透,明確提出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是“一把手工程”,與各級(jí)班子的工作業(yè)績(jī)掛鉤,作為年底考核生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。公司堅(jiān)持每季度召開標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行總結(jié)、交流、考核、評(píng)比;各礦每月召開標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì),研究總結(jié)上月工作,分析問(wèn)題,提出下月的工作目標(biāo)、措施及要求,保證了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步發(fā)展。
  
  同時(shí)不斷健全完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。加強(qiáng)了對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善了集團(tuán)公司和礦兩級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核評(píng)比辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理報(bào)告規(guī)定》、《手指口述安全確認(rèn)工作的安排意見》、《關(guān)于加強(qiáng)班隊(duì)建設(shè)的指導(dǎo)意見 》、《關(guān)于創(chuàng)建示范工程的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展礦井現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境系統(tǒng)評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知 》等,形成了規(guī)范的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲體系,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。
  
  二、加強(qiáng)過(guò)程控制,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)
  
  我們認(rèn)真落實(shí)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、《煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措”》,《**省煤礦礦工珍愛(ài)生命七條守則》,以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的目地,通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平得到提高。
  
  完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三種機(jī)制。一是全員、全方位、全過(guò)程參與機(jī)制。完善了集團(tuán)公司和礦兩級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,切塊管理、分工負(fù)責(zé)的原則,明確各級(jí)管理人員、各專業(yè)職能部門及員工層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系,為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了有力的組織保障。二是分析評(píng)估機(jī)制。集團(tuán)公司每月第一個(gè)辦公會(huì)為安全專題辦公會(huì),會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理主持,安全辦公會(huì)的中心議題是對(duì)上個(gè)月的安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況進(jìn)行系統(tǒng)分析、討論、評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,分析原因,制定措施,界定責(zé)任,對(duì)下月的安全管理重點(diǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提出要求,明確努力方向。2013年共召開安全辦公會(huì)12次,研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)關(guān)鍵問(wèn)題135條。三是投入保障機(jī)制。為改善礦井安全生產(chǎn)環(huán)境,提升礦井抗災(zāi)能力。近年來(lái),公司建立了安全生產(chǎn)投入的長(zhǎng)效機(jī)制,加大人、財(cái)、物投入力度,完善礦井安全基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施。明確責(zé)任,規(guī)范員工現(xiàn)場(chǎng)操作行為。(www.qkfawen.com)組織干部員工學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng),落實(shí)到崗位,落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程。從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo),形成了從上到下逐級(jí)落實(shí),從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,現(xiàn)場(chǎng)管理人員做到目標(biāo)明確、分工細(xì)致、指導(dǎo)到位、考核嚴(yán)細(xì);操作層責(zé)任清晰、工序到位、行為規(guī)范、操作熟練,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”.
  
  加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理,實(shí)現(xiàn)隱患閉合管理。公司始終把隱患的排查治理當(dāng)作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重中之中來(lái)抓,加大隱患排查治理力度,建立起超前防范、事中管控和事后糾錯(cuò)的全方位動(dòng)態(tài)安全管理體系,實(shí)現(xiàn)安全管理由“結(jié)果管理”向“過(guò)程控制”的提升轉(zhuǎn)變。每周有針對(duì)性地開展動(dòng)態(tài)檢查、重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查,季度末組織季度驗(yàn)收。創(chuàng)新檢查方式,每次檢查都做到“前有預(yù)案,后有總結(jié)”.為保證動(dòng)態(tài)檢查的效果,公司要加大嚴(yán)格檢查、動(dòng)態(tài)檢查的力度,嚴(yán)格落實(shí)全國(guó)安全生產(chǎn)大檢查“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同和接待,直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng))精神,突出從嚴(yán)檢查、動(dòng)態(tài)檢查,提高檢查質(zhì)量。豐富檢查內(nèi)容,找準(zhǔn)安全檢查工作的切入點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化了“一通三防”、防治水等安全重點(diǎn)的監(jiān)管,認(rèn)真督查“一通三防”、防治水各項(xiàng)管理制度和措施的貫徹落實(shí)情況。加大了對(duì)安裝拆除、收作放頂、過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶、沿空留巷、沿空掘巷、修護(hù)等特殊作業(yè)頭面動(dòng)態(tài)督查。檢查中嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場(chǎng)不能保證安全生產(chǎn)的,一律停止作業(yè),堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。2013年,公司共組織動(dòng)態(tài)檢查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查等各類督查185礦次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患2603條,提出建議336條。共組織了四次季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2068條,提出建議345條,同時(shí)確保隱患的閉合管理。
  
  持續(xù)開展“礦井現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境系統(tǒng)評(píng)價(jià)”活動(dòng),組織公司專業(yè)技術(shù)人員駐礦蹲點(diǎn),通過(guò)參加班前會(huì)、深入現(xiàn)場(chǎng)、查看資料等多種形式,分專業(yè)集中會(huì)診,全面查找礦井在相對(duì)靜態(tài)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境系統(tǒng)建設(shè)上、制度措施落實(shí)上不符合本質(zhì)安全的因素,系統(tǒng)梳理分析,提出整改措施,形成了“公司推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、全面覆蓋、分級(jí)整改、閉合管理”的工作機(jī)制。2013年,分別對(duì)7對(duì)礦井開展了現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境系統(tǒng)評(píng)價(jià)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)了182個(gè)存在于環(huán)境系統(tǒng)方面的問(wèn)題,進(jìn)行診斷分析,提出具體的解決方案,提高了礦井安全管理水平。
  
  三、加強(qiáng)安全投入,提升標(biāo)準(zhǔn)化水平
  
  我們加大基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施投入力度,改善礦井安全生產(chǎn)環(huán)境,提升礦井抗災(zāi)能力。對(duì)各礦現(xiàn)有的架線電機(jī)車及架空乘人裝置增設(shè)安全制動(dòng)的技術(shù)改造,淘汰國(guó)家明令禁止使用的電阻調(diào)速裝置,提升裝備安全性能。大力發(fā)展掘進(jìn)機(jī)械化,設(shè)計(jì)長(zhǎng)度≥500米、坡度≤15°的煤巷要優(yōu)先上綜掘。針對(duì)任樓礦Ⅱ5112、**礦6163綜采工作面地質(zhì)條件復(fù)雜,煤層薄、地壓大等特點(diǎn),與設(shè)計(jì)單位聯(lián)合研發(fā)了一套適合該煤層地質(zhì)條件的薄煤層大功率綜采設(shè)備,實(shí)現(xiàn)薄煤層工作面的安全高效開采。為解決采煤工作面兩巷維護(hù)人員多、勞動(dòng)強(qiáng)度大、安全隱患突出等問(wèn)題,與**天安礦山機(jī)械科技有限公司合作開發(fā)了一套工作面風(fēng)巷超前支護(hù)液壓支架,目前該套設(shè)備已在**礦入井使用。針對(duì)綜采工作面安裝期間,支架脫車后需多次采用單體液壓支柱調(diào)向的問(wèn)題,在任樓礦8256工作面引進(jìn)綜采工作面機(jī)械化安裝設(shè)備,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,減少了安裝隱患。為加快新采區(qū)開拓準(zhǔn)備,在錢營(yíng)孜礦引進(jìn)一臺(tái)適用于中硬巖的巖巷綜掘機(jī),目前,公司綜掘機(jī)械化程度達(dá)30.8%,同比增加15.3%.
  
  為強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,我們提出要從采煤工作面設(shè)計(jì)、回采工藝選擇、綜采設(shè)備選型、地質(zhì)探查、采區(qū)配套出矸系統(tǒng)等方面進(jìn)行系統(tǒng)考慮,超前謀劃。同時(shí)把好過(guò)程控制,做好合理配采,設(shè)立了煤質(zhì)管理 “三條紅線”,即:煤層煤樣灰分超過(guò)37%時(shí)不得開采;采煤工作面地質(zhì)構(gòu)造規(guī);蛴绊懛秶^(guò)規(guī)定的必須提前改造;采煤工作面實(shí)際原煤灰分達(dá)42%必須停采整改。今年以來(lái),為避開斷層、煤層變薄帶等地質(zhì)構(gòu)造區(qū),公司對(duì)任樓礦7257工作面、錢營(yíng)孜礦E3211工作面、五溝礦1031工作面等7個(gè)工作面進(jìn)行了跳采、改造, 保證了煤炭質(zhì)量。
  
  四、以人為本,提升素質(zhì)
  
  深入推進(jìn)班組建設(shè)工作。以生產(chǎn)一、二線為基點(diǎn),推進(jìn)班組安全管理自主化、生產(chǎn)方式精益化、分配方式市場(chǎng)化、素質(zhì)培養(yǎng)多樣化,先后組織了7批優(yōu)秀班組長(zhǎng)赴日本學(xué)習(xí)培訓(xùn),實(shí)行了副總以上領(lǐng)導(dǎo)班組建設(shè)“五個(gè)一”督導(dǎo)制度。公司班組建設(shè)成果獲得第十七屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。
  
  創(chuàng)新安全培訓(xùn)方式方法。建成了綜采(掘)、鉆機(jī)、機(jī)電三個(gè)實(shí)操培訓(xùn)中心及五溝煤礦王凱利、百善煤礦邵期友兩個(gè)技術(shù)工作室。推行手指口述安全確認(rèn)工作,與山東大學(xué)合作開辦班隊(duì)長(zhǎng)大專學(xué)歷班,建立了技能培訓(xùn)、鑒定、激勵(lì)一體化機(jī)制,評(píng)定高級(jí)技能工,提升員工素質(zhì)。
  
  學(xué)先進(jìn),尋突破,促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。近年來(lái),公司先后組織了千余名安全生產(chǎn)管理人員到**礦業(yè)集團(tuán)、新汶礦業(yè)集團(tuán)、**礦業(yè)集團(tuán)、**礦業(yè)集團(tuán)、陽(yáng)煤集團(tuán)、開**集團(tuán)、**礦業(yè)集團(tuán)等多全國(guó)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)觀摩,結(jié)合礦區(qū)實(shí)際積極推廣6S管理、準(zhǔn)軍事化管理、定置化管理和走動(dòng)式管理等先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,今年重點(diǎn)推行了“四人聯(lián)崗”風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系,嚴(yán)格執(zhí)行開工前帶班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員和瓦檢員進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),開工前評(píng)估,四人同時(shí)在“四人聯(lián)崗”工作票上簽字,確認(rèn)具備開工條件后方可開工。同時(shí)要求各礦根據(jù)實(shí)際情況,分專業(yè)梳理各工種、崗位作業(yè)流程中關(guān)鍵安全環(huán)節(jié)及注意事項(xiàng),提高員工對(duì)本崗位安全作業(yè)環(huán)境、工藝流程中安全風(fēng)險(xiǎn)源的識(shí)別和防范能力。公司制定了嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制度,對(duì)執(zhí)行不到位情況進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé),取得了良好的效果,有力地促進(jìn)了礦區(qū)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。
  
  五、加大獎(jiǎng)懲力度,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)
  
  我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評(píng)比、獎(jiǎng)罰制度,突出對(duì)安全指標(biāo)和安全工作任務(wù)完成情況的考核,突出對(duì)“一通三防”工作的考核,做到月考核、季評(píng)比、年度總評(píng)。
  
  一是實(shí)行安全、“一通三防”一票否決制。礦井季度出現(xiàn)死亡事故,季度礦井不達(dá)標(biāo)。二是把對(duì)安全工作實(shí)行定量控制和考核作為標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要內(nèi)容,通過(guò)簽訂《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》和《安全遵章守紀(jì)協(xié)議書》,將安全控制指標(biāo)層層分解到各單位,將標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任層層落實(shí)到各崗位。對(duì)安全工作落實(shí)情況、質(zhì)量情況和完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,按照制度規(guī)定獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),每月對(duì)安全工作落實(shí)不力的單位和責(zé)任人在安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。三是把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作直接與安全獎(jiǎng)罰掛鉤!栋踩(jiǎng)罰辦法》把標(biāo)準(zhǔn)化作為重要考核指標(biāo),增強(qiáng)了員工抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的自覺(jué)性,有力地推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。經(jīng)常性開展各類安全活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了各單位開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性。
  
  七、2014年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃
  
  (一)指導(dǎo)思想
  
  以國(guó)家局、省經(jīng)委下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件精神為指導(dǎo),以建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)、科技”并重的原則,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),抓重點(diǎn)、夯基礎(chǔ)、嚴(yán)管理,高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作再創(chuàng)新水平,確保安全狀況持續(xù)、穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
  
 。ǘ┛傮w思路
  
  堅(jiān)持圍繞一個(gè)中心、突出兩個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)化三項(xiàng)管理、體現(xiàn)四個(gè)到位,“一個(gè)中心”即:以消除隱患、消滅事故為中心!皟蓚(gè)重點(diǎn)”即:重點(diǎn)強(qiáng)化人的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),重點(diǎn)抓好物的標(biāo)準(zhǔn)化狀態(tài)。“三項(xiàng)管理”即:突出抓好礦井的基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、裝備管理!八膫(gè)到位”即:目標(biāo)責(zé)任必須落實(shí)到位,各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)必須執(zhí)行到位,全員教育必須培訓(xùn)到位,獎(jiǎng)罰必須兌現(xiàn)到位。
  
 。ㄈ⿰^斗目標(biāo)
  
  集團(tuán)公司建成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。8對(duì)生產(chǎn)礦井達(dá)一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,1對(duì)生產(chǎn)礦井達(dá)二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,基建礦井投產(chǎn)之時(shí)即達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。加強(qiáng)瓦斯綜合治理示范礦井建設(shè),力爭(zhēng)建成1-2對(duì)全國(guó)瓦斯綜合治理示范礦井。

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