農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作情況匯報

　　農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作情況匯報
　　
　　×××區(qū)建立農(nóng)村黨員“個性化”教育培訓(xùn)長效機制建立一種行之有效的、持之以恒的黨員干部教育培訓(xùn)機制，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要。結(jié)合去冬今春開展的農(nóng)村黨員的培訓(xùn)工作，×××區(qū)以“送良種、獻技術(shù)、提素質(zhì)”為主題，通過實施“四三二一”工作方法，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員和群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性，逐步建立農(nóng)村黨員培訓(xùn)教育的長效機制，取得了初步成效。
　　
　　一、注重“四突出”，確保培訓(xùn)效果
　　
　　一是突出一個“嚴”字，規(guī)范學(xué)習制度。建立了長效管理制度，為使黨員的學(xué)習培訓(xùn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，讓學(xué)習培訓(xùn)真正起到了提高黨員素質(zhì)、永葆先進性的作用，該區(qū)嚴格執(zhí)行相關(guān)制度。如，堅持黨員崗位責任制度，把農(nóng)村黨員參加學(xué)習培訓(xùn)的情況同樣納入黨員年度民主評議和無職黨員履責制進行定期考核和通報。健全幫教制度，對流出黨員明確責任人，實行“一聯(lián)一”；對老弱病殘及文化程度偏低的黨員指定輔導(dǎo)員，實行“一幫一”；對思想認識不到位或參加學(xué)習培訓(xùn)懶散的黨員篩選幫教人，實行“一帶一”。尤其加強流動黨員的培訓(xùn)，明確村（社區(qū)）流動黨員聯(lián)絡(luò)員，建立定期匯報制度，要求聯(lián)絡(luò)員每季度至少要與流動黨員聯(lián)絡(luò)1次，及時寄發(fā)資料，定期反饋情況。
　　
　　二是突出一個“土”字，增強實用效果。該區(qū)在培訓(xùn)農(nóng)民黨員師資隊伍方面，注意“就地取材”，發(fā)掘農(nóng)民身邊的“土教授”，逐步培養(yǎng)起一支有一定的理論功底，農(nóng)村知識豐富，能把黨的基本理論、基本路線、基本知識，特別是農(nóng)村實用技術(shù)，生動規(guī)范、深入淺出講授給農(nóng)村黨員并讓他們樂于接受的教員隊伍。如×××村庭院經(jīng)濟協(xié)會黨小組長×××與本村老黨員×××結(jié)對“幫帶”，以自己的親身體會動員他加入經(jīng)濟協(xié)會組織，學(xué)習養(yǎng)豬技術(shù)，并提供資金，購買優(yōu)良品種，推廣規(guī)模養(yǎng)殖，幫助其一家成為村中有名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。全區(qū)農(nóng)村黨員通過“土專家”的帶動，建立與困難黨員和特困群眾結(jié)對幫帶機制，共有×××多名黨員和群眾接受了幫扶和農(nóng)科技術(shù)培訓(xùn)。
　　
　　三是突出一個“深”字，樹立創(chuàng)優(yōu)意識。該區(qū)注重深化培訓(xùn)內(nèi)容和形式，從農(nóng)民協(xié)會成員中挑選了×××名黨性強、素質(zhì)好、能力強的黨員作為致富示范戶來培養(yǎng)，建立專門教育培訓(xùn)檔案，強化政治理論、法律知識、實用技術(shù)等方面的培訓(xùn)，不斷提高他們依法辦事、管理農(nóng)村事務(wù)的能力，提高他們正確分析、處理新時期人民內(nèi)部矛盾的能力，提高他們科技致富的本領(lǐng)。如×××村×××協(xié)會黨小組建立黨員致富“創(chuàng)星”評議機制，采用自評、互評、村民測評的方式開展黨員致富本領(lǐng)“星級”履職評比活動，把黨員爭創(chuàng)星級示范戶的工作納入年終民主評議黨員的內(nèi)容，群眾滿意度測評達不到90%的，當年即取消黨員致富“星級”資格，使農(nóng)村黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。
　　
　　四是突出一個“活”字，強化分類指導(dǎo)。該區(qū)改變過去不分層次、不分對象、統(tǒng)一模式、一鍋煮的經(jīng)濟發(fā)展方式，堅持分類培訓(xùn)，針對城郊結(jié)合部的特點，積極扶持農(nóng)民發(fā)展“庭院經(jīng)濟”和“農(nóng)家樂”、“漁家樂”項目。各鎮(zhèn)辦黨（工）委定期公布學(xué)習“菜單”，列出“必修”和“選修”內(nèi)容，讓農(nóng)村黨員根據(jù)自身需求，自主式選擇學(xué)習。×××工委更是發(fā)揮本級電子信息網(wǎng)的作用，由辦事處農(nóng)業(yè)站、司法所等部門及時下載、編輯適合農(nóng)村黨員需要的農(nóng)事答疑、信息快遞、技術(shù)推廣、致富經(jīng)等欄目，為黨員群眾傳經(jīng)送寶、解疑釋惑。區(qū)各職能部門精心篩選專家，建立人才庫，利用農(nóng)閑時節(jié)到田間地頭舉辦專家講座，定期為黨員群眾“輸血”。去冬以來，先后邀請自治區(qū)水果總站高級農(nóng)藝師×××教授、市科技局畜牧專家×××等農(nóng)業(yè)專家和教授舉辦培訓(xùn)班×××多期。
　　
　　二、堅持“三統(tǒng)一”，創(chuàng)新培訓(xùn)體系
　　
　　一是統(tǒng)一整合農(nóng)村黨員培訓(xùn)的教學(xué)資源。農(nóng)村黨員教育是一項具體、系統(tǒng)的工程，零打碎敲、突擊作戰(zhàn)已遠遠不能滿足當前農(nóng)民汲取知識的迫切需要。為了準確掌握第一手材料，區(qū)委組織專題調(diào)研，明確分工，對主管農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的相關(guān)職能部門和教學(xué)資源進行具體的職能定位和資源的統(tǒng)一整合，規(guī)范各個職能部門的具體職責及所要達到的工作目標。各級黨組織分別制定黨員教育的長期、中期、短期計劃，把抓好農(nóng)村黨員教育作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的“先導(dǎo)工程”真正列入重要議事日程，構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）三級聯(lián)動培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。各涉農(nóng)部門在協(xié)助區(qū)委組織部抓好村支部書記教育培訓(xùn)的同時，依靠鎮(zhèn)辦黨（工）委，組建流動黨校，選派部分有經(jīng)驗的教師不定期深入到農(nóng)村一線進行巡回教育培訓(xùn)。各村黨組織也緊密結(jié)合黨員電教中心戶、農(nóng)村星火帶頭人等的培育，建立非常設(shè)性的黨員教育培訓(xùn)機構(gòu)和相對固定的培訓(xùn)陣地，實現(xiàn)了培訓(xùn)資源的有效整合。
　　
　　二是統(tǒng)一建立農(nóng)村黨員培訓(xùn)的保障機制。區(qū)委、區(qū)政府在財政緊張的情況下，將農(nóng)村黨員培訓(xùn)經(jīng)費列入財政年度預(yù)算，并落實到位。區(qū)委組織部作為主管黨員教育培訓(xùn)工作的職能部門，切實負總責，指導(dǎo)鎮(zhèn)辦黨（工）委和基層黨支部層層建立自上而下相互對應(yīng)的黨員教育培訓(xùn)制度，根據(jù)農(nóng)村不同群體黨員的具體情況和具體對象，靈活運用辦班培訓(xùn)、專題討論、典型報告、電化教學(xué)、個別談心、讀書輔導(dǎo)、社會實踐、參觀考察等多種方式加強對黨員全方位的教育，用制度保證農(nóng)村黨員學(xué)習經(jīng)�；�、制度化，并從區(qū)代管黨費中劃撥一部分作為農(nóng)村黨員培訓(xùn)經(jīng)費，加強對這部分經(jīng)費使用的監(jiān)督。農(nóng)業(yè)局、科技局等涉農(nóng)部門專家和各級鄉(xiāng)土人才組成科技致富培訓(xùn)團，依托示范基地、鎮(zhèn)辦黨校和農(nóng)村黨員電化教育中心戶，深入農(nóng)村巡回講課，形成了基地學(xué)技術(shù)，黨校強素質(zhì)，電教增知識的交叉學(xué)習網(wǎng)。
　　
　　三是統(tǒng)一對農(nóng)村黨員培訓(xùn)的考核檢查。區(qū)、鎮(zhèn)辦都把農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作作為黨建工作的主要目標之一進行量化考核，制定了詳細的考評細則，以制度規(guī)范培訓(xùn)中的調(diào)、管、評等環(huán)節(jié)的管理，實行嚴格的培訓(xùn)簽到、抽查、出勤通報、交流、評優(yōu)等制度。鎮(zhèn)辦黨（工）負責牽頭組織對下轄黨組織和黨員開展培訓(xùn)工作的督促和檢查，以“農(nóng)村黨員培訓(xùn)登記證”為主要依據(jù)，把考評結(jié)果與黨員個人參評優(yōu)秀黨員活動掛鉤。在考評主體構(gòu)成上，將職能部門的考評、黨員知識測試與黨外群眾評議相結(jié)合，尤其重視群眾對黨員培訓(xùn)工作的反饋意見。對于無故不參加培訓(xùn)的，實行限期補課制度，確保人不漏課、課不漏人。同時，在條件成熟的×××和××ד農(nóng)協(xié)學(xué)堂”中試行農(nóng)村黨員培訓(xùn)學(xué)習積分制、學(xué)習備案制，把黨員參訓(xùn)情況與選拔培養(yǎng)村級后備干部工作有效地銜接，調(diào)動了農(nóng)村黨員尤其是年輕黨員參訓(xùn)的積極性。
　　
　　三、形成“二股力”，推動工作開展
　　
　　一是狠抓綜合協(xié)調(diào)，增強農(nóng)村黨員培訓(xùn)的合力。各級黨組織層層成立黨員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全培訓(xùn)聯(lián)席會議制度，由區(qū)委組織部牽頭，各相關(guān)部門共同參與，研究制定農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃及實施細則，明確培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、組織形式和工作職責，并將培訓(xùn)任務(wù)層層分解，在組織部門的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下由相關(guān)部門組織實施。同時，建立健全黨員干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責任制、目標責任制和責任追究制，將黨員教育培訓(xùn)工作列入綜合工作目標管理的一項重要內(nèi)容。對履行職責和工作落實情況，嚴格督查，準確評價，對因主觀原因造成工作不力或失誤的追究責任，嚴肅處理。以此強化責任感，調(diào)動積極性，形成工作合力，整體推進農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作。
　　
　　二是狠抓成果轉(zhuǎn)化，增強農(nóng)村黨員培訓(xùn)的推力。培訓(xùn)教育的目的在于提高黨員素質(zhì)、促進各項工作。因此，該區(qū)堅持把成果的轉(zhuǎn)化運用作為黨員培訓(xùn)教育長效機制的立足點和歸屬點，把推動發(fā)展和改革各項工作作為學(xué)習的主要落腳點和出發(fā)點，實現(xiàn)在工作中學(xué)習與學(xué)習中工作的有機統(tǒng)一。(www.qkfawen.com)定期開展經(jīng)驗交流，把黨員培訓(xùn)教育活動中摸索出來的好經(jīng)驗、好做法，通過現(xiàn)場會等形式進行交流，讓其他單位取長補短、共享成果。尤其是對一些試點摸索出來的帶有普遍意義的好經(jīng)驗、好做法，經(jīng)過局部試點后全力推廣，帶動整體黨員培訓(xùn)教育水平的提高。并注重成果的應(yīng)用，把黨員培訓(xùn)教育中成熟的理性思考成果應(yīng)用到實際工作中，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證和思想保證。
　　
　　四、實現(xiàn)“一目的”，發(fā)揮長效作用
　　
　　扎實開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作，不斷探索農(nóng)村黨員培訓(xùn)的長效機制，實現(xiàn)了“一個目的”，就是全面提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)。全區(qū)農(nóng)村黨員思想進一步解放，想富敢富、能富會富的人增多了，堅決擁護和支持黨的政策方針、積極落實上級工作部署的黨員增多了，全區(qū)各農(nóng)村形成想富敢富大膽富的創(chuàng)業(yè)氛圍。全區(qū)農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)也明顯提高。全區(qū)×××個村的黨組織負責人，“雙強”支書占100％，村“兩委”班子成員中70％是致富帶頭人，80％以上的農(nóng)村黨員擁有一技一長。同時，農(nóng)村黨員大培訓(xùn)使黨員的黨性意識和責任意識進一步增強，主動、帶頭參與“城鄉(xiāng)清潔工程”，積極推動“城鄉(xiāng)清潔工程”的實施。在×××的建設(shè)征地中，黨員爭先配合城區(qū)工作隊，進村入戶做群眾的思想工作。全區(qū)各村黨員群眾更是依靠信息、依靠知識、依靠觀念，及早計劃、及早安排今年的春耕春種工作，把學(xué)到的科技知識應(yīng)用于生產(chǎn)中，以“腦袋富”帶動“口袋富”，確保今年的增產(chǎn)增收。
　　

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