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教育工會女職委年度工作思路

時間:2022-08-24 02:37:45 工作計劃 我要投稿
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教育工會女職委年度工作思路

  教育工會女職委年度工作思路

教育工會女職委年度工作思路

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神,堅持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以中國工會“十五大”精神為指導(dǎo),以維護(hù)廣大女教職工合法權(quán)益和社會和諧為主旨,緊緊圍繞教育局、教育工會的中心工作,進(jìn)一步提升女教職工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)幸福感,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和鼓舞廣大女教職工積極投身我市教育改革和發(fā)展事業(yè),不斷開創(chuàng)我市女教職工工作的新局面。

  二、工作目標(biāo)

  1、讓女工組織成為女教工的魅力之家--開拓組織建設(shè)的豐富內(nèi)涵;

  2、讓每一名女教工成為美麗女人--營造女教工隊伍建設(shè)的人文情懷;

  3、讓每一個女教工擁有幸福人生--倡導(dǎo)共建共享和諧社會成果。

  三、具體工作

 。ㄒ唬┙攘M織,不斷增強(qiáng)女工組織的凝聚力把女工組織建設(shè)成為“堅強(qiáng)陣地”,讓廣大女教工團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。胡錦濤在紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年大會上強(qiáng)調(diào)要“把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”。根據(jù)我市教育發(fā)展和改革的新形勢、新任務(wù)、新要求,完善全市基層女教職委組織設(shè)置,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)吸引力,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的組織活動,激發(fā)女教工的參與熱情,謀劃、設(shè)計、安排好女教工工作,發(fā)揮好“半邊天”的作用。

  1、要把女工組織建設(shè)成為“溫暖之家”。工會女教職委、學(xué)校婦工委組織是女教工的娘家,為女教工服務(wù)是女工組織的根本任務(wù)。我們要牢記黨和政府的要求,牢記廣大女教工的期望,深入了解女教工需要,及時反映女教工呼聲,有效維護(hù)女教工權(quán)益,推動解決女教工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,把娘家建設(shè)得更加溫暖。

  2、要把女工組織建設(shè)成為“堅強(qiáng)堡壘”。進(jìn)一步建立健全女教工組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)女教工干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,讓每一位女教工心有所依,這是本年度我們需要著重思考的問題和努力的方向。我們要結(jié)合當(dāng)前形勢,充分發(fā)揮女教職委的作用,加大對女教工干部的培訓(xùn)力度,增強(qiáng)女教工干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、群眾意識,提高女教工干部新形勢下組織動員、協(xié)調(diào)維護(hù)、依靠服務(wù)女教工的能力水平以及解決復(fù)雜問題的能力。我們要把女教工迫切需要解決的困難、關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題作為未來一年工作的重點(diǎn),想女教工所想,急女教工所急,重視女教工活動內(nèi)容和方式的創(chuàng)新,以切實(shí)有效、喜聞樂見的活動拉近女教工干部與普通女教工的距離,讓女教工干部鍛煉能力,凝聚人心。

  3、把女工組織建設(shè)成為“人才搖籃”。女性人才是整個社會人才的重要組成部分,是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦、輸送優(yōu)秀女性人才,是女教工組織的重要職能。要加大女性人才儲備力度。積極配合黨委組織部門,建立完善優(yōu)秀女性人才庫,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年女干部,保證優(yōu)秀女教職工脫穎而出、健康成長。要營造女性人才成長的良好環(huán)境,積極爭取黨委、政府及組織部門對教育系統(tǒng)女教師人才工作的重視和支持,努力推動全社會形成尊重婦女人才、關(guān)心婦女人才、保護(hù)婦女人才,使用婦女人才的良好風(fēng)尚。

 。ǘ┳雒利惻,注重女教職工隊伍建設(shè)的內(nèi)涵提升

  美麗女人要有知識,腹有詩書氣自華。美麗女人要學(xué)會讀書。有人說,世界若有十分美麗,但如果沒有女人,將失掉七分色彩;女人若有十分美麗,如果遠(yuǎn)離書籍,將失掉七分內(nèi)蘊(yùn)。因而,進(jìn)一步加強(qiáng)女教職工隊伍的內(nèi)涵提升,激發(fā)女教職工的學(xué)習(xí)自覺性和專業(yè)成長內(nèi)驅(qū)力,讓每一位女教職工都成為真正美麗的女人,是有效提升廣大女教工職業(yè)自豪感和生活幸福感的重要保證。

  1、讓教師專業(yè)成長為幸福加油。我們要深入開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識競賽、技能比武等活動,開展對女教職工的思想政治教育、法制教育、心理健康教育以及職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育,引導(dǎo)她們增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、以身立教的使命感和責(zé)任感,充分調(diào)動廣大女教職工教書育人的積極性和主動性,提高女職工的素質(zhì)和修養(yǎng)。我們將嘗試發(fā)揮學(xué)校黨、工、團(tuán)的陣地作用,有計劃、分層次組織女教職工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高師德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。適時組織“女性人才論壇”,及時了解女性人才的需要,解決她們的實(shí)際困難,發(fā)揮好她們的示范導(dǎo)向作用。

  2、讓民主參政能力的提升為提高女教工地位加碼。我們要進(jìn)一步提高女教職工的民主意識和參政議政能力,積極鼓勵廣大女教職工熱情投身教育發(fā)展與改革,要求她們深入調(diào)研,結(jié)合大家關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,通過教代會等形式,動員女教職工代表積極撰寫提案,鼓勵她們在工作和生活中提出意見和建議,充分參與民主管理和民主監(jiān)督。

  3、讓女工工作的和諧輿論氛圍為女教工的美麗喝彩。在不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我們要深入群眾,去傾聽廣大女教職工的心聲,努力做女教職工的知心朋友,及時了解和掌握女教職工的思想動態(tài)和工作生活情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。我們充分利用諸暨教育網(wǎng)、教育工會網(wǎng)、諸暨教育、諸暨日報教育?让襟w,為女工工作鼓勁吶喊,通過大量的正面宣傳與教育,營造良好的輿論氛圍。

  4、讓學(xué)習(xí)型組織的感召力為女教工內(nèi)涵發(fā)展給力。市女教職委將繼續(xù)配合市教育工會開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動,組織女教師積極參與師德專題教育活動,努力營造良好的群體師德氛圍。各基層女教職委也要繼續(xù)配合業(yè)務(wù)處室開展拜師結(jié)對、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)交流和新課程培訓(xùn)等活動,努力為青年女教師營造提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺,提升女教師的文化內(nèi)涵。

  5、讓“巾幗立業(yè)”的風(fēng)范為女教工勇立潮頭助推。以巾幗立業(yè)為目標(biāo)、以崗位建功為己任,鼓勵廣大女教職工踏踏實(shí)實(shí)教書育人,在不同的崗位上發(fā)憤圖強(qiáng)作出應(yīng)有的成績和貢獻(xiàn)。以爭創(chuàng)三八紅旗集體、星級女職工工作區(qū)、巾幗文明崗、女工工作先進(jìn)集體以及三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵、優(yōu)秀女工工作者為重點(diǎn),進(jìn)一步深化“巾幗建功”爭創(chuàng)活動。同時,加強(qiáng)對爭創(chuàng)工作的規(guī)范管理,促使“巾幗文明崗”整體水平顯著提高。

  6、讓“家庭事業(yè)雙創(chuàng)優(yōu)”活動為女教工生活美滿添彩。繼續(xù)開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動,開展“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)教師的評選活動。引導(dǎo)和鼓勵廣大女教師積極投身于全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建和諧社會、和諧家庭的實(shí)踐。在女教工隊伍中樹榜樣、立典型,鼓勵女教工克服困難、努力做到事業(yè)家庭兩頭兼顧,在工作和生活中積極爭當(dāng)表率。

 。ㄈ﹦(chuàng)美好生活,倡導(dǎo)共建共享和諧社會成果

  婦女是偉大的人力資源,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。我市教育事業(yè)所取得的光輝成就,無不飽含著廣大女教職工的努力和付出。因此,我們要與每一個女教工風(fēng)雨同舟,切實(shí)維護(hù)女教工的權(quán)益。

  1、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)保障行動。首先,我們要切實(shí)履行維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé),充分發(fā)揮基層女教職委和教代會女代表的源頭維護(hù)作用。在未來一年中,要在人事、分配制度等方面的改革所帶來的利益調(diào)整中,女教職委要及時反映廣大女教職工的呼聲和共性問題,做好源頭維護(hù)工作。同時,各基層女教職委要充分利用“三八”、“六一”、母親節(jié)、教師節(jié)等特殊節(jié)日,切實(shí)維護(hù)女教職工身體健康和生命安全。我們還將積極組織各校開展保障婦女權(quán)益,彰顯婦女地位和作用的宣傳活動,開展有關(guān)女性維權(quán)知識講座。其次,我們要很好地關(guān)心和保護(hù)女教職工的特殊利益,繼續(xù)積極開展“關(guān)愛婦女健康行動”活動以及女教職工五期保護(hù)活動,健全女教職工體檢和保健制度,舉行健康知識講座,不斷提高女教職工的衛(wèi)生保健意識。

  2、有效傳遞女工真情暖色。我們要關(guān)注弱勢群體,行使協(xié)調(diào)職能,切實(shí)解決弱勢女教職工最需要、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。繼續(xù)積極做好困難女教工建檔工作,(www.qkfawen.com)履行好“第一知情人”職責(zé)。我們要加大“幫困扶貧送溫暖”力度,開展“三八”節(jié)、教師節(jié)、元旦、春節(jié)每年三次有針對性的送溫暖活動。要關(guān)心貧困女教職工的工作生活,及時的幫助她們解決工作和生活中的實(shí)際問題和困難。繼續(xù)開展獻(xiàn)愛心、送溫暖、生活救濟(jì)、大病救助等活動,在女教職工最需要幫助的時候給予強(qiáng)有力的精神支持和一定的物質(zhì)資助。各基層女教職委也要切實(shí)做好本單位的送溫暖工作,并積極關(guān)注學(xué)校招聘女教師和外地籍女教師的工作和生活,注重調(diào)動她們的工作積極性和創(chuàng)造性。同時,繼續(xù)開展好“敬老月”活動。

  3、靈活巧設(shè)溫馨樂趣活動。為關(guān)心女教工身體健康,我們要積極開展各種有益于女教職工身心健康和學(xué)校和諧發(fā)展的慶祝、紀(jì)念、比賽活動,在女教工群體中掀起有針對性的陽光健身熱潮,營造歡樂和諧的節(jié)日氣氛,展現(xiàn)新時期女教職工積極、陽光、向上的精神風(fēng)貌。各基層女教職委要繼續(xù)積極組織開展球類、棋類、健身操、跳繩、羽毛球、拔河等小型多樣的趣味性體育競賽活動,一方面提高女教工的身體素質(zhì),另一方面提升團(tuán)隊活力。同時,我們要組織參加好上級婦聯(lián)、工會女教職委組織的有關(guān)活動。

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