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初中部工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-24 02:40:07 工作計(jì)劃 我要投稿
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初中部工作計(jì)劃

  初中部工作計(jì)劃
  
  一、基本情況:2012年下期初中部教學(xué)班級(jí)36個(gè)班額,每個(gè)年級(jí)12個(gè)班,學(xué)生人數(shù)1800多名,老師100多人,師生1900多人。是一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校人數(shù)的幾倍,可謂人多、事多、管理難度增大了。作為管理者,想到難不畏難,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。難度再大,也難不倒有預(yù)設(shè)、有準(zhǔn)備的人。初中部自學(xué)校06年創(chuàng)辦以來(lái),連續(xù)6年的中考成績(jī)?cè)诳h市處于領(lǐng)先位置,合格率100%,董事長(zhǎng)、社會(huì)給予高度認(rèn)可。說(shuō)明長(zhǎng)鴻搶住了發(fā)展先機(jī)。但更應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)到:成績(jī)已屬過(guò)去。面臨今天社會(huì)和董事長(zhǎng)的要求我們還存在許多問(wèn)題急需調(diào)整或更新。新的學(xué)年,我們干群師生必須統(tǒng)一思想達(dá)成共識(shí),狠抓師生的作風(fēng)建設(shè),行為規(guī)范操作,重學(xué)校、學(xué)部、班級(jí)形象,珍愛(ài)榮譽(yù),走科學(xué)創(chuàng)新、特色建設(shè)的內(nèi)涵發(fā)展之路。只有這樣,才能保持在全市教學(xué)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),達(dá)到公平、優(yōu)質(zhì)教育的目的。實(shí)現(xiàn)教育的持續(xù)、和諧、快速發(fā)展。學(xué)校新舉措:建立兩個(gè)發(fā)展中心:全國(guó)各地聘請(qǐng)專家、省、市研究員組成促教師專業(yè)發(fā)展中心,對(duì)教師教育、教學(xué)進(jìn)行專家引領(lǐng),從根本上打造學(xué)習(xí)、研究性教師團(tuán)隊(duì);另一個(gè)就是學(xué)生發(fā)展辦,長(zhǎng)鴻學(xué)子的人生全程關(guān)注與指導(dǎo),形成強(qiáng)大的人脈資源,為學(xué)生人生發(fā)展成為強(qiáng)有力的支撐;抓住老師、學(xué)生發(fā)展兩大體系,讓學(xué)校發(fā)展更快、更好。讓學(xué)校與老師、孩子們同成長(zhǎng),一起體驗(yàn)人生的成功,實(shí)現(xiàn)人的最高價(jià)值,一同走上輝煌。這一學(xué)年的工作重心抓:進(jìn)一步珍愛(ài)學(xué)校、學(xué)部榮譽(yù)、形象(重在公共場(chǎng)所如:學(xué)校大會(huì)、升旗、學(xué)習(xí)的紀(jì)律性遵守;班級(jí)文化墻、教室布置;教師自身的穿戴周一校服,每天校徽佩戴;學(xué)校財(cái)產(chǎn)的愛(ài)護(hù)、辦公室人離及時(shí)關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇;夏天開(kāi)了空調(diào)就不要把風(fēng)扇打開(kāi),冬天開(kāi)了空調(diào)就不要再用烤火爐,一方面造成浪費(fèi),另一方面容易引發(fā)安全事故;一定要有節(jié)約意識(shí),都是當(dāng)家人,浪費(fèi)可惜);抓制度的執(zhí)行力(學(xué)校、學(xué)部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度堅(jiān)決執(zhí)行,如本學(xué)期教師工資的提升一定要物有所值,學(xué)校從上至下對(duì)月工作的績(jī)效考核,九月份啟動(dòng),教務(wù)處盡快將老師工資按新方案進(jìn)行計(jì)算,不要出差錯(cuò)進(jìn)行公示,讓老師們明白自己工資由哪些部分組成;考核工資由三塊組成、年級(jí)組、教務(wù)處、學(xué)部,班主任由學(xué)生處、年級(jí)組、學(xué)部進(jìn)行考核?记凇⒔虒W(xué)方方面面都有詳細(xì)的制度,一視同仁按制度執(zhí)行)。(www.qkfawen.com)抓行為的規(guī)范操作(學(xué)校、學(xué)部的制度約定如:文明禮儀20條等)。強(qiáng)化形象工程與規(guī)范意識(shí)。以和諧理念作為支撐,致力于建立和諧互信的干群關(guān)系(干部表率作用強(qiáng),處處關(guān)愛(ài)老師、學(xué)生,執(zhí)政能力凸顯,老師、學(xué)生尊重、信賴領(lǐng)導(dǎo)),和諧互補(bǔ)的教師關(guān)系(每個(gè)年級(jí)組、班級(jí)教育、教學(xué)班子均勻安排,希望工作能力互補(bǔ),互幫互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同發(fā)展),和諧互動(dòng)的師生關(guān)系(老師間、師生間、學(xué)生間互動(dòng),課堂學(xué)習(xí)、課外活動(dòng)與生活),和諧互助的學(xué)生之間的關(guān)系,以及和諧一致的學(xué)校教育和家庭教育之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的和諧文化以及和諧一致的學(xué)校教育和家庭教育之間的關(guān)系。力爭(zhēng)精致化教學(xué)、精致化管理、精致化高效課堂成就精致化教育(要求老師們工作用心、用情、用智,創(chuàng)造性開(kāi)展工作)。今后一年初中部工作指導(dǎo)思想是:堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的教育方針,一切從學(xué)生健康、快樂(lè)成長(zhǎng)為辦學(xué)目標(biāo),創(chuàng)設(shè)多種發(fā)展平臺(tái),讓學(xué)生享受教育的公平、成功的多種體驗(yàn),激發(fā)潛能,快樂(lè)生活、快樂(lè)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育、教學(xué),為老師搭建學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)平臺(tái)。立標(biāo)桿、樹(shù)形象。抓課改、樹(shù)榜樣,加強(qiáng)教育教學(xué)過(guò)程考核,引入量化管理機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶,實(shí)行年級(jí)組、教研組月工作考核捆綁制獎(jiǎng)罰制度,促學(xué)部各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效。用我們的實(shí)力與智慧,辦成全市一流的社會(huì)高度認(rèn)可的初中教育教學(xué)品牌而共同努力。
  
  二、工作目標(biāo):
  
  1、德育教育求實(shí)創(chuàng)新(班主任、學(xué)生處老師月考核目標(biāo)、工作明細(xì)分工、每日工作細(xì)則、有工作例會(huì)制、有每月工作未解決的事宜有新的工作預(yù)案。班主任工作樹(shù)榜樣、立標(biāo)兵,揚(yáng)長(zhǎng)避短促共同提升。),力爭(zhēng)為學(xué)部的教育教學(xué)保駕護(hù)航。充分發(fā)揮教育功能,利用班級(jí)網(wǎng)站、文化墻、主題班會(huì)引導(dǎo)學(xué)生、激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上,形成比、學(xué)、趕、超的追趕氛圍,讓學(xué)生能進(jìn)行自我教育、自我管理、自我?jiàn)^進(jìn),班級(jí)管理人人有事做,事事有人做,真正達(dá)到學(xué)生的思品合格率100%,不發(fā)生一起安全事故。
  
  2、課改有新的目標(biāo)追求,人人熟練操作學(xué)部“學(xué)案導(dǎo)學(xué),先學(xué)后導(dǎo),展示精導(dǎo),當(dāng)堂達(dá)標(biāo)----自主學(xué)習(xí),問(wèn)題討論,小組展示,質(zhì)疑提升,知識(shí)生成及達(dá)標(biāo)練習(xí)。老師主導(dǎo)精講精導(dǎo),課堂減負(fù)增效,學(xué)生快樂(lè)高效學(xué)習(xí)。
  
  3、老師學(xué)習(xí)風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。組內(nèi)集體教研、聽(tīng)評(píng)課積極,以老帶新,以新促老,教務(wù)處出臺(tái)優(yōu)秀老師結(jié)對(duì)幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃。明星老師必有幫扶對(duì)象,對(duì)新老師成長(zhǎng)起傳幫帶作用;注重專業(yè)知識(shí)更新,教師書(shū)吧學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)部布置聽(tīng)評(píng)課任務(wù)超額完成;學(xué)校、學(xué)部學(xué)習(xí)自覺(jué)遵守紀(jì)律,注重教師師德形象,文明禮儀皆為學(xué)生表率。
  
  4、為學(xué)生成長(zhǎng)搭建活動(dòng)平臺(tái)。每學(xué)年或每學(xué)期各年級(jí)組、學(xué)科組開(kāi)展第二課堂活動(dòng),有計(jì)劃、有組織、有準(zhǔn)備的活動(dòng)2---3次。先申報(bào),學(xué)部進(jìn)行過(guò)程考核與評(píng)價(jià)。讓老師、學(xué)生在活動(dòng)中補(bǔ)充正面能量,增加成功體驗(yàn),激活學(xué)習(xí)、生活熱情,追求一流的精神境界。學(xué)部每學(xué)年向社會(huì)開(kāi)放一周的成果展示。
  
  5、每學(xué)年統(tǒng)考、生地會(huì)考、中考當(dāng)?shù)貖Z冠。師生
  
  各級(jí)各類競(jìng)賽“逢冠必奪、逢一必爭(zhēng)”。在數(shù)量、質(zhì)量上追求高品位、高檔次。
  
  6、致力打造師生快樂(lè)工作、學(xué)習(xí)的家園。每期由老師、學(xué)生、家長(zhǎng)參與的評(píng)選“十佳愛(ài)心教師”“十佳文明學(xué)生”。
  
  三、工作措施:本學(xué)年學(xué)部重抓:榮譽(yù)工程、工作規(guī)范操作、制度的執(zhí)行力。
  
  1、各級(jí)各類單位學(xué)部提出管理目標(biāo)和考核辦法。對(duì)學(xué)部頂級(jí)優(yōu)秀教師給定目標(biāo),讓管理者明確自己工作目標(biāo),想方設(shè)法朝著目標(biāo)追趕(讓老師們知道自己離考核的距離)。各管理層對(duì)自己被管理者提出要求與詳細(xì)考核方法。人人對(duì)自己有工作目標(biāo)追求。
  
  學(xué)生處:1)、學(xué)生處正副主任職責(zé):主動(dòng)擔(dān)責(zé),創(chuàng)造性的開(kāi)展學(xué)生處工作。每天在學(xué)生處值班輪流進(jìn)行,要求班主任做到的自己必須先做好。珍愛(ài)學(xué)校、學(xué)部榮譽(yù)和形象,言行舉止、文明素養(yǎng)品行堪當(dāng)師生表率。學(xué)部紀(jì)律、安全、衛(wèi)生檢查量化嚴(yán)格要求;年級(jí)組、班主任階段性工作考核、指導(dǎo)、定期組織工作例會(huì)、教育研究等活動(dòng)每期不少于4次,學(xué)生大型活動(dòng)不少于2次。加強(qiáng)對(duì)學(xué)部學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)指導(dǎo),達(dá)到學(xué)生自治、自我管理。校園實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)、檢查、評(píng)比量化。學(xué)校大會(huì)或活動(dòng)學(xué)生守紀(jì)、隊(duì)伍整齊,不被大會(huì)點(diǎn)名批評(píng),主動(dòng)檢查并及時(shí)公布大會(huì)紀(jì)律量化分,好的加分,不好的及時(shí)扣分;班級(jí)網(wǎng)站、文化墻每月檢查、促及時(shí)更新,讓管理更科學(xué)、規(guī)范、公平、公正。德育系列活動(dòng)有計(jì)劃、準(zhǔn)備實(shí)施。積極推行學(xué)部老師人人都是德育工作者,問(wèn)題問(wèn)責(zé)制,讓優(yōu)秀班主任愿意實(shí)行才華樂(lè)于擔(dān)當(dāng);重抓班主任的早操、課間操、眼保健操、晚就寢到位,班級(jí)學(xué)生的紀(jì)律和學(xué)生的穿戴工程直接和班主任量化管理掛鉤。2)、對(duì)內(nèi)部工作人員要求工作主動(dòng)(住校,晚上擔(dān)當(dāng)寄宿學(xué)生有病送護(hù)醫(yī)院看。┍WC有學(xué)生在,學(xué)生處有政教老師在。班主任到位簽到(各個(gè)環(huán)節(jié)記載好),衛(wèi)生、學(xué)生遲到、早退檢查到位,執(zhí)行力強(qiáng);校產(chǎn)被破壞有案可查;學(xué)生在學(xué)習(xí)空擋時(shí)間加強(qiáng)管理;對(duì)頑皮學(xué)生的問(wèn)題建檔管理,跟蹤了解。對(duì)經(jīng)常性出現(xiàn)問(wèn)題,要調(diào)查研究,辦學(xué)習(xí)班解決問(wèn)題,力爭(zhēng)問(wèn)題及時(shí)安全解決。
  
  教務(wù)處:1)教務(wù)處正副主任職責(zé):主動(dòng)擔(dān)責(zé),創(chuàng)造性開(kāi)展教務(wù)處的工作。每天在教務(wù)處值班輪流進(jìn)行,要求老師們做到的自己必須先做好。珍愛(ài)學(xué)校、學(xué)部榮譽(yù)和形象,言行舉止、文明素養(yǎng)品行堪當(dāng)師生表率。做好教務(wù)處日常工作(按照省教育廳下頒學(xué)科課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)排課,老師準(zhǔn)假后的調(diào)課安排;每個(gè)學(xué)科教學(xué)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)公布,月教學(xué)檢查、教研組教研活動(dòng)記錄,聽(tīng)評(píng)課節(jié)數(shù)檢查并公布,讀書(shū)筆記檢查);重抓語(yǔ)文、英語(yǔ)早讀背誦、默寫(xiě)抽檢工作,促老師有目的對(duì)學(xué)生讀書(shū)習(xí)慣形成;召開(kāi)好月工作總結(jié)例會(huì),期中、期末考試有布置、總結(jié)工作例會(huì),對(duì)于學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查有信息反饋到老師,幫助老師正視學(xué)生反映的問(wèn)題并改正;課改研究,深入課堂聽(tīng)評(píng)課指導(dǎo),對(duì)薄弱學(xué)科教學(xué)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)促工作到位,校本學(xué)案組織編寫(xiě)并驗(yàn)收質(zhì)量;班級(jí)圖書(shū)閱讀工程有具體的硬性指標(biāo)量化標(biāo)準(zhǔn),由讀書(shū)大型匯報(bào)活動(dòng)展出如:讀書(shū)報(bào)告會(huì)、文化墻展示、文藝節(jié)目匯演、經(jīng)典誦讀演出)每學(xué)年有2---4次大型活動(dòng)展出;力促第二課堂開(kāi)辦,各年級(jí)、各學(xué)科組的培優(yōu)輔差工作全面展開(kāi),師生參與各類各級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)要春色滿園,放射耀眼光芒;辦好教研組的文化墻,每學(xué)期兩次更新內(nèi)容檢查并及時(shí)檢查通報(bào)結(jié)果,納入教研組長(zhǎng)的考核內(nèi)容;抓好教研組長(zhǎng)、學(xué)科優(yōu)秀對(duì)新老師的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),促青年老師快速成長(zhǎng);教務(wù)處學(xué)生學(xué)籍歸檔工作好,老師專業(yè)檔案資料整齊;每學(xué)年新老師聘任工作及時(shí)到位;每月完成好對(duì)老師的業(yè)務(wù)考核,及時(shí)造好老師工資表。
  
  年級(jí)組:主動(dòng)擔(dān)責(zé),創(chuàng)造性開(kāi)展年級(jí)組的各項(xiàng)工作。要求老師們做到的自己必須先做好。對(duì)組內(nèi)老師有明確的考核指標(biāo)通報(bào);對(duì)老師集會(huì)、升旗安排座位或站位,對(duì)組內(nèi)辦公有明確的紀(jì)律、學(xué)習(xí)要求(不吸煙、不高聲講話、不看電影不聊天,不開(kāi)過(guò)分玩笑)自覺(jué)遵守紀(jì)律與學(xué)校規(guī)章制度,打掃室內(nèi)衛(wèi)生并保持衛(wèi)生狀態(tài)。遵守學(xué)部的候課制度;安排好值日班主任值日充分發(fā)揮其值日的作用,抓好制度的執(zhí)行力;抓好假日興趣班的編班、學(xué)習(xí)、紀(jì)律安排檢查到位。做好月考組織工作(老師學(xué)生動(dòng)員、總結(jié)工作大會(huì)),與學(xué)部分管領(lǐng)導(dǎo)合作辦事解決年級(jí)組內(nèi)的事宜與存在問(wèn)題,做好日常管理工作。
  
  2、明確工作分工:部主任主抓學(xué)部全面工作(老師分工及思想引領(lǐng)工作;決策學(xué)部教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展;學(xué)生生活實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展;課改聽(tīng)評(píng)課指導(dǎo);老師工作過(guò)程評(píng)價(jià)考核;家長(zhǎng)會(huì)召開(kāi);主抓初三年級(jí)工作;初三留優(yōu)系列活動(dòng)開(kāi)展;文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)策劃等)。學(xué)部副主任主抓課改學(xué)科教學(xué),校本學(xué)案編排及質(zhì)量驗(yàn)收;蹲點(diǎn)初二年級(jí)組。學(xué)生處主任蹲點(diǎn)初一年級(jí)組。
  
  3、要求行政干部自身教研、教育、教學(xué)質(zhì)量過(guò)硬,走在老師前頭,競(jìng)賽、學(xué)科教學(xué)成績(jī)領(lǐng)先;是學(xué)校各項(xiàng)制度的良好執(zhí)行者。公平、公正處事。分內(nèi)事主動(dòng)、創(chuàng)造性完成好。若自身做不好被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),量化分扣除則是老師的兩倍。出現(xiàn)重大問(wèn)題者取消當(dāng)年評(píng)先進(jìn)職。
  
  4、加強(qiáng)各級(jí)各類老師培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,讓所有老師明白學(xué)部工作要求,熟練操作流程。加強(qiáng)過(guò)程考核與評(píng)價(jià),建立好老師工作檔案資料。分階段性進(jìn)行工作評(píng)價(jià)與導(dǎo)向,樹(shù)榜樣、立標(biāo)兵、鞭后進(jìn)利用展板、文化墻,給老師輸入正面能量,促整體提升。
  
  四、每月活動(dòng)安排:
  
  7月份:1、初三學(xué)生畢業(yè)典禮,茶話會(huì)。初三優(yōu)生留優(yōu)關(guān)注。
  
  2、初一、初二學(xué)生休學(xué)典禮。布置暑假作業(yè),文明離校。
  
  3、新初三老師安排到位,新初三班主任電話關(guān)心學(xué)生。
  
  4、學(xué)部行政會(huì)議,研究下一年工作。
  
  5、暑期旅游。
  
  6、教室安排并維修。
  
  8月份:1、班主任、教研組工作培訓(xùn)上崗。
  
  2、新初一新生軍訓(xùn)及各種講座。初二、初三部分學(xué)生參加軍訓(xùn)磨礪意志教育。
  
  3、根據(jù)上一年度各種數(shù)據(jù)匯總及年度等級(jí)考核方案評(píng)定等級(jí)優(yōu)秀老師公示并上交到學(xué)校行政初定再有學(xué)校董事會(huì)終審定局。
  
  4、全部老師衛(wèi)生大掃除,迎接學(xué)生返校學(xué)習(xí)。
  
  5、學(xué)校老師全員培訓(xùn)。
  
  6、學(xué)部各年級(jí)組、教研組開(kāi)好第一次工作例會(huì),明確新學(xué)期工作要求。
  
  7、初一、初三學(xué)生開(kāi)學(xué)。
  
  9月份:1、初二學(xué)生開(kāi)學(xué)。
  
  2、獲“英才獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生名單”進(jìn)一步核實(shí)上報(bào)。
  
  3、開(kāi)學(xué)典禮。
  
  4、各年級(jí)舉行開(kāi)學(xué)考試。班主任召開(kāi)主題班會(huì)。
  
  5、各級(jí)各類上交新學(xué)期工作計(jì)劃。
  
  6、老師們上交暑假作業(yè)到學(xué)部檢查。
  
  7、初一年級(jí)組和班主任籌劃并召開(kāi)第一次家長(zhǎng)會(huì)。
  
  8、班級(jí)網(wǎng)站、文化墻更新內(nèi)容并檢查評(píng)比通報(bào)。
  
  9、學(xué)生處班團(tuán)干部培訓(xùn)。
  
  10、學(xué)部、學(xué)生處、教務(wù)處、年級(jí)組板報(bào)更新內(nèi)容。
  
  11、年級(jí)組、學(xué)科組開(kāi)展第二課堂活動(dòng),培優(yōu)工作全面啟動(dòng)。
  
  12、校園學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)。
  
  13、老師上交暑假作業(yè)。
  
  14、音體美特長(zhǎng)生培訓(xùn)啟動(dòng)。
  
  15、假日興趣班開(kāi)辦并跟蹤考評(píng),提出更好地修正意見(jiàn)。
  
  16、補(bǔ)充新一年家長(zhǎng)委員會(huì)家長(zhǎng)成員,并召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)議。
  
  10月份:1、九月份年級(jí)組、學(xué)生處、教務(wù)處匯總月考核數(shù)據(jù)上報(bào)到學(xué)部老廖處進(jìn)行綜合后進(jìn)行比較排名決定月績(jī)效工資按新學(xué)年工資方案發(fā)放。
  
  2、學(xué)科組聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)、老師讀書(shū)活動(dòng)啟動(dòng)并檢查。
  
  3、初一學(xué)生的外出社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
  
  4、教務(wù)處抽檢語(yǔ)文、英語(yǔ)早讀背誦、默寫(xiě)情況。班級(jí)圖書(shū)角讀書(shū)情況檢查公布。
  
  5、初二年級(jí)籌劃并召開(kāi)初二年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)。初二學(xué)生外出社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安排。
  
  6、學(xué)生處德育活動(dòng)及工作研究。匯總暑假班主任家訪材料及初一軍訓(xùn)資料歸檔。
  
  7、學(xué)生處召開(kāi)學(xué)部生活老師會(huì)議。
  
  8、初三課堂第一輪新老師的課跟蹤聽(tīng)評(píng)課。
  
  9、課改課堂重點(diǎn)聽(tīng)評(píng)對(duì)象幫扶突破。
  
  10、各年級(jí)召開(kāi)老師、學(xué)生會(huì)議,準(zhǔn)備期中考試。教務(wù)處問(wèn)卷調(diào)查。
  
  11、參加縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
  
  12、教務(wù)處組織老師參加“長(zhǎng)鴻杯”課堂教學(xué)大賽。
  
  13、教務(wù)處組織期中考試。
  
  14、教務(wù)處組織學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查。
  
  15、半期來(lái)學(xué)部各項(xiàng)工作檢查、反思與小結(jié)。
  
  11月份:1、召開(kāi)老師例會(huì),教務(wù)處期中考試情況分析,學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)反饋及教學(xué)調(diào)整。
  
  2、教務(wù)處匯總中考、會(huì)考各項(xiàng)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,促進(jìn)初三教學(xué)及方法調(diào)整。
  
  3、學(xué)生處安全演練及隱患排查。
  
  4、各年級(jí)組、學(xué)科組安排“讀書(shū)報(bào)告會(huì)”或安排學(xué)生大型體藝活動(dòng)。
  
  5、各年級(jí)組、班級(jí)準(zhǔn)備元旦晚會(huì)節(jié)目,師生同臺(tái)演出。
  
  6、初三年級(jí)籌劃召開(kāi)初三年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)。初三學(xué)生外出實(shí)踐活動(dòng)。
  
  7、教務(wù)處、學(xué)生處兩處檢查學(xué)生活動(dòng)開(kāi)展情況并上報(bào)到學(xué)部行政。
  
  8、體育組組織學(xué)生冬季長(zhǎng)跑并課間跑操活動(dòng)。
  
  9、初一學(xué)生組織“校歌比賽”“體操比賽”。
  
  10、體藝組組織學(xué)生成立合唱隊(duì),排練大型合唱節(jié)目;語(yǔ)文組組織經(jīng)典誦讀活動(dòng);美術(shù)老師準(zhǔn)備學(xué)生參展節(jié)目;理綜組的科技創(chuàng)新節(jié)目選送。
  
  11、學(xué)部組織“長(zhǎng)鴻杯”課堂教學(xué)預(yù)決賽,選拔優(yōu)質(zhì)課到學(xué)校參賽。
  
  12月份:1、學(xué)部開(kāi)展評(píng)選師生各十大“創(chuàng)意明星”獎(jiǎng),評(píng)選優(yōu)秀教研組活動(dòng),促主動(dòng)工作開(kāi)展。
  
  2、學(xué)校組織“長(zhǎng)鴻杯”課堂教學(xué)大賽總決賽。
  
  3、分年級(jí)組進(jìn)行元旦節(jié)目排練。
  
  4、學(xué)部在師生中評(píng)選100名“文明禮儀之星”。
  
  5、查校產(chǎn)使用情況。
  
  6、班主任開(kāi)始寫(xiě)寫(xiě)詩(shī)評(píng)語(yǔ)。
  
  7、抽檢部分學(xué)生各學(xué)科作業(yè)完成及批改情況。
  
  8、抽檢老師教案、案例書(shū)寫(xiě)情況。
  
  9、2013年迎新元旦晚會(huì)匯演。
  
  元月份:1、學(xué)生處調(diào)查初一補(bǔ)錄學(xué)生情況。
  
  2、教務(wù)處進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。
  
  3、各處室、年級(jí)組上交學(xué)期工作總結(jié)。
  
  4、班級(jí)評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生。
  
  5、組織期末考試。
  
  6、初三老師準(zhǔn)備安排學(xué)生寒假作業(yè)。
  
  7、分年級(jí)舉行休學(xué)典禮。

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