村企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作匯報(bào)

　　村企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作匯報(bào)
　　
　　2013年在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我村堅(jiān)持以黨的"十八大"精神和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)；以建設(shè)和諧社會(huì)，建設(shè)幸福村為我村退管工作的根本，以"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)"為工作目標(biāo)，大力開展"企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作"的深入宣傳和落實(shí)工作�，F(xiàn)對(duì)半年來(lái)開展的工作總結(jié)如下：
　　
　　一、基本情況：
　　
　　目前我村企業(yè)退休人員96人，90歲以上退休人員1人，80歲以上退休人員5人，孤寡1人，病殘5人，特困1人，并認(rèn)定了一名退休人員為退管組長(zhǎng)。
　　
　　二、主要做法：
　　
　�。ㄒ唬╅_展活動(dòng)。我村免費(fèi)開放棋牌室、圖書閱覽室、健身場(chǎng)地等活動(dòng)場(chǎng)所，為企業(yè)退休人員開展豐富多彩的活動(dòng)提供了方便。
　　
　�。ǘ�）做好人員接收，完善管理服務(wù)。我村對(duì)新進(jìn)的退休人員一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行走訪，并及時(shí)輸入電腦，發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作；對(duì)病、癱、殘、70歲以上高齡退休人員半年走訪一次，及時(shí)慰問(wèn)重病和特困人員；定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通，了解情況，切實(shí)為企業(yè)退休人員服務(wù)。
　　
　　（三）積極開展企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作，跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況，配合市社保中心做好養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，維護(hù)廣大企業(yè)退休人員的合法權(quán)益。
　　
　�。ㄋ模┱J(rèn)真做好基礎(chǔ)工作。盡快熟悉本村內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到辦事程序公開化、透明化。統(tǒng)一按中心要求建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬，每月及時(shí)做好月表上報(bào)工作。
　　
　�。ㄎ澹┓e極做好醫(yī)療保健服務(wù)工作。定期開展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健教育等活動(dòng)；組織開展好退休人員健康體檢，一是2010年進(jìn)村退休人員免費(fèi)體檢工作，(www.qkfawen.com)二是人社局開展的"社保情"健康體檢進(jìn)家庭服務(wù)活動(dòng)。
　　
　　三、下步打算：
　　
　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提升服務(wù)水平，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員身體健康狀況，對(duì)重病、孤寡、特困人員經(jīng)常性看望。
　　
　�。ǘ�）積極組織企業(yè)退休人員開展活動(dòng)，帶領(lǐng)退休人員積極參加揚(yáng)中市第9屆"社保情"退休人員新式健身操、太極拳展示活動(dòng)。
　　
　�。ㄈ�）加大企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作力度，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)常深入基層，多走多問(wèn)、多訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)。

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