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邊學(xué)邊改制度建設(shè)情況報告

時間:2022-08-24 03:09:44 情況報告 我要投稿
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邊學(xué)邊改制度建設(shè)情況報告

  邊學(xué)邊改制度建設(shè)情況報告
  
  按照區(qū)委要求,現(xiàn)將我辦黨的群眾性路線教育實踐活動邊學(xué)邊改制度建設(shè)情況報告如下:
  
  一、工作措施
  
 。ㄒ唬┘皶r傳達學(xué)習(xí)。按照黨的群眾性路線教育實踐活動要求,我辦積極組織學(xué)習(xí)了中央的"八項規(guī)定"、省委"九項規(guī)定"及市委的"十項措施",結(jié)合我辦當(dāng)前工作,查找不足,在實際工作中貫徹落實好,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身思想和工作實際,深入開展了批評和自我批評,查擺了存在的問題,提出了整改的措施,進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識。充分利用周五干部職工集體學(xué)習(xí)的有利時機,以"快、廣、實"的措施,及時組織專題學(xué)習(xí)活動,不斷提高全辦黨員干部的思想政治水平。
  
  (二)領(lǐng)會文件精神。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件的基礎(chǔ)上,結(jié)合我辦實際,進一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律,堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)從嚴(yán)明紀(jì)律、改進會風(fēng)抓起,在以后的工作中,對參加會議遲到者、上班早退者一律給予嚴(yán)肅批評。
  
 。ㄈ┩晟乒ぷ髦贫取记、請銷假、值班、公車使用、財物管理、文書檔案管理、印章管理等規(guī)章制度重新進行了修訂和完善,建立健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、車輛管理制度、物資采購管理制度等內(nèi)部制度,進一步促進我辦工作規(guī)范化、制度化,提高了工作效率和工作質(zhì)量。
  
  (四)開展調(diào)研活動。組織干部深入所在征收區(qū)域,結(jié)合區(qū)委"三聯(lián)、三進、三促"活動,開展了征收區(qū)域包保困難戶活動,每位領(lǐng)導(dǎo)包保一人,并與所在社區(qū)結(jié)成了幫扶對子。
  
 。ㄎ澹┙⒔∪珯C制。堅持用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人。必要的公務(wù)接待,本著厲行節(jié)約的原則,嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。定期組織收看群眾性教育先進人物事跡教育片,加強學(xué)習(xí)教育。
  
  二、取得的成效
  
  通過開展學(xué)習(xí)進行自查自糾,我辦群眾性路線教育實踐活動邊學(xué)邊改制度建設(shè)情況取得了良好成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持和完善民主集中制;二是貫徹上級重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。
  
  三、存在的問題
  
  1、個別干部工作作風(fēng)還不夠扎實,工作缺少主觀能動性和積極主動性,責(zé)任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴(yán)格。
  
  2、個別干部服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多,主觀少,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
  
  3、個別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層工作還不夠,缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感,下征收區(qū)域少,了解情況不實、不準(zhǔn)。在面向被征收戶,宣傳征收政策不到位。
  
  4、個別干部管理理念落伍,工作方法簡單,有時態(tài)度強硬,不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。
  
  四、改進措施
  
  1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,集體學(xué)習(xí)利用每周五的下午時間,每次學(xué)習(xí)不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到群眾性路線教育的精神要旨,在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)定和要求,從自身做起,從實際工作做起,在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實,真抓實干,真心實意地開展好房屋征收工作。
  
  2、健全完善規(guī)章制度。健全完善值班制度,考勤制度,請銷假制度,責(zé)任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制等,為我辦工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
  
  3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。加強整頓我辦作風(fēng),嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲。加強日常監(jiān)督,實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。認(rèn)真開展"轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實,密切聯(lián)系群眾"活動,用作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進房屋征收工作。嚴(yán)格按照"一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)"的原則,引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
  
  4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層。全體黨員干部職工多深入、困難和矛盾集中、群眾意見多的征收區(qū)域中去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動房屋征收工作。
  
  5、切實搞好作風(fēng)建設(shè)。將貫徹落實黨的群眾性路線實踐教育活動與切實改進我辦工作作風(fēng)相結(jié)合,制定改進工作作風(fēng)的具體辦法,從細節(jié)入手、從小處做起,真正把黨的群眾性路線實踐教育活動的要求融入全辦黨員干部的實際工作之中。
  
  呼蘭區(qū)人民政府房屋征收辦公室

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