- 相關推薦
上半年西坪鄉(xiāng)人才工作總結
上半年西坪鄉(xiāng)人才工作總結我鄉(xiāng)人才工作以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和省委人才工作會議、市委工作會議和全市組織部長會議、縣人才工作會議精神，突出重點，加強領導，創(chuàng)新我鄉(xiāng)人才引、培、管、用機制，整合人力資源，著力提升各類人才的綜合素質和服務三農能力，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
一、積極探索，健全人才工作機制
�。ㄒ唬﹫猿贮h管人才，強化對人才工作的指導
專門成立了鄉(xiāng)人才工作領導小組，召開黨委專題會議。明確黨政綜合辦公室、經(jīng)濟社會發(fā)展辦公室、民政辦公室、人口和計劃生育辦公室，社會治安綜合治理辦公室、農業(yè)技術推廣與綜合服務中心、財政管理所、社會事業(yè)服務中心、綜合文化站、動物疫病防控與畜牧技術服務中心、人口與計劃生育服務中心、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心等部門的工作職責和工作任務，整合力量，確保人才工作的順利推進。
�。ǘ﹦�(chuàng)新人才工作理念，指導村實用人才規(guī)劃
鄉(xiāng)黨委、政府將創(chuàng)新人才與定期學習十大大精神、聯(lián)村聯(lián)戶工作、村級后備干部培養(yǎng)等相結合，一是以學習十八大精神為契機，大興學風，理論是實踐的先導，思想的先進是行動先進的基礎。通過學習十大精神，鄉(xiāng)村兩級干部的思想政治水平得到進一步提高，人才意識得到強化，對尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造有了更加深刻的認識；鄉(xiāng)村兩級干部對自身的能力不足、思想不開放有了緊迫感和責任感，干部們的黨風、學風、作風得到顯著改善，自身的業(yè)務水平得到提高，服務三農的水平得到提高。二是通過鄉(xiāng)級干部聯(lián)系幫扶農戶，發(fā)揮自身的專業(yè)技術幫扶農戶，既提高了鄉(xiāng)級干部自身的實踐能力，也提高了農戶的科學技術知識水平，有利于培養(yǎng)造就一批農村實用人才。三是積極引導廣大群眾轉變選人觀念，不拘一格選才，創(chuàng)造更多的機會，將符合選舉條件的"雙帶"能力強的人才先進"兩委"后備干部人選，發(fā)揮他們的最大作用。三是定期到各村了解農業(yè)生產(chǎn)和人才需求狀況、指導人才工作。在服務活動中組織相關人員到農村聽取征求意見，并以專業(yè)技術人才隊伍建設為課題形成調研報告。四是以科學發(fā)展規(guī)為指導，幫助石坪村、石溝村、蓮花臺村、馬家河村等試點村制定三年人才規(guī)劃，在規(guī)劃中，注重可操作性和實際相結合，避免與實踐脫節(jié)。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，建立健全人才激勵機制
一是實行政治激勵。對那些年紀輕，政治素質、文化素質和技術素質較高的實用人才，重點培養(yǎng)，符合條件的及時吸收加入黨組織，并優(yōu)先選拔，充實到村組干部隊伍中。二是實行政策激勵。結合實際，制定扶持農村實用人才的各項優(yōu)惠政策。對領辦創(chuàng)辦農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、興辦經(jīng)濟實體、承包土地大戶、組建農民經(jīng)濟合作組織、建立各類專業(yè)協(xié)會的實用人才，給予優(yōu)惠和扶持。以此，保障和鼓勵各類農村實用人才在農村作貢獻。三是實行物質激勵。將農村實用人才的評選工作納入整個農村黨員"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動中，設立"農村致富帶頭人獎"、"農村經(jīng)濟發(fā)展人才貢獻獎"、"實用技術推廣獎"等獎項，定期開展一次"農村優(yōu)秀實用人才"評選活動，表彰獎勵那些熱愛農村、獻身農業(yè)，為農業(yè)、農村經(jīng)濟發(fā)展和農民脫貧致富作出突出貢獻的農村優(yōu)秀實用人才，鼓勵農村實用人才在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和新農村建設中建功立業(yè)，在帶頭致富和帶領群眾共同致富中發(fā)揮作用。四是實行榮譽激勵。充分利用現(xiàn)代宣傳媒體，廣泛宣傳農村實用人才的業(yè)績、經(jīng)驗、成果，并編印事跡材料、組織事跡報告，讓農村實用人才有影響、有地位、有榮譽，在全社會營造人人尊重農村人才、人人爭當優(yōu)秀人才的社會氛圍，鼓勵農村實用人才大顯其能，多做貢獻。
2、注重服務，實現(xiàn)人才資源優(yōu)化
�。ㄒ唬┐罱ǚ⻊掌脚_
我們積極創(chuàng)建為農業(yè)生產(chǎn)技術人才服務的"三個平臺"。一是創(chuàng)建農業(yè)技術人員相互之間的交流平臺，不斷完善人才聯(lián)誼會，吸收更多的優(yōu)秀人才入會。通過不同生產(chǎn)種類人才之間的交流，達到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建農村經(jīng)濟發(fā)展的研討平臺，通過縣農業(yè)局和鄉(xiāng)農業(yè)服務中心專業(yè)技術人員與農村技術人才共同研討、交流，同時鄉(xiāng)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農村中青年技術人才"走出去"到農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農業(yè)生產(chǎn)技術含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識、新技術、新理念，提高本鄉(xiāng)農業(yè)人才的創(chuàng)新能力。三是創(chuàng)建促進經(jīng)濟發(fā)展的溝通平臺，通過定期召開農業(yè)人才"民主懇談會"，邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當前經(jīng)濟發(fā)展難點、疑點問題開展交流，促進人才與政府之間的交流。
（二）加強培訓教育
一方面進一步建立健全技術人才教育培訓網(wǎng)絡。在我鄉(xiāng)廣泛開展專業(yè)技術培訓，舉辦全膜雙壟溝播玉米技術、蘋果栽培技術等專業(yè)技術培訓班，并邀請縣有關技術人員進行現(xiàn)場演示，有效提高農民的農業(yè)種植知識水平和技術。同時，以"黨員干部現(xiàn)代遠程教育"為載體，組織農戶分批學習，拓寬農戶學習的渠道和學習方式。
�。ㄈ┩晟迫瞬判畔臁｀l(xiāng)黨委成立專門的調查小組，深入調查全鄉(xiāng)農村實用人才情況，摸清我鄉(xiāng)人才信息，按類別建立人才信息庫，并及時充實完善人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實做好基礎性工作，推動了全鄉(xiāng)人才工作的信息化進程，為鄉(xiāng)黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。
三、營造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)
�。ㄒ唬┘訌娦麄髁Χ龋罅I造良好的人才工作氛圍
一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在全鄉(xiāng)范圍內，大力宣傳人才政策，先進典型。二是加強人才工作調研，深入農村開展調研，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題加強指導。三是充分利用廣播、宣傳車、黑板報、人才專欄等宣傳工具進行廣泛宣傳，為我鄉(xiāng)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗。同時，我們還利用傳單、黑板報等形式，在全鄉(xiāng)營造"尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造"的良好社會環(huán)境。
�。ǘ⿵娀畲胧�(chuàng)建拴心留人環(huán)境
鄉(xiāng)黨委積極引導"以人為本"的管理路線，營造讓人才放心、(www.qkfawen.com)安全、舒心的環(huán)境，強化載體建設，建立圖書室、閱覽室、活動室等各類活動場所，為廣大農村實用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，鄉(xiāng)政府撥出專門經(jīng)費，用于人才培養(yǎng)，并對為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展做出杰出貢獻的農村人才進行獎勵。
四、創(chuàng)新載體，推進黨員人才工程建設
在試點村中積極開展"三培養(yǎng)兩推薦"活動，即把勞動致富能手、生產(chǎn)經(jīng)營技術骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，以黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干為主體組織基層群眾自治組織，以黨員中層管理骨干推薦為自治組織負責人員，從而提高我鄉(xiāng)人才隊伍中黨員的比例。
2013年前半年，我鄉(xiāng)人才工作取得了一定的成績，但是離上級要求還有一定的距離，鄉(xiāng)黨委、政府也清楚地認識到諸多不足。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進一步加強，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步完善，人才引進力度還不夠。但西坪鄉(xiāng)黨委、政府將再接再厲，不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使我鄉(xiāng)人才工作再上一個新臺階。
中共西坪鄉(xiāng)委員會
【上半年西坪鄉(xiāng)人才工作總結】相關文章：
上半年人才工作總結05-04
人才工作總結05-20
婦聯(lián)人才工作總結04-20
公司人才工作總結10-04
衛(wèi)生鄉(xiāng)工作總結02-09
西溪濕地08-31
《西決》的語錄11-15
鄉(xiāng)個人工作總結04-09
鄉(xiāng)風文明工作總結09-19