居民社會養(yǎng)老保險工作情況匯報

　    陂鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作情況匯報
　　
　　自城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展以來，周陂鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，狠抓各項工作落實，社會養(yǎng)老保險工作取得了初步成效。截至目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村新農(nóng)保應參保人數(shù)20043人，實參保人數(shù)15192人，參保率75%，繳費人數(shù)10319人，領取待遇人數(shù)4873人；城鎮(zhèn)新農(nóng)保應參保人數(shù)644人，實參保人數(shù)132人，參保率20%，繳費人數(shù)19人，領取待遇113人�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作情況匯報如下：
　　
　　一、主要工作措施
　　
　　（一）加強組織領導，確保高位推動實施。
　　
　　一是及時召開啟動會。按照全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險會議精神，于6月11日召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險動員大會，舉行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動暨養(yǎng)老金首發(fā)儀式及政策咨詢活動，全面部署了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
　　
　　二是成立了工作機構。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，各相關負責人為成員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領導小組，層層包干，責任到人，形成了鎮(zhèn)級領導和成員包片抓，黨委書記親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，駐村干部共同抓的工作局面。
　　
　　三是制定了工作方案。制定出臺了《周陂鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》，明確了目標要求、細化分解了任務。確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有計劃、有步驟的組織實施。
　　
　�。ǘ�）強化宣傳發(fā)動，確保營造良好氛圍
　　
　　一是加強政策宣傳。目前為止印發(fā)宣傳資料兩萬余份、在周陂鎮(zhèn)政府、周北街道、各村（居）委懸掛橫幅標語25條。養(yǎng)老保險剛剛啟動的攻堅階段，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭率領全鎮(zhèn)人員駐扎在鎮(zhèn)上一個星期，利用晚上群眾在家的黃金時間組織鎮(zhèn)、村干部深入到各村入戶宣傳講解，大力宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新政策。真正達到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策家喻戶曉、深入人心。
　　
　　二是著重經(jīng)辦程序的宣傳。養(yǎng)老保險啟動以來，每逢周陂街日均在街道旁設點開展咨詢活動，重點對如何參保繳費、如何申領待遇以及繳費標準、待遇標準等進行宣傳。
　　
　　三是做好重點對象的宣傳。對于鎮(zhèn)、村干部家庭及各村經(jīng)濟條件較好的家庭進行重點宣傳。通過身邊人帶動身邊人，身邊事影響身邊人。
　　
　�。�3）制定各項措施，確保工作落實到位。
　　
　　一是加強業(yè)務學習。組織社保經(jīng)辦機構、鎮(zhèn)（場）人力資源和社會保障服務所和各郵政儲蓄網(wǎng)點等具體業(yè)務工作人員加強了業(yè)務學習。同時，還注重加強與參保人員的交流，收集群眾的反饋意見和建議，進一步提升了服務水平。
　　
　　二是經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究出臺了，鎮(zhèn)駐村干部（含計生辦駐村干部）與村（居）委一起共同完成任務，完成任務的村（居）獎勵500元，完成任務前三名的村（居）再獎勵500元；各村發(fā)動完成1人獎勵0.5元工作經(jīng)費，鎮(zhèn)駐村干部（含計生辦駐村干部）按規(guī)定時間完成所駐村（居）任務的鎮(zhèn)政府獎勵200元的獎勵政策。同時建立了相應的考核制度，增強了責任感和緊迫感，調(diào)動了鎮(zhèn)村干部的積極性，有效推動了工作深入開展。
　　
　　二、存在的問題
　　
　　我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作雖取得了一定成績，但在實際工作中仍存在一些問題，主要有以下幾個方面：
　　
　�。ㄒ唬┩獬鰟展と藛T對參保工作有影響。
　　
　　我鎮(zhèn)有一些村組的農(nóng)民，全家外出打工維持生活，多年杳無音訊，組織參保找不到人，造成有戶無人的現(xiàn)象；另有一些村民家中只有老人和留守兒童，家中無當家人、主事人，這些問題影響全鎮(zhèn)參保任務和全覆蓋目標的完成。
　　
　�。ǘ�）基層經(jīng)辦人員不足。
　　
　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的重點都在基層，點多、線長、面廣，情況復雜，困難較多。從各村收繳的實際情況來看，熟悉農(nóng)戶情況的村干部對于大量花名冊、票據(jù)、登記表填寫效率緩慢。我鎮(zhèn)18個村，大部分村上交鎮(zhèn)社保辦的資料都出現(xiàn)有身份證、戶口本資料不齊，或者本人未簽名等情況，這些工作都要在鎮(zhèn)工作人員幫助下更正。社保審核進度受到阻礙，鎮(zhèn)社保工作人員和鎮(zhèn)協(xié)助資料審核人員周六日主動加班以加快進度。
　　
　�。ㄈ�）信息化建設問題
　　
　　新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保和發(fā)放面寬、量大、業(yè)務繁雜，目前只有城鎮(zhèn)居民參保采取錄入電腦的方式，農(nóng)村居民參保仍然處于手工操作階段，使相關數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證，個人賬戶的計息難以完成，數(shù)據(jù)資料的搜集整理難以做到及時準確嚴重制約著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的發(fā)展。
　　
　�。ㄋ模┐�遇標準偏低，參保激勵機制不完善。
　　
　　在開展工作過程中發(fā)現(xiàn)，每月只有55元的基礎養(yǎng)老金，在經(jīng)濟增速較快、物價持續(xù)上漲的背景下，待遇標準相對偏低，造成對部分的中青年人吸引力不足、參保意愿不高，成為擴面征繳工作中的隱患。對于繳費年限較長，金額較多的參保人員，基礎養(yǎng)老金增發(fā)較少，激勵效果不大。要真正做到多繳多得，長繳多得，需要進一步完善參保激勵機制。
　　
　　（五）城鎮(zhèn)參保率低，政策制度銜接不完善。
　　
　　城鎮(zhèn)人員很多已經(jīng)參加社保，不能再參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，很大程度上決定了城鎮(zhèn)參保率較低。同時，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險等多種險種之間的轉(zhuǎn)移銜接問題還存在制度缺陷，這將是今后一個時期我們必須面對、(www.qkfawen.com)必須解決的重要問題。
　　
　　三、下一步工作打算
　　
　�。ㄒ唬┰陟柟坍斍肮ぷ鞯幕�礎上，進一步加大工作力度，健全工作制度，強化工作措施，加大宣傳力度，做好參保擴面任務，努力做到應保盡保，應收盡收，切實加強對養(yǎng)老金收繳、發(fā)放工作的監(jiān)督和管理。
　　
　�。ǘ�）繼續(xù)加強對村經(jīng)辦人員的培訓，確保上交鎮(zhèn)社保辦審核的資料填寫正確、齊全，以加快資料審核進度。同時盡快審核享受待遇人員花名冊上報，及時發(fā)放養(yǎng)老金，讓一部分觀望的群眾看到實惠。
　　
　�。ㄈ�）在養(yǎng)老保險進入收關階段之后，社保專職經(jīng)辦人員記錄參保人繳費和領取待遇情況，建立參保檔案并長期妥善保存，爭取將全部檔案，特別是占絕大多數(shù)的農(nóng)村參保人繳費和領取待遇情況分階段逐步錄入電腦。同時建議上級部門在逐步完善規(guī)范運作程序的同時，盡快建立覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）三級計算機網(wǎng)絡服務平臺，加快信息化建設。

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