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會員評家活動總結(jié)
會員評家活動總結(jié)開展"會員評家"活動是提高基層工會工作整體水平、加強工會組織規(guī)范化建設(shè)、提升工會組織凝聚力和吸引力的重要抓手,近年來,我們根據(jù)全總《關(guān)于開展會員評議職工之家活動的意見》精神,積極組織推進并取得了初步成績。
我縣現(xiàn)有職工之家47家,其中國家級2家、省級8家、市級12家、縣級25家。為深入開展好會員評家工作,我們具體做了"五項工作"。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣總成立了以工會主席任組長、黨組書記任副組長、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定出臺了《**縣總工會關(guān)于開展會員評議職工之家活動的實施意見》的文件,明確了目標(biāo)任務(wù)、基本內(nèi)容、方式方法等。
二是利用輿論造勢。在全縣基層單位深入宣傳會員評家活動,把縣農(nóng)村商業(yè)銀行、河海運輸公司等一批工作正常開展、程序比較規(guī)范的單位的好做法好經(jīng)驗以及收到的明顯成效進行宣傳,大力推廣。作為國家級模范職工之家的**農(nóng)村商業(yè)銀行,堅持做到正常評家、規(guī)范評家,充分發(fā)揮會員代表在職工之家建設(shè)中的積極作用,"職工之家"建設(shè)、考核情況列入年度職代會工作報告必報內(nèi)容,接受代表評議。縣總工會同時要求各基層工委、工會大力引導(dǎo)職工積極參與會員評家活動,讓大家認(rèn)識到通過開展會員評家活動既可以工會組織的凝聚力,又可以提升工會組織的影響力,對促進工會工作順利開展、更好地發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁和紐帶作用具有積極地意義。
三是深入調(diào)查研究。去年上半年,我們由工會組織部牽頭,對全縣19個鎮(zhèn)區(qū)工委和16個縣直工會的80%企事業(yè)單位工會的職工之家建設(shè)情況和活動開展情況進行了深入走訪調(diào)研,掌握面上基本情況,建立完善建家、評家基礎(chǔ)臺帳。并按照優(yōu)秀、滿意、基本滿意和不滿意四個格次進行分類,對一些工會、特別是小企業(yè)工會工作不到位的,落實了限期整改的要求。據(jù)初步了解,全縣工會會員評家建制率達(dá)到了80%,但合格率僅為60%,反映出來的情況和問題也較多。
四是建立激勵機制。通過開展會員評家活動,(www.qkfawen.com)許多工會主席在感受到工作的壓力的同時,也認(rèn)識到了開展這項活動的重要意義。我們將會員評家工作與申報各類模范職工之家緊密掛鉤、與年度各類考核評比緊密掛鉤,對不能達(dá)到滿意格次的工會實行"一票否決"。
五是加強督促檢查。我們要求建立工會的單位都要按規(guī)定開展會員評家活動?h總工會加強對會員評家工作的督促檢查,建立工作長效機制,定期組織進行自查、互查、抽查,及時通報檢查結(jié)果,確保會員評家工作取得實實在在地效果。
總結(jié)會員評家工作,我們也存在著一些明顯地不足,如:一些工會認(rèn)識不到位,評家工作留于形式,甚至從來沒有開展過這項活動;一些工會主席信心不足,認(rèn)為在民營企業(yè)這項活動難開展、難見效,有畏難情緒,等等。下一步,我們要按照會員評家建制率85%、合格率80%的要求,通過采取加強督促檢查、樹立典型帶動、嚴(yán)格考核獎懲等措施,進一步加大會員評家活動推進力度,促進我縣工會整體工作有一個新的提高。