2015年工會工作思路

　　2015年工會工作思路
　　
　　2013年是全縣三年推進計劃的關鍵之年，也是全縣工會組織開展"黨工共建·創(chuàng)先爭優(yōu)"關鍵之年，做好明年的工作，責任重大，意義深遠�？h總工會將根據(jù)縣工會十四大確定的目標任務，以"黨工共建·創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為主線，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿全年工作始終，堅持"三個服務"，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，整體推進，在促進科學發(fā)展、維護職工權益、促進社會穩(wěn)定上切實體現(xiàn)工會組織大有可為、大有作為，為實現(xiàn)**"趕超進位、跨越發(fā)展"作出新的更大的貢獻，努力把全縣工會工作推上新的臺階。
　　
　　（一）在"推動科學發(fā)展"中爭創(chuàng)新業(yè)績。緊緊圍繞"**南蘇區(qū)振興發(fā)展"這一主題，引導廣大職工積極投身**發(fā)展建設，重點在招商引資、旅游興縣、"三送"下基層等方面尋求有機結合點，發(fā)揮積極作用，為實現(xiàn)"趕超進位、跨越發(fā)展"凝心聚力、建功立業(yè)。進一步健全完善效能建設各項制度，簡化辦事程序，提高工作效率和服務質量，推進各項綜合目標和職能目標任務的全面完成。進一步強化工會干部的責任意識、效率意識、創(chuàng)業(yè)意識和作風建設，充分調動和激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。堅持和完善工會領導干部聯(lián)系點工作制度，帶頭深入實際、調查研究，解決基層工會和職工群眾中存在的突出問題。推進"學習型工會組織建設"，加強黨風廉政建設，進一步促進工會干部隊伍作風的轉變。
　　
　　（二）在"維權幫扶"中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極實施《維權幫扶三年覆蓋計劃》，逐步推進縣總工會幫扶中心做到"九有六規(guī)范"；鞏固"送溫暖、跟蹤助學、街頭義診"等老品牌，創(chuàng)新訴求代理、職業(yè)培訓、大病特補等新品牌；加大對困難職工特別是農民工、勞務派遣工、災區(qū)職工的幫扶力度，積極拓寬幫扶資金籌措渠道，創(chuàng)新幫扶方式，提高幫扶水平。
　　
　�。ㄈ�）在"企業(yè)文化建設"中創(chuàng)先爭優(yōu)。以開展"創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才"活動為載體，進一步加強職工文化建設，發(fā)揮工會大學校作用，不斷提高職工隊伍的思想道德素質和科學文化素質。加強職工道德建設和思想政治工作，繼續(xù)宣傳貫徹《公民道德建設綱要》，引導職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展"建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工"活動，開展職工職業(yè)道德建設"雙十佳"評選活動。深入推進各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設。建立健全工會教育培訓體制機制，著力提高職工隊伍整體素質，努力造就與經(jīng)濟發(fā)展相適應的知識型、技術型、創(chuàng)新型職工隊伍。
　　
　�。ㄋ模┰�"促進社會和諧"中力爭新作為。積極踐行社會主義核心價值體系，推進形成良好社會風氣，引導廣大職工群眾自覺維護社會穩(wěn)定大局；積極投身到平安和諧創(chuàng)建工作中去，(www.qkfawen.com)堅持深入職工群眾，掌握職工群眾思想動態(tài)，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地化解工作；在重大突發(fā)事件面前，立場堅定，旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
　　
　�。ㄎ澹┰�"黨工共建"中創(chuàng)出新成效。進一步加大組建工作力度，堅持"黨建帶工建，工建服務黨建"原則，推動非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)普遍建立工會，完善工業(yè)園區(qū)建設工會聯(lián)合會，實現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會組織。深入推進"兩個普遍"、繼續(xù)推行工會"雙亮"活動，推動不同所有制企業(yè)普遍建立工會組織，把包括農民工在內的各類務工人員組織到工會中來，達到進一步鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎目的。完善企業(yè)工會主席民主選舉制度，選好配強工會主席，強化基層工會的維權職責，促進企業(yè)工會發(fā)揮作用，努力把企業(yè)工會建設成為職工信賴的職工之家。
　　
　　**縣總工會
　　
　　2012年12月20日