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職業(yè)技術(shù)學(xué)校年審自查報告
**市**職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013年審自查報告**市教育局：
2013年是我校夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、內(nèi)涵發(fā)展、不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量的一年。圍繞“改革創(chuàng)新，質(zhì)量強(qiáng)校”的戰(zhàn)略方針，拓寬思路，創(chuàng)新工作方法，加快改革步伐做了大量工作。以質(zhì)量強(qiáng)校為中心，教學(xué)改革取得了可喜成績；以德育品牌創(chuàng)建為重點，學(xué)生管理工作上了一個新臺階；學(xué)校安全穩(wěn)定；以強(qiáng)化“6S”管理為內(nèi)容，行政管理工作發(fā)揮了保障作用；以黨支部成立方為契機(jī)，加強(qiáng)了思想政治工作；以“招得進(jìn)、留得住、管得好、分得出”為龍頭，招生就業(yè)工作有了新突破；以宣傳學(xué)校、增加學(xué)校知名度為出發(fā)點，校園文化建設(shè)有了新亮點；以迎接評估、申報省級重點為契機(jī)，各項硬件、軟件建設(shè)有了新看點。在**市中等職業(yè)學(xué)校技能競賽中，我校有6個項目獲獎，其中有6名學(xué)生分別獲得三等獎，有2名教師分別獲得三個三等獎，有5名教師分別獲得市級優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。
一、學(xué)校的基本情況
我校是經(jīng)**市政府和市教育局批準(zhǔn)于2007年創(chuàng)辦的一所全日制民辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。校園占地面積4萬千平方米，校舍建筑面積3.2萬多平方米，有200米環(huán)形跑道運動場1個，3個籃球場及其他體育設(shè)施；有計算機(jī)房6個，計算機(jī)280臺；有汽修、模具、數(shù)控、鉗工、切割、舞蹈、琴房等實操車間及功能室。今年以來，先后又投入100萬元新建了汽車維修、數(shù)控兩個多媒體教室和兩個電腦室；新增100臺電子計算機(jī)、120臺電子琴、電動縫紉設(shè)備80臺；新建并裝修了一個舞蹈排練廳、一個服裝裁剪實習(xí)車間等。設(shè)備總投資600多萬元，極大改善了實習(xí)實訓(xùn)條件，完善了辦學(xué)設(shè)施。
現(xiàn)有教職工117人，其中專任教師70人，在校學(xué)生2332 人，65個教學(xué)班。開設(shè)的主要專業(yè)有模具制造技術(shù)、汽車應(yīng)用與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計與工藝、電子技術(shù)應(yīng)用、會計、學(xué)前教育、商務(wù)英語、計算機(jī)應(yīng)用、市場營銷等。
二、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，打造相對穩(wěn)定的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍
1、充實調(diào)整教師隊伍。
根據(jù)教育部關(guān)于建立相對穩(wěn)定的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的要求，我們實行了“加強(qiáng)培養(yǎng)、注重實績，鼓勵先進(jìn)、優(yōu)勝劣汰”的管理模式。教師引進(jìn)常態(tài)化，先后引進(jìn)各類新教師18名。形成了“合理流動，適當(dāng)儲備、優(yōu)勝劣汰”的人才引進(jìn)格局，為我�？沙掷m(xù)發(fā)展提供了不竭動力。
2、提高教師的政治和業(yè)務(wù)水平。
對青年教師采取了邊工作邊培訓(xùn)的方法，很大程度上鍛煉了青年教師。提出了“人人都是德育工作者”的要求，絕大多數(shù)教師擔(dān)任班主任工作，發(fā)揮了積極作用；教師隊伍進(jìn)一步形成了“風(fēng)正、氣順、心齊”的新風(fēng)貌。新老教師互幫互學(xué)，共同提高，有效地促進(jìn)了師資隊伍的建設(shè)。
3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，制訂了師德師風(fēng)建設(shè)方案，嚴(yán)格了師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定；逢會必講師德師風(fēng)；進(jìn)行了師德師風(fēng)培訓(xùn)和交流；利用教師例會，職工大會等形式對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)和師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，收到了較好效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭先后圍繞教師“愛教守法”、“愛崗敬業(yè)”、“關(guān)愛學(xué)生”、“教書育人”、“為人師表”、“終身學(xué)習(xí)”等專題分別進(jìn)行專題講座，促進(jìn)了教師的思想建設(shè)。
4、開展校園之星評比活動。
發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，表彰獎勵先進(jìn)，樹立正氣，傳遞正能量，收到了很好的效果。先后對李小桂、涂麗霞、吳鐵盛、林 麗、陳清河、歐陽麗珍、田彩云、鐘慧明等8名被評為校園之星的教師進(jìn)行了表彰和獎勵，收到了良好的效果�！鞍咽庐�(dāng)事、用心做事”已成為教師們的共識和實際行動，出現(xiàn)了“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)熱潮。
三、圍繞質(zhì)量強(qiáng)校，教學(xué)改革取得了可喜成績
圍繞“改革創(chuàng)新，質(zhì)量強(qiáng)校”，深化教學(xué)改革，較好地完成了各項工作計劃；教學(xué)改革取得了可喜成績。
1、以課程改革為龍頭。
為了適應(yīng)職業(yè)學(xué)校改革要求，調(diào)整課程設(shè)置。 根據(jù)《廣東省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)大綱》及本校實際情況，面向市場進(jìn)行了課程改革，將我校專業(yè)設(shè)置調(diào)整到12個。在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，提出了新的課程設(shè)置計劃，共設(shè)置課程近270多項，停開或減量的課程有10多項。增訂了新教材，為專業(yè)和課程改革創(chuàng)造了條件。新生班第一學(xué)期，增加了專業(yè)基礎(chǔ)課，減少了公共基礎(chǔ)課，每個專業(yè)由原來的周10節(jié)基礎(chǔ)課，改為周10節(jié)專業(yè)基礎(chǔ)課。在實操課方面進(jìn)行了改革，由原來每周6節(jié)，改為現(xiàn)在的每個專業(yè)實操課以周為單位進(jìn)行實操輪訓(xùn)，使實操課真正達(dá)到了效果。注重學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng)，經(jīng)過這次改革，效果顯著。
2、以技能競賽為平臺。
學(xué)校提出了“有賽必參、有獎必奪”的要求。在校內(nèi)組織培訓(xùn)，開展各類競賽活動。12計算機(jī)2班的潘明溪、12電子班的鐘新偉、12電子班的莊新高、12服裝2班的蔡松華、黃惠敏、12服裝1班的鐘楚虹等六位同學(xué)分獲市技能競賽三等獎；鐘慧明、田彩云老師在市教師技能競賽中分獲三等獎；林小江、彭 真、吳鐵盛、陳清河、林成范等老師獲得市優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。今年在獲獎項目和獲獎人數(shù)上比去年都有了很大的增長。
3、以專業(yè)考證為抓手。
學(xué)校高度重視專業(yè)技能考證工作。把抓好技能考證作為提高教學(xué)質(zhì)量的一項重要工作，多次聯(lián)系考證方到本校進(jìn)行考前培訓(xùn)和考證。今年九月以來，學(xué)前教育專業(yè)的普通話測試；汽車維修與應(yīng)用專業(yè)的汽車維修電工考證；計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)的計算機(jī)技能考證；模具制造、數(shù)控技術(shù)專業(yè)的AutoCAD考證；會計從業(yè)資格證；服裝制作工考證等總?cè)藬?shù)達(dá)1000多人次，占在校生人數(shù)的80％以上。
4、以教研活動為主導(dǎo)，探索教學(xué)新方法。
為了加強(qiáng)各學(xué)科教研活動的開展，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，將原來的四個教研組調(diào)整到十個教研組，實施教學(xué)教研的有效管理，讓教師把精力集中到教育科研和教學(xué)上來。
各教研組盡心盡責(zé)，各顯神通，開展了各項教研活動。汽修教研組開展了“首屆汽車發(fā)動機(jī)拆裝競賽”；計算機(jī)教研組開展了“計算機(jī)打字比賽、office辦公軟件比賽”；經(jīng)管教研組開展了“校園珠算比賽”；就業(yè)指導(dǎo)教研組開展了“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計比賽”；藝術(shù)教研組開展了“校園十佳歌手比賽”；服裝教研組自制服裝開展了“時裝秀表演”；電子教研組開展了“電子技能競賽”和“電子義務(wù)維修活動”；體育教研組開展了“迎新杯籃球賽、校園田徑運動會、師生杯足球賽”；綜合教研組組織參加了“市級語文、數(shù)學(xué)說課比賽”；機(jī)械教研組組織參加了市級模具鉗工競賽和作品展示。都取得了很好的成績，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量又上了一個新的臺階，形成了教研、教學(xué)相互促進(jìn)的良性循環(huán)。
5、以高效課堂、趣味課堂為內(nèi)容，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
為了提搞教學(xué)質(zhì)量，推廣交流了高效課堂和趣味課堂的經(jīng)驗和作法。要求老師在備課過程中不但備內(nèi)容，還要備學(xué)生，并要求做成電子教案，使用多媒體教學(xué)。通過相互聽課、評課，觀摩課和參加市教研室開展的講座、說課競賽等活動。提高了課堂教學(xué)質(zhì)量，也提高了教師的業(yè)務(wù)水平。
6、抓教學(xué)常態(tài)化管理，使教學(xué)管理規(guī)范化。
加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。嚴(yán)格課堂管理，教學(xué)檢查、聽課、評課、交流制度化。對全校教師的備課本、聽課筆記和作業(yè)批改進(jìn)行了每月一檢查，每周一抽查，并進(jìn)行了及時的總結(jié)和反饋。始終把教師認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真檢測和“神圣的45分鐘課堂教學(xué)”作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。加大了課堂教學(xué)檢查的力度，對上課等各項常規(guī)性檢查，做到了專人負(fù)責(zé)，天天都有巡視，堂堂都有人查，檢查有記錄，并每天匯總當(dāng)天情況。教學(xué)常規(guī)管理的嚴(yán)格實施，使教師更加重視課堂教學(xué)。課堂教學(xué)規(guī)范化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。
注重信息收集，及時進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。對每個專業(yè)分別召開了學(xué)生座談會和全體學(xué)生的評教活動，全面聽取學(xué)生對教學(xué)的反饋意見，并將學(xué)生反映的意見反饋給教師。
加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)力度。每天都查看班務(wù)日志，對反映出來的問題，及時與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象，馬上與老師進(jìn)行溝通，及時準(zhǔn)確了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和老師的教學(xué)情況。教務(wù)處每學(xué)期都對教案進(jìn)行多次檢查，對各班級的學(xué)生作業(yè)進(jìn)行抽查，對檢查情況逐一登記備案，對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解，督促其整改，收到了明顯的效果。
完善考務(wù)機(jī)制，把嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，作為促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要舉措。教務(wù)處對每次考試認(rèn)真研究和安排，規(guī)范命題，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，對學(xué)風(fēng)建設(shè)起到了促進(jìn)作用。
7、以實訓(xùn)實操為重點，加強(qiáng)動手能力培養(yǎng)。
對課堂教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)實行“1:1”，加大了實習(xí)實訓(xùn)力度。自去年以來，先后投入100多萬元新建了汽車維修、數(shù)控兩個多媒體教室和兩個電腦室；新增100多臺電子計算機(jī)、50臺電子琴、80臺電動縫紉設(shè)備；新建并裝修了一個舞蹈排練廳、一個服裝裁剪實習(xí)車間等。極大地改善了實習(xí)實訓(xùn)條件，完善了辦學(xué)設(shè)施，增加電腦維護(hù)人員，加大了維修力度，確保了實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)的完成。電子專業(yè)的學(xué)生在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下多次到校外進(jìn)行義務(wù)電器維修服務(wù)。13學(xué)前教育班的美術(shù)手工裝飾畫校內(nèi)外展出受到好評。
四、圍繞素質(zhì)教育，學(xué)生管理進(jìn)行了有益探索
樹立“育人為本，德育為先”，確立“人人都是德育工作者”的育人理念；實現(xiàn)“全員參與德育教育”，將“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的要求落到實處，以活動為平臺，在實踐中探索德育工作新思路、新方法。
1、德育工作上臺階。
以學(xué)生處為龍頭，團(tuán)委、學(xué)生會、班主任配合，形成了以學(xué)生處為主體，班主任為核心，學(xué)生社團(tuán)配合，任課教師全員參與的德育教育管理格局；在學(xué)生中開展“三自教育”，形成了學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的良好機(jī)制。在實踐中積極探索出了一條行之有效的德育教育新思路。實施“四個一工程”；開展“兩個文明創(chuàng)建”活動；堅持開好主題班會，充分利用宣傳欄、校園之聲等載體和國旗下的講話、主題班會、演講會、報告會、軍訓(xùn)、入學(xué)教育、職業(yè)道德教育等對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和理想教育。不斷增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念、紀(jì)律觀念、學(xué)習(xí)意識、安全意識和感恩意識，特別是利用早讀開展了全校性的“讀經(jīng)典”的讀書活動，提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)，學(xué)生的操行合格率大有提高。
2、學(xué)生管理上檔次。
學(xué)生管理制度健全，崗位明確、做到了“周有計劃，月有總結(jié)”。學(xué)籍管理規(guī)范，完成了新生學(xué)籍資料735人的錄入工作，健全了學(xué)生檔案。學(xué)生鞏固率達(dá)94.5％。對“有差異”學(xué)生的轉(zhuǎn)化卓有成效。以學(xué)生會、團(tuán)委為主體，組織開展社團(tuán)活動共組建各類學(xué)生社團(tuán)二十多個。在加強(qiáng)對學(xué)生干部指導(dǎo)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)了學(xué)生自治、自理的管理新局面。完善封閉式管理，實行學(xué)生宿舍準(zhǔn)軍事化管理，收到了很好的效果。提高了學(xué)生工作管理水平。
3、班主任工作新思路。
進(jìn)一步加強(qiáng)了班主任隊伍建設(shè)。強(qiáng)化了班主任常規(guī)管理，嚴(yán)格班主任的日常考核，實行獎罰分明，末位淘汰。開展了“心理輔導(dǎo)、主題班會”等活動，豐富了以“熱愛祖國、感恩學(xué)校、刻苦學(xué)習(xí)、勤儉節(jié)約、尊敬老師、遵紀(jì)守法、適應(yīng)社會”等為主要內(nèi)容的教育內(nèi)涵；對日常班級工作實行“日檢查、周公布、月考核和獎勵”，形成了師生關(guān)系佳、班風(fēng)好、校風(fēng)正、學(xué)生對班主任工作滿意度高的新局面，先后召開了二次班主任工作經(jīng)驗交流會，一批優(yōu)秀班主任脫穎而出。學(xué)生的穩(wěn)固率大大提高，學(xué)生的犯罪率為零。
4、文體活動新平臺。
精心組織好學(xué)生喜聞樂見的各項活動，寓教于樂。通過廣泛開展技能文化節(jié)活動、演講比賽、專題辯論賽、田徑運動會、趣味運動會、十佳歌手大獎賽、迎新文藝演出、教室設(shè)計大獎賽、籃球競賽、足球比賽等各項競賽活動，整個校園氛圍非�；钴S，既豐富了學(xué)生的課余生活，又陶冶了學(xué)生的情操。
今年舉辦的“田徑運動會”歷時三天，七大項，500多名運動員參賽；“迎新杯籃球賽”，有40多支隊，400多名男女運動員參賽，歷時近兩個月，數(shù)十場比賽；“師生杯足球賽”，校董事會成員帶頭參賽。趣味運動會、廣播體操比賽、三人籃球賽等這些運動項目的競賽，有力地促進(jìn)了學(xué)校體育運動的廣泛開展。走進(jìn)校園，各運動場，總是龍騰虎躍，三節(jié)棍、形體訓(xùn)練、羽毛球、乒乓球、輪滑、踢毽子等，隨處都是同學(xué)們鍛煉身體的熱鬧景象。
5、“四個一工程”新內(nèi)涵。
“四個一工程”2012年榮獲市教育局頒發(fā)的“市中等職業(yè)學(xué)校技能文化節(jié)‘四個一工程’優(yōu)秀項目”獎。為了進(jìn)一步落實市教育局關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校德育品牌創(chuàng)建活動的通知”精神，創(chuàng)新符合我校特色的“德育品牌”，在我校過去開展“四個一工程”活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，在師生中開展了“創(chuàng)德育教育品牌，提合理化建議”活動，收集“建議書”50多份，各種建議共八個方面200余條，召開了“創(chuàng)建德育品牌專題研討會”，對我校開展“創(chuàng)建德育品牌”進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和研究。聯(lián)系學(xué)校實際，將“四個一工程”進(jìn)行了提檔升級，賦予了新的理念和內(nèi)涵，設(shè)計了具有我校特色的德育品牌標(biāo)識，提出了“樹立一個人生奮斗理想；學(xué)習(xí)一個文體藝術(shù)特長；養(yǎng)成一個良好行為習(xí)慣；設(shè)計一個職業(yè)生涯規(guī)劃”的全新的“四個一工程”的德育品牌，對于我校進(jìn)一步開展德育教育，將德育教育提檔升級。在此基礎(chǔ)上開展了豐富多彩的活動，對加強(qiáng)德育教育，探索德育教育新方法，以實際行動創(chuàng)建德育品牌，發(fā)揮了重要作用。
6、黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)造條件。
在區(qū)黨工委的幫助支持下，在全體黨員和師生的共同努力下，學(xué)校建立了黨支部并開展了黨員登記、開辦了業(yè)余黨校等工作。(www.qkfawen.com)到目前為止，己有近10名教職工、82學(xué)生積極向黨組織遞交了入黨申請書，成為入黨積極分子。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
7、共青團(tuán)工作開創(chuàng)了新局面。
今年以來，我校共青團(tuán)工作開展活躍，較好地發(fā)揮了黨的助手作用，開創(chuàng)了團(tuán)的工作新局面。積極做好發(fā)展新團(tuán)員、收繳團(tuán)費、整理團(tuán)籍、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接和團(tuán)干部培養(yǎng)等各項日常組織工作。經(jīng)過各班班主任和團(tuán)支部選拔推薦，團(tuán)委認(rèn)真嚴(yán)格的考察，在“國慶節(jié)”前后，發(fā)展了新團(tuán)員100多人；按月度組織各班級班干部、團(tuán)支書培訓(xùn)，培訓(xùn)12級和13級學(xué)生干部共兩期，200多人次；在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我校實際成功開辦了“業(yè)余團(tuán)校”，進(jìn)行黨的基本知識培訓(xùn)，共培訓(xùn)109人，有82名同學(xué)積極遞交了入黨申請書。組織班級黑板報評比6次，優(yōu)秀率達(dá)90%以上。由班主任推薦，團(tuán)委審核，完成了每月“校園之星”的評比，有16名學(xué)生當(dāng)選為“校園之星”。
發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生管理中的積極作用。為保證學(xué)生會工作和學(xué)校管理工作的正常有序，公平、公正、公開地舉行學(xué)生會招新。經(jīng)過嚴(yán)格選拔，120多名優(yōu)秀同學(xué)參與到為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生會工作中來，為學(xué)生會補(bǔ)充了大量新鮮血液，學(xué)生會組織充滿活力。學(xué)生會真正架起了老師與學(xué)生之間的橋梁。現(xiàn)有6個部門120多名優(yōu)秀學(xué)生會干部，積極引導(dǎo)學(xué)生會的同學(xué)參與組織學(xué)校的籃球賽、校運會、元旦晚會等等文體活動中，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學(xué)生整體素質(zhì)的保障。
本學(xué)期加強(qiáng)了對“三自教育”的指導(dǎo)和整改。在原來實施的基礎(chǔ)上，增加“三自教育”內(nèi)涵，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線，以學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)為重點，結(jié)合我校實際，積極推進(jìn)德育創(chuàng)新，有12個班級，40多名老師，390多名學(xué)生參與到“三自教育”活動中來，以講解、課件、視頻等形式組織學(xué)生上了120多節(jié)課。讓學(xué)生真正在“三自教育”中學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會生存、學(xué)會共處，形成了良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，對校園文化建設(shè)起到了積極地促進(jìn)作用，得到了各班班主任、任課教師的一致好評。(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))“三自教育”活動已成為德育教育的一道亮麗的風(fēng)景線。
圍繞“四個一工程”和“校園文化體育藝術(shù)節(jié)”，發(fā)揮團(tuán)委和社團(tuán)積極作用，開展各項活動。校團(tuán)委緊緊圍繞我�！八膫�一工程”和“校園文化體育藝術(shù)節(jié)”的工作重心，為豐富校園文化生活，展示我校學(xué)生風(fēng)采，加強(qiáng)對全體同學(xué)的教育和引導(dǎo)，由學(xué)校團(tuán)委協(xié)助其他部門開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學(xué)生社團(tuán)活動。
堅持每周一次的升旗儀式，對培養(yǎng)和提高同學(xué)們的愛國熱情和行為習(xí)慣的養(yǎng)成發(fā)揮了積極作用。以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，組織了“迎新學(xué)期、慶教師節(jié)”、“感恩節(jié)”、“12.9宣誓”、“義務(wù)勞動日”等活動，并以黑板報評比為抓手，結(jié)合“四個一工程”做好宣傳活動。
為響應(yīng)**團(tuán)市委和東城區(qū)青年協(xié)會的號召，進(jìn)一步提高學(xué)生素質(zhì)，校團(tuán)委組織成立了“**市**職校青年志愿者服務(wù)隊”，現(xiàn)有124名優(yōu)秀師生志愿者參與其中，通過了東城區(qū)團(tuán)委下屬的東城區(qū)青年協(xié)會的培訓(xùn)，為進(jìn)一步開展青年志愿者服務(wù)活動打下了基礎(chǔ)。
8、進(jìn)一步開展社團(tuán)工作。
為適應(yīng)課程改革的需要，適應(yīng)每一個學(xué)生個性化發(fā)展的需求，活躍校園文化生活，團(tuán)委進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生社團(tuán)組織的建設(shè)，在原有社團(tuán)工作的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了社團(tuán)的規(guī)模，進(jìn)一步規(guī)范了社團(tuán)的運作。
進(jìn)一步規(guī)范了社團(tuán)組織。從學(xué)校師資的實際情況出發(fā)，開辦了“籃球”、“羽毛球”、“書法”、“美術(shù)”、“散打隊”、“武術(shù)”、“舞蹈”、“輪滑”、“雙節(jié)棍”、“營銷學(xué)社”、“攝影愛好者”等等一系列興趣社團(tuán)，近700多人參加。進(jìn)一步規(guī)范了社團(tuán)運作。在我校開展的“校園文化體育藝術(shù)節(jié)”活動中，有學(xué)生會的“十佳歌手”比賽、營銷學(xué)社的“義賣”活動、電子社的“義務(wù)維修活動”、繁星文學(xué)社的“故事演講比賽”、網(wǎng)絡(luò)義工的“office辦公應(yīng)用軟件比賽”、有校團(tuán)委的“詩朗誦比賽”等等。頒發(fā)會員證800多份，獎狀250多張，榮譽(yù)證書110多個。社團(tuán)活動的廣泛開展，在學(xué)生中發(fā)揮了積極的導(dǎo)向作用，提高了學(xué)生的整體素養(yǎng)。
五、發(fā)揮后勤部門“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的積極作用
1、加強(qiáng)對行政人員的嚴(yán)格管理。
招聘了一批業(yè)務(wù)技能較強(qiáng)，身體素質(zhì)較好，任勞任怨，吃苦耐勞的行政人員；管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，人員齊備。本學(xué)期來，組織對行政人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)共兩次，召開后勤人員工作會議三次，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，提高了行政人員的道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和良好的服務(wù)意識，增強(qiáng)員工的危機(jī)感和責(zé)任感。
2、抓好財務(wù)及校產(chǎn)管理。
財務(wù)管理規(guī)范。學(xué)校法人產(chǎn)權(quán)明晰，財務(wù)收支管理規(guī)范，現(xiàn)金流動合理，沒有亂收費情況。學(xué)校有完善的財務(wù)管理制度，經(jīng)費使用合理，嚴(yán)格按照“一費制”規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費，有專職財務(wù)人員，認(rèn)真行使財務(wù)制度，堅持為師生服務(wù)；凡遇收費，學(xué)校均能張榜公布，接受學(xué)生、家長監(jiān)督。學(xué)校深入各班級督查收費情況，沒有發(fā)現(xiàn)亂收費行為。
學(xué)校有完善的校產(chǎn)管理制度，配備了校產(chǎn)管理員，物資財產(chǎn)管理規(guī)范，各功能室有專人管理，財產(chǎn)責(zé)任到人。學(xué)校堅持每月全面檢查，及時修理，臺帳相符，設(shè)備完好。做到了“帳物相符”，管理得當(dāng)，正常有序，杜絕了許多浪費和耗損。
3、維修服務(wù)及時。
維修人員對教室和師生宿舍等各種設(shè)施設(shè)備，基本做到了及時維修，及時解決師生們的報修工作326次，保證了正常運轉(zhuǎn)，為師生提供了較好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
4、抓好食品安全，加強(qiáng)食堂管理。
食堂管理關(guān)系到全體師生的切身利益。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和國家的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把好食品原料進(jìn)貨渠道，做好食品加工衛(wèi)生安全監(jiān)督，確�；锸迟|(zhì)量。抓好食堂工作人員的個人衛(wèi)生和食堂轄區(qū)公共衛(wèi)生，確保健康、干凈和整齊的衛(wèi)生環(huán)境，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。以申辦食堂衛(wèi)生許可證為契機(jī)，在上級有關(guān)部門（東城區(qū)食品藥品監(jiān)督管理站）的監(jiān)督指導(dǎo)下，針對我校師生對食堂工作提出的很多很好的意見和建議，對食堂工作進(jìn)行了一次大整改，出臺了一套整改方案，提升服務(wù)和食品質(zhì)量，確保了食品衛(wèi)生安全，做到“食品安全，警鐘長鳴”，沒有出現(xiàn)食品安全事故，食堂管理取得了一定的成績。
5、堅持不懈抓好校園環(huán)境衛(wèi)生工作。
保潔員堅持每天對整個校園進(jìn)行多次清掃；利用參加“三自教育”活動的學(xué)生協(xié)助做好保潔工作。我們校園環(huán)境衛(wèi)生有了明顯進(jìn)步，師生滿意度有所提高。加強(qiáng)了疾病預(yù)防知識的宣傳。利用板報、展板等宣傳媒體，宣傳衛(wèi)生防疫知識。定期對公共場所，尤其是對重要衛(wèi)生場所進(jìn)行消毒、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂。認(rèn)真組織，周密安排，與其他部門一道，積極迎接市衛(wèi)生系統(tǒng)對我校的教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生大檢查，取得了良好的成績。
六、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，使校園文化起到精神引領(lǐng)作用
校園文化建設(shè)始終堅持弘揚主旋律，傳遞正能量。形成了具有學(xué)校特色的�；�、校旗、校歌、辦學(xué)指導(dǎo)思想、校長寄語以及“深化改革、質(zhì)量強(qiáng)�！钡膽�(zhàn)略方針。明確提出了“二、三、四、六、七、八”的教育綱領(lǐng)和“三、五、八”奮斗目標(biāo)等，對于統(tǒng)一教職工思想，明確奮斗目標(biāo)，提升學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)揮了積極作用。校園文化豐富多彩，宣傳欄、櫥窗、校報精心編輯，定期換版；校園之聲定時廣播；墻壁標(biāo)語、路旁插牌精心設(shè)計；校園文化氛圍濃郁，育人環(huán)境和諧。
為了進(jìn)一步做好宣傳工作，修改調(diào)整了學(xué)校外網(wǎng)，在老師們的協(xié)助下從結(jié)構(gòu)、布局、圖片、文字等方面進(jìn)行了適時更新，增加了招生宣傳和視頻內(nèi)容。僅各類文章近300多篇，使網(wǎng)站內(nèi)容豐富，更具時效性、可讀性，對外宣傳學(xué)校發(fā)揮了積極作用。豐富“****職校校園網(wǎng)”內(nèi)容，圍繞校內(nèi)中心工作、大型活動、動態(tài)報道、新聞發(fā)布等進(jìn)行宣傳，有網(wǎng)友近600人；各類文章近500篇；照片24000多張；瀏覽近30000人次；較好地發(fā)揮了宣傳作用。圍繞學(xué)校各項工作，適時更新宣傳欄四十多板，較好發(fā)揮了宣傳作用。建立了校園宣傳站牌，對師生月度校園之星20多人次進(jìn)行了宣傳。對墻壁及校外宣傳欄進(jìn)行了內(nèi)容更新。提高了學(xué)校知名度，發(fā)揮了學(xué)校的宣傳窗口和喉舌作用。
七、招生和畢業(yè)生就業(yè)工作有了新的進(jìn)展
招生工作是學(xué)校工作的重中之重。2013年在市招生政策調(diào)整，招生工作非常困難的情況下，切合實際訂方案，千方百計搞宣傳，規(guī)范招生行為，秋季招生人數(shù)在全市民辦職校中名列第二位，為學(xué)校的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
2013年就業(yè)辦工作有了新的發(fā)展。對2011級學(xué)生頂崗實習(xí)就業(yè)工作進(jìn)行安排、跟蹤和管理。對創(chuàng)業(yè)協(xié)會人員進(jìn)行挑選、更換、擴(kuò)大與指導(dǎo)。調(diào)整了創(chuàng)業(yè)協(xié)會，原來只有20多人，2013年進(jìn)一步發(fā)展擴(kuò)大，現(xiàn)有34名，協(xié)助就業(yè)辦組織管理周六、周日、節(jié)假日學(xué)生進(jìn)行勤工儉學(xué)工作。極大地鍛煉和提升了他們自身的工作和管理能力。為他們畢業(yè)后在新的工作和領(lǐng)導(dǎo)崗位上打下了堅實的基礎(chǔ)。2013年就業(yè)辦還組織創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體學(xué)生進(jìn)行了兩次大型有益的戶外活動。成功舉辦了第二屆校園招聘會，聯(lián)系組織大家樂、文一文具、天虹商場、盈鋒酒店等51家企業(yè)和公司于2013年5月來校參加免費校園招聘會。2011級學(xué)生第一次就業(yè)率達(dá)到95%以上。
對2011級學(xué)生頂崗實習(xí)期間進(jìn)行全程跟蹤管理。6月份對11級學(xué)生全面進(jìn)行跟蹤、調(diào)查、造冊。11月在市教育局的要求下，對11級全部學(xué)生進(jìn)行再次關(guān)于工作單位、工作性質(zhì)、工作待遇等情況進(jìn)行自查摸底造冊。并于12月初迎接教育局關(guān)于2011級學(xué)生頂崗實習(xí)大檢查。獲得教育局好評。
2013年共組織學(xué)生進(jìn)行周六、周日及節(jié)假日勤工儉學(xué)活動達(dá)15000人次以上，為學(xué)生創(chuàng)收，極大地解決了學(xué)生的日常生活費用和家庭經(jīng)濟(jì)困難的問題。
2013年就業(yè)辦廣泛和企業(yè)、公司進(jìn)行合作。有長期校企合作項目，有臨時勤工儉學(xué)項目，有學(xué)生頂崗實習(xí)項目，有在校生見習(xí)項目。合作企業(yè)達(dá)92家，收到了良好的社會效果。
八、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實、分工明確、廉潔奉公、思想端正
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子健全，有校長一人、副校長兩人。班子團(tuán)結(jié)務(wù)實、勇于創(chuàng)新、分工明確、廉潔奉公。有先進(jìn)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃；熟悉教育、教學(xué)和學(xué)校管理業(yè)務(wù)，按教育規(guī)律辦事，依法治校；實行校長負(fù)責(zé)制，善于“抓大事、干實事、辦好事”；決策民主集中，不搞家長制和一言堂；注意深入聯(lián)系群眾，設(shè)有校長信箱，善于聽取各方面意見；積極開展批評與自我批評，辦事效率高；政治上關(guān)心教師，業(yè)務(wù)上幫助教師，工作上信任教師，生活上給教師排憂解難。贏得了教職員工的擁護(hù)和支持，群眾滿意度高。
學(xué)校設(shè)有教務(wù)處、學(xué)生處、行政處和招生畢業(yè)生分配辦公室以及學(xué)校辦公室、團(tuán)委等六個處室（部門），配備中層干部六名，做到了管理部門設(shè)置規(guī)范，人員配備合理。
九、存在的不足
成績己經(jīng)成為過去，要看到我們存在的不足。硬件條件有待進(jìn)一步改善；師資隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；師德師風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；收入分配制度有待進(jìn)一步改革；課堂授課質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；師生的綜合素質(zhì)教育有待進(jìn)一步上臺階；學(xué)生的就業(yè)工作有待進(jìn)一步抓基礎(chǔ)，抓規(guī)范。
2014年是學(xué)校創(chuàng)建省級重點學(xué)校的關(guān)鍵一年。我們將滿懷信心，展望未來，凝智聚力，和衷共濟(jì)，開拓創(chuàng)新。以十八屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以德育為先導(dǎo)，以育人為重點，面向市場，面向企業(yè)，培養(yǎng)高技能型人才。繼續(xù)堅持“改革創(chuàng)新、質(zhì)量強(qiáng)�！钡膽�(zhàn)略方針，走內(nèi)涵發(fā)展之路，為實現(xiàn)學(xué)校提出的“三、五、八”奮斗目標(biāo)而奮斗！
二0一四年二月二十日
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