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煤炭公司安監(jiān)工作述職報告（精選5篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的煤炭公司安監(jiān)工作述職報告，歡迎閱讀與收藏。
煤炭公司安監(jiān)工作述職報告 1
尊敬的各位領導、工友們：
大家好！
20xx年已經過去，回顧這一年，在公司領導和工友們的共同努力下，我們用年初制定的奮斗目標向20xx年畫上了一個圓滿句號，我們用產銷雙贏向20xx年獻上一份厚禮，現(xiàn)將我一年來的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績講述給大家，不足之處，望大家多提寶貴意見。
一年來，在xx公司領導大力支持下，我堅持以“安全生產方針”為指導、以《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù)、以“科技創(chuàng)新”為基礎、以“質量標準化動態(tài)達標”為重點，緊緊圍繞我公司的年度工作目標，不斷完善制度，落實責任，強化管理，全面推動公司各項工作的安全發(fā)展，科學發(fā)展，和諧發(fā)展。
1、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。
認真學習公司各項政策和會議精神，與上級領導保持高度一致，時刻以共產黨員的先進性，組織性，紀律性要求和約束自己，在為人處事方面，堅持“低調做人，高調做事”的原則，用事實做依據(jù)，以理服人，用自己的言行感染人，激勵人，管制人，在同事中樹立領導威信，做合格管理人員表帥，倡導多以“回頭看”的形式查不足，補欠缺，堵漏洞，經常性做批評與自我批評工作，牢固樹立昂揚向上的奮發(fā)精神，不斷提高自我思想道德修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。
2、加強知識學習，提高業(yè)務技能。
時刻不忘多看、多記、多了解相關專業(yè)書籍，以“枕邊書”為摯友，向老領導求教，俯下身子下現(xiàn)場入車間，掌握應知應會知識，不斷完善自己，武裝自己，要求自己。通過自己多年積累的好經驗，好做法，好方案，組織安質部人員從“人、機、環(huán)、管”四方面開展安全檢查工作，從年初到現(xiàn)在，進行24小時不間斷安全大檢查，主要查領導帶班情況，員工上崗情況，加強防火用電、機電設備、運輸?shù)缆�、車輛管理和生活區(qū)的安全管理等工作，共計組織大型檢查45次，發(fā)現(xiàn)隱患214項，當即整改134項，限期整改80項，下發(fā)隱患整改通知單80份，查“三違”和隱患罰款共計60300元，外委施工單位“三違”和隱患及安全質量標準化等安全罰款計340726.77元。同時，開展了勞動紀律大檢查；反”三違“專項整治”；“安全生產月”；百日安全大檢查和安全質量標準化專項整治等活動。
在安全月活動過程中，圍繞“安全生產月”為主題，認真做好員工宣教工作，制定下發(fā)了xx公司《關于開展2013年安全生產月活動通知》，選派安監(jiān)人員到平煤觀看全國“安全生產月”視頻啟動儀式，由公司總經理郭景忠按《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，向全體員工做出承諾，由公司員工代表向礦長簽訂保證書。
同時，在職工食堂開展了事故案例分析和安全演講宣教活動。組織各單位管理人員和員工進行安全生產法律法規(guī)、安全制度、規(guī)程為主要內容的全員培訓，對外委入礦人員進行安全培訓。
3、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，明確安全管理重點。
通過西端幫運煤路和1#破碎站的新建，外委生活區(qū)和修理區(qū)用火、用電隱患多發(fā)點的隱患梳理及現(xiàn)場采剝和破碎工藝的不連續(xù)等現(xiàn)場實際問題，召開百日安全大檢查活動和安全專題會議，并開展車輛、消防、用電和“三防”專項整治，重點檢查安全生產規(guī)章制度建設和執(zhí)行情況，風險點梳理及防范措施落實情況。
4、加強安全工作管理，夯實安全工作基礎。
將外委施工單位的安全教育培訓納入到公司安全培訓之中，一季度培訓公司特種作業(yè)人員88人；其中雙崗人員12人；二季度培訓外委特種作業(yè)人員200人，管理人員安全資質培訓67人，培訓調度人員12人，三季度培訓外委施工單位電工、焊工、修理工64人，班組長33人，培訓礦內技校生10人，合格率達100%，三月份開展消防演練，6月份開展了防洪演練，9月份開展了機電事故應急演練，以此提高員工識險避險能力。
5、按公司要求，強化現(xiàn)場管理。
以危險性預先分析和安全交底書為活動契機，建立接塵人員檔案，并對157名從業(yè)人員進行健康體檢，按規(guī)定向礦內員工發(fā)放勞動保護用品，對大型設備及廠房配備消防器材，對生產指揮車懸掛高桿旗和安全警燈，對礦內主干線安裝LED太陽能安全標志牌59個，對重點交叉道口設立限高警示標識3處，減速帶5條，對礦內多余岔路口進行封堵，對主干線道理兩側安全土擋進行加高加固，安設道路反光樁，為質量標準化工作動態(tài)達標，全面達標奠定堅實基礎。
6、強化質量標準化工作，做好自檢自查。
組織職能科室和生產單位專業(yè)人員分三批到蒙東能源西二礦參觀學習質量標準化全過程，通過對標管理，吸取先進經驗和管理模式，制定了《安全生產考核獎懲管理辦法》和《安全質量標準化考核實施細則》，并制定工作目標，以安質部牽頭，每月22號為質量標準化檢查日，結合公司生產實際，制定了領導下現(xiàn)場簽到制度，以每周六做匯總，細化考核，踐行管理人員帶著問題下現(xiàn)場，解決問題在現(xiàn)場，整改落實在現(xiàn)場的閉環(huán)管理模式。
7、細化總結，合理規(guī)劃。
20xx年春節(jié)的'鐘聲即將敲響，我們下發(fā)了《做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》制定了公司年度安全工作奮斗目標、績效考核和對標管理及安全工作主要任務等年度規(guī)劃。
8、提高廉潔自律意識，筑牢個人拒腐防變的壁壘。
作為安監(jiān)隊伍中的一員，我時刻謹記自己還是一名共產黨員，不斷加強對黨中央及上級關于廉政建設各項規(guī)定及文件的學習，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守煤炭各項勤政廉潔制度，不向職工吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象及時向黨組織匯報，勇敢同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象。
總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評和寶貴的意見、建議。
謝謝大家！
煤炭公司安監(jiān)工作述職報告 2
近幾年，隨著企業(yè)不斷改革發(fā)展，按照公司提出爭創(chuàng)一流企業(yè)，打造地方一流煤炭行業(yè)目標，他時刻立足本職、勇于擔當、銳意創(chuàng)新，在生產經營管理工作中，積極為企業(yè)貢獻智慧和創(chuàng)造價值。
一、優(yōu)化管理、提高效率，為企業(yè)獻言獻策。
西采區(qū)為材料物資加工、存放及發(fā)放場所，院內設有供應科、機電廠、通風區(qū)加工車間、運輸區(qū)礦車廠、坑木場等多個單位。同時，因各單位分工不明確，存在著對材料派送、回收等過程管理不規(guī)范、工時利用不好等現(xiàn)象。在他的建議下，經請示礦領導同意后，成立了裝卸隊，工作內容包含整體西采區(qū)材料裝卸及配送各環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率，日可結約10余工時，為企業(yè)年結余工時費支出20余萬元。
二、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為企業(yè)增收節(jié)支。
因企業(yè)減員增效，提高工作效率，機電廠由原有職工86人精簡至52人，并保證原有任務要保質保量完成。高顯明及時采取措施，大膽創(chuàng)新、分工明確，按工作緩急程度分任務、抓主次、記工時等等多方舉措，并在重點、難點工作上親力親為、率先垂范，極大地調動了職工生產積極性�，F(xiàn)在，機電廠在完成原有維修任務的同時，新增設了單體支柱和風動工具維修，以及金屬網(wǎng)自制，每年可為企業(yè)結余外委維修費和材料費近百萬元。
三、履職盡責、服務群眾，為企業(yè)排憂解難。
建礦已有60余年，供水管網(wǎng)建設四十余年，出現(xiàn)管路老化、頻繁爆管等情況。尤其在20xx年2月14日17時許，正值春節(jié)期間，山南至看守所段供水管路發(fā)生爆管，周邊百余戶居民面臨節(jié)日期間無水可用的困境。得知此事后，及時帶領綜合科十余名員工克服零下20度的'低溫，通過查找漏點、挖掘土方、維修更換、回填土方等，于次日凌晨5時搶修完畢，確保了周邊居民節(jié)日用水，得到了群眾高度贊揚。居民飲用水工作是企業(yè)向政府移交一項重要工作，因種種原因雞東煤礦此項工作暫未移交政府，針對居民反映水質差等情況，高顯明多次組織綜合科人員，對水源地水塔、水倉進行清理及凈化水質工作，較為明顯地提高了居民飲用水標準。
四、夯實基礎、美化環(huán)境，為企業(yè)添磚加瓦。
在創(chuàng)建一流企業(yè)，提升標準化過程中，組織帶領職工經常加班加點，先后硬化西采區(qū)提升井及選煤廠院內路面2700平方米，其中，提升井200平方米，選煤廠2500平方米；建設垃圾站3處，砌筑邊溝329米，其中，洗煤廠至采掘樓路段294米，機電樓門前35米。同時，對邊溝沿線進行種花、植樹進行綠化，共計種植松樹500余株，綠化面積1500余平，極大地美化了礦區(qū)環(huán)境，為地面標準化打下堅實基礎。
煤炭公司安監(jiān)工作述職報告 3
各位、同事、職工代表：
你們好！
我從20xx年11月開始在xxx公司工作，已將近一年，在見習的這一年當中，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務知識，能夠比較得心應手的開展各項工作，這些可以說都受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。下面，我將這一年來的工作總結如下：
一、虛心學習，努力進步
見習期間，我清醒的認識到自己在實際工作中的不足之處，缺少實踐經驗，井下現(xiàn)場經驗匱乏，所以在日常工作中，我不斷向領導和井下工人學習，加快補充自己的現(xiàn)場實踐經驗。而且堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度對待煤礦的每一項工作，爭取不斷進步，提高自己的專業(yè)技術能力。
在采煤隊見習期間，開始總會遇到很多不懂的事，要做的報表，要填的資料以及要開的連隊會議等，都在隊領導的.悉心指導下慢慢掌握，在井下采煤工作面時，總會看見很多實際應用中才會有的技術問題，這些都是書本上學不到的，所以現(xiàn)場的工人，跟班人員，他們便是我的指導老師，他們使我得到了很大的進步。
二、恪守本職，扎實工作
我深知煤礦技術工作的艱難與重要性，所以一開始就要求自己嚴格一點，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。為此，我把履行崗位職責、虛心學習作為自己的核心任務。
在采煤隊見習期間，經常跟隨作業(yè)人員一起進出井，現(xiàn)場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程，再與《作業(yè)規(guī)程》、措施等相比較，獲得了許多重要的一線經驗。也經常與同事、師兄們一起討論《規(guī)程》、措施的編寫依據(jù)和實際效果，這些都是不可多的經驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎，也使得自己能夠更快的進入角色，干起工作來得心應手。
三、樸實誠懇，嚴格自律
作為一名煤礦的技術人員，我知道應該具有樸實平淡的本色，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ�，特別是井下技術工作。
在工作方面，不怕困難，始終提醒自己要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動，這些都使得我保持了比較健康的生活方式。
在xxx公司不知不覺就工作了一年時間，總的來說，這一年是學習的一年，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在采煤一隊，我很好的完成了隊領導交辦的各項工作，從是職工的學習，會議的記錄，連隊的精神文明建設到現(xiàn)場的跟班，我都能較好的完成；在公司機關，也積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班，但是我很想跟科室的同事們學習，所以積極的在各科室間駐足，希望能多看到，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由于前期自身經驗的不足，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考，善于開拓，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。
煤炭公司安監(jiān)工作述職報告 4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我是負責公司安監(jiān)工作的xx，現(xiàn)將過去一年來煤炭公司安監(jiān)工作的開展情況向大家進行述職匯報。
一、工作內容及成果
�。ㄒ唬┌踩贫韧晟婆c執(zhí)行
過去一年，我致力于完善公司的安全管理制度，結合行業(yè)最新標準及公司實際生產情況，修訂了多項安全操作規(guī)范與檢查流程，確保各項工作有章可循。在制度執(zhí)行方面，嚴格監(jiān)督各級人員按規(guī)定落實，全年共組織安全制度培訓x場次，覆蓋員工達x余人次，使員工對安全制度的知曉率和執(zhí)行率大幅提升。
�。ǘ┈F(xiàn)場安全監(jiān)管
每日深入煤炭生產現(xiàn)場進行安全檢查，重點關注采掘、運輸、通風等關鍵環(huán)節(jié)。全年累計排查安全隱患x余處，對于發(fā)現(xiàn)的隱患，當場下達整改通知單，并跟蹤落實整改情況，確保隱患整改率達到x%以上。通過及時有效的監(jiān)管，有效避免了多起可能發(fā)生的`安全事故，保障了生產的正常有序進行。
�。ㄈ┌踩嘤柵c教育
組織開展了形式多樣的安全培訓活動，除了常規(guī)的安全知識講座外，還增加了案例分析、模擬演練等實戰(zhàn)性較強的培訓方式。全年共舉辦安全培訓x期，培訓員工總數(shù)達到x人次，員工的安全意識和應急處理能力得到顯著提高。
二、存在的問題
（一）部分員工安全意識仍需強化
盡管經過多次培訓，但仍有少數(shù)員工在實際工作中存在僥幸心理，對一些安全規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格，這給安全生產帶來了一定隱患。
（二）安全檢查手段有待創(chuàng)新
目前的安全檢查主要依賴人工現(xiàn)場排查，隨著公司生產規(guī)模的擴大，這種方式在效率和全面性上存在一定局限，需要引入更先進的技術設備和檢查手段來提升安檢效果。
三、改進措施及未來計劃
（一）持續(xù)加強安全教育
加大安全宣傳力度，通過開展安全知識競賽、設立安全獎勵機制等方式，進一步激發(fā)員工主動遵守安全規(guī)定的積極性，從根本上強化員工的安全意識。
�。ǘ┮胂冗M安檢技術
計劃在未來一年內逐步引進智能化安全檢查設備，如智能巡檢機器人、氣體監(jiān)測預警系統(tǒng)等，提高安全檢查的效率和精準度，實現(xiàn)對生產現(xiàn)場的全方位、實時監(jiān)控。
過去一年，我在安監(jiān)工作崗位上雖取得了一定成績，但也深知存在的問題和不足。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善安監(jiān)工作，為公司煤炭生產的安全穩(wěn)定保駕護航。
謝謝大家！
煤炭公司安監(jiān)工作述職報告 5
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是煤炭公司負責安監(jiān)工作的xx，現(xiàn)向大家匯報本年度我在安監(jiān)崗位上的工作情況。
一、工作概述
在過去的一年里，我始終堅守在煤炭公司的安監(jiān)工作一線，以保障公司煤炭生產安全為首要目標，嚴格履行安監(jiān)職責，致力于預防和減少各類安全事故的發(fā)生。
二、主要工作內容及成果
（一）安全制度執(zhí)行與完善
我積極參與公司各項安全制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作，確保每一位員工在生產作業(yè)過程中都能嚴格遵守相關規(guī)定。同時，結合實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，對部分安全制度提出了合理的修改建議，經過公司審核后，已有x項制度得到完善，進一步增強了制度的科學性和可操作性。
�。ǘ┈F(xiàn)場安全檢查與隱患排查
日常工作中，我堅持深入煤炭生產現(xiàn)場進行安全檢查，平均每周下井檢查次數(shù)達到x次。通過細致的排查，及時發(fā)現(xiàn)了諸多安全隱患，如部分設備的防護裝置損壞、通風系統(tǒng)局部不暢等問題。對于發(fā)現(xiàn)的隱患，我都詳細記錄并第一時間通知相關部門進行整改，全年累計排查并督促整改安全隱患x處，有效降低了事故發(fā)生的風險。
�。ㄈ┌踩逃嘤柦M織
為提高員工的安全意識和安全操作技能，我組織了多次安全教育培訓活動。培訓內容涵蓋安全生產法律法規(guī)、煤炭開采操作規(guī)程、事故應急處理等方面。本年度共舉辦培訓x場次，參與培訓員工達到公司總人數(shù)的x%以上，員工對安全知識的掌握程度和安全操作水平有了明顯提升。
三、工作中存在的不足
�。ㄒ唬┌踩珯z查的'深度和廣度有待提高
在現(xiàn)場安全檢查過程中，雖然能夠發(fā)現(xiàn)一些常見的安全隱患，但對于一些較為隱蔽、深層次的問題，有時還不能做到及時、全面地發(fā)現(xiàn)，需要進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和檢查技巧。
�。ǘ┡c部分部門的溝通協(xié)調還不夠順暢
在推動安全隱患整改工作時，與個別部門之間存在溝通不暢的情況，導致整改工作有時不能按照預期進度完成，影響了整體的安全生產工作效率。
四、改進措施及未來工作計劃
（一）加強學習與自我提升
我將利用業(yè)余時間加強對煤炭安監(jiān)專業(yè)知識的學習，參加相關的培訓課程和研討會，向行業(yè)內的專家請教，不斷提升自己的專業(yè)水平，以便更深入、更全面地開展安全檢查工作。
�。ǘ⿵娀瘻贤▍f(xié)調能力
主動與各部門負責人及員工加強溝通交流，了解他們的工作情況和需求，建立更加良好的合作關系。在推動安全工作時，做到及時傳達要求、準確反饋問題，確保各項安全工作能夠順利開展。
未來，我將繼續(xù)以高度的責任心和使命感，扎實做好煤炭公司的安監(jiān)工作，為公司的安全生產保駕護航，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的全部力量。
謝謝大家！
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