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區(qū)總工會(huì)法律生產(chǎn)勞保宣教部工作總結(jié)
一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)人民政府以及區(qū)總工會(huì)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合今年在全國(guó)范圍內(nèi)開展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動(dòng)精神，我部積極貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，牢固樹立和落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀。以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定為主線；以全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)；以工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍能力為保障；以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度、集體合同制度和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾；以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力豐富廣大職工群眾業(yè)余生活；以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，為建設(shè)富裕文明和諧新來(lái)賓做出嶄新和更大的貢獻(xiàn)。
一、 勞動(dòng)保護(hù)工作
開展學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》專題普法活動(dòng)。開展勞動(dòng)合同、集體合同簽訂履行情況互查活動(dòng)，有通知、方案，有分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查，有活動(dòng)總結(jié)，參與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁案件處理。成立職工維權(quán)中心，有辦公場(chǎng)所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建制率達(dá)70%以上。組織規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽，66個(gè)單位3200多人參加了競(jìng)賽活動(dòng)，參賽面達(dá)85%以上，完成了市總的規(guī)定和任務(wù)。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織建設(shè)和班組建設(shè)，職工50人以上已建工會(huì)的工業(yè)、企業(yè)，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)達(dá)100%，完成了自治區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員及班組長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。關(guān)心職工健康，組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂(lè)部及1名一線骨干職工到山東青島進(jìn)行為期一周的休養(yǎng)活動(dòng)。及時(shí)參與5起安全生產(chǎn)事故的處理工作，按時(shí)上報(bào)季度事故報(bào)表。做好全面推廣應(yīng)用“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”工作，規(guī)模以上企業(yè)推廣面達(dá)5%以上。推進(jìn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的簽訂工作，國(guó)有及控股企業(yè)簽訂率達(dá)80%以上；已建工會(huì)的規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂率達(dá)到了50%以上。
二、 勞模管理工作
建立健全勞模檔案，采用微機(jī)系統(tǒng)進(jìn)一步完善勞模檔案動(dòng)態(tài)管理，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)勞模調(diào)查情況。認(rèn)真做好勞模情況的調(diào)查，摸清底數(shù)、核準(zhǔn)好勞模的合法權(quán)益，發(fā)揮好勞模的作用。及時(shí)發(fā)放全國(guó)勞�！叭稹焙妥灾螀^(qū)困難勞模困難補(bǔ)助金，沒(méi)有挪用和移用，做到專款專用，均按要求及時(shí)發(fā)放。四月份根據(jù)來(lái)賓市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好2013年自治區(qū)勞模生活狀況調(diào)查、補(bǔ)助金發(fā)放、體檢和考評(píng)工作的通知》精神，組織自治區(qū)勞模進(jìn)行了身體健康檢查。認(rèn)真開展勞模困難問(wèn)卷調(diào)查工作，對(duì)調(diào)查情況屬實(shí)的9名困難勞模予以申報(bào)；還為11名區(qū)勞模提供了免費(fèi)健康體檢；為2名區(qū)勞模的房屋進(jìn)行了修繕和改造。同時(shí)，發(fā)動(dòng)了3名勞模參加了自治區(qū)勞模協(xié)會(huì)。
三、集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作
一年來(lái)，我會(huì)與同級(jí)人民政府召開了三次聯(lián)席會(huì)議，研究工會(huì)工作的專題會(huì)議。年內(nèi)職工人數(shù)50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的國(guó)有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達(dá)到了100%。目前，我區(qū)工資集體協(xié)商的建制率已簽訂1442家，達(dá)到了上一年度已建工會(huì)企業(yè)數(shù)1659家的87%。其中，簽訂獨(dú)立建會(huì)企業(yè)法人311家；簽訂區(qū)域性工會(huì)32份，涵蓋企業(yè)法人單位1043家；簽訂行業(yè)性工會(huì)7份，涵蓋企業(yè)法人單位88家。工資集體協(xié)商方式方法上有創(chuàng)新，建立工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報(bào)市總法律勞保宣教部。聘請(qǐng)了兩名專業(yè)律師，完善了職工維權(quán)律師團(tuán)隊(duì)伍，積極開展相關(guān)普法宣傳�；鶎樱êl(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)達(dá)到了60%。工會(huì)社團(tuán)法人登記率達(dá)100%。建會(huì)企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)達(dá)60%以上。與永鑫小平陽(yáng)糖廠開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧活動(dòng)。
四、幫扶工作
區(qū)總工會(huì)的困難職工幫扶中心，按要求配備工作人員。建立各項(xiàng)規(guī)章制度和工作臺(tái)帳，幫扶工作制度和工作程序張榜公示。爭(zhēng)取地方政府每年列入預(yù)算或定期撥款，同級(jí)工會(huì)加大資金投入，按上級(jí)工會(huì)下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套，并列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，通過(guò)政府、本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入和社會(huì)募捐等多種形式籌集到一定的資金。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展送溫暖活動(dòng)。
1、在2013年春節(jié)送溫暖活動(dòng)中，共慰問(wèn)困難企業(yè)21個(gè)，其中慰問(wèn)困難職工（農(nóng)民工）退休職工共1012名，勞模7名，慰問(wèn)金額共計(jì)649000元。
2、在今年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，共資助了26名高中生（包括職業(yè)高中）每人1000元和70名大專院校學(xué)子每人2000元和2500元不等，資助金額共計(jì)180500元。
3、9月份，對(duì)全區(qū)27名特困職工進(jìn)行了日常救助，救助資金分上、下半年兩次發(fā)放，已發(fā)放了上半年的救助金，共計(jì)48600元。
4、認(rèn)真處理好每一個(gè)電話投訴和咨詢，建立并實(shí)施信訪接待工作制度，及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)特困難職工檔案，幫助指導(dǎo)特困職工申請(qǐng)“低�！奔芭c特困職工所在單位建立聯(lián)系制度，給特困職工提供及時(shí)有效的幫扶。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展多種形式的送溫暖活動(dòng)。
5、全年為4名特困職工開展了醫(yī)療救助，金額總計(jì)18000元。
6、及時(shí)做好我區(qū)困難職工在全國(guó)工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)的建檔工作。截至目前，我區(qū)在檔困難職工家庭數(shù)共計(jì)2453戶，供養(yǎng)人口累計(jì)6872人。其中，困難男職工家庭為1674戶，供養(yǎng)人口數(shù)為4940人；困難女職工家庭數(shù)為779戶，供養(yǎng)人口數(shù)為1932人。
五、培訓(xùn)工作
按要求做好并完成了市總工會(huì)下達(dá)的對(duì)下崗失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)三項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。截止今年12月前已經(jīng)安排1024名下崗職工、農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，其中技能培訓(xùn)850人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)79人；家政培訓(xùn)95人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)211人。10月底，在來(lái)賓市總工會(huì)和來(lái)賓市人社局聯(lián)合組織開展的“來(lái)賓市第一屆職工技能大賽暨農(nóng)民工技能大賽”活動(dòng)中，我區(qū)工會(huì)也積極響應(yīng)，組織兩支代表隊(duì)參加了該技能大賽。經(jīng)過(guò)緊張角逐，取得了本次大賽所舉辦共六個(gè)項(xiàng)目中的五個(gè)項(xiàng)目的一等獎(jiǎng)和若干個(gè)二、三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
六、醫(yī)保工作
今年，我區(qū)的職工醫(yī)療互助保障的任務(wù)為5546份。至2013年12月23日止，已全面完成市總下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。期間，賠付、補(bǔ)助對(duì)象4人，金額合計(jì)21600元。另外，今年還向部分困難職工和困難勞模贈(zèng)送了困難職工醫(yī)療互助保障卡70份。
七、綜治工作
認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛調(diào)查處工作協(xié)調(diào)會(huì)議月報(bào)制度。按新的要求填報(bào)相關(guān)工作臺(tái)賬。及時(shí)報(bào)送工作總結(jié)。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解信息資料庫(kù)，包括電子檔案。
八、宣教工作
1、基層工會(huì)建立“學(xué)習(xí)型”組織建立率達(dá)93%。1195個(gè)已建立學(xué)習(xí)型組織在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一大批的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)評(píng)定，有12個(gè)單位22名個(gè)人在活動(dòng)中脫穎而出，分別被評(píng)選為“創(chuàng)爭(zhēng)”先進(jìn)集體和“創(chuàng)爭(zhēng)”先進(jìn)個(gè)人。
2、積極開展職工思想政治工作，不定期的組織各企業(yè)職工代表召開座談會(huì)，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。積極開展和參與職工職業(yè)道德建設(shè)評(píng)選表彰活動(dòng)，經(jīng)上級(jí)部門根據(jù)評(píng)審程序評(píng)定，我區(qū)10名優(yōu)秀職工榮獲了“文明工人”稱號(hào)。
3、按計(jì)劃要求，到目前為止，我區(qū)已經(jīng)自建“職工書屋”21家。4月份向自治區(qū)推薦申報(bào)了良塘鄉(xiāng)、城廂鄉(xiāng)等自治區(qū)十佳職工書屋。向部分“書屋”贈(zèng)送書籍，各“書屋”積極組織開展讀書活動(dòng)，讓“書屋”切實(shí)發(fā)揮作用。
4、2013年春節(jié)在迎賓廣場(chǎng)興辦春節(jié)游園活動(dòng)。
5、5月與區(qū)文體局聯(lián)合舉辦勞動(dòng)者風(fēng)采攝影大賽；組織本單位干部職工到文體局進(jìn)行體質(zhì)監(jiān)測(cè)。
6、珍惜崗位，勤奮工作。區(qū)總工會(huì)通過(guò)科技周活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工對(duì)改革開放的認(rèn)同感和堅(jiān)定改革開放的信心。5月29日、9月27日在**區(qū)廣場(chǎng)宣傳長(zhǎng)廊前、河西社區(qū)發(fā)放書籍、科普資料共1150份。5月，分別轉(zhuǎn)發(fā)了《“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美”廣西工會(huì)系統(tǒng)地稅系統(tǒng)職工書畫攝影作品展》及《關(guān)于舉辦“來(lái)賓市紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年職工書畫攝影展”活動(dòng)的通知》。
7、2013年共完成兩報(bào)征訂任務(wù)，《工人日?qǐng)?bào)》90.5份、《廣西工人報(bào)》318.5份。
8、積極向媒體投稿，今年被《來(lái)賓日?qǐng)?bào)》、《廣西工人報(bào)》、《中工網(wǎng)》等媒體采用稿件13篇，同時(shí)被**行政辦公信息系統(tǒng)公共信息采用5篇。為我區(qū)創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系營(yíng)造良好氛圍。
9、結(jié)合工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱⒎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)、送電影、送文化下基層12場(chǎng)次，組織播放專題影片《咱們的工會(huì)主席》、結(jié)合廣場(chǎng)文化活動(dòng)，張掛宣傳橫幅20條。結(jié)合創(chuàng)建自治區(qū)文明城市、道德模范、科技下鄉(xiāng)、安全生產(chǎn)、禁毒宣傳、金秋助學(xué)、勞模評(píng)選等，對(duì)我區(qū)開展國(guó)家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作擴(kuò)大社會(huì)影響。
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