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駐村工作總結和今后三年工作規(guī)劃
駐村工作總結和今后三年工作規(guī)劃按照“縣委組織部選派辦”的要求，轉眼間我們第五工作站進駐大孟村已經(jīng)兩個多月了，期間，在鄉(xiāng)、村兩級領導的指導幫助下，我們工作站這七名同志都發(fā)生了很大轉變，以村工作大局為重，立足自身崗位，埋頭苦干，扎實工作，逐步完成著從縣直機關干部到農(nóng)村基層這種環(huán)境角色的轉變和適應。
我也處處以工作站、自己所分包行政村工作大局、村民利益為重，覺得自己的付出是值的，因為我已融入了工作站，村里這兩個大家庭，得到了工作站其他六名同志，申安張村民的信任，他們已經(jīng)接納了我，現(xiàn)將近段工作站工作情況總結如下：
一、撲下身子，真情謀事。
自縣委召開動員會后，4月27日已攜帶被褥，集資1400元錢購買炊具，入住小于莊村室，五一短暫在家休息后，駐村工作人員又于五月二號進駐所包行政村。
盡管小于莊是新蓋的村室，由于沒有圍墻和廁所，生活起居多有不便，五月六日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分包片區(qū)領導協(xié)商后，我們搬遷到大孟莊村室。
這期間我們召開了三次例會，強調(diào)了工作紀律。（1）、傾聽村民反應問題，不事先和包村干部溝通不要表態(tài)，先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報。（2）、不能給鄉(xiāng)里幫忙，一定不要給鄉(xiāng)里添麻煩，可以搞些培訓、做點好事等等。
入村工作以來，日日夜夜和村民在一起工作、生產(chǎn)、生活，同甘苦共患難，按照縣里提出的“強班子、保平安、促穩(wěn)定、理思路、抓美化、樹新風”的幫扶工作總體要求，結合實際理思路，強本固基協(xié)調(diào)班子，完善措施促發(fā)展，摸清民意解難題，駐村人員已經(jīng)撰寫完成具體的幫扶計劃，幫助村里理清發(fā)展思路，并向單位領導匯報，爭取他們對村工作的指導和支持。
我們也利用大孟莊村室的圖書資源，通過集中學習和個人自學等方式，學習農(nóng)業(yè)技術和法律知識，增強適應基層、服務下派工作的本領。
二、走街串戶、了解民情。
我們利用中午、晚上時間到村民家中了解與村民生產(chǎn)、生活密切相關的問題，并問寒問暖。通過了解村情民意，我得到了村民急需解決的一些問題：一是村民飲水問題，村民飲水都是從城內(nèi)拉、帶回來的；二是修路問題，路燈需要安裝，道路需要整修；三是困難戶問題，個別村組有幾戶房屋漏雨，急需修繕；四是村民鄰里糾紛……等問題。
目前已了解了村民以下幾項情況：（一）村里有多少戶，多少人，多少困難低保戶；（二）村里生產(chǎn)生活，經(jīng)濟收入狀況和種養(yǎng)業(yè)專業(yè)戶情況；（三）村里有多少在外工作人員和外出務工人員有無招商引資項目；（四）村里有無文化娛樂方面的藝術人才；（五）離退休人員回村居住和現(xiàn)級軍人家屬生活情況；（六）有無人大代表、政協(xié)委員；（七）本人或替別人有無反映問題和急需解決的問題；（八）本人對“兩委”有何建議。（九）、村兩委特別是支部書記工作，廉潔自律情況。
這些已有所分包駐村人員記錄匯總。特別值得一提的是大孟村駐村干部李慶偉正在協(xié)助村書記成立農(nóng)機專業(yè)合作社。
三、秸稈禁燒，嚴防死守。
由于我們工作站所分包行政村三夏防火任務較重，我們克服各種困難，戰(zhàn)斗在最前線，積極協(xié)助杜曲鎮(zhèn)政府參與了防火工作，在近半個月天吃住在田間地頭，耐心向群眾講清政策，說明焚燒秸桿的危害和嚴重后果，通過張貼標語、掛橫幅、廣播等多種形式進行宣傳教育，確保了所分包地塊不點一把火，不冒一股煙，獲得了上級領導的表揚。
四、不辭勞苦、做些實事。
這兩個多月時間里，我們?yōu)槲灞羲退幹尾�，接待村�?00余次，協(xié)調(diào)解決贍養(yǎng)糾紛6件，家庭糾紛16件，提供法律咨詢40余次，幫助解答村民關心的熱點、難點問題12件，幫助弱勢群體解決實際問題50次，協(xié)調(diào)村里青年去企業(yè)務工40余人，協(xié)調(diào)有關部門為10余人辦理了村低保，幫助弱勢群體解決實際問題60次，特別是三夏期間，我們積極協(xié)調(diào)游說單位領導，征集到七千多元，對每個行政村困難群眾進行了慰問。
我覺得只有想民、愛民、為民，真正把村民放在心上了，讓村民得到實惠了，才能得到村民的信任和好評，咱的村民最可親、最可敬、也最可愛，只要你為他們做一點點好事，他們心里永遠記著你不會忘記你。
今后三年，在縣委、鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我們計劃干好以下工作：
一、建設“雙強”班子。
幫助村民建設“雙強”班子，樹正氣，團結共事，用創(chuàng)新意識，開拓精神，理清思路，推進“兩委”決策的科學化、民主化，用新方法、新招數(shù)努力把村“兩委”建成走出新路、創(chuàng)出特色，帶領村民致富奔小康，深受村民擁護的優(yōu)秀班子，推進黨務、村務公開，改變村民不買帳，干部交不了帳的局面。始終當好理論政策的宣傳員，矛盾糾紛的調(diào)解員，為民辦事的服務員，農(nóng)業(yè)技術的指導員和農(nóng)村工作的推銷員。
二、拓寬增收渠道，讓村民得實惠。
一是推動土地流轉，注重特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；二是暢通勞務輸出，促進農(nóng)村勞動力的優(yōu)化配置；三是擴大養(yǎng)殖規(guī)模，另散養(yǎng)殖轉變?yōu)榧袇^(qū)域養(yǎng)殖；四是著力發(fā)展個私經(jīng)濟、合作企業(yè)和招商引資項目。如引資建設新型農(nóng)村社區(qū)，改善村民居住環(huán)境，節(jié)約土地資源；五是想方設法向上級爭取“飲水”工程，使村民不再飲澀酸苦水，早日讓村民飲上甜水、放心水等惠民工程。結合村里實際情況，想方設法激發(fā)村民出擊市場的欲望和勇氣，增強村民的機遇意識，競爭意識、自我推銷意識、產(chǎn)品包裝意識，從觀念和行動上使之融入市場經(jīng)濟，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
三、維護社會穩(wěn)定，著力構建和諧社會。
宣傳法律，提高村民的法律意識，增強法制觀念，著力構筑預防違法犯罪活動的社會網(wǎng)絡，增強社會面上的治安防控能力，堅決打擊非法宗教勢力和邪教組織，做到依法辦事，加強對無視法律、無理取鬧、破壞治安行為人員的教育，不斷加強矛盾糾紛排查，爭取說服、教育疏導的方式開展糾紛調(diào)處工作，推行“大調(diào)處”服務機制，妥善處置在房屋拆遷、土地征用和社會管理中產(chǎn)生的矛盾和問題。積極拓寬社會各界反映問題和進言獻策的渠道，使人民群眾的意愿真正得到體現(xiàn)。
四、注重為民謀福宗旨，著力推進社會事業(yè)發(fā)展
完善農(nóng)村社會保障體系，建立健全責任醫(yī)療制度，提高農(nóng)村衛(wèi)生保障水平，積極建設老年公寓，改善老人居住環(huán)境，加強社會低保工作，將更多的困難家庭納入農(nóng)村低保行列。加強農(nóng)村文化陣地建設，豐富村民的精神文化生活，組建文藝宣傳隊，開展形式多樣的文化娛樂活動，倡導文明新風，樹正氣，樹形象，建設健身場所、娛樂活動場所等公益性場所，活躍農(nóng)村文化生活。
作為一名駐村干部，重要的是撲下身子，干事創(chuàng)業(yè)，多辦實事，一是當好政策宣傳員，充分利用廣播、遠程教育網(wǎng)絡、張貼標語等形式，把新思想、新文化、新技術、新觀念傳播給農(nóng)民，進一步增強廣大農(nóng)民思想素質(zhì)。二是當好技術指導員，通過土地流轉形式，進行規(guī)模種植等形式，加速推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，從而提高土地產(chǎn)出效率，使廣大農(nóng)民得實惠。三是當好群眾協(xié)調(diào)員，利用“飛信”或QQ群免費為群眾提供農(nóng)機調(diào)度服務，成立幫扶隊，為農(nóng)村困難戶、特困戶和在外務工人員，解決困難，緊密結合村里實際，注重創(chuàng)新，走出新路，創(chuàng)出特色，為促進農(nóng)村基層的建設和社會事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己的力量，實現(xiàn)自己的人生價值。
我們第五工作站決心按照縣委要求，協(xié)助鄉(xiāng)村兩級政府做好日常工作，以突出的成績和良好的作風，贏得村民的信任和支持，真正使駐村鍛煉的過程，成為我們磨練意志、豐富經(jīng)歷、增長才干、提高素質(zhì)的過程。
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