改善發(fā)展環(huán)境工作會議落實情況匯報材料

改善發(fā)展環(huán)境工作會議落實情況匯報材料
　　
　　為貫徹落ＸＸＸ省著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境動員大會會議精神，進一步改善兩個環(huán)境，促進人力資源和社會保障各項工作健康發(fā)展，我局以“科學發(fā)展觀”為指導，從優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境入手，堅持標本兼治原則，建立和完善相應的管理制度，強化本部門服務意識，轉變作風，提高執(zhí)法水平、辦事效率和服務質量，樹立人社部門良好的社會形象。
　　
　�。ǎ保�強化組織領導，保證改善兩個環(huán)境工作的順利開展
　　
　　為加強對改善兩個環(huán)境工作的領導，我局成立了以局長為組長，各分管局長為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責工作開展情況。我們把改善兩個環(huán)境工作納入黨風廉政建設責任制目標管理體系中，堅持黨政班子負責，紀檢監(jiān)察組織牽頭，各科室分工協(xié)作，形成齊抓共管的領導體制和工作格局，把改善兩個環(huán)境工作同其他業(yè)務工作緊密結合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，通過內優(yōu)環(huán)境、外樹形象，促進我局整體工作的開展。
　　
　�。ǎ玻﹫猿址锤�倡廉，轉變工作作風，提升全局服務水平
　　
　　我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，突出抓好黨風廉政建設和各項制度的落實。高度注重機關效能建設，不斷深化優(yōu)質窗口創(chuàng)建活動，實行了“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”全面實行“陽光服務”，廣泛接受社會監(jiān)督。以開通舉報電話、設立意見箱等多種形式，積極征求社會各界方方面面的意見和建議，認真制訂整改措施，對外公布服務承諾，建立完善改善兩個環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡體系，嚴厲查處涉企的亂收費、亂罰款，吃、拿、卡、要等違紀行為和行政管理中的“不作為、亂作為”行為，增強全體機關人員依法行政、依法辦事，全心全意為人民服務的宗旨意識和自律意識，提高工作效率，有效預防各種違法違紀和腐敗問題的發(fā)生。
　　
　　（３）加強社會監(jiān)督。
　　
　　深入開展以“樹立行業(yè)新風，改善兩個環(huán)境”為主題的民主評議行風活動。聘請由人大代表、政協(xié)委員、服務對象、群眾代表等社會各屆人士為行風評議員，并不定期組織他們開展走訪、座談、暗訪等活動，進一步推進我局機關作風轉變，提高服務質量和工作質量，為我縣經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
　　
　　在今后的工作中，我局將從工作實際出發(fā)，進一步轉變思想，創(chuàng)新工作方法，以服務社會為宗旨，為打我縣造良好的發(fā)展環(huán)境貢獻自己的力量。
　　
　�。ǎ矗�樹立“環(huán)境”意識，加強教育與管理
　　
　　營造良好的環(huán)境，是“增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新業(yè)績”，構筑和提升我局發(fā)展優(yōu)勢的需要。教育廣大人事干部牢固樹立環(huán)境也是生產(chǎn)力的觀念，大力營造“環(huán)境”意識、公仆意識、服務意識和責任意識。一是結合經(jīng)常性的學習和教育，全面提高人事干部思想政治素質，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。二是結合貫徹《國家公務員法》，依照公務員行為標準，在全局干部中開展公共行政、職業(yè)道德、優(yōu)質服務、行為規(guī)范的學習教育活動，提升公共行政管理能力。三是結合開展 “人民滿意公務員”評選活動，宣傳典型，弘揚先進，營造聲勢，在全局范圍內開展“學先進，趕先進”的活動。四是嚴格考核，嚴肅紀律。對在審批、收費、檢查和執(zhí)法等公務活動中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，給經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展造成不良影響、損害我濟發(fā)展軟環(huán)境的各種違法違紀違規(guī)行為，按照《國家公務員暫行條例》等有關規(guī)定，給予行政告誡，符合辭退條件的堅決予以辭退。五是結合紀律教育，增強全體干部的紀律觀念。首先是政治紀律，確保每個干部在大是大非問題上與黨中央保持高度一致，堅決抵制自由主義；其次是廉政紀律，以“兩個條例”約束自己的行為，讓每一個干部職工認清“只有一生清白，才能一身輕松，才能一生愉快和幸�！钡牡览�；再次是人事紀律，要堅持原則，依法行政，在工作中堅持“公開、公正、公平”的原則，提高工作透明度，接受社會和輿論的監(jiān)督。通過學習、教育和管理，營造“人人都是投資環(huán)境、處處代表政府形象”的良好氛圍，自覺從我做起，從點滴抓起，進一步改善、優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
　　
　�。ǎ担┘哟髨�(zhí)法力度，維護和諧穩(wěn)定的勞動關系
　　
　　一是進一步加強勞動監(jiān)察力度。我局在抓好勞動保障監(jiān)察規(guī)范化的同時，與公安、計生等相關部門聯(lián)動，逐步強化檢查力度，擴大檢查面。按照《開展整治非法用工打擊違法犯罪專項活動實施方案》的安排，對縣內用工單位進行了排查。依法查處非法中介、非法使用童工、克扣拖欠工資等違法行為，有效地凈化了我縣的勞動力市場秩序。二是進一步完善勞動爭議仲裁制度。采取調解先行、聯(lián)合辦案等多種形式，加快辦案速度，提高辦案質量。全面推行勞動用工備案制度，在全縣范圍內實行勞動用工備案軟件管理，實施書面和網(wǎng)上同步備案，保護勞動者的合法權益，維護社會穩(wěn)定。

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