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工商局政務(wù)公開2009年工作總結(jié)
一、加強引導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，夯實推進政務(wù)公示的思想基礎(chǔ) 近年來，各級工商機關(guān)在規(guī)范內(nèi)部管理、公開行政行為上作了不少探索。形勢和任務(wù)的發(fā)展，給我們的行政行為提出了更新、更高的要求。為此，我局黨組把推進政務(wù)公示工作擺上重要議事日程，把政務(wù)公示作為基層分局建設(shè)“服務(wù)型工商”的一項基礎(chǔ)性、長遠性工作來抓，并以此為載體，帶動基層全面建設(shè)。 我們在推進政務(wù)公示中，首先從解決思想問題入手，突出解決三種模糊認(rèn)識：有的基層同志認(rèn)為，推進政務(wù)公示無非是重新?lián)Q換牌子、立立制度，無關(guān)緊要；有的基層分局負(fù)責(zé)人認(rèn)為，基層工作千頭萬緒，忙不過來，政務(wù)公示是亮了底牌，怕捆住了手腳、工作難以開展；還有的機關(guān)干部認(rèn)為，推進政務(wù)公示，工作標(biāo)準(zhǔn)高了，回旋余地小了，壓力更大了。 針對這些認(rèn)識上的偏差，我局黨組始終保持統(tǒng)一的思想，我們認(rèn)為，推進政務(wù)公示，是促進我們在行使職能中體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)這一宗旨的重要舉措，具有十分重要的意義：
一是政務(wù)公示是加快政治文明建設(shè)的重要途徑。推行政務(wù)公示就是要使群眾享有充分的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、批評權(quán)，突出“權(quán)力由人民賦予、工作對人民負(fù)責(zé)”的原則；
二是政務(wù)公示是抓好機關(guān)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。依托政務(wù)公示，可以促進行政行為向程序化、規(guī)范化、法制化轉(zhuǎn)變，為深入進行效能建設(shè)提供制度上的保證；
三是政務(wù)公示是深化廉政建設(shè)的重要保障。權(quán)力會導(dǎo)致腐敗，政務(wù)公示正是從制度上防止權(quán)力尋租、治理腐敗行為的有效方法。四是政務(wù)公示是優(yōu)化投資環(huán)境的重要舉措。政務(wù)公示工作直接反映著政府形象和管理層次，有利于營造一個規(guī)范、透明、優(yōu)質(zhì)、高效的投資軟環(huán)境。 為了更好地統(tǒng)一全局上下的思想認(rèn)識，我們本著“早抓早主動、早抓早得益”的觀點，狠抓干部思想教育：首先，加強形勢教育，組織干部學(xué)習(xí)黨的十六大精神、上級關(guān)于政務(wù)公示和機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)指示，正確分析當(dāng)前的改革形勢和工作要求，使全體干部充分認(rèn)識政務(wù)公示的重要性和必要性；其次，開展自我教育，進行政務(wù)公示的專題研討，發(fā)動群眾，廣泛參與，集思廣益，在全系統(tǒng)就政務(wù)公示“是什么、為什么、怎么做”等問題開展了群眾性的學(xué)習(xí)交流，達到思想上的統(tǒng)一；第三，加強作風(fēng)教育，以執(zhí)政為民、廉政勤政為主題開展系列教育，幫助干部根除優(yōu)越感和權(quán)欲感，增強責(zé)任感和法治觀。思想認(rèn)識上的統(tǒng)一，帶來了行動上的自覺。機關(guān)的同志主動出點子、想辦法，發(fā)揮專業(yè)特長，犧牲了大量業(yè)余時間，在一個月內(nèi)自主開發(fā)了電腦觸摸屏系統(tǒng)；分局全體干部白天忙于快節(jié)奏、高強度的巡查監(jiān)管和服務(wù)工作，晚上和節(jié)假日又主動投入到整理規(guī)章制度、歸納手冊內(nèi)容等大量的基礎(chǔ)性工作之中。大家始終保持著高漲的工作熱情，加班加點也毫無怨言，形成了良好的工作氛圍。 范文先生網(wǎng) www.qkfawen.com
二、確立目標(biāo)，突出重點，探索推進政務(wù)公示的有效途徑 在推進政務(wù)公示的過程中，我們堅持“民本位”的思想，把與群眾切身利益、效能廉政建設(shè)以及促進地方經(jīng)濟相關(guān)的問題作為公示的重點，努力探索推進政務(wù)公示的新路子。
（一）以點帶面抓落實 推進政務(wù)公示是一項探索性工作，我們堅持從實際出發(fā)，邊實踐邊摸索邊總結(jié)，既大膽試行，又積極推廣。局黨組首先抓好基層分局的試點工作，指導(dǎo)他們做好扎實的前期準(zhǔn)備。一是開展調(diào)查研究。到轄區(qū)內(nèi)具有不同代表性的企業(yè)、個體戶中進行走訪調(diào)查，廣泛聽取群眾意見，了解群眾迫切需要知道哪些事務(wù)、群眾滿意度不夠高的工作是什么；二是梳理了規(guī)章制度。我們組織人員對上百部相關(guān)法律法規(guī)進行了重新整理，把過時失效的剔除出去，把新頒布實施的添加進來，理出了需要公示的46部法律、81部法規(guī)、19項制度，然后把它們按照各自性質(zhì)一一歸類，匯編成冊；三是組織參觀學(xué)習(xí)。“他山之石，可以攻玉”。我們先后組織了有關(guān)科室和基層分局的同志，南下青浦，北上徐州等地，認(rèn)真借鑒兄弟局開展政務(wù)公示的寶貴經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)取經(jīng)中啟發(fā)思考，開拓思維。 在試點工作取得成功的基礎(chǔ)上，我們的工作思路逐漸清晰。一是制定了全面推進政務(wù)公示的工作方案，堅持以點促面，一手抓硬件設(shè)施建設(shè)，一手抓軟件配置到位，形成了上下配合、左右協(xié)調(diào)、整體推進的局面。二是在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了政務(wù)公示驗收達標(biāo)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。三是明確了既保進度、又保質(zhì)量的工作要求，鼓勵條件成熟的分局先行一步、率先達標(biāo)，要求所有基層分局于今年6月底前全面規(guī)范、整體達標(biāo)。
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