縣委副書記述職報(bào)告
一、把握縣情，全面貫徹黨的組織路線和干部路線
由于擔(dān)任組織部長(zhǎng)時(shí)間較長(zhǎng)，因而對(duì)組織工作投放了較多的精力。近年來(lái)，縣委從我縣的實(shí)際情況出發(fā)，突出強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)基層組織建設(shè)和提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)這兩項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此，我主要從以下三個(gè)方面作了一些努力：
一是抓班子建設(shè)。在選人用人問(wèn)題上，按照調(diào)優(yōu)、調(diào)順、調(diào)強(qiáng)和干部“四化”方針及德才兼?zhèn)涞脑瓌t，切實(shí)做好鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作，加大了優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)和使用力度，通過(guò)調(diào)整充實(shí)，全縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。在干部選拔任用過(guò)程中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線，不斷加大干部工作的民主程度、公開(kāi)程度和透明程度，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序和條件選人用人，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，不拘一格選拔人才，力求做到公正地評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部。我們還十分注意抓好老干部、老黨員和知識(shí)分子工作，定期組織他們參觀學(xué)習(xí)并向他們通報(bào)全縣兩個(gè)文明建設(shè)情況，征求他們對(duì)縣委、縣政府工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮他們的余熱，千方百計(jì)解決老干部的工資待遇問(wèn)題，保證他們的工資按時(shí)足額發(fā)放，實(shí)施了建國(guó)前老黨員安居工程，保證他們老有所安，維護(hù)了全縣社會(huì)大局的穩(wěn)定。圍繞科技興縣戰(zhàn)略，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)縣拔尖人才、鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才、村組科技帶頭人三支隊(duì)伍建設(shè)，在全縣營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃烈氛圍。在干部隊(duì)伍管理上，加快了干部制度改革步伐。幾年來(lái)，我們探索并試行了機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，熱點(diǎn)崗位干部交流，股級(jí)干部任前公示，企業(yè)干部管理新模式，既有效地控制了基層干部特別是機(jī)關(guān)中層干部的職數(shù)，又促進(jìn)了干部素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層干部的活力，在縣內(nèi)外產(chǎn)生了較好的反響。尤其是我縣嚴(yán)格控制干部職數(shù)的做法，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都分別作了重要批示并給予充分肯定。在黨員干部教育管理中，在抓好支部“三會(huì)一課”、冬訓(xùn)、縣鄉(xiāng)黨校正常培訓(xùn)等常規(guī)教育培訓(xùn)的同時(shí)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和縣委的中心工作，組織開(kāi)展了多種教育活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員干部的“黨員”意識(shí)，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了教育疏導(dǎo)，促進(jìn)了黨員干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
二是抓基層組織建設(shè)。幾年來(lái)，我們按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的要求，一手抓后進(jìn)村、經(jīng)濟(jì)薄弱村整頓，一手抓經(jīng)濟(jì)排頭村、小康示范村建設(shè)。先后從縣直機(jī)關(guān)選派１３２名年輕干部組成５３個(gè)工作隊(duì)，派駐后進(jìn)村進(jìn)行整頓幫扶，促使１５６個(gè)被列入整頓幫扶的經(jīng)濟(jì)薄弱村、后進(jìn)村改變了面貌，全部實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。組織全縣１３０００多名黨員干部與１１１６２戶貧困戶結(jié)對(duì)幫扶，投入無(wú)償資金２８４.８萬(wàn)元，幫扶救濟(jì)失學(xué)兒童４９３名，使１０６５２戶貧困戶脫貧，脫貧率達(dá)９５.４３％。在加強(qiáng)基層組織建設(shè)過(guò)程中，我們積極探索村組干部管理模式，推行村組干部交叉兼職，減少職數(shù)，減輕群眾負(fù)擔(dān)，提高村組干部積極性。普遍開(kāi)展了民主評(píng)議村干部活動(dòng)，加大了對(duì)村級(jí)干部的監(jiān)督力度，中央電視臺(tái)對(duì)我縣這一做法作了專題報(bào)道。這幾年來(lái)，我們十分注重農(nóng)村黨員“雙帶”作用的發(fā)揮，廣大農(nóng)村黨員普遍接受了一次現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，９５％的黨員掌握了２－３門實(shí)用技術(shù)，取得了一門以上初級(jí)證書，起到了帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的作用。同時(shí)我們按照“十六字”方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把入口關(guān)，并認(rèn)真做好第七、第八、第九輪民主評(píng)議黨員工作，使廣大黨員的素質(zhì)得到明顯改善，先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。
三是抓制度建設(shè)。制度建設(shè)是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容。這幾年我與其他同志一起，一方面認(rèn)真抓好有關(guān)制度的修訂和完善，比如基層黨建管理目標(biāo)制度，定期專題會(huì)辦制度，黨建工作責(zé)任制等等；另一方面著力抓好各項(xiàng)制度的執(zhí)行，通過(guò)一系列行之有效的辦法，促進(jìn)了基層黨組織工作效率的提高，同時(shí)對(duì)工作推進(jìn)過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)抓好整改。
二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作
今年６月份改任縣委副書記以后，分工辦公室、組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、群團(tuán)、黨校、黨史等方面工作。由于任職的時(shí)間較短，主要精力是放在學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和工作介入上，因此分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)的較好完成，主要是其他分管領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)和有關(guān)部門努力的結(jié)果。就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的工作：
一是“三講”教育工作。在“三講”工作中，我擔(dān)任縣“三講”教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)職務(wù)，積極協(xié)助組長(zhǎng)組織安排好“三講”教育每個(gè)階段和環(huán)節(jié)的工作。同時(shí)，在“三講”教育活動(dòng)中勇于批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭剖析自己不足，并深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，幫助群眾排擾解難，做了一些實(shí)事，為我縣“三講”教育的順利完成盡了責(zé)，盡了力。
二是整治經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境工作。根據(jù)縣委的決定，縣整治經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真進(jìn)行組織實(shí)施。在整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，突出抓重點(diǎn)、抓環(huán)節(jié)，本人作為組長(zhǎng)一直親自參與組織和安排。在工作中，我們堅(jiān)持半月會(huì)辦，月度督查，對(duì)各單位暴露出來(lái)的問(wèn)題和來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行匯總梳理，并將整治意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行反饋，對(duì)測(cè)評(píng)倒數(shù)后三名的單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體誡勉談話，有效地推動(dòng)了工作的開(kāi)展。
三是政法隊(duì)伍紀(jì)律教育整頓工作。從１０月份開(kāi)始，用“三講”的辦法對(duì)全縣政法隊(duì)伍集中進(jìn)行紀(jì)律教育整頓，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，重點(diǎn)排查了公、檢、法、司等單位在四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，并將排查的問(wèn)題及時(shí)向四單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋，限期整改，對(duì)問(wèn)題比較突出的單位和個(gè)人震動(dòng)很大，收到了比較好的效果，為全縣社會(huì)大局的穩(wěn)定做了些基礎(chǔ)性工作。
四是社會(huì)穩(wěn)定工作。一是組織制訂出臺(tái)了一系列文件。如《關(guān)于堅(jiān)持處理信訪問(wèn)題的四項(xiàng)制度》、《關(guān)于處置群體性事件的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見(jiàn)》等，明確了各方面的責(zé)任，增強(qiáng)了各級(jí)黨政組織保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識(shí)。二是積極參與重大信訪問(wèn)題的處理。如今年９、１０月份，企業(yè)退休職工和天場(chǎng)鄉(xiāng)天場(chǎng)村部分群眾非法圍堵２０４國(guó)道事件，由于措施得力，處置及時(shí)果斷，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。特別是公開(kāi)處理大會(huì)的召開(kāi)和對(duì)６３名企業(yè)退休職工進(jìn)行的法紀(jì)宣傳談話，使廣大群眾普遍受到了一次法紀(jì)教育，收到了比較好的效果。三是加大了對(duì)“FLG”的打擊力度和對(duì)“FLG”練習(xí)者的教育轉(zhuǎn)化力度，保證了無(wú)一人去京或到省到市上訪。四是積極推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理。嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動(dòng)，提高了惡性重特大案件的破案率，在一定程度上消除了各種社會(huì)負(fù)面影響。五是重視宗教管理工作。堅(jiān)決執(zhí)行中央、省、市有關(guān)文件精神，重點(diǎn)研究并解決了私設(shè)信教點(diǎn)的規(guī)范和取消問(wèn)題。同時(shí)，注意發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的紐帶和在兩個(gè)文明建設(shè)中的重要作用，支持他們圍繞全縣兩個(gè)文明建設(shè)開(kāi)展各種適合各自特點(diǎn)的活動(dòng)。如婦聯(lián)開(kāi)展的“萬(wàn)名婦女興百業(yè)”活動(dòng)，團(tuán)縣委開(kāi)展的“黨建帶團(tuán)建”活動(dòng)和非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作都取得了比較明顯的成效。
三、正人律已，自覺(jué)加強(qiáng)自身建設(shè)
近年來(lái)，在自身建設(shè)方面能夠按照黨章、《準(zhǔn)則》和上級(jí)的規(guī)定要求自己，一是堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，自覺(jué)把學(xué)習(xí)理論同改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，同解決實(shí)際工作問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，同進(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到在思想上、政治上同黨中央保持一致。二是牢記為人民服務(wù)的宗旨，努力提高辦事效率。到濱海工作幾年來(lái)，個(gè)人是安心的，工作是盡力的，也是有信心的，心中總想著能為濱海人民做些實(shí)實(shí)在在的事情，平時(shí)注重深入到基層調(diào)查研究，每年都要集中一段時(shí)間到農(nóng)村或企業(yè)進(jìn)行兩到三次的系統(tǒng)調(diào)查，從總體上說(shuō)，自認(rèn)為工作思路是清晰的，重點(diǎn)是突出的，對(duì)分管工作，能夠做到上情與下情的結(jié)合，既注意抓好基礎(chǔ)工作，又注意抓住重點(diǎn)進(jìn)行突破，對(duì)分管工作中的主要問(wèn)題，能注意抓好協(xié)調(diào)工作，及時(shí)召集會(huì)辦研究，力求形成合力，同時(shí)注意抓好檢查督促，基本上做到有布置，有檢查，保證了工作效果。三是能從嚴(yán)要求自己，注意提高黨性修養(yǎng)。在工作中注意按照規(guī)矩辦事，力求堅(jiān)持原則，公道正派，多干實(shí)事。重大問(wèn)題堅(jiān)持集體會(huì)辦研究，不搞一言堂，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有的能親自動(dòng)手解決，有的能及時(shí)督促，指導(dǎo)和支持有關(guān)方面嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行處理。四是廉潔自律，注意樹(shù)好自身形象。力求踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。對(duì)歪風(fēng)斜氣敢抓敢管，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，認(rèn)真改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，同時(shí)在工作中能擺正自己位置，一方面對(duì)分管工作大膽負(fù)責(zé)，另一方面積極出謀劃策，發(fā)揮好助手作用。
四年來(lái)，我在工作中雖然作出了較大的努力，但離黨和人民的要求尚有很大差距，還仍然存在很多缺點(diǎn)和不足，一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，政策研究不夠深刻，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺少鉆研，因而對(duì)指導(dǎo)工作有時(shí)還顯得不夠得力得法。二是從分管工作的總體上講，雖然盡力想做到統(tǒng)籌兼顧，但在縣委日常工作、組織、紀(jì)檢、宣傳和政法工作上花費(fèi)的時(shí)間與精力較多，抓得也比較具體，相比之下，對(duì)群團(tuán)等方面的工作抓得少了一些。三是在工作上有時(shí)表現(xiàn)出急躁情緒，講話直率，對(duì)同志有時(shí)批評(píng)得過(guò)多過(guò)重，較少做耐心細(xì)致的教育工作，所有這些，都有待于在今后的工作中進(jìn)一步加以改進(jìn)。
簡(jiǎn)要述職，敬請(qǐng)各位評(píng)議，謝謝大家。
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