區(qū)府辦副主任述職述廉報告

 

一年來，本人工作的主要職責是協(xié)助主任分管辦公室信息調(diào)研督查和決策咨詢工作。協(xié)助區(qū)政府分管副區(qū)長具體協(xié)調(diào)財稅、國資、體改、工業(yè)交通、人事勞動、統(tǒng)計、計劃、物價、工商、安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督、金融、民族宗教等方面工作；下半年李珂副主任調(diào)任省法制辦工作后，在分工上，又增加了，民政、老建、殘聯(lián)、環(huán)保、計劃生育、房改、檔案、地方志以及土管等方面協(xié)調(diào)工作。雖然工作面非常寬、工作內(nèi)容非常雜，但是，一年來，在翟安軍主任的言傳身教下，在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)直各單位、部門領(lǐng)導的悉心指導和同事們的大力支持與幫助下，本人緊緊圍繞區(qū)政府中心工作，刻苦學習、扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學性，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下：

　　1、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷改進工作方法。根據(jù)工作分工，我著力把調(diào)研、督查、服務(wù)作為推進自己分管工作的中心來抓，并以此全面推進各項工作的開展。一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話、傳真或發(fā)郵件等辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領(lǐng)導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，先后組織開展了商貿(mào)流通工作、打造區(qū)域中心城市建設(shè)、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障、加速城鎮(zhèn)化建設(shè)、征地拆遷與違章建筑、社區(qū)建設(shè)、固定資產(chǎn)投資、發(fā)展職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)以及工業(yè)化等9方面專題調(diào)研，并分別形成了調(diào)查報告，提出各類合理化建議30多條，切實為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù)，起草并發(fā)表了《信州區(qū)商貿(mào)流通業(yè)調(diào)查與思考》、《信州區(qū)加速工業(yè)化進程的問題與對策》等調(diào)研文章，組織或親自起草各類領(lǐng)導講話、匯報等材料30多篇。同時，我還從加強領(lǐng)導入手，建立由各位秘書負責的信息網(wǎng)絡(luò)，緊緊抓住區(qū)里的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。一年來，先后組織撰寫了各類信息 400余篇（條），編印《信州政務(wù)》31期，被《江西日報》、《上饒日報》、《上饒晚報》、《上饒之窗》、《上饒信息》等媒體采用近80篇（條）。二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法，對政府批轉(zhuǎn)的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，基本上做到了件件有著落、事事有回音。三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識，力爭全面把握領(lǐng)導的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導的意圖，當好參謀和助手。如今年為配合領(lǐng)導搞好工業(yè)基地被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，我主動約請人勞局、社保局、財政局以及茅家?guī)X鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導就相關(guān)工作進行調(diào)研，通過座談、走訪和外出參觀考察等辦法，很快起草出臺了《信州區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施辦法（試行）》，并提出了相關(guān)征集養(yǎng)老基金的建議，得到了區(qū)領(lǐng)導高度重視，為推進工業(yè)基地建設(shè)做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進行有效服務(wù)，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如：為妥善解決前幾年渡口一火災(zāi)戶重復上訪問題，本人多次與市長熱線辦、西市街道以及市商業(yè)局聯(lián)系溝通，不僅幫助受災(zāi)戶解決了住房困難問題、小孩就業(yè)問題，而且使這久拖不決的受災(zāi)補償問題亦將于近期得到妥善解決，本人對弱勢群體的同情、理解以及給予的力所能及幫助受到了周圍群眾的好評。

2、求真務(wù)實，開創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關(guān)鍵。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量。對于《政府工作報告》、《加快小城鎮(zhèn)建設(shè)的決定》以及市委、市政府綜合考評材料等重大文件材料，本人一般都自己組織撰寫。二是嚴格辦會。一年來，先后籌備組織了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議等大中型會議23次。每次會議我都注意發(fā)揮帶頭作用，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，有效地落實了領(lǐng)導的安排部署，保證了政府工作的順利進行。

3、加強協(xié)調(diào)，形成工作合力。辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，要求分口工作人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認真領(lǐng)會領(lǐng)導意圖的基礎(chǔ)上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，我經(jīng)常與區(qū)各套班子辦公室領(lǐng)導互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當好參謀。

4、強化建設(shè)，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，為充實辦公室秘書力量，去年，在班長翟主任的大力支持下，我從基層選調(diào)了4名秘書工作人員，有效的解決了秘書人員不足的矛盾。為充分發(fā)揮整個團隊力量，我時刻堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量感化隊伍，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在自身建設(shè)的首位。為此，我特別注意學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀及市場經(jīng)濟、、新經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識，增強了適應(yīng)形勢發(fā)展與變化的能力。二是錘煉作風講團結(jié)。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，廉潔自律，從未利用公款宴請過自己的私人朋友，從未利用職務(wù)之便為自己牟取任何私利。一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，努力做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔，從而保證了各項工作的有效運轉(zhuǎn)。

　　一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠；在服務(wù)上還有一定差距，在協(xié)調(diào)上也有不到位之處；在督辦上還需要進一步加大力度；在行文把關(guān)上，有時也可能會發(fā)生一些因為自身素質(zhì)不高、理解不到位致使出現(xiàn)不盡領(lǐng)導意圖之事，不當之處還請各位領(lǐng)導、同志們海涵。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

【區(qū)府辦副主任述職述廉報告】相關(guān)文章：

社區(qū)副主任述職述廉報告01-14

社區(qū)副主任述職述廉報告08-24

農(nóng)業(yè)辦主任述職述廉報告08-24

辦事處副主任述職述廉述德報告08-24

計生辦主任述職述德述廉報告08-24

監(jiān)區(qū)教導員述職述廉報告01-06

村副主任述職述廉報告（通用9篇）11-27

述職述廉報告01-11

述廉述職報告02-04

鎮(zhèn)計生辦主任述職述廉報告08-24