小區(qū)安保管理站副站長述職報告

　　小區(qū)安保管理站副站長述職

　　兩年來，本人在各級領導的關心支持下，在同志們的幫助下，按照副站長的崗位職責，帶領管理站全體同志，共同努力，克服了人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大等困難，按照中心黨委和行政的統(tǒng)一部署和具體要求，管理站的治安保衛(wèi)、消防及維護穩(wěn)定工作始終堅持“預防為主，確保重點，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以確保小區(qū)安全、穩(wěn)定為重點，依靠專業(yè)化公司和廣大住戶，加強管理、加強宣傳、加強防范、加強檢查，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保了管理站良好的治安消防秩序和穩(wěn)定的局面�，F(xiàn)將本人今年的工作簡要述職如下：

　　一、政治思想方面

　　本人認真學習黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地堅持四項基本原則、擁護改革開放，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和及十六屆六中全會精神為指針，牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀，并始終堅持黨的基本路線，自覺遵守國家法律、法規(guī)和管理局、中心的各項規(guī)定，認真履行自己的崗位職責，尊敬領導、團結同志，品行端正，作風正派，廉潔自律，恪盡職守，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，在工作、學習和生活中，切實起到了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。此外，本人利用工作間隙，積極聯(lián)系群眾，做好職工的思想工作。兩年來，共與聯(lián)系的兩名同志進行了１0余次個別談話。通過談話，兩名同志思想和工作都有了進步。

　　二、組織管理方面

　　多年從事治安保衛(wèi)、消防、維護穩(wěn)定管理工作，與各級領導的廣泛接觸，使我學習和摸索到了不少有益的組織管理工作經(jīng)驗。勤于思考，熱衷，能夠充分發(fā)揮主觀能動性；開拓創(chuàng)新，注重實效，注重團隊意識，能夠團結同志、與人共事。比較理解人，關愛人，包容人，善于協(xié)調(diào)關系，增強凝聚力，形成整體合力。在管理站幾次突發(fā)事件的處理中，能與管理站班子成員協(xié)調(diào)一致，組織職工積極的開展工作，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，得到了各級領導的肯定，也受到了廣大職工群眾的一致好評，為單位的穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

　　三、狠抓安全措施落實，確保小區(qū)安全

　　（一）、加強教育，提高隊伍整體素質(zhì)

　　為搞好治安保衛(wèi)消防工作，本人根據(jù)實際，組織制定出了安全培訓計劃。一方面，不斷加大對干部員工政治思想的教育力度，經(jīng)常利用專題會、議會代訓等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業(yè)道德教育，以身邊的典型案例開展警示教育；另一方面，以普法教育為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及技能等培訓，使廣大員工及住戶遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業(yè)務素質(zhì)。兩年來，共組織安全知識、技能培訓20余次，參加人員400余人次。

　　（二）、夯實基礎，明確目標管理責任

　　在平時的工作中，我們堅持把安全、穩(wěn)定工作擺在重要議事日程，并納入年度計劃，將安全工作與經(jīng)營管理工作同部署，同檢查、同考核。 一是組織完善了有關規(guī)章制度。根據(jù)中心有關文件精神，我們在原有制度的基礎上，先后制定、修改和完善了《信訪工作制度》、《門衛(wèi)值班制度》、《小區(qū)治安管理規(guī)定》、《小區(qū)消防管理辦法》等規(guī)章制度，進一步嚴明制度、規(guī)范操作，堵塞了管理漏洞；二是堅持實行安全工作目標管理。治安保衛(wèi)消防目標管理從站領導拓展到各辦公室、各班組，自上而下層層簽訂責任書，責任書簽訂率達到了100%，并將安全管理理落實情況與經(jīng)濟責任制掛鉤，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)，進一步明確了安全目標責任，有效地促進了安全、穩(wěn)定工作的開展。

　　（三）、落實責任，確保實現(xiàn)治安保衛(wèi)消防工作目標

　　1、加大值班和巡邏檢查力度

　　為了確保小區(qū)治安安全，我注重門衛(wèi)值班管理，對門衛(wèi)堅持24小時值班， 并要求對外來人員和出入車輛都要進行登記，對重點部位、敏感部位安排專人巡邏，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。要求夜間巡邏人員加強責任心，并設有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏情況。

　　2、抓安全檢查，及時處置影響小區(qū)的不安全問題。

　　為加強安全防范工作，要求各班組每天對小區(qū)進行巡視，并做好記錄，建站以來，共組織全方位安全檢查20次，通過檢查發(fā)現(xiàn)治安、消防安全隱患32處，且都指定專人限時進行了整改。

　　3、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞

　　為了將消防工作落到實處，管理站在人員少，消防工作量大的情況下，認真落實防火責任制，依法照章辦事。按照“誰主管，誰負責”的原則，管理站與各主業(yè)單位安全部門聯(lián)系，互相配合，共同完成消防工作的各項任務。一是成立了防火領導小組，建立完善了《消防應急預案》，組建了義務消防隊，并進行了消防知識培訓及預案演練；二是嚴格執(zhí)行管理局HSE委員會“四條禁令”，同時為確保對消防工作的投入，保證消防器材合理配置，管理站堅持每半年對消防器材進行維和保養(yǎng)，確保完好率達到100％；三是加強消防宣傳教育，著力提高職工群眾的消防安全意識，在各小區(qū)重點宣傳消防法律、法規(guī)和防火知識，動員職工參與社區(qū)消防建設；四是健全各級工作制度，建立完善了消防安全自查、整改上報制度、消防巡查制度和警示制度；五是加強日常巡查和消防安全檢查，疏通消防通道，把消防隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保障社區(qū)安全。

　　4、加強外來人口管理

　　為了做好外來人口的管理工作，今年，我們對三個小區(qū)外來人員逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數(shù)清情況明。針對外來人口法律意識薄弱的情況，我們組織他們進行了遵紀守法的安全教育，收到明顯實效，一年來沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意加強了對入小區(qū)施工隊伍的管理，與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，確定他們活動范圍，定期對工地進行安全檢查，由于管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保了施工隊在社區(qū)施工期間沒有發(fā)生任何安全問題。

　　兩年來管理站的治安保衛(wèi)、消防、維護穩(wěn)定工作在各級領導和相關部門的配合支持下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了管理站的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災火險事故，為專業(yè)化公司和廣大住戶創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。

　　四、今后工作努力的方向

　　1、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規(guī)。解放思想，

　　與時俱進，以開拓進取、全心全意為人民服務的工作態(tài)度去實行“”重要思想。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自己。

　　2、按照單位總體工作目標要求，認真貫徹落實中心治安保衛(wèi)、消防、維護穩(wěn)定工作，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度和管理辦法，落實各項責任，提高治安防范體系的整體效能。特別是貫徹落實“打防結合，預防為主”的總體方針，加強小區(qū)的社會治安綜合治理工作。

　　3、廣泛開展治安防范管理的宣傳教育工作。通過對職工群眾的宣傳教育，貫徹落實治安防范工作各項規(guī)章制度和各項管理措施；督促各班組加強對重點要害部位的“三防”建設，制定完善的突發(fā)事件應急措施；定期組織開展對職工的法律知識、治安保衛(wèi)業(yè)務、技能及相關專業(yè)知識的培訓、考核。

　　不足之處：一是在處理問題時稍顯急躁；二是治安保衛(wèi)、消防、維護穩(wěn)定工作與中心要求有一定的距離；三是管理工作分散，沒有太多的時間進行系統(tǒng)學習，理論修養(yǎng)有待提高。針對上述存在的問題，本人將積極克服困難，彌補不足，為局、中心及管理站的安全、穩(wěn)定工作盡微薄之力。

　　在機關管理工作中，認真按照人常委會領導提出的工作要求，規(guī)范服務程序，嚴格開展了機關作風建設和機關效能建設，認真執(zhí)行了內(nèi)部管理制度，在上下班簽到、報刊訂閱、文件發(fā)放和傳閱、文檔管理工作、新聞宣傳工作、衛(wèi)生清掃工作、值班制度以及財務管理等方面都認真執(zhí)行有關規(guī)定，進一步落實了駕駛員責任目標，從而較好地提高了工作效率和服務質(zhì)量，保證了工作的開展。一年來,還按照上級黨委的部署和人常委會的要求，認真組織全體黨員參加了豐富多彩的文娛活動和縣委、縣政府組織的各項學習教育、社會活動。在重節(jié)日前都積極開展扶貧幫困活動，組織人員看望結對幫扶困難職工,送去面粉、米和花生油等慰問品。積極參加了各種公意捐款活動，先后組織參加了全縣紀念慶祝七一朗誦會演賽，組織了慶“七、一”、國慶畫展等活動，還組織黨員干部到焦裕祿紀念館進行參觀學習，開展了機關小型體育比賽活動，進一步活躍了機關生活。

　　四、堅持不懈地加強黨風廉政建設，不斷增強抗腐防變能力

　　一年來，常委會機關把黨風廉政建設作為機關黨建工作的總抓手，切實強化領導，認真落實措施，狠抓管理，促進了工作開展。按照中央、省、市、縣委關于黨風廉政準則和廉潔自律的有關規(guī)定和人常委會黨組關于加強機關自身建設工作的要求，結合人機關工作實際，研究制定了《◎◎縣人常委會機關黨風廉政建設實施意見》、《◎◎縣人常委會機關黨風廉政建設考核辦法》等規(guī)章制度，加強了對黨風廉政建設的組織領導，進一步明確了機關領導班子和全體黨員的責任。緊緊圍繞“標本兼治，綜合治理”的原則，完善管理機制，強化領導干部的監(jiān)督制約機制。為確保黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，重點抓了檢查落實工作，結合機關工作會議和支部會議、黨員會議，認真督察班子成員落實黨風廉政建設責任制情況，結合半年一次機關工作，把全體黨員落實黨風廉政建設的情況納入機關科室和工作人員個人責任目標，和其它業(yè)務工作一起考核，并將考核結果作為年終評優(yōu)的主要依據(jù)，有效地提高了機關黨員干部強化黨風廉政建設的自覺性。一年來，認真落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定，班子成員從自身作起，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定。機關工作人員發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，結合工作實際，堅持深入基層、深入群眾，搞好調(diào)查研究，圍繞南定工業(yè)城縣、創(chuàng)建國家園林城市、黨員先進性教育、重點*案件、重事項調(diào)研、重點工程建設等工作，認真組織協(xié)調(diào)、撰寫情況反映、調(diào)查和信息，積極為人常委會領導參與全縣重點工作搞好服務，多次參加了全縣“察民情、解難題、化糾紛、促發(fā)展”戶訪等活動，充分利用這些工作的有力時機向廣人民群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和法律法規(guī)，宣傳縣委、政府的工作思路和措施，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，及時提出各方面工作的意見和建議，努力營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　通過一年來的工作，人常委會機關的制度建設、黨風廉政建設和機關作風取得了明顯的成效。先后榮獲縣直機關雙十佳單位和黨風廉政建設先進單位的榮譽稱號，宣傳工作分別獲得了省市人常委會的表彰，代表工作取得了創(chuàng)新，在全省縣縣級人常委會中首家制定了《人代表監(jiān)督管理暫行辦法》，得到了上級人的充分肯定，多家媒體進行了采訪報道。

　　年的工作，我們感到有以下幾個方面的不足：一是在服務質(zhì)量上與人常委會領導的要求還存在差距，特別是在發(fā)揮機關參謀助手作用，積極為人常委會開展工作出點子、想辦法方面還做的不夠。二是機關工作的規(guī)范化方面還有待于進一步改善，特別是在工作人員少、工作任務繁雜的情況下，需要進一步改進工作程序和方法、落實責任、明確任務，把今后的工作做的更好。

　　年我們將在縣委和縣人常委會的正確領導下,繼續(xù)按照“積極主動、嚴謹細致、全面周到”的原則，認真貫徹落實人常委會的各項工作部署，積極發(fā)揮機關綜合協(xié)調(diào)的職能，為人民代表會、常委會、主任會議履行憲法和法律賦予的各項職權認真做好服務工作、為全縣廣代表提供全面周到的服務。主要做好以下幾個方面的工作：

　　一是按照創(chuàng)建學習型機關要求，進一步抓好人機關的各項學習。進一步建立、健全規(guī)范的學習機制。堅持領導負責、全員參與的機關集中學習與個人自學相結合的學習制度，努力使學習形式更加活潑，學習內(nèi)容更加豐富。同時，適時地組織機關工作人員外出學習考察兄弟縣縣人常委會開展工作的經(jīng)驗，開拓視野，加強溝通交流，增強學習效果。

　　二是按照年度工作要點的要求，做好人常委會、主任會議以及有關議題視察、調(diào)查活動的組織、協(xié)調(diào)、服務工作。積極配合機關各科室，做好為縣人代表及駐地全國、省、市人代表和常委會組成人員聯(lián)系、走訪、接訪的協(xié)調(diào)、服務工作。并圍繞常委會議、主任會議組織開展的調(diào)研活動，撰寫調(diào)研文章。

　　三是充分發(fā)揮機關的樞紐作用，加強與上級人常委會辦事機構和縣五班子、政府各部門以及各鎮(zhèn)、街道人工作機構的聯(lián)系，學習借鑒開展工作的經(jīng)驗，及時溝通信息，為人常委會開展工作創(chuàng)造便利條件。同時加強與機關各科室的配合

　　，建立健全上情下達、下情上達的機制，確保政令暢通。

　　四是加強機關內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量和效率。認真組織機關工作人員的業(yè)務學習，提高辦文質(zhì)量和文件管理質(zhì)量，圍繞年度工作目標積極開展信息、宣傳工作，同時加強對駕駛員、機關車輛、機關后勤服務和老干部服務工作的管理，強化工作人員責任意識，適應機關工作新形勢的需要，提高工作效率、質(zhì)量和服務水平。

　　五是積極開展健康有益的文娛活動，增強機關凝聚力。積極參加縣直機關組織開展的各項文體活動，并結合機關自身情況，組織開展一些健康向上的文娛活動、學習參觀考察活動，增強機關活力。

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