工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議工作報(bào)告

        文章標(biāo)題：工會(huì)全委擴(kuò)大會(huì)議工作報(bào)告

一、2006年工作回顧
　　**總工會(huì)在州委和省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神、州委“三十二字”總體工作思路和全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，緊緊圍繞州委、州政府中心工作，以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)履行各項(xiàng)社會(huì)職能，深入基層，服務(wù)群眾，組織帶領(lǐng)全州各級(jí)工會(huì)組織和各族職工為構(gòu)建和諧阿壩，實(shí)現(xiàn)我州“十一五”規(guī)劃，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）“雙創(chuàng)”活動(dòng)向縱深發(fā)展，職工隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展
　　深入開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。全州各級(jí)工會(huì)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”活動(dòng)，為職工提高素質(zhì)搭建了平臺(tái)、創(chuàng)造了條件。進(jìn)一步建立健全了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的具體任務(wù)、目標(biāo)層層進(jìn)行分解，形成了單位一把手負(fù)總責(zé)，專門工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)抓落實(shí)的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)格局，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和長(zhǎng)效機(jī)制，做到了有計(jì)劃、有安排、有檢查、有總結(jié)。各縣總工會(huì)制定了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施意見，建立了活動(dòng)情況匯報(bào)制度。全州各級(jí)工會(huì)積極組織了156個(gè)企業(yè)2110人次參加活動(dòng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值280萬元，調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性。
　　大力實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。全州各級(jí)工會(huì)組織圍繞建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)，開展了百萬職工提合理化建議活動(dòng)，百萬職工參與技術(shù)創(chuàng)新，新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。在林業(yè)企業(yè)開展提高植樹造林質(zhì)量為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過班組賽、個(gè)人賽等不同形式調(diào)動(dòng)了職工的積極性，形成了“趕進(jìn)度、比質(zhì)量、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。在黨政機(jī)關(guān)工會(huì)積極提高職工綜合素質(zhì)、增強(qiáng)依法執(zhí)政能力等競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞本單位的工作積極想辦法、提建議，干部職工寫作、演講能力，單位公文寫作質(zhì)量明顯提高，收到了很好的效果。通過以上活動(dòng)，共156個(gè)企業(yè)和單位開展技術(shù)練兵活動(dòng)，崗位練兵4800人員，參加技術(shù)比武2270人次。
　�。ǘ�）狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)，組織建設(shè)有了新突破
　　按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，州總工會(huì)堅(jiān)持以非公有制企業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)改制企業(yè)工會(huì)組織的重建和鞏固，防止會(huì)員流失，確保了“兩個(gè)大多數(shù)”任務(wù)的完成，增強(qiáng)了黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)。截止2006年全州共有基層工會(huì)組織1234個(gè)，工會(huì)會(huì)員60521人（其中：農(nóng)民工會(huì)員5528人）。全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立健全了工會(huì)組織，個(gè)體勞動(dòng)者建立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，90的非公有制企業(yè)組建了工會(huì)。同時(shí)，采取有效措施，確保了企業(yè)工會(huì)工作正常開展和作用的發(fā)揮，重點(diǎn)解決了企業(yè)工會(huì)像不像、強(qiáng)不強(qiáng)的問題。
　　為認(rèn)真貫徹省總召開的“四川省工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益及外商投資企業(yè)組建工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”精神，州總工會(huì)深入部分縣、基層重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就當(dāng)前我州農(nóng)民工維權(quán)和工會(huì)組織建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)進(jìn)行了調(diào)研，確立了將輸入我州的農(nóng)民工全部發(fā)展為工會(huì)會(huì)員和以勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保障、勞動(dòng)報(bào)酬兌現(xiàn)為重點(diǎn)的維權(quán)工作思路，及時(shí)召開“**維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和工會(huì)組織建設(shè)專題會(huì)議”貫徹落實(shí)：一是對(duì)已經(jīng)入會(huì)的農(nóng)民工要做好會(huì)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。二是對(duì)尚未入會(huì)的農(nóng)民工要積極組織動(dòng)員他們加入工會(huì)組織，采取登記入會(huì)，并及時(shí)頒發(fā)會(huì)員證。三是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位有基建項(xiàng)目的，由基建項(xiàng)目業(yè)主單位工會(huì)代管施工企業(yè)的農(nóng)民工。四是在我州承擔(dān)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目（如水電、道路施工項(xiàng)目等）的大型企業(yè)，按照屬地管理的原則，由所在地縣總工會(huì)負(fù)責(zé)農(nóng)民工的清理登記及工會(huì)組建工作。各縣總工會(huì)成立工作組，深入到重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目指揮部督促成立工會(huì)組織，指揮部工會(huì)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部工會(huì)的組建、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)和活動(dòng)的開展。五是對(duì)我州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出的農(nóng)民工，由各縣總工會(huì)督促所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)抓好農(nóng)民工登記入會(huì)工作，每年至少開展一次維權(quán)培訓(xùn)。六是對(duì)相對(duì)分散、零星的進(jìn)城務(wù)工人員，由個(gè)體工商聯(lián)合工會(huì)負(fù)責(zé)農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)。七是村級(jí)工會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)放在縣城周邊條件相對(duì)成熟的村，各縣總工會(huì)完成2個(gè)村級(jí)工會(huì)建會(huì)任務(wù)。通過以上有力措施，全年新建工會(huì)129個(gè)，發(fā)展會(huì)員4953人，確保實(shí)現(xiàn)了省總下達(dá)我州組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員、農(nóng)民工入會(huì)和建立村級(jí)工會(huì)的工作目標(biāo)。
（三）注重工會(huì)維權(quán)職能，為職工辦實(shí)事做好事有了新成效切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持把維護(hù)職工群眾的切身利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行維護(hù)職能，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制建設(shè)，從加強(qiáng)源頭維護(hù)入手，時(shí)刻心系職工冷暖，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是提高勞動(dòng)合同的簽訂率和履約率。主要以非公企業(yè)、改制重組企業(yè)、進(jìn)城務(wù)工人員和就業(yè)人員為重點(diǎn)，積極幫助和指導(dǎo)職工簽訂好規(guī)范

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