鄉(xiāng)鎮(zhèn)冬季征兵工作會議講話

        文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)冬季征兵工作會議講話

同志們：

去年我鄉(xiāng)的冬季征兵工作，在縣征兵辦的統(tǒng)一部署下，根據(jù)國務(wù)院、中央軍委發(fā)布的2004年冬季征兵發(fā)布的政策指示下進行。自始自終，我們都按有關(guān)的文件精神，按擇優(yōu)擇送，去年我們完成上級賦予的征集兵員任務(wù)，在10位完全符合參軍條件當(dāng)中送出8位條件自身一流，思想素質(zhì)好，文化程度都較高的適齡青年輸送到部隊的軍營里，以較好的成績完成了去年冬季征兵任務(wù)。去年的冬季征兵過程中取得；較好的成績主要的做法是：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成征兵任務(wù)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了鄉(xiāng)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各有關(guān)單位的導(dǎo)負(fù)總責(zé)，層層落實責(zé)任制，任務(wù)到人，確保對征兵工作的領(lǐng)導(dǎo)。

三、加大征兵工作宣傳力度，營造良好的社會政治氛圍。全縣掛橫幅，張貼標(biāo)語120條，采用巡回宣傳車進行宣傳15次。共30小時，取得了良好的效果。

四、嚴(yán)格把關(guān)初檢、初審。去年，全鄉(xiāng)適齡青年參加初檢人數(shù)132人，全鄉(xiāng)初檢合格32人，占上站體檢人數(shù)的26，其中新榮上站初檢27人，合格率為33；萬吉上站初檢28人。合格率為46；復(fù)興上站初檢9人，合格率為22；弄那上站初格率為15人，合格率為0。麻利上站初檢10人。合格率為10；龐凌上站初檢17人，合格率為7。6；高美上站初檢10人，合格率為40；荷門上站初檢5人，合格率為0。

五、嚴(yán)格抓好定兵關(guān)，按照十優(yōu)先十不不定原則，堅持做到集體定兵。

存在問題：

一、有個別村思想宣傳不到位，宣傳工作在公路邊的村屯，忽視比較遠(yuǎn)的村屯，導(dǎo)致比較邊遠(yuǎn)村屯適齡青年上站初檢人員比較少。

二、個別身干部、民兵營長對征兵工作思想重視不夠，只強調(diào)其他工作繁忙，對征兵工作臺不認(rèn)真負(fù)責(zé)。為了應(yīng)付過關(guān)，把條件素質(zhì)差的青年送來參加初檢。

三、個別青年入伍迫切，但入伍的動機不純，冒名頂替，息自己的身體不符合條件上別人代替參加初檢，想欺騙過關(guān)。

明確今冬征兵工作的有關(guān)規(guī)定：

一、關(guān)于征集對象和范圍。征集農(nóng)業(yè)戶口的青年，要具備初中以上文化程度，并盡量征集具的高中畢業(yè)文化程度的青年，征集非農(nóng)業(yè)戶口的青年，應(yīng)具備高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)以上的文化程度。少數(shù)民族地區(qū)集中居住地區(qū)，海島邊境地區(qū)性和完成任務(wù)確有困難的偏僻農(nóng)村，征集農(nóng)業(yè)戶口青年的文化程度放寬到小學(xué)畢業(yè)。征集非農(nóng)業(yè)戶口青年的文化程度可放寬到初中。

二、關(guān)于征集年齡問題。男青年為2005年年滿18至20。高中畢業(yè)生以上文化程度的青年和企事業(yè)單位職工可放寬到21歲，大專以上文化程度的可放寬到22周歲。

三、關(guān)于征集時間，按照全國的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)今征兵工作臺從規(guī)定在開始，到12月底結(jié)束，大致分為：組織準(zhǔn)備、宣傳發(fā)動、初檢初審、復(fù)查定兵、新兵起運等階段實施。

四、明確今冬征兵任務(wù)�？h下達給我鄉(xiāng)征集兵員任務(wù)8男兵，要按照上級的要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)。

今冬征兵工作中的幾點意見：

一、要大力宣傳、營造氛圍。要認(rèn)真貫徹落實《國防教育法》，大力宣傳新《征兵工作條例》，廣泛開展國防教育和依法服兵役教育，營造一個人人關(guān)心，支持軍隊和國防建設(shè)的濃厚社會氛圍。要采取“征兵宣傳周”，利用橫額、標(biāo)語、巡回車巡回宣傳、如開黨員群眾座談會等形式進行廣泛開展宣傳活動，為保證兵員質(zhì)量打下良好的社會基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

二、要加強組織，落實責(zé)任，各村支部、村民委要把征兵工作作為一項政治任務(wù)，列入到第四季度重要議事日程，切實抓好各項工作落實。民兵營長要在職在位抓好征兵工作。

三、要嚴(yán)把關(guān)口，確保質(zhì)量。各級要把兵員質(zhì)量作為征兵工作的核心，在法規(guī)政策、政治、身體、文化、年齡五個方面嚴(yán)格把關(guān)。一要把法規(guī)政策。要全面理解、正確掌握征兵的各項法律法規(guī)和政策，特別是領(lǐng)導(dǎo)小組、征兵辦的全體人員要非常熟悉，在具體工作中要嚴(yán)格貫徹落實、防止出現(xiàn)偏差。二要把好政治關(guān)。政審一定要嚴(yán)格，特別是對一些人戶分離時間較長，戶口遷移達不到國防部征兵辦規(guī)定的時間和長期在外務(wù)工經(jīng)商的預(yù)征對象，要嚴(yán)格把關(guān)，保證每一名新兵政治清楚，不留疑點。三要把好文化關(guān)。軍隊武器裝備的發(fā)展，對士兵的文化素質(zhì)越來越高。為此，要采取有力措施，真正掌握應(yīng)征對象是否真的具有一定的文化水平和素質(zhì)，切實把有文化、有素質(zhì)的青年應(yīng)征入部隊。四是要把身體不合格的青年送入部隊，堅決杜絕責(zé)任退兵和換兵。五是要把好年齡關(guān)。各應(yīng)征青年的年齡一律以本人戶口登記簿上登記的年齡不標(biāo)準(zhǔn)，臨時更改或私自涂改的一律無效。要加強把關(guān)，不能出現(xiàn)因工作疏忽而把戲符合條件的青年沉入部隊，確保不退兵。

同志們，今年的征兵工作已經(jīng)開始，我們要認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、中央

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