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在全市就業(yè)再就業(yè)暨勞動保障工作會議上的講話

時間:2022-08-15 12:39:45 黨政報告 我要投稿
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在全市就業(yè)再就業(yè)暨勞動保障工作會議上的講話


        文章標題:在全市就業(yè)再就業(yè)暨勞動保障工作會議上的講話

同志們:
  這次會議的主要任務是貫徹落實全國、全省勞動保障工作會議精神,總結(jié)2005年工作,分析形勢,表彰先進,研究部署今年的工作任務。下面,我講兩個方面的問題。
  一、2005年勞動保障工作取得顯著成績
  2005年,全市上下按照“把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路,認真做好就業(yè)再就業(yè)和勞動保障工作,各項工作扎實推進并取得顯著成績。
 。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作開創(chuàng)了新局面。各級黨委、政府繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,各地、各有關部門不斷加大工作力度,有力地推動了各項政策的落實,強化了就業(yè)再就業(yè)服務,拓寬了安置就業(yè)渠道,年初確定的目標任務圓滿完成。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員45698人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)41608人,其中幫助困難人員再就業(yè)14818人,分別完成全年任務的106、120和165;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3。勞務輸出規(guī)模穩(wěn)步擴大,新增農(nóng)村勞動力跨地區(qū)就業(yè)38286人。再就業(yè)扶持政策得到落實,全年減免各類稅費902萬元,為941名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款1213萬元。在中心的下崗職工全部出中心,順利實現(xiàn)下崗保障向失業(yè)保險并軌。
  (二)社會保險工作實現(xiàn)了新突破。全市發(fā)放基本養(yǎng)老金75734萬元,發(fā)放失業(yè)保險金5334萬元,確保了11萬名企業(yè)離退休人員按時足額領取基本養(yǎng)老金和1.5萬名失業(yè)人員基本生活。社會保險擴面新增參保人員10.96萬人次,到12月底,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險分別覆蓋27.5萬人、27.2萬人、29.1萬人、15.4萬人和24.3萬人。全年征繳社會保險費首次突破8億元,達到83938萬元,較上年同期凈增17196萬元,創(chuàng)下歷史最高紀錄。
 。ㄈ┞殬I(yè)培訓工作取得了新進展。堅持以就業(yè)為導向發(fā)展職業(yè)技能培訓,不斷拓展職業(yè)培訓領域,擴大技能鑒定規(guī)模,市場化、社會化的職業(yè)培訓體系初步形成。全市共組織再就業(yè)培訓28242人、創(chuàng)業(yè)培訓3185人、新技師培訓845人、就業(yè)前培訓5573人和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓17649人,分別完成全年任務的113、125、106、139和147。有10484人參加了職業(yè)技能鑒定,取得職業(yè)資格證書9919人。
 。ㄋ模┚S權工作取得了新成效。以非公有制企業(yè)為重點,推進企業(yè)與職工簽訂勞動合同,城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動合同19.8萬人,勞動合同簽訂率達90.38。勞動關系三方協(xié)調(diào)機制、解決拖欠工資的長效機制、勞動保障信訪排查機制和應對突發(fā)事件的處理機制進一步健全完善,提升了勞動保障工作對維護社會穩(wěn)定的重要地位和作用。全年共查處案件285件,取締非法職介機構7家,責令用人單位歸還非法收取押金28.9萬元,補繳社會保險費1360余萬元,75家建筑施工企業(yè)繳納工資支付保障金350萬元,為民工追討拖欠工資319.84萬元;立案受理勞動爭議案件687件,結(jié)案683件,為勞資雙方挽回經(jīng)濟損失1026萬元。
  (五)基礎建設有了新提升!敖鸨9こ獭苯ㄔO步伐進一步加快,基層勞動保障服務平臺作用得到進一步發(fā)揮,各類就業(yè)再就業(yè)及社會保險臺帳和數(shù)據(jù)庫進一步規(guī)范,勞動保障法制建設、機關作風和效能建設等也取得了顯著成績。[本文出自范文搜網(wǎng)-http://www.qkfawen.com]
  2005年全市勞動保障工作的新進展,是在前幾年特別是“十五”時期工作的基礎上取得的,是各級黨委、政府高度重視的結(jié)果,是各有關部門和社會各界大力支持的成果,也是各級勞動保障部門團結(jié)拼搏、扎實工作的碩果。在此,我向滿腔熱情支持勞動保障工作的各級黨委、政府和各有關部門表示衷心的感謝,向任勞任怨辛勤工作的勞動保障戰(zhàn)線的干部職工表示誠摯的慰問!
  同時,我們也必須清醒地看到,“十一五”時期是我市勞動年齡增長高峰期、下崗失業(yè)人員再就業(yè)攻堅期、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移加速期;人口趨于老齡化、利益關系日趨多樣化、勞動關系日漸復雜化。未來五年,全市勞動力總量供大于求、社會保險基金支大于收、技能人才供不應求等問題仍然比較突出。因此,我們必須進一步增強責任感和緊迫感,加倍努力地做好工作。
  二、2008年勞動保障主要工作任務及措施
  2008年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,也是勞動保障工作起好步、開好局的關鍵一年。今年全市勞動保障工作的總體要求是:貫徹落實全國、全省勞動保障工作會議精神,圍繞“社會就業(yè)比較充分、社會保障比較健全、技能人才比較充裕、分配格局比較合理、勞動關系比較和諧、管理服務比較規(guī)范”的發(fā)展目標,注重民生,把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置;保障民

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