工廠職代會籌備工作總結(jié)報告

　　×廠×屆×次職代會籌備工作總結(jié)報告
　�。�2005年4月16日）

　　各位代表、同志們：
　　經(jīng)廠工會研究，報上級黨委和工會同意，××廠工會第九屆四次職工代表大會定于 月 日召開。經(jīng)過一個半月的籌備工作，有關(guān)這次大會各項工作已基本就緒�，F(xiàn)在，我受廠九屆四次職代會籌委會的委托，向大會報告籌備工作情況，請代表審議。
　　一、大會籌備工作的指導(dǎo)思想和概況
　　繼局六屆三次職代會召開之后，根據(jù)上級要求和我廠面臨的經(jīng)濟形勢任務(wù)，廠黨委確定籌備召開這次職代會的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，以職代會為基本形式，以廠務(wù)公開為前提，強化民主管理、民主參與、民主評議和民主監(jiān)督，落實職代會各項職權(quán)，維護職工合法利益，調(diào)動干部職工工作的積極性，進一步促進工廠的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為實現(xiàn)本年度各項目標(biāo)任務(wù)作出新的貢獻。
　　按照這一指導(dǎo)思想，就我廠目前的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，全廠各個組織把九屆四次職代會的籌備過程，作為全面貫徹落實黨的“三個代表”及十六大精神的重要時機，強化了民主管理，鼓舞了職工士氣，增強了企業(yè)的凝聚力。今年元月初，廠工會對如何開好本次會議進行了籌劃，并且于2月中旬向廠黨委作了關(guān)于召開廠九屆四次職代會的請示報告。為此，2月24日廠黨委決定成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)，而且下發(fā)了文件，明確了職責(zé)分工和進度要求。此后，又對議程安排、評議工作、組織程序進行了討論研究，4月7日組織檢查、預(yù)審、修改了各類文件，4月10日籌委會向廠黨委做了匯報，并就文件印刷、會場布置等其它工作進行了布置。至此，廠九屆四次職代會籌備工作準(zhǔn)備就緒。
　　二、關(guān)于大會議題和日程安排
　　這次大會的主要議題有以下內(nèi)容：
　　1、聽取審議廠長《行政工作總結(jié)報告》
　　2、聽取審議對2004年度業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告；2004年業(yè)務(wù)招待費的計劃安排。
　　3、聽取審議2004年度職工福利費使用情況的報告并審議確定廠2005年度職工福利費使用情況的安排方案。
　　4、聽取九屆四次職代會籌備工作總結(jié)報告。
　　5、審議《基本養(yǎng)老金繳納管理情況的報告》、《住房公積金繳納管理情況的報告》、《職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險金繳納管理情況的報告》。
　　6、審議通過《××廠廠務(wù)公開辦法》。
　　7、聽取審議對分廠2004年度經(jīng)濟承包合同執(zhí)行情況的報告。
　　8、審議2004年度分廠經(jīng)濟承包考核辦法，簽定2005年度經(jīng)濟承包合同。
　　9、審議民主評議干部辦法的報告。
　　10、對2004年度雙文明先進集體、先進個人進行表彰。
　　根據(jù)大會議題，這次大會日程安排為一天半時間，具體安排見會議議程安排表。
　　三、關(guān)于正式代表、主席團、列席代表、特邀代表的情況
　　1、正式代表：廠九屆職代會以來，因工作變動等原因，正式代表名額發(fā)生空缺，根據(jù)《職代會實施細則》的有關(guān)規(guī)定，對空缺進行了補選，本次大會正式代表為86名。
　　2、組織機構(gòu)：根據(jù)代表組提出的主席團名單，現(xiàn)提交大會通過。主席團成員為5人。
　　3、特邀代表、列席代表：為了更好地集中各方面的智慧和力量開好本次大會，搞好今年的各項工作我們特別邀請了曾為本廠的建設(shè)和發(fā)展作出貢獻的老同志參加會議，還請廠各部門負(fù)責(zé)人列席會議。
　　四、關(guān)于民主評議干部工作
　　根據(jù)部總工會《關(guān)于企業(yè)職工代表大會民主評議干部暫行辦法》和《關(guān)于職工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部補充通知》以及《局職工代表大會評議領(lǐng)導(dǎo)干部實施辦法》的規(guī)定，本次大會對中層以上領(lǐng)導(dǎo)進行評議。評議領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)票人，由職工代表中的黨群干部、行政干部、工人組成，評議組成名單提交大會通過，以保證評議工作的公正性。
　　五、關(guān)于提案征集情況
　　職代會的提案征集與大會籌備同步進行，下發(fā)文件、提案表。截止4月10日，共收到各類提案29件，正在審理之中，審理情況將在下次職代會報告。
　　六、關(guān)于施行《××廠廠務(wù)公開辦法》的情況
　　根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》要求，為了全面落實全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，實踐“三個代表”的重要思想，推進基層民主政治建設(shè)，促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定。推行廠務(wù)公開，行政部門是公開的主體，職代會是公開的基本形式，目的是交職工一個實底，換干部一個清白。
　　2004年廠黨委就下發(fā)了關(guān)于實行廠務(wù)公開的文件。今年要按照分局要求，從宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識，抓典型如手，堅持主渠道，探索推行廠務(wù)公開的新形式，增強企業(yè)的凝聚力。
　　各位代表、同志們：廠九屆四次職代會召開是全廠職工政治生活中的一件大事，這次大會的籌備工作，廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視，各有關(guān)部門給以大力支持，做了大量工作，我代表籌委會向這些部門和同志們表示衷心的感謝。
　　廠職代會的籌備，我們力爭一次比一次做的好，但由于時間緊、任務(wù)重，難免出現(xiàn)紕漏，請代表同志們及時

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