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人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)自查材料
文章標(biāo)題：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)自查材料
200x年剛剛開始，縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)的召開民主生活會(huì)的通知非常及時(shí)，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變每位班子成員的工作作風(fēng)和提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平會(huì)有很大幫助。下面我就圍繞認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)三個(gè)方面，深刻總結(jié)去年分管的工作及思想建設(shè)情況，查擺工作中存在問(wèn)題，確定今后的整改措施。以便把200x年的工作做的更好。
一、客觀面對(duì)去年工作
在200x年里，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)自己分管的人事和勞動(dòng)工作，一心一意、盡職盡責(zé)，取得了一項(xiàng)又一項(xiàng)豐碩的成果，非師范類大中專畢業(yè)生安置工作、人事統(tǒng)計(jì)工作都受到了省、市有關(guān)部門的表彰，縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作也得到了縣委、縣政府的高度肯定。這些成果主要來(lái)自于同志們的共同努力，自己只起到了一些督促和指導(dǎo)作用。
在執(zhí)行《條例》方面，一直堅(jiān)持公道正派的選人用人原則，按《條例》規(guī)定的去做，按程序辦事。比如在人事制度改革工作中，無(wú)論是公開招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，還是擇優(yōu)錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收丟支人員，都能自覺服從局班子的領(lǐng)導(dǎo)，從報(bào)名、資格審察、錄用考試等一系列環(huán)節(jié)，都參照《條例》規(guī)定的程序，按公開、公正、公平的原則進(jìn)行，杜絕了一切暗箱操作。尤其是在組織考試中，嚴(yán)把保密關(guān)，防止了招錄工作的跑風(fēng)漏氣，消除選人用人上的不正之風(fēng)。去年為我縣三次招錄考試都取得了成功，得到了群眾的認(rèn)可和滿意。在班子內(nèi)部不搞各拉山頭、各自為政，在機(jī)關(guān)內(nèi)部，對(duì)待同志都能一視同仁，不搞親疏遠(yuǎn)近，拉幫結(jié)伙，堅(jiān)決杜絕了優(yōu)親厚友、任人為親的行為。二是堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，樹立艱苦奮斗的作風(fēng)。能夠按照陳局長(zhǎng)提出的艱苦創(chuàng)業(yè)、集中財(cái)力辦大事的的要求，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，在民主理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上，一切開支堅(jiān)持局長(zhǎng)一支筆，保證有鋼使在刀刃上，有效的影響和帶動(dòng)了全局干部職工勤儉節(jié)約的風(fēng)氣的形成。同時(shí)，堅(jiān)持以苦為榮、以苦為樂的思想，破除迷信講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)的歪風(fēng)。三是堅(jiān)持清正廉潔、立黨為公的原則，樹立了正確的權(quán)力觀。自己自始至終都能注意自身形象，嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自我約束能力，自覺抵制有損自身形象、班子形象的事件。在廉政建設(shè)上，能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到了不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該要的不要，用良好的形象帶動(dòng)全局干部職工廉潔從政。在為民服務(wù)上，時(shí)刻牢記自己是一個(gè)黨員，把“三個(gè)代表”重要思想融入到了各項(xiàng)工作當(dāng)中，能夠做到勤政和執(zhí)政為民，沒有損害群眾的利益。正視自身的權(quán)力，正確處理“三個(gè)什么”，時(shí)刻牢記權(quán)力是人民賦予的，不是為自己謀私利的，要為民所用，為民所想。
二、深刻剖析存在的問(wèn)題
回顧一年來(lái)的工作，也發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題。歸納起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：一是在理論學(xué)習(xí)上，抓的不緊，有時(shí)工作忙了就忽視了或擠占了政治學(xué)習(xí)。按上級(jí)的要求，在與時(shí)俱進(jìn)上還有差距；二是由于分管科室較多，工作擺布不合理，有眉毛胡子一把抓現(xiàn)象，導(dǎo)致創(chuàng)造性開展工作力度還不夠；三是工作作風(fēng)上有浮的現(xiàn)象，深入基層、企業(yè)時(shí)間時(shí)間少，調(diào)研工作做得還不夠，常常是靠會(huì)議、文件和匯報(bào)指導(dǎo)工作。
三、今年的努力方向
一是提高學(xué)習(xí)的自覺性，要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，抓時(shí)間、擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤的兩個(gè)講話內(nèi)容，還要掌握新理論、新現(xiàn)點(diǎn)及上級(jí)有關(guān)的新的業(yè)務(wù)知識(shí)。三是按“兩個(gè)務(wù)必”要求審視自己的過(guò)去，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，真正做到成績(jī)面前不自滿，贊揚(yáng)聲中找差距。四是要盡最大努力，合理擺布分管理工作，學(xué)會(huì)用彈鋼琴的工作方法來(lái)創(chuàng)造性的開展人事勞動(dòng)工作。五是牢固樹立民本思想。深入所包村、深入到基層，到困難多、問(wèn)題多、矛盾多的地方，真心實(shí)意的解決群眾的困難，給給群眾多辦排憂解難的好事。
今后，我將以這次民主生活會(huì)為起點(diǎn)，按照整改措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神，按班子的部署，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，把分管工作做的更好。
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