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行風建設開展情況的匯報
文章標題：行風建設開展情況的匯報
今年以來，我局按照縣紀委、縣糾風辦的統(tǒng)一部署，立足職能、突出特色、扎實有效地開展行風建設，為實現(xiàn)人事勞動和社會保障工作跨越式發(fā)展起到了重要的保證作用。
一、加強領導，提高認識
年初根據(jù)局班子人員變動，及時調整充實了行風建設活動領導小組。出臺了《x縣人事勞動和社會保障局黨委關于加強黨風廉政建設和行風建設的意見》、《建設現(xiàn)代文明機關，優(yōu)化政務環(huán)境的意見》，并召開動員大會，聘請縣行風辦主要負責人進行專題講座，提高了機關干部對行風建設的認識，使行風建設穩(wěn)步推進。
二、講求方法，找準癥結
一是面向社會搞評議，向全縣機關、企事業(yè)單位服務對象發(fā)放行風建設征求意見信x多封，努力尋找和發(fā)現(xiàn)行風建設中的盲點。二是機關內部搞自糾。結合縣紀律教育活動，在全局集中組織開展查擺剖析，查找存在問題，并提出了改進措施，對無問題的方面，也就如何防范、防微杜漸提出了具體意見。
三、措施有力效果明顯
開展創(chuàng)建學習型機關活動。本著學以致用的原則，采取集中輔導和經驗交流相合的方式，創(chuàng)新學習方式，充實學習內容，經常舉辦理論研討會、經驗交流會、公文寫作知識培訓班以及法律知識講座等。干部職工的理論水平和業(yè)務能力都有了新的提高。擴大社會監(jiān)督范圍。聘請了x名行風建設監(jiān)督員，定期召開座談會，匯報工作征求建議。在縣電視臺、廣播電臺就職工群眾關心、關注的熱點難點工作，向社會做出公開承諾，坦誠的接受社會全程監(jiān)督。同時還注重社會各界參與熱點難點工作的組織實施，提高工作透明度。完善行風建設制度。頒布實施了人勞社保干部“五條禁令”，在繼續(xù)實行首問責任制的基礎上，推出首辦責任制。從根本上解決群眾因不知辦事程序而反復奔波的現(xiàn)象，真正的方便了群眾，樹立政府部門的良好形象。完善行政審批。嚴格對行政審批項目進行清理，并建立申報表格示范文本，把收費項目和標準、辦事程序、辦理期限等內容和要求制作成掛圖上墻明示，給前來辦事的職工群眾提供方便。解決群眾熱點問題。對人才引進、醫(yī)療保險、勞動輸出、再就業(yè)等工作，實行重點工作交辦制、重點工作調度制、重點工作講評制。一個項目建立一個班子，明確完成時限，由局班子成員帶領各相關科室進行深入調研、重點攻關，以實實在在的工作成效取信于民。明查暗訪，嚴肅追究。每季度各科室在向局班子匯報工作的同時，將行風建設作為一個專題來進行單獨匯報，進行明查。抽。局班子從服務對象中直接抽取人員進行專訪，檢驗服務質量、服務態(tài)度和服務水平，進行暗訪。對發(fā)現(xiàn)影響行風建設方面的問題，除向當事人賠禮道歉外，對直接責任人進行相應處理，通過不懈努力，使機關每名干部都樹立起“人人是形象，處處是窗口”的意識，推動行風建設向縱深發(fā)展。
通過深入扎實有效的行風建設，不僅服務質量和服務態(tài)度有了明顯提高，而且有力的促進了工作的開展，辦了多件群眾關心關注的好事實事。共引進各類人才x人，解決了重點單位重點項目對人才的需求。先后為縣街道辦勞動保障事務站、縣財政局基層財政所、縣自來水公司、教育局等單位公開招聘和選調了x名工作人員，受到了領導的肯定和社會各界的一致好評。政務公開工作進一步規(guī)范，已成為我市政務公開樣板縣。就業(yè)再就業(yè)工作扎實推進,幫助x名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，輸出農村剩余勞動力x人，為農民增收近x萬元，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x以內。社會保障工作勢頭強勁，通過抓擴面、抓清欠，到目前社�；鸾Y余x萬元，居全市首位。出臺了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》和《x縣企業(yè)離退休人員醫(yī)療保障辦法（試行）》,徹底解決了企業(yè)退休人員盼望已久的醫(yī)療保障問題。勞動合同管理進一步規(guī)范，全縣正常生產企業(yè)合同簽定率達到了x。勞動執(zhí)法力度不斷加強，受理舉報案件x起，為勞動者挽回經濟損失x萬元。勞動爭議案件調處及時、穩(wěn)妥，共調處勞動爭議案件x件，結案率達x以上，樹立起嚴格執(zhí)法、秉公辦案、熱情服務的良好形象。
今后，x人事勞動和社會保障局班子和廣大干部職工有決心、有信心繼續(xù)鞏固行風建設成果，不增強服務意識，改進服務方式，拓展服務領域，提高服務質量和水平，努力尋求部門工作與全縣經濟發(fā)展大局的最佳結合點，為我縣“走在全省前列，力爭全市上游”這一奮斗目標貢獻力量。
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