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農(nóng)業(yè)科技講師團服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗匯報材料

時間:2022-08-15 01:51:45 工作匯報 我要投稿
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農(nóng)業(yè)科技講師團服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗匯報材料


        

  近年來,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)實踐中,澧縣縣委組織部認(rèn)真履行職責(zé),創(chuàng)新思路,牽頭建立農(nóng)業(yè)科技講師團,組織高水平的農(nóng)業(yè)科技專家、涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實踐中涌現(xiàn)出來的本地鄉(xiāng)土人才,為廣大農(nóng)民群眾傳授新技術(shù)、傳播新信息,有力地促進了農(nóng)村人才資源的開發(fā)和利用。

農(nóng)業(yè)科技講師團服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗匯報材料

  一、精心選聘,建立農(nóng)民歡迎的農(nóng)業(yè)科技講師團隊伍

  為了確保講師團工作的高質(zhì)量,真正讓農(nóng)民歡迎,在組建之初,我們立足實際,嚴(yán)格把關(guān),確保隊伍質(zhì)量。一是瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選。重點圍繞做強糧食、棉花、油菜等三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),壯大生豬、蔬菜、水果、水產(chǎn)等四大支柱產(chǎn)業(yè),建設(shè)歐美楊、珍珠、葡萄、雙孢蘑菇、蠶桑等五大新興產(chǎn)業(yè)進行篩選,為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)。二是不同層次挑。為了滿足不同層次的學(xué)習(xí)需求,在人員組成上,我們以農(nóng)、林、水、畜等部門的專業(yè)技術(shù)人員為主體,吸收農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實踐中全縣涌現(xiàn)出來的有突出技能的鄉(xiāng)土人才參加,還從湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院等單位聘請農(nóng)業(yè)方面的專家、學(xué)者擔(dān)任講師團成員。三是嚴(yán)格程序聘。在個人自薦和各涉農(nóng)單位推薦的基礎(chǔ)上,縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦對象從政治素質(zhì)、專業(yè)水平、解決實際問題能力及服務(wù)群眾熱情等方面進行考察。通過綜合評價,集體研究確定聘用人員,頒發(fā)聘書。目前,我縣16名講師團成員,不僅熟悉了解我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢,而且在省市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域中有較高的知名度和影響力,60%以上成員具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。

  二、積極創(chuàng)新,探索靈活多樣的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)形式

  面向農(nóng)民開展實用技術(shù)培訓(xùn),最大的難題就是如何使培訓(xùn)貼近農(nóng)民的口味,做到深入淺出、通俗易懂。為解決這一問題,講師團積極組織專家探討,形成了集中培訓(xùn)和個別指導(dǎo)相結(jié)合、課堂講課和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,基地培訓(xùn)與遠程教育相結(jié)合等多樣化的培訓(xùn)形式,增強了培訓(xùn)效果。一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“上大課”。緊緊圍繞全縣三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、四大支柱產(chǎn)業(yè)和五個新興產(chǎn)業(yè)開展集中培訓(xùn),以縣委黨校為陣地,重點培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才、村干部和回鄉(xiāng)大中專生;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為陣地,利用春秋農(nóng)閑時節(jié)開展集中培訓(xùn),重點培養(yǎng)致富帶頭人隊伍;以村黨員活動室、遠程教育室為陣地,根據(jù)農(nóng)村時令開展季節(jié)性培訓(xùn),重點開展農(nóng)村實用操作技術(shù)的培訓(xùn),全縣形成了以縣委黨校為基地、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為主體、農(nóng)村黨員活動室為輔助的三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。二是服務(wù)種養(yǎng)大戶“上小課”。對農(nóng)村種植養(yǎng)殖大戶、農(nóng)村經(jīng)濟能人以及有培訓(xùn)需求的農(nóng)民,實行預(yù)約服務(wù)和上門指導(dǎo),并與農(nóng)村種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)濟能人結(jié)成聯(lián)系幫扶對子,手把手地開展技術(shù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。據(jù)初步統(tǒng)計,全縣累計培養(yǎng)致富帶頭3800多人,他們在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)副產(chǎn)品加工與銷售等各個領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用,成為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)軍人物。

  如講師團成員、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)石雪暉教授在張公廟鎮(zhèn)開展葡萄栽培技術(shù)培訓(xùn)時,制作了多個多媒體課件,同時自帶了部分葡萄新品種幼苗,用于講解葡萄栽培的嫁接技術(shù),并在田間手把手指導(dǎo)農(nóng)民進行嫁接,提高了農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性。三是網(wǎng)上咨詢服務(wù)“上新課”。縣人才辦不僅將講師團成員的簡歷、個人特長及聯(lián)系方式制成卡片發(fā)到種養(yǎng)大戶、協(xié)會會員、村民代表等群眾手中,而且在澧縣先鋒網(wǎng)、澧縣政務(wù)網(wǎng)上開辟了網(wǎng)上課堂,設(shè)立了專家咨詢“直通車”,農(nóng)民群眾可以通過電話和網(wǎng)上交流等方式,隨時求助或詢問農(nóng)業(yè)科技知識。去年,農(nóng)業(yè)科技講師團解決疑難問題29個,治療突發(fā)性疾病125次,挽回經(jīng)濟損失255萬余元,較好地解除了農(nóng)民群眾缺乏科技技術(shù)的愁苦。四是開辟電視專欄“上長課”。在縣電視臺常年開辟了農(nóng)業(yè)科技知識講座專欄,根據(jù)時節(jié)定期向農(nóng)民傳授農(nóng)作物栽培、果樹栽培、畜牧水產(chǎn)等方面的科技知識。自2004年講師團成立以來,累計組織了近130期、150多場次的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),累計培訓(xùn)農(nóng)村致富骨干、種植、養(yǎng)殖大戶超過13000人次,間接帶動、參與培訓(xùn)農(nóng)民16000余人次,講師團走遍了全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),組織編寫了50多期的實用技術(shù)資料,累計發(fā)放18000多份,為農(nóng)戶引進和推廣幾十項新品種和新技術(shù),受到全縣農(nóng)民朋友的歡迎,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。

  三、規(guī)范管理,努力提高農(nóng)業(yè)科技講師團服務(wù)水平

  為了加強講師團的管理與考核,縣委組織部、各涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織相互配合,共同參與農(nóng)業(yè)科技講師團的組建、運行和考核工作。一是建立聯(lián)系會議制度。由縣委組織部牽頭成立農(nóng)業(yè)科技講師團工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織部長任組長,縣人事局、科技局、農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)村辦、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局等涉農(nóng)單位負責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣農(nóng)村辦,具體負責(zé)講師團的日常管理考核工作。二是實行季度例會制度。每季度召開一次工作例會,全體講師團成員和講師團領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,聽取述職匯報,交流工作情況,及時解決工作中存在的問題,布置和部署下階段工作。三是建立年度考核制度。對講師團成員實行動態(tài)管理,堅持一年一考核一聘用。建立講師團成員個人檔案,講師團成員每提供一次服務(wù),填寫一張《農(nóng)業(yè)科技講師團服務(wù)情況登記表》,農(nóng)戶和村黨支部簽注意見,交協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一備案。年底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報《農(nóng)業(yè)科技講師團服務(wù)情況統(tǒng)計表》,對講師團成員到村次數(shù)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效果做出定性評價。四是建立工作督查制度。講師團領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織人員通過實地檢查、電話調(diào)查、召開座談會等方式,對講師團成員的服務(wù)質(zhì)量進行督查,督查結(jié)果記入講師團成員個人檔案,并作為年終考核的重要依據(jù)之一。

  四、注重激勵,充分調(diào)動講師團成員的主觀能動性

  一是建立講師團成員津貼制度?h財政每年拿出專項基金,對講師團成員每年給予定額補助。并設(shè)立年度講師團成員突出貢獻獎,拿出一定的資金獎勵年度目標(biāo)考核前三名。二是提供保健服務(wù)。每年安排講師團成員進行一次健康體檢。三是安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每年組織講師團成員參加相應(yīng)的培訓(xùn)和參觀等活動。四是注重政治激勵。對表現(xiàn)突出的講師團成員給予通報表彰,并優(yōu)先申報專業(yè)技術(shù)職稱,優(yōu)先選派培訓(xùn)深造,優(yōu)先提拔重用。這些措施的實施,極大地調(diào)動了講師團成員的積極性!捌咸逊N植大戶”王先榮參加講師團后,免費為種植戶傳授技術(shù)。在他的帶動下,全縣葡萄產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展,種植面積近2萬畝,總產(chǎn)量超過800萬公斤,總產(chǎn)值達4000萬以上。為表彰他做出的突出貢獻,縣委不僅推薦他評選省市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,還在縣委經(jīng)濟工作會議上,一次性給予10萬元獎勵,并破格解決技術(shù)職稱等問題。

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