2007年人武部政委述職報告

        文章標題：2007年人武部政委述職報告
今年以來，在軍分區(qū)黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，團結帶領部黨委“一班人”和全體干部職工，堅持以‘三個代表’重要思想為指導，用科學發(fā)展理念搞建設，注重夯實基礎，實施重點突破，區(qū)分輕重緩急，實行梯次建設，固強補弱，求實創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務，全面建設呈現(xiàn)出協(xié)調發(fā)展和持續(xù)進步的良好局面。八月份，在參加內蒙古軍區(qū)學習貫徹科學發(fā)展觀經(jīng)驗交流會上，我部作為全自治區(qū)唯一一個人武部代表在大會上進行了經(jīng)驗介紹。
一、注重自身建設，黨委班子堅強有力
今年以來，我們堅持以保持先進性為根本要求，繼續(xù)加強了黨委班子的自身建設。作為黨委書記，自己能帶領班子成員堅持抓學習，提高理論素質;堅持抓制度，強化集體領導;堅持抓團結，營造和諧氛圍;堅持抓作風，注重求實創(chuàng)新,班子團結協(xié)作，群眾基礎牢固，集體領導作用強，凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷提升，牢牢把握了全面建設的正確方向，在推動各項工作上取得了扎扎實實的成效。
二、強化首位意識，思想政治建設扎實有效
今年以來，緊緊圍繞形勢和任務的要求，以學習貫徹科學發(fā)展觀和開展“贊頌新成就、履行新使命、迎接十七大”主題教育活動為契機，大力加強了思想政治建設。組織干部職工圓滿完成了上半年政治理論學習任務和各項專題教育活動，有效地解決了理想信念、精神狀態(tài)、能力素質和工作作風等方面的問題，增強了履行職能使命的責任感和緊迫感。結合全區(qū)實際，開展了民兵政治教育，增強了廣大民兵高舉旗幟，維護權威的意識。參加北京軍區(qū)組織的“皇城相府杯”國防知識競賽榮獲了“優(yōu)秀組織獎”。
三、堅持任務牽引，后備力量建設穩(wěn)步發(fā)展
根據(jù)總部三個轉變的指導原則，部黨委在民兵組織布局上努力向城區(qū)及交通要道調整，在成分構成上努力向科技含量較高的分隊拓展，在力量投入上向重點建設分隊傾斜，使全區(qū)的民兵組織布局更加科學合理。在作戰(zhàn)隊伍建設上，按照“任務牽引、雙應一體、圍城沿路、編配優(yōu)先”的思路，在城區(qū)附近組建了一支隨時能夠拉得出、用得上的民兵防空營，使平時防雹與戰(zhàn)時防空有機地結合起來。在應急隊伍建設上，按照“平時能應急、戰(zhàn)時能應戰(zhàn)”的總體要求，在交通收費和城管執(zhí)法兩個單位編組了民兵應急連，使平時的工作任務與戰(zhàn)時可能擔負的作戰(zhàn)任務實現(xiàn)了對接。同時還在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建了一支40人以上的應急分隊，按照“靠山防火、臨河防汛”的思路，采取賦予任務的形式，落實了森林防火、消防滅火和防汛等應急救援分隊。在勤務保障隊伍建設上，按照“建用一致、對口適用”的原則，主要編在了五個街道辦事處，盡量使平時的工作與戰(zhàn)時的任務統(tǒng)一起來，使軍事效益與經(jīng)濟效益統(tǒng)一起來。既保證了基本數(shù)量，又達到了專業(yè)要求，提高了科技含量和專業(yè)對口率。通過深化調整改革，初步形成了以城市為支撐、以農村為基礎、以“三支隊伍”為骨干、以其他隊伍為補充的民兵組織新格局，今年5月份，高標準地通過了內蒙古軍區(qū)的檢查驗收。
四、建立協(xié)作機制，依托駐軍抓好民兵軍事訓練
為充分利用駐軍的訓練場地、器材和教員，按照“資源共享、優(yōu)勢互補、利益互惠”的原則，與駐軍單位建設聯(lián)訓機制，走出了一條依托駐軍組織民兵訓練的路子。今年“八一”前夕，赤峰軍分區(qū)組織了人武部收歸軍隊建制以來，規(guī)模最大的一次軍事比武。在訓練中，我們到119旅聘請射擊教員，請他利用午休時間給民兵上課，有效地提高了訓練質量，比武9個射擊項目，我們拿了4個第一、2個第二，成為主要得分點，并一舉奪得團體總分第一名，還獲得了“優(yōu)秀組織獎”。

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