水管站2008年工作總結(jié)

        文章標(biāo)題：水管站2005年工作總結(jié)

2005年，**水管站各項(xiàng)工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導(dǎo)下，全站職工能堅(jiān)守工作崗位，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，通過認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以及水管單位人事制度改革的全面落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，使單位職工充分認(rèn)識(shí)到專業(yè)水平和服務(wù)技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢(shì)，同時(shí)也是推動(dòng)基層水管工作不斷上臺(tái)階的著力點(diǎn)，該認(rèn)識(shí)有力地促進(jìn)了全站職工的工作熱情和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)水利行業(yè)排頭兵活動(dòng)的順利開展，截止目前，**水管站年初各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育
俗話說“人心齊、泰山移”，“團(tuán)結(jié)就是力量”。2005年，由于奇臺(tái)縣水利系統(tǒng)人事制度改革，雖然**水管站每位職工結(jié)合自身特長(zhǎng)和專業(yè)技能水平，應(yīng)聘到了相應(yīng)的崗位上。但是，面對(duì)崗位的變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此，我站領(lǐng)導(dǎo)班子，能結(jié)合職工的思想動(dòng)態(tài)，采取有效手段，認(rèn)真做好人心穩(wěn)定工作，通過耐心細(xì)致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，樹立了正確對(duì)待改革的思想，形成了為完成整體工作任務(wù)而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，2005年**水管站主要采取抓好單位文明市民學(xué)校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。[范文搜網(wǎng)-http://www.qkfawen.com找文章，到范文搜網(wǎng)]年初，在單位制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認(rèn)真做好讀書筆記，寫出心得體會(huì)，并參加知識(shí)測(cè)試，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，堅(jiān)持“六有四落實(shí)”，六有，即：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié)、有測(cè)試結(jié)果。四落實(shí)，即：落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)安排、落實(shí)激勵(lì)辦法。為活躍學(xué)習(xí)氣氛，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我站還經(jīng)常利用職工集中學(xué)習(xí)日，積極開展學(xué)習(xí)討論，知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記3萬字，寫出心得體會(huì)5篇，參加知識(shí)測(cè)試6次，職工的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性都有了普遍提高，為推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
二、抓好精神文明建設(shè)工作，重視職工整體素質(zhì)的提高
精神文明建設(shè)工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實(shí)踐，培育與時(shí)代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作，有利于提高社會(huì)生產(chǎn)力，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年，在精神文明工作開展方面，我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全年精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)了精神文明重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持的方針。第三，是按照單位職工學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容；第四是按照州級(jí)文明單位管理辦法和復(fù)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，做好州級(jí)文明單位榮譽(yù)保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作，堅(jiān)持表里如一。第五是認(rèn)真抓好日常工作總結(jié)和各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)工作，從公民道德建設(shè)月、憲法學(xué)習(xí)教育月、民族團(tuán)結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月，我站都能結(jié)合實(shí)際安排豐富多彩的活動(dòng)，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作，使我站2005年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗(yàn)過程中，得到了縣文明委復(fù)驗(yàn)小組的一致好評(píng)。
三、糾建并舉，切實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作
2005年，我站繼續(xù)將糾風(fēng)工作做為各項(xiàng)工作的重中之重。要求單位職工認(rèn)真按照上級(jí)主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風(fēng)工作開展方面的文件要求，認(rèn)真開展糾風(fēng)工作。為進(jìn)一步鞏固糾風(fēng)工作成果，加大糾風(fēng)工作力度，2005年，我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請(qǐng)義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員7名，實(shí)行了政務(wù)公開，設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，并進(jìn)行了廣泛征求意見，各項(xiàng)工作能嚴(yán)格按照糾風(fēng)工作要求進(jìn)行。由于在糾風(fēng)工作開展方面，我站能做到組織機(jī)構(gòu)到位、措施到位、落實(shí)工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位，在2005年**水管站各項(xiàng)工作開展中，無違規(guī)、違紀(jì)的發(fā)生，服務(wù)群眾普遍反映較好，另外，對(duì)于開展的各項(xiàng)工作，我站都能做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有活動(dòng)記載。
四、結(jié)合實(shí)際，抓好綜合治理工作
2005年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅(jiān)持做到“四個(gè)納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動(dòng)中。
能認(rèn)真按上級(jí)主管部門和**鄉(xiāng)綜

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