国产在线导航,欧美日本中文,黄色在线观看网站永久免费乱码,chinese国产在线视频,亚洲欧洲第一视频,天天做人人爱夜夜爽2020毛片,亚洲欧美中文字幕在线网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報告總結>工作匯報>公安分局局長個人典型事跡匯報材料

公安分局局長個人典型事跡匯報材料

時間:2022-08-16 12:37:00 工作匯報 我要投稿
  • 相關推薦

公安分局局長個人典型事跡匯報材料


文章標題:公安分局局長個人典型事跡匯報材料

嚴格公正執(zhí)法維護公平正義做一名忠誠的油田衛(wèi)士
大慶市公安局油田分局局長**(2007年1月29日)
我叫**,2005年初調(diào)任大慶市公安局油田分局局長。我上任后,始終牢記黨的宗旨,實施規(guī)范化管理,強化執(zhí)法監(jiān)督,杜絕敗訴案件,為打造“平安油田”發(fā)揮了應有的作用,受到了各級領導和大企業(yè)的好評。2005年油田分局被公安部等八部委評為全國油田整治先進單位、全市公安系統(tǒng)業(yè)務先進單位。2006年12月,我被評為全省政法系統(tǒng)公正執(zhí)法標兵。

公安分局局長個人典型事跡匯報材料

一、用堅定的政治信仰,率先的實際行動來保證執(zhí)法公正

打鐵先須自身硬。為了帶出一支過硬的隊伍,我始終堅持用實際行動團結和帶動一班人,全身心地投入到公安。一是堅持以身作則。每當發(fā)生大案時,我都親自趕到案發(fā)現(xiàn)場,同偵查員一起進行現(xiàn)場勘查,制定偵查方案,晝夜蹲守抓捕犯罪嫌疑人。在我的作息時間表里,根本沒有節(jié)假日的概念。大年三十,我在值班崗位上,春節(jié)之夜,我到一線崗位看望民警,送去黨委的關懷和慰問。在我當局長的6年中,沒與家人過一個團圓節(jié)。二是堅持團結協(xié)作。作為一把手,我深深地懂得“團結就是力量”的道理,十分注重班子內(nèi)部團結,經(jīng)常找班子成員談心溝通。每逢分局的重大決策、人員調(diào)整、經(jīng)費使用、重大疑難案件的處理時,都廣泛征求班子其他成員的意見和建議,不搞“一言堂”。大家有心里話敢對我說,有為難事敢向我講,請我出主意當參謀,班子上下團結一心,風正氣順,形成了“九牛爬坡,個個出力”的良好局面。三是堅持清正廉潔。我始終堅持“公生明,廉生威”的古訓,時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做到了法律面前講原則,當中講政策,案子里面不伸手。每次我到基層,都在刑偵隊的食堂就餐,從不讓基層單位在酒店招待。去年9月份我老母親病故,我告誡親屬嚴格保密,就連本單位和以前的單位的同事都沒有通知。一年來,分局共處理1300多起刑事案件,沒有一起因執(zhí)法不公造成上訪、或者有民警反映,或者油田企業(yè)不滿意。四是堅持嚴格執(zhí)法。油田分局是全市公安機關的一個執(zhí)法焦點,稍有不慎就會給黨的事業(yè)和人民的利益造成損害。在情與法的斗爭中,我始終堅持原則,不徇私情,自覺維護法律的尊嚴,保證執(zhí)法公正。去年11月1日,分局刑偵一隊截獲一輛盜運原油的銷贓車輛,車和嫌疑人剛押解到分局,打電話說情的就紛紛而至,還有的直接來到分局當面找我。對此,我不溫不火,了解情況后,按照法律規(guī)定簽批了刑事拘留。來找我的親屬見我真的不近人情,揚言從此斷絕親屬關系。誰都有三親六故,但法律不能代替感情。我時時提醒自己,要過好金錢關、名利關、親情關,自覺增強抵御各種腐朽思想的侵蝕能力。我是這樣想的,也始終是這樣做的。

二、用嚴明的治警措施,嚴格的規(guī)章制度來維護執(zhí)法公正

作為一局之長,我始終以提高民警綜合素質(zhì)為著眼點,以提高民警執(zhí)法水平為目標,全力打造適應時代執(zhí)法需要的過硬隊伍。一是大興學法之風。從去年初開始,我緊緊抓住深入開展社會主義法治理念教育活動這個有利時機,組織全局上下堅持每周一次的集中學習制度,強化法制教育,開展了每日學一個法條活動,請法律專家講課,請老民警傳授經(jīng)驗,通過筆記展評、案件剖析、卷宗評比等方法,及時運用正反典型,讓民警在看得見、摸得著的實踐中增強公正執(zhí)法意識,提高綜合素質(zhì)。二是狠抓問題整改。針對干警執(zhí)法水平參差不齊,執(zhí)法中存在的法律文書制作隨意性、呈報法律手續(xù)不完善、訊問筆錄不規(guī)范等突出問題,我組織法制組的同志制作出樣板法律文書,印發(fā)給各刑偵隊,組織全體民警進行學習、觀摩,要求每位民警都制作出一套法律文書,通過評比、展示和交流,促進了整改措施的落實。三是嚴密制度。為提高辦案質(zhì)量,我們通過實行主辦偵查員、隊長、法制組、分局領導“四級把關”和隊長、法制組、分局領導“三級聯(lián)審”制度,進一步規(guī)范了民警的執(zhí)法行為。對查處的案件、抓獲的違法犯罪嫌疑人、扣押的運輸車輛、收繳的油田物資、扣押的犯罪嫌疑人的錢物和作案工具建立臺帳,定期檢查,對發(fā)現(xiàn)問題的單位及時通報,限期整改,有效堵住了執(zhí)法漏洞。四是規(guī)范執(zhí)法行為。2005年初,我在執(zhí)法實踐中,深深感到打擊侵害油田犯罪中存在執(zhí)法標準不一致等問題,嚴重地影響了打擊效果。為此,我深入各刑偵隊進行調(diào)研,撰寫出《關于進一步規(guī)范侵害油田犯罪刑事執(zhí)法中需要解決的幾個問題的意見》,呈報給市委政法委。市委政法委對此十分重視,在召集公、檢、法有關領導和專家進行深入研討后,下發(fā)了《關于進一步規(guī)范刑事執(zhí)法中幾個問題的意見》,為公、檢、法機關打擊侵害油田犯罪提供了法律和政策依據(jù),有效地規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了打擊質(zhì)量,促進了油田治安秩序穩(wěn)定。2006年11月21日,《黑龍江法制報》在報道大慶警務機制改革時,以“這是一支黨性純潔、人格高尚、清廉如水


、執(zhí)法如山的隊伍”為題,介紹了油田分局隊伍的事跡。

三、用過硬的法律素質(zhì),嚴格的執(zhí)法實踐來提升執(zhí)法公正

“國家安危,公安系于一半”,公安機關作為武裝性質(zhì)的治安行政力量,肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產(chǎn)安全的重要使命。為了完成這一重任,我?guī)ьI全局干警,根據(jù)油田治安特點,深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦,強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊,成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團,以李雙成為首的開井盜油犯罪集團,以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時,我十分注重研究油田保衛(wèi)的特點和規(guī)律,適時調(diào)整思路,本著什么問題突出就集中解決什么問題,整治一塊鞏固一塊的做法,有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內(nèi)流傳著“一袋油,一袋面;一爐油,一頭!钡捻樋诹,一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動,誘發(fā)了個別地區(qū)開井盜油犯罪的反彈。從去年以來,我結合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)m椥袆,及時組織警力,在油田企業(yè)經(jīng)保部門的配合下,對市內(nèi)個別地區(qū)和市外周邊地區(qū)的非法煉油活動,進行了多次大規(guī)模的集中整治行動,破獲了一批涉油案件,抓獲了一批盜油人員,收繳了一批盜運原油車輛,有力地打擊了這些地區(qū)盜油犯罪的囂張氣焰。同時,我們堅持打、防、管、建結合,多措并舉,標本兼治,先后對采油七廠三礦油區(qū)、采油八廠模范屯油區(qū)等開井盜油問題嚴重的地區(qū)進行集中整治,有效地遏制了開井盜油的高發(fā)勢頭,油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來,分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起,抓獲違法犯罪嫌疑人867人,收繳原油2600余噸,為國家挽回經(jīng)濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲,名列部督8個省第一位,受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩(wěn)定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100,基本實現(xiàn)了“四無”(無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀)。分局2005年全省重點業(yè)務排名第一,榮獲全市公安先進集體,全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領導和油田企業(yè)職工對油田保衛(wèi)非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊:大慶公安機關是最有戰(zhàn)斗力,最有作為的。

四、用細心的思想教育,深入的廉政來促進執(zhí)法公正

在隊伍管理上,我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念,狠抓領導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月,在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中,從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環(huán)節(jié)中,都有人找我說情,都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”,更加積極主動,親友們見我這樣做,也就再沒有人敢來找我了。同時,我突出抓了規(guī)章制度的建立和完善,制定了《廉政建設制度》、《禮金上交制度》等40多項,從根本上規(guī)范了民警的行為,確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結合分局隊伍實際,組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規(guī)范》和《業(yè)務規(guī)范》,建立起以規(guī)范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規(guī)范化管理長效機制。通過考核評比,對基層單位、領導干部以及全局民警確定等級,排列名次,并將考評結果與評先選優(yōu)、提拔干部、物質(zhì)獎勵、末位培訓掛勾,解決干好干壞一個樣的問題,激發(fā)了民警內(nèi)在潛質(zhì),促進了隊伍健康發(fā)展。在強化內(nèi)部檢查監(jiān)督的同時,我把自己的通信方式向社會公布,并通過每月的警企座談會、每季度征求企業(yè)意見、發(fā)問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情,強化外部監(jiān)督制約機制,增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現(xiàn)一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件,隊伍建設邁上了一個新臺階。


《公安分局局長個人典型事跡匯報材料》來源于網(wǎng),歡迎閱讀公安分局局長個人典型事跡匯報材料。Gyg



、執(zhí)法如山的隊伍”為題,介紹了油田分局隊伍的事跡。

三、用過硬的法律素質(zhì),嚴格的執(zhí)法實踐來提升執(zhí)法公正

“國家安危,公安系于一半”,公安機關作為武裝性質(zhì)的治安行政力量,肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產(chǎn)安全的重要使命。為了完成這一重任,我?guī)ьI全局干警,根據(jù)油田治安特點,深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦,強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊,成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團,以李雙成為首的開井盜油犯罪集團,以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時,我十分注重研究油田保衛(wèi)的特點和規(guī)律,適時調(diào)整思路,本著什么問題突出就集中解決什么問題,整治一塊鞏固一塊的做法,有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內(nèi)流傳著“一袋油,一袋面;一爐油,一頭牛”的順口溜,一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動,誘發(fā)了個別地區(qū)開井盜油犯罪的反彈。從去年以來,我結合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)m椥袆樱皶r組織警力,在油田企業(yè)經(jīng)保部門的配合下,對市內(nèi)個別地區(qū)和市外周邊地區(qū)的非法煉油活動,進行了多次大規(guī)模的集中整治行動,破獲了一批涉油案件,抓獲了一批盜油人員,收繳了一批盜運原油車輛,有力地打擊了這些地區(qū)盜油犯罪的囂張氣焰。同時,我們堅持打、防、管、建結合,多措并舉,標本兼治,先后對采油七廠三礦油區(qū)、采油八廠模范屯油區(qū)等開井盜油問題嚴重的地區(qū)進行集中整治,有效地遏制了開井盜油的高發(fā)勢頭,油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來,分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起,抓獲違法犯罪嫌疑人867人,收繳原油2600余噸,為國家挽回經(jīng)濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲,名列部督8個省第一位,受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩(wěn)定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100,基本實現(xiàn)了“四無”(無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀)。分局2005年全省重點業(yè)務排名第一,榮獲全市公安先進集體,全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領導和油田企業(yè)職工對油田保衛(wèi)非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊:大慶公安機關是最有戰(zhàn)斗力,最有作為的。

四、用細心的思想教育,深入的廉政來促進執(zhí)法公正

在隊伍管理上,我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念,狠抓領導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月,在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中,從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環(huán)節(jié)中,都有人找我說情,都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”,更加積極主動,親友們見我這樣做,也就再沒有人敢來找我了。同時,我突出抓了規(guī)章制度的建立和完善,制定了《廉政建設制度》、《禮金上交制度》等40多項,從根本上規(guī)范了民警的行為,確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結合分局隊伍實際,組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規(guī)范》和《業(yè)務規(guī)范》,建立起以規(guī)范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規(guī)范化管理長效機制。通過考核評比,對基層單位、領導干部以及全局民警確定等級,排列名次,并將考評結果與評先選優(yōu)、提拔干部、物質(zhì)獎勵、末位培訓掛勾,解決干好干壞一個樣的問題,激發(fā)了民警內(nèi)在潛質(zhì),促進了隊伍健康發(fā)展。在強化內(nèi)部檢查監(jiān)督的同時,我把自己的通信方式向社會公布,并通過每月的警企座談會、每季度征求企業(yè)意見、發(fā)問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情,強化外部監(jiān)督制約機制,增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現(xiàn)一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件,隊伍建設邁上了一個新臺階。


《公安分局局長個人典型事跡匯報材料》來源于網(wǎng),歡迎閱讀公安分局局長個人典型事跡匯報材料。Gyg


【公安分局局長個人典型事跡匯報材料】相關文章:

農(nóng)機化副局長典型事跡材料08-18

水務局長先進事跡匯報材料08-16

水務局長先進事跡匯報材料08-17

優(yōu)秀個人典型事跡材料02-17

護士典型事跡材料06-09

師德典型事跡材料07-14

班級典型事跡材料01-13

脫貧致富個人典型事跡材料03-21

公安分局副局長競聘演說08-15

統(tǒng)計局長事跡材料08-16