半年組織工作總結(jié)

半年組織
立足實(shí)踐抓創(chuàng)新圍繞服務(wù)促發(fā)展
　　去年上半年組織半年來，我縣組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織會議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會和完成各項任務(wù)提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。
　　一、以理論武裝為重點(diǎn)，加大黨員干部教育培訓(xùn)力度
　　⒈加大了培訓(xùn)規(guī)模和力度。按照年初制定的訓(xùn)干計劃，擴(kuò)大了培訓(xùn)的覆蓋面，共安排主體班次期，特色班次期，其他班次期，預(yù)計可培訓(xùn)人數(shù)余人，現(xiàn)已舉辦村支書培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班等期。進(jìn)一步嚴(yán)格了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅持從嚴(yán)治學(xué)，從嚴(yán)施教，加強(qiáng)了對學(xué)員的考勤、考試和考核，針對不同班次學(xué)員的不同特點(diǎn)，分別采取閉卷、開卷和寫調(diào)研文章或心得體會文章等方式進(jìn)行考核，并將考試考核成績納入學(xué)員個人檔案。
　�、餐怀隽酥攸c(diǎn)對象和內(nèi)容。在培訓(xùn)對象上，以科級干部、中青年后備干部為重點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦正科級干部“三個代表”重要思想理論學(xué)習(xí)班、新任副科級干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀中青年干部政治理論培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班等，并根據(jù)我縣政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，增設(shè)了黨代表常任制研討班，“城市化”專題研討班、發(fā)展民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)專題研討班等特色班次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出了“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央號文件、十六屆三中全會《決定》等，并將與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系緊密的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、城市建設(shè)與規(guī)劃等知識納入了教學(xué)內(nèi)容。
　　⒊提高了干部學(xué)以致用的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問題的能力。今年月，抽調(diào)了名縣鄉(xiāng)村干部進(jìn)入全縣個行政村宣講中央號文件精神，共舉辦各類專題培訓(xùn)班期，印發(fā)各種資料萬余份，培訓(xùn)農(nóng)民多人，直接聽取中央號文件精神的農(nóng)民達(dá)萬余戶萬多人。上半年，還組織了農(nóng)業(yè)、文化、教育、衛(wèi)生等部門的多名專業(yè)技術(shù)人才下到鄉(xiāng)村進(jìn)行支農(nóng)、支教、支醫(yī)活動，讓人才在實(shí)踐中得到了鍛煉。
　　二、以突出人才興縣為目標(biāo)，加速人才發(fā)展步伐
　�、背闪⑾嚓P(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輿論宣傳。成立了全縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)，確定了專人抓管此項，并按照省市委組織部的有關(guān)精神和做法，做好了成立人才科的前期準(zhǔn)備，確定了人員編制和經(jīng)費(fèi)來源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才，把人才納入各單位黨政班子目標(biāo)，作為組織重要考核內(nèi)容。注重與新聞宣傳等部門密切配合，宣傳人才的重大意義，樹立人才資源是第一資源、人人可以成才、以人為本的觀念，樹版權(quán)所有立尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚。今年月，組織了副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。另外，還有名各類人才光榮加入了中國共產(chǎn)黨。
　�、沧⒅卣匈t引智，充實(shí)人才隊伍。在對全縣人才調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化發(fā)展的需求，圍繞“解渴、管用”原則，積極向上級部門申報了我縣人才狀況和人才需求。同時，抓好了人才的引進(jìn)。上半年選聘了多名優(yōu)秀人才充實(shí)到公安、法院、檢察院、旅游等單位。同時，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查。
　�、辰∪珟头鲋贫�，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專家人才聯(lián)系走訪制度，同時，實(shí)行每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機(jī)制，了解他們的思想情況，鼓勵他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建功立業(yè)。制定了一系列傾斜性扶助激勵措施，對各類人才有針對性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在同等條件下，對專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項目申請、資金扶助、評定職稱、辦理養(yǎng)老保險等方面實(shí)行優(yōu)先。
　　三、以樹立正確的政績觀為導(dǎo)向，加快完善干部選拔任用機(jī)制
　　⒈對科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)行實(shí)績考核。為切實(shí)做到“憑實(shí)績用干部”，從今年開始，決定在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立現(xiàn)職科級領(lǐng)導(dǎo)干部（不含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）實(shí)績檔案和重大過錯臺帳。進(jìn)檔內(nèi)容包括個人分管、本年度重點(diǎn)、創(chuàng)新及特色、群眾評價、組織評價五個方面，并將此與干部年度考核有機(jī)結(jié)合起來。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。
　�、布哟笈囵B(yǎng)選拔“三選”干部的力度。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場班子成員中，共有歲以下的科級干部名，婦女干部名，黨外干部名。同時加大了對選調(diào)生的培養(yǎng)

選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦事處黨委副書記。
　�、忱^續(xù)推行選人用人全程公示制。堅持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。上半年共對名干部實(shí)行了任前公示。
　�。┱J(rèn)真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對我縣某年月至去年月干部選拔任用進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報了自查和填報了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。同時，認(rèn)真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。
　　四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理
　�、贝罅ψズ谩秲蓚�條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽活動。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個條例》知識競賽活動中獲得了二等獎。
　�、布訌�(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，進(jìn)一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個人重大事項報告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達(dá)，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評。二是繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時之外”的監(jiān)督，上報了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計責(zé)任制，對個單位進(jìn)行了離任審計。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對名出國人員進(jìn)行了政審。
　�、炒罅ν菩泄杉壐刹抠Y格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅持了對基層黨委（黨組）呈報股級備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項。到目前為止，全縣共有多個單位推行了此項制度。
　�、捶e極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時，會同有關(guān)部門對此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。
　　五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項創(chuàng)建”活動
　�、奔訌�(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺一刊”上開辟了“三項創(chuàng)建”活動專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個村、個先進(jìn)個人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進(jìn)單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號。
　�、苍鷮�(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強(qiáng)”、爭做“五個表率”活動和繼續(xù)開展“八個一”活動，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個一”便民服務(wù)活動，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。
　　六、以實(shí)踐“三個代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
　　⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會，建立了個社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動室，使園區(qū)黨支部增加到個，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)。現(xiàn)已在園區(qū)組建工會組織個，共青團(tuán)組織個，婦聯(lián)組織個。三是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動，評出“紅旗”黨支部個；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動，使黨員成為“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽(yù)意識、樹責(zé)任意識、樹團(tuán)隊意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強(qiáng)副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強(qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。
　�、卜�(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會常任制試點(diǎn)。召開了中共奉新縣第十一屆第一次代表會議，對某年度縣委進(jìn)行了民主測評，制定了《中共奉新縣第十一屆代表大會常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個方面對黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評議等六項制度，成立了縣黨代會常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會常任制試點(diǎn)的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會代表。
　　⒊扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨建。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，從事同類項目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會個，協(xié)會會員余人。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織。在規(guī)模大、會員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，建立了個黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織幫助協(xié)會會員籌集啟動資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目余個，并發(fā)揮協(xié)會的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個，設(shè)立“黨員示范崗個，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會建支部、黨員助民富”的格局。
　�、创罅﹂_展“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”主題活動�？h委召開了“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”動員大會，各單位召開了班子會、干職工動員會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個個都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個督查組，對縣直個部門、單位開展誠信建設(shè)活動情況進(jìn)行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”�！笆畟�形象”標(biāo)兵評比等活動，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。
　　⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了去年發(fā)展黨員計劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊伍。二是全面實(shí)行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項制度和全程公示制度。通過嚴(yán)格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。
　　⒍加強(qiáng)黨員教育和管理。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動前期準(zhǔn)備。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個走訪黨員名，召開座談會個，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺播放和組織黨員收看了一批黨員教育電教片。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動黨員活動證，名流動黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動情況及時調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報告等制度。
　　七、以開展“樹組工干部形象”活動為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平
　　把“樹組工干部形象”作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬字，撰寫心得體會和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的版權(quán)所有問題公開接受社會監(jiān)督，實(shí)行銷號管理制度，做到整改一項銷去一項。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個問題全部得到整改落實(shí)。同時，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)，做誠信干部”主題活動，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責(zé)任追究制度和定期通報制度等多項制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機(jī)關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動了各項進(jìn)展。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。

選拔力度，名省選調(diào)生均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理分別重用為澡溪鄉(xiāng)、石溪辦事處黨委副書記。
　�、忱^續(xù)推行選人用人全程公示制。堅持在民主推薦、民主測評環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在考察中實(shí)行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行任前公示。上半年共對名干部實(shí)行了任前公示。
　�。┱J(rèn)真搞好干部選拔任用自查和調(diào)研。上半年以《干部任用條例》為準(zhǔn)繩，按照市委組織部的要求，在去年基礎(chǔ)上，對我縣某年月至去年月干部選拔任用進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，擬寫上報了自查和填報了相關(guān)表格，并就中存在的問題作出了糾正和整改。同時，認(rèn)真整理了去年以來提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開展了有關(guān)干部選拔任用的專題調(diào)研活動，組織人員撰寫了《關(guān)于對選拔任用干部問效問題的研究》一文，得到了市組的好評。
　　四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理
　�、贝罅ψズ谩秲蓚�條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。組織全縣黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時，與縣紀(jì)委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識競賽活動。我縣代表團(tuán)在全市組織的《兩個條例》知識競賽活動中獲得了二等獎。
　　⒉加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性、制度化管理。一是結(jié)合“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，進(jìn)一步加大了對科級干部執(zhí)行外出請銷假、個人重大事項報告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷假手續(xù)的達(dá)，對未履行請銷假手續(xù)外出的科級干部進(jìn)行了嚴(yán)厲地批評。二是繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時之外”的監(jiān)督，上報了近年來我縣的相關(guān)經(jīng)驗作法，并注重對黨政“一把手”的監(jiān)督，堅持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計責(zé)任制，對個單位進(jìn)行了離任審計。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對名出國人員進(jìn)行了政審。
　�、炒罅ν菩泄杉壐刹抠Y格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗等制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)號文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準(zhǔn)入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，堅持了對基層黨委（黨組）呈報股級備案材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準(zhǔn)入資格的干部不予備案審批。同時，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認(rèn)真開展了此項。到目前為止，全縣共有多個單位推行了此項制度。
　�、捶e極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。按照省、市要求，對如何開展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時，會同有關(guān)部門對此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)。
　　五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開展“三項創(chuàng)建”活動
　　⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是在縣“二臺一刊”上開辟了“三項創(chuàng)建”活動專欄，并開設(shè)了《黨委書記“三項創(chuàng)建”訪談》、《黨代表風(fēng)采》等專欄，拍攝了《高飛有頭雁帶》、《生機(jī)盎然滿園春》等專題電教片。二是投入資金萬余元，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、公路沿線以制作了大量的大型標(biāo)語牌、懸掛橫幅和刷寫了永久性標(biāo)語。三是充分發(fā)揮典型示范帶頭作用，結(jié)合“七一”表彰，對表現(xiàn)突出的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個村、個先進(jìn)個人分別授予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民好班子”、“村級三培兩帶先進(jìn)單位”、“雙帶標(biāo)兵”等光榮稱號。
　�、苍鷮�(shí)開展“一二三”先進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三民”好班子活動。在縣級班子中開展了創(chuàng)建“五強(qiáng)”、爭做“五個表率”活動和繼續(xù)開展“八個一”活動，極大地提高了縣級班子“五種”能力和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子建設(shè)中，開展了“六個一”便民服務(wù)活動，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，加快了群眾致富奔小康的步伐。
　　六、以實(shí)踐“三個代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
　　⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。成立了馮田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社區(qū)居民委員會，建立了個社區(qū)服務(wù)中心，即：社區(qū)黨員活動中心、社區(qū)投資服務(wù)中心、社區(qū)計生服務(wù)中心、社區(qū)警務(wù)綜治中心、社區(qū)人才培訓(xùn)服務(wù)中心。到目前為止，共為園區(qū)招收、培訓(xùn)員工余人，輸出勞務(wù)余人，從而搭起了服務(wù)企業(yè)、員工的新平臺，拓寬了園區(qū)服務(wù)功能。此外，還建起了一個黨建文化宣傳長廊，內(nèi)容涵蓋園區(qū)黨建各項。二是繼續(xù)跟進(jìn)黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的履蓋面。在江西恒昌棉紡織印染有限公司成立了黨支部，建立健全了黨員活動室，使園區(qū)黨支部增加到個，對暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，繼續(xù)抓好群團(tuán)組織組建，以群團(tuán)建設(shè)推進(jìn)黨的建設(shè)�，F(xiàn)已在園區(qū)組建工會組織個，共青團(tuán)組織個，婦聯(lián)組織個。三是不斷創(chuàng)新活動載體，提高黨組織的影響力。圍繞企業(yè)發(fā)展，開展了爭創(chuàng)“紅旗”黨支部活動，評出“紅旗”黨支部個；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨員“二比一創(chuàng)”活動，使黨員成為“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開展了“先上崗、后入黨”活動，名入黨申請人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽(yù)意識、樹責(zé)任意識、樹團(tuán)隊意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，提升了園區(qū)企業(yè)形象。園區(qū)黨建的有效開展，使黨組織的凝聚力和吸引力得到明顯增強(qiáng)，目前，已有名優(yōu)秀員工和私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，其中名被列為入黨積極分子，名加入了黨組織。今年月，省組弘強(qiáng)副部長和市組謝上海部長專門到我縣對工業(yè)園區(qū)黨建進(jìn)行了調(diào)研，今年“七一”表彰會上，工業(yè)園區(qū)黨委被評為全市基層黨建“百強(qiáng)示范點(diǎn)”，江西朝日集團(tuán)黨支部被評為全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織“紅旗單位”。
　�、卜�(wěn)步推進(jìn)縣黨代表大會常任制試點(diǎn)。召開了中共奉新縣第十一屆第一次代表會議，對某年度縣委進(jìn)行了民主測評，制定了《中共奉新縣第十一屆代表大會常任制試行辦法》，就代表的條件、產(chǎn)生的程序、資格的確認(rèn)、權(quán)利、義務(wù)、活動形式、履行職責(zé)的權(quán)益保障、考核、資格的終止、增補(bǔ)等個方面對黨代表提出了嚴(yán)格的要求，明確了黨代表五年的資格和選舉、審查、評議、監(jiān)督、建議、知情等六項權(quán)利，建立了縣委制度、黨代表視察和評議等六項制度，成立了縣黨代會常任制聯(lián)絡(luò)辦公室，編印了《不懈的求索》一書，反映我縣黨代會常任制試點(diǎn)的專題片《黨代表就在我們身邊》，在江西衛(wèi)視《社會傳真》欄目播出，取得了較好的效果，“七一”期間表彰了名表現(xiàn)突出的縣黨代會代表。
　�、吃鷮�(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨建。一是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)協(xié)會。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，從事同類項目的種養(yǎng)殖戶、產(chǎn)品加工戶匯聚起來，組建各類專業(yè)協(xié)會。目前，已在小水電、竹地板、優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、砂輪、運(yùn)輸、蔬菜、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)共組建協(xié)會個，協(xié)會會員余人。二是跟進(jìn)在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織。在規(guī)模大、會員多且有名以上正式黨員的各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，建立了個黨支部；黨員人數(shù)不足名，按照行業(yè)相近，駐地就便的原則，建立了個聯(lián)合黨支部，共有黨員名。三是幫助協(xié)會協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問題。今年以來，全縣各產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織幫助協(xié)會會員籌集啟動資金多萬元，爭取小額貸款多萬元，賒購產(chǎn)業(yè)物資多噸，招商引資多萬元，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目余個，并發(fā)揮協(xié)會的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，解決不良競爭，產(chǎn)供銷互相脫節(jié)等問題，使產(chǎn)業(yè)市場應(yīng)對能力增強(qiáng)，如獼猴桃解決品種改良，優(yōu)質(zhì)米解決品牌，竹木解決互相壓價，小水電解決無序開發(fā)，食用菌解決鮮銷等問題。四是發(fā)揮協(xié)會黨員“聯(lián)幫帶”作用。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開展了黨員責(zé)任區(qū)、“”黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動，組織黨員互學(xué)互比互爭，帶動更多農(nóng)戶致富。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個，設(shè)立“黨員示范崗個，落實(shí)黨員幫扶戶戶，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬畝，組建黨建共富聯(lián)合體個，為農(nóng)戶提供致富信息條，幫扶資金余萬元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷售訂單余萬元，帶富農(nóng)戶多戶。形成了“支部加協(xié)會、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大、協(xié)會建支部、黨員助民富”的格局。
　�、创罅﹂_展“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”主題活動。縣委召開了“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)、做誠信干部”動員大會，各單位召開了班子會、干職工動員會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、中紀(jì)委三次全會精神和《行證許可法》，在《奉新通訊》、縣電視臺設(shè)立了宣傳專欄，形成了“人人參與誠信建設(shè)，個個都是發(fā)展環(huán)境”的濃厚氛圍。成立了個督查組，對縣直個部門、單位開展誠信建設(shè)活動情況進(jìn)行了一次全面督查。制作了“辦公指示、信用承諾、職責(zé)公示”牌并上墻，實(shí)行了掛牌上崗，開展了以“四查四看”為主要內(nèi)容的專題民主生活會，下發(fā)了征求意見函，進(jìn)行了問卷調(diào)查，開展了“評星創(chuàng)優(yōu)”、“公正執(zhí)法樹形象”�！笆畟�形象”標(biāo)兵評比等活動，有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和依法行政水平。
　　⒌繼續(xù)抓好發(fā)展黨員。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了去年發(fā)展黨員計劃及培養(yǎng)入黨積極分子三年規(guī)劃，加大了對優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，全縣共舉辦優(yōu)秀青年培訓(xùn)班期，入黨積極分子培訓(xùn)班期，培養(yǎng)建立了一支人的入黨積極分子隊伍。二是全面實(shí)行“先上崗、后入黨”制度。全縣共設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、社區(qū)服務(wù)類、公共事務(wù)類、思想政治類等五大類個崗位，全縣多名入黨申請人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊伍的先進(jìn)性。三是嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員八項制度和全程公示制度。通過嚴(yán)格把關(guān)，今年以來，共有人被取消入黨積極分子資格，人暫緩列為發(fā)展對象。四是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來，全縣共發(fā)展新黨員名，其中生產(chǎn)一線名，歲以下名，女黨員名，高中以上文化程度名，分別占發(fā)展新黨員數(shù)的、、、，使全縣黨員隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。
　�、都訌�(qiáng)黨員教育和管理。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動前期準(zhǔn)備。成立了縣委書記任組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組建了辦公室，下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好“保先”準(zhǔn)備的通知，書寫張貼宣傳標(biāo)語余條，拍攝了名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片并在奉新電視臺播放。抓好了軟弱渙散黨組織的整改，確定了個軟弱渙散黨支部為整頓對象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員名，其中支部書記名。辦班期，培訓(xùn)人員余人次。下發(fā)了開展黨內(nèi)調(diào)查摸底的通知，逐個走訪黨員名，召開座談會個，發(fā)放調(diào)查問卷份，有效地摸清了黨的建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員電化教育力度。在全縣推廣了集備課、講解、討論、實(shí)踐為一體的黨員電化教育“四環(huán)教學(xué)法”，使播放收看電教片做到準(zhǔn)備充分、講解到位、討論熱烈、實(shí)踐有效。開展了黨員電教“七一”播放月主題活動，下發(fā)了收看通知，“七一”期間在縣電視臺播放和組織黨員收看了一批黨員教育電教片。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動黨員管理的力度。在上海黃浦區(qū)成立了我縣第一個外出黨員黨支部，制作并下發(fā)了流動黨員活動證，名流動黨員人手一證，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳，根據(jù)調(diào)資后黨員收入變動情況及時調(diào)整基數(shù)，建立了黨費(fèi)使用及檢查報告等制度。
　　七、以開展“樹組工干部形象”活動為載體，著力提高組織部門自身建設(shè)水平
　　把“樹組工干部形象”作為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑來抓，以落實(shí)學(xué)習(xí)制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，著力使組工干部提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹好形象。自活動開展以來，部內(nèi)廣泛開展了“”、“”學(xué)習(xí)方法，每人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)萬字，撰寫心得體會和征文篇，舉辦學(xué)習(xí)專欄期，選登文章篇。在此基礎(chǔ)上，全方位、多形式地征求和吸取社會各界對組織部門和組工干部的意見建議，對征求到個方面的條意見建議，通過歸納整理為條意見，并將存在的版權(quán)所有問題公開接受社會監(jiān)督，實(shí)行銷號管理制度，做到整改一項銷去一項。到目前止，查擺出的諸如人員調(diào)配不規(guī)范等個問題全部得到整改落實(shí)。同時，一方面著力開展以“四查四看”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)誠信機(jī)關(guān)，做誠信干部”主題活動，推行了“辦公指示牌、信用承諾牌、職責(zé)公開牌，人員上崗牌”四牌服務(wù)，明確規(guī)定了文明服務(wù)用語和忌語。另一方面繼續(xù)開展了扶貧幫困送溫暖活動，要求部機(jī)關(guān)干部定期深入貧困戶家中解決生產(chǎn)生活中困難，為貧困群眾脫貧致富和發(fā)展生產(chǎn)提供幫助，無償解決扶助資金每人每年不少于元。為確保學(xué)教活動成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委（黨組）聯(lián)系制度、月效管理制度、掛牌上崗制、黨建責(zé)任追究制度和定期通報制度等多項制度，通過建立制度，用制度管人，用制度抓，使部機(jī)關(guān)更加規(guī)范科學(xué)，推動了各項進(jìn)展。此外，繼續(xù)實(shí)行全員調(diào)研，全員撰寫信息的方式加大組工信息調(diào)研力度，目前，組工信息在全省全市仍保持著良好的發(fā)展勢頭。

【半年組織工作總結(jié)】相關(guān)文章：

半年組織工作總結(jié)01-03

上半年組織科工作總結(jié)08-16

半年全區(qū)組織工作總結(jié)08-16

半年我縣組織工作總結(jié)08-16

鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結(jié)08-16

組織科上半年工作總結(jié)08-13

（組織部）上半年工作總結(jié)08-16

上半年組織工作總結(jié)08-16

組織部上半年工作總結(jié)08-16