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文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱（精選10篇）
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，用到匯報的地方越來越多，匯報是將某個項目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，寫匯報都需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家整理的文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱 篇1
現(xiàn)將我局文明單位創(chuàng)建工作做以簡要匯報，如有不當(dāng)，請批評指正。
一、基本情況
我局是縣政府的重要組成部門，擔(dān)負(fù)著全縣的公路規(guī)劃、建設(shè)、管理和交通運輸管理、規(guī)費征收等重要工作職能。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、計財股、企管股、老干部辦，共有機(jī)關(guān)干部34人。局直所屬共有9個企事業(yè)單位，有職工892人。幾年來，我們堅持兩個文明一起抓，兩個成果一起要的工作原則，牢牢把握弘揚先進(jìn)文化、凝聚職工思想、培養(yǎng)高尚道德、激發(fā)工作干勁這一主線，深入開展文明單位創(chuàng)建工作，收效卓著。黨委1998年分別被市委授予抗洪先進(jìn)單位；被縣委授予宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)先進(jìn)單位；1999年被市委授予為先進(jìn)黨委，連續(xù)兩年被縣委授予為社會治安綜合治理先進(jìn)單位。系統(tǒng)保持省廳級文明系統(tǒng)標(biāo)兵榮譽，工會被授予為先進(jìn)工會，交通局連年被縣政府評定為一類單位，并多次獲得黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、尊師重教功臣單位、包扶工作先進(jìn)單位、市特級安全單位等榮譽。
二、文明單位創(chuàng)建工作情況
為使文明單位創(chuàng)建工作扎實開展，早日達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)，我們重點抓了以下幾項工作：
(一)深化認(rèn)識，完善機(jī)制，強化領(lǐng)導(dǎo)力度
認(rèn)識是行動的先導(dǎo)，是搞好文明單位創(chuàng)建的前提，完善機(jī)制，強化領(lǐng)導(dǎo)，則是搞好創(chuàng)建的根本保證。因此，我們從強化認(rèn)識入手，不斷完善機(jī)制，加強領(lǐng)導(dǎo)。一是更新觀念，強化創(chuàng)建意識。以往個別領(lǐng)導(dǎo)和職工曾對文明單位創(chuàng)建工作缺乏全面正確的理解，認(rèn)為“現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，以物質(zhì)文明建設(shè)為主，精神文明可以緩一緩，讓一讓”；還有的認(rèn)為“已經(jīng)是省廳級文明系統(tǒng)標(biāo)兵了，沒必要再創(chuàng)省級文明單位了�！痹趯嶋H工作中，表現(xiàn)為一手硬，一手軟，致使文明單位創(chuàng)建缺乏應(yīng)有的工作力度。針對這種情況，先后召開黨委會、局長辦公會、機(jī)關(guān)干部會，深入學(xué)習(xí)黨的十四屆六中全會精神和《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》，通過座談討論一致感到：加強文明單位創(chuàng)建工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的根本前提和保證，必須常抓不懈，進(jìn)檔達(dá)標(biāo)。在深化認(rèn)識的基礎(chǔ)上，堅持做到了“四個不動搖�！奔矗焊愀母镩_放，堅持文明單位建設(shè)的運作方向不動搖；發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，堅持文明單位的創(chuàng)建原則不動搖；經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)再忙再重，堅持文明單位建設(shè)的指導(dǎo)地位不動搖；在經(jīng)費緊張的情況下堅持加大文明單位創(chuàng)建的投入不動搖。二是健全制度，完善保障機(jī)制。在具體領(lǐng)導(dǎo)和運作機(jī)制上，黨、政、工“三位一體”形成合力，齊抓共建，具體做到了五個同步：即對經(jīng)濟(jì)工作與文明創(chuàng)建工作同步規(guī)劃、同步布置、同步檢查、同步總結(jié)、同步評比獎勵。健全了教育機(jī)制、信息機(jī)制、約束機(jī)制、激勵機(jī)制、風(fēng)險機(jī)制、考評機(jī)制。三是明確責(zé)任，全面推進(jìn)落實。對文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了細(xì)化、量化，各股室落實了創(chuàng)建的責(zé)任目標(biāo)，做到了人人肩上有指標(biāo)，個個身上有責(zé)任，段段工作有部署、有實施、有總結(jié)，進(jìn)而增強了創(chuàng)建的責(zé)任意識，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。
(二)把握關(guān)鍵，強化功能，加強班子建設(shè)
班子成員的素質(zhì)高與低、觀念的新與舊，直接關(guān)系著文明單位的創(chuàng)建水平。因此，我們把提高干部素質(zhì)，發(fā)揮班子功能放在文明單位創(chuàng)建的突出位置，常抓不懈。
1、健全制度，堅持抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。幾年來，我們始終堅持每周五上午為黨委中心組學(xué)習(xí)日，建立了《出勤制度》、《考學(xué)制度》，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、金融知識和交通工作的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)中做到理論聯(lián)系實際，既掌握馬克思主義的世界觀和方法論，又研究探討交通改革發(fā)展的大計，從而用特色理論和“三個代表”重要思想武裝了干部的頭腦，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治覺悟和理論水平，提高了駕馭市場經(jīng)濟(jì)工作的能力。
2、完善措施，堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。幾年來，我們著重從三個方面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)教育。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于黨員干部廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不斷加強思想觀念教育，從而使領(lǐng)導(dǎo)干部在積極參與市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，完成本職工作的過程中，自覺抵制拜金主義和利己主義等腐朽思想的侵蝕。二是健全監(jiān)督保證制度。結(jié)合行業(yè)工作特點建立了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《票證管理“十不準(zhǔn)”》、《收費稽查“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部工作“十不準(zhǔn)”》等制度，認(rèn)真治理了亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款以及以權(quán)謀私、以線謀私、以車謀私、以票謀私、以費謀私等交通行業(yè)不正之風(fēng)。三是發(fā)揮表率作用反腐倡廉。堅持集體決策和辦事公開，自覺接受群眾監(jiān)督。著重清理了在公務(wù)活動中，接收紀(jì)念品、公車私乘、公款招待超標(biāo)準(zhǔn)、婚喪大辦收禮金、在下屬單位借公款等問題，狠剎用公款外出旅游和觀光等奢侈浪費之風(fēng)。
(三)立足根本，強化素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)
強化職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)是文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)和根本，是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。為此，我們把“五個堅持”和“五個教育”寓于文崐明單位創(chuàng)建之中。
一是堅持用科學(xué)的理論武裝人，加強思想政治教育。在完成繁雜而艱巨的工作任務(wù)的過程中，不斷加強職工的思想政治教育，用馬克思主義的立場和觀點武裝職工的頭腦，提高職工的政治素質(zhì)，從而為交通事業(yè)健康發(fā)展奠定了堅實的理論和思想基礎(chǔ)。
二是堅持用高尚的精神鼓舞人，加強理想信念教育。憗理想信念是靈魂，是動力，是方向。因此我們以大力宣揚偉大的抗洪精神、行業(yè)精神以及先進(jìn)人物的愛崗奉獻(xiàn)精神為主線，先后開展了向嚴(yán)力賓學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)，崗位獻(xiàn)身；向包起帆學(xué)習(xí)，尊重科學(xué)，崗位成材；向李素麗學(xué)習(xí)，熱心服務(wù)，崗位奉獻(xiàn)；向孔繁森學(xué)習(xí)，一心為民，崗位捐軀等系統(tǒng)活動，使全系統(tǒng)職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了為共產(chǎn)主義而奮斗終生的理想和信念。
三是堅持用正確的輿論引導(dǎo)人，加強形勢任務(wù)教育。憗緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，努力營造良好的輿論氛圍，通過報告會、演講會、座談會等有效形式大力宣揚改革開放的好政策、好形勢，引導(dǎo)職工順應(yīng)形勢看主流，適應(yīng)形勢看發(fā)展，立足崗位做貢獻(xiàn)。去年黨中央、國務(wù)院發(fā)出取締“FLG”的緊急通知后，我們?nèi)娼M織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，干部職工不僅與黨中央保持高度一致，而且還走上社會，深入家庭，大力揭批LHZ的歪理邪說，營造了良好的輿論氛圍，使原運輸公司經(jīng)理、FLG練習(xí)者于興國明辨是非，得到解脫，認(rèn)清了LHZ的丑惡罪行。
四是堅持用科學(xué)的知識提高人，加強科技文化教育。充分發(fā)揮交通職校的作用，因地制宜地舉辦了《養(yǎng)路技術(shù)》、《公路養(yǎng)護(hù)安全生產(chǎn)》、《路政管理》以及交通法規(guī)等培訓(xùn)班；針對全系統(tǒng)職工文化素質(zhì)低的實際，聘請教師進(jìn)行文化課補習(xí)，并組織了考試驗收。自98年以來共集中舉辦培訓(xùn)班13期培訓(xùn)456人，還選派28名同志到大專院校進(jìn)行代培深造。為進(jìn)一步提高依法行政水平，先后兩次聘請司法局的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律知識講座，重點加強從業(yè)人員的交通法規(guī)和職業(yè)道德教育，通過形式多樣的培訓(xùn)教育，提高了職工的科學(xué)文化素質(zhì)，為創(chuàng)建文明單位夯實了基礎(chǔ)。
五是堅持用有益的活動啟迪人，加強愛國主義教育。近年來，我們把開展“三學(xué)一創(chuàng)”活動作為一條主線貫穿崐創(chuàng)建活動之中，分層次開展了十個系列活動。在黨員中開展“創(chuàng)先優(yōu)”活動；在女職工中開展“巾幗建功”活動；在一線職工中開展“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動；在行政執(zhí)法人員中開展“崗位練兵”活動；在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“模范公仆”活動；在機(jī)關(guān)工作人員中開展四好一滿意和“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動；在職工家屬中開展“創(chuàng)建文明戶”活動；在窗口單位開展“講文明，樹新風(fēng)”活動；在全系統(tǒng)開展“爭創(chuàng)最佳十大員”活動。同時還通過“三迎”活動，采取升國旗、辦文化廣場等有效形式，激發(fā)了職工的愛黨、愛祖國、愛崗位的熱情。豐富多彩的活動陶冶了職工的情操，進(jìn)一步提高了思想道德素質(zhì)；豐富多彩的活動激發(fā)了職工的愛國熱情，已成為文明單位創(chuàng)建的強大動力；豐富多彩的活動涌現(xiàn)了一心想著旅客，為旅客免費捎運貨物的，被譽為旅客貼心人的客車駕駛員張克敏；默默無聞，無私奉獻(xiàn)，在交通戰(zhàn)線工作多年的徐成發(fā)；勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的模范青年鄒偉波；勇戰(zhàn)洪水的抗洪模范標(biāo)兵王永祥。
(四)強化管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)文明單位建設(shè)
交通局是行政執(zhí)法部門，更是服務(wù)部門。搞好文明單位創(chuàng)建工作必須履行部門的職能。因此我們側(cè)重在五個方面搞突破。
1、抓整頓，在凈化行業(yè)風(fēng)氣上搞突破�？藮|縣的運輸市場問題一直是一個社會矚目，百姓關(guān)心的'熱點問題，也是多年來困擾著縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的大老難問題，為此，我們采取了各種有利措施，對客運市場進(jìn)行整頓。一是運輸管理站成立稽查大隊，依據(jù)《道路運輸管理條例》分片劃區(qū)，落實責(zé)任，常年晨檢夜查，加大了整頓力度。二是成立客運稽查隊，針對長期存在的客車不進(jìn)站、私設(shè)站點、爭搶客流、長線短營、甩班掉線等擾亂運輸秩序的現(xiàn)象進(jìn)行徹底根治。三是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資105萬元建設(shè)7000平方米的客運停車場和10000平方米的貨運停車場，強化組織、管理、服務(wù)三大功能。成立四門�？空荆【喫皆O(shè)站點，從根本上解決車輛亂停亂放問題。四是專項打擊，取締“三無”車輛。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，會同公安、工商、城管等部門開展了綜合治理工作，共取締“三無”車輛11臺，打掉車霸3個，拔掉釘子戶2個。清理私車公掛47臺，公車私用18臺，處罰違章車輛127臺，私設(shè)交通牌73塊，凈化了城鎮(zhèn)交通秩序。五是深入開展行業(yè)整風(fēng)活動。今年上半年利用一個月的時間在全系統(tǒng)進(jìn)行了集中地行業(yè)整風(fēng)活動，深入學(xué)習(xí)了交通法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，展開了深入的討論，制定了整改措施，進(jìn)行了軍事化、正規(guī)化軍事訓(xùn)練，不僅提高了全系統(tǒng)執(zhí)法人員的自身素質(zhì)，而且樹立了良好的外在形象。
2、抓服務(wù)，在發(fā)揮“窗口”示范作用上搞突破。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們創(chuàng)建文明單位的重要手段。幾年來，我們克服了以罰代管的衙門作風(fēng)，堅持抓服務(wù)，促進(jìn)管理。一是深入站場，登門服務(wù)。在證件年檢上，組織有關(guān)人員深入到出租車停車場進(jìn)行現(xiàn)場辦公，實行“一條龍”服務(wù)，登記、查費、技術(shù)評定、二級維護(hù)、審驗工作等一次完成，由原來的幾個科室需要幾個小時，縮短為幾分鐘，提高了工作效率，收到了良好的效果，審證率達(dá)到100％。在規(guī)費稽查上，堅持深入到車主家中宣傳政策，熱心服務(wù)，大大方便了車主。對沒有時間辦理營運手續(xù)的業(yè)戶，出租車管理站指派專人幫助代辦。二是建立維修點，提供便民服務(wù)。在停車場內(nèi)辦小型修理部，熱心幫助檢修、維修車輛，充分發(fā)揮檢測車綜合檢測作用。不僅對二保車輛嚴(yán)格檢測維修，而且為一些平時有故障的車輛進(jìn)行了診治維修，既保證了車輛的安全性能，又大大方便了車主。三是成立出租車服務(wù)公司，增加服務(wù)項目。修建停車庫房和司機(jī)食堂，無償供應(yīng)冷熱水，開辦組織包車，禮儀車隊等服務(wù)業(yè)務(wù)。
3、抓競賽，在創(chuàng)行業(yè)文明上搞突破。在創(chuàng)建文明行業(yè)工作中，我們利用開展服務(wù)競賽這一有效形式吸引群眾廣泛參與，這不僅調(diào)動了系統(tǒng)內(nèi)職工的積極性，增強了責(zé)任感，而且也使長途客運班車、個體出租車、汽車維修業(yè)經(jīng)營者在參與中受到自我教育，進(jìn)而達(dá)到自我完善，塑造崐新的行業(yè)形象。在運管系統(tǒng)開展的“文明出租車”“文明客運班車”“文明客運站”“文明維修業(yè)”競賽活動，在社會上引起了強烈的反晌，為使競賽活動收到實實在在的效果，競賽前，下發(fā)了詳細(xì)的實施方案，制定了參賽標(biāo)準(zhǔn)，召開了動員會。競賽中，出動了宣傳車，設(shè)置了咨詢臺，張貼了標(biāo)語，營造了濃厚的輿論氛圍。競賽后，加大了典型宣傳力度，將競賽中涌現(xiàn)出的“文明客運班車”“文明出租車”“文明維修業(yè)”及“最佳乘務(wù)員”“最佳站務(wù)員”“最佳駕駛員”“最佳維修員”的事跡，整理成材料，通過《交通動態(tài)》和電視進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳，收到了最佳效果，樹起了行業(yè)正氣。
4、抓公路，在加快基礎(chǔ)建設(shè)上搞突破。近三年來共投入公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金近2,112萬元，改建三級砂石路6條138.4公里，建橋15座176.7延長米，建涵56道，其中：方涵11道99延長米，圓管涵45道。特別是通過大量工作，爭取省市在我縣境內(nèi)修建了哈黑公路和碾北公路達(dá)102.3公里，形成了以縣城為中心，以縣鄉(xiāng)公路為骨干，以鄉(xiāng)鄉(xiāng)公路為骨架，與鄉(xiāng)村公路相連接的公路網(wǎng)絡(luò)化，推動了縣域經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展。
5、抓規(guī)費，在完成省市下達(dá)的指標(biāo)上搞突破。在費崐改稅政策呼之欲出的情況下，按照省市業(yè)務(wù)部門的要求，我們精心組織，采取集中會戰(zhàn)、源頭抓費、查漏補繳、責(zé)任指標(biāo)到人等有效形式，堅持“多征、杜免、開源、挖潛”的原則，不斷加大征收力度，近三年累計征收運管費和客貨附加費達(dá)520萬元，地方養(yǎng)路費430萬元，不僅超額完成了省市下達(dá)的指標(biāo)，而且為公路建設(shè)提供了資金保證。
(五)創(chuàng)造條件，營造優(yōu)勢，加快創(chuàng)建步伐
營造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，是加快文明單位創(chuàng)建的重要條件。因此，我們堅持不懈地抓環(huán)境改善和創(chuàng)建活動。
1、抓環(huán)境，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。環(huán)境建設(shè)是文明單位建設(shè)的一個重要方面，舒適、優(yōu)美、整潔、清新的環(huán)境可以凈化人們的心靈，陶冶人們的情操。幾年來，為了改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境，我們共投資30多萬元，改建裝修了辦公室，并本著因地制宜，量力而行，制定了環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，側(cè)重在凈化、綠化、美化、香化上下功夫，把重點放在治臟、治亂、治差上。在辦公樓的前后院建起了花壇，修建了自行車棚。在改善環(huán)境建設(shè)的過程中，本著少花錢，多辦事的原則，對單位環(huán)境進(jìn)行了改造。黨委副書記李清文親自動手帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部刷墻修地，美化工作環(huán)境，不僅改善了辦公環(huán)境，而且塑造了良好愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。去年出租車管理站在經(jīng)濟(jì)條件極其緊張的情況下，為改善生產(chǎn)生活環(huán)境，在黨支部書記孫秀利的親自帶領(lǐng)下，利用班前班后的時間，節(jié)假日不休息，組織全站職工義務(wù)勞動，拉運砂石料近千立方米，平整停車場地3,000多平方米，改建辦公室8間，修廢利舊建起存車暖庫4個，還建起了司機(jī)食堂，不僅改善了環(huán)境，而且也為車主提供了服務(wù)設(shè)施，同時也展現(xiàn)了交通系統(tǒng)職工的自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的革命精神。
2、抓幫扶，密切黨群關(guān)系。近年來，我們圍繞創(chuàng)建文明單位活動，狠抓了職工思想政治工作，本著關(guān)心人、理解人、尊重人的原則，制定了“三三四”制度。即：三開展(開展一把手工程活動、扶貧解困活動、思想政治工作跟蹤問效活動)、三必訪(對職工有病必訪、職工情緒不穩(wěn)定必訪、家庭發(fā)生突變必訪)、四上門(對下崗職工上門做思想工作、對有實際困難職工上門幫助解決、對孤寡職工家屬定期上門看望、對家庭有矛盾職工上門調(diào)節(jié))。通過制度的執(zhí)行，了解職工要求，傾聽職工呼聲，幫助職工解決一些實際問題。路橋公司遺屬馬蘭英之子王守友考入西安理工大學(xué)，因沒錢上學(xué)，母子倆急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，鄰居們也為之嘆息。黨委、工會了解到情況后，立即為其送去500元錢，使其入學(xué)。去年王守友畢業(yè)時,欠下學(xué)校1,000多元費用，也無回家的路費，其母馬蘭英再次找到局長程繼秀，黨委、工會動員局機(jī)關(guān)干部為其捐款2,000元。對此，王守友在給黨委的感謝信中表示，畢業(yè)后一定要回到克東，報效家鄉(xiāng)。繼而，通過職工捐款使金城鄉(xiāng)玉華村無力支付學(xué)雜費而輟學(xué)的郝志忠重返校園安心讀書，使二運公司困難職工王春的女兒進(jìn)入縣一中讀書。在包扶農(nóng)村建設(shè)工作中，幫助龍泉村投資5萬元修建了通城路，解決了行路難、進(jìn)城難的問題，促進(jìn)了村域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；幫助致富村爭取建橋項目，投資10多萬元，治理村屯后20多米寬的大溝，解決了村民們多年來想解決而又無力解決的一大難題；通過職工集資形式籌集5000元，幫助平安村解決了抗旱問題。
3、抓創(chuàng)收，彌補經(jīng)費不足。由于縣財政拮據(jù)，每年的機(jī)關(guān)經(jīng)費只能撥付80％，對此，加大創(chuàng)收力度，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，抽調(diào)專人，抓住哈黑公路、碾北公路和聯(lián)通公司光纜工程的建設(shè)的機(jī)遇，先后承攬砌筑邊坡工程、光纜工程和筑涵等工程，組織機(jī)關(guān)干部搞創(chuàng)收勞動，每年創(chuàng)收達(dá)10多萬元，不僅保證了局機(jī)關(guān)的正常經(jīng)費支出，也為搞好文明單位創(chuàng)建工作提供了資金保證。
文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱 篇2
近年來，在各級黨政的重視領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為主題，以均衡發(fā)展為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以文明創(chuàng)建工作為抓手，團(tuán)結(jié)拼搏，奮發(fā)有為，教育整體工作實現(xiàn)了跨越發(fā)展，先后榮獲全國德育工作先進(jìn)縣（市）、全國師訓(xùn)工作先進(jìn)縣（市）、全國“兩基”工作先進(jìn)縣（市）、全國學(xué)前教育推進(jìn)工程試點縣（市）、全國十佳教育改革發(fā)展示范縣（市）和全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)縣（市）、全省職教強縣（市）、全省職教攻堅先進(jìn)縣（市）、全省新課程改革先進(jìn)縣（市）等多項殊榮。
教育局現(xiàn)有科室（二級機(jī)構(gòu)）28個，干部職工180人。在創(chuàng)建工作中，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良素質(zhì)為宗旨，大力推進(jìn)思想道德建設(shè)、文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，通過理論學(xué)習(xí)、組織生活、文體活動等多種形式，促使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極營造濃厚的創(chuàng)建氛圍
近年來，教育系統(tǒng)對文明單位創(chuàng)建工作高度重視，響亮提出以文明單位創(chuàng)建活動為著力點，全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、表率型、和諧型、清廉型“五型”機(jī)關(guān)。為確保創(chuàng)建工作取得實效，我們專門成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了機(jī)關(guān)文明辦，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。按照抓基礎(chǔ)、抓重點、求實效的原則，我們制定了實施方案和創(chuàng)建規(guī)劃，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和具體要求，并就規(guī)劃的落實、目標(biāo)責(zé)任的分解、各項創(chuàng)建活動的開展、文明細(xì)胞建設(shè)的實施等方面提出了具體要求。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期不定期召開專題會議，聽取匯報，研究分析和布置創(chuàng)建工作，檢查、督促創(chuàng)建措施的落實情況。我們還召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作動員大會，讓每個職工都明確創(chuàng)建文明單位的目的和意義，并提出“創(chuàng)建工作從我做起”的口號，確保人人參與，使創(chuàng)建工作有了扎實的群眾基礎(chǔ)。同時，各學(xué)校也都成立了相應(yīng)的組織，制訂了工作計劃。在創(chuàng)建活動中，機(jī)關(guān)與學(xué)校相互配合，相互促進(jìn)，共同提高，保證了創(chuàng)建活動深入扎實、富有成效地進(jìn)行。
二、改善條件，優(yōu)化環(huán)境，全面加強機(jī)關(guān)文化建設(shè)
一是改善辦公條件。積極籌措資金，對機(jī)關(guān)進(jìn)行了美化綠化，完善了視頻監(jiān)控設(shè)備，啟動了機(jī)關(guān)食堂，修建了塑膠燈光網(wǎng)球場和籃球場，積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增強職工的幸福感和自豪感。
二是加強機(jī)關(guān)管理。我們進(jìn)一步完善了《科室季評細(xì)則》和《個人綜合素質(zhì)考核細(xì)則》，對科室工作、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、值班考勤、服務(wù)中心工作、政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行了全面規(guī)范。目前，機(jī)關(guān)室內(nèi)外整潔美觀，桌面整齊有序，門窗潔凈明亮，地面干凈清潔，各項工作做到了有條不紊，井然有序。
三是創(chuàng)設(shè)文化氛圍。在機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)中，開展文明禮儀教育活動，要求干部職工言語文明，舉止大方，儀表整潔，衣著得體，時時處處維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。為豐富干部職工的文化生活，啟動了工間操和每周一機(jī)關(guān)升國旗儀式，開展了各種文體活動，增強機(jī)關(guān)的凝聚力。
四是建設(shè)和諧人際關(guān)系。我們堅持民主集中制原則，定期召開各個層面的民主生活會，開誠布公找問題，真心真意抓工作，充分發(fā)揮民主，營造和諧氛圍。在班子內(nèi)部，加強交流和溝通，要求班子成員講團(tuán)結(jié)，講大局，講黨性，講紀(jì)律，做到互相信任，互相支持，反對自由主義，努力建設(shè)成為作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強、整體素質(zhì)高的好班子。在科室間及科室內(nèi)人員之間，倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)和研討的氛圍，提高素質(zhì)，搞好工作，形成了積極向上、團(tuán)結(jié)友善的良好人際關(guān)系。
三、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高整體服務(wù)水平
為進(jìn)一步提高工作水平，我們從更新觀念，增強服務(wù)意識入手，扎實開展各類教育活動，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為載體，努力造就一支思想境界高、政治素質(zhì)硬、辦事能力強、業(yè)務(wù)水平精的干部職工隊伍，全面提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
一是扎實開展學(xué)習(xí)活動。堅持每周1-2次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考勤請假制度，及時檢查學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)習(xí)時間和效果。在此基礎(chǔ)上，定期組織學(xué)習(xí)水平測試，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行反饋，并納入個人考核。
二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在全機(jī)關(guān)大力弘揚求真務(wù)實，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，全體工作人員牢記“五個一”，堅持“六個不讓”，切實增強了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。“五個一”就是說好每一名話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一位來訪者，辦好每一項具體工作�！傲鶄�不讓”就是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手中拖延，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我這是里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受到影響。目前，機(jī)關(guān)上下服務(wù)意識明顯增強，對來訪客人主動問候、文明禮貌、熱情服務(wù)，已外顯為每一個工作人員的'良好習(xí)慣，我們周到的服務(wù)也受到了基層學(xué)校和群眾的一致好評。
三是深入基層多辦實事。按照“為民執(zhí)政，科學(xué)理政，依法行政，從嚴(yán)治政”的施政理念，嚴(yán)格落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作承諾，認(rèn)真實施“兩免一補”政策，對各個階段貧困學(xué)生進(jìn)行資助，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，多為基層考慮，多為群眾辦實事。同時，要求深入基層人員必須做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)工作餐，嚴(yán)禁向基層“吃、拿、卡、要”，維護(hù)教育部門的良好形象。
四、創(chuàng)新思路，加快發(fā)展，努力創(chuàng)辦群眾滿意的教育
一是辦學(xué)條件有了新改善。按照“一城三區(qū)”學(xué)校布局規(guī)劃，在城區(qū)，新二中已交付使用，太行初中、太行小學(xué)、同濟(jì)小學(xué)設(shè)計方案已通過規(guī)委會審定，即將開工建設(shè)，文昌小學(xué)的建設(shè)方案正在設(shè)計完善。在農(nóng)村，投資吳村鎮(zhèn)中心校新校等一批項目已經(jīng)建成，計劃投資1.8億元的川中教育文化中心，幼兒部、小學(xué)部基本完工，暑假幼兒部將進(jìn)行招生，二期工程年內(nèi)也將啟動。投資超億元的洪洲教育文化中心，按照“六個百畝”規(guī)劃完成整體布局，陶藝制作等8個實踐教室和20余項訓(xùn)練器材已建成，正在有序開展各種實踐活動。投資600萬元建設(shè)教育信息資源中心，實現(xiàn)了公文電子傳輸，開通了教學(xué)資源平臺和輝縣教育信息網(wǎng)，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。投資1000萬元購置電子白板400余套，加快了教育現(xiàn)代化步伐。
二是隊伍建設(shè)打開了新局面。在充分利用教師進(jìn)修學(xué)校和2個農(nóng)村培訓(xùn)點，扎實開展全員全面全年“三全”教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，堅持“走出去，請進(jìn)來”，組織校長到名校掛職學(xué)習(xí)，成功舉辦首屆超前教育校長峰會，邀請全國知名教育專家來我市講學(xué)，開闊了視野，更新了理念。大力推進(jìn)教育人事改革，90%以上的學(xué)校完成了交流輪崗，加快了教育理念和教育文化的融合。同時，面向社會招聘教師165名，安排98級中師生88名，全部分配到農(nóng)村任教，為教師隊伍輸入了新血液，有效改善了農(nóng)村教師年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問題。
三是教育文化彰顯了新特色。堅持辦好內(nèi)刊《輝縣教育》，自編自導(dǎo)自演電視短片，及時宣傳教育改革發(fā)展成果，弘揚教師敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，拍石頭鄉(xiāng)中心小學(xué)張錦文被評為20xx年河南十大教育新聞人物和感動中原教育人物。同時，將“日有善年，月有善行”主題教育活動與“學(xué)雷鋒活動”緊密結(jié)合，舉辦萬人感恩勵志報告會，編寫文明禮儀教材，引領(lǐng)學(xué)校開展感恩教育、孝道教育和文明禮儀教育，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提升。20xx年成功承辦了河南省第xx屆中學(xué)生田徑運動會，開幕式大型文藝表演萬人之眾，宏大的場面，震撼的效果，全面展現(xiàn)了教育系統(tǒng)精誠團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步凝聚了輝縣教育精神。
四是協(xié)調(diào)發(fā)展邁出了新步伐。幼兒教育多元發(fā)展，公辦民辦并舉，學(xué)前一年入園率達(dá)90%，學(xué)前三年入園率達(dá)85%，學(xué)前教育各項工作走在全省前列，并在全省學(xué)前教育推進(jìn)會上作了典型發(fā)言。按照“高職引領(lǐng)，民辦補充，一機(jī)兩翼，校企聯(lián)動”的發(fā)展思路，大力發(fā)展職業(yè)教育，職業(yè)中專成功創(chuàng)建“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)�！保@得近千萬資金支持，正在建設(shè)數(shù)控專業(yè)實訓(xùn)基地。投資460萬元在一職專建設(shè)汽修專業(yè)實訓(xùn)基地。同時，加大職校招生工作力度，從局班子成員到普通教師，深入學(xué)生家中，創(chuàng)新開展職校招生工作，招生人數(shù)突破千人大關(guān)，打贏了職校招生攻堅戰(zhàn)，《中國教育報》、《中國青年報》進(jìn)行了專題報道。
盡管我們在機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但與兄弟單位相比還有很多不完善的地方，需要不斷加以改進(jìn)。今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，以精神文明建設(shè)促進(jìn)各項工作，努力創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育，為輝縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱 篇3
20XX—20XX年度，我校省級文明單位創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦等有關(guān)部門的直接指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)省三星級普通高中為載體，以精神文明建設(shè)為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實將爭創(chuàng)省級文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)。穩(wěn)步提升教育質(zhì)量，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，取得了顯著成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程
學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，是貫徹教育方針、實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的重要場所。因此，我們建立健全組織機(jī)構(gòu)，強化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，有力推動創(chuàng)建工作進(jìn)程。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以校長江雪清為組長，支部副書記謝維揚、副校長韋星球為副組長，各相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校創(chuàng)建活動規(guī)劃制定、協(xié)調(diào)安排、督促檢查等工作。二是細(xì)化創(chuàng)建規(guī)劃。嚴(yán)格對照省級文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我校實際，制定了較為詳細(xì)的省級文明單位創(chuàng)建工作總體規(guī)劃、年度實施計劃，并作為學(xué)校重點工作擺上重要議事日程，與學(xué)校教育教學(xué)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同評比、一同獎懲，全校上下形成了“黨政工團(tuán)齊抓共管、文明建設(shè)人人有責(zé)”的共識。三是營造創(chuàng)建氛圍。充分利用校園廣播、閉路電視系統(tǒng)以及櫥窗、黑板報等，廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明單位的目的、意義，宣傳學(xué)校改革發(fā)展取得的重大成就，宣傳校園內(nèi)涌現(xiàn)出的好人好事，發(fā)揚“三創(chuàng)”精神，踐行“十講文明”，著力營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。同時，積極開展“文明家庭”、“文明職工”等評選，大力表彰先進(jìn)，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
二、加強班子建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)建示范作用
俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。一是自覺加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加政治學(xué)習(xí)，參加黨員先進(jìn)性教育活動，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神、“八榮八恥”，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和精神文明創(chuàng)建方面知識，提高政治理論水平，提升駕馭全局能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，實行廉政承諾，公開辦事程序，對于人事調(diào)動、編班排課、學(xué)校購物和財務(wù)開支等，力求嚴(yán)密規(guī)范有序，公開公平公正。三民主管理深入人心。學(xué)校定期召開教代會，共商洪外的發(fā)展大計，自覺維護(hù)教職工的權(quán)利，充分保障教職工的合法利益，按時足額發(fā)放教職工工資。有關(guān)教職工的切身利益的重大事務(wù)必須通過教職工代表大會討論解決。
三、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，提高教師隊伍素質(zhì)
建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，不僅是創(chuàng)建省級文明單位的`需要，更是實施有效教學(xué)、提升教育質(zhì)量的根本。我們按照數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的要求，努力建設(shè)一支優(yōu)質(zhì)教師隊伍。
(一)加強師德建設(shè)，提高文明素質(zhì)。“教育大計，教師為本；教師大計，師德為本�！睂W(xué)校利用開學(xué)典禮、政治學(xué)習(xí)、工作例會等，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、“師德規(guī)范”、“教師日常行為規(guī)范”等，制定了《班級常規(guī)管理考核評比細(xì)則》、《安全責(zé)任制》、《科任教師職責(zé)》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范教師教育教學(xué)行為。每學(xué)年開學(xué)初，學(xué)校與每位教職工簽訂《師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》，并在國旗下莊嚴(yán)宣誓，引導(dǎo)教師恪守師德規(guī)范，樹立良好形象。組織觀看“教師禮儀”錄象，開展“樹師德、鑄師魂”演講比賽。通過教工代表大會制定《教職工工作制度》、《文明辦公室評比條例》等各項重要條例，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教工及文明辦公室。開展“五好家庭”評比活動；展示師德風(fēng)采，樹立教育形象。
(二)強化師能錘煉，爭做“三創(chuàng)”標(biāo)兵。開展學(xué)歷教育，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵教師參加在職進(jìn)修。全校182名專任教師中，擁有本科學(xué)歷的165人，占總數(shù)的94.5%。抓好骨干培訓(xùn)，精心挑選素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、潛力足的中青年教師，參加省、市、縣業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、教學(xué)教研等，發(fā)揮示范帶頭作用，培養(yǎng)更多骨干教師。實施“青藍(lán)工程”，大力開展“一幫一、一對紅”活動，新老教師互幫互助，共同發(fā)展。目前，全校教師“比、學(xué)、趕、幫、超”蔚然成風(fēng)，初步形成了熱愛教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、勇于開拓進(jìn)取、樂于拼搏奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師群體。
四、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，推進(jìn)學(xué)校德育工作
�。ㄒ唬┮曰顒訛檩d體，加強國情教育。學(xué)校堅持每周一舉行升旗儀式，實行嚴(yán)格而規(guī)范的升降國旗制度,并結(jié)合近代史教育、形勢教育、國情教育進(jìn)行國旗下講話，增強全校師生的愛國情感。與此同時，學(xué)校抓住國家大事，以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式，組織開展了一系列豐富多彩的活動。
�。ǘ┮浴兑�(guī)范》為準(zhǔn)則，狠抓習(xí)慣養(yǎng)成。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。堅持以“學(xué)會做人”為前提，以《公民道德建設(shè)實施綱要》、《守則》、《行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，利用主題班會、心得交流會等，教育學(xué)生內(nèi)化紀(jì)律條規(guī)，自覺規(guī)范言行。開展“向不文明行為告別”宣誓儀式，“十講文明”競賽活動引導(dǎo)學(xué)生從小事做起，從點滴做起，強化孩子的文明習(xí)慣養(yǎng)成。開展心理健康教育，開設(shè)心理咨詢室，設(shè)立“知心姐姐信箱”，及時消除學(xué)生心理障礙，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理、健全的人格。
五、創(chuàng)建效果顯著，辦校層次不斷提高
(一)辦學(xué)條件明顯改善。學(xué)校先后投入8000多萬元用于校園建設(shè)，目前學(xué)校占地158畝，校舍面積4.6萬平方米，辦學(xué)條件堪稱一流，教學(xué)設(shè)施先進(jìn)。今年還將投入500萬元，新建1幢綜合實驗樓。同時，大力營造濃厚的人文環(huán)境，校內(nèi)建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)的旗臺、旗桿，設(shè)置有激勵師生勤奮向上的觀賞石等永久性標(biāo)語20余幅，設(shè)立宣傳欄報刊欄12個，建成黑板報68塊，校園綠化面積達(dá)65%以上，營造了良好的育人環(huán)境。
�。ǘ┙虒W(xué)成績顯著提高。20XX—20XX年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建這個中心，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量，中考連續(xù)兩年名列全縣前茅并奪得中考狀元，多次榮獲中考質(zhì)量獎、貢獻(xiàn)獎；高考全部超額完成縣教育局下達(dá)的目標(biāo)，多門科目獲得高考教學(xué)成果獎。
�。ㄈ┪拿餍率虏粩嘤楷F(xiàn)。通過創(chuàng)建健全了先進(jìn)班級、文明寢室、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年教師、先進(jìn)教育工作者等評選機(jī)制，每學(xué)期進(jìn)行一次評選。20XX—20XX年，全校共評選先進(jìn)班集體24班次、文明寢室60個次，涌現(xiàn)出省三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部各1人。學(xué)校工會還建立了“文明戶”評選機(jī)制，兩年共評選“文明戶”24戶。通過各種評比，調(diào)動了廣大師生參與文明單位創(chuàng)建的積極性、主動性。
�。ㄋ模┖椭C校園得到構(gòu)建。通過創(chuàng)建江蘇省文明單位，強化了班子建設(shè)，目前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定，工作勤奮，作風(fēng)正派，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力，沒有發(fā)生成員違法亂紀(jì)現(xiàn)象。學(xué)校沒有發(fā)生環(huán)境污染或生態(tài)破壞事故；沒有教職工違反計劃生育政策，計劃生育工作完全達(dá)標(biāo)；沒有出現(xiàn)社會影響惡劣的黃、賭、毒、邪教活動和刑事案件。沒有發(fā)生教師體罰學(xué)生行為，沒有出現(xiàn)教育亂收費情況，學(xué)校形成了文明向上的校風(fēng)，健康高雅的文化氛圍，和諧的人際關(guān)系，真正構(gòu)建了和諧校園。
（五）育才助困活動不斷深入。制定了《中學(xué)學(xué)生獎勵、減免辦法》，重獎品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生，兩年共發(fā)放獎學(xué)金100余萬元。XX年，我們?yōu)榭h內(nèi)特困師生捐款5640元。XX年我校學(xué)生潘浩身患重病，全校師生捐款1萬多元；湯懷發(fā)老師不幸遭遇車禍，全校教師再次捐款1萬多元。通過活動，激發(fā)全校師生關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會的熱情。
（六）承辦社會活動，贏得廣泛贊譽。栽得梧桐樹，引來金鳳凰。近年來，由于我校創(chuàng)建工作的升入開展，校園環(huán)境的不斷改善，學(xué)校知名度、美譽度的不斷提升，具備了承辦大型活動的能力。XX年我校成功承辦了“中韓女子足球?qū)官悺�、xx、xx兩年的“中國湖水上運動會暨湖旅游文化節(jié)”、“縣第四屆教育藝術(shù)節(jié)”等活動都在我校成功舉辦，這些活動的成功舉辦，給我校帶來了廣泛的、良好的社會影響。
（七）各種榮譽接踵而來。XX年縣委、縣政府授予我校“五一勞動獎狀”、XX縣教育工作先進(jìn)集體、縣教育目標(biāo)綜合考評先進(jìn)單位、淮安市中小學(xué)常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)校、20XX—20XX年度淮安市文明單位等。
20XX—20XX年，我校借創(chuàng)建省級文明單位這一全新平臺，不斷加大資金投入，著力打造優(yōu)質(zhì)師資，強化教職員工思想道德和校園文化建設(shè)，全力提升教育質(zhì)量，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，推動學(xué)校和諧發(fā)展。但我們深知，文明單位創(chuàng)建是一個動態(tài)的過程，更是一項系統(tǒng)復(fù)雜的工程。今后，我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，堅持不懈地推動文明單位創(chuàng)建深入持久的開展下去，努力辦讓人民滿意的學(xué)校。
文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱 篇4
一、學(xué)校基本情況
整董鎮(zhèn)中學(xué)位于“一城連三國”的普洱市江城縣，東南方向與老撾、西雙版納州勐臘縣相連，南邊與西雙版納州景洪市相連，西邊與普洱市思茅區(qū)相連，是一所邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制初級中學(xué)�，F(xiàn)有9個教學(xué)班，在校學(xué)生446人。教職工29人。學(xué)校占地面積17411平方米，建筑面積4559平方米，其中教學(xué)用房2210平方米，學(xué)生宿舍1409平方米，教師宿舍286平方米。有室外活動場地840平方米，內(nèi)含乒乓球場、籃球場兩個；計算機(jī)教室、圖書（閱覽）室各1間，藏書12280萬冊。是2011年9月被批準(zhǔn)成立的我省首批100所“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”項目學(xué)校，在全體師生的共同努力下，學(xué)校2011-2013年獲得市級“文明單位”，同時獲得云南省“文明學(xué)�！睒s譽稱號，2012年獲得省級“平安校園”榮譽稱號和獲得縣級“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽稱號，2013年獲得縣級“先進(jìn)基層黨組織”榮譽�，F(xiàn)在我校在各級黨委政府、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)建普洱市文明單位，我們將緊緊抓住我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢和打造旅游集鎮(zhèn)的得天獨厚的機(jī)遇尋求更快、更高、更新的發(fā)展，將我校文明建設(shè)，再上新臺階。
�。利惖男@和教學(xué)樓）
二、目標(biāo)明確、領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)建有力
1、目標(biāo)明確：通過創(chuàng)建文明活動的'開展，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，全面提高教師的思想、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，實現(xiàn)教學(xué)水平和社會形象的同步增長。全面達(dá)到普洱市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)建有力
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明單位創(chuàng)建工作，帶頭學(xué)習(xí)、宣講，科學(xué)民主決策，密切聯(lián)系群眾，及時解決熱點問題。成立了由魏大文校長任組長；于京云副校長、普敏春書記、余永琳副校長任副組長；李曲生為辦公室主任，全體中層領(lǐng)導(dǎo)及班主任為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《整董中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作方案》大力開展創(chuàng)建工作。
三、抓制度建設(shè)、確保創(chuàng)文明有序推進(jìn)。
學(xué)校建立了《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、制定了《整董中學(xué)教職工考勤制度》、《整董中學(xué)會議制度》、《整董中學(xué)校園安全制度》、《整董中學(xué)校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《整董中學(xué)德育工作計劃》、《整董中學(xué)信訪制度》、《整董中學(xué)共青團(tuán)年度工作計劃》等系列制度和方案，依法行政。學(xué)校內(nèi)部管理和運行秩序良好，確保創(chuàng)文明有序推進(jìn)。
四、抓思想道德教育、營造良好道德風(fēng)尚：
1、學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《進(jìn)一步加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》，也制定了《整董中學(xué)2013年師德建設(shè)主題教育活動方案》，積極開展志愿者服務(wù)和結(jié)對幫扶工作。使師生形成講道德、講文明的良好風(fēng)尚。
�。▽W(xué)生志愿者服務(wù)隊在清掃整董大街）
2、學(xué)校以課堂教學(xué)這一主陣地實施正面教育。思想品德課全方位貫徹德育內(nèi)涵，語文、歷史、其它學(xué)科潛移默化把德育思想灌入學(xué)
生的心靈，使學(xué)生在課堂教學(xué)中不斷成長。
�。ㄕn堂教學(xué)中灌入德育）
五、抓特色建設(shè)、育文明新風(fēng)
學(xué)校通過鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)，積極開展經(jīng)典朗讀、唱紅色歌曲等系列文體活動，營造書香校園，培育師生文雅氣質(zhì)。
�。ㄩ_展經(jīng)典朗讀活動）
六、抓活動展開、提高文明素質(zhì)
學(xué)校充分發(fā)揮各處室、教研組和黨支部、工會團(tuán)委等組織的作用。倡導(dǎo)活動引領(lǐng)、提高素質(zhì)，積極開展文藝晚會、體育運動會等文體活動。大力開展文明班級評選、文明宿舍評比等各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了師生的身體素質(zhì)和文明素質(zhì)。
�。ㄩ_展文藝晚會唱紅歌）
七、抓環(huán)境改造、注重環(huán)境育人
學(xué)校積極開展環(huán)保教育的活動，開展了“美化校園的植樹活動”、“光盤行動”、“整治校園衛(wèi)生”、“節(jié)約用水”等活動提高師生環(huán)保意識，使校園環(huán)境整潔優(yōu)美，不斷改變。
（開展美化校園的植樹活動）
根據(jù)普洱市文明單位測評體系要求，我校自評為93分�？傊�，我校在創(chuàng)建文明活動中，雖然取得了一些成績，但也存在不足，教師素質(zhì)仍需繼續(xù)提高，學(xué)生的文明行為仍需持之以恒的教育。今后我校在文明建設(shè)工作中將繼續(xù)努力，再想辦法，力求使我校文明建設(shè)再上新臺階。
文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱 篇5
近年來，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)要求，充分利用創(chuàng)建省級文明城市的有利契機(jī)，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)意活動，將任務(wù)逐項細(xì)化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機(jī)關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。
一、堅持多措并舉，注重創(chuàng)建實效
近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村全面開展“文明和諧”創(chuàng)建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的'提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。
一是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善。現(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動室、社區(qū)便民活動室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設(shè)施進(jìn)一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。
二是大力開展志愿者服務(wù)活動。以“講文明樹新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護(hù)社會秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動。為社區(qū)“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式，倡導(dǎo)文明和諧的新風(fēng)尚，推動了市民整體素質(zhì)的提高。
三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展“清潔家園”活動，廣泛進(jìn)行健康教育宣傳。同時，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員對背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
四是創(chuàng)新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊形象。
二、立足長效機(jī)制，提升創(chuàng)建水平
在創(chuàng)建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng)建工作，只有起點，沒有終點，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機(jī)制創(chuàng)新。加大改革創(chuàng)新力度，進(jìn)一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，提高創(chuàng)建水平，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作高效有序；二是豐富創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建工作落到實處；三是加強監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)。使文明創(chuàng)建活動成為推動xx街道不斷開拓進(jìn)取的強力引擎，為xx經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱 篇6
20xx年，我處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，加快一流大學(xué)實驗室與設(shè)備管理的制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，取得明顯成效。
一、加強思政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)
我處重視思想教育和思想道德建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，大力推進(jìn)“服務(wù)機(jī)關(guān)·效率機(jī)關(guān)·責(zé)任機(jī)關(guān)”建設(shè)，開展“責(zé)任·貢獻(xiàn)”主題活動，集中力量開展實驗技術(shù)隊伍激勵、危險化學(xué)品和特種設(shè)備安全監(jiān)管、10萬元以下儀器設(shè)備采購網(wǎng)上競價、實驗室與設(shè)備信息化工作平臺開發(fā)等專題調(diào)研、分析檢查和整改落實工作。
二、加強實驗室建設(shè)與管理，深化內(nèi)涵發(fā)展
我處重視基層組織建設(shè)，不斷提高實驗室與設(shè)備管理水平。繼續(xù)進(jìn)行院（系）實驗室整合，優(yōu)化資源配置。開展08-09學(xué)年實驗室管理評估，評選實驗室管理先進(jìn)集體10個、先進(jìn)個人22人，樹立標(biāo)桿，引領(lǐng)方向。組織“晨星計劃”技術(shù)支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎評審，評選一等獎7人、二等獎22人，激勵和培養(yǎng)35歲以下實驗室人員。組織第二期“輝煌計劃”實驗技術(shù)崗位評聘，聘任一級崗1個，二級崗14個，三、四級崗各110個，優(yōu)化穩(wěn)定隊伍。
完成“985”二期建設(shè)項目所涉及的12138臺價值2.34億元設(shè)備的驗收。組織大型設(shè)備購置前的.可行性論證262項(次)、購置招標(biāo)217項。辦理進(jìn)口設(shè)備免稅表487份，為學(xué)校免稅約3800萬元。辦理新購置設(shè)備入賬12064臺，組織設(shè)備報廢4215臺，設(shè)備盤虧處理1064臺，校內(nèi)外調(diào)撥872臺，辦理設(shè)備捐贈給貴州、江蘇、四川等單位。實施生物試劑動物登記備案制，處理化學(xué)固廢物42噸。完成187臺電梯、46臺起重機(jī)械和76只壓力容器的檢驗，組織危險化學(xué)從業(yè)人員安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理崗位培訓(xùn)兩期。組織落實安全生產(chǎn)宣傳月活動，開展安全檢查10次。組織化學(xué)試劑及氣體供應(yīng)商資質(zhì)準(zhǔn)入評審，實施危險化學(xué)品供應(yīng)統(tǒng)一歸口采購，加強安全監(jiān)管。組織我校首屆院（系）實驗室秘書培訓(xùn)班，提高秘書的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
三、加強廉政建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)上競價系統(tǒng)
組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神，加強廉政教育。落實三部委關(guān)于反腐倡廉自查要求，加強對邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理，嚴(yán)格程序，防止暗箱違規(guī)操作。在今年教育部對學(xué)校設(shè)備、基建、家具等方面采購工作的檢查中，我處的制度建設(shè)、招標(biāo)過程和監(jiān)管、檔案管理等工作受到檢查組的好評。構(gòu)建了“網(wǎng)上競價系統(tǒng)”，10萬元以下設(shè)備采購擬實施網(wǎng)上競價，以杜絕零星物資采購過程中違規(guī)事件發(fā)生，做到公開公平公正，這樣既節(jié)省資金，又改變傳統(tǒng)管理模式，顯著提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
四、創(chuàng)建文明特色品牌，處務(wù)信息公開
為了提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，我處積極建設(shè)實驗室與設(shè)備管理工作平臺，預(yù)計20xx年3月份進(jìn)入試運行。該平臺不僅面向本處所有人員，而且面向各院系的主管領(lǐng)導(dǎo)與實驗室秘書、實驗室主任與大型設(shè)備機(jī)組負(fù)責(zé)人，同時面向相關(guān)職能部門人員。平臺具有數(shù)據(jù)管理、事務(wù)管理、統(tǒng)計分析、辦公管理等功能，基本實現(xiàn)大部分日常工作的網(wǎng)上辦公、數(shù)據(jù)共享和“無干擾報送”，極大提高實驗室與設(shè)備管理效率和水平。我處實行“處務(wù)信息公開制”，處務(wù)會紀(jì)要公開，與學(xué)校其他文件一起在處內(nèi)傳閱。
五、開展組織文化建設(shè)，提升執(zhí)行力
以學(xué)校文化建設(shè)為綱，基于實驗室與設(shè)備管理特點和工作實際，開展本處組織文化建設(shè)。重點開展以下幾方面工作：弘揚交大精神，打造一流的實驗室與設(shè)備處；塑造制度文化，建立完善的制度體系；塑造服務(wù)文化，建設(shè)服務(wù)機(jī)關(guān)；發(fā)揚科學(xué)精神，加快信息化管理步伐；塑造人本文化，打造專業(yè)化管理團(tuán)隊。通過組織文化建設(shè)，我處工作效率和質(zhì)量不斷提升，得到學(xué)校和上級部門的認(rèn)可。20xx年，我處榮獲xx－xx學(xué)年文明單位，獲1個文明班組、1個文明個人；1人獲晨星計劃后備人才二等獎，1人獲上海市大型儀器共享服務(wù)先進(jìn)個人。發(fā)表管理類論文多篇，其中1篇獲全國高校實驗室研究會優(yōu)秀論文，并在大會交流。
六、塑造溝通文化，干群關(guān)系和諧
建立良好的溝通機(jī)制和暢通言路，加強處內(nèi)、處與院系的溝通協(xié)調(diào)，營造和諧干群關(guān)系。深入基層走訪已成為本處的一項制度，經(jīng)常到實驗室一線，了解情況并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，與院系實驗室相關(guān)人員建立了長期而深厚的友誼。組織實驗室骨干“相聚周末”活動，放松身心，增進(jìn)交流。編制“08-09學(xué)年實驗室與設(shè)備工作報告”。編印《實驗室簡報》8期、《安全環(huán)保簡報》9期，為實驗室提供固定的交流學(xué)習(xí)平臺。
七、共建共享，提高大型設(shè)備使用效益
構(gòu)建了大型設(shè)備共享系統(tǒng)，組織分析測試中心等單位進(jìn)行測試，完善系統(tǒng)功能，預(yù)計下學(xué)期推廣實施。該系統(tǒng)具有10萬元以上設(shè)備的瀏覽與查詢、預(yù)約、提供試驗報告等功能，對于推動大型設(shè)備開放共享具有積極意義。積極推進(jìn)院級設(shè)備共享平臺建設(shè)。積極組織30萬以上設(shè)備加盟上海研發(fā)公共服務(wù)平臺，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
今后我處將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動，把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。
文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱 篇7
今年以來，市林業(yè)局按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署，緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《全國文明城市測評體系》，《西寧市20xx年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務(wù)分解表》和《西寧市創(chuàng)建全國文明城市20xx年度迎檢測評工作方案》要求，堅持“全局聯(lián)動、全員參與”的原則，認(rèn)真制定工作計劃,強化各項任務(wù)措施，較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全局20xx年創(chuàng)城工作開展情況總結(jié)如下：
一、強化責(zé)任落實
為確保全局創(chuàng)城工作取得實效，局黨委高度重視，把創(chuàng)城工作列入全局重點工作之一，從強化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照創(chuàng)城目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書的要求，明確創(chuàng)城工作共性目標(biāo)與職能目標(biāo)中的具體工作任務(wù)和要求，結(jié)合涉及我局的20xx年全國文明城市測評反饋問題，制定工作方案，明確督導(dǎo)部門、責(zé)任單位與整改時限，將整改任務(wù)分解落實到各處室、各單位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各單位負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人的“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格局。
二、加強理論武裝
1.深化理論學(xué)習(xí)。以加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，召開黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)10次、開展專題講座13次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點講授黨課19次、書記送黨課4次、結(jié)合個人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學(xué)習(xí)心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式，深化對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī)，切實做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動林業(yè)各項工作。
2.強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“中國夢”主題學(xué)習(xí)教育，充分利用宣傳欄、板報、LED屏等宣傳手段，大力刊播中國夢的宣傳內(nèi)容。開展“中國夢·勞動美-女職工在行動之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動，“中國夢·青海故事”有獎?wù)魑幕顒樱瑓⒓印按蛟鞎銠C(jī)關(guān)，爭做書香干部”讀書筆記評選活動，大力宣傳我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
三、齊抓共管，加強精神文明建設(shè)工作
1.培育和踐行社會主義核心價值觀。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用，結(jié)合人民公園春節(jié)廟會，懸掛粘貼社會主義核心價值觀內(nèi)容的燈籠1000余盞，在市級公園張貼彰顯社會主義核心價值觀春聯(lián)100余幅。二是按照市文明辦要求，在局門戶網(wǎng)站、人民公園前門LED屏刊播“圖說我的價值觀”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設(shè)立社會主義核心價值觀宣傳牌，結(jié)合公園景觀特點，在人民公園、動物園、文化公園和南山公園布設(shè)了社會主義核心價值觀園林宣傳景點，不斷加強社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
2.開展“講文明樹新風(fēng)活動”，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用LED屏、宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹新風(fēng)”宣傳，教育和引導(dǎo)職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是在公園綠地、主干道等重要地段設(shè)置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌。四是組織45名職工參加了“唱響民族團(tuán)結(jié)之歌”活動，榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機(jī)關(guān)21名女職工參觀了青海藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術(shù)知識講座;與市總工會聯(lián)合開展了以"弘揚生態(tài)文化，建設(shè)美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽，全市24家單位參與了集體比賽，40名女職工進(jìn)行了個人賽的`角逐，普及了插花花藝知識，提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。五是組織參加市總工會“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動，進(jìn)一步加強了精神文明建設(shè)，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
3.開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳，加強思想道德建設(shè)。一是貫徹《青海省公民道德規(guī)范(試行)》、《青海省關(guān)愛道德模范、青海好人實施辦法(暫行)》、《西寧市民文明守則》，樹立起“好人好報”的風(fēng)向標(biāo)。二是召開“七一”表彰大會，表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設(shè)生產(chǎn)一線中涌現(xiàn)出的4個先進(jìn)基層黨組織、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并進(jìn)行大力宣傳，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮。三是積極參與評選活動，野生動物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號，1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎、青海省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、西寧市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、十佳愛崗敬業(yè)標(biāo)兵稱號。四是深入開展“道德講堂”活動，充實完善講堂內(nèi)容，并組織開展道德論壇、道德修身等活動。
4.突出林業(yè)園林行業(yè)特色，開展“我們的節(jié)日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，結(jié)合各公園游園特點，在規(guī)劃理念、設(shè)計思路、景點布局及活動的藝術(shù)性、趣味性等方面進(jìn)行綜合考慮和策劃，不斷滿足市民的游園需求，豐富市民的文化生活。通過舉辦冰雪藝術(shù)節(jié)、春節(jié)廟會、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景書畫展、月季展、菊花展等活動，加大宣傳傳播林業(yè)文化。
5.培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動及“愛綠護(hù)綠清潔家園”黨員團(tuán)員志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員進(jìn)社區(qū)、“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”、結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧等集中志愿服務(wù)活動，推進(jìn)志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開展義務(wù)獻(xiàn)血，不斷增強全局黨員干部的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步鞏固全局關(guān)心社會公益事業(yè)、具有高度社會責(zé)任感的良好形象。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動，總金額達(dá)到4萬余元。
6.開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。一是積極倡導(dǎo)全局職工參與“文明餐桌”行動，要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語，大力提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。二是引導(dǎo)職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實提高職工文明出行意識。三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動，運用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控?zé)熜麄骰顒�。五是大力倡�?dǎo)文明交通，安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導(dǎo)、文明監(jiān)督、勸導(dǎo)、引導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動，有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生，解決市容環(huán)境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。
四、結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)建工作
1.開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶，全力排憂解困。一是開展“雙幫”工作，全局22個黨支部，501名職工結(jié)對幫扶225戶貧困戶，全局41名黨員干部與農(nóng)村群眾結(jié)成長期幫扶對子，同時選派4名黨員干部深入貧困農(nóng)村開展精準(zhǔn)扶貧工作。以切實的幫扶工作，推動城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結(jié)對幫扶工作取得實效。組織256名黨員參加了"雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)"活動。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村、爾麻村工作隊，深入聯(lián)點村，分批次開展了干部職工結(jié)對幫扶和精準(zhǔn)扶貧工作，為幫扶村送去6000余元慰問物品，提供結(jié)對幫扶資金約35000元，投入資金5萬余元，為村莊河道兩岸和新建廣場，種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規(guī)劃設(shè)計院專家，無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項目規(guī)劃，編制旅游停車場工程前期設(shè)計。三是局機(jī)關(guān)黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾，制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路。通過“達(dá)坂驛站”旅游項目的可續(xù)定位，實施了文化廣場、民宅改造、河道治理、旅游棧道、林家樂等基礎(chǔ)建設(shè)，鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模，幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。四是以開展文明單位創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、"我評議、我推薦身邊好人"等活動為載體，12名中高級專業(yè)技術(shù)人員組建了專家服務(wù)團(tuán)，深入大通縣和湟中縣的24個重點扶貧村，開展“深入基層送服務(wù)”活動，為村民答疑解惑。
2.打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度，引導(dǎo)游人文明游園。采取定點值守與流動巡查，文明勸導(dǎo)與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法，制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為。
3.立足本職完成綠地測評體系指標(biāo)建設(shè)。一是街道、廣場景觀提升。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務(wù)要求，通過改造提升綠地景觀，使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感，達(dá)到了“綠化、美化、彩化”的效果。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達(dá)標(biāo)。全市新建單位庭院綠化20個，改造單位庭院綠化97個，提升單位庭院綠化190個，推薦出30個“花園式”創(chuàng)建單位。三是花街和盆花造景。營造花街33條，立體花壇30個，栽植擺放各類草花431.76萬余盆。;各公園用片植、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個品種的宿根花卉53萬株、一二年生花卉46萬株。四是城區(qū)景觀提升改造項目。實施城區(qū)13條主要大街行道樹、人行道綠化帶、道路分車帶及中心廣場、新寧廣場等景觀提升改造。目前，城區(qū)景觀提升改造已全面完成，四區(qū)累計完成喬灌木栽植4.58萬株，色帶23.22萬平方米，草花、宿根等各類花卉5.59萬平方米，擺放綠植62萬盆，鋪種草皮5.16萬平方米，基本達(dá)到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底，全市森林覆蓋率為32%，建成區(qū)綠化覆蓋率為40%，人均公共綠地面積達(dá)到12平方米，創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標(biāo)已全部達(dá)標(biāo)。
4.開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補植補栽等工作，對園內(nèi)長勢弱、景觀差的樹木進(jìn)行調(diào)整、更換。加強對園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的保潔，徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角，做到每天兩掃、全天保潔，以良好的環(huán)境服務(wù)于民。二是設(shè)立文明服務(wù)崗、增加文明引導(dǎo)志愿人員，尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增，管理難度和安全壓力加大的實際，提前謀劃，多措并舉，通過局機(jī)關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務(wù)，增加管理服務(wù)保潔人員，爭取警力和志愿服務(wù)者，延長工作時間等辦法，精心組織、合理安排、分片負(fù)責(zé)，為廣大市民營造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。
5.開展公益活動，提高市民愛綠護(hù)綠意識。一是組織開展“綠化家園全民行動”義務(wù)植樹活動，動員全市各單位、學(xué)校、企業(yè)及個人積極參與綠化建設(shè)和管理。市區(qū)(縣)兩級綠化委員會組織開展了省市四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加的義務(wù)勞動、全省廳局長林、團(tuán)員青年林等主題林建設(shè)活動，并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹，從而形成全民動員，人人參與，建綠護(hù)綠的氛圍。二是組織開展宣傳活動，面向廣大市民發(fā)放了《全民義務(wù)植樹條例》、《西寧全民義務(wù)植樹條例》、《全民義務(wù)植樹的由來》等宣傳資料，并結(jié)合植樹節(jié)、環(huán)境日、愛鳥周等生態(tài)活動，組織開展豐富多彩的宣傳活動，把文化與綠化兩大主題有機(jī)結(jié)合起來，把生態(tài)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實踐者、綠色西寧的建設(shè)者。
五、存在問題及下一步安排
20xx年，林業(yè)局在市委、市政府和市創(chuàng)城辦的指導(dǎo)下，較好地完成了各項創(chuàng)城任務(wù)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)城宣傳力度，尤其是對基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進(jìn)一步加大;創(chuàng)城活動的載體和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和豐富。今后，我局將按照市委、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求，不斷創(chuàng)新和完善工作機(jī)制，積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式，結(jié)合創(chuàng)城目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實責(zé)任，結(jié)合林業(yè)園林特點，從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛幫扶力度，豐富職工精神文化、大力開展生態(tài)文明建設(shè)等方面入手，扎實抓好創(chuàng)城各項工作措施的落實，推動創(chuàng)城工作的不斷深入。
文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱 篇8
20xx－20xx年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求，從區(qū)委辦的職能特點和工作實際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動，取得顯著成效，既提高了本辦精神文明建設(shè)整體水平，又推動了本辦各項業(yè)務(wù)工作扎實有效的開展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓統(tǒng)籌、強機(jī)制
我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。
一是認(rèn)真謀劃。
在總結(jié)前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級要求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了區(qū)委辦20xx－20xx年文明單位創(chuàng)建計劃，明確了新一輪創(chuàng)建目標(biāo)、工作舉措和推進(jìn)辦法。
二是廣泛發(fā)動。
利用各種機(jī)會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動。
三是完善機(jī)制。
始終堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機(jī)制。
二、強化思想建設(shè)，抓學(xué)習(xí)，重教育
認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于黨建工作創(chuàng)新工程的行動計劃》文件精神，始終將思想政治建設(shè)放在突出位置。
一是加強理論學(xué)習(xí)。
以學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會，省、市、區(qū)黨代會精神為重點，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，不斷加強政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是致力思想解放。
堅持把解放思想作為先導(dǎo)工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習(xí)研討會制度，按照“首戰(zhàn)求突破，開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求，圍繞“率先現(xiàn)代化，再造新崇川”宏偉目標(biāo)，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設(shè)、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點和熱點加強學(xué)習(xí)調(diào)研，引導(dǎo)大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機(jī)遇的責(zé)任意識，敢于正視差距的憂患意識，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進(jìn)的.創(chuàng)新意識。
三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求。
利用辦公例會和支部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文明創(chuàng)建的文件精神和應(yīng)知應(yīng)會知識，將其與加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機(jī)結(jié)合起來，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質(zhì)。
三、弘揚文明新風(fēng)，抓創(chuàng)建，求實效
以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復(fù)查為契機(jī)，以“雙創(chuàng)”活動、“百千萬連心行動”等活動為抓手，多措并舉求實效。
一是積極參與文明創(chuàng)建。
落實專人幫助結(jié)對共建社區(qū)共同對標(biāo)找差，落實舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創(chuàng)文”復(fù)查攻堅階段，我辦組織動員所有工作人員深入社區(qū)，與社區(qū)干部同在一線，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點問題的協(xié)調(diào)解決工作，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。
二是扎實開展結(jié)對共建。
積極落實機(jī)關(guān)工委和區(qū)文明辦結(jié)對共建的相關(guān)要求，多次組織力量，由班子成員帶隊，深入共建社區(qū)，直接面對社區(qū)建設(shè)面臨的新情況新問題，與社區(qū)干部一起商量對策，并與共建單位聯(lián)動，共治環(huán)境，共護(hù)秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實事。其中，贊助千禧園老年活動室空調(diào)1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區(qū)老黨員完成書法長卷；贈送結(jié)對社區(qū)《中國共產(chǎn)黨黨史》、《輝煌壯麗的史詩》等系列圖書；協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門完成五一社區(qū)內(nèi)的綠化改造工程，幫助xx老人協(xié)調(diào)一輛殘疾車，協(xié)助解決千禧園社區(qū)出入道路堵塞問題，指導(dǎo)社區(qū)車位改造改造工程及提供經(jīng)費支持。
三是扎口推進(jìn)連心行動。
作為“百千萬連心行動”的牽頭部門，我們以推進(jìn)“3311”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進(jìn)連心行動制度化、長效化；充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用，認(rèn)真落實“定點聯(lián)系、定點接待、定責(zé)上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動，共為結(jié)對優(yōu)撫對象、“雙百關(guān)愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元，協(xié)調(diào)幫助解決各類問題20余件。四是活躍機(jī)關(guān)文化生活。組隊參加區(qū)級機(jī)關(guān)趣味運動會，發(fā)動全體青年干部積極參加機(jī)關(guān)黨工委組織的慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為中國共產(chǎn)黨成立xx周年獻(xiàn)禮”主題征文，組織部開展的“集中調(diào)研周”，宣傳部發(fā)起的慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年理論文章征集等活動，并取得了優(yōu)異成績。
四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強效能
以文明創(chuàng)建為動力，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
一是創(chuàng)新工作理念。
以“不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實增強工作責(zé)任感和使命感，全年1600多份文件的運轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來信來訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設(shè)中，協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好組織、推進(jìn)和服務(wù)工作，切實做到對領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到第一時間傳達(dá)，對落實進(jìn)度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報。
二是優(yōu)化工作機(jī)制。
以“服務(wù)率先發(fā)展，建設(shè)首善部門”為目標(biāo)，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng)建和“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長效工作機(jī)制。制定調(diào)研信息、會務(wù)接待、公文處理等11項工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依，縮短新進(jìn)人員的適應(yīng)期。完善調(diào)研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規(guī)范有序推進(jìn)。
三是豐富活動載體。
全面落實區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項部署要求，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富教育內(nèi)涵。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年，組織開展機(jī)關(guān)黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識輔導(dǎo)講座等活動。以紀(jì)念新保密法頒布實施xx周年為契機(jī)，深入開展保密宣傳教育“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動，為推進(jìn)基層保密工作科學(xué)化水平進(jìn)行了有益探索，活動做法得到省、市保密局領(lǐng)導(dǎo)高度評價。同時，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”、開展“百千萬連心行動”有機(jī)結(jié)合起來，激勵全體機(jī)關(guān)干部創(chuàng)一流業(yè)績，展一流作風(fēng)，樹一流形象，推動辦公室工作再上新臺階。
五、深化廉政建設(shè)，抓強堤，求規(guī)范
一是在加強廉政教育中筑牢防線。
按照紀(jì)委要求，積極開展崗位廉政教育，抓住“5、10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機(jī)，通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當(dāng)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進(jìn)典型為榜桿，進(jìn)行勤廉教育；以違紀(jì)違法案件為反面教材，進(jìn)行警示教育。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。
二是在推進(jìn)黨務(wù)公開中陽光行政。
認(rèn)真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，落實黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度；進(jìn)一步增強黨內(nèi)和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅強的政治保障。
三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。
支部始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“強堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認(rèn)真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進(jìn)一步規(guī)范自身的從政行為。
文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱 篇9
忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營股份制企業(yè)，始建于20xx年9月，位于岢嵐縣嵐漪鎮(zhèn)胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區(qū)，屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝，擁有固定資產(chǎn)5、6億元，員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為：焦炭100萬噸、煤焦油5萬噸、粗苯1、2萬噸、硫銨1、1萬噸等。近年來，我們在岢嵐縣委、縣政府關(guān)心、支持下，在縣文明委的指導(dǎo)下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司特點，堅持以培養(yǎng)“四有”員工隊伍為目標(biāo)，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，有力地促進(jìn)了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成�，F(xiàn)就我公司兩年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。鑫宇公司十分注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，成立了文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組，按照民主集中制的原則，堅持集體討論，研究和解決問題；堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前；在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；加強理論學(xué)習(xí)，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。每周召開一次由中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的生產(chǎn)調(diào)度會，就工藝技術(shù)、存在的問題和解決辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，編寫了公司各車間安全生產(chǎn)制度以及操作規(guī)程，編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個員工，定期開展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使黨的路線、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點任務(wù)深入人心，有效地保證了公司各項工作的順利進(jìn)行。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出地位
為了推動公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
按照政府關(guān)于加強“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從行政工作到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級負(fù)責(zé)，切實加強對文明單位建設(shè)的指導(dǎo)；
二是規(guī)劃措施到位。
公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，建立企業(yè)網(wǎng)站，建設(shè)了籃球場、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書室、榮譽室、多功能廳；每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動；20xx年全體員工共捐款23300元，開展了綠化、美化、亮化、凈化工程，配備共6名員工組成的專職綠化隊和20名保潔員開展此項工作。綠化方面投資114萬元，種植各類花木2543株，綠化面積18600平方米，建設(shè)了花架、燈柱、音樂噴泉等美化工程，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
三是工作責(zé)任到位。
公司黨支部每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容，要求員工進(jìn)入公司統(tǒng)一著裝，精神飽滿，言談舉止文明。黨支部責(zé)成文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、員工對精神文明創(chuàng)建活動的責(zé)任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀實際，為積極引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要，我們積極組織開展了員工市場形勢教育和改革形勢教育。每年定期進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。兩年來，我們共舉辦各類培訓(xùn)班34期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了員工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了員工的道德觀念，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好員工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認(rèn)真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照公司的統(tǒng)一安排，在全公司開展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。
三是狠抓投入，不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是員工隊伍素質(zhì)不斷提高。
經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，員工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實際，針對公司現(xiàn)狀，開展了“企業(yè)與員工關(guān)系”的大討論，通過學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步提高了廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗、全面推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心，公司員工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂，奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來越濃，員工中學(xué)技術(shù)的多了，無所事事的.少了；遵章守紀(jì)的多了，違章違紀(jì)的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進(jìn)取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。
二是以文明生產(chǎn)為目標(biāo)，現(xiàn)場管理不斷加強。
為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現(xiàn)場員工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對全公司各部門車間的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂，并對崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。
三是為了做好人口與計劃生育工作，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自管。
公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責(zé)任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責(zé)任制，使計生工作做到了標(biāo)準(zhǔn)化管理。
四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。
公司始終堅持“標(biāo)本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，健全了組織機(jī)構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入重要議事日程，每年在職代會上公司與各部門都要簽訂責(zé)任狀，落實到一線崗位和個人。
五是加大環(huán)保節(jié)能工作力度。
淘汰落后工藝設(shè)備，新投運項目中，煤氣凈化采用HPF濕法脫硫，焦?fàn)t煤氣除企業(yè)自用外，剩余部分外供慶江玻棉有限公司，使煤氣全部得到綜合利用；配套完善了精煤破碎、篩焦分級除塵裝置；裝煤、出焦“二合一”地面除塵站；精煤堆擋風(fēng)抑塵及噴灑裝置；45m/h污水生化處理站；污染源在線監(jiān)測裝置等設(shè)施齊全，從而確保污染物長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和研發(fā)，新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個節(jié)能項目均已完成并投入使用，可年節(jié)能0.7萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，達(dá)到預(yù)期效果。
近年來，我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，把兩個文明建設(shè)推向新高潮，為建設(shè)民富縣強、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻(xiàn)！
文明單位創(chuàng)建工作匯報提綱 篇10
20xx年，我局根據(jù)中央、省、上饒市關(guān)于文明創(chuàng)建工作部署，認(rèn)真將文明創(chuàng)建工作落實到糧食局工作的各項活動中，推動文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項長期性、綜合性的重點工作作來抓，將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程，做到與糧食工作同部署，同開展，同考核；調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的糧食局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。
二、明確目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)上饒市精神文明建設(shè)委員會文件，結(jié)合工作實際，研究制定了《20xx糧食局精神文明建設(shè)工作計劃》，組織召開多次文明創(chuàng)建會議，將本單位的.創(chuàng)建任務(wù)逐項分解到相關(guān)企業(yè)和責(zé)任科室，明確創(chuàng)建工作任務(wù)和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行一次督查；把文明創(chuàng)建工作納入對干部職工的的績效考核，嚴(yán)格按照《糧食局內(nèi)部目標(biāo)績效考核辦法》開展考核，做到分工明確，責(zé)任到位，考核嚴(yán)明。
三、文明城市創(chuàng)建。
我局文明創(chuàng)建工作任務(wù)是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結(jié)合，注重引導(dǎo)小區(qū)居民自覺主動參與。今年以來，先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進(jìn)行了全面整治，組織黨員志愿者清理各類垃圾，清除“牛皮癬”，維護(hù)交通秩序，使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。
四、開展各項文明創(chuàng)建活動。
積極倡導(dǎo)文明道德風(fēng)尚，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工自覺遵守法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。營造創(chuàng)建氛圍，提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人；要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛(wèi)生，講文明，遵守公民道德規(guī)范，引導(dǎo)干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不參與賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風(fēng)。加強業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領(lǐng)節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會風(fēng)尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動，加強節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風(fēng)尚。推進(jìn)志愿服務(wù)融入創(chuàng)建活動，保障學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動深化。認(rèn)真開展“三關(guān)愛”主題志愿服務(wù)活動。深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
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