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西城區(qū)圖書館獎罰規(guī)定

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西城區(qū)圖書館獎罰規(guī)定


   

為了配合文體局8月25日下發(fā)的“文體局考勤制度‘西文體(2005)11號’”文件,也是為了使之更適用于圖書館建立正常的工作秩序、嚴(yán)明紀(jì)律;保證圖書館的各項讀者工作順利開展;保證年度個人考核做到公平公正。經(jīng)館務(wù)會議研究決定,在圖書館2003年9月制訂的 “西城區(qū)圖書館獎罰暫行規(guī)定”的基礎(chǔ)上加以修訂和完善,具體內(nèi)容如下:

西城區(qū)圖書館獎罰規(guī)定

一、評比方法

1、獎罰執(zhí)行評分制,以調(diào)動積極性、促進(jìn)工作、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為原則。

2、每人每月基礎(chǔ)分5分,全年累積基礎(chǔ)分60分。每月將統(tǒng)計結(jié)果公布,根據(jù)當(dāng)月的考勤與實際工作成績和遵守規(guī)章制度的表現(xiàn)來添加或扣除相應(yīng)的得分;年終時由評比小組評出結(jié)果并進(jìn)行全館通報,實際分?jǐn)?shù)將作為個人考核的依據(jù)之一。

3、分?jǐn)?shù)評比小組由李小未、王宏、王國慶、賈利娥組成,組長李小未副組長王宏。評比力求作到真實公正,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象。評比小組每月召開例會,統(tǒng)計當(dāng)月的分?jǐn)?shù)評比情況,并在館內(nèi)通報。

4、評分方法:自2003年9月1日試行起,每人每月基礎(chǔ)分5分,至年終,每人全年基礎(chǔ)分滿分應(yīng)為60分。積分總和在60分或60分以上,有資格參加年終考核評優(yōu)或其他先進(jìn)個人的評選;積分總和在全年基礎(chǔ)分滿分60分以下、30分以上(含30分),沒有資格參加年終考核評優(yōu);積分總和在全年基礎(chǔ)分30分以下,不享受任何文體局或圖書館的年終工作獎勵(經(jīng)濟(jì)方面)。

5、本規(guī)定由館務(wù)會議研究修訂,全館職工大會通過。如個別同志有異議,將在年終評比結(jié)果通報后、個人考核結(jié)束時,全館討論進(jìn)行補充修改。

二、加分標(biāo)準(zhǔn)

1、收到讀者書面表揚,經(jīng)查證情況屬實加5分。

2、因公務(wù)周一至周五全天上班,加2分;周六周日如果依舊進(jìn)行正常倒班,加5分。(兩種情況任選其一)多上的班不予補休。

3、一月中(以考勤簿日期為準(zhǔn))未曾休假(公休、探親假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假)每日堅持上班加3分。(全館正常班期間不生效)

4、積極參加館內(nèi)集體活動,完成任務(wù)出色,經(jīng)小組評定,加2—10分。

5、因館內(nèi)集體工作或特殊、重要公務(wù)而加班,每次加3分。(負(fù)責(zé)人開會除外)

6、在省級或國家級專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文加10—20分。

7、在自治區(qū)、市級報紙上署名發(fā)表有關(guān)圖書館新聞報道加15—20分,未署名發(fā)表有關(guān)圖書館新聞報道加5—10分。

8、任何人如發(fā)現(xiàn)簽劃考勤有不真實情況,能及時當(dāng)面指出糾正,經(jīng)核實給糾正者加3分。

9、主動報名參加單位組織的義務(wù)獻(xiàn)血,獻(xiàn)血后加10分;由館內(nèi)指定獻(xiàn)血,獻(xiàn)血后加5分。

二、扣分標(biāo)準(zhǔn)

1、共產(chǎn)黨員如有違反“文體局共產(chǎn)黨員掛牌上崗制度”的情況,視情節(jié)輕重扣10—20分。

2、對讀者的借閱咨詢沒有做到耐心細(xì)致而發(fā)生同讀者爭吵、打罵,視情節(jié)輕重扣10—20分。

3、受到讀者實情投訴,經(jīng)查證每次扣5分。

4、無論工作時間內(nèi)外,任何人不得聚眾在各辦公室開展各種形式的娛樂活動,如有反映或投訴,經(jīng)核實,參與、圍觀者每人扣10—20分。

5、館內(nèi)所有職工對局領(lǐng)導(dǎo)和館負(fù)責(zé)人布置的工作任務(wù)在沒有正當(dāng)合理的原因下有任何形式的推逶、延誤、敷衍,視情節(jié)輕重扣10—20分。

6、凡未經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),私自將館內(nèi)設(shè)備財物借出(包括沒加工或沒入庫的圖書),經(jīng)核實,每次扣5分。

7、節(jié)假日值班期間,如有空崗或任何違反本館制度的情況,經(jīng)核實,扣直接責(zé)任者5分。

8、工作時間內(nèi)因外出吃早點、買東西或辦理其他私事而造成遲到、早退、中間離崗,發(fā)現(xiàn)后扣2分(中間離崗在10分鐘之內(nèi)不予扣分);如因公務(wù)遲到、早退、中間離崗必須提前跟負(fù)責(zé)人請假,否則仍按扣分處理,負(fù)責(zé)人有公務(wù)時要在考勤簿上注明或告知館內(nèi)職工。

9、下班離崗后如發(fā)現(xiàn)各室有開燈、開窗、未鎖門現(xiàn)象,該室上班者每人扣5—10分。

10、如出現(xiàn)工作時間內(nèi)工作人員離崗(非公務(wù)),由讀者或非該室工作人員代崗5分鐘以上,責(zé)任者扣2分,館內(nèi)代崗者扣1分。

本規(guī)定自修訂之日起執(zhí)行

  

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