股份制企業(yè)思想政治工作情況匯報

    求真務(wù)實 開拓創(chuàng)新 全面推進企業(yè)思想政治工作
   　　在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持和15000余名公司員工的辛勤努力下，我們**股份有限公司，今年以來公司經(jīng)濟運行高開高就，主導產(chǎn)業(yè)機械塊與紡織塊及各塊輔助產(chǎn)業(yè)均承接上年良好發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)銷兩旺，整體產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟運行呈現(xiàn)了加快發(fā)展、全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的特點。1-9月創(chuàng)產(chǎn)值11.4億元，實現(xiàn)銷售10.2億元，創(chuàng)利潤1.4億元，出口創(chuàng)匯2528萬美元，分別同比增長27%、31%、55%、107%。企業(yè)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，既給企業(yè)思想政治工作提出了新課題，也給企業(yè)思想政治工作開辟了新領(lǐng)域。我們**公司黨委非常清醒地認識到，重視企業(yè)思想政治工作，不僅是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求和向外擴張的客觀需要，而且對整個企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有極大的促進作用。公司黨委堅持解放思想、勇于創(chuàng)新，大膽探索新時期企業(yè)思想政治工作，取得了一些明顯的成效�，F(xiàn)簡單匯報如下：
   一、抓組織、抓機制、抓載體，不斷推進企業(yè)思想政治工作全面發(fā)展。
   　　（一）抓組織保證，把加強企業(yè)黨、工、團、婦等組織的建設(shè)工作擺在重要位置。一是堅持重點突破，明確工作要求，重點抓好公司小沙總廠的黨組織建設(shè)；二是堅持從實際出發(fā)，因企制宜，靈活多樣地建立了各分公司、分廠的黨支部和工會組織。公司對近幾年收購、兼并的企業(yè)采取了邊整合、邊組建、邊生產(chǎn)的方式，實現(xiàn)了企業(yè)管理生產(chǎn)與黨建組織的同步發(fā)展，通過在已兼并重組的舟山震遠機械廠、新疆伊犁毛紡廠、嘉興絹紡廠、浙江德清繅絲廠建立分廠黨支部，有效地整合了公司的人才資源，充分發(fā)揮黨組織的先鋒示范性，對企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起到了極大的促進作用。三是堅持標準，擴大視野，積極主動地做好發(fā)展黨員工作。近年來，公司黨總支已成功地發(fā)展了30余名新黨員。四是選派了一批政治素質(zhì)好、有文化、有豐富工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)的干部走上企業(yè)思想政治工作崗位。目前，**公司已建成了一支由50余名員工組成專職或兼職的思想政治工作者隊伍。
   　　（二）抓工作機制，努力把企業(yè)思想政治工作落到實處。公司從領(lǐng)導抓起，把企業(yè)思想政治工作作為精神文明建設(shè)的重要組成部分納入各分廠、部門負責人的“總盤子”。一是建立了公司領(lǐng)導聯(lián)系點（分廠、部門）制度，及時掌握公司員工的思想動態(tài)，幫助他們解決一些生產(chǎn)、生活中的突出問題。二是建立了企業(yè)思想政治工作責任制。明確要求公司各級負責人要切實擔負起公司思想政治工作的責任。通過建立工作責任制，做到了一級抓一級，使公司領(lǐng)導班子形成了合力，保證了企業(yè)思想政治工作的思想認識到位、措施到位和工作到位。公司還通過建立檢查考核制度，充分調(diào)動公司各級思想政治工作者的積極性，保證了人員到位和投入到位，切實做到了思想政治工作常抓不懈。
   　�。ㄈ�）抓載體設(shè)計，把企業(yè)思想政治工作做得有聲有色。針對公司實際，努力在創(chuàng)新載體上下功夫。一是通過開展文明辦廠、文明經(jīng)商、誠信教育等系列活動，努力塑造廠區(qū)文明、科技領(lǐng)先、管理科學、產(chǎn)品精良的企業(yè)新形象。二是積極開展黨的十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想主題教育活動。為宣傳黨的十六大精神，公司特別組織了一場大型宣傳文藝晚會，有近千名員工觀看了演出。公司還充分利用公司技校的教育培訓陣地和《**報》、黑板報、墻報、櫥窗等載體多途徑、多形式地廣泛宣傳十六大精神和“三個代表”重要思想。針對公司外來員工多、三班制不易集中學習的特點，公司因地制宜地通過分批組織觀看錄像、印發(fā)宣傳單等形式，以確保主題教育活動不留空白、不留死角，努力把公司廣大員工在主題教育中激發(fā)出來的創(chuàng)業(yè)熱情轉(zhuǎn)化為聚精會神抓生產(chǎn)、一心一意謀發(fā)展的內(nèi)在動力。三是開展職業(yè)道德和社會公德教育。去年公司投入一萬多元購買了《企業(yè)預(yù)防經(jīng)濟犯罪之鑒》等書籍，分發(fā)到各部門、各車間，而且基本做到了中層干部人手一本。積極組織員工參加義務(wù)獻血活動，公司黨、團員們以身作則，外來員工紛紛響應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計，兩年來公司已有600多名員工參加了義務(wù)獻血。公司通過各類活動，不斷從思想上、意識上強化員工的職業(yè)道德和社會公德，樹立員工正確的世界觀、價值觀、人生觀，增強了他們做一個愛崗敬業(yè)、誠實勞動、艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻的現(xiàn)代化勞動者的信心和決心。正是由于公司員工的不懈努力，2003年我們**公司光榮地被中央文明辦評為首批全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位，被省經(jīng)濟貿(mào)易委員會等9家單位評為全省“首批誠信示范企業(yè)”。
   二、重建設(shè)、重人本、重投入，增強企業(yè)思想政治工作的發(fā)展后勁。
   　　（一）重建設(shè)，以創(chuàng)建企業(yè)文化為載體，把思想政治工作與塑造企業(yè)精神有機結(jié)合起來。公司十分注重企業(yè)的文化建設(shè)，主要抓好三個方面。一是有明確的企業(yè)經(jīng)營理念。公司企業(yè)標志的識別、企業(yè)宗旨的制定等都處處都體現(xiàn)了企業(yè)的追求目標。二是有完善的文化設(shè)施。為給公司員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，公司在原有較為完善的企業(yè)環(huán)境、文化設(shè)施基礎(chǔ)上，投入�？顚ν鈦韱T工宿舍進行了整修，建造了可容納百人觀看的電視室，修建了設(shè)施良好的浴室等，總之，公司領(lǐng)導千方百計想員工之所想，解員工之所難，努力營造良好的文化氛圍。三是不斷美化廠區(qū)的環(huán)境�；▓@式的公司廠區(qū)環(huán)境給員工們帶來了更多安全感和舒適感。公司把思想政治工作有機地融入到企業(yè)文化建設(shè)中，既體現(xiàn)了企業(yè)的形象，塑造了企業(yè)的精神，也陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。
   　　（二）重人本，堅持以人為本，建立情感投入與制度建設(shè)相結(jié)合的思想政治工作模式。公司確立了“要使員工愛廠如家，首先企業(yè)要像個溫馨的家”的指導思想，十分關(guān)心員工的工作和生活。近兩年來，已為困難職工發(fā)放救濟金100余萬元。在新建的鹽倉工業(yè)園區(qū)，公司充分考慮到員工文化及生活設(shè)施不完善，專門在廠區(qū)附近新建了一幢4500平方米的商住樓及其它500平方米的配套生活場地。公司還出資500多萬元開展支持地方教育、資助失學大學生、扶貧助殘、海塘建設(shè)等各類社會公益活動。去年9月，公司又向省文化廳第七屆中國藝術(shù)節(jié)籌委會捐款50萬元，向市慈善總會捐助50萬元，為地方經(jīng)濟發(fā)展作了積極貢獻。公司通過這些活動，增強了思想政治工作針對性、實效性，而且也更具了人情味。
   　　（三）重投入，把提高員工素質(zhì)作為思想政治工作的重要目標。在市場競爭中，人才對企業(yè)發(fā)展的作用越來越重要。公司十分重視各類人才的作用，把思想政治工作與提高企業(yè)員工的職業(yè)技術(shù)素質(zhì)相結(jié)合，采用上崗培訓、崗位輪訓、送出去請進來等各種培訓手段，不斷增加培訓投入，把增加企業(yè)產(chǎn)品科技含量作為一項重要目標擺在首要位置。公司把黨、政、工、團等組織開展的各類崗位培訓作為重要議事日程列入到企業(yè)的管理之中，公司每年都要組織開展安全培訓、市場營銷培訓、進出口業(yè)務(wù)培訓等各類專業(yè)培訓10余種，培訓員工達8000多人次，為公司經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展作出了積極地貢獻。
   　　由于公司在思想政治工作上始終堅持務(wù)實求真、不斷創(chuàng)新的原則，因此取得了一些成績，有力地促進了公司經(jīng)濟的快速、持續(xù)發(fā)展，但新時期的企業(yè)思想政治工作還有許多路要走，還有許多方法要創(chuàng)新，我們**人將在繼承成績的基礎(chǔ)上更加著力于思進和創(chuàng)新，以更好地體現(xiàn)思想政治工作鮮明的導向性和時代性，力爭在內(nèi)容上、特點上、方式上再上一個新臺階，贏得新發(fā)展。
   

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