- 相關(guān)推薦
河務(wù)局精神文明建設(shè)情況匯報總結(jié)
我局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，加大精神文明建設(shè)投入，利用各種載體，采取多種形式，廣泛、深入、持久地開展精神文明創(chuàng)建活動，通過一系列的精神文明創(chuàng)建，我局連續(xù)8年保持了“省級文明單位”榮譽稱號，獲得了“河南省衛(wèi)生先進單位”、“女工先進集體”、“新鄉(xiāng)市綜合治理先進單位”等多項榮譽。經(jīng)過多年的努力，培養(yǎng)鍛煉出了一支精干高效的員工隊伍，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立起了**河務(wù)局良好社會形象，為促進**治黃事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻�，F(xiàn)將近年來我局精神文明建設(shè)情況簡要介紹如下： [范文先生網(wǎng)文章-http://www.qkfawen.com 范文先生網(wǎng) 幫您找文章]一、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的精神文明創(chuàng)建活動
1.堅持理論學習，加強道德教育。局領(lǐng)導班子始終把中心組理論學習作為頭等大事來抓。領(lǐng)導帶頭學，嚴格落實中心學習組學習制度，采取平時自學和集中學習相結(jié)合的學習形式，把學習的好壞當作領(lǐng)導干部是否講黨性、講政治的重要標準，促使大家通過認真研讀，掌握精神實質(zhì)，武裝思想，指導行為，牢固樹立科學發(fā)展觀。領(lǐng)導帶頭學的作風帶動了全體職工的學習風氣，職工除了學習政治理論，也積極參加業(yè)務(wù)知識的學習，單位鼓勵職工參加深造進修，畢業(yè)后給予報銷一定比例的學費，使職工的文化結(jié)構(gòu)大大提高。同時，全局上下認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見，科學制定學習計劃，合理安排學習時間，對職工進行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，從而進一步提高了大家的思想道德素養(yǎng)，職工精神面貌發(fā)生了深刻變化。為單位的發(fā)展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
2.加強思想政治工作，推進機關(guān)文化建設(shè)。通過各種途徑及時了解廣大職工思想問題和思想動態(tài)，知道他們想什么，要什么，如何調(diào)動他們的積極性。通過提出問題，進行研討，能解決的解決，不能解決的進行解疑釋惑，達到解決思想問題與實際問題相結(jié)合。創(chuàng)新政治教育和道德教育內(nèi)容，充分體現(xiàn)思想政治工作的時代性、針對性和實效性。通過各種活動，寓教于樂，引導廣大職工健康良好的生活情操，培養(yǎng)積極向上的精神風貌，追求高雅文明的生活方式，同時也增強了單位的凝聚力和向心力。8月26日以來，我們開展了以“查問題、找差距、強隊伍、謀發(fā)展”為主題的思想政治工作大討論活動，截止目前來看，活動效果非常明顯。
3.加強紀檢、監(jiān)察和政務(wù)公開工作力度，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步增強單位的凝聚力和向心力。局黨組在工作中注重監(jiān)督制約機制建立和落實，堅持職工代表大會制度，堅持政務(wù)公開，局領(lǐng)導堅持每年向職工代表大會報告工作，單位的大事交職工代表大會審定，職工代表積極參與單位的管理，強化組織體制、經(jīng)營機制和管理制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行上級的各項要求，局黨組主動自覺接受職工群眾監(jiān)督，領(lǐng)導班子成員帶頭廉潔自律，不以權(quán)謀私，不權(quán)錢交易，全局上下形成一個不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗的良好工作氛圍。
4.加強環(huán)境治理。局機關(guān)制定了環(huán)境規(guī)劃，特別是注意衛(wèi)生間、門窗等死角的清潔衛(wèi)生。機關(guān)辦公樓做到了“六無”“四凈”“一整齊”�！傲鶡o”即：無紙屑、無煙頭、無積土、無垃圾、無痰跡、無蛛網(wǎng)；“四凈”即：門窗凈、桌椅凈、柜子凈、茶具凈；“一整齊”即：各種用具擺放整齊。結(jié)合我單位實際，我局還進行了置放花草盆景，規(guī)劃了辦公樓前后綠地和車棚整修美化工作，修建了燈光球場，規(guī)劃了羽毛球場地，職工活動室增添了娛樂器材和健身器材，門崗常年堅持來訪登記制度，通過全局職工的共同努力，使我局的工作環(huán)境更加優(yōu)美。
5.開展文體活動，活躍職工文化生活。為避免職工思想教育工作的單一化，我局緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建這一中心，動員全體職工積極投身于各種文體活動，活躍生活，增強體質(zhì)，以便更好地為治黃事業(yè)發(fā)揮作用。每年的“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日，我局根據(jù)不同情況組織各種知識競賽、體育比賽、演講會、歌舞會等活動，堅持每天8：00集中做廣播體操。這些活動的開展極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了體質(zhì)，陶冶了情操，為職工創(chuàng)造了團結(jié)緊張，嚴肅活潑的工作和學習生活環(huán)境。今年6月份參加了市工委組織的建黨85周年紀念活動，參加了省、市局為紀念人民治黃60周年書法、攝影、繪畫、 “黃河不會忘記”演講比賽等活動，書法獲省局第一名，攝影獲市局第二名，“黃河不會忘記”演講比賽獲省局三等獎，還參加了地方舉辦的“讀好書、知榮辱、樹新風”演講比賽。所有這些，均活躍了職工生活，加強廣大干部職工的組織性和紀律性，增強職工的向心力和凝聚力，樹立了我局良好的外部形象。
6.辦實事，凝聚民心創(chuàng)文明。我局領(lǐng)導堅持把為職工辦實事作為落實“三個代表”重要思想的一項重要內(nèi)容來抓，認真研究方案，制定計劃，積極籌措資金，改善工作環(huán)境和生活條件，為職工排憂解難。在去年經(jīng)濟比較困難的情況下，為離退職工進行體檢；對老家屬區(qū)房頂、下水、排水進行整修和養(yǎng)護；對女職工進行了康檢。投資20多萬元，為一線班組配備了電腦、冰箱、洗衣機、消毒柜，安裝了鍋爐、太陽能、水沖式廁所。在學習方面，購買政治、經(jīng)濟、法律、治黃搶險業(yè)務(wù)書籍和報刊雜志900余冊，另外又為他們配備了娛樂器材，建立職工活動室，從而大大改善一線班組生活、工作環(huán)境。隨著保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，我局在工作中采取更加務(wù)實的工作態(tài)度，最大限度地照顧廣大職工的切身利益，真正撲下身子為職工辦實事、辦好事。領(lǐng)導對職工無微不至的關(guān)懷，換來全局職工對干部更多的理解和支持。生產(chǎn)施工中埋頭苦干、樂于奉獻，廣大職工精神風貌在黃河防汛、工程管理、外地施工、經(jīng)營創(chuàng)收、機關(guān)工作中得到了充分展現(xiàn)。
7.回報社會，樹立良好社會形象。堅持發(fā)動員工主動扶貧幫困，為社會貢獻一份愛心。兩年來，我局積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)愛失學兒童，金秋助學，“八一”獻愛心，幫扶貧困村建沼氣，共捐款共計23800元。為構(gòu)建和諧社會盡到了自己的責任和義務(wù)，也得到社會的好評和贊許。
二、精神文明建設(shè)取得顯著成效
1.形成了一個干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，極大地改善了內(nèi)部環(huán)境，單位的凝聚力和向心力明顯增強，廣大職工為自己作為黃河人而感到自豪、驕傲。“單位興我榮，單位衰我恥”、與單位同呼吸、共命運的思想在廣大職工心中深深扎根。大家感到**河務(wù)局風氣正、氛圍好、催人奮進、使人進步、能施展自己的才華、有干頭、有奔頭。
2.打造出了一支優(yōu)秀的員工隊伍。精神文明創(chuàng)建活動大大提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。廣大職工形成了勤于學習、積極進取、勇于奉獻、蓬勃向上的好風氣。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強，黨員的先鋒模范作用普遍較好，要求入黨的積極分子逐年增加；在工程建設(shè)、防汛搶險、技術(shù)革新等方面都涌現(xiàn)出了許多先進典型。
3.多年來，全局沒有發(fā)生任何刑事案件和經(jīng)濟案件，連續(xù)十九年未出現(xiàn)安全事故，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。形成了一支肯吃苦、能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍；形成了一套良好的管理體制和運行機制；形成了奮勇拼搏、應難而上、自我加壓、敢于超越的良好氛圍。
三、精神文明建設(shè)工作的幾點體會
1.領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。開展精神文明創(chuàng)建活動必須是全員參與，齊抓共管，但其關(guān)鍵還在于領(lǐng)導重視。單位成立了由黨組書記、局長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責此項工作。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立和健全“一把手抓兩手”的責任制，把群眾性精神文明創(chuàng)建活動與物質(zhì)文明建設(shè)一起部署，一起檢查落實。充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦的作用，齊抓共管，形成合力。并在人力、物力方面都給予了大力支持，使創(chuàng)建活動有了支撐。
2.建立制度是保障。為確保兩個文明建設(shè)的貫徹實施，單位制訂了精神文明建設(shè)規(guī)劃，把精神文明工作放在突出的位置，把經(jīng)濟工作與精神文明工作同部署，同檢查，同考核，同獎懲。精神文明實行一票否決制，哪個部門違反精神文明條款，取消先進評選資格。有效保證了精神文明建設(shè)工作的實施。
3.相互促進是基礎(chǔ)。物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)猶如鳥之雙翼，缺一不可。物質(zhì)是基礎(chǔ)，精神是動力，沒有良好的物質(zhì)作支撐，精神文明建設(shè)不可能搞得很好；反過來沒有精神文明去指導，發(fā)展經(jīng)濟可能會迷失正確的方向，多走彎路或錯路。局領(lǐng)導深刻領(lǐng)會到只有物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，才能確保治黃事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
我局文明創(chuàng)建工作雖取得了一些成績，這是與上級領(lǐng)導的大力支持和關(guān)懷分不開的，我們決心在今后的工作中，積極探索新時期精神文明建設(shè)工作的特點和規(guī)律，豐富內(nèi)容，活躍形式，創(chuàng)新方法，不斷提高創(chuàng)建水平，為**治黃事業(yè)的發(fā)展提供更加有效的智力支持，以確保“維持黃河健康生命”終極目標的實現(xiàn)。
【河務(wù)局精神文明建設(shè)情況匯報總結(jié)】相關(guān)文章：
長垣河務(wù)局衛(wèi)生整治08-12
黨校精神文明建設(shè)情況匯報08-12
檢察院精神文明建設(shè)情況匯報08-12
河務(wù)局河道巡查自查報告08-12
淺談新時期黃河河務(wù)局女工工作08-12