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鞏固和擴大先進性教育活動成果的實 施 方 案
為更好地鞏固和擴大先進性教育活動成果，確保先進性教育活動成為群眾滿意工程，根據(jù)縣委《關(guān)于鞏固和擴大先進性教育活動成果的工作方案》要求，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
一、目標(biāo)要求
1、對照先進性教育活動的各項要求進行自查，按照制定好的整改方案和整改措施，進一步抓好整改落實。
2、通過各種方式，進一步征求黨員群眾的意見，改進提高，充實完善長效機制。
3、繼續(xù)提煉總結(jié)先進性教育活動經(jīng)驗，提升至理性的、規(guī)律性的認(rèn)識，形成有一定價值的總結(jié)性經(jīng)驗材料。
二、時間安排
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，鞏固和擴大教育活動成果活動共分三個階段，即對照檢查階段、整改落實階段、充實完善階段，時間為兩個半月，從2005年6月20日開始至2005年8月31日結(jié)束。
第一階段：對照檢查階段（6月20日至30日）
主要任務(wù)：
1、組織全體干部職工，深入學(xué)習(xí)胡錦濤視察山東時的重要講話精神和先進性教育活動中下發(fā)的各項文件；
2、對照胡錦濤的講話精神和縣先進性教育活動的各項要求，結(jié)合具體工作實際，查找學(xué)習(xí)教育活動和工作中存在的問題和不足，列出問題清單；
3、進一步充實完善整改方案和整改措施。
第二階段：整改落實階段（7月1日到7月31日）
主要任務(wù)：
1、根據(jù)整改方案和整改措施，逐項進行排查，看看哪些措施沒有得到落實；
2、根據(jù)查找的情況，一條一條抓好整改落實，一時解決不了的，列出時間表；
3、公布整改措施的落實情況，接受干部群眾監(jiān)督。
第三階段：充實完善階段（8月1日至8月31日）
主要任務(wù)：
1、對已建立的長效機制進一步進行調(diào)查研究，充分征求黨員干部群眾的意見；
2、充實完善長效機制，使長效機制符合時代發(fā)展要求，符合單位和黨員群眾的實際情況；
3、把長效機制向黨員群眾公布，并編發(fā)至每個黨員手中；
4、繼續(xù)提煉總結(jié)先進性教育活動經(jīng)驗，形成有一定價值的總結(jié)性經(jīng)驗材料。
三、保障措施
�。ㄒ唬├^續(xù)搞好學(xué)習(xí)。積極組織引導(dǎo)全體黨員和入黨積極分子，克服松勁情緒，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、全面貫徹胡錦濤重要講話精神，堅持用講話精神統(tǒng)領(lǐng)先進性教育活動和各項工作。使黨員干部不斷提高政治思想素質(zhì)和政策理論水平，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的責(zé)任感和使命感。
（二）落實整改責(zé)任。根據(jù)整改措施責(zé)任分工情況，來一次回頭看，認(rèn)真查一查工作中存在的突出問題，哪些已經(jīng)解決了？哪些正在解決？哪些還沒有著手解決？列出單子，定出計劃，明確責(zé)任和完成時限。對整改措施半途而廢的、突出問題解決得不好的、群眾不滿意的，采取措施重新解決落實，直到干部群眾滿意為止。
�。ㄈ┙ⅰ叭u兩票制”。根據(jù)縣委要求，對鞏固和擴大教育活動成果情況采取“三評兩票制”進行評議。即：黨員自評、黨員互評、群眾參評；黨員互評票和群眾滿意度測評票。由黨員進行自我評價，形成書面材料，交黨支部審查。黨員互評以科室為單位，采取黨員自我述職的方式，進行“面對面”相互評議，并組織黨員進行投票，實行互評“票決制”。黨員互評主要是黨員相互評議綜合表現(xiàn)。群眾參評由黨支部組織群眾代表測評會，聽取群眾對支部和黨員的評價。根據(jù)黨員互評和群眾滿意度測評綜合情況，結(jié)合黨員一貫表現(xiàn)，提出評議意見，向黨員本人反饋。
（四）繼續(xù)深化主題活動。一是結(jié)對幫扶活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人要結(jié)對幫扶一戶困難戶和一名困難黨員；一般黨員干部每人結(jié)對幫扶一戶困難戶。每名黨員每月要到聯(lián)系點或結(jié)對戶至少走訪慰問一次。二是“為民服務(wù)周”活動。組織以“一次座談、一次走訪、一次幫困、一次義務(wù)勞動、一件好事實事”為主題的“為民服務(wù)周”活動，幫助群眾解決現(xiàn)實難題，體現(xiàn)先進性。三是“六看六比”活動。組織黨員干部對照新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的要求，“看思想、比覺悟”、“看學(xué)習(xí)、比素質(zhì)”、“看工作、比成績”、“看風(fēng)格、比原則”、“看形象、比服務(wù)”、“看認(rèn)識、比境界”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善服務(wù)承諾，爭做服務(wù)群眾的表率、務(wù)實高效的表率、干凈干事的表率。
�。ㄎ澹┙ⅰ皾M意問群眾”考核制。設(shè)立群眾滿意度反饋欄和意見箱，將各項工作和決策，定期公布，接受監(jiān)督；積極開展“群眾滿意工程”創(chuàng)評活動，堅持把群眾滿意當(dāng)作第一尺度，采取問卷測評、基層走訪、組織座談等多種途徑，將人事各項工作和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，交由群眾評價，進行群眾滿意度測評，構(gòu)筑“工作看實效、滿意問群眾”考核制度。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。為鞏固和擴大先進性教育活動成果，確保活動的實際效果，實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，局一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)要真正履行好直接責(zé)任人職責(zé)，對所分管科室的學(xué)習(xí)活動負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人要繼續(xù)發(fā)揮好表率作用，帶頭把鞏固和擴大教育活動成果各項工作落到實處。
二要做好結(jié)合文章。全體黨員干部要正確處理鞏固和擴大教育活動成果與各項工作的關(guān)系，以鞏固和擴大教育活動成果推動業(yè)務(wù)工作，以經(jīng)濟社會發(fā)展成果和人民群眾的滿意程度檢驗活動成效。
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